為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇一

xx公司戶外燒烤聚餐拓展活動(dòng)

秋末冬初之際,，陽(yáng)光明媚，正是集體戶外游玩的好時(shí)節(jié),，

20xx年x月xx日

xx郊區(qū)或者xx農(nóng)莊皆可

部門(mén)之間搭配分組,，主要以燒烤和聚餐為主，并在其中插入各種游戲等小活動(dòng),、羽毛球,、氣排球等益于身心類(lèi)體育活動(dòng),。

提前租置好燒烤用具,，購(gòu)置好食材,。出發(fā)到目的地后,，按小組發(fā)放食材,。選定綠島農(nóng)莊等活動(dòng)場(chǎng)地?cái)[置燒烤架，并開(kāi)始娛樂(lè)休閑活動(dòng),。進(jìn)行小游戲,、羽毛球比賽等項(xiàng)目活動(dòng)。集體聚餐,。集合返回,。

人數(shù)的清點(diǎn)及管理活動(dòng)器材及食材的購(gòu)置活動(dòng)期間安全的保障工作活動(dòng)期間項(xiàng)目活動(dòng)的.組織與安排

1、聚餐費(fèi)用400xx4=20xx元(暫定),。

2,、燒烤架的租借，每人8元(提供燒烤架,、鐵網(wǎng),、鐵叉、煤炭及羽毛球場(chǎng)地),，總費(fèi)用49×8=392元,。

3,、食材、及其它物品的購(gòu)買(mǎi),，總費(fèi)用458元,。

如果是在郊區(qū)，一定要預(yù)防起火,，野餐的時(shí)候盡可能的避開(kāi)一些雜草比較多的地方,，還有那些地上有很多干燥物的地方，最好是臨近水源,，這樣也是為了安全性考慮,。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇二

為1月份及2月份的全體生日員工統(tǒng)一慶祝，為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì),，創(chuàng)造員工與企業(yè)的溝通平臺(tái),，提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。

游園聚會(huì)

20xx年1月28日18：10—20：00

二樓康體活動(dòng)中心大廳

綜合管理部

1月,、2月份生日員工共72人(具體見(jiàn)附表名單)

1.開(kāi)場(chǎng)——公司理念宣導(dǎo)與生日聚會(huì)流程說(shuō)明

2.紀(jì)念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀(jì)念品

3.游園節(jié)目

①,、好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

②、好運(yùn)連環(huán)套

③,、盲人點(diǎn)鼻子

④,、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥,、吹蠟燭

4.感恩環(huán)節(jié)——分享游戲心得,，引導(dǎo)壽星主動(dòng)分享快樂(lè)，學(xué)會(huì)感恩與珍惜

5.切蛋糕——切分蛋糕,，唱生日祝福

6.自由活動(dòng)——壽星員工吃蛋糕,，自由點(diǎn)唱卡拉ok

7.活動(dòng)結(jié)束

1. 【好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)】

道具：好運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán)一個(gè)

游戲責(zé)任人：黃雪、周嘉敏

游戲獎(jiǎng)品：20份

游戲說(shuō)明：轉(zhuǎn)盤(pán)上分別列印有16個(gè)中獎(jiǎng)名目,，游戲者轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤(pán),，當(dāng)轉(zhuǎn)盤(pán)停止后指針指到的項(xiàng)目即為當(dāng)次中獎(jiǎng)結(jié)果。

2. 【好運(yùn)連環(huán)套】

道具：圓環(huán)5個(gè)(自制)

游戲責(zé)任人：李明

游戲獎(jiǎng)品：20份

游戲說(shuō)明：在地上擺上20個(gè)物品,，每個(gè)物品代表一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),，每排5個(gè)，共四排,，在距離1.5米處車(chē)一條橫線,，參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán)，在橫線外向橫線內(nèi)的物品扔出,，套中物品者即可獎(jiǎng)勵(lì)該物品所代表的獎(jiǎng)品,。

3. 【盲人點(diǎn)鼻子】

道具：大鼻子畫(huà)像一塊，布條1張(1米*0.4米)

