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公司綜合部工作個人總結 公司綜合部工作總結及計劃篇一
一,、20____工作總結
辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務,，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務服務。今年一年,，按照領導的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場,，工作指導會議8場,，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案,，會議通知等工作,。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達“準,、實、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路,，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清、特色明,，彰顯領導風格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11,。4%,。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報____條,，上報____條,。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍,。
二,、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松,，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。
二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。
三,、下一步工作打算
一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習,，拓寬知識結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;
二是增強服務意識,，擦亮服務窗口，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領、“干成事”的水平上力求新突破;
三是后勤保障,、會務接待精心細心,，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。
20____年以來,，為實現(xiàn)公司年度工作目標，在公司主管領導的帶領下,，在各分管領導,、各部門的大力支持和配合下，綜合部全體人員積極努力,、扎實工作,，任勞任怨，堅持以服務為宗旨,，克服事務紛雜,、工作量大等困難，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將20____年部門主要工作總結匯報如下：
(一)完善公司規(guī)章制度建設,。
參照局集團及房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關制度，在20____年12月11日董事會,、股東會上通過了《工資薪酬管理辦法(暫行)》,、《財務管理制度》、《合同管理辦法》,、《驗工計價管理辦法》,、《招標管理辦法》等公司主要管理制度，針對財務管理,、薪酬管理,、合同管理、驗工計價,、招投標管理,、工程質(zhì)量管理以及日常行政,，如車輛、印章,、證照的管理制度等重要事項進行了嚴格的制度規(guī)范,，建立下發(fā)了公司各項規(guī)章制度共?項，目前已匯編成冊并嚴格執(zhí)行,。通過整章建制,，嚴格規(guī)范了各項工作流程，完善了管理工作,，滿足了公司目前的管理需求,，使公司運作有章可循，有據(jù)可依,。
(二)公文實行規(guī)范化管理,。
建立了收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借一整套流程管理程序，完善各項行政表格,，確保公文傳遞的及時性,、有效性及公文使用的安全性，提高了公司公文運轉(zhuǎn)的效率,。
(三)規(guī)范檔案管理工作,。
檔案由專人管理，并進行分類,、編號;檔案歸檔,、保管、借閱,、借用實行審批管理;實施電子文檔和紙質(zhì)文檔同時保管的管理方式,。
(四)印章管理工作規(guī)范操作。
嚴格按照公司《印章管理制度》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均做登記及審批,，保證了公司印章使用的安全性,。
(五)按時完成公司證照的辦理、年審及管理工作。
根據(jù)政府主管部門的要求,，按時完成公司各證照的辦理,、年審，按照公司《檔案管理制度》,，嚴格執(zhí)行重要資料的歸檔,、管理工作，對證照的使用均進行詳細的登記管理,，確保了公司證照使用的合法性和安全性,。
20____年，綜合部將認真貫徹市公司有關指導思想和方針,，落實分公司領導意圖和指示，堅持從基礎工作抓起,，通過“制度化,、標準化、規(guī)范化”的管理,，努力抓好全公司工作的組織,、協(xié)調(diào)、實施工作,，為公司的經(jīng)營,、生產(chǎn)活動提供有力的支撐。
20____年工作中存在的問題
1,、對黨的思想建設和作風建設重視不夠,，理論學習不夠，公司的要求有差距,。
2,、管理工作不夠精細，落實不到位,，缺乏監(jiān)督檢查的力度,，執(zhí)行制度還不夠嚴格。
3,、協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想,。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到,。
下一步20____年計劃：
一是鞏固成果,，吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想,，細化綜合辦的職責分工,。指導思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務,。二是繼續(xù)健全完善各項工作制度,，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度,。進一步做好督促檢查公司各項決議,、決定、指示的落實情況,，并及時做好信息反饋掌握特點,，總結規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平,，綜合辦工作的基本原則就是服務,、求實、高效;三是加強信息調(diào)研工作,，加深對實際工作問題的調(diào)查研究,，積極為領導決策服務，充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調(diào)作用,，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,、聯(lián)絡四方;三是加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件,。
謝謝!
