在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

水電安裝公司勞動(dòng)合同篇一

住址：________________ 電話：________________

乙方(勞動(dòng)者)：________________ 身份證號(hào)：________________ 住址：________________

電話：________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為 ,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,，其中試用期內(nèi)工資為________元/月,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。勞動(dòng)合同范本大全,。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù): 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章): ________________

乙方(簽字):________________

______年_______月_______日

水電安裝公司勞動(dòng)合同篇二

甲方（用人單位）__________

乙方（職工）____名稱：____________________

姓名：__________性別：____________________所有制性質(zhì)：______________

出生年月：______法定代表人或委托代理人：__

文化程度：______居民身份證號(hào)碼：__________戶口所在地：______________地址：____________________

家庭地址：______電話：____________________

電話：__________根據(jù)（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（二）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自______之日起至______之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。

（四）乙方屬新錄用的,，自本勞動(dòng)合同生效之日起--個(gè)月內(nèi)為試用期,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

（一）乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排擔(dān)任或從事______崗位（工種）

（二）乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法法律法規(guī)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度,；

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,；

4.忠于職守，勤奮工作,；

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方安排乙方執(zhí)行下列第--種工作時(shí)間制度。

1.執(zhí)行定時(shí)工作制（執(zhí)定時(shí)工作制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)）；

2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí)）；

3.執(zhí)行不定時(shí)工作制（執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間）,。

（二）甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,，法規(guī)的規(guī)定,。甲方應(yīng)按乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬.甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

（三）甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地,、生產(chǎn)工具、材料,、安全保護(hù)設(shè)施,、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

（四）甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給,。

（五）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方工資,，乙方月工資為--元或按____________執(zhí)行。

（二）乙方在試用期間的工資______________________________________________________,。

（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________________,。

（四）乙方工資的增減、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；

1.訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化；

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；

3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用朋間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重人損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，井以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同,。

（五）乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

（三）、

（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或看部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,；

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿____日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂。

（九）訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終上,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金,、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假、年休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，因工或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,；

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,；

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬95％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿________年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿________年的按________年計(jì)算,，最多不超過12個(gè)月,。

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,；

3.本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

（三）下列情形之一的,，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿________年的按________年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

3.甲方裁減人員的。

（四）甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償盆的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（五）甲方依據(jù)本合同第六條第

（三）款第一項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病的還應(yīng)加發(fā)50％的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100％的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（六）乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的______%,。

（七）乙方因存在本合同規(guī)定的第六條第

（二）款第三項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（八）乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服酌,，可以向人民法院起訴。十

一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。十

二,、本合同是建立勞動(dòng)關(guān)系,，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)妥善保管,。甲方（蓋章）__________

乙方（簽章）__________法定代表人或委托代理人（簽章）____簽訂日期：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）______

鑒證員（簽章）________鑒證日期：________年____月____日

水電安裝公司勞動(dòng)合同篇三

甲方：佛山市三英鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利與義務(wù),，依照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的法律規(guī)定，雙方按照平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一,、 關(guān)于甲方商業(yè)秘密的約定

1,、 甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

2,、 甲方的下列商業(yè)信息均屬商業(yè)秘密：

(1) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法;

(2) 甲方所有的技術(shù)資料、工藝流程,、技術(shù)手段;

(3) 原材料的供應(yīng)渠道及其價(jià)格;

(4) 甲方已注明為保密,、秘密,、絕密的文件資料等涉及的信息;財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料等資訊信息;市場(chǎng)管理網(wǎng)絡(luò),、營(yíng)銷策略,、銷售渠道、客戶分布情況及銷售資料;各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

(5) 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)制造設(shè)計(jì)的成果;

(6) 其他涉及商業(yè)秘密的信息,。

3,、 乙方對(duì)其在工作中知悉的甲方上述商業(yè)秘密，有保密的義務(wù),。此項(xiàng)義務(wù)不僅存在于乙方在甲方任職期間,，還延續(xù)至乙方離開甲方后二年內(nèi);在沒有甲方書面授權(quán)同意的情況下，乙方不能直接或間接的以任何形式和方式進(jìn)行工作需要以外的復(fù)制,、留存、向他人披露或允許他人使用,。

4,、 乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商業(yè)秘密的，視乙方的情節(jié)給予處分,，直至辭退,。給甲方造成損失的，依法追究乙方的賠償責(zé)任,。乙方行為構(gòu)成犯罪的,，甲方將提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方的刑事責(zé)任。

二,、 競(jìng)業(yè)限制的約定

合同期間內(nèi),，未經(jīng)甲方的事先批準(zhǔn)，乙方不得以任何形式從事本職工作以外的任何工作,。

三,、 嚴(yán)重違反規(guī)章制度的約定

1、 乙方有下列情況之一,，視為嚴(yán)重違章,，甲方有權(quán)立即予以辭退或開除，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并有權(quán)追究乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

1) 拒不聽從上司指揮監(jiān)督,，與上司發(fā)生沖突;

2) 對(duì)同事施以暴力或有重大侮辱、威脅行為;

3) 在公司內(nèi)聚眾賭博,、酗酒滋事造成惡劣影響;

4) 聚眾鬧事妨礙正常工作秩序;

5) 盜竊同事或公司財(cái)物;

6) 違反各種安全制度,，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故;

7) 利用公司名義招搖撞騙或利用職權(quán)受賄等以下不正當(dāng)手段謀取私利的行為;

8) 經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教,、判刑處理者,。

2,、 乙方當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工3天或以上的、全月累計(jì)曠工2次或以上的,、全年累計(jì)曠工3次或以上的視為自動(dòng)離職,，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并追究相應(yīng)違約責(zé)任。

四,、 違約責(zé)任

1,、 乙方在轉(zhuǎn)正后合同期間內(nèi)主動(dòng)辭職的，須提前三十天書面通知甲方,，經(jīng)甲方同意后向甲方移交各種與工作有關(guān)的資料,、文件和辦公用品、工衣工卡等,，賠償甲方所列支的：

1) 對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用;

2) 因“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所造成的損失等費(fèi)用(按“培訓(xùn),、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”規(guī)定執(zhí)行),。

2、 合同期間內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3,、 合同期間內(nèi),，乙方因犯罪、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律以及本協(xié)議第

一,、二、四條的約定被甲方辭退的 ,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用。

五,、如甲乙雙方簽訂了“培訓(xùn),、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”，則乙方的勞動(dòng)服務(wù)期限除依照《勞動(dòng)合同》約定執(zhí)行外,，還應(yīng)按“培訓(xùn),、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所約定的期限執(zhí)行。

六,、 附則

1,、 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與相關(guān)法律法規(guī)想沖突的以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

2,、 雙方履行協(xié)議時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議,，協(xié)商無(wú)效的，經(jīng)甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決,。

3,、 本協(xié)議一式兩份，由甲方簽字蓋章并經(jīng)乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、 本協(xié)議與雙方已簽訂的《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：(簽字)

(蓋章) 身份證號(hào)碼：

法定代表人：

(委托代理人)：

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