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制定具體實(shí)施細(xì)則篇一

堅(jiān)持“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)理念,，切實(shí)改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理措施,，全面提高我院臨床護(hù)理工作的質(zhì)量和水平。

通過實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),。

1,、充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置,，醫(yī)院臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%,。

2、醫(yī)院結(jié)合實(shí)際,，實(shí)施護(hù)士的分層級管理,，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責(zé),、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配,。

3、建立責(zé)任制整體護(hù)理模式,。完善各層級護(hù)理人員崗位職責(zé),，推行責(zé)任包干制，每名護(hù)士包干床位不超過8人,，病人危重程度與護(hù)理層級,、能力相匹配，保證患者安全,。

4,、改變排班模式，實(shí)行彈性排班,。根據(jù)工作量,、病人危重程度、節(jié)假日等合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，保障病人安全,。

5、落實(shí)分級護(hù)理制度,，嚴(yán)格按護(hù)理級別落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容,。

6、完善護(hù)理流程,，明確細(xì)化各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),，各示范病區(qū)開展適合本科特色服務(wù)項(xiàng)目。

7,、加強(qiáng)績效考核,，重點(diǎn)向臨床一線護(hù)士傾斜,，績效分配系數(shù)與病人危重成熟、護(hù)理工作量等結(jié)合起來,，充分調(diào)動臨床一線護(hù)士的工作積極性,，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬。

8,、進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化和量化考核指標(biāo),，保證護(hù)理工作的落實(shí),。將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合，并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲,、評優(yōu)的依據(jù),，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

9,、進(jìn)一步完善支持系統(tǒng),，明確各部門工作職責(zé)，調(diào)動各方面的力量為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作快速展開。

制定具體實(shí)施細(xì)則篇二

為服務(wù)保障國際旅游島建設(shè),，結(jié)合工作實(shí)際,，制訂本方案。

以加快推進(jìn)國際旅游島建設(shè)發(fā)展總目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),，加強(qiáng)宣傳,，精心組織，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化保障,，著力推進(jìn)實(shí)施五大主題活動，全面提高市民素質(zhì),，促進(jìn)度假區(qū)文明程度和整體形象的加快提升,。

上半年完成標(biāo)準(zhǔn)制定和各社區(qū)達(dá)標(biāo)，下半年開展?fàn)巹?chuàng)示范單位活動,，四季度評選示范單位和爭創(chuàng)先進(jìn)單位,。由文明委牽頭組織實(shí)施。

一季度明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),，二季度全面啟動,，三季度進(jìn)行考評，四季度進(jìn)行總結(jié),。文明委牽頭“文明單位”創(chuàng)評,；社會事業(yè)局牽頭“文明社區(qū)”創(chuàng)評,；招商旅游局牽頭“文明服務(wù)窗口”創(chuàng)評；工會負(fù)責(zé)“文明示范崗”創(chuàng)評,；婦聯(lián)負(fù)責(zé)“五好文明家庭”創(chuàng)評,。

上半年完成征文和評選，下半年對先進(jìn)典型進(jìn)行挖掘和宣傳報道,。由文明委牽頭組織實(shí)施,。

文明委牽頭負(fù)責(zé)開展志愿服務(wù)系列活動；社會事業(yè)局牽頭負(fù)責(zé)愛心慈善捐助活動,。

由社會事業(yè)局牽頭,，加大文化設(shè)施投入，擴(kuò)建提升圖書館為文化閱覽中心,，并在社區(qū)和企事業(yè)單位設(shè)立圖書閱覽中心,，年內(nèi)完成。

上半年出版《志》,，籌建文化研究會,，創(chuàng)作一批特色文化作品。開展一批文藝演出,、廣場文化和百姓大舞臺等群眾性文化活動,。由文明委牽頭，黨群工作部,、社會事業(yè)局共同負(fù)責(zé),，年內(nèi)完成。

制定具體實(shí)施細(xì)則篇三

為貫徹落實(shí)《xxx中央 xxx關(guān)于深化醫(yī)藥體制改革的意見》,，促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)更好開展,，做好慢性非傳染性疾病的預(yù)防控制和管理工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。

通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民患高血壓,、糖尿病等慢性病和與慢性病相關(guān)的高危人群情況,，對高血壓、糖尿病等慢性病患者及高危人群進(jìn)行適宜技術(shù)指導(dǎo),，控制超重,、肥胖、血壓和血糖水平,。

(一)對95%以上高血壓,、糖尿病等慢性病和與慢性病相關(guān)的高危人群建立電子化管理信息檔案，評價干預(yù)措施的效果;

(二)推廣“健康體重”和“血壓管理”適宜技術(shù),，降低人群超重,、肥胖和高血壓,、高血糖發(fā)生的危險;

(三)對確診高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記和管理,，建立定期隨訪制度,，管理率和隨訪率達(dá)到90%以上;

(四)開展以控制高血壓、糖尿病等慢性病危險因素為核心內(nèi)容的居民健康生活方式的健康指導(dǎo),，提高居民慢病知識知曉率和自我保健意識,，使其掌握健康生活方式技能，并能主動采取行動,。健康指導(dǎo)率達(dá)到90%以上,。

在全鄉(xiāng)8個村衛(wèi)生室辦事處已建立電子居民健康檔案的人群中開展工作。

1,、建立高血壓、糖尿病等慢病患者及高危人群檔案,。依據(jù)已建立的居民健康檔案,，以35歲以上居民為重點(diǎn):實(shí)行門診首診測血壓，并動態(tài)掌握高血壓,、糖尿病等慢性病患者和高危人群的健康狀況,，對確診的高血壓、糖尿病患者和高危人群進(jìn)行登記,。

2,、定期隨訪。對高血壓,、糖尿病患者至少每季度隨訪1次,，每次隨訪要詢問病情,、進(jìn)行基本體格檢查,，對用藥、飲食,、運(yùn)動,、心理等進(jìn)行健康指導(dǎo),，并填寫隨訪表（見附表1）。對高血壓,、糖尿病患者的隨訪及管理率不低于80%,，提供健康行為指導(dǎo)的比率不低于80%。