游戲責(zé)任人：馮友婷

游戲獎(jiǎng)品：10份

游戲說(shuō)明：將鼻子畫(huà)像掛在墻上(畫(huà)像底端離1.5米高),，在距離3米處畫(huà)一條橫線,，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住,，走到畫(huà)像前，伸出右手食指向畫(huà)像,，點(diǎn)中鼻子者獲獎(jiǎng)品一份,。

4. 【盲人坐凳子】

道具：方凳子一只，布條1張(1米*0.4米)

游戲責(zé)任人：李歡歡

游戲獎(jiǎng)品：20份

游戲說(shuō)明：地上畫(huà)一條橫線,，以橫線為界,，距離5米遠(yuǎn)處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住,，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎(jiǎng)品一份,。

提示：游戲者行走過(guò)程中不得用腳向側(cè)面橫掃凳子，否則視為違規(guī),，取消游戲權(quán)利,。

5. 【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤(pán)+鏢)

游戲責(zé)任人：覃芳麗

游戲獎(jiǎng)品：10份

游戲說(shuō)明：鏢盤(pán)固定在墻上，距離2米遠(yuǎn)處畫(huà)一條橫線,，游戲者在橫線外向鏢盤(pán)耙心扔出飛鏢,，扔中10環(huán)者獎(jiǎng)毛巾1條，扔中9環(huán)者獎(jiǎng)王老吉1罐,，9環(huán)以下者視為失敗,，無(wú)獎(jiǎng)品，但飛鏢未扔中鏢盤(pán)者需在后面的的感恩環(huán)節(jié)表演一個(gè)節(jié)目,。

6. 【吹蠟燭】

道具：桌子兩張,，蠟燭10根，火機(jī)1只

游戲責(zé)任人：劉小林

游戲獎(jiǎng)品：10份

游戲說(shuō)明：兩張桌子對(duì)接擺放,，一端點(diǎn)上5根蠟燭,，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎(jiǎng)品一份。

1,、生日紀(jì)念品：70份*25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元*70份=700元

生日蛋糕(大)：150元*1=120元

3,、道具：蠟燭紅30元

4,、獎(jiǎng)品

5、合計(jì)：1750+700+120+30+1605=4205元

經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：72人*60元=4320元

游戲說(shuō)明：

1.各小游戲現(xiàn)場(chǎng)以獎(jiǎng)券形式派發(fā),，統(tǒng)一設(shè)兌獎(jiǎng)臺(tái),，壽星員工憑游戲所獲得的獎(jiǎng)券到兌獎(jiǎng)臺(tái)兌換獎(jiǎng)品，所有獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放均需憑廠牌簽名登記,。

2.各小游戲現(xiàn)場(chǎng)必須張貼游戲規(guī)則,，規(guī)則說(shuō)明清晰明了。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇三

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)

而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):

知識(shí)型溫馨型娛樂(lè)型新潮型

并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果

（一）知識(shí)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

1.講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地,，茶水,，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

3.知識(shí)競(jìng)答

專業(yè)的行業(yè)知識(shí),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識(shí)問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)支出：同上

此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿,，水果,，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

（三）娛樂(lè)型

1.化裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的.,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過(guò),你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等

2.惡搞樂(lè)翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)無(wú)二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,快樂(lè)無(wú)罪

支出:游戲道具t恤茶水等

3.素質(zhì)拓展

什么是拓展,？用三句話解釋,，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念,，拓展是體驗(yàn)下的感悟,。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,，工作中的意義,，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力,；第二點(diǎn),，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,，在工作中,，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作,，才能把事情做好,，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在,。

由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.

