演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇一
大家好,！我叫,，今年歲，年月畢業(yè)于大學,，中共黨員,，年參加工作,，先后擔任過銀行出納、會計,、信貸員,、銀行部室負責人等職位。工作以來,，我深知一份耕耘,，一份收獲。所以工作中,，我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力。由于工作努力,，曾多次獲得社領導和同事們的好評,。今天我競聘的崗位是銀行信貸部主任一職。
以專業(yè)化的水平提供全面優(yōu)質服務,，是我工作以來的座右銘,。以此，我努力提高自己在各方面的業(yè)務理論知識和實踐工作能力,。工作以來，我著重加強了金融,、會計和經濟理論知識的學習,。并于年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明,，過硬的政治素質,、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用,。為做好各項貨幣信貸工作,，保障貨幣政策全面有效實施。一是高質量完成監(jiān)測貨幣供應量,，分析貨幣信貸執(zhí)行情況,，我仔細分析了**市的經濟金融形勢，形成了很有接見效果的分析,，及時向上級領導反饋貨幣信貸政策落實情況,，根據市場情況，按時反映貸款有效需求變化,，并每個季度完成**銀行信貸情況匯報材料,，為銀行領導層全面掌握銀行信貸行情，制定有效的貨幣信貸政策提供依據,。
這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經理職務,。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,，使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制，信貸結構得到有效的調整,，信貸隊伍的素質適應形勢,，為我行三年扭虧目標的順利實現(xiàn)作出自己應有的貢獻。
競聘專業(yè)存在問題及對策：
一信貸資產質量結構不合理,，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,，隨著企業(yè)經營中深層次矛盾的逐漸暴露，我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭,。
二企業(yè)經營步履艱難,，想方設法逃廢銀行債務現(xiàn)象普遍存在。
三貸款審批手續(xù)過于煩瑣,，影響貸款效益的提高,。
四由于客觀原因影響，信貸隊伍數量減少,，素質不高,，不適應新形勢的需要。
1,、進一步加強各項基礎管理工作,，有效地調整信貸結構，把信貸管理納入全行工作的大局中去,，高度重視貸后管理工作,。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監(jiān)控制度，建立貸款情況快速上報制度,。
要及時從資質差,、信譽差的企業(yè)中果斷地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息,，另一方面,，要抓住時機，用足,、用好,、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續(xù),，甩掉包袱,，輕裝上陣。
2,、培養(yǎng)鍛煉一支高素質的信貸隊伍,。將具備較高的政治和業(yè)務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質量和水平,。要充分調動我行信貸人員的積極性,，加強信貸隊伍的培訓和培養(yǎng)，以適應目前業(yè)務的要求,。
3,、要建立優(yōu)質客戶、優(yōu)質貸款種類服務的綠色通道,，實施優(yōu)質客戶發(fā)展戰(zhàn)略,，提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準,，改善服務質量,、提高服務效率、簡化貸款手續(xù),，減少中間環(huán)節(jié),，提高貸款審批效率，從源頭上控制風險,；對項目貸款,、開發(fā)貸款給予全方位的服務，在社會上樹立××銀行個人住房貸款業(yè)務方便,、快捷,、嚴謹的業(yè)務形象。使我行信貸業(yè)務持續(xù),、健康,、穩(wěn)步發(fā)展。
不管這次競聘能否成功,，我會一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻,。
我的演講結束了,，謝謝大家,！
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇二
各位領導、各位同事：
大家好,！
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行營業(yè)部主任職務,。我現(xiàn)年**歲，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責。
一,、提升服務層次,，豐富服務內涵。服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。
二,、正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上。針對營業(yè)部經營管理基礎脆弱,、激勵約束機制不強,、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神,，要具有高度的責任感,，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,，全面確定了營業(yè)部的經營指標，并將指標目標化,，明確發(fā)展思想和經營目標經營運作方略,，在公司業(yè)務、零售業(yè)務,、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫,。要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發(fā)展,；下抓管理促經營,，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,，結合營業(yè)部的情況,，認真抓好責任、計劃,、考核,、費用、五級分類,、人力資源等10項管理工作,，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經營,。
三,、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造健康向上,、奮發(fā)有為的文化氛圍,，為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經營,，創(chuàng)精品銀行”的理念,，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去,，要以知恥后勇,、開拓創(chuàng)新、努力進取,，忘我工作的奮發(fā)精神,，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。
各位領導,、同志們,，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。
