總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

3月份藥店工作總結篇一

作為一名店長我深感到責任的重大,，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者,；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,，用心去與顧客交流，你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點：

1,、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團結好店內員工,，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體,。

3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數,，有理放矢,，使咱們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸>企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的'讓我干'到積極的'我要干'.為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,，做好每天的`清潔工作,，醫(yī)學全在線搜集整理為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次,，積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店。

6,、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決,。

現在,，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,，管理手段的提升,，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助咱們實現各項營運指標,。新的一年開始了,，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好咱們藥店,。

面對明年的工作,，我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理,，特別是抓好基礎工作的管理；

2.對內加大員工的培訓力度,，全面提高員工的整體素質,；

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦,。

4.加強和各部門的團結協作,，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。

3月份藥店工作總結篇二

一年來，在市醫(yī)保局的大力支持下,，在上級主管部門的直接關懷下,，我院在保證來院就診的參保人員更好地享受基本醫(yī)療保險，促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方面做了一些工作,，取得了一定的成績,。

一年來，我院始終堅持按照《市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》,、《市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理辦法》和《市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協議》,，為就醫(yī)患者提供了規(guī)范、有效的基本醫(yī)療保險服務,。

我院自建院以來,，一直提倡優(yōu)質服務，方便參保人員就醫(yī),；嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構管理條例及各項醫(yī)保法律法規(guī),，以救死扶傷、防病治病,、為公民的健康服務為宗旨在醒目位置懸掛醫(yī)療保險定點標識牌,；在醫(yī)療保險局的`正確領導及指導下就，建立健全了各項規(guī)章制度及組織機構,，成立了以為組長,、為副組長的領導小組,，并指定為專職管理人員；同時建立了與基本醫(yī)療保險管理制度相適應的醫(yī)院內部管理制度和措施,；如基本醫(yī)療保險轉診制度,、住院流程、醫(yī)療保險工作制度,、收費票據管理制度,、門診制度；公布投訴電話,、醫(yī)保就醫(yī)流程和各項收費標準,，并在年初做好年度計劃和年終做好年度工作總結；高度重視上級領導部門組織的各項醫(yī)保會議,，做到不缺席,、不遲到、早退,，認真對待醫(yī)保局布置的各項任務,，并按時報送各項數據、報表,。

一是入院方面,，嚴格對入院人員進行仔細的身份驗證，堅決杜絕冒名頂替現象,，住院期間主動核實是否存在掛床住院現象,，做到發(fā)現一起制止一起。

二是針對病情,，做出合理的診療方案,，充分為患者考慮，不延長或縮短患者的住院時間,，不分解服務次數,，不分解收費，出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行,。

三是在特殊檢查治療方面,，我院要求醫(yī)生要針對不同病人的不同病情，做出合理的診療方案,，如有需要進行特殊檢查治療,，需認真、仔細,、真實填寫申請單,，并嚴格按照程序辦理。不得出現違規(guī)和亂收費現象,。

四是對藥品,、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,，并提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,，對就診人員要求需用目錄外藥品,、診療項目，事先要征求參保人員同意,。

我院在日常管理方面,，一直本著對患者提供優(yōu)質的服務為宗旨，方便參保人員和患者就醫(yī),；平時嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī),，認真落實首診醫(yī)師責任制度及各項責任制度，強調病歷診斷記錄完整,，對醫(yī)生開出的處方和病歷有專職人員進行整理歸檔,；定期組織醫(yī)生進行業(yè)務和職業(yè)道德培訓，做到對病人負責從病人角度出發(fā),，不濫檢查,、濫用藥，針對病人病情,，進行合理檢查治療,、合理用藥；對就診人員進行仔細的身份驗證,，杜絕冒名頂替就診現象,；對藥品,、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,，并對病人提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,，嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度,。在參保人員住院治療方面：

一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，認真落實首診醫(yī)師責任制度,、三級醫(yī)師查房制度,、交接班制度、疑難危重病歷討論制度,、病歷書寫制度,、會診制度、手術分級管理制度,。完善醫(yī)療質量管理控制體系,。

二是各種單據填寫完整、清楚,、真實,、準確,，醫(yī)囑及各項檢查、收費記錄完整,、清楚無涂改,，并向病人提供住院費用清單，認真執(zhí)行自愿項目告知制度,，做到不強迫,。

三是嚴格按照醫(yī)療保險標準，將個人負擔費用嚴格控制在30%以內,，超醫(yī)保范圍的費用嚴格控制在15%內,。

同時也關注本院職工的醫(yī)療保險情況，按時按量給本院職工繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療及各種保險,，從未發(fā)生拖欠情況。

在這一年的工作中,，我院取得了優(yōu)異的成績,，但是也存在不少問題。在今后的工作中,，需要嚴把關,，認真總結總結工作經驗，不斷完善各項制度,，認真處理好機制與服務的關系,，規(guī)范各項流程，努力更多更好地為患者及參保人員服務,，力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度,，為全市醫(yī)保工作順利開展做出貢獻

3月份藥店工作總結篇三

江蘇xx藥房連鎖有限公司具有里程碑意義的一年，國藥控股國大藥房有限公司收購xx全部自然人股權,，以80.11的股權控股江蘇xx藥房連鎖有限公司,，使xx成為國大藥房的一個控股子公司，為xx的穩(wěn)定,，快速,、健康發(fā)展提供了良好的契機。一年來,，盡管內部矛盾突顯,，千頭萬緒，紛繁復雜,，外部醫(yī)藥零售市場競爭激烈,，形勢嚴峻，我們能夠正確面對困難和挑戰(zhàn)，今年重新設置了內部組織架構,，出臺了多項管理制度,，更新了微機程序、統一了國大編碼,，快速開發(fā)了多家連鎖直營店,，成立了自己的配送中心，取得了經營管理的良好業(yè)績,。

今年,，公司順利完成了自然人股權轉讓，并于6月28日成功召開了第二屆第一次股東會,、董事會,、監(jiān)事會，企業(yè)更名為江蘇xx藥房連鎖有限公司,，成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司,。這一具有里程碑意義的'重大事件為xx長遠、穩(wěn)定、快速,、健康發(fā)展提供了良好契機,。

按照國藥控股“批零分離”的要求,，上半年xx與江蘇公司整體分離,，并重新整合了內部組織架構,，組建了營運管理部、綜合管理部、財務部,、采購部、物流部,、門店管理部、門店開發(fā)部等。