對高危人群至少每半年隨訪1次,，每次隨訪要提供膳食和身體活動等行為的指導(dǎo),，并填寫隨 訪表（見附表1）。高危人群半年隨訪率不低于80%,，對失訪人群應(yīng)當(dāng)記錄原因,。隨訪的高危人群管理率及提供行為指導(dǎo)的經(jīng)率不低于90%,。

基本體格檢查包括身高、體重,、血壓（血糖）,、腰圍、臀圍等,。

3,、開展危險因素控制，干預(yù)及效果評價,。按照慢病患者和高危人群分類,，以體重和血壓為核心指標(biāo)，參考腰圍,、血糖,、血指、身體活動等綜合指標(biāo),，通過膳食指導(dǎo),、身體活動促進(jìn)血壓管理等適宜措施的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“健康體重”和“血壓管理”兩大核心健康改善目標(biāo),，采用有關(guān)指標(biāo)定期進(jìn)行效果評價,。

4、根據(jù)全民健康生活方式行動總體方案（20xx-2011）和實(shí)施方案,，開展以控制慢病危險因素為核心內(nèi)容的健康生活方式行動,，以合理膳食和適量運(yùn)動為切入點(diǎn)，倡導(dǎo)和傳播健康生活方式理念,，推廣適宜技術(shù),，以點(diǎn)帶面，全面推動全民健康生活方式行動,。

自20xx年起,，依據(jù)建立電子居民健康檔案工作的開展情況，逐步覆蓋全市95%以上的高血壓,、糖尿病患者和高危人群,。

按照已建立的居民健康檔案中高血壓、糖尿病患者和高危人群數(shù),，對管理率,、隨訪率等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行評估考核。

各項(xiàng)指標(biāo)的計算公式

隨訪人群基本管理率=（隨訪的一般人群中,，完成基本管理的人數(shù)/一般人群1年內(nèi)進(jìn)行隨訪的總?cè)藬?shù)）*100%

高危人群：膳食和身體活動等行為指導(dǎo)率=（已提供膳食和身體活動等行為指導(dǎo)的高危人群/高危人群總?cè)藬?shù)）*100%

半年隨訪率=（半年內(nèi)已進(jìn)行隨訪的高危人群人數(shù)/高危人群總?cè)藬?shù)）*100%

隨訪人群基本管理率=（隨訪的高危人群中,，完成基本管理的人數(shù)/高危人群半年內(nèi)進(jìn)行隨訪的總?cè)藬?shù)）*100%

隨訪人群膳食和身體活動等行為指導(dǎo)率=（隨訪的高危人群中，完成膳食和身體活動指導(dǎo)的高危人群/高危人群半年內(nèi)進(jìn)行隨訪的總?cè)藬?shù)）*100%

體重管理率=（進(jìn)入體重管理的人數(shù)/超重且中心型肥胖總?cè)藬?shù)）*100%

慢病患者膳食和身體活動等行為指導(dǎo)率=（已提供膳食和身體活動等行為指導(dǎo)的慢病患者人數(shù)/慢病患者總?cè)藬?shù)）*100%

高血壓患者管理率=（進(jìn)入血壓管理的高血壓患者人數(shù)/篩查出的高血壓患者總?cè)藬?shù)）*100%

高血壓患者隨訪率=（每季度現(xiàn)將隨訪的人數(shù)/進(jìn)入血壓管理的高血壓患者人數(shù)）*100%

高血壓患者血壓空置率=（血壓水平控制低于140/90mmhg的人數(shù)/進(jìn)入血壓管理的高血壓患者總?cè)藬?shù)）*100%

糖尿病管理率=（已進(jìn)行管理的糖尿病患者人數(shù)/篩查出的糖尿病患者總?cè)藬?shù)）*100%

人群分類標(biāo)準(zhǔn)

人群分類 標(biāo) 準(zhǔn)

慢病患者 根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，可被明確診斷的高血壓,、糖尿病,、冠心病、腦卒中,、慢性阻塞性肺部疾病及其他疾病

慢性高危 人群 滿足以下情況之一者：

1,、超重且中心性肥胖：身體指數(shù)（bmi）24kg/㎡或腰圍男性≥90cm,女性≥85cm

2、正常高值血壓：收縮壓130-139mmhg或舒張壓85-89mmhg

3,、血脂異常：血總膽固醇（tc）邊緣升高≥或血甘油三脂（tg）升高≥

4,、空腹血糖受損： mmol/l≤fbg＜ mmol/l

一般人群除以上情況的人群

不同人群管理指標(biāo)要求匯總表

人群管理指標(biāo)定義啟動年工作要求第3年工作要求

高危人群膳食和身體活動等行為指導(dǎo)比例 根據(jù)收集的膳食、身體活動,、飲酒,、尼古丁成癮性等管理信息，對個人行為危險因素的暴露水平和程度進(jìn)行評估,，將“個人膳食評估與指導(dǎo)報告”等報告反饋給居民,，并就報告中的關(guān)鍵信息向其解釋，提供膳食和身體活動等個體化行為指導(dǎo)服務(wù),。 不低于90% 不低于95%

體重管理率 對篩查出的超重且中心性肥胖的對象進(jìn)行體重管理,，提供膳食和身體活動相結(jié)合的控制措施。 不低于60% 不低于80%

半年隨訪率 超重且中心性肥胖,、正常高值血壓、空腹血糖受損,、血脂異常等人群中,，進(jìn)入管理半年后再次收集篩查信息和管理信息，進(jìn)行隨訪管理的比例,。 不低于80% 不低于90%

