時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇一
鑒于工作中存在的問題,,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行:
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn),。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),,進(jìn)行學(xué)習(xí),、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
7,、8月份,國稅稽查將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計,,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,,保證審計工作的順利進(jìn)行,。
根據(jù)集團(tuán)歷年要求,,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,,通過對公司的各項費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后,,財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個部門的配合,,希望在今后的工作中,大家互相支持,,互相幫助,,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,,為完成下半年度的工作,,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇二
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)公司是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),,管理工作才能得到提高,,鑒于工作中存在的問題,,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行:
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理,。隨著公司管理的進(jìn)一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),,權(quán)、利的統(tǒng)一原則,,這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性,要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,,逐步完善公司的財務(wù)治理體系。
2,、主動參與公司經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn),。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到公司管理的方方面面,。
3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進(jìn)行自查自改,,本著責(zé)任心,用會計的敏感度,,認(rèn)真配合審計工作,,及時完整的提交審計資料,,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,,保證審計工作的順利進(jìn)行。
3,、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅持費(fèi)用預(yù)算管理算,、控、降三字訣,,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理上來,,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。
4,、健全和完善各項財務(wù)制度,,持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,,做好財務(wù)工作。
通過對這半年來的工作思考,,有以下感觸:
一、榮譽(yù)感,、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面,、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件。
二,、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。
這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,但是,,下半年的任務(wù)會更重,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度,、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作,。為公司的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇三
在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,,財務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作,,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,,分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成情況,,計劃資金的安排,,編制各種報表,處理帳務(wù)等,。財務(wù)部基本完成20xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?,F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。
二,、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),,有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。
三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、《xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表,;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳,;從資金計劃的安排,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
四、對xxx單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:20xx年1月至5月):
xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入164.62萬元,,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,,增長22.15%,,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元,,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.08%,;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;
下半年,,為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。
2,、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,,及時反映,以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇四
公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),,開源節(jié)流,增收節(jié)支,,強(qiáng)化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;加強(qiáng)資產(chǎn),、資金管理和運(yùn)作,,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,,確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),。
20xx年下半年公司財務(wù)工作要重點(diǎn)抓好以下工作:
電價矛盾是當(dāng)前xx經(jīng)營工作中突出的問題,合理的電價是保證xx實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,,是公司發(fā)展的生命線。
全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機(jī)制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益,要開源節(jié)流,,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本,。
1,、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。要求各單位20xx年下半年的成本費(fèi)用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。
2、建立項目財務(wù)評價體系,,防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,,包括建設(shè)前的`財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,,提高項目投資經(jīng)濟(jì)效益,。
3、加強(qiáng)資金管理,,降低融資成本。進(jìn)一步加強(qiáng)項目資金的監(jiān)管力度,,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準(zhǔn)確性和可靠性,,爭取貸款優(yōu)惠利率,,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本,。
進(jìn)一步發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,,優(yōu)化資金調(diào)度,,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,,加大資本運(yùn)作力度,,充分發(fā)揮xx公司xx業(yè)務(wù)部的融資理財功能,,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,,為xx建設(shè)提供財務(wù)支持。
認(rèn)真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,,做好xx分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財務(wù)關(guān)系,。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題,提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題,。
20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入,、系統(tǒng)試運(yùn)行等,,并爭取實(shí)現(xiàn)在線運(yùn)行,。公司各部門和xx供電局(試點(diǎn)單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實(shí)施,確保項目順利完成,。
今年將xx工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,,切實(shí)將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查,,進(jìn)一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。
為了配合審計部門檢查,,公司對迎審工作進(jìn)行了布置,各單位要認(rèn)真配合審計部門做好檢查工作,。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇五
下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃 新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團(tuán)工作的開展,財務(wù)部以“繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)’’為宗旨,制定了本學(xué)期工作計劃。 宗旨:繁榮校園文化,,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)。
1. 人才培養(yǎng)
2. 加強(qiáng)財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系
3. 落實(shí)部門工作,,完善財務(wù)制度,,繼承和發(fā)揚(yáng)部門精神 具體工作計劃:
1. 對新招干事進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn),,讓他們能夠準(zhǔn)確熟練的掌握財務(wù)部基本工作:協(xié)助團(tuán)委社團(tuán)收繳會員會費(fèi)以及日常的財務(wù)報賬工作等
2. 合理的給副部及干事分配工作,,積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部新人,并盡一切能力爭強(qiáng)他們的歸屬感
3. 另外,,會對各個社團(tuán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)財務(wù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助,,爭取以后財務(wù)部的工作能取得良好效率
1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,,方便消息的傳達(dá);不定期的組織到一起交流聚餐
2. 積極組織財務(wù)部的成員舉行各類文娛活動,,爭強(qiáng)財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,發(fā)揚(yáng)社聯(lián)的“家”文化,,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,為以后社聯(lián)開展工作做好準(zhǔn)備.
