光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

工會活動計劃 工會活動計劃幼兒園篇一

20xx年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20xx米健身走比賽4月27日下午4：10

校園操場 體育館 乒乓球館

1. 國際象棋比賽

2. 20xx米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4. 乒乓球比賽

5. 兩分鐘投籃比賽

集中比賽和分組比賽相結合

1. 以辦公室為單位,，每人選好一項體育項目后,，于4月20日前交工會小組長；

2. 20xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組,；其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組,；

3. 國際象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽,、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時,、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4. 獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一,、二,、三等獎名額；人人有獎,。

5.比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽,、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用"三局兩勝"定勝負,。

⑵20xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后,，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝,。不能跑,，不能繞道，違者以三等獎處置,。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內,，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分,，得分多者為勝,。

工會活動計劃 工會活動計劃幼兒園篇二

公司屬各單位工會：

“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨，為了增加節(jié)日氣氛,，豐富女職工的文化生活,，增強女職工的凝聚力，公司工會決定,，在“三八”節(jié)期間開展系列文體活動?，F將有關事項通知如下：

時間

內容

地點

負責人

月月日日下午

跳繩

辦公樓前

馬×靳×麻×

自行車慢騎

劉×王×

雙腳跳遠

謝

報名時間：年月日

報名地點：公司工會辦公室聯(lián)系電話：×

1、跳繩比賽方法：五人一組比賽,，分鐘內跳的多者進入第下輪比賽,，比賽采取淘汰制，取前六名進行獎勵；

2,、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準備女式坤車,，在規(guī)定的范圍內進行騎車行進中不得停車、定車,、腳踏地,。如從車上掉下來或出線，均為失敗,。最后到達終點者為贏,。比賽實行淘汰制，取前六名進行獎勵,；

3,、雙腳跳遠比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規(guī)定的范圍內進行跳躍前進（雙腳必須同時起跳）,，每條跑道一人共五條跑道五人同時進行最先跳到終點者為贏,，比賽采取淘汰制。取前六名進行獎勵,。

1、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項活動,；

2,、為使各項活動順利、有序開展,，各單位工會必須于月日前上報各項活動參賽人員名單,，同時上報名活動負責人；

3,、比賽進行時,，各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。

二○xx年二月十八日

工會活動計劃 工會活動計劃幼兒園篇三

一月份：

1,、困難職工慰問

2,、制定全年工作計劃

二月份：

1、春節(jié)文化系列活動

2,、節(jié)前美化清潔工作

3,、工會啟動大會

三月份：

1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2,、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作,，凸現一個載體——《**人》

以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用,，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神,、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè),。

一是提升園地質量,，使欄目合理化。調整欄目配置,。擴大員工參與度,，形式多樣化。讓員工參與其中,，開展討論,、征文、競猜等活動,，讓園地活起來,。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論,，將園地向深度廣度推進,。

二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合,，既做到各施其責,，又注重協(xié)調配合。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中,，也通過這個陣地，將員工的所想,、所需,、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀,、好助手,。

三是議熱事，起好橋梁作用,。針對公司形勢任務的變化,，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權,、參與權,、監(jiān)督權”的平臺,。

四是做實事，演好“三心”角色,。把“解民意,、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號,，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

四月份：

1,、全廠職工聯(lián)誼座談會

2、開展職工滿意度調查

五月份：

1,、“五一”卡拉ok比賽

2,、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見

3,、職工體育活動宣傳

4,、羽毛球等運動比賽

六月份：

1、職工合理化建議征集和評比

2,、開展勞動競賽

認清形勢，以開展勞動競賽為契機,，引導廣大員工轉變觀念,，堅定信心，振奮精神,，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,，以高度的主人翁精神，積極建言獻策,，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識,、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現目標的拼搏精神，以努力完成全年生產任務,，“挖潛增效,、控虧增盈”為競賽目標。開展經濟技術創(chuàng)新活動,，抓住本公司生產過程中產能低,、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，在全公司范圍內開展以“六賽----賽成本,，賽產量，賽質量,，賽安全,，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動,，發(fā)動員工積極開展技術攻關,、技術革新等技術創(chuàng)新活動，以求活動取得實效,。

3,、職工讀書征文比賽

七月份：

1、督促簽訂書面勞動合同,。

2,、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險；

3,、依據勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生、休息,。休假,、教育培訓等方面的合法權益；

4,、關心簽約員工生產生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術創(chuàng)新、文體活動等,，在評選先進等方面,，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。

八月份：

1,、高溫慰問企業(yè)職工,。

2、搞一次文體活動

隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度,，審美觀不斷擴展,，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,，可以充分體現公司積極向上,、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃,，活動以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人,、鼓舞人,。

