我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。
魏書生班級管理心得體會1500字篇一
關(guān)于管理,他一靠民主,,二靠科學(xué),。他說:“普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做?!边@樣分工到位,,責(zé)任到人,各負(fù)其職,,使身兼多職的他竟發(fā)出了很輕松,、很快樂、很寧靜的感慨!好令人羨慕啊,。這是一個人人向往的班主任角色,。
魏老師的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,、解決了學(xué)生服從管理,,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,,走向了自動化;二者結(jié)合,,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生個性與創(chuàng)造性,,使班級管理沿著他鋪設(shè)的民主,、科學(xué)軌道前進,達到了理想的管理效果,。
魏老師說:“管理不是老師來約束學(xué)生,,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自我約束?!彼f作業(yè)是學(xué)生按自己當(dāng)天所掌握情況自留作業(yè),,這就充分發(fā)揮了學(xué)生自學(xué)的能力,在學(xué)習(xí)中學(xué)會自我管理,,在客觀上,,減少了學(xué)生對管理的抵觸情緒。魏老師的自己留作業(yè)的做法,,正是尊重了學(xué)生的個體差異性和發(fā)展性的特點,。學(xué)生在輕松自主的環(huán)境下,才能更大限度的獲得知識,。在教學(xué)中我要力求在課堂中充分培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,,教育學(xué)生在課堂中努力做到“用好口,、動好手、分好工,、合作好”,,并能在每次拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)中,要求學(xué)生根據(jù)本節(jié)課的題型,,進行編題,,再分組討論、訓(xùn)練,、評價,,在復(fù)習(xí)課中,我要讓學(xué)生分組總結(jié)本單元的知識點,、題型,,達到興趣濃、容量大,、效率高的課堂目標(biāo),。
魏書生班級管理心得體會1500字篇二
10月23日,我懷著激動的心情,,聆聽了當(dāng)代著名教育改革家魏書生所做的關(guān)于班級管理的報告,,聽了魏老師的講座,我如沐春風(fēng),,感慨良多,。
魏書生先生,有著二十幾年的班主任工作史,,他帶班的一個最重要原則是:凡是普通同學(xué)能干的事,,班委不干;班委能干的事,,班長不干,;班長能干的事,班主任不干,。在他的班級里,,每個人都承包著自己的一攤事,做到了人人有事干,,事事有人干,,沒有不干事的人,也沒有沒人干的事,。魏老師的班級管理就是以人為本的民主管理,,他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理,、投入管理的問題,。在魏老師的班級里利用民主方式建立的“班規(guī),、班法”,,在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”,形成了“說了算,、定了干,、一不做、二不休”的班風(fēng),。
想想自己,,十幾年的班主任生活,最大的感受就是“累”,。一個班里幾十號人的學(xué)習(xí)要管,,生活要管,日?;顒右?,總是覺得班級里缺我不成席,凡是大事小情我都要親自參與,。孩子們依賴慣了,,我也管習(xí)慣了。工作一天下來常常是腰酸背痛,,筋疲力盡,。聽了魏老師班級管理的方法,我好像豁然開朗,,為什么他能輕輕松松的當(dāng)班主任,,而且能把班級管理的井井有條,他的方法值得我們每一個教師學(xué)習(xí)、借鑒,。首先我們也應(yīng)該這樣做,,用欣賞的眼光去看待每一個人。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,,激發(fā)他們的上進心,,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,其次在我們的管理中也應(yīng)該提倡“精細(xì)化管理”,,每個同學(xué)都應(yīng)該分擔(dān)不同的任務(wù),做到了人人有事干,,事事有人干,這樣不僅能減少不良事件的發(fā)生,,更能增強班級凝聚力,。
教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),,在工作中只有講科學(xué),、講創(chuàng)新、講藝術(shù),,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。在今后的教學(xué)中我將不斷改進,不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高,。
我有幸參加了全國著名特級教師,、教育改革家魏書生先生的班級管理教育思想專題報告會,六十多歲的魏老師跑步上臺,,精神抖擻,、步履矯健,使人一見頓生敬佩之心,,言談舉止讓人如沐春風(fēng),,不僅感受到他對教育事業(yè)執(zhí)著的激情、樂觀的態(tài)度與堅韌的毅力,,而且深深為他獨特的民主與科學(xué)的教育管理思想所折服,。
“我屬于愿意當(dāng)班主任的那類教師。我總覺得,,做教師而不當(dāng)班主任,,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧,?!蔽簳缡钦f。的確,,魏書生教了解18年的書,,當(dāng)了17年的班主任。在他自己的教育生涯中,,他也確實是這么做的,。把當(dāng)班主任當(dāng)作人生一大樂事、一大幸事,抱著這樣的心態(tài)去做班級管理工作,,還會有什么做不好呢,?