員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂(lè),，經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后，我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂(lè),工作時(shí)更加士氣飽滿,而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里,，成為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。?！

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇四

會(huì)飛家良鳳江與歡樂(lè)同行

激發(fā)個(gè)人潛能,、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài),，豐富員工業(yè)余生活,，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,，增加集體核心力和向心力,，通過(guò)活動(dòng)，使組織成員更多的增強(qiáng)了解，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團(tuán)隊(duì),。

待定（推薦20xx年11月26日星期六或12月3日星期六）

總公司及分公司全體員工

南寧市良鳳江國(guó)家森林公園

1,、團(tuán)體游戲時(shí)間

1）趣味競(jìng)技游戲：木牛流馬、兩人三足接力賽,、大樹(shù)與松鼠,、信任背摔；

2）野戰(zhàn)對(duì)抗,；

3）跑跑卡丁車(chē),；

4）快樂(lè)滑草；

2,、美味燒烤活動(dòng)（可進(jìn)行自由活動(dòng)）：

1）釣魚(yú),；

2）打牌；

3）休閑散步等,；

4,、合影留念。

1）趣味競(jìng)技游戲：

（1）木牛流馬：

項(xiàng)目特征：團(tuán)隊(duì)競(jìng)技項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：這是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)默契配合的團(tuán)隊(duì)游戲項(xiàng)目,，全體成員將以組為單位構(gòu)建一條"模擬坦克覆帶"每位組員負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進(jìn),。本項(xiàng)目的體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)集中于：①這個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在哪里？②團(tuán)隊(duì)有統(tǒng)一的智慧嗎,？

（2）兩人三足接力賽：

項(xiàng)目特征：團(tuán)隊(duì)競(jìng)技項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：將各小組的成員以每?jī)扇艘恍〗M并肩站立,，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了"兩人三足",，當(dāng)裁判發(fā)出口令,，各組成員從起端開(kāi)始走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對(duì)面的選手開(kāi)始出發(fā),，依次類(lèi)推項(xiàng)目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,。

（3）大樹(shù)與松鼠：

項(xiàng)目特征：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

①、事先分組,，三人一組,。二人扮大樹(shù)，面對(duì)對(duì)方,，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈,；一人扮松鼠，并站在圓圈中間,；培訓(xùn)師或其它沒(méi)成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任臨時(shí)人員。

②,、裁判員喊"松鼠",，大樹(shù)不動(dòng)，扮演"松鼠"的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù),，重新選擇其他的大樹(shù),；裁判員或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹(shù)當(dāng)中,，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

③,、裁判員喊"大樹(shù)",，松鼠不動(dòng)，扮演"大樹(shù)"的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹(shù),，并圈住松鼠,，裁判員或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹(shù)，落單的人應(yīng)表演節(jié)目,。

④裁判員喊"地震",，扮演大樹(shù)和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹(shù)的人也可扮演松鼠,，松鼠也可扮演大樹(shù),，裁判員或插其他沒(méi)成對(duì)的人亦插入隊(duì)伍當(dāng)中，落單的人表演節(jié)目,。

項(xiàng)目意義：本項(xiàng)目著重培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力,，及激發(fā)員工的`潛力。

（4）信任背摔：

項(xiàng)目特征：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：小組成員依次自1,、5米的平臺(tái)上,，背對(duì)下方保護(hù)隊(duì)友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張結(jié)實(shí)的網(wǎng),。

項(xiàng)目意義：信任與責(zé)任：信任同伴是自己的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，在自己面對(duì)困難的時(shí)候會(huì)給自己強(qiáng)有力的支持；感受團(tuán)隊(duì)力量：背摔是團(tuán)隊(duì)任務(wù),，只有每個(gè)人以真誠(chéng),、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做，才能獲得成功,；信任,、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁,。

2）野戰(zhàn)對(duì)抗：

項(xiàng)目特征：團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)技項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔,，激光槍，全身武裝,。將全體員工劃分為兩組進(jìn)行野戰(zhàn)對(duì)抗,，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領(lǐng)隊(duì)員攻占對(duì)方戰(zhàn)地并將對(duì)方隊(duì)員全部殲滅的一方獲勝,。

項(xiàng)目意義：考驗(yàn)個(gè)人敏捷程度,、偵察能力、反應(yīng)速度、槍法準(zhǔn)確度及小隊(duì)合作技巧和正確選擇進(jìn)攻路線的能力及移動(dòng)速度,，以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神及默契,。