綜合管理部是今年剛組建的部門,，是管理服務并重的職能部門,，他們在強化內部管理,，健全有關規(guī)章制度的同時,，做好經營的后勤服務工作,。

1）狠抓制度建設

今年來制定“20xx年發(fā)展目標規(guī)劃”,、“三年（20xx—20xx年）發(fā)展目標規(guī)劃”,、“20xx年分配制度及績效考核辦法”,，逐步完善內部激勵機制，體現“按績取酬”,、“多勞多得”的分配原則,。為規(guī)范促銷費管理,，制定了“關于加強廠方終端促銷費管理的有關規(guī)定”,。

2）細抓行政管理

建立健全了各項基礎臺賬,，收發(fā)文登記,、檔案保管、工章使用登記等。對固定資產進行徹底的清查核對、登記造冊，并建立了電子文檔,。及時完成新老門店的裝修、改造任務,。積極配合門店開發(fā)部對新增門店的考察,、選址,、設計,、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作，保證新開門店的順利開業(yè),。建立了內容全面的房屋租賃合同電子文檔,，統一管理房屋租賃合同，配合門店開發(fā)部,、門店管理部做好門店續(xù)租協議等工作,。及時完成各類證照變更登記工作，為申報了中華老字號積極收集,、整理,、申報相關材料，為確保任務按質,、按時完成,，節(jié)假日加班是非常正常的事情。

3）實抓安全工作

連鎖門店眾多,，分布面廣,，安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度,，出臺了“安全生產管理”制度及“安全工作責任制”,；二是配齊配全安全器材，如報警器,、滅火機等,；三是開展經常性的安全檢查工作；四是排查安全隱患,，發(fā)現問題及時解決,，從而確保了全年無重大安全事故。

4）狠抓質量管理

鞏固gsp成果,。我們嚴格按照gsp規(guī)程操作,，質檢人員嚴格把關，經常督促檢查各環(huán)節(jié)有無質量管理回潮現象,，發(fā)現問題及時糾正,，確保了臺賬完整規(guī)范，手續(xù)完備無缺,，鞏固了gsp成果,。

3月份藥店工作總結篇四

首先感謝一個月以來大家對我藥店工作上的幫助與支持,。作為沒有管理經驗的我，初次挑起這個擔子,，深感職責重大,，但是在在座各位的共同努力下，我們店在這個月還是取得了可喜的成績,。那么做得好的方面,，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚，欠缺的方面我們要逐步加以改進,，全面提升我們店的綜合素質,，增強我們店的綜合競爭力。

下面,，我就下一步的具體藥店工作講三個方面的意見：

一是清潔衛(wèi)生方面,。我們店的場地比較寬，而人手又相對有限,，各自的藥店工作量都比較大,，這就要求我們在平時的藥店工作中保持一個良好的心態(tài)，盡量少一些牢騷,，多一些熱情,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境。清潔衛(wèi)生是我們天天必須做的,，不要抱著我前天才做了的,、上頭剛來檢查過的等這種心態(tài)來對待。當然,，我們只要做,，就要把它做好，不管是綠條子,，還是貨架網,，還是邊邊角角，都要做到位,，不要“大”字一畫就了事,。還有就是在做清潔的同時，更不能怠慢身邊的顧客,，當我們發(fā)現有顧客進來時,，應立即放下手上的活，熱情招呼和接待顧客,。同時,，我們在接待時，要注意自己的儀態(tài),，不要當著顧客的面這里摸摸,，那里抓抓,，即使有個不舒服，我們也要盡力克服,，或者迅速找機會及時處理掉,，但動作也不能停留太久。

二是陳列方面,。前三排和端頭的陳列是不允許存放庫存的,。一直以來，每次收貨都在提醒,，不要把剛收的貨擺放在后面,，一定要去掉外包裝,，與藥品一對一放整齊,，在收貨的時候我們都應該隨時調整排面，看到某種貨庫存多的,，而排面又只有一個的,，隨手都應該調整過來，不要等到后來才來做,，有可能后面沒有看到又忘了,。提醒一次有可能是因為說得不夠具體，提醒二次有可能是因為說得不夠透徹,，那么提醒三次四次我們就要從自己身上找原因了,。

三是藥品的標簽方面。日常藥店工作中發(fā)現,，我們的價簽經常不在藥品的正中間,。那么，面對這種情況,，我們每次在做完清潔以后,，要隨時注意架簽是否移位、或是被擺在了排面的后面,，應該隨手加以調整,。特別是在我們平時不忙的時候，應該隨時關注自己及周圍貨柜的標簽問題,，要做到藥店工作中分工不分家,。

四是收貨方面。我們每一次大會小會都在講這個問題,，尤其是收到裸瓶而又需要打條碼的情況下,，大家對這方面都還是有所改善，而對我每次調的貨,，有的時候調得多的情況下,，大家對我都有所包容,，這點很感謝大家。但我們平時仍需要注意的就是,，收到品名一樣,，廠家一樣，只是規(guī)格不一樣的藥時,，要特別注意別放錯位,。同時，大家都要有個習慣,，來了新藥的時候要及時參照進貨單上的價格并寫上標簽,，這是我們大家必須要做到和完善的。

五是售后方面,。下個月就是積分兌換,，尤其是收銀臺這塊，可能要多花些精力,，多說一些,，做好我們售后積分兌換藥店工作，以此促進我們銷售藥店工作的開展,，讓我們的銷量更上一層樓,。

無論店面大小都是一個集體，我們既要做到是顧客的“貼心人”,、又要做到是同事的“貼心人”,。無論是藥店工作中還是生活中我們都要互相愛護，互相包容,，互相溝通,，和睦地相處，這樣才可以讓整個集體顯得更加富有生氣,，更加溫暖,，大家藥店工作起來也才勁頭十足，這樣,，我們才能做到心往一處想,，勁往一處使，使我們的藥店工作環(huán)境顯得更加輕松和溫馨,。