3. 有需要時協(xié)助其他部門的工作,,為其他部門順利開展活動出一份力.
1. 完成招新時的工作,制定好收繳會費(fèi)的方案,,提高效率.
2. 認(rèn)真做好部門報賬工作,爭取少出錯,,不出錯,發(fā)揚(yáng)本部門“細(xì)心,,耐心,,信心,,誠心”的“用心”精神.
3. 本學(xué)期將對財務(wù)部選人,、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變,,并且會積極與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,,爭取最大限度的滿足社團(tuán)需要.
以上便是本學(xué)期社聯(lián)西校區(qū)財務(wù)部的工作計劃,當(dāng)然,,計劃趕不上變化,我會在今后的實(shí)踐過程中逐步完善,,相信財務(wù)部一定會不負(fù)眾望.
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇六
時光飛逝,,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入xx年7月份,回顧上半年,,財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù),。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對xx年度下半年的工作作出如下計劃:
在工作中,,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止,,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,,努力開源節(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,。
1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算,按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,強(qiáng)化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險,。
2,、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),,解決大額現(xiàn)金支取難的問題,,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3,、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,,提高項目融資能力。為此,,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老的還舊續(xù)新,;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的,,降低融資費(fèi)用。個人方面,,要及時支付到期本金及利息,,維護(hù)公司信用,,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
目前財務(wù)部會計核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算,、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查,、自檢,做到賬目清楚,,賬證、賬實(shí),、賬表,、賬賬相符,,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,,要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),,把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面,、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃,、過程中的財務(wù)監(jiān)督,、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。
在下半年的工作中,,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。
財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,,要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面,,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,,但對比公司快速發(fā)展,,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,,開拓視野,,改進(jìn)工作方法,,增強(qiáng)財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),,培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。
下半年,,為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),,財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,,合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2,、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案,,對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付,、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,,變混亂為清晰,、變被動為主動,。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與,堅信"辦法總比困難多",,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn),。
4、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,,遵循"先內(nèi)部,、后甲方"的對賬原則,分別與項目經(jīng)理,、建設(shè)單位核對工程款往來賬項,,重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,,切實(shí)維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益,。
最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,,堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力,。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇七
一,、資金管理
1,、開立銀行基本戶、收款專用戶,,為滿足事業(yè)部獨(dú)立核算需要,采用虛擬子賬戶實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銀行功能,;
2、建立公司資金管理模式,,執(zhí)行月資金計劃管理,;
3,、與建設(shè)銀行、中國銀行,、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行,、北京銀行,、渤海銀行等多家金融機(jī)構(gòu)商談授信方案,,為母子公司業(yè)務(wù)開展做好資金準(zhǔn)備。
二,、會計核算
1,、結(jié)合公司管理模式(總部-事業(yè)部-項目部)和相關(guān)管理要求(內(nèi)部賬戶,、獨(dú)立核算、高新企業(yè)接軌)預(yù)設(shè)科目,、設(shè)立輔助核算,建立會計核算體系,;
2、建立報表系統(tǒng),,向股份公司及時、準(zhǔn)確報送月度快報及主要指標(biāo)預(yù)報表,;
3、依據(jù)集團(tuán)公司管理要求,,按事項調(diào)整工程研究院預(yù)算,,并起草工程研究院經(jīng)費(fèi)撥付的請示,,將經(jīng)費(fèi)撥付延長到6月底;
4,、按照集團(tuán)上市募集資金管理要求,報送科技公司注冊資金使用計劃,,每月復(fù)印各項支出單據(jù)報送資金使用報告。
三,、稅務(wù)管理
1、完成河?xùn)|國,、地稅開業(yè)登記工作,,完成增值稅一般納稅人認(rèn)定;
2,、完成發(fā)票申領(lǐng)及防偽稅控開票系統(tǒng)申辦,滿足經(jīng)營開票需求,;
3,、按月及時申報并按時繳納各項稅費(fèi),。
四、產(chǎn)權(quán)管理