隨訪人群基本管理率 進(jìn)行隨訪的高危人群中,，完成基本管理的比例。 不低于95% 不低于95%

隨訪人群膳食和身體活動等行為指標(biāo) 進(jìn)行隨訪的高危人群中,，完成膳食和身體活動等行為指導(dǎo)比例,。不低于80% 不低于90%

慢病患者膳食和身體活動等行為指導(dǎo)比例 同高危人群不低于80% 不低于95%

高血壓患者管理率 篩查出的高血壓患者中，進(jìn)入血液管理的比例,。 不低于70% 不低于95%

高血壓患者血壓控制率 進(jìn)入管理的高血壓患者中,，血壓水平控制低于140/90mmhg比例。 不低于60% 不低于80%

糖尿病管理率 篩查出的糖尿病患者中,，進(jìn)行管理的比例,。不低于70% 不低于95%

健康行為指導(dǎo)內(nèi)容

膳食指導(dǎo):重點(diǎn)三方面,，一是要特別關(guān)注食鹽總量,，包括烹調(diào)用鹽,、醬油和加工食品等中總鹽量的攝入,，以每人每日6克作為目標(biāo),，幫助和鼓勵患者逐步降低攝入量并達(dá)到目標(biāo);二要鼓勵患者堅(jiān)持多吃蔬菜和水果;三是畜禽肉的攝入量要適當(dāng)，膳食脂肪供能比不超標(biāo)。

身體活動指導(dǎo):要結(jié)合患者血壓分層結(jié)果,，確定身體活動的指導(dǎo)原則,，特別是對運(yùn)動的種類,、活動時間和強(qiáng)度等的確定，要讓患者掌握運(yùn)動禁忌，防止發(fā)生意外。

限酒指導(dǎo):對于高血壓患者,，應(yīng)告誡飲酒的危害，幫助建立解救的決心并逐步采取行動,。

戒煙指導(dǎo):對高血壓病情越嚴(yán)重者,，越應(yīng)加強(qiáng)對吸煙者的勸阻和戒煙指導(dǎo)力度。

dd鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

20xx年1月12日

制定具體實(shí)施細(xì)則篇四

為了加強(qiáng)公司財務(wù)檔案的科學(xué)管理,，建立,、健全會計檔案的管理制度,，完善財務(wù)檔案管理工作，使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,，特制定本制度。

本制度用于財務(wù)部檔案的管理,。

財務(wù)部負(fù)責(zé)檔案的整理、編號,、調(diào)閱,、借閱等,，對財務(wù)會計檔案的安全、完整,、保密負(fù)責(zé),，對于應(yīng)當(dāng)入庫保管的資料應(yīng)及時入庫納入管理,。

會計檔案是指會計憑證,、會計賬簿和會計報表以及其他會計核算的資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),。

包含會計憑證,、會計賬簿、會計報表以及其他會計核算資料等四個部分,。

會計憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明。它包括自制原始憑證,、外來原始憑證,、原始憑證匯總表、記賬憑證,、記賬憑證匯總表,、銀行存款（借款）對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等,。

會計賬簿是一定格式,、相互聯(lián)結(jié)的賬頁組成，以會計憑證為依據(jù),，全面,、連續(xù)、系統(tǒng)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍,。它包括按會計科目設(shè)置的總分類賬,、各類明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬以及輔助記備查簿等,。

會計報表是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件，有主要財務(wù)反映指標(biāo)快報,，月,、季度會計報表、中期會計報表,、年度會計報表,。包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,、現(xiàn)金流量表,、會計報表附表、附注,、財務(wù)情況說明書等,。

其他會計核算資料屬于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范疇，與會計核算,、會計監(jiān)督緊密相關(guān)的,，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。如：經(jīng)濟(jì)合同,、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,、財務(wù)清查匯總資料、核定資金定額的數(shù)據(jù)資料,、會計檔案移交清冊,、會計檔案保管清冊,、會計檔案銷毀清冊等。會計電算化存貯在磁盤上的會計數(shù)據(jù),、程序文件及其他會計資料均應(yīng)視同會計檔案管理,。

會計檔案的裝訂：會計檔案的裝訂主要包括會計憑證、會計賬簿,、會計報表及其他文字資料的裝訂,。會計憑證的裝訂，一般每月裝訂一次,。裝訂好的憑證按年分月妥善保管,。

（1）分類整理，按順序排列,，檢查日數(shù),、編號是否齊全；

（2）摘除憑證內(nèi)的金屬物（如訂書釘,、大頭針,、回形針），對大的張頁或附件要折疊成同記賬憑證大小,，且要避開裝訂線,，以便翻閱保持?jǐn)?shù)字完整；

（3）整理檢查憑證順序號,，如有顛倒要重新排列,，發(fā)現(xiàn)缺號要查明原因。再檢查附件有否漏缺,，領(lǐng)料單,、入庫單、工資,、獎金發(fā)放單是否隨附齊全,；

（1）裝訂盡可能縮小所占部位，使記賬憑證及其附件保持盡可能大的顯露面,，以便于事后查閱,。

（2）憑證外面要加封面，封面紙用尚好的牛皮紙印制,，封面規(guī)格略大于所附記賬憑證,；

（3）裝訂憑證厚度一般為3厘米，裝訂牢固,，美觀大方,。

（1）每本封面上填寫好憑證種類、起止號碼,、憑證張數(shù),。

（2）在封面上編好卷號,，會計憑證裝訂成冊后，裝入會計憑證檔案盒以便妥善保護(hù),。按編號順序入柜,，并要在顯露處標(biāo)明憑證種類編號，以便于調(diào)閱,。

