隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇一

乙方(員工)：_______________

部門(mén)：_______________

性別：__________

出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話：____________________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

1、____________________________________

2,、____________________________________

3,、____________________________________

本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇二

勞動(dòng)合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同需要經(jīng)過(guò)哪些程序：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定,、約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》,，并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,，依法續(xù)訂勞動(dòng)合同;

(二)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變,，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同;如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大,，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款;

(三)續(xù)訂勞動(dòng)合同后,，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》(附原勞動(dòng)合同)一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù),。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以,，合同里面寫(xiě)明勞動(dòng)者姓名,、身份證號(hào)、職位和工資,，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來(lái)的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實(shí)際需要而定,。材料方面由勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動(dòng)合同,。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問(wèn)題以及需要準(zhǔn)備的材料問(wèn)題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中,，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問(wèn)題，如在簽訂續(xù)訂合同的時(shí)候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無(wú)固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問(wèn)題,，請(qǐng)具體聯(lián)系我們,，我們會(huì)為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇三

當(dāng)勞動(dòng)合同期滿后,，用人單位與勞動(dòng)者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。但勞動(dòng)合同比較是關(guān)系自身權(quán)利的合同，即使是在續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候也有很多地方是需要我們注意的,。究竟續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題呢？以下是具體介紹,。

勞動(dòng)合同終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同,。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣,，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》,，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù),。

1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的,，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的,，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn),。

2、勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的,，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定,，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。

3,、勞動(dòng)合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,，應(yīng)提前30日開(kāi)具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,，可以支付職工本人一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，視為提前30日通知，勞動(dòng)合同期滿即終止,，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),。

4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級(jí),，要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。

5,、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,，在續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，其要求續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

6、勞動(dòng)合同期滿后,，企業(yè)不想續(xù)訂合同,，但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為續(xù)延勞動(dòng)合同,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方就續(xù)訂勞動(dòng)合同期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限從雙方簽字之日起,，不得少于一年。

7,、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同,，無(wú)論期限多少，都不得約定試用期,。

續(xù)訂勞動(dòng)合同并不是我們想象中那么簡(jiǎn)單,，不是我們認(rèn)為的按照之前勞動(dòng)合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時(shí)候由于現(xiàn)實(shí)情況的改變,，導(dǎo)致了勞動(dòng)合同中的某些條款也要做出相應(yīng)的改變,，這個(gè)時(shí)候需要用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商,。如果您在續(xù)訂勞動(dòng)合同的過(guò)程中被侵犯的了權(quán)益，請(qǐng)您及時(shí)聯(lián)系律師,。

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇四

本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同將于 年日到期,，若您愿意繼續(xù)遵守我公司《員工手冊(cè)》、一體化管理規(guī)定,、現(xiàn)行制度規(guī)定并繼續(xù)努力工作,，公司將同意與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資元/月,，薪資保持原合同約定不變或提高,，加班費(fèi)以基本工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，其他參照公司現(xiàn)行的一體化薪資管理規(guī)定和其他相關(guān)制度,；

特殊情況：根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，若您已經(jīng)符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，選擇欄如下：

□放棄無(wú)固定期限合同,，從公司規(guī)定簽訂固定期限合同

□無(wú)固定期限合同

本人簽字欄： 請(qǐng)您在收到本通知之日起三日內(nèi)給公司書(shū)面回復(fù),，逾期將視為您不同意續(xù)約，本公司認(rèn)定合同到期日為雙方勞動(dòng)合同解除日,，將為您辦理相關(guān)合同終止手續(xù),，一切后果您自己承擔(dān)。

通知單位（蓋章）：

時(shí)間：

被通知人（簽字）：

時(shí)間：

勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書(shū)（回單）

蘇州 公司：

本人愿意與公司續(xù)約,，愿意遵守服從公司各項(xiàng)管理規(guī)章,。

本人希望與公司簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，并同意公司規(guī)定的續(xù)約期限 為 年

合同到期單位可以終止與我的.勞動(dòng)關(guān)系,。

本人不愿意與公司續(xù)約,，原因如下：

被通知人（簽字）：

時(shí)間：

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女,，xx歲，大專文化,，xxxx年x月調(diào)入國(guó)土資源局工作,，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在xxx上班,。幾年來(lái),，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：

窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門(mén)面,，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件,、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作。長(zhǎng)期以來(lái),，本人始終堅(jiān)持方便群眾,、為民辦事的原則，主動(dòng)微笑打招呼,，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑,，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序，主動(dòng)接文辦事,，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果,；注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，辦好每一件事情,，接待好每一個(gè)客戶,；真心實(shí)意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,，做到微笑出自內(nèi)心,，辦事出自真心，心里裝著群眾,，盡心為著群眾,。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果,，宣傳國(guó)土法律法規(guī),，做到簡(jiǎn)潔明了，每月一期,。

非稅收入管理改革前,，收費(fèi)做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存,，繳款通知單與收款收據(jù)同行,，開(kāi)票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定,、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù),。

xxx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū)，在20xx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎(jiǎng),，在20xx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生,。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè),，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度,，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí)，現(xiàn)在,，對(duì)用友grp非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)操作流利,，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來(lái),，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,，雖然也是盡心盡責(zé)，也取得了些微小的成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí),，勤懇工作,，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)： 我叫***,，女，**歲,，大專文化,，****年*月調(diào)入國(guó)土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班,。幾年來(lái),，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有：

一、幾年來(lái),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象,。窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的“窗口”和“門(mén)面”，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件,、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作,。長(zhǎng)期以來(lái),，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則,，主動(dòng)微笑打招呼,，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序,，主動(dòng)接文辦事,，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個(gè)細(xì)節(jié),，辦好每一件事情,，接待好每一個(gè)客戶；真心實(shí)意地為群眾著想,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心,，心里裝著群眾,，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄,，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果,，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了,，每月一期,。

二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳,、統(tǒng)計(jì)工作,。非稅收入管理改革前，收費(fèi)做到日清月結(jié),，當(dāng)收當(dāng)存,，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開(kāi)票人與收款人分離,；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收,。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

三,、以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。工作之余，繁瑣的家務(wù)之后，利用休息時(shí)間集中精力,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī),，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。２００２年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū)，在２００５年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎(jiǎng),，在２００５年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生,。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù),，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度,，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí),，現(xiàn)在,，對(duì)“用友ｇｒｐ非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)”操作流利，對(duì)“ｌｅｄ演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手,。

幾年來(lái),，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責(zé),，也取得了些微小的成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí),，勤懇工作，本本分分做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,！

此致 敬禮

申請(qǐng)人：***

200x年* 月 * 日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日?，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種：

（1）,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,；

（2）、固定期限勞動(dòng)合同,，續(xù)訂至年月日終止,；

（3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，工作任務(wù)為：,。

續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì),。

雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂,、社保,、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

（1）工作崗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

凡未作變更或其它特別說(shuō)明的,，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇八

甲方（用人單位）： 注冊(cè)地址：乙方（勞 動(dòng) 者）： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______）,，并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一,、 原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

① 固定期限：自 年月日起,，至 年月日止,。

② 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止,。

二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、休息制度,、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四,、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條,、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與

現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議,。

六,、 本勞動(dòng)合同（續(xù)訂書(shū)）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力,。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

合同續(xù)訂日期： 年月日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女,，xx歲,，大專文化，xxxx年x月調(diào)入國(guó)土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在xxx上班,。幾年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有：

幾年來(lái)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象,。窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的“窗口”和“門(mén)面”,，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作,。長(zhǎng)期以來(lái),，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則,，主動(dòng)微笑打招呼,，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序,，主動(dòng)接文辦事,，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個(gè)細(xì)節(jié),，辦好每一件事情,，接待好每一個(gè)客戶,；真心實(shí)意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,，做到微笑出自內(nèi)心,，辦事出自真心，心里裝著群眾,，盡心為著群眾,。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果,，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了,，每月一期,。

以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計(jì)工作,。非稅收入管理改革前,，收費(fèi)做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存,，繳款通知單與收款收據(jù)同行,，開(kāi)票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定,、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù),。

以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。工作之余,，繁瑣的家務(wù)之后,，利用休息時(shí)間集中精力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī),，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。xxxx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū),，在xxxx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎(jiǎng)，在xxxx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生,。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè),，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度,，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí),，現(xiàn)在，對(duì)“用友ｇｒｐ非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)”操作流利,，對(duì)“ｌｅｄ演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手,。

幾年來(lái)，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,，雖然也是盡心盡責(zé),，也取得了些微小的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作,，本本分分做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年x 月 x 日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxx,，男，34歲,，本科文憑,，20xx年7月到xxxx公司參加工作，現(xiàn)在xxx公司上班,。參加工作以來(lái),，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象,。我在xxx公司上班,。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作，到貴公司以來(lái)我參與完成了天xxxx施工建設(shè)工作,。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作,。在工作中我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職以來(lái),，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo)，全面貫徹‘安全第一,、預(yù)防為主’的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、信任和支持下,，從事我非常珍惜的這個(gè)工作，以積極的態(tài)度投入工作,，工作中我感到非常充實(shí),。