九月份：

1、針對公司均為簽約員工的現況,，公司工會以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點,、分出層次、注重效果,。重點關心大病員工,。對經濟上突然拮據，精神上,、心理上相對脆弱,，很需要工會組織關心呵護的員工，進行探望,，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關心、工會組織的關懷,。

2,、開第二次員工聯(lián)誼座談會

十月份：

1、組織全體員工外出旅游

2,、工會換屆選舉

十一月：

1、組織員工體檢

2,、調查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議

十二月：

1,、組織員工寫年末總結

2、召開工會年末總結會議

工會活動計劃 工會活動計劃幼兒園篇四

1,、深入推進社會主義核心價值體系建設，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設的“魂”，深入到精神文明建設的各個方面,，開展“基層組織建設年”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,，加強教育，堅定黨員的信念,。召開專題講座,、組織生活會、座談會,、討論會,，通過學習教育活動，使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想,，凝聚力量,，鼓舞斗志，引領風尚,，指導行動,，團結向上，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務,。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。繼續(xù)加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，以誠實守信為重點,，以為病人服務為核心,，大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展警示示范教育,，使廣大醫(yī)務人員增強遵紀守法,、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀,，提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力,。堅決查處收受紅包,、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng),，做到文明服務,，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風,。

3.抓好職工隊伍道德建設,。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，精心組織“公民道德宣傳日”活動,。全面推進社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設,。大力宣傳先進典型,。積極參加以“好人在行動、好事在身邊,、滿意在三明”為主要內容的“好人建設”系列活動,。大力弘揚白求恩精神，激勵廣大干部職工履職盡責,、建功立業(yè),。

4、不斷加強誠信建設,。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,、提高服務質量、糾正行業(yè)不正之風為重點,，以“服務人民,、奉獻社會”為宗旨，進一步深入開展院務公開工作,，全面推行服務承諾制,、醫(yī)務信息公示制、首診負責制等制度,，繼續(xù)推進優(yōu)質護理示范工程和加強臨床路徑管理,，不斷完善便民措施，不斷提高服務態(tài)度,，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風舉報投訴電話,，設立舉報箱，聘請行風監(jiān)督員,，召開座談會,，自覺接受社會監(jiān)督，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,。

1,、開展“三好一滿意”活動，切實加強行業(yè)作風建設,，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風方面存在的突出問題,，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀和“以人為本、執(zhí)政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行,，維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性,，保證“十二五”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措,。要通過“三好一滿意”活動，達到“服務好,、質量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”的目標。具體如下：(一)質量好,，依法執(zhí)業(yè),，高標準、嚴要求履行職責,，執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術操作規(guī)程到位,，確保醫(yī)療質量安全、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全,，努力實現質量零缺陷,，醫(yī)患關系和諧。(二)服務好,。以人為本,，服務態(tài)度熱情周到，服務流程簡潔明快,，服務行為文明規(guī)范,，服務措施便民利民，服務環(huán)境舒適安全,，服務信息公開透明,，努力實現服務零投訴。(三)醫(yī)德好,。改進作風,，依法行醫(yī)，真情服務,，廉潔自律,，務實高效，認真兌現社會服務承諾,，為社會,、為患者提供優(yōu)質、高效,、便捷的服務,。(四)群眾滿意。各部門,、各科室形象有新改善,，患者感受有新變化，社會,、患者滿意度有較大幅度提高,。

2、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動,。在全院開展 “滿意在醫(yī)院”活動中,，要以一切為了群眾滿意為主題,，以著力民生、凝聚民心為立足點和切入點,，在最大程度地維護群眾利益,、滿足群眾需求上下功夫，重點突出貫徹落實“四個不讓”要求,，開展“比服務,、比效率、比質量,、比作風,、比形象”為主要內容的競賽活動，不斷增強服務意識,、提升服務水平,、規(guī)范醫(yī)療行為、提高隊伍素質,、完善監(jiān)督機制,，使醫(yī)療服務更優(yōu)質、機關運作更高效,、工作績效更顯著,、工作作風更優(yōu)良、勤廉形象更良好,，為經濟社會發(fā)展營造更加優(yōu)良的環(huán)境,。

1.加強行風和反腐倡廉建設。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防體系工作規(guī)劃》,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，把行風建設和反腐倡廉建設擺到更加重要的位置，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進,、相互促進,。完善醫(yī)療服務行為管理制度和規(guī)范，逐步推進醫(yī)德考評制度,。

2.加強黨員干部廉潔自律,。認真貫徹落實《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂等專項工作,，加大對醫(yī)務人員的教育力度，嚴厲查處違規(guī)違紀行為，不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,，堅決制止損害群眾利益的行為,。進一步加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，加強對關鍵崗位的監(jiān)督，完善制約和監(jiān)督機制,。