3）跑跑卡丁車(chē)：

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：個(gè)人娛樂(lè)休閑項(xiàng)目

項(xiàng)目意義：

4）快樂(lè)滑草：

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：個(gè)人娛樂(lè)休閑項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：滑草的靈感就來(lái)自于滑雪，其動(dòng)作,、技巧也與滑雪基本相同,，本項(xiàng)目以員工自愿為前提，參加滑草項(xiàng)目的員工首先要穿上滑草鞋,，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)的簡(jiǎn)單滑草培訓(xùn)和練習(xí),，再進(jìn)行滑草娛樂(lè)。項(xiàng)目意義：培養(yǎng)員工的冒險(xiǎn)與挑戰(zhàn)精神,，豐富員工的娛樂(lè)休閑活動(dòng),。

5）美味燒烤：

項(xiàng)目特征：團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：以全員燒烤作為公司戶外活動(dòng)的午餐內(nèi)容，自己動(dòng)手,，豐衣足食,。

項(xiàng)目的意義：增進(jìn)員工之間的溝通與交流，培養(yǎng)大家的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

8）自由活動(dòng)：

項(xiàng)目特征：個(gè)人或個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：根據(jù)個(gè)人意愿自行活動(dòng),，可釣魚(yú)、打牌,、休閑散步等健康的休閑活動(dòng),。項(xiàng)目意義：豐富員工的業(yè)余生活，釋放員工的快樂(lè)情緒,，放松員工身心,。

1、8：30公司集合,、點(diǎn)名,、出發(fā)；

2,、9：30抵達(dá)良鳳江,；

3、9：30 — 10：30趣味競(jìng)技游戲,；

4,、10：30 – 12：00野戰(zhàn)對(duì)抗賽；

5,、12：00 — 13：00午餐時(shí)間,；

6、13：30 – 14：30快樂(lè)滑草,；

7,、14：30 – 15：30跑跑卡丁車(chē)

8,、15：30 – 18：30美味燒烤（包括自由活動(dòng)時(shí)間）；

10,、18：40集隊(duì)合影，全員原路返回,。

1）汽油費(fèi)：公司車(chē)輛的加油費(fèi)用,，每輛加汽油xxxx元；

2）娛樂(lè)套票：良鳳江公園娛樂(lè)套票85元/人,，公司xxx人參加,，共計(jì)

3）燒烤用費(fèi)：xxx

4）總計(jì)：xxxxx

1、在車(chē)上不應(yīng)將頭手探出車(chē)外,；

2,、車(chē)輛抵達(dá)場(chǎng)地后，在活動(dòng)前先清點(diǎn)人數(shù),；

3,、在活動(dòng)期間不允許員工離開(kāi)其所在的小組單獨(dú)活動(dòng)；

4,、在活動(dòng)中,，若員工身體如有不適，要及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；

5,、在活動(dòng)中，所有員工要愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)施及自然環(huán)境,，不能亂丟垃圾,；

6、活動(dòng)結(jié)束后,，全員參與清理活動(dòng)垃圾,，愛(ài)護(hù)自然x元；

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇五

為讓公司更具活力,，讓更多的人了解公司,，擴(kuò)大影響力，提升公司品質(zhì),，增強(qiáng)公司聚集力,，特組織一次春季游玩活動(dòng)，達(dá)到鼓勵(lì)員工士氣,、振奮人心 的作用,，員工春游活動(dòng)方案。

20xx年3月27日28日（視天氣情況調(diào)整時(shí)間）,。

新民生態(tài)農(nóng)莊和芷江莽塘溪（兩地選一）,。

兩批人員,，采取先自行報(bào)名選地，后再做人員調(diào)整,。

張中權(quán),、楊榮、楊長(zhǎng)春及各店長(zhǎng)和場(chǎng)長(zhǎng),。

張中權(quán)帶隊(duì),，主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間,、乘車(chē)船安排,，保證人 員春游安全、有序,、有趣,；

楊榮、楊長(zhǎng)春主持協(xié)調(diào),，主要負(fù)責(zé)人員的物品訂購(gòu),、車(chē)輛預(yù)訂、飲食安 排,、攝影游戲等,。

1、中巴車(chē)一臺(tái),；2,、橫幅：背簍人家優(yōu)秀員工春游（還有背簍人家手舉牌）；3,、飲用水,；4、擴(kuò)音喇叭,；5,、照相機(jī)。