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色,他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性,。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,,班干部不要干;凡是班干部能干的事,,班長不要干,;凡是班長能干的事,,班主任不干,。”從魏老師的這句話里,,體現(xiàn)了他民主,、科學(xué)的管理思想,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識,,最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題,。
魏老師這樣說:教室是學(xué)室,,教材是學(xué)材,把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)上的共同的探討者和交流者,。轉(zhuǎn)變教室,、教材、教師的觀念,,那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了,。老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣,,面對學(xué)生的各種舉動,,老師都能用平和的心態(tài),去理解,,去應(yīng)對,。
魏老師的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,、解決了學(xué)生服從管理,,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,,走向了自動化,;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生個性與創(chuàng)造性,,使班級管理沿著他鋪設(shè)的民主,、科學(xué)軌道前進,達到了理想的管理效果,。
教育是一門科學(xué),,育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講科學(xué),、講創(chuàng)新,、講藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。在今后的工作中,,我將不斷多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,結(jié)合自己,,不斷改進,,不斷提高,積極探索,,善于總結(jié),,使自己的工作水平不斷提高。
10月23日,,全國教育專家魏書生老師來到洛陽八中伊濱校區(qū)為我們開展了一場生動有趣的班級管理講座,讓我受益匪淺,。魏老師用自身的工作經(jīng)歷告訴大家教育的根本、做人的基本原則及管理班級的方法,。魏老師說,,管理班級“一靠民主,二靠科學(xué)”,,勸誡大家在教育中要“守住傳統(tǒng)常識”,、“守住新中國經(jīng)驗”和“守住自己的長處”,并以“松,、靜,、勻、樂”的思想指導(dǎo)工作與生活,。
聽了魏老師的講座,,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻,。 魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色,,他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,,班干部不要干,;凡是班干部能干的事,,班長不要干;凡是班長能干的事,,班主任不干,。”從魏老師的這句話里,,體現(xiàn)了他民主,、科學(xué)的管理思想,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,,解決了學(xué)生服從管理,、投入管理的問題。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室,,教材是學(xué)材,,把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室,、教材,、教師的觀念,那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了,。老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣,,面對學(xué)生的各種舉動,,老師都能用平和的心態(tài),去理解,,去應(yīng)對,。
教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),,在工作中只有講科學(xué),、講創(chuàng)新、講藝術(shù),,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。在今后的工作中,我將不斷多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,,結(jié)合自己,,不斷改進,不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高,。
魏書生班級管理心得體會1500字篇三
昨天,,我們?nèi)w老師在六年級教室聽取了魏書生老師的講座,,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻,。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色,,他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,,班干部不要干,;凡是班干部能干的事,班長不要干,;凡是班長能干的事,,班主任不干?!睆奈豪蠋煹倪@句話里,,體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想,,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題,。魏老師曾這樣說,,老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員,這樣,,面對學(xué)生的各種舉動,,老師都能用平和的心態(tài),去理解,,去應(yīng)對,。
科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的,要管理得好就要作好班主任工作,。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵,。學(xué)生只有“親其師”,才能“信其道”,,那么怎樣才能使學(xué)生“親其師,,信其道”呢?在工作中,,我覺得從以下幾點做起,,會收到一定的效果。
一,、以身作則,,為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理,,要求學(xué)生做到的,,教師首先做到,而且要做的更好,,更具有示范性,,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,,他的世界觀,、品德、行為和對每一現(xiàn)象的態(tài)度,,都或多或少地影響著他的學(xué)生,。學(xué)生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,,并在某些方面進行模仿,,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用,因為行動是無聲的語言,。所以在以后的工作中要努力做到:正人先正己,,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,,教師就不能有違法亂紀(jì)行為,;教育學(xué)生不怕臟,、不怕累,,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,,做好學(xué)生的帶頭人,,否則,即使你說的天花亂墜,,頭頭是道,,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果,。
