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人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 06:16:04
人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽(9篇)
時(shí)間:2023-04-04 06:16:04     小編:zxfb

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人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇一

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,。 。(點(diǎn)評:突出個(gè)人資歷)

§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),。(點(diǎn)評:突出個(gè)人資歷)

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,,可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才,。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評:總結(jié)專業(yè)特長)

§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn),。敢于承擔(dān)責(zé)任,。有較強(qiáng)的`精力投入工作。富有工作激情,。樂業(yè)敬業(yè),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。(點(diǎn)評:分析個(gè)人辦事風(fēng)格)

§國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(ipma)會(huì)員,、美國管理協(xié)會(huì)(ama)會(huì)員及中國項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員,,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點(diǎn)評:突出個(gè)人資格)

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇二

光陰荏苒,,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,老師的教誨,,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,,充分利用課余時(shí)間,閱讀了大量的課外讀物,,拓寬了自己的知識面,。

本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,、善于與人溝通,而且愛好廣泛,,愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

本人富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),,有耐心,,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的一致好評,!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,,工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,打算從基層做起,,不斷提升自己,!我相信我的到來一定會(huì)給貴公司帶來豐厚的利潤!

吃苦耐勞,,誠實(shí)守信,,敢想敢做是我的基本,積極進(jìn)取是我的信念,,“自強(qiáng)不息”是我的追求。在莘莘學(xué)子中,,我并非最好,,但我擁有不懈奮斗的意念,足夠的'自信,,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng),。對事有自己一定的見解,,能比較迅速接受新事物,有一定的自學(xué)能力,。

我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對我的選擇,,用我的青春與才智為貴公司的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)!不必在乎我取得什么,,請關(guān)注我的未來,!

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇三

本人對工作認(rèn)真、熱忱,,責(zé)任心強(qiáng),,注重合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。本著集思廣益,,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗,。個(gè)人性格特點(diǎn):樂觀、幽默,、樂于助人,。接受能力與學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),基本能在較快的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到以前沒有接觸的東西,。

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。作為一名政法學(xué)院人力資源管理系的學(xué)生,我熱愛我的專業(yè),。

通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),,我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,,包括員工的招聘,、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識,。在校四年期間,,我學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦。大二參加了黨校培訓(xùn),,并順利合格結(jié)業(yè),。同時(shí),經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、江蘇省計(jì)算機(jī)新編一級證書,、普通話二級甲等證書,。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證c1證。

同時(shí)作為一名社會(huì)人,,我積極參加各種活動(dòng),。曾任職系文娛部部長,組織舉辦多長大型晚會(huì)及校級比賽,。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力,。也參加了多項(xiàng)校外活動(dòng),參加過tcl 彩電,、奧克斯空調(diào)等家電的促銷活動(dòng),,在一些公司擔(dān)任辦公室助理,也作為學(xué)校舞蹈社教員指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)舞蹈技術(shù),。作為紅十字會(huì)的一員,,我每學(xué)期參加獻(xiàn)血活動(dòng)。由于愛好街舞,,曾組織,、參加校街舞大賽并獲得嘉獎(jiǎng)。

在這四年里,,我抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己各方面的能力,,使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí),,我喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會(huì)實(shí)踐類的書籍,,想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識,來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),,注重培養(yǎng)自身扎實(shí)的知識技能,,訓(xùn)練禮儀等能力,為以后做事打好基礎(chǔ),。

大量的實(shí)踐活動(dòng)使我有機(jī)會(huì)接觸各種各樣的人,,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時(shí)我鍛煉了自身的處事能力,,能全面思考問題,,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,,又使我能袒誠面對自身的問題,。

在生活上,養(yǎng)成了良好的`生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠實(shí)守信,,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,。

給我一次機(jī)會(huì),,還您一片真誠! 不只是為了穩(wěn)定的工作;不只是為了追求幸福的人生;更重要的是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、活著的意義!希望貴單位給我一個(gè)發(fā)揮能力的機(jī)會(huì),。

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇四

1,、有較強(qiáng)的'親和力,善于傾聽,,樂于交流,。

2、良好的人際溝通,、組織協(xié)調(diào)能力,,原則性強(qiáng),執(zhí)行力到位,。

3:全國計(jì)算機(jī)等級三級,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,。

4:有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn),。

5:具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)力強(qiáng),,積極,、愛創(chuàng)新!

6:注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。

7:熟悉iso9000體系運(yùn)作,。

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇五

1,、精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

2,、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,,自律能力挖掘和培養(yǎng),。(點(diǎn)評:突出個(gè)人資歷)

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,,能制定出良好的.適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才,。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評:總結(jié)專業(yè)特長)

4,、實(shí)干型的職員,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新,。敢于迎接挑戰(zhàn),。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作,。富有工作激情,。樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,。

5,、國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(ipma)會(huì)員、美國管理協(xié)會(huì)(ama)會(huì)員及中國項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員,,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書,。

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇六

本人是一名應(yīng)屆生,就讀于xx大學(xué)育才學(xué)院,,人力資源管理專業(yè),。

光陰荏苒,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,,在掌握好學(xué)校課程的前提下,,充分利用課余時(shí)間,閱讀了大量的課外讀物,,拓寬了自己的知識面,。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,,善于與人溝通、而且愛好廣泛,,愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,,善于與人溝通,、而且愛好廣泛,愛好唱歌,、寫作,、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物,。

在學(xué)習(xí)中,,我會(huì)把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,并且我要不斷進(jìn)步,,因?yàn)槲抑皇巧鐣?huì)中那么不起眼的.一粒沙子,我會(huì)努力修正我的一切弊端,,將不利改為有利,。

本人富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),,有耐心,,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評,!由于是應(yīng)屆生,,工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,打算從基層做起,,不斷提升自己,!