（一）3月27日 芷江春游安排：

上午8: 30報(bào)名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車(chē)——

上午8：40準(zhǔn) 時(shí)啟程前往芷江漭塘溪,。

上午10：00左 右到芷江漭塘溪風(fēng)景區(qū)，乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū),。

上午11：30參 觀芷江受降坊,。

中午12：00在 路邊特色芷江鴨店就餐（亦可安排在風(fēng)雨橋頭就餐），規(guī)劃方案《員工春游活動(dòng)方案》,。

下午14：00 芷江風(fēng)雨橋,、鼓樓及天后宮拍照。

下午16：00集 合乘車(chē)返回公司,。

（二）3月28日 新民莊春游安排：

上午9: 00報(bào)名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車(chē)——上午9：10準(zhǔn)時(shí)啟程前往農(nóng)莊春游,。

上午10：00左 右到達(dá)農(nóng)莊，組織參觀養(yǎng)殖廠,，農(nóng)莊,。

上午12：30后 組織燒烤、拓展訓(xùn)練（分組進(jìn)行尋寶游戲）,。

下午14：00游 荊坪古村,。

下午16：00集 合乘車(chē)返回公司。

1,、參與活動(dòng)人員名單由各店負(fù)責(zé) 人統(tǒng)籌安排（總部辦公室人員、養(yǎng)殖場(chǎng)和新菜研發(fā)基地自行報(bào)名）,，在3月20日 前以書(shū)面形式報(bào)總部辦公室營(yíng)銷(xiāo)策劃部,。

2、參加春游的可以帶朋友,，費(fèi)用aa制,，所帶朋友人數(shù)于3月25前報(bào)策劃部。

3,、所有春游人員盡量穿工作服和 旅游鞋或易于登山的鞋子,，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)。

4,、天氣炎熱,，有身體不適或暈車(chē)現(xiàn)象的`人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。

5,、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應(yīng)分（養(yǎng)殖組,、寶山組、混合組）小組開(kāi)展活動(dòng),，組長(zhǎng)由店長(zhǎng)或領(lǐng)班擔(dān) 任,。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的電話,。

張 家娃事業(yè)總部

20xx年3月7日

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇六

增進(jìn)友誼,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)nict員工的凝聚力,，塑造員工頑強(qiáng)拼搏之精神,。

全體員工

待定

⒈本次比賽男子組安排8隊(duì)，女子組安排4隊(duì),，以部門(mén)組隊(duì)為原則,，針對(duì)各部門(mén)的人數(shù)的特殊情況，各部門(mén)組隊(duì)安排如下：

⑴男子組

①總經(jīng)理室,、人事/行政部,、商務(wù)部,、財(cái)務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊(duì)

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

②操作部組成三隊(duì)

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

③工程部組成兩隊(duì)

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

④冷庫(kù)部組成兩隊(duì)

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

⑵女子組

①人事/行政部

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

②總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、電腦部

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

③商務(wù)部、冷庫(kù)部

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

④操作部,、工程部

報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

⒉本次比賽報(bào)名采取自愿報(bào)名的`原則,，有興趣參賽的員工請(qǐng)到各組具體的聯(lián)系人處報(bào)名。

待定

待定

雙方運(yùn)動(dòng)員在規(guī)定的場(chǎng)地上手持一根拔河繩,。在聽(tīng)到發(fā)令聲后雙方運(yùn)動(dòng)員用力向后拉,，哪隊(duì)將對(duì)方拉過(guò)規(guī)定的限制線，哪隊(duì)為勝,。

⒈本次比賽分男子組和女子組,，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組比賽完畢后,，下一輪為女子組的比賽,。

2、各隊(duì)推選10人組成參賽隊(duì)伍,，各參賽隊(duì)設(shè)立一名領(lǐng)隊(duì),，負(fù)責(zé)該隊(duì)相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊(duì)指揮員。