（1）會計檔案室應(yīng)選擇在干燥防水的地方，并遠(yuǎn)離易燃品堆放地,，周圍應(yīng)備有防火器材,。

（2）會計檔案應(yīng)放在專用的鐵皮檔案柜里，按順序碼放整齊,，以便查找,。

（3）會計檔案室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，以防蟲蛀,、防鼠咬,。

（4）會計檔案室保持通風(fēng)透光，并有適當(dāng)?shù)目臻g,、通道和查閱的地方,，以利查閱，并防止潮濕,；

（5）設(shè)置歸檔登記簿,、檔案目錄登記簿、檔案借閱記簿,，嚴(yán)防毀壞損失,、散失和泄密；

（6）會計電算化檔案保管要注意防盜,、防磁等安全措施,。

（1）原始憑證、記賬憑證,、匯總憑證：15年,；

（2）銀行存款余額調(diào)節(jié)表和銀行對賬單：5年；

（3）日記賬15年,。其中：現(xiàn)金和銀行存款日記賬：25年,；

（4）明細(xì)賬、總賬,、輔助賬：15年,；

（5）固定資產(chǎn)報廢清理后固定資產(chǎn)卡片及清單保管：5年；

（6）主要財務(wù)指標(biāo)報表（包括文字分析）：3年,；

（7）月,、季度會計報表（包括文字分析）：5年,；

（8）年度會計報表（包括文字分析）：永久；

（9）會計檔案保管清冊及銷毀清冊：永久,；

（10）主要財務(wù)會計文件,、合同、協(xié)議：永久,。

（一）會計檔案為本單位所利用,，原則上不得借出，有特殊需要須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn),。

（二）外部借閱會計檔案時，應(yīng)持有單位正式介紹信,，經(jīng)會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,，方可辦理借閱手續(xù)；單位內(nèi)部人員借閱手續(xù),。借閱人應(yīng)認(rèn)真填寫檔案借閱登記簿,，將借閱人姓名、日期,、數(shù)量,、內(nèi)容、歸期等情況登記清楚,。

（三）本單位人員需要檔案資料,，在登記報批后由檔案管理人員陪同翻閱或者復(fù)印。

（四）借閱會計檔案人員不得在案卷中亂畫,、標(biāo)記,、拆散原卷冊，也不得涂改抽換,、攜帶外出或復(fù)制原件（如有特殊情況,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能攜帶外出或復(fù)制原件）。

（1）會計檔案保管期滿,，需要銷毀時由檔案部門提出銷毀意見,，會同財務(wù)部門共同鑒定、編造會計檔案銷毀清冊,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查,，報請上級主管單位批準(zhǔn)后方可予以銷毀。

（2）會計檔案保管期滿,，但其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證,，應(yīng)單獨(dú)抽出，另行立卷，由檔案部門保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)時為止,；建設(shè)單位在建設(shè)期間的會計檔案,，不得銷毀。

（3）銷毀檔案前,，應(yīng)按會計檔案銷毀清冊所列的項(xiàng)目逐一清查核對,；各單位銷毀會計檔案時應(yīng)由檔案部門和財會部門共同派員監(jiān)銷，會計檔案銷毀后經(jīng)辦人在“銷毀清冊”上簽章,，注明“已銷毀”字樣和銷毀日期,，以示負(fù)責(zé)，同時將監(jiān)銷情況寫出書面報告一式兩份,，一份報本單位領(lǐng)導(dǎo),，一份歸入檔案備查。

制定具體實(shí)施細(xì)則篇五

除撫州市立法條例外,，撫州市xxx會2017年度審議類法規(guī)項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別是：撫州市文明行為促進(jìn)條例,、撫州市城市道路車輛通告若干規(guī)定,、撫州市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理?xiàng)l例。對這三個擬由市政府提請審議的立法項(xiàng)目,，市政府將按項(xiàng)目成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的法規(guī)草案起草領(lǐng)導(dǎo)小組,。

承擔(dān)法規(guī)草案起草任務(wù)的部門，要相應(yīng)地成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的法規(guī)草案起草工作小組,，確定起草執(zhí)筆人員,、資料收集人員、意見匯總?cè)藛T等,。個人建議,，起草執(zhí)筆人員要有相應(yīng)的法律功底，要熟悉相關(guān)管理領(lǐng)域,。委托第三方起草的,，起草部門要確定跟蹤對接責(zé)任人，最好是要有本部門業(yè)務(wù)骨干全程跟蹤第三方的起草工作,。

通過制定草案起草工作方案,，明確起草思路、總體原則,、工作步驟和時間安排,。擬定法規(guī)草案起草工作流程，或者是起草送審進(jìn)度時間安排表時,，要按年度立法計劃確定的市xxx會一審時間倒排,。例如，如果某項(xiàng)法規(guī)草案按立法計劃是提請市xxx會2017年8月審議，那么,，市政府得提前二十天以上向市xxx會提出議案,，市政府xxx審查時間是不少于90天，加上市政府常務(wù)會議審查時間,，起草部門最晚在2017年4月中旬前就得向市政府提交該法規(guī)草案送審稿及相關(guān)材料,。按照《撫州市人民政府?dāng)M訂地方性法規(guī)草案和制定規(guī)章程序規(guī)定》，法規(guī)草案起草階段得向社會公開征求意見不少于30天,，也就是說,，起草部門得在2017年3月中旬前就拿出該法規(guī)草案征求意見稿。

草案起草方案和流程出來后,，要報送給市政府xxx,、市xxx會法工委、市人大及其常委會負(fù)責(zé)初審的專工委,，進(jìn)行工作對接,，確定各自聯(lián)絡(luò)人員姓名及聯(lián)系方式。

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制定具體實(shí)施細(xì)則篇六

為深入貫徹落實(shí)全省中小學(xué)教師校本研訓(xùn)工作現(xiàn)場推進(jìn)會議精神,，加強(qiáng)對我校教師校本研修工作的指導(dǎo)和管理,、促進(jìn)教師專業(yè)成長，根據(jù)《寶雞市教育局關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師校本研修推進(jìn)工作的通知》（寶市教發(fā)[20xx]379號）和麟游縣中小學(xué)教師校本研修工作實(shí)施方案的要求和精神,，特制定本方案,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以教師發(fā)展為本,，大面積提高教育教學(xué)的效益,，朝著“有特色、有創(chuàng)新,、有活力”的方向不斷邁進(jìn),，營造濃厚的校本研修文化，推動學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展,。