藥品作為一種特殊的商品,，它關系到民眾的生命健康安全。因此,，我們在出售藥品的同時,，還應該為顧客提供專業(yè)的藥學服務，以保證顧客用藥安全、有效,、合理,。為了給顧客提供優(yōu)質的.藥學服務，我們必須進行全面,、系統地學習和掌握,，努力提高我們的自身藥學服務水平。我們在對待顧客時,，要視顧客為自己的親人,，一切站在顧客的角度著想，給顧客一個正確的引導,。要始終相信先要有服務,，然后才有銷售。要始終做到：“干一行,，愛一行,，愛一行，專一行”,。我們的宗旨就是要保證在服務的每一個環(huán)節(jié),，每一個步驟都能增加顧客享受和體驗服務時的價值,，只有這樣,，才能增加我們的回頭客，提高我們安康二店的知名度,。

最后,，我們全體人員要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的經營理念。經濟學家認為,，差距是從細節(jié)開始的,，1%的細節(jié)可以導致100%的失敗,。在這里，我們可以假設,，我們去一個飯店什么都好,，就是看到端菜的服務生衣衫不整、臉手骯臟,、服務,，那么，你的第一感覺會是什么?你還能在這里繼續(xù)喝你的小酒,，吃你的小菜嗎?所以,，我們必須樹立細節(jié)決定成敗的經營理念。“天下大事,，必作于細,，天下難事，必成于精”,。天下的難事都是從精準要求做起，天下的大事都是從細小開始,，希望我們全體兄弟姐妹把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

同事們,，我衷心地希望,，通過今天的會議，大家一定要積極行動起來,，在各自的藥店工作崗位上發(fā)揮作用,，為公司、為我們店的全面協調發(fā)展,，為提高我們自己的收入而努力奮斗!

回首在過去的3個月當中,，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下,，在我們全體人員的共同努力下,，在新樂成功的又新開了一家新店，并順利的通過了xxx體系認證,。作為一名新店長我深感到責任的重大,，

作為一名新的店長，在藥店工作上沒有太多的管理藥店工作經驗,，但是作為一名新的管理者明白這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說,，一是要有一個有責任心的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。在藥店工作中：用心去觀察,，用心去與顧客交流,，這樣就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1,、認真貫徹公司的經營方針,，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用,。

2,、做好員工的思想藥店工作，團結好店內員工,，充分調動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體,。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數,，有的放矢,，使我們的藥店工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領員工在以下幾方面做好本職藥店工作,。首先，做好每天的清潔藥店工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店。

6,、處理好部門間的合作,、上下級之間的藥店工作協作，少一些牢騷，多一些熱情,，客觀的去看待藥店工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決。現在,，門店的管理正在逐步走向數據化,、科學化，管理手段的提升,，對店長提出了新的藥店工作要求,，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標。

成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們新樂長壽店,。面對將來的藥店工作，我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,，理清好藥店工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理,，特別是抓好基礎藥店工作的管理;

2、對內加大員工的培訓力度,，全面提高員工的整體素質;

3,、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦,。

4,、加強和各部門,、各兄弟公司的團結協作，創(chuàng)造最良好,、無間的藥店工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的藥店工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。

3月份藥店工作總結篇五

20xx年xx月xx日,，我很榮幸加入xx藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一員,?；仡櫛救俗詤⒓庸ぷ饕詠?，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,，通過自身的努力和工作相關經驗的積累,，知識不斷拓寬,，業(yè)務不斷提高,。通過這段時間的工作和學習,，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高,，現總結如下:

營業(yè)員的崗位看似很簡單,，但要把工作做好，做細卻不簡單,。我們要在工作中不斷的加強自身學習,，自我充電，用專業(yè)的業(yè)務知識為顧客更好的服務,，來體現自我價值,。收獲與認識

在這一年里，在領導的指導和各個培訓課程下我學到了很多,，更加不斷的提高了自己的業(yè)務水平,，發(fā)現自身的不足和積極的改正。在時間中不斷的'提高自身專業(yè)水平及服務理念,，熟記藥品的品名,，藥品的擺放位置，用法用量和功能主治,。在這一年里又一次不斷的為自己增加籌碼，在老員工的基礎上為自己創(chuàng)造新的知識領域,，藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè),，非常鍛煉人。雖然工作繁瑣,，但是我樂在其中,，位廣大患者提供優(yōu)質服務,，我非常自豪。作為一名資歷老的營業(yè)員,，以微笑服務為主題,，認真觀察每一位顧客，認真傾聽顧客的訴說,，通過顧客的動作和表情來發(fā)現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情.對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應來完成作為一名營業(yè)員的職責,。

由于剛面臨社會，存在的問題也不少,。比如經常將同類藥的用法,，用量弄錯，再加上剛從學校出來,，在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談,。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進的,。當然,，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長,，我會更加努力的工作和學習,，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書,，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員。為每一位顧客提供更優(yōu)質的服務,。

在即將到來的下一年里,，希望能通過自己的努力,更好的完成自己作為營業(yè)員的基本職能，更加廣泛的加強自己對藥物領域的各項知識技能,，更加專業(yè),、全面、客觀的為顧客帶來更為準確的服務,，不斷提高自身價值,。

3月份藥店工作總結篇六

敬愛的領導、主管：

您們好,！

感覺時間飛逝,，我進入普安連鎖藥房工作已經4個月了，一路走來,，受益匪淺! 首先,，我要感謝公司給了我這次機會，融入了公司這個集體,，感受大家庭所帶給我不一樣的感覺,，從中學習不少知識,。其次，我要感謝身邊的同事,，所給予我所有的幫助,，沒有你們，我不會有如此的成長,。

說起這幾個月走來,，想想，是充實的,！剛進來的時候,，對這樣一個新的環(huán)境、新的集體都挺不習慣,，但是通過一段時間的'熟悉和接觸,，也很快的融入到了這個大的家庭。在此期間,，作為新人的我,，要接受不同層次的培訓，更要很快的熟悉店面布局和日常工作,，其次是要慢慢加強專業(yè)知識,，我們所銷售的不是一般商品，而是特殊的藥品,，所以,，日常工作有很多需要注意的地方。例如,，面對顧客要對癥下藥,；店面溫濕度和藥品擺放的規(guī)定等等。

能夠走到現在,，肯定是要通過一定考核的,，所以，還是感謝公司的培訓和帶教老師的指導以及同事們的幫助,。當然,，考試并不是目的，目的是讓你真正的確定好自己的位置,，確定自己的方向,，并且要沿著方向不斷的向前走。每次培訓,、每次學習都應該當成給自己加油,，人是需要不斷學習、不斷歷練才會成長的,。每條路都不會那么平坦,，即使平坦的路走下去也是乏味的，在此期間也遇到了困難,，困難面前我們也不服輸,，大家齊心協力，困難也就迎刃而解了,。充分的體現一個團隊的力量和我們普安人的士氣,。

俗話說得好：活到老，學到老!確實要這樣,，社會在不斷發(fā)展著,，如果我們總是停留在一個點上，停止不前的話,，就會落后,。我仍在努力學習中，學習產品知識,，學習銷售技巧,，學習與人溝通，點點滴滴都在學習著,，也希望身邊的朋友給予我支持與幫助,，讓我在這個大家庭里繼續(xù)成長，繼續(xù)努力,，實現夢想,。

感謝公司和同事伙伴對我的幫助與支持。希望在即將新的一年,，讓我們共同努力,，與公司一起和諧發(fā)展，實現自己的夢想,，實現公司的夢想,。讓我們共同努力吧，在心里對自己說：繼續(xù)努力!加油!

