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車間臨時操作工勞動協(xié)議書篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時,。根據(jù)工廠的具體條件,、情況，每月休息一天,。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長工作時間或進(jìn)行加班的,，按加班時間給予報酬,。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資為__________元,，甲方負(fù)責(zé)食宿。

六,、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元,。

七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時,，甲方可安排其他工作,，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資,。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的,，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行,，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

九,、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力,、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，共同遵守。

甲方：____________________________________

乙方________________________________

簽訂日期____________年__________月________日

車間臨時操作工勞動協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 ,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定， 在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守,。

一、合同期限

本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年,。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，試用期為_____個月,。

二、工作內(nèi)容

第一條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________ 崗位(工種)工作,。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職,。

第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點或工作崗位,。

三、工作時間和休息休假

第一條 乙方實行 工作制,，平均每日工作時間不超過8個小時,，平均每周工作時間不超過40小時。

第二條 甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利,，

甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第一條 甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,。

五、勞動報酬

第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。

第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第三條 乙方依法享有年休假,、 婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期期間,，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

六 、社會保險和福利待遇

第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家,、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：

1,、甲方為其提供醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等,，社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇,。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第三條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密 等。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6 ,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第四條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同,。

第六條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第八條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第九條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條 本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十一條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。

九 、經(jīng)濟(jì)賠償

第一條 甲方違反本合同約定,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、約定的其他賠償費用,。

十、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其 他

第一條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決。

第二條 本合同一式兩份,，自雙方簽字之日生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

車間臨時操作工勞動協(xié)議書篇三

甲方(用人單位)名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

身份證號碼(其他有效證件號)

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法簽訂本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止,。其中,，試用期自年月日至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,，工作地點為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)為.

其中，試用期期間的工資為,，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條雙方約定的其它事項：_________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日