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最新銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿匯總(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 08:09:56
最新銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿匯總(3篇)
時間:2023-04-04 08:09:56     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據(jù),,是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿篇一

大家上午好!我叫xxx,,今年32歲,大專學歷,,此次應聘我行中心儲蓄所主任一職,。

1991年我畢業(yè)之后,便踏上了與在座各位并肩攜手,、共謀我行發(fā)展壯大之路,。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛煉的機會,,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,,我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血,,無怨無悔。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,,而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,。時至今日,我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當中,,今后對 xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,,我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中,。

儲蓄所主任在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務,,了解本所業(yè)務開展狀況,需要具有一定的領(lǐng)導才能,,富有熱心且又要具有相當?shù)木礃I(yè)精神,。對此我作如下陳述:

學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經(jīng)營管理、財務管理等專業(yè)知識,;個人技術(shù)上,,我熟練掌握了微機、珠算,、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務技能,。同時,多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,,使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求,。作為一名儲蓄所負責人,思想政治素質(zhì)應是優(yōu)秀的,,一定的管理水平也應是必備的,,我相信我在這方面是能夠過關(guān)的,如果給我一個機會,我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

二,、一名儲蓄所主任,,業(yè)務水平更應該是一流的不僅要以德服眾,更應以技服人!

我從事儲蓄工作已有13年,,一直在一線工作,,從事過儲蓄各崗位的工作,從出納,、記帳,、綜合員、付所長,、所長,,我對各崗位工作流程都很熟悉,熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié),。

在以往“微笑服務,、站立服務”基礎(chǔ)上更有所突破,切實推行文明服務用語,,中心儲蓄所要做到員工語言得體,、服裝統(tǒng)一、整潔,,業(yè)務辦理快捷準確,,各項業(yè)務水平都有明顯進步,,要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,,具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點。

切實提高前臺人員的服務意識,,服務效率,、服務質(zhì)量和服務水平,為客戶提供高技術(shù),、高質(zhì)量,、專業(yè)化的服務,特別是在服務重點客戶方面,,為重點客戶設(shè)立專門的服務小組,,提供專門化、個性化,、差別化的服務,。進一步鞏固客戶群體,挖掘,、發(fā)展新客戶,。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款、擴大市場占有份額”,,為指針,,認真細致按照我行個人金融業(yè)務開辦要求開展業(yè)務,爭先進,、上存款,、創(chuàng)效益,為壯大我行資金實力,,提高我行個人金融業(yè)務開展水平付出踏踏實實的努力!

我深刻理解到:作為一名儲蓄所主任,,不僅需要帶領(lǐng)好全所員工服務客戶,服務社會,,完成各項任務,,更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié)、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全,,加強風險防范,。

在座的各位領(lǐng)導、同志們,,我即將結(jié)束此次競聘演講,,我想說的話還有很多,但我最想說的是:太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,,不要再抱怨我們沒有機會,,我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

春天已經(jīng)到來,航向已經(jīng)指明,,目標已經(jīng)明確!面對wto后日益激烈的金融競爭,,面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務競爭,我們xx銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待,。

同志們,、朋友們,讓我們團結(jié)起來,,振奮起來,,為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!

謝謝大家!

銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們:

大家好,!

新春伊始,萬物更新,!

在這辭舊迎新之際,,我行適時的展開了一年一度的中層干部競聘工作,我非常擁護這項舉措并以積極的態(tài)度參與其中,。

今天,,我競聘的職位是建設(shè)大街分理處主任一職,。

首先,我將我入行以來的工作簡歷向各位領(lǐng)導和同志們作以簡單的匯報:

我于1993年入行,,入行后即擔任當時的第一儲蓄所所長,,經(jīng)歷了當時的一所從無到有,從弱小到強大的艱苦創(chuàng)業(yè)過程,。1998年,,我同樣通過公開競聘的方式,調(diào)到建設(shè)大街分理處任主任,。我深知建設(shè)大街分理處在我行業(yè)務比重中的分量,。上任之初,我就帶領(lǐng)全所的同志一起,,對當時中心所的重點客戶進行了一次大面積的走訪熟悉活動,。通過這次活動,使得客戶進一步的了解了中行,,信任了中行人,。我在職期間,中心所的業(yè)務規(guī)模幾乎翻了一倍,,尤其是安全度過xx年“千年蟲”危機的那些經(jīng)歷,,讓我終生難以忘懷。xx年,,我調(diào)任營業(yè)部任主任,。在我在職期間,由于行組織的正確領(lǐng)導和營業(yè)部全體同志們的共同努力,,營業(yè)部的工作取得了長足的發(fā)展,。xx年一年,存款規(guī)?;痉€(wěn)定,,中間業(yè)務收入更是幾乎翻了3倍有余!新增企業(yè)開戶203戶,,新增企業(yè)存款較同期上漲近9.36%,某些傳統(tǒng)的中間業(yè)務如僑匯結(jié)付和匯兌的收益更是穩(wěn)中有升,?;痄N售異常火爆,,使得我行中間業(yè)務收入如火箭般直線上升,。

獨木難成林。我深知,,過去成績的取得,,是無數(shù)人無私奉獻,、勤奮工作的結(jié)果,躺在過去的成績上睡大覺,,只能讓我們像驕傲的兔子一樣,,甚至連烏龜也跑不贏。過去屬于歷史,,未來才是我們應該借助既往的經(jīng)歷和經(jīng)驗,,真正值得去奮斗的!

假如我此次競聘成功,,我將重點在以下幾個方面開展我的工作:

建設(shè)大街分理處前身是我行的中心所,,其所處位置是我行創(chuàng)業(yè)初期的舊址。在很多客戶心目當中,,中心所即中行,!中心所的.人就是他們的老朋友,就是五常中行人,!這種客戶和機構(gòu)之間的感情絕不是一朝一夕能夠建立起來的,,也許這些,就是我行建設(shè)大街分理處得以長期存續(xù)發(fā)展的命脈所系,!假如我此次能夠競聘成功,,我一定把這種對企業(yè)文化的理解充分的傳達到每一個所里的成員,讓我們大家能夠形成一個共識,,那就是:中心所在很多客戶的心目中,,就代表著五常中行,就代表著五常中行的文化和她在客戶心目中的地位,!米盧老頭說過:“態(tài)度決定一切,!”我想:這個問題也許被很多人忽視,但在我看來,,卻絕對是天字第一號的重中之重,!

銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好,,首先作一個自我介紹,,本人xx,現(xiàn)年xx歲,,在工行營業(yè)部工作,,中共黨員,大專文化,,助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,,深切感受到改革的浪潮迎面而來,,我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,,想輕輕松松工作,,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),,工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,,因此,,我決定來參加此次競聘,展示自己,。

1,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,,出納點鈔獲省行級能手,,所辦理業(yè)務無一重大差錯,xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,,我們只有迎難而上,苦干實干,,全面奉獻自己,。

2、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,,瞄準目標、不負眾望,,確保任務實現(xiàn)。

3,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高,,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,,虛心請教,,加強學習,與時俱進,,超越自我,。

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,,搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1,、好表率,從各方面嚴格要求自己,,吃苦在前,,享受在后。

2,、統(tǒng)一思想,,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,,充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),,捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,,尋找客戶源、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點,??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,,要在挖掘客戶源上狠下功失,,確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,,不能適應用戶的需求,,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊,。加強服務,,全面提升躍進路分理處的知名度。

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