謝謝,！
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇三
尊敬的各位領導，各位同仁,，
大家晚上好,，
此時此刻，我的心情是激動的,。因為,，我很榮幸地走上了競聘演講臺，非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,，挑戰(zhàn)自我,，證明自我的機會。在激動的同時,，我也做好了敢于吃苦,、勇于創(chuàng)新的準備。
我是__年來到建行的,，先后從事會計,，儲蓄，信貸工作,。并長期在一線工作,。熟悉前臺客戶工作。這次我競聘的崗位是網點客戶經理,。適逢這次難得的競聘,，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，展示自我,，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業(yè)生涯添上濃濃的一筆,?？蛻艚浝韺ξ沂且粋€全新的領域，我認為,，我們應該理解到以下幾點：
首先應搞清楚幾個基本問題：_“誰是我們的客戶,？”、_“他們需要什么,？”,、_“我們能為他們提供什么？”簡單說,，誰能在最短的時間找到最有價值的客戶,，同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務，誰就能抓到優(yōu)質的客戶,。再次,，要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作就是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,，謀求客戶獲利能力提高,，實現(xiàn)客戶滿意度,；謀求客戶發(fā)展能力的提高,，從而實現(xiàn)客戶忠誠度。面對多層次,、多元化,、更加個性化的客戶需求,，客戶經理要做的就是收集、分析,、整理客戶的信息,，了解客戶的需求?？蛻艚浝砥鹨粋€橋梁的作用,，能及時了解客戶的需求，了解客戶對我行的產品及服務哪些滿意,，哪些不滿意,，收集整理后，再反饋到各個相關的部門,，以便我們不斷改進,，不斷完善，從而形成一個良性的`循環(huán),。
最后,，客戶經理要具有優(yōu)良的觀念和心態(tài),，熟悉了解銀行產品，采取正確有效的策略,，要創(chuàng)造及維持良好的客戶關系,，推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,，客戶經理的服務必須是：專業(yè),、高效、主動,、個性化,。專業(yè)化要求你對自己的產品了然在胸，熟悉金融市場投資方面相關知識,。高效要求你具備嫻熟的各種技能,。
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇四
尊敬的各位領導各位同事：
大家好！
我演講的題目是“強化營銷,，爭創(chuàng)一流佳績,。”,，我競選的職務是建設銀行分理處主任,。
我叫xxx，大專學歷,，1988年進入建行,，一直工作在個銀崗位，自1993年以來一直擔任所長職務,。xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經停業(yè)一年,，客戶流失嚴重,，存款余額已經跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣傳,，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春,，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干,，積極進取,，各項指標都完成了上級行下達的任務，取得全市綜合排名第16名,。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡,、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務,。
一,、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系,。
二,、樂于奉獻,，勇于開拓,，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德,。
三,、xx年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。
一,、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作
分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人，任務還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū),，流動人口多，周圍他行營業(yè)網點眾多,，為了占領更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口,，在做好柜面服務的同時,，建立客戶信息檔案，細分客戶群體,，設專人管理,。以理財為主線，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵,。
二,、強化市場營銷
前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度,，將各種新產品的功能,、特點介紹給大家，通過學習培訓,，對產品的了解認可,，使大家轉變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,，以創(chuàng)造經濟增加值為目的,，針對不同客戶，實行差異化營銷,，在營銷中注意組合搭配,，對富裕客戶重點營銷,，實行上門服務,，親情問候等，提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度,。
三,、大力發(fā)展中間業(yè)務
經初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經濟增加值高達60以上,，遠遠超過資產和負債業(yè)務,。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶,，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經濟增加值為目的，調整存款結構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金,、保險業(yè)務，制定考核激勵措施,，調動所員營銷的積極性,，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底達到25萬元,。
四,、加強內控、防范風險
隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權制度,，杜絕越權操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績,。
以上是我的工作思路,，請大家批評指正,，無論競聘成功與否,，我都會百倍努力，無私奉獻,，實現(xiàn)自己的價值,。請大家支持我!