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇七

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進(jìn)行2xx年人力資源需求預(yù)測,,編制了總部組織架構(gòu)圖,、定崗定編、薪酬方案,。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu),、定崗定編、薪酬方案,。

截止20xx年12月,,公司總部共計(jì)24人。其中:總經(jīng)辦4人;企管部6人;財(cái)務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人,。

1. 20xx年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息,、發(fā)掘人才、建立人力資源庫,。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有:智聯(lián)招聘網(wǎng)站,、一覽石油英才網(wǎng),。

2. 嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據(jù)各部門人員需求計(jì)劃,,每月初填報(bào)“人員招聘計(jì)劃表”,,經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作。

3. 20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財(cái)務(wù)經(jīng)理),,通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人(見下表),。

(略)

為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施,,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排,。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃,,以至于公司未出臺明確的20xx年培訓(xùn)計(jì)劃,。

20xx年開展的培訓(xùn)有:財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),,培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié),。

為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,,開展公平的工作競爭,促進(jìn)工作,,提高效率,,公司于20xx年5月新出臺了《績效考核補(bǔ)充管理辦法》,按員工所在部門的.“月度重點(diǎn)工作計(jì)劃”為主導(dǎo)的考核方式,。

每月督促各部門,、各項(xiàng)目公司提交“月度計(jì)劃考核表”,收集后上報(bào)總裁辦,,總裁辦審批后匯總考核意見,,下發(fā)各部門、各項(xiàng)目公司執(zhí)行,。

針對績效考核過程中存在的問題,,逐步完善績效考核體系。12月份,,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》,。二級考核辦法暫定于20xx年元月開始實(shí)行。

薪酬,、福利,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):

1. 準(zhǔn)確,、及時(shí)的擬制每月工資表;

2. 每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn),、公積金等相關(guān)手續(xù),共為21名員工辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五險(xiǎn)的新增,、轉(zhuǎn)移、續(xù)接等手續(xù);

3. 每季度按時(shí)填寫,、匯總,、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;

1. 認(rèn)真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,,人事檔案一事一檔,并及時(shí)更新;

2. 做好公司員工入職,、轉(zhuǎn)正,、晉升、調(diào)薪,、調(diào)動(dòng),、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3. 做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇八

光陰荏荏,,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,老師的教誨,,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理,。為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時(shí)間,,閱讀了大量的課外讀物,,拓寬了自己的知識面。

總體而言,,本人各方面表現(xiàn)良好,。

思想上,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛祖國和人民,,不曾有過叛國叛黨的.言行舉止,。

學(xué)習(xí)上,在大一第二個(gè)學(xué)期和大二第一個(gè)學(xué)期這一階段,,因主客觀多方面原因,,學(xué)習(xí)成績不甚理想。但自大二第二個(gè)學(xué)期開始,,本人專心于學(xué)生的角色,,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識。同時(shí),,也在學(xué)校的指導(dǎo)下,,積極參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

本人專業(yè)為工商管理,,大三期間,,用心考慮了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。在參考多方面意見的基礎(chǔ)上,,綜合個(gè)人的性格和興趣,,最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系單位的時(shí)候,,也矢志成為一名人力資源部的生,。大四伊始,報(bào)名參加國家助理人力資源管理師的培訓(xùn)和考核,,力求在理論上亦有相當(dāng)準(zhǔn)備,。

人力資源自我評價(jià)簡短 人力資源自我評價(jià)技能標(biāo)簽篇九

1.能熟練操作人事行政各模塊的運(yùn)用,多次成功組織大型文康活動(dòng),。

2.熟悉勞動(dòng)法規(guī),,能妥善處理勞動(dòng)糾紛。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)人力資源總監(jiān)的自我評價(jià),。并有協(xié)助ceo處理公司總體運(yùn)營的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),。

3.具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念,能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè),、不同規(guī)模的公司設(shè)計(jì)人力資源管理的理念,、模式和流程。

4.對企業(yè)人力資源管理有很強(qiáng)的把握能力,,能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),,制定相應(yīng)的人力資源管理策略,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,有步驟有計(jì)劃地執(zhí)行人力資源的'管理,。

5.能夠根據(jù)企業(yè)需求情況,獨(dú)立設(shè)計(jì)、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓(xùn),。

6.掌握各種人才獲取渠道,,并擁有廣泛的行業(yè)人才儲(chǔ)備與良好的合作關(guān)系。

7.能夠診斷并為公司專業(yè)化設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu),,薪酬結(jié)構(gòu),,績效考核體系,福利體系,,培訓(xùn)體系等,。

8.熟悉會(huì)所營銷、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域,。

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