3月份藥店工作總結篇七

榮幸我們醫(yī)藥連鎖經營管理的全體學生來到xxx市xxx醫(yī)藥連鎖經營有限公司來實習,，有幸的成為了該公司的實習生,，回顧這二個星期的實習，我們在店長和中藥的老師傅支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照店長的要求，較好的完成了,，自己的本職工作,，在此對店長和各位中藥老師傅們表示衷心的感謝，感謝xxx醫(yī)藥連鎖經營有限公司給了我們一個展示的機會,。通過這段時間的工作和學習,，明白了理論和實踐相結合的重要性,。同時了解了連鎖藥店的大概部門，有采購部,，防損部,，營運部，行政部,，財務部,，信息服務部，人事部,。而營運部其下又分為各個連鎖分店,，而分店主要由店長，營業(yè)員和收銀員,，理貨員組成?，F將二個星期的實習報告總結如下：

一、實習的時間和人數的安排

首先在不打亂正常的營運工作的情況下,，總部把我們全體三十六位學生分在了十三個店里學習和工作,。同時在時間上使用的是二班倒的工作制度，這樣既保持了時間的合理分配,，也使我們能夠慢慢適應工作的環(huán)境,，同時也讓我們更好的有時間和精力去學習，去討論,。

二,、實習階段的認識和學習

在剛剛開始工作的幾天里。那么我們就盡快的適應了這里的工作環(huán)境,，慢慢的融入了這個集體里,，在店長的關懷下，真的學習了店里的各個工作制度要求和任務,，明白了每位工作員的任務和責任以及他們的工作流程,，不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平，以豐富了自己的經驗,。

在此期間主要學習了首先是認識藥,，了解藥的分類，用途和拿藥,。雖然藥品的種類非常多,，但是藥品的擺放時按類別來的，先是注射液,，膠囊,，片劑，滴丸等的分類，再再次基礎上分別按抗生素,，心血管,，呼吸系統，消化系統,，外用,，非處方藥，計生,，醫(yī)藥器材，其他分類,。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術了,。在拿藥的時候，對不同的年齡,，性別和不同程度的人,，藥的拿取是不同的，特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心,，謹慎,。其次在拿藥取藥的時候，藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢,，了解患者的身體狀況,，同時向患者詳細講解藥品的性質，功能,，用途和用法及注意事項,，同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置,，環(huán)境就是不一樣的,。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的`溫度下,，才能更好的去保鮮,，這類藥品就必須放在溫度和濕度調好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起,。最重要的是毛利率高的,，利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔,。使我們鍛煉了耐性,，認識到了做任何工作都要認真，負責,，細心,，處理好每一次的營業(yè)，了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯系的重要性。

三,、存在的問題

由于我們每個人的崗位和工作職責不一樣,，所以在實習期間會存在一些問題。首先營業(yè)員是與人說話和處事的,，工作主要是接待顧客,，在接待顧客要語氣平和，有禮貌,。遇到不懂的地方,，不能馬虎大意，有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點口音,，一定要注意力集中,，不能漏聽和防止聽錯。其次是理貨員,，要分別不同藥物的藥理作用和藥性,。非常好的掌握藥物的分類，遇見過期,，損壞的藥品要統一記下,，上報有關負責人。而且注意通道的衛(wèi)生,，臟的話要及時打掃,，保持藥店清潔的環(huán)境。同時每個人都必須集中注意力,，小心偷盜,，注意刻意的人。

四,、加強自身學習,，提高專業(yè)知識水平和認識

通過這二個星期的學習，不僅學到了非常多書本上沒有的知識,，而且還豐富我們的閱歷和積累經驗,。但是還是使我們認識到自己的學識，能力和閱歷還非常欠缺,，所以在工作中不能掉以傾心,，要更加投入，不斷的努力學習,，書本上的知識是遠遠不夠的,，而且理論和實踐的相結合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現實中,，服務大眾,。而且我們在實習過程中,，也是上班的一員，要遵循藥店的各項制度規(guī)章,，不能向在學校里一樣,。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲,，重要的是秉持一種學習,，認真的態(tài)度。同時工作不僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧,，還要高尚的職業(yè)素質和道德,。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同，醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥,，而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人士,，所以在拿藥和取藥的時候，要小心,，慎重，對每一位顧客負責,。

五,、建議

通過這二個星期的實習和工作，使我們大致的了解了xxx醫(yī)藥連鎖經營有限公司的一些規(guī)章制度和體制,。并且在實踐中掌握了一些相關知識,，是我們更好的記住和運用理論知識。但是我們需要提出幾點建議：

一,、要時時刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生,。

二、在發(fā)現藥品損壞時,，要及時換掉及補充,。

三、領導要與店員之間常溝通,，了解店員的想法,。

四、在一些較大的醫(yī)藥賣場配置保安,，防止藥品被偷盜現象,。

3月份藥店工作總結篇八

20xx年是江蘇xx藥房連鎖有限公司具有里程碑意義的一年，國藥控股國大藥房有限公司收購xx全部自然人股權,，以80.11的股權控股江蘇xx藥房連鎖有限公司,，使xx成為國大藥房的一個控股子公司，為xx的穩(wěn)定,，快速,、健康發(fā)展提供了良好的契機。一年來，盡管內部矛盾突顯,，千頭萬緒,，紛繁復雜，外部醫(yī)藥零售市場競爭激烈,，形勢嚴峻,，我們能夠正確面對困難和挑戰(zhàn)，今年重新設置了內部組織架構,，出臺了多項管理制度,，更新了微機程序、統一了國大編碼,，快速開發(fā)了多家連鎖直營店,，成立了自己的配送中心，取得了經營管理的良好業(yè)績,。