1.積極開展文明創(chuàng)建活動,。按照“組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入,，道德風尚良好;學習風氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達標;業(yè)務水平領先,，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展 “青年文明號”,、“巾幗文明崗”等活動,，突出誠信建設和優(yōu)質服務，開展“做人民滿意醫(yī)務人員”和“誠實守信,、優(yōu)質服務”活動,，不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城,、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作,。

2. 廣泛開展“講文明樹新風”活動和志愿服務活動。以慶祝中國共產黨第十八次全國代表大會召開為契機,，大力開展愛黨,、愛國、愛社會主義,、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,，運用舉辦禮儀知識講座,、“文明生活”主題演講，制作宣傳橫幅,、宣傳版面,，扎實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習,、講文明,、講禮儀，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優(yōu)秀書目,、“世界讀書日”,、舉辦讀書征文活動，引導職工多讀書,，讀好書,，營造人人讀書、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實開展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動,，倡導適度消費,、節(jié)儉生活、資源節(jié)約,，引導人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”,，提升交通文明水平。大力開展社會志愿服務活動,，結合衛(wèi)生工作特點,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以關愛空巢老人,、農民工和殘疾人為重點,，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動，大力宣傳“奉獻他人,、提升自己”的志愿服務理念,，宣傳志愿者的感人事跡，征集,、宣傳志愿者心得,。

3.不斷加強醫(yī)院文化建設。積極開展群眾文體活動,，爭創(chuàng)“職工之家”,，倡導科學、健康,、文明的生活方式,，充分利用歷史紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大衛(wèi)生活動日,，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,，豐富職工生活，培育健康向上,、積極進取,、協(xié)調融洽的團隊精神，促進醫(yī)院和諧發(fā)展,。

4.繼續(xù)推動“平安醫(yī)院”建設,，構建和諧醫(yī)患關系,，要認真做好治安保衛(wèi)工作，落實安全生產責任制,，維護醫(yī)療機構正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境,，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度,。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設獻計出力,。

工會活動計劃 工會活動計劃幼兒園篇五

以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部與上級工會的領導下,，按照市教育工會的要求,，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設,、參與、教育與維護四大職能,，團結動員全體教職工與時俱進,，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革與教學質量大幅度提高貢獻力量,，全面提升工會工作能力與水平,，為構建與諧校園作出工會應有的努力。

（一）加強師德建設,，提高教職工的政治思想素質,。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學習,。組織教職工學習《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》,、《教師法》等相關法律法規(guī),，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設,，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念，實踐素質教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀與價值觀。增強愛校如家,，愛生如子的責任意識與質量意識,。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),，獻身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2,、繼續(xù)強化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識與服務意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識與現代教育思想,、教育手段，錘煉師德,，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習,，心中裝著學生,，腦中想著“與諧”，為了壇廠中學的發(fā)展與未來,，樂于吃苦,，敢于奉獻，建設一支思想水平高,，業(yè)務能力強,，充滿生機與活力的教師隊伍。

3,、進一步加強師德師風建設,，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則,，學年末對全校教職工師德進行量化考核,，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定,、兌現獎懲,、績效工資考核等重要依據之一，并將結果上報市教育工會,。

4,、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感與事業(yè)心,。

（二）加強工會自身建設,，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識,，進一步提升工會工作的整體水平,。

1、進一步整合資源,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作

2,、促進校園文化建設與精神文明建設,，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設與軟件建設,，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3,、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家與集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠利益。

4,、關心女教職工的工作與生活,，一是做好權益保障工作；二是開展為女職工服務與各項活動,；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關注學校的重點,、難點，熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數,，進一步暢通教職工與學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作,。

（三）開好教代會,，搞好校務公開工作，加強民主政治建設,，進一步維護教職工的合法權益,。

1、進一步完善教職工代表大會制度,，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,，重點在落實職代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現教代會制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學校管理科學化,、決策民主化,。

2、加強工會會員與代表的培訓,，加強對會員與代表的權利與義務的學習,，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質量,。

3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子,，堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度，實行校務公開,。深化校務公開制度,，促進政治民主建設，強化校務公開工作,。落實教職工的知情權,、監(jiān)督權、參與權,。

（四）常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位。

1,、繼續(xù)堅持開展教職工文體,、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學習與進修，努力提高老師教育教學工作水平與個人修養(yǎng),，參與學校的評優(yōu)評先,，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的.師德先進典型樹起來,。

3、圍繞學校的教育教學工作,，實行動態(tài)的關注,，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息,，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌,。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活,，認真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實事、解難事,。

5,、繼續(xù)做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”,。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6,、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務,，記好工會工作臺帳資料,。