3,、參賽各隊(duì)先進(jìn)行抽簽,，各隊(duì)位置由抽簽決定，對(duì)陣情況將在比賽前一天公布,。

4,、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場(chǎng)地。

5,、比賽實(shí)行分組對(duì)抗淘汰制一局定勝負(fù),，勝者與勝者進(jìn)行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對(duì)勝者決出冠軍與亞軍,，負(fù)者與勝者進(jìn)行比賽直接決出季軍(詳細(xì)見(jiàn)比賽賽程表),。

1、比賽設(shè)立冠軍,、亞軍,、季軍。

2,、對(duì)參賽各隊(duì)分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，冠軍獎(jiǎng)勵(lì)500元，亞軍400元,，季軍300元,，參賽獎(jiǎng)200元,。

1、各組在聽(tīng)到總裁判員的哨音后方可開(kāi)始比賽,，隊(duì)員限定為10人,。

2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄,，核對(duì)參賽人數(shù),，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替,，不準(zhǔn)穿釘鞋,，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場(chǎng)幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)所有成績(jī)及參賽資格,。

3,、各參賽隊(duì)必須服從裁判員裁決。

4,、本次運(yùn)動(dòng)的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。

纜繩1條,、口哨2個(gè),、高音喇叭1個(gè)，黑色油漆筆1支,，粉筆1盒棉紗手套120對(duì),，白板一塊(自備)

總裁判員(1名)：***統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作，負(fù)責(zé)宣布比賽開(kāi)始,，使比賽做到公平公正合理,。

裁判員(4名)：***負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)觀眾紀(jì)律的維護(hù)，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象,。

記錄(1名)：***負(fù)責(zé)記錄比賽的結(jié)果和通知下一組比賽,。

場(chǎng)地、器材(1名)：***負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)比賽用的相關(guān)器材,。

活動(dòng)協(xié)助：參賽隊(duì)伍各領(lǐng)隊(duì)

1獎(jiǎng)金3600元

2口哨1元

3棉紗手套120×1.1≈132元

合計(jì)：3742元

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇七

為了豐富公司員工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)員工體質(zhì)，加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通,，提升企業(yè)的凝聚力,，激發(fā)員工的工作熱情。

20xx年xx月xx日 下午2：30

普瑞酒店乒乓球活動(dòng)中心

首先進(jìn)團(tuán)隊(duì)比賽,，再進(jìn)行個(gè)人冠,、亞、季軍爭(zhēng)奪賽,。

1,、團(tuán)隊(duì)賽比賽規(guī)則：首先進(jìn)行抽簽分成兩隊(duì),，每隊(duì)5人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)比賽。團(tuán)隊(duì)賽采取5場(chǎng)3勝制,，打滿5場(chǎng),。每場(chǎng)采取一局定勝負(fù)， 采用11分制,。

2,、個(gè)人賽比賽規(guī)則：團(tuán)隊(duì)比賽結(jié)束后，再由各隊(duì)的勝出者(5人)及剩下推薦3名,，共8人進(jìn)行個(gè)人賽,。個(gè)人賽以抽簽方式分成4組，采取3局2勝淘汰賽,，采用11分制,。

3、團(tuán)體賽抽簽規(guī)則：共1簽,，分為a隊(duì)1-5,，b隊(duì)1-5。團(tuán)體比賽時(shí)以隊(duì)為單位,，按數(shù)字順序進(jìn)行比賽,。

4、個(gè)人賽抽簽規(guī)則：共8簽,，分為a,、b、c,、d四組,，每組兩名同事進(jìn)行對(duì)決。首輪比賽結(jié)束后分出前4名,，由a組勝方對(duì)c組勝方,，b組勝方對(duì)d組勝方。次輪比賽結(jié)束后勝方(2名)進(jìn)行冠軍爭(zhēng)奪賽,，負(fù)方(2名)進(jìn)行季軍爭(zhēng)奪賽,。

5、參賽選手可自備球拍;

6,、每局選手可喊暫停1次,，時(shí)間不超過(guò)一分鐘。

公司全體員工

設(shè)裁判1名,、比賽桌2個(gè),。

冠、亞、季軍,、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金總額為18元,，分項(xiàng)如下(單位：元)：