我校一直致力于學(xué)科教學(xué)研究,，積極探索教與學(xué)的改革，學(xué)校教研文化沉積豐厚,，教師踏實(shí),、認(rèn)真、敬業(yè),。形成了“崇德敬業(yè),、厚生善教”的優(yōu)良教風(fēng)。但是,，學(xué)校也存在課堂教育教學(xué)質(zhì)量不高,、職高學(xué)生專業(yè)課實(shí)訓(xùn)不到位的問題。教師缺少將高效課堂理論和現(xiàn)代教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為的方法和措施，還不適應(yīng)學(xué)生自主,、合作,、探究學(xué)習(xí)的要求。學(xué)科帶頭人,，省,、市、縣級教學(xué)能手和新秀較少,，青年教師的成長與學(xué)校的發(fā)展還不協(xié)調(diào),。

1、把師德教育放在首位,，大力提升教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),，以校本培訓(xùn)為主，努力使全體教師熱愛教育事業(yè),，以德育人,，為人師表，樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀,、人才觀和師生觀，以學(xué)生的終身發(fā)展為本,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,。

2,、教師通過學(xué)習(xí),，掌握教育方針政策，提高教育教學(xué)理論水平,，在教學(xué)中能反映新理念,，新思想，用新理論武裝自己,。

4,、營造濃厚的校本研修氛圍，有效解決在新課程改革,、特別是在“高效課堂”教改實(shí)驗(yàn)中存在的實(shí)際問題和面對新形勢下如何搞好我校職教招生工作和學(xué)生在校學(xué)習(xí)和就業(yè)安置等問題,。

5、加快培養(yǎng)一批堅(jiān)定信念,、發(fā)展?jié)摿Υ?、后勁足、?chuàng)新能力強(qiáng)的中青年骨干教師和中職雙師型教師,。

為了扎實(shí)有效的開展校本研修活動,，特成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

校本研修工作下設(shè)辦公室，由教務(wù)主任兼任辦公室主任,。

1,、教師在思想道德、教育觀念,、專業(yè)知識,、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面均具有較高素質(zhì)，較高水平,，并以此為契機(jī),，提高各教研組整體教研水平。

2,、教師了解最新的教育理念,，了解本學(xué)科的最新發(fā)展，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，逐漸成為具有自身教學(xué)風(fēng)格,、科研專長，能在本校起示范帶頭作用,，成為學(xué)校教學(xué)教研的骨干,。

3、挖掘校本研修優(yōu)質(zhì)資源,。初中部建立以“高效課堂”教改實(shí)驗(yàn)研修,，教師角色意識轉(zhuǎn)換研修，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育研修,，職高部建立以“雙師型教師培養(yǎng)培訓(xùn)”策略方法研修,，專業(yè)理論教學(xué)方法研修、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),，強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練的研修,，建立校本研修優(yōu)質(zhì)課程資源庫。

4,、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展要求,，力爭四年內(nèi)培養(yǎng)縣級骨干教師3－5人，校級骨干教師10－15人,，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍,。

5、苦練教學(xué)基本功,，教師每周練習(xí)書寫鋼筆字3頁（16k）,，粉筆字一板，朗讀文章一篇,，從而達(dá)到勝任教學(xué)工作,。以學(xué)生為本,，尊重教研探索，尊重教研成果,，引導(dǎo)教師投身教研,，促進(jìn)教研百花齊放，促進(jìn)各類人才脫穎而出,。完善評價考核辦法,，通過評價考核，確認(rèn)教師的研修成果和勞動價值,，使之成為評優(yōu)評先,、職務(wù)晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，從而促進(jìn)校本研修的可持續(xù)發(fā)展,。

6,、形成“研訓(xùn)一體化”工作格局。確立我校校本研修“研訓(xùn)一體化”的工作理念,，做到研中有訓(xùn),、訓(xùn)中有研，研訓(xùn)結(jié)合,，訓(xùn)研互補(bǔ),。將校本研修納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育的整體規(guī)劃，每位教師年產(chǎn)出研修成果不少于1件,，力爭全校有一定數(shù)量的縣級及以上研修成果在不同范圍內(nèi)交流,，推廣和應(yīng)用，全面提升學(xué)校和教師的研修水平,。

7,、打造校本研修“一校一品”特色，堅(jiān)持以學(xué)校為基本單位自主開展的研修工作與以“校際合作,、區(qū)域聯(lián)動,、優(yōu)勢互補(bǔ)”為特征的聯(lián)片三個相結(jié)合,，切實(shí)加強(qiáng)校本研修工作力度,，促進(jìn)校本研修工作取得新成效。

8,、加強(qiáng)教師校本研修工作考核,。學(xué)校把校本研修工作納入繼續(xù)教育整體規(guī)劃，督促教師每年參加校本研修不少于40學(xué)時,，并將教師參訓(xùn)情況作為繼續(xù)教育考核的重要依據(jù),，以促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化水平的提高。

（一）宣傳動員階段（20xx年3月至4月）：

1,、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，加大校本研修宣傳,，營造濃厚的校本研修氛圍。

2,、結(jié)合自身特點(diǎn),，制定方案和年度工作計劃，成立機(jī)構(gòu),，保證校本研修順利推進(jìn),。

3、教師制定個人專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃和年度研修計劃,。

（二）實(shí)施推進(jìn)階段（20xx年5月至20xx年9月）：

全面開展校本研修各項(xiàng)工作,，不斷研究探索有效方法，促使校本研修規(guī)范化運(yùn)行,，確保研修工作健康穩(wěn)步推進(jìn),。

1、完善機(jī)制,，健全校本研修制度

（1）成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長為第一責(zé)任人。

（2）健全校本研修相關(guān)制度,，定時間,、定內(nèi)容、定措施,，保證校本研修活動有效開展,。

（3）加強(qiáng)校本研修過程管理，加強(qiáng)校本研修考核,，做好資料整理,，健全校本研修檔案。

2,、明確內(nèi)容,，落實(shí)校本研修任務(wù)