今年,，公司順利完成了自然人股權轉讓，并于6月28日成功召開了第二屆第一次股東會,、董事會,、監(jiān)事會，企業(yè)更名為江蘇xx藥房連鎖有限公司,，成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司,。這一具有里程碑意義的重大事件為xx長遠、穩(wěn)定,、快速,、健康發(fā)展提供了良好契機。

按照國藥控股“批零分離”的要求,，上半年xx與江蘇公司整體分離,，并重新整合了內部組織架構，組建了營運管理部,、綜合管理部,、財務部、采購部,、物流部,、門店管理部、門店開發(fā)部等,。

綜合管理部是今年剛組建的部門,，是管理服務并重的職能部門，他們在強化內部管理,，健全有關規(guī)章制度的同時,，做好經營的后勤服務工作,。

1)狠抓制度建設：今年來制定“20xx年發(fā)展目標規(guī)劃”、“三年(20xx－20xx年)發(fā)展目標規(guī)劃”,、“20xx年分配制度及績效考核辦法”,，逐步完善內部激勵機制，體現“按績取酬”,、“多勞多得”的分配原則,。為規(guī)范促銷費管理，制定了“關于加強廠方終端促銷費管理的有關規(guī)定”,。

2)細抓行政管理：建立健全了各項基礎臺賬,，收發(fā)文登記、檔案保管,、工章使用登記等,。對固定資產進行徹底的清查核對、登記造冊,，并建立了電子文檔,。及時完成新老門店的裝修、改造任務,。積極配合門店開發(fā)部對新增門店的考察,、選址、設計,、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作，保證新開門店的順利開業(yè),。建立了內容全面的房屋租賃合同電子文檔,，統一管理房屋租賃合同，配合門店開發(fā)部,、門店管理部做好門店續(xù)租協議等工作,。及時完成各類證照變更登記工作，為申報了中華老字號積極收集,、整理,、申報相關材料，為確保任務按質,、按時完成,，節(jié)假日加班是非常正常的事情。

3)實抓安全工作：連鎖門店眾多,，分布面廣,，安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度,，出臺了“安全生產管理”制度及“安全工作責任制”,；二是配齊配全安全器材,，如報警器、滅火機等,；三是開展經常性的安全檢查工作,；四是排查安全隱患，發(fā)現問題及時解決,，從而確保了全年無重大安全事故,。

4)狠抓質量管理，鞏固gsp成果,。我們嚴格按照gsp規(guī)程操作,，質檢人員嚴格把關，經常督促檢查各環(huán)節(jié)有無質量管理回潮現象,，發(fā)現問題及時糾正,，確保了臺賬完整規(guī)范，手續(xù)完備無缺,，鞏固了gsp成果,。

5)強化人力資源管理。今年綜合管理部在優(yōu)化人力資源,，提高人員素質,，績效考核，員工培訓等方面做了許多工作：

一是及時考核,，發(fā)放崗薪工資,；

二是根據企業(yè)發(fā)展需要適時招聘各類技術人員；

三是進行了執(zhí)業(yè)藥師,、從業(yè)藥師繼續(xù)教育,，員工上崗培訓；

四配合收購高郵,、寶應,、邗江連鎖店做好人力資源統籌安排。

五是正常申報各項社會勞動保險,。

今年信息系統進行了三次較大的調整,，一是xx批零兼營程序調整，二是部分品種獨立采購時程序調整,，三是徹底獨立后程序調整,，三次調整我們信息人員均花費了大量的時間和精力，加班加點,，及時完成程序調整,，保證了三次調整的順利進行。

今年新開門店的不斷增加,，信息人員在不增加的情況下,，完成了所有門店的計算機新增,、系統安裝及維護工作，為門店銷售任務的完成提供了保障,。同時還為領導及各職能部門及時,，準確的提供各類分析數據。

批零分離后,，采購部逐步擔負起保障各門店貨源供應的艱巨任務,，并為追求成本最低化作出了艱苦努力。一是新增自行采購品種1500條(個),；二是不斷更新t類品種,，由年初的11xxxx種現已增加到40xxxx個品種；三是進行比對采購,，雖然今年國家進行了四次較大范圍的降價的情況下,，xx的商品毛利率不但沒有降低，而由去年的22.5上升到今年的22.9,，百分點,。四是積極與供應廠商溝通，多方尋求供商廠商的支持,，全年爭取到返利xxxxxx元,，其他收入(如進場費、端架費等)11xxxx元,，

為提高企業(yè)經濟效益作出了努力,。

財務部在財務管理方面做了大量的基礎工作。特別是按照國大藥房的'新要求,，在合理調撥使用資金,，嚴格財務把關等方面起到了一定作用。特別是今年新開門店的會計核算,，不僅增加手工帳，還要去所屬地稅務機關申報納稅,，工作量大大增加,，財務部基本完成任務。大量,、復雜的20xx年經營,、財務預算報表也按時完成上報。

按照國大藥房長遠發(fā)展戰(zhàn)略,，開發(fā)新門店的任務很重,，門店開發(fā)部克服困難，放棄許多休息日頻繁奔波在揚泰地區(qū),、南通,、蘇州,、鎮(zhèn)江地區(qū)，進行考察,、選址,，招聘人員、辦理證照,，舉辦開業(yè)活動,。

一是新選址、考察,、開業(yè)連鎖直營店xxxx,。二是整體收購加盟店為直營店2xxxx。特別是高郵,、寶應等加盟店由于矛盾突出,、遺留問題較多，開發(fā)部的人員想方設法,，認真細致的逐個做有關人員的思想工作,，切實解決實際問題，取得明顯效果,。三是吸取社會藥店為加盟店,，對于志愿在xx百分之百進貨，并付給一定加盟管理費的證照齊全的合法社會藥店,，經變更名稱,、簽訂協議后發(fā)展為加盟店，對于名不符實的原邗江各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)加盟店1xxxx藥店按加盟要求,，重新簽訂了加盟協議，對加盟店加強了監(jiān)督,、管理,。