二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。工作之余,，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，集中精力,，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),，在20xx年取得了xxx的證書(shū)，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握,。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,，取得了一些成績(jī),，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十一

ｑ：我是某公司的部門(mén)經(jīng)理,，２００１年１２月,，我與公司簽訂的為期三年的勞動(dòng)合同到期。在合同期滿前一個(gè)月,，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書(shū)面報(bào)告,。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是,，根據(jù)《員工守則》規(guī)定,，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年,，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,，否則就要交２０００元違約金才能調(diào)離,。

請(qǐng)問(wèn)公司這樣做合法嗎,？我該怎么辦,？——讀者 熊先生

ａ：熊先生你好,！公司的做法是不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條、第十七條規(guī)定,，勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,，應(yīng)按照平等自愿的原則,，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對(duì)方接受自己續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求,。所以,，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動(dòng)合同是違法的。

公司認(rèn)為,，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,，這一說(shuō)法是站不住腳的,。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動(dòng)合同之前就已頒布實(shí)施,，但鑒于該守則只是一個(gè)一般性的約定,，針對(duì)的對(duì)象是全體員工，而勞動(dòng)合同只針對(duì)特定的當(dāng)事人,。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動(dòng)合同,，不管是公司疏忽也好，愛(ài)才也罷,，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定,。在這種情況下，兩者對(duì)服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),，按照“特別優(yōu)于一般”的原則,，應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)合同約定的期限。

至于交２０００元違約金才能調(diào)離的說(shuō)法,，同樣沒(méi)有任何法律根據(jù),。違約金是對(duì)違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為,，才發(fā)生違約金的支付,。你與公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行完畢而告終止,，其間并無(wú)任何的違約行為，故而２０００元違約金無(wú)從說(shuō)起,。

你與公司的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商來(lái)解決,，如果協(xié)商不成，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起６０日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,，用人單位和勞動(dòng)者的地位是平等的，法律保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,。因此,，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動(dòng)者的做法將難以立足，同樣,，勞動(dòng)者想“從一而終”,，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同也得不到法律的保護(hù)。

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***,，女,，**歲，大專文化,，****年*月調(diào)入國(guó)土資源局工作,，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班,。幾年來(lái),，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有：

窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門(mén)面,，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作,。長(zhǎng)期以來(lái),，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則,，主動(dòng)微笑打招呼,，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑,，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序，主動(dòng)接文辦事,，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果,；注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，辦好每一件事情,，接待好每一個(gè)客戶；真心實(shí)意地為群眾著想,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心,，心里裝著群眾,，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄,，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果,，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了,，每月一期,。

非稅收入管理改革前，收費(fèi)做到日清月結(jié),，當(dāng)收當(dāng)存,，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開(kāi)票人與收款人分離,；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收,。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

工作之余,，繁瑣的家務(wù)之后,，利用休息時(shí)間集中精力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī),，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。20xx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū),，在20xx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎(jiǎng)，在20xx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生,。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè),，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度,，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí),，現(xiàn)在，對(duì)用友grp非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)操作流利,，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手,。

幾年來(lái)，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,，雖然也是盡心盡責(zé),，也取得了些微小的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作,，本本分分做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：***

xx年*月*日

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十三

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動(dòng)合同,，于_____年_____月_____日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同。續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：

1,、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止,。

2、無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：_____________

本續(xù)延勞動(dòng)合同書(shū)一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十四

公司員工續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

--先生/女士：

公司和你于20xx年xx月簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年xx月xx日屆滿,，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，都請(qǐng)于20xx年xx月xx日以前以書(shū)面形式答復(fù)公司,。

二0xx年xx月xx日

------------------------------（沿此虛線剪切）

續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)回復(fù)

本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

簽名：xx日期：

本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù),。

不續(xù)訂的原因是：

簽名：xx日期：

--------------------------（沿此虛線剪切）

簽收回執(zhí)

本人已經(jīng)收到公司于20xx年xx月xx日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)》。

本人簽名：xx日期：xx

不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇十五

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：__________年_____月_____日

甲方：_________________________乙方：_________________________

法定代表人:_________________________性別：_________________________

或委托代理人:出生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份證號(hào)碼:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_(kāi)__________________期限合同,。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期

______________個(gè)月,。

本合同_____________________終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制,。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資

報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________,。