（1）師德研修：認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強(qiáng)教師教學(xué)理論、教育思想,、職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)教師樹立正確的教師職業(yè)觀，認(rèn)真履行教師職責(zé),。

（2）教學(xué)基本功研修：按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,，組織教師學(xué)習(xí)理論、進(jìn)行技能培訓(xùn),，使教師在原有水平上有一定的提高,，以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育和新課改要求,。

（3）教育教學(xué)能力研修：在新課改中，轉(zhuǎn)變教師教育觀念,，改變教師教育行為,，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

（4）教育科研能力研修：確定研修課題和主攻方向，增強(qiáng)問題研究意識,，提高問題研究能力,。

（5）開展“十個一”活動：①讀好一本教育名著；②寫好一篇心得體會,；③上好一節(jié)公開課,；④做好一個優(yōu)秀課件；⑤承擔(dān)好一個課題研究,；⑥帶好一個班,；⑦交好一批“知心朋友”（學(xué)生）；⑧搞好一次演講（教學(xué)交流,、研討發(fā)言或演講比賽）,；⑨寫好一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；⑩撰寫一篇優(yōu)質(zhì)教研論文,。

3,、突出重點(diǎn)，豐富校本研修載體

（1）集體充電：主動邀請相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”,，變被動接受學(xué)習(xí)的局面為主動學(xué)習(xí)吸取養(yǎng)分的過程,，使理論與實(shí)踐真正融合。

（2）師徒結(jié)對：校內(nèi)優(yōu)秀教師,、老教師與青年教師,、新教師結(jié)成師徒對子，搭建相互學(xué)習(xí),、共同提高的平臺,。

（3）觀摩聽課：廣泛開展“互助—觀課—說課—講課—評課”活動，落實(shí)觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),，為教師提供交流機(jī)會,，提高教育理論修養(yǎng)和自身實(shí)際教學(xué)水平,，引導(dǎo)教師獲得有益信息,，達(dá)到資源共享。

（4）個人自修：一方面,，教師自己確定目標(biāo),，尋找相應(yīng)教育理論和知識武裝自己,，在自修和實(shí)踐中不斷反思、調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和提高,；另一方面，對教育專家,、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)進(jìn)行消化,，獲得實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助。

制定具體實(shí)施細(xì)則篇七

1,、促進(jìn)自律會內(nèi)部交流

2,、為所有成員提供一個展現(xiàn)自己的平臺

3、注重培養(yǎng)組織內(nèi)部的能力和素質(zhì)

暢談組織,，笑看人生

數(shù)學(xué)與信息數(shù)學(xué)系團(tuán)委

承辦單位：

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會文宣部辦公室

初賽時間xx年11月x日決賽時間另行通知

初賽于礪志樓大教室（待定）決賽另行通知

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會全體委員

圍繞大學(xué)生活,，部門活動進(jìn)行5分鐘演講，演講內(nèi)容最好能讓評委體味到你對自律會,，對部門,，對未來的看法及憧憬。（脫稿）

1,、報名階段,，填寫報名表。

2,、抽簽階段

3,、初賽階段（5分鐘演講）

4、評委點(diǎn)評

5公布進(jìn)入決賽名單

1,、初賽由組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委,，決賽邀請三大組織領(lǐng)導(dǎo)。

2,、獲獎情況列入本學(xué)期評優(yōu)參考,。

3、報名人數(shù)每個部門限報7人,。

4,、評分表

1、場地借用及催場辦公室

2,、布置場地文宣部

3,、獎品購買及嘉賓邀請，獎狀辦公室

4,、選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部

備注：決賽形式另行通知,。

制定具體實(shí)施細(xì)則篇八

第一章：總則

第一條為了促進(jìn)城市綠化事業(yè)發(fā)展，改善城市生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境,，美化市容市貌,，提高城市人居質(zhì)量,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,，根據(jù)xxx《城市綠化條例》和《陜西省實(shí)施〈城市綠化條例〉辦法》等有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本辦法,。

第二條本辦法適用于本市城市規(guī)劃區(qū)山體以下各類園林綠化的規(guī)劃、建設(shè),、保護(hù)和管理,。山體的綠化由延安市林業(yè)部門負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。

第三條延安市城市管理局是城市園林綠化的行政主管部門,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施城市園林綠化的規(guī)劃,、建設(shè)、保護(hù)和管理,。市園林管理處受城市管理局的委托,，具體負(fù)責(zé)山體以下城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的園林綠化管理工作。城建規(guī)劃,、環(huán)境保護(hù),、房產(chǎn)、公安,、農(nóng)林,、交通、水利,、工商等部門,，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合城市園林綠化行政主管部門搞好城市園林綠化管理工作,。

第四條城市園林綠化管理和保護(hù)包括以下資料：

(一)花壇,、游園、綠地,、綠化帶等的規(guī)劃,、建設(shè)、養(yǎng)護(hù),、管理;

(二)城市街道樹木的種植,、養(yǎng)護(hù)、管理;

(三)建設(shè)工程附屬綠化項(xiàng)目的審查,、批準(zhǔn),、驗(yàn)收;

(四)單位及居民居住區(qū)庭院綠化的指導(dǎo)、檢查。

第五條各級人民政府和園林綠化行政主管部門,，應(yīng)當(dāng)用心支持鼓勵國內(nèi)外單位,、組織和個人投資,、捐資,、合資建設(shè)城市園林綠化項(xiàng)目，并保護(hù)其合法權(quán)益,。鼓勵市區(qū)內(nèi)單位和有勞動潛力的公民認(rèn)建,、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管城市綠地;鼓勵居民利用庭院進(jìn)行綠化,。

第六條任何單位和個人有檢舉,、制止損壞城市園林綠化及其設(shè)施行為的權(quán)利。城市綠化管理部門接到舉報后應(yīng)及時處理,。各級人民政府或者園林綠化行政主管部門對在城市綠化規(guī)劃,、建設(shè)、管理,、保護(hù)和科研工作中成績顯著的單位,、組織和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰,、獎勵,。