個(gè)人賽冠,、亞、季軍分別為3,、2,、1;

團(tuán)體賽冠軍隊(duì)為25(以每人5計(jì));

參與獎(jiǎng)為15(以每人3計(jì)，此項(xiàng)為團(tuán)體賽亞軍隊(duì));

貢獻(xiàn)獎(jiǎng)為1(此項(xiàng)為裁判);

特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)為1(此項(xiàng)為組織者),。

1、裁判1名,。(注：不可參加比賽);

2,、組織者1名。(注：按賽事進(jìn)程,，安排抽簽,、比賽場(chǎng)次、人員調(diào)換等),。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇八

秋天,，一個(gè)收獲的季節(jié)。在一場(chǎng)招騁會(huì)后,，好運(yùn)來(lái)公司迎來(lái)了自已的收獲季節(jié),，經(jīng)過(guò)層層篩選,，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長(zhǎng)沙好運(yùn)來(lái)物流公司團(tuán)隊(duì),。

一、活動(dòng)人員:

長(zhǎng)沙好運(yùn)來(lái)物流公司全體員工

二,、活動(dòng)目的

1.歡迎新同事的加入,，幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養(yǎng)和建立新員工對(duì)本公司的信任感和歸屬感。

2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,，調(diào)動(dòng)員工的熱情和斗志,。

3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化,，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力,。

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月28號(hào)19：00——23：00

四,、活動(dòng)地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳

五,、主持人：趙梅、屈超

六、活動(dòng)流程：

1.新入職員工介紹：(新員工)

2.新入職員工代表講話：(粟娟)

3.歡迎詞：(董事長(zhǎng)梁基炎)

4.活動(dòng)互動(dòng)：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上,，相互踩對(duì)方的汽球,，時(shí)間一分鐘，以誰(shuí)腳上的.汽球最多為勝,。

2)走臺(tái)：參與者頭上頂著一本書(shū),，然后讓他從臺(tái)左走到臺(tái)右，期間手不能扶書(shū),，不能讓書(shū)掉下來(lái),。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

3)兩人三足：每個(gè)部門(mén)派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,，進(jìn)行比賽,，先到目的地為勝，這個(gè)活動(dòng)考驗(yàn)的是部門(mén)員工之間的默契配合

4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：?jiǎn)T工輪流出題,，采取搶答有獎(jiǎng)方式,，如果答錯(cuò)，要求獻(xiàn)唱一首或者說(shuō)一個(gè)笑話,。連續(xù)答對(duì)3題者,，可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。

5.自由活動(dòng)

七,、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1,、安全事項(xiàng)

2、活動(dòng)必須著工裝參與

八,、活動(dòng)組委會(huì)：

活動(dòng)采購(gòu)：曹春芳,、王艷

九、活動(dòng)道具：

1,、汽球：2包

2,、書(shū)本：2本

3、捆繩：2捆

4,、禮品：10份

十,、其他采購(gòu)：零食(西瓜子、花生,、葵花籽,、梅子、熟食,、薯片,、蘋(píng)果、香蕉,、棗子,、飲料)

十一、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)20xx元

十二、活動(dòng)結(jié)束,，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家,。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇九

方案一：

一、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié)互助,，增進(jìn)友誼,，我與百車(chē)匯共成長(zhǎng)”集體春游

二、活動(dòng)目的及意義：

時(shí)值三月,，春意盎然,，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，讓我們一起走進(jìn)春天,，欣賞百花爭(zhēng)艷的美麗,，讓我們聆聽(tīng)花開(kāi)花落的聲音。本次春游活動(dòng),，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí),，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氛圍,，提升公司品質(zhì),，擴(kuò)大影響力，豐富員工的戶外生活,，陶冶情操,。同時(shí)，這既可以為全體員工營(yíng)造一種輕松自由的氣氛,，又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識(shí),。

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月—4月(具體時(shí)間待定)

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

五,、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工(考慮到公司性質(zhì)，員工春游活動(dòng)分兩個(gè)時(shí)間段,，兩批人員進(jìn)行,，采取先自行報(bào)名,，后作人員調(diào)整,。)