門店管理部針對社會藥店越來越多，規(guī)模越來越大,，市場競爭更加激烈的嚴峻形勢,，認真研究對策、積極拓展市場,、提高應變能力、注重細節(jié)管理,、強化優(yōu)質報務,、提升品牌形象上做出了應有努力，較好的完成了銷售和利潤任務,。

一是層層動員較早地落實銷售,、利潤任務,，并分解到各地區(qū)門店；二是正確面對挑戰(zhàn),，堅持每周召開一次地區(qū)經理會議,，分析形勢、檢查進度,、研究對策，及時解決門店遇到的新問題,；三是加強品類管理、加大“t”類商品的銷售力度,，及時實現獎勵政策,，促進了“t”類產品的銷售，其銷售比例由上年的2.8上升到今年的xx,；四是積極開展多種形式的促銷活動,，利用黃金周,、節(jié)假日,，及“3.15”綠色銷費活動、下社區(qū)宣傳活動,，促進了銷售任務的完成,；五是弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)知識型員工,，對新進員工及廠商聯合舉辦的以營銷技巧為主題培訓達1xxxxxx人,，支持和鼓勵參加考試，有效地提升了員工素質,；六是與揚州晚報社聯合舉辦了“健康與保健”、“安全月”,、“我心中的放心藥店”，為主題的第二屆“xx杯”有獎征文活動,，進一步提升了xx的知名品牌形象,；七是強化優(yōu)質服務，增強企業(yè)競爭力,，積極開展十多項便民服務項目,，全年送藥上門200xxxx,，電話預約購藥316xxxx，代客切片852xxxx,，代客煎藥1246xxxx,，夜間售藥1242xxxx()，增強了企業(yè)競爭力,，取得了市民良好的口碑,。

3月份藥店工作總結篇九

**年**月**日，我很榮幸加入**藥業(yè)有限企業(yè),，有幸成為該企業(yè)的一名實習生,。回顧這半年來的實習生活,，收獲頗多,。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是正因有你們的支持,，關心和幫忙,，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝**藥業(yè)有限企業(yè)給了我一個展示和提升自己的機會,。透過這段時刻的工作和學習,，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高,，現總結如下：

對于即將畢業(yè)的我來說,，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為企業(yè)的一員,，在總店實習了一個月,。最初的半個月，感覺自己很不適應,。多虧了店里店長與師傅的.關懷與鼓勵,，我才能認真學習了企業(yè)制度，并且在時刻中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念,，期間主要學習藥品的分類,，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實習生,，在工作中手前輩的言傳身教,，積累知識的同時，更是鍛煉了工作的耐性,，認識到做工作要認真,，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，服務號每一位顧客是及其重要的,。

在實習過程中,，我認識到自己的學識，潛質與經驗都十分欠缺,，因此在工作中從不敢掉以輕心,，一向是堅持不懂就問。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè),，十分鍛煉人,。每一天做清潔，寫計劃,，與顧客交流,，對賬。雖然繁瑣,，但是我樂在其中,。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者帶給優(yōu)質服務,，我十分自豪,。

近半年的實習，雖然收獲不少,。但是由于剛面臨社會,，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法,，用量弄錯,，再加上剛從學校出來，在應對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談,。有時候對難纏的顧客也佛洛依德名言

無計可施,。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當然,，我不會讓自己有所松懈的,，前面的路還長，我會更加發(fā)奮的工作和學習,，不斷提高,，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員,。為每一位顧客帶給更優(yōu)質的服務,。

3月份藥店工作總結篇十

回首20xx年，是播種希望的一年,，也是收獲碩果的一年,，在上級領導的正確指導下,，在公司各部門的通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下,，取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大,，多年來的工作經驗,，讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說。一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。 用心去觀察,，用心去與顧客交流，你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點:

1,、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的.橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團結好店內員工,，充分調動和發(fā)揮員工的積極性。充分了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體,。

3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數,，有理放矢,，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4,、以身作則，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,，做好每天的清潔工作，醫(yī)學,、教育網搜集整理為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店。

6,、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決,。

現在,，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,，管理手段的提升,，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標,。新的一年開始了,，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店,。

面對明年的工作,，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,，理清明年的工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常管理,，特別是抓好基礎工作的管理;

2,、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;

3,、樹立對公司高度忠誠,，愛崗敬業(yè),，顧全大局。一切為公司著想,，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦,。

4、加強和各部門的團結協作,，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。

3月份藥店工作總結篇十一

在實習工作期間,，我能熱情招呼，微笑待客,，禮貌謝別,。咨詢回答專業(yè)、耐心,、細致,，使顧客滿意。做事認認真真,，從不馬虎,。

在銷售的過程中，顧客購買藥品往往是出于某種需求,，沒有無病亂吃藥的人

那么我在推介藥品時就要找出能配合顧客購買需求的藥品說明來,，但是說明的內容有時會因藥品有多種特性的緣故而繁雜，這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購買決定的那一點,，用最簡單,、最有效的.語言表達出來，使之讓顧客能快速的清除明白,。

形象,、具體地表現藥品。如果一心一意追求簡短,，有時會過于抽象,，讓顧客感到茫然不知所措。因此,，我會用生動,、具體的言詞表現藥品，顧客會比較容易接受,。我不會使用過多的專業(yè)術語,。以免顧客聽不明白而導致銷售中斷,。專業(yè)的術語雖然可以給顧客留下深刻的印象，覺得這位藥店營業(yè)員真專業(yè),，但它也封鎖了顧客對該產品或服務的理解,，反而阻礙了顧客的購買欲望。所以,，我在推介藥品時

考慮到顧客的專業(yè)知識結構,，能理解顧客是不能與接受過專業(yè)知識訓練的自己相比的。我還利用空閑時間,，將自己銷售的藥品多加研究,，每種藥品至少要總結出三五種銷售要點，然后,，再視顧客的喜好,、需求，選擇其中一個要點具體地加以應用,，長此以往,，我的服務水平就會有很大的提高。

我的實習工作圓滿結束,，在此感謝藥店的師傅和老師們,。今后我一定更加用心地學習更多的藥學知識，造福更多的人,。

3月份藥店工作總結篇十二

剛剛過去的9月,，給我留下了深刻的印像，之所以印像深刻,，是因為相較于8月份來說,，9月份的任務完成得異常艱難，我們一直在努力,，每一天都沒有松懈,，即便這樣，直到9月30號,，最后的一刻,，我們才把任務拼下來。