1,、編制子公司設(shè)立流程操作時間表,規(guī)范資產(chǎn)評估程序,;
2,、編制固定資產(chǎn)及低值易耗品管理臺賬模板,配合綜合管理部完善資產(chǎn)驗收登記手續(xù),;
3、整理科技公司產(chǎn)權(quán)登記資料,,報股份公司做產(chǎn)權(quán)登記;
4,、參與地?zé)犴椖俊⒐夥迩鍜唔椖靠裳蟹治觥?/p>
五,、財務(wù)管理
1、統(tǒng)籌公司全年支出,,截止6月初財務(wù)部已經(jīng)初審各部門上報的預(yù)算,,預(yù)計6月末定稿上報審批,,確定20xx年科技公司全口徑預(yù)算。
根據(jù)科技發(fā)展公司的發(fā)展規(guī)劃,,整體架構(gòu)為總部部門及3個事業(yè)部,,結(jié)合5項主營業(yè)務(wù)可能陸續(xù)成立若干個子公司,年中將成立5家區(qū)域試研院及1家電子商務(wù)公司,,母子公司的框架體系逐步形成,。部門管理深度及廣度已超越獨(dú)立公司的財務(wù)職能,在基本職能外增加投資管理,、產(chǎn)權(quán)管理,母子公司報表合并,、稅務(wù)規(guī)劃,、資金統(tǒng)籌及系統(tǒng)人員管理等職能,。
整體工作思路:建立制度體系、明確管理規(guī)則,、提供資金保障、助力決策分析,、管控運(yùn)營流程、追求財務(wù)價值
工作目標(biāo):保證財務(wù)信息質(zhì)量,,提高資金保障能力、風(fēng)險防范能力,、輔助決策能力,、指標(biāo)達(dá)成能力,,支撐健康運(yùn)營,促進(jìn)公司價值持續(xù)增長
一,、 制度體系建設(shè)
兼顧集團(tuán)管理要求,以制度體系分層明確管理規(guī)則:
第一層:重大事項執(zhí)行集團(tuán)管理制度及要求,,匯編集團(tuán)專業(yè)相關(guān)管理制度,印發(fā)母子公司學(xué)習(xí)執(zhí)行,;
第二層:一般事項科技公司制定細(xì)化管理制度,用于本部及事業(yè)部管理。根據(jù)子公司及項目部的制度管理原則適用性,,明確執(zhí)行或參照執(zhí)行;
第三層:子公司制定管理制度,,執(zhí)行集團(tuán)及科技公司要求,,細(xì)化自身管理要求,。
二、資金管理
1,、根據(jù)集團(tuán)資金統(tǒng)管要求,借助銀行系統(tǒng)建立母子公司資金集中管理體系,,重點(diǎn)關(guān)注適用性、實(shí)用性及經(jīng)濟(jì)性,,實(shí)現(xiàn)資金收支的統(tǒng)籌管理;
2,、根據(jù)母子公司業(yè)務(wù)需要統(tǒng)籌融資規(guī)劃,做好融資規(guī)模的判斷,、融資方式的靈活調(diào)配、融資產(chǎn)品的涵蓋及費(fèi)用最優(yōu)化,;
3、實(shí)行資金預(yù)算管理,,堅持以收定支的管理原則,按月資金計劃控制母子公司資金使用,,嚴(yán)格流程管理保證資金安全;
4,、對母子公司銀行賬戶開立,、變更,、注銷進(jìn)行統(tǒng)一管理;
5,、按照集團(tuán)資金管理要求,,按時完成資金快報的匯總,、上報。
三,、會計核算
1、著力做好總部財務(wù)日常核算工作,,財務(wù)報表編制及上報工作,按時,、高質(zhì)量完成月度財務(wù)快報,做好各季度報表編報工作,;
2,、指導(dǎo)下屬公司建立賬務(wù)系統(tǒng),、報表系統(tǒng),對子公司上報的報表進(jìn)行檢查,;
3、與集團(tuán)公司財務(wù)部積極溝通銜接工程研究院的財務(wù)工作,,使財務(wù)管理工作平穩(wěn)過度;
4,、編制母子公司合并會計報表,合并預(yù)算及合并財務(wù)分析,,此部分業(yè)務(wù)量隨公司發(fā)展,、子公司數(shù)量增加而增加,;
5、及早啟動20xx年預(yù)決算布置和年報審計工作,,為明年運(yùn)營管控做好準(zhǔn)備。
四、稅務(wù)管理
1,、研究母子公司架構(gòu),設(shè)立初期結(jié)合各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)模式設(shè)計,,達(dá)到稅務(wù)成本優(yōu)化;
2,、結(jié)合營改增政策調(diào)整,編制資料進(jìn)行培訓(xùn)宣貫,;
3,、積極參與母子公司重大事項涉稅方案設(shè)計,,運(yùn)營過程協(xié)調(diào)、指導(dǎo)子公司稅務(wù)方面問題,;
4、按稅務(wù)規(guī)定按時申報,、繳納各項稅款;
5,、搜集、整理稅務(wù)文件,、節(jié)約案例,,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。堅持財稅政策的動態(tài)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,,合法籌劃,實(shí)現(xiàn)稅金合理節(jié)約,。
五,、產(chǎn)權(quán)及資產(chǎn)管理
1,、對接集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng),及時上報產(chǎn)權(quán)管理信息。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理要求,,做好評估管理、產(chǎn)權(quán)變動管理等,,按制度落實(shí)相關(guān)手續(xù);
2,、逐步建立產(chǎn)權(quán)運(yùn)營監(jiān)管報告體系,,對子公司重大監(jiān)管事項,、重要績效指標(biāo)、財務(wù)狀況,、三會決議、資金分析,、風(fēng)險等進(jìn)行披露;
3,、參與投資項目分析論證,審核投資項目的財務(wù)可行性,,加強(qiáng)資金投放控制,,強(qiáng)化投資收益管理,,確保資金回籠;
4,、上線資產(chǎn)管理模塊,規(guī)范資產(chǎn)管理流程及臺賬內(nèi)容,,做好賬實(shí)核對。
六,、財務(wù)管理
1、摸清母子公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和管理要求,,開展預(yù)算管理“頂層設(shè)計”,,母子公司按模板編制年度預(yù)算報表??紤]將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果納入經(jīng)營業(yè)績考核范圍,落實(shí)考核責(zé)任,,確保預(yù)算有效執(zhí)行;
2,、開展預(yù)算關(guān)鍵指標(biāo)的動態(tài)監(jiān)測和分析工作,按季度對所屬單位預(yù)算完成情況進(jìn)行分析評價,;
3,、針對核算中反映的問題,、及時采取措施,體現(xiàn)為管理服務(wù),、為決策服務(wù)的目標(biāo),達(dá)到會計核算與業(yè)務(wù)活動的有效融合,;
4、加強(qiáng)應(yīng)收賬款和經(jīng)營現(xiàn)金流的管理,,制定應(yīng)收賬款管理辦法,根據(jù)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行同業(yè)對比,,從而提高企業(yè)管理水平,;
5,、規(guī)范業(yè)務(wù)招待費(fèi)管控,制定完善的業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算控制,努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出不高于國資委規(guī)定水平,。
七,、系統(tǒng)人員管理
1,、做好總部,、分公司、事業(yè)部,、項目部財務(wù)系統(tǒng)員工的招聘、業(yè)務(wù)管理,、考核、任免,、調(diào)配、培訓(xùn)等,;
2,、協(xié)助子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免,,做好系統(tǒng)員工的業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn),。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇八
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。
1、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,,同時加強(qiáng)財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,、事后分析,加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2,、創(chuàng)新思路,,加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),,加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保收入不外流,,資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使效益最大化,。