謝謝大家！
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇五
尊敬的各位評委,、同志們：
您們好!
感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我、提高自我的好機會,。參加今天的競聘活動,，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學識水平,、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
我叫 應屆畢業(yè)生求職網 ,，現(xiàn)年31歲,，年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到,，從事會計工作,。1997年8月調入，1998年機構改革,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管工作，20xx年被市行指定為監(jiān)管組成員。1996年被聘為助理會計師,，1999年考取了全國會計師任職資格?，F(xiàn)在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
講學習,、講政治是我始終不渝的追求和信念,，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證,。在任助師六年期間,，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習,。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試,。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質,、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
1,、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務,。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制,、城市信用社更名改制工作,、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊,，任務重,，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上,，嚴格把關,，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中,，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置,，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法,，對交接方案反復研究,，多次組織會議，進行專題研究,。使本次更名改制工作,，在不影響營業(yè)的情況下完成財產交接、賬務交接,，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農村信用社,，市行驗收合格,。近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中,。我都能獨當一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條,；部分意見被上級監(jiān)管部門采納,。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了人民銀行權威,。 總結本人任職6年來的工作,，思路清晰，積極主動,，許多工作得到了領導和同志們的認可,，積累了許多經驗，有了許多收獲,。無論本次競聘中級會計師成功與否,，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責,、作風踏實,、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
2,、高質量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務,。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,，我擔負著報表報送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高，責任大,。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表,、資料，逐項審核,、匯總,，并通過對報表的分析，形成有數據,、有情況,、有預測、有建議的分析報告,，做到了數字準確,、內容完整、上報及時,，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”,。
各位評委,，各位領導、同志們,，“滄海橫流,，方顯英雄本色”，我不是英雄,，但我渴望做一個改革大潮中的英雄,。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功,，我將以此為新的起點,，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績,。
謝謝大家,！
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇六
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好,！
在這里,，我首先要感謝領導給我這樣一次展示才華、競聘上崗的機會,。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持,。今天我要競聘的是分行銀行卡部副經理職務，（分行個人客戶部經理競聘演講稿）,。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),，更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心,，對競聘成功我充滿信心,，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下自我介紹,，通過綜合權衡,，我認為自己有以下優(yōu)勢：
優(yōu)勢之一，我政治素質過硬,，有良好的思想品德,。作為一名共產黨員，我從未停止過對自身政治思想素質的培養(yǎng)提高,，平時十分注意加強政治思想學習,，忠實執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，積極參加職業(yè)道德教育,，自覺保持共產黨員的先進性，在工作中時時處處以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，以身作則，不斷促使自己邁向更高的思想境界,。
優(yōu)勢之二,，我恪盡職守、敬業(yè)奉獻,、有極強的服務意識,。我勤于思考，勇于實踐,，有銳意進取精神,。在個人業(yè)務部工作期間，我擔任個人負債業(yè)務和中間業(yè)務組的組長,，不僅要協(xié)助部門負責人做好個人負債業(yè)務,、理財業(yè)務、中間業(yè)務的管理和營銷工作,，還要擔負起22個直屬網點的管理工作,。工作擔子重，任務量大,，然而我不回避,、不退縮，而是全心全力協(xié)助部門負責人做好各項工作,，使xx分行各項個人業(yè)務工作取得了良好的成績,。
優(yōu)勢之三、我業(yè)務能力強,，人際關系好,，有利于業(yè)務的開展。多年來,，我先后在銀行卡部外勤和財會、內部審計,、個人理財和網點管理等多個崗位上任職,，不僅積累了豐富的經驗，而且也有效地提升了業(yè)務能力水平,，同時,，作為個人業(yè)務部的主辦科員，分行前臺部門的客戶經理,，我能夠充分利用自己廣泛的社會關系和較強的營銷能力這兩方面,，積極拓展各項業(yè)務,。在20xx年“三八”節(jié)前和分行開展保持共產黨員先進性活動期間，我積極響應分行號召,，四出找關系拓展存款,，分別在“三八”節(jié)期間和9—10月份拉回存款120萬元和260萬元，以實際行動向分行黨委交上了一份滿意的答卷,；在xx碧桂園銷售期間,，我又成功向客戶營銷個人貸款100萬元。
優(yōu)勢之四,，我能夠刻苦鉆研,，有豐富的新理念、新知識,。二十一世紀是學習競爭的年代,。沒有知識基礎只能被社會和時代所淘汰。多年來,，我堅持在學習中工作,，在工作中學習。不僅堅持閱讀《南粵金融》,、《中國金融》,、《金融時報》，更積極領會并堅決執(zhí)行上級部門的文件精神,。同時,，我還堅持自學了全國自學考試的所有課程，取得了金融本科文憑,。在05年10月份省行組織的個人理財業(yè)務培訓中,，我以全班第二名的好成績取得了中大君融投資顧問有限公司和省行培訓學校一起頒發(fā)的結業(yè)證書。通過各種學習和培訓,，我擁有了豐富的新理念,，成為知識結構豐富的學習型復合人才。