我總是喜歡分析一下原因,，為什么9月份銷售這么吃力呢,，我想可能有季節(jié)的因素，以我個人的經驗,，夏季銷售,，8月份是個高峰，9月份便會回落,，因為這時候城市里學生開學交學費,，取暖期交供熱費,，需要用錢，而市郊及鄉(xiāng)下的客流因為農忙,，也會比平時少很多,。在城市鄉(xiāng)村客流雙雙下降的情況下，歷年x月份的銷售一般都會比8月份少一些,。

具體到再分析一下我們店,，我想我們店不光面臨客流下降的因素，也有另外一個很重要的原因就是處方藥銷售的下降,。近一段時期以來,，處方藥的到貨率持續(xù)下降，一個是品種不夠,，有些處方藥進不來貨了,；一個是數量不足，有些處方藥,，如“安絡化纖丸”等，庫房沒有太多庫存,，用這類藥的顧客都是長期用,，而且用量也很大，有時一下就要買20盒,，咱們沒有這個貨,，當時真的很著急，這類顧客往往都有怕斷貨的顧慮,，而我們恰恰在這樣的藥品上產生了斷貨,，有時是數量不足，不能完全滿足顧客,，造成顧客的.流失,，銷售減少。最近我發(fā)現以前來我們店買處方藥的,，兩過兩次看還沒進來貨,，就在不來了 ，大家都知道我們店是個醫(yī)院店,，處方藥對于我們來說很重要,，希望公司能夠多組織進貨，滿足我們的需求,。

本月我也有幾個想法想要提一下：一是我們店的吊旗,，，我想要更新一下,，內容上可以是健康提示語,、會員方面,、質量保證方面，或是單純的企業(yè)形像都行,。希望公司能幫助設計,、制做。

第二是門店作為一個賣場,，應該想辦法營造一下氣氛,，如，我們可以放一下紓緩的音樂,，為顧客提供一個輕松,、愉快的購藥環(huán)境，對我們藥店整體形像的提高也是有好處的,。

第三是我們應該加強會員卡的辦理,，例如我們店，我發(fā)現除了從醫(yī)院出來的買處方藥的顧客外,，其他像社區(qū)內的顧客,，有會員卡的，基本上買藥就固定到我們這來消費,，因為他們知道,，使用會員卡可以積分，可以享有更大的優(yōu)惠,。如果能多辦一些會員卡,，就相當于多了一些忠實顧客，對提升銷售是有幫助的,。

還有我個人有個請求想說一下,，我來到咱們公司也有一年多了，現在每月休息2天,，有來的時間長的店長已經能夠每月休息3天了,，由于我家是外地過來的，在琿春也沒什么親戚,、朋友,，有時也總有一些個人的事情需要去辦理，每月只休兩天,，確實感到時間很緊迫,，也很疲勞，所以想跟邱經理問一下,，能不能照顧我一下,，也給我3天休息呢？

3月份藥店工作總結篇十三

通過近一年的工作，是我對藥店的工作有了更深的了解,，看似簡單的工作,，要做好他的確不容易。現在對近段時間的工作總結如下：

1.要提升自己的銷售必須加強自己的專業(yè)水平,，這是我們作為營業(yè)員的必要條件,，如果顧客進店以后找到自己，自己就必須以專業(yè)的推薦為顧客解決問題,。這是最重要的,。相對價格的高低，品種的種類齊全來講,，專業(yè)的推薦比什么都更能贏得顧客的好評,。那么我們該如何來提升呢?那就是我們平時積累的經驗和熟悉藥品的專業(yè)度.

(1).我們零售藥店可以根據自身的實際情況，定期組織內部培訓,，讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經驗介紹,，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結，把這些資源共享,，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信,、更專業(yè)，由此增加顧客對我們的信任感,。

(2)我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,，這些老客戶一般都有長期服藥史，對藥品的價格比較敏感,，來到我們這里一定要首先是讓他們有效，其次才是謀求利潤,，給他們一種安全感,，不要讓他們有受騙的感覺，讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,，看似在無利經營，實則賺信任，賺了口碑，"欲擒故縱"方能獲得長遠利益,。

(3)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理會員卡，只要他們拿著這張卡到我們的.藥店買藥或其他東西，都可以享受折扣優(yōu)惠(特別是敏感藥品),。這樣一來,，我們基本上就擁有了一部分固定客源,，從而可以有機會逐步樹立企業(yè)的良好口碑,。

2、客戶反映較多的情況

對于我們銷售型藥房來說，質量和服務就是我們的生命,，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

(1),、 質量狀況：質量不穩(wěn)定,，退,、換貨情況較多。如發(fā)生質量問題接二連三,，顧客怨聲載道。

(2). 報價問題：因公司的內部價格體系不完整,，所以不同的顧客等級無法體現,，老顧客、大顧客體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。等等都是問題,。

3思路決定出路,，思想決定行動，正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段,，完成既定目標,。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后,，可以檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調整， 強化服務理念，服務思想深入我們每一位心中,。

4.中藥問題存在的很多不完整的也不健全的體系,，在每個藥房來說中藥可謂是一個很重要的不可缺少的一部分,。既然重要那么我們就更應該注重，要銷售好中藥就必須去了解它熟悉它愛護它,，我們存在的問題就是沒有愛護,，注重，導致他的質量上有太大的不合格如：生蟲,，潮濕,，霉變串柜等諸多問題，還有很多名貴藥材的生產廠家不健全導致了顧客不信任而造成的銷量直線下降,，我們以前的很多名貴藥材的老客戶現在完全都沒有回頭的了所以對中藥的損失是很大的,。其次由于我們的專業(yè)知識欠缺和經驗的很多不足的地方而讓我們的顧客還不太滿足所以我們自身問題才是最主要的不足。所以以后我們應該從我們的品牌,，質量服務,，這些方面來贏得顧客的好評做到讓顧客買我們的藥感覺到放心，安全,。盡量從服務上來提升我們的信譽,。

成功好比一張?zhí)葑樱?機會"是梯子兩側的長柱，"能力"是插在兩個長柱之間的橫木,。只有長柱沒有橫木,，梯子沒有用處 ,，一旦你產生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現實。提練,、堅持,、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。