二,、一視同仁,嚴(yán)格要求
師愛是最神圣的,,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。在社會急劇變革的今天,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,,讓學(xué)生體會什么是真誠的愛,,用實際行動去愛。面對各種因素,,我們必須做到對學(xué)生的愛一視同仁,。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時,,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,,要幫助他們究其病因,,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,,激發(fā)他們的上進心,,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,,決不能對他們惡語中傷,,不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較,。否則,會挫傷他們的自尊心,,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,,達不到教育的效果。
三,、信任學(xué)生,,尊重學(xué)生
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要,。對于青少年學(xué)生來說,,信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學(xué)在單親家庭中成長,,其中有些覺得自卑,,與家人較少溝通,性格有些孤僻,,作為班主任,,對于這些特殊學(xué)生,首先應(yīng)該親近他們,,尊重他們,,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,,經(jīng)常同他們交談,,了解思想狀況,。有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,有的同學(xué)是因為自己貪玩,,有的同學(xué)是因為家長溺愛,,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,,嬌氣,,經(jīng)常埋怨學(xué)習(xí)辛苦。面對這種情況,,我們應(yīng)該幫助他們克服自卑心理,,增強自信心,使他們變的樂觀,、積極,。抓住時機,盡量做到多表揚,,多鼓勵,,多給他們表現(xiàn)的機會,樹立自信心,,使他們感受到來自各方面的幫助,,盡快提高學(xué)習(xí)成績。
四,、正確評價,,鼓勵學(xué)生
教師經(jīng)常要對學(xué)生進行評價,而這種評價則必須要公正,,只有公正地評價每一個學(xué)生,,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望,。因此,,我們在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,,防微杜漸,;善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,。如在衛(wèi)生工作中,,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟,、不怕累,,爭做重活,,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,,在一旁轉(zhuǎn)圈,。對于取得成績的同學(xué)適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,,以便更加努力地工作和學(xué)習(xí),。
教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),,在工作中只有講科學(xué),、講創(chuàng)新、講藝術(shù),,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。在今后的工作中,我將不斷多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,,結(jié)合自己,,不斷改進,不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高,。
魏書生班級管理心得體會1500字篇四
早就聽說魏老師當(dāng)班主任有一套,,今天有幸聽了魏老師“如何當(dāng)好班主任”錄像講座,真有相見恨晚之感,。魏老師從“民主”與“科學(xué)”的角度講述了自己班級管理的思想與經(jīng)驗,,使我受益匪淺。
當(dāng)了20xx年的班主任,,最大的感受就是“累”,。一個班里幾十號人的學(xué)習(xí)和生活都要管,總是覺得班級里缺我不成席,,凡是大事小情我都要親自參與,。孩子們依賴慣了,我也管習(xí)慣了,。工作一天下來常常是腰酸背痛,,筋疲力盡。日復(fù)一日,、年復(fù)一年,,就象是魏書生先生說的那樣,“人家可是車輪大戰(zhàn)啊”,老師們可怎么辦?臉總是拉著嗎?精神總是緊繃著嗎?難怪如今的教師們大多身心疲憊,,也產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,,對于工作缺乏熱情和積極性,更有甚者都患了抑郁癥,。那么怎么才能使教師們不這樣“累”,、不這樣“心力焦悴”呢?
魏書生先生,有著二十幾年的班主任工作史,,他帶班的一個最重要原則是:凡是普通同學(xué)能干的事,,班委不干;班委能干的事,班長不干;班長能干的事,,班主任不干,。在他的班級里,每個人都承包著自己的一攤事,,做到了人人有事干,,事事有人干,沒有不干事的人,,也沒有沒人干的事,。想想,這是怎樣一個班級,,它充滿了生機和活力,,具有強大的凝聚力。其實我理解,,魏先生他讓班里每一個人都有事,,也是對孩子們自信心的一個培養(yǎng)。我們也應(yīng)該這樣做,,用欣賞的眼光去看待每一個人,。學(xué)生需要我們的信任、需要我們的笑容,,給他自信,。
再就是談到民主。一個班級要有民主,,班主任老師無論看待每一個人都要有公平,、民主的心。在魏老師的談話里,,讓我最受震撼的是魏老師對于后進生心理的剖析,,這也是我認(rèn)為最精彩的。只有公平,、民主的對待每一個學(xué)生,才能得到學(xué)生們的認(rèn)可和愛戴。
俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,,作為一個班集體也應(yīng)該有自己的制度。但是,,我們也要知道,,我們服務(wù)的對象是活生生的人,不能你一張嘴定制度,,學(xué)生就肯定服你,。在魏老師的班級里利用民主方式建立的“班規(guī)、班法”,,在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”,,形成了“說了算、定了干,、一不做,、二不休”的班風(fēng)。我反思自己的班級管理方法,,雖然也尊重學(xué)生的個性化管理,,但是民主的程度不夠深入。好多事情都是老師的專制管理,。今后的工作中我也一定會發(fā)揚民主,,讓學(xué)生成為班級管理的主人。
魏老師真不愧為我國著名的教育家,,我們向他學(xué)習(xí)的東西有很多,,很多?;叵胍幌?,自己真的不能算一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煛=裎乙欢ㄏ裣裎豪蠋熞粯?,以樂觀的心態(tài)堅持不懈地做好自己的本職工作,,不斷思考,以創(chuàng)造性的思路,,以學(xué)生為本,,做一名“胸中有人,目中有人”的教師,。