第二章：規(guī)劃和建設(shè)

第七條城市園林綠化規(guī)劃是城市總體規(guī)劃的組成部分，由城市園林綠化行政主管部門會同城市規(guī)劃行政主管部門編制,，報經(jīng)市人民政府審批后,，由園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第八條各種建設(shè)工程設(shè)計方案,，務(wù)必包括綠化設(shè)計,。其綠化面積不得少于單位總占地面積的30%。單位內(nèi)部現(xiàn)有綠地面積低于30%的,，不得占用現(xiàn)有綠地進(jìn)行其他建設(shè),。建設(shè)單位報市規(guī)劃部門審批的規(guī)劃設(shè)計方案，務(wù)必有城市綠化行政主管部門對綠化設(shè)計方案的審查意見,。否則規(guī)劃部門不予頒發(fā)《建設(shè)工程施工許可證》,。

第九條新建工程項(xiàng)目的綠化用地，其面積占建設(shè)用地面積的比例應(yīng)當(dāng)貼合下列規(guī)定,。

(一)居住區(qū)綠地面積不低于總占地面積的30%;舊城改建區(qū)具備綠地條件的,，務(wù)必保證綠地面積占改建面積的25%;

(二)市區(qū)主干道綠地率不低于道路總占地面積的20%;次干道綠地率不低于15%;

(三)校園、醫(yī)院,、療養(yǎng)院所,、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公共文化設(shè)施,、部隊(duì)等單位的綠地率不低于35%;

(四)產(chǎn)生有毒有害氣體和污染環(huán)境的工廠等單位的綠地率不低于30%;

(五)市區(qū)內(nèi)的企業(yè)具備綠化條件的,，綠地率不低于30%。

第十條在本市進(jìn)行建設(shè)的工程項(xiàng)目,，因客觀環(huán)境限制,，綠化用地面積達(dá)不到本辦法第八條和第九條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，又確需進(jìn)行建設(shè)的,，須經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門和綠化行政主管部門的同意,，由城市綠化行政主管部門按所缺的綠化用地面積收繳綠化補(bǔ)償費(fèi)，按照城市規(guī)劃統(tǒng)一進(jìn)行綠化建設(shè),。收費(fèi)依據(jù)《陜西省實(shí)施<城市綠化條例>辦法》,，按有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收繳綠化補(bǔ)償費(fèi)。城市綠化行政主管部門收取的綠化補(bǔ)償費(fèi),，統(tǒng)一上繳市財政局,，列入城市綠化專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?。

第十一條新建管線、桿線或者新植樹木,，除法律法規(guī)另有規(guī)定的以外,，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定確定間距：

(一)地下管線設(shè)施的外緣與行道樹干中心的水平距離不少于1米;

(二)線桿、消防設(shè)施與行道樹干中心的水平距離不少于米,。

第十二條工程建設(shè)項(xiàng)目的附屬綠化工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)綠化工程與主體工程同時規(guī)劃,、同時設(shè)計、同時施工,、同時驗(yàn)收;

(二)設(shè)計方案的確定或改變,，城市綠化行政主管部門應(yīng)參加審查;設(shè)計方案未經(jīng)審查或者經(jīng)審查不合格的，有關(guān)部門不得核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證,、建設(shè)工程施工許可證;

(三)附屬綠化工程建設(shè)資金應(yīng)納入基本建設(shè)投資中,，綠化建設(shè)資金為工程總造價的25%;

(四)因特殊原因不能同步綠化的，完成綠化的時間不得遲于主體工程建成后第二年的綠化季節(jié),。

第十三條城市的公共綠地,、居住區(qū)綠地、干道綠化帶等綠化工程的設(shè)計方案,，務(wù)必按規(guī)定報城市綠化行政主管部門或者其上級行政主管部門審批,。城市綠化工程的設(shè)計與施工，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)證書的單位承擔(dān),。城市綠化工程竣工后,，經(jīng)城市綠化行政主管部門驗(yàn)收合格,，方可交付使用。

第三章：管理和保護(hù)

第十四條城市園林綠化管理工作實(shí)行行業(yè)管理,、部門管理與單位管理相結(jié)合的辦法,，并按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé)管理和保護(hù)：

(一)城市的公共綠地、行道樹,、干道綠化帶及廣場的綠化,，由城市園林綠化管理部門負(fù)責(zé)建設(shè)、管理;

(二)單位附屬綠地及其管界內(nèi)的樹木,、綠地,、花卉等的綠化,，由所在單位負(fù)責(zé),。并理解城市園林綠化管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

(三)花圃、苗圃等生產(chǎn)綠地,，由其經(jīng)營單位或個人負(fù)責(zé);

(四)居住區(qū)的綠化,，由居住區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。并理解城市園林綠化管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

(五)公路,、河道,、鐵路兩側(cè)的綠化分別由其主管部門負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。

第十五條任何單位和個人不得擅自砍伐,、移植城市樹木,、損壞公共綠地。因建設(shè)需要務(wù)必砍伐或移植的,，按下列規(guī)定辦理審批手續(xù)：

(一)一處一次砍伐或移植喬木50株,，灌木50叢、綠籬100米以下的,，由城市園林綠化行政主管部門審批;

(二)超過第(一)項(xiàng)審批權(quán)限的,，由城市園林綠化行政主管部門審核，報市人民政府審批,。

第十六條各類管,、線、建筑物在施工時,，確需修剪,、移植及砍伐樹木、灌木,、綠籬的,，務(wù)必經(jīng)城市園林綠化管理部門審核，并報其行政主管部門批準(zhǔn),。經(jīng)批準(zhǔn)修剪的,，由綠化管理部門修剪,，所需費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān);移植和砍伐的，建設(shè)單位應(yīng)按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,。