3月份藥店工作總結篇十四

認真,，用心,，思考，努力

——20xx年工作總結

無論怎樣挽留,，時光依然匆匆,。夏蟲的鳴叫仿佛還在昨天，冬日的北風已經打著旋在北京溜達了好幾天,。每每到年終總結的時候才驚覺一年又要過去,，忙自省吾身，所幸還是有所得的,。20xx年10月以前我在門診藥房工作,，10月以后在臨床藥學工作，所以我的工作總結分兩部分進行,。

20xx年2月來到醫(yī)院以后我一直在門診藥房工作,，從一名新人到一個合格的發(fā)藥藥師，我做了很多的努力,，也接受了許多同事的幫助,。都說調劑乃藥師執(zhí)業(yè)之本，這項最基本的工作想做精,，其實不容易,。掃方容易，接待好病人很難,；調配容易,，完全無差錯很難；發(fā)藥容易,，藥學服務很難,，等等。門診藥師應該是幫助病人最多的藥師,，但是如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，更好的幫助病人？這是我們所有門診藥房的同事們都在思考的,。我們每天都在積極的參與優(yōu)化我們的工作流程,。對自己負責的藥柜定期盤點、審查有效期,，杜絕每一個可能的隱患,；處方審查,、處方點評、大處方檢查,，加強合理用藥；落實四查十對,、雙人核對保證用藥安全,。

除了調劑工作，我還利用自己的計算機知識幫助完成藥品排序工作,。每月我都會配合臨床藥學室進行門診抗菌藥物處方點評,。還帶了一名學生。我覺得門診的工作辛苦而繁雜,，同時也有挑戰(zhàn)性,。

10月份以后，我遵從科室工作安排,，到臨床藥學室工作,，在有門診這兩年的知識積累的基礎上我迅速完成轉型,。已經完全參與到臨床藥學室的工作中了。我負責每天骨科一病區(qū),、二病區(qū),，神經外科,，整形外科，血管外科,，婦科，干部科等科室的在院病例一類手術切口抗菌藥物使用的監(jiān)測,，與這幾個病區(qū)的住院總醫(yī)師保持聯系。每周三的門診咨詢,。這段時間以來我一直在學習血藥濃度監(jiān)測，希望可以盡快獨立,。并且希望可以努力提高自己的excel能力,，并且應用到更多的工作中。

今年我一直積極參加科室業(yè)務學習,、知識競賽以及藥師病友會、抗菌藥物合理使用管理學習會,，點滴的積累,，不同的視角越來越豐富我們的視野。尤其是藥師病友會的成功舉辦,，在給病人用藥教育的同時,，讓我們體會到了新時代的藥師是怎樣發(fā)揮作用的。我衷心希望我們的藥師病友會越辦越好,。10月份我去到蘇州參加今年的醫(yī)院藥學大會,，收獲非常大，看到了在藥學服務的每一次進步背后，同行們都付出了怎樣的人力,、物力,。希望通過我們大家不懈的努力，能夠在藥學服務領域越走越遠,。

今年我有兩篇論文,，另一篇剛剛完成，接下來的時間我會仔細研讀更多,、更好的論文,，提高質量的論文，希望大家不吝賜教,。

今年我參加了職稱計算機考試和中級職稱考試,，均順利通過。在工作中我也發(fā)現了自己的很多不足,，尤其是在英語上?，F在我會花更多的精力在英語能力的提高上，積極參加口語課,，擴展自己的詞匯量,，參加明年的職稱英語考試。努力向著無障礙英文文獻閱讀,、英文摘要翻譯努力,。

我敢說每一項工作我都是認真的'，用心的,，思考過,，努力著。明年我會繼續(xù)認真努力的工作,，保質保量的完成科室交代給我的各項工作,。積極參加科室學習、活動,，不斷提高自己成為合格的藥師,。努力寫出質量更高的論文。提高英語聽說以及數據處理的能力,。

人的一生總是要遇到很多人,，有的是朝夕相處的緣；有的只是擦肩而過的分,；會有需要我們幫助的人,，也會有給與我們幫助的貴人。只想感恩,，有你們真好,。

3月份藥店工作總結篇十五

1,、20xx年實現銷售總額xx萬元，同比增加xx萬元,，增長率為%,，任務完成率為%。實現毛利xx萬元,，同比增加xx萬元,，增長率為x%，綜合毛利率x%,。

2,、各柜組經營情況比較（此處為表格）

銷售分析：20xx年銷售同比增長的柜組有x個，增長額為：萬,，其中增長額最大的柜組是,，增長銷售萬；新柜實現銷售67.94萬,。銷售同比下降的柜組xx個,，下降額為：xx萬元。其中：下降15.23萬,，下降7.48萬,，下降6.01萬,。

毛利額分析：毛利額比去年同期增長10.77%,。其中xx個柜組毛利額增長，增長額萬,；新柜組增加毛利額15.17萬,。毛利額增長主要是提升了柜組的經營質量。

3,、銷售排名前20位品種（此處為表格）

銷售額前20位品種帶來的總銷量為萬,，占總銷售的x%，實現毛利額萬,。

4,、毛利額前20位品種（此處為表格）

分析：毛利額前20位品規(guī)帶來的`總銷量為萬，實現毛利額萬,，占總毛利額x%,。

（一）品類管理工作

1、組織柜組學習傳達公司關于品類管理的相關內容及陳列要求,。

2,、按公司要求完成品種清理。目前我店經營品種中,，共有xx個,，占公司總目錄的x%。其中：類xx個、類個,、類xx個,、類個；

清理動銷率低的品種xx個,，20xx年銷售金額xx萬元,，目前庫存xx萬元（零售價）。庫存壓力較大,。

按要求清理現有品種價格帶,。共計品種進行價格調整。

清理滯銷中藥品種,，對中藥產品進行了清理下柜和退回,。

（二）團購工作。完成了清涼一夏團購任務,。

（三）促銷活動,。先后開展元旦、春節(jié),、三八節(jié),、美容瘦身季、五一節(jié)活動,、店慶,、端午節(jié)等大型活動。開展進社區(qū)服務活動,，通過免費檢測血壓血糖微量元素等定期活動,，上半年新增有效會員xx人；組織完成了上半年會員積分禮品兌換工作,。組織活動銷售總計萬余元,，活動平均客單價達到xx元。

（四）繼續(xù)加強店員的培訓工作,。每周的晨會轉向以培訓為主,。重點是經驗交流、銷售亮點介紹,、促銷政策培訓等,；學習金牌店員銷售心得，參觀xx大藥房