各位評委,，各位領導,，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷探索,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在參與競爭中完善自己,。如果競聘成功,，我將不負眾望，開拓創(chuàng)新,，把工作做好,。下面我把工作思路做一個簡單表述：
第一,，擺正自身位置，做好領導的參謀和助手,。我上任后將放眼全局,，服從領導，團結同事,，主動協(xié)助經理做好方方面面的工作,，充分發(fā)揮副手的作用，為領導的決策提供有價值的參考和合理化建議,。并竭盡全力將自己分管的業(yè)務工作做到最好,。對于自己負責的工作要全心投入，以事業(yè)為重,，敢言,，直言，能言,，善言,，不計較個人得失，努力維護團結,，協(xié)助部門經理全面實施既定的戰(zhàn)略部署和經營決策,，努力完成各項經營目標。
第二,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，自覺樹立服務 我的演講完畢，謝謝大家,！
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇七
我,，今年*歲，大專在讀,。*年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經警等工作,，工作中，我勤奮好學,，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務素質和業(yè)務能力，多次參加市行的業(yè)務技術比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，并被評為20xx年度先進個人,。我自認有能力有條件競聘*支行副行長一職,。
首先,，源于自己價值的實現(xiàn)?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應這個崗位的工作,。
其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，*支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領導分憂,，解決問題。
再次,，源于一份*情節(jié),。*支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與*同興衰,，共榮辱，所以,，我對*支行有一種責任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。
首先,，我在*支行具有良好的客戶基礎。我在*支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務，與*支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系；由于*支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務,，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系,；通過上門服務,，對*、*等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,，更好地開展工作。
其次,，我在*支行具有良好的群眾基礎,。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅持上門服務，另外,，我還不斷加強業(yè)務學習,，提高自身的業(yè)務能力，適應新業(yè)務的要求,。我用自己的行動得到了大家的認可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，20xx年被評為先進個人,。這些榮譽是大家給我的,，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。
如果我競聘成功了,，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。
儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務,。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務,，但至少,，我們應該為客戶提供周到,、溫馨的服務，真正作到將心比心,，用真心的服務換取客戶的忠誠,。為此，我將協(xié)助支行長,，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務態(tài)度；另一方面,，加強業(yè)務學習和交流,，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確,、快捷的服務,。總之,，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。
今年，*支行的存款任務是*億元,，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,，*支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定；另一方面,，調動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質客戶,，把吸存工作真正做大,。
另外，我將會加強業(yè)務學習,，特別是會計業(yè)務知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務全面，能力強的領導的好幫手,。
再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的*,。謝謝。
農商銀行競聘演講稿 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇八
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！今天參加營業(yè)網點主任競聘感到十分激動,，在這里我主要通過三個方面來向大家介紹一下我自己，因為我是一名退役軍人,，我的做事風格是,，只要有努力有毅力就能成功
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質方面來看,，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作,。
2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，98年被評為支行 優(yōu)秀行員 ,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。
3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將
儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務實現(xiàn),。
4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。
這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網點,。
作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。
2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。
3,、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的 黃金 客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求,，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款,，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。
4,、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。
5,、內抓管理，外樹形象,。 沒有規(guī)矩不成方圓 ,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點,，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響,。
各位領導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,。不管成功與否,，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