3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據(jù),,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。
4,、按照現(xiàn)行財政管理體制,,各項經(jīng)費(fèi)收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》及院內(nèi)財務(wù)管理制度進(jìn)行管理,20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》進(jìn)行明細(xì)分類核算,。
5、對各個部門需要采集單位和個人的信息,,要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認(rèn)真、仔細(xì),,做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,,確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,。
6、加強(qiáng)固定資產(chǎn),,加強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類,、整理,,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度, ,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),,對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,,高效運(yùn)作。
每年進(jìn)行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查,。
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,確保財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范,。
做好財務(wù)分析:為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財務(wù)信息,,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式。
在財務(wù)分析中,,財務(wù)人員不能只報喜不報憂,應(yīng)實(shí)事求是地反應(yīng)當(dāng)期財務(wù)狀況,,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法,,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考,。
1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,,加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。
2,、督促出納做好各種費(fèi)用開支的核算,及時進(jìn)行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn),。
所以在20xx年下半年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。
總之在下半年的工作里,,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,,履行自身工作職責(zé),,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力,。
財務(wù)部下半年工作計劃 財務(wù)部下半年工作計劃的開頭篇九
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),,全體財務(wù)人員共同努力,,力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報如下:
一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作,。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),,為年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。
二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。
圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算,,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
三,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。
財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理,、裝訂,、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
四,、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,,及時反映公司經(jīng)營狀況,。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險,,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,,認(rèn)真聽取對方意見和建議,,使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款。
六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。
七,、有效開展成本核算,,加強(qiáng)了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入,、成本、費(fèi)用作專項檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,。
八,、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,,有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九,、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,,進(jìn)行工作總結(jié),,崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。
鑒于工作中存在的問題,,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行:
一,、思想?yún)R報專題積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。
二,、不斷學(xué)習(xí),,以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),,進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,,爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力,。
三,、迎接國稅稽查的檢查,。7,、8月份,,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行,。
四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作,。根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10,、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過對公司的各項費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。
最后,財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,,離不開各個部門的配合,,希望在今后的工作中,大家互相支持,,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,,為完成下半年度的工作,,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn),!