第十七條經(jīng)批準(zhǔn)更新或移植單位和個人所有樹木的,，應(yīng)按“伐一栽三”的原則予以補(bǔ)栽，并保證成活,。原地?zé)o法補(bǔ)栽的,，應(yīng)當(dāng)繳納補(bǔ)栽樹木所需經(jīng)費(fèi)，由城市園林綠化管理部門異地補(bǔ)栽,。

第十八條任何單位和個人都不得擅自占用城市綠地,。因建設(shè)需要或特殊原因占用城市綠化用地的，用地單位應(yīng)持有關(guān)文件,，向城市綠化行政主管部門申請,，經(jīng)審核同意落實(shí)補(bǔ)償措施后，依法向有關(guān)部門辦理審批手續(xù),。需要占用已構(gòu)成的城市公共綠地,，須經(jīng)城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn)后，按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,。需要臨時占用已構(gòu)成的城市公共綠地,，經(jīng)批準(zhǔn)后，占用綠地的單位和個人務(wù)必服從綠地管理單位的管理,，與其簽定《恢復(fù)綠地保證書》,，并按有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納綠化補(bǔ)償費(fèi)。

第十九條百年以上樹齡的樹木,，稀有,、珍貴樹木，具有歷史價值和紀(jì)念好處的樹木,，均屬古樹名木,。嚴(yán)禁砍伐或者遷移古樹名木。因特殊需要遷移城市規(guī)劃區(qū)山體以下古樹名木的,，務(wù)必經(jīng)城市綠化行政主管部門同意,，并報本級人民政府批準(zhǔn)。

第二十條禁止下列損壞園林綠化及其設(shè)施的行為：

(一)就樹搭棚,、蓋房或圍圈樹木;

(二)距綠地,、花壇一點(diǎn)五米內(nèi)及行道樹冠下設(shè)置有爐灶的攤點(diǎn);

(三)在綠地內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放物料,，亂倒,、亂扔廢棄物;在樹木、花卉,、綠籬旁堆放有毒有害物品及焚燒樹葉,、廢紙等雜物;

(四)向樹木,、花草傾倒有毒、有害的污水,、熱水;

(五)在樹上釘拴刻劃,、拴系牲畜、攀折花木和任意采摘枝葉,、花果;

(六)在園林建筑設(shè)施上刻劃留名,，攀登踩踏;

(七)其他損壞城市園林綠化及其設(shè)施的行為。

第二十一條因生產(chǎn),、交通事故,，造成花草樹木損傷、死亡的,，職責(zé)單位或個人按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償;造成園林綠化設(shè)施,、園林建筑、園林小品損毀的,，按設(shè)施原造價賠償,。

第四章：法律職責(zé)

第二十二條違反本辦法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由城市綠化行政主管部門給予處罰。

(一)違反本辦法第八條,、第十二條第二項(xiàng),、第十三條第一款規(guī)定的，責(zé)令停止施工,，限期整改,，補(bǔ)辦手續(xù);

(二)違反本辦法第十二條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的,，或不貼合第十三條第二款規(guī)定,、經(jīng)驗(yàn)收不合格的，責(zé)令限期完成綠化建設(shè);逾期不完成的,，加收綠化費(fèi)總額12倍的綠化延誤費(fèi);

(三)違反本辦法第十九條第二款規(guī)定,，致使古樹名木受到損傷或死亡的，每株處以1000030000元罰款;

(四)違反本辦法第十條規(guī)定的,，責(zé)令補(bǔ)繳綠化補(bǔ)償費(fèi),。

第二十三條違反本辦法第二十條規(guī)定的，由城市園林綠化管理部門責(zé)令停止侵害,，并處以100元以下罰款或警告,。造成花草樹木或設(shè)施損壞的按實(shí)際價值賠償。

第二十四條擅自占用已建成或規(guī)劃綠地的,，或在建設(shè)工程竣工后,，未按規(guī)定清理綠化用地的;臨時占用期滿的,，責(zé)令限期退還、清理,、恢復(fù)原狀,，從侵占或占用期滿之日起，按占用地每平方米每一天510元罰款,，并追究主要職責(zé)者的行政職責(zé),。

第二十五條擅自砍伐樹木的，責(zé)令補(bǔ)栽被砍伐株數(shù)5倍的樹木,，并處以被砍伐樹木價值25倍的罰款,。盜伐樹木的，責(zé)令賠償損失,，補(bǔ)栽盜伐株數(shù)10倍的樹木,，并處以違法所得310倍罰款。

盜竊花木,、綠化設(shè)施的,，責(zé)令賠償，并處以盜竊花木,、綠化設(shè)施價值35倍的罰款,。

第二十六條對本辦法規(guī)定的行政處罰，由城市綠化行政主管部門處罰;違反《xxx治安管理處罰條例》的,，由公安機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事職責(zé)。

第二十七條城市園林綠化管理執(zhí)法人員務(wù)必遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)配帶標(biāo)志,，持證上崗,。執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私枉法的,，按其情節(jié)輕重和造成的后果追究職責(zé)，并給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事職責(zé),。

第二十八條實(shí)施本辦法行政處罰，務(wù)必依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。罰款務(wù)必使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),。對個人罰款金額在3000元以上，對單位,、組織罰款金額在10000元以上的,，被處罰的單位,、組織或個人有要求舉行聽證的權(quán)利。

第二十九條當(dāng)事人對行政處罰不服的,，可在接到處罰決定通知之日起60日內(nèi),，向作來源罰決定部門的上一級機(jī)關(guān)或本級人民政府申請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的可在接到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也能夠在接到處罰決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟,。逾期不申請復(fù)議或不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,，由作來源罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第五章：附則

第三十條本辦法由延安市城市管理局負(fù)責(zé)解釋,。

第三十一條各縣區(qū)城市綠化管理可參照本辦法執(zhí)行,。

第三十二條本辦法自20__年4月1日起施行，__年6月30日發(fā)布的《延安市市區(qū)園林綠化管理規(guī)定》同時廢止,。