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營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇一

1,、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系,，建立健全營(yíng)銷管理制崐度,。

2、組織擬定營(yíng)銷策略,、市場(chǎng)策略,、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略,、促銷策略和營(yíng)銷組合策略,。

3、搞好市場(chǎng)調(diào)查,、分析和預(yù)測(cè)工作,，擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù),。

4,、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng),。

5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作,。

6,、組織搞好發(fā)貨、收款管理,，保證資金及時(shí)回籠,。

7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,，組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理,。

8,、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

8,、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

9,、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù),。

10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),，提高營(yíng)銷人員的素質(zhì),。

11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開,、檢查、診斷,、落實(shí)工作,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇二

1,、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,。開展各項(xiàng)銷售回訪工作崗。

2,、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài),，即時(shí)把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋,。

3,、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營(yíng)銷指標(biāo)，積極做好客戶回訪,，挖掘新客戶,，擴(kuò)展企業(yè)品牌。

4,、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作,，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作,。

5,、協(xié)助部門制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。

6,、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理特批,。

7,、每周需提供相應(yīng)的資料，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺(tái),。

8,、每月對(duì)公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收,，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批，凡無(wú)特批,、超過時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除,。

9、配合樓面經(jīng)理對(duì)賓客投訴進(jìn)行跟蹤,，處理好與客間的客我良好關(guān)系,。

10、嚴(yán)格遵守公司對(duì)財(cái)物制度及信息保密制度,，不得向外透露本酒樓信息,。

營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇三

1、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,。開展各項(xiàng)銷售回訪工作崗,。

2,、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài)，即時(shí)把握用餐信息,。向部門負(fù)責(zé)人反饋,。

3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營(yíng)銷指標(biāo),，積極做好客戶回訪,，挖掘新客戶，擴(kuò)展企業(yè)品牌,。

4,、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息,，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作,。

5、協(xié)助部門制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案,。

6,、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素,，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理特批,。

7、每周需提供相應(yīng)的資料,，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺(tái),。

8、每月對(duì)公司簽單客戶拜訪,，如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收,，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批,，凡無(wú)特批,、超過時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。

9,、配合樓面經(jīng)理對(duì)賓客投訴進(jìn)行跟蹤,，處理好與客間的客我良好關(guān)系,。

10,、嚴(yán)格遵守公司對(duì)財(cái)物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息,。

營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇四

2,、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4,、按要求建立客戶檔案,，并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

7,、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇五

2,、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3,、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;

5,、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6,、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定,、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

9,、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10,、與其他有關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào)、密切合作,，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11,、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12,、負(fù)責(zé)組織,、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13,、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù),。

營(yíng)銷崗位工作說明書營(yíng)銷員崗位工作說明書篇六

*成立預(yù)訂部，并完善其功能,。

*成立餐銷團(tuán)隊(duì),，并完善薪資及提成獎(jiǎng)勵(lì)方案。

*在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，制定整體餐飲部年度,，月度，臨時(shí)營(yíng)銷策劃方案和預(yù)算,。

*制定銷售計(jì)劃,，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。

*和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系,，有關(guān)于會(huì)議,，展覽,，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷。

*根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,，指定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃,。

*協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場(chǎng),。

*提供參考預(yù)算方案,，提出銷售目標(biāo)建議。

*負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,，歸納和分析的實(shí)際操作工作,。

*督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo),，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn),。

*向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)。

*定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì),。

*處理餐銷部的日常事務(wù),，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。