六、活動(dòng)形式：以戶外踏青,、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),，宣傳為輔(宣傳以印有公司標(biāo)語(yǔ)旗幟和橫幅為主要形式)。

七,、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

(一)宣傳事項(xiàng)

做好活動(dòng)宣傳海報(bào),，并提前一星期通知各部門(mén)好準(zhǔn)備工作。召開(kāi)會(huì)議，說(shuō)明流程活動(dòng)安排和注意事項(xiàng),。

(二)必備物品

集體配置：公司印名紅旗一面,，橫幅一條(對(duì)外起宣傳作用，同時(shí)起主標(biāo)志,，方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合);車(chē)輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼,、止瀉藥、碘酒,、棉花,、紗布);相機(jī)一部。

(三)活動(dòng)人員安排

1. 總負(fù)責(zé)人：一名,，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總體調(diào)度和安排,。

2. 經(jīng)費(fèi)與物品負(fù)責(zé)人：兩名，負(fù)責(zé)保管與分派此次活動(dòng)所需要的物品,，記錄物品消耗詳單,，使用情況，活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的記錄與分派,。

方案二：?jiǎn)T工春游活動(dòng)方案

一,、活動(dòng)目的：

為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心,，達(dá)到散心,、休閑，加強(qiáng)相互溝通,、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的,，學(xué)校組織教職工外出春游。

二,、活動(dòng)時(shí)間：

暫定：20xx年4月28日—29日（兩天）

三,、活動(dòng)地點(diǎn)：

江蘇南京

四、報(bào)名時(shí)間及要求：

1,、報(bào)名時(shí)間：20xx年4月15日------4月17日,，因需提前預(yù)訂酒店，所以要求全體教職工提前,、準(zhǔn)時(shí)報(bào)名,，逾期不再辦理。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：*****

五,、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求：

1、旅游期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié),、合作,、互助精神,，要相互照顧，要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),，不要單獨(dú)行動(dòng),，如有事及時(shí)匯報(bào)，遇重大事情必須在第一時(shí)間報(bào)告,。

2,、遵守上車(chē)時(shí)間，服從統(tǒng)一指揮,，不擅自行動(dòng),。來(lái)回途中注意交通安全，在野外不能私自用火,；注意行動(dòng)安全,，強(qiáng)化安全預(yù)測(cè)，禁止冒險(xiǎn),。

3,、注重文明形象，愛(ài)護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備,，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定,。講究言行舉止文明，避免與導(dǎo)游,、小販等發(fā)生沖突,，有問(wèn)題找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面解決。

4,、全體教職工要保管好自己的衣物及財(cái)物,，生病或有特殊病情建議不要參加旅游活動(dòng)。需要泡溫泉的教職工自備泳衣,。

5,、教職工孩子的安全由孩子家長(zhǎng)負(fù)責(zé)?；顒?dòng)中家長(zhǎng)不要帶孩子到有可能發(fā)生危險(xiǎn)的場(chǎng)所活動(dòng),，父母要做到孩子與父母始終在一起。

6,、就餐時(shí)孩子要和家長(zhǎng)一起,，晚上住宿時(shí)1.2米以下孩子和家長(zhǎng)一個(gè)床。

7,、如遇特殊或不可抗拒原因時(shí),，將延遲出游,。

六,、具體行程安排：出發(fā)時(shí)告知

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇十

各部門(mén)以及全體員工：

為了全員健身,，增強(qiáng)大家的身體素質(zhì)，改善工作壓力,，公司定于20xx年x月x日周五在公司舉行健身活動(dòng),。望各單位提前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加,。具體實(shí)施方案如下：

為貫徹《xx集團(tuán)關(guān)于改善員工工作環(huán)境,，保持員工身心健康的意見(jiàn)》精神，貫徹落實(shí)公司每月進(jìn)行的以“健康工作,，快樂(lè)生活”為主題的健身活動(dòng),，全面提升員工的身體素質(zhì)，積極貫徹“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，大力推進(jìn)公司體育活動(dòng),，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化組織此活動(dòng),。

(一)目標(biāo)

1、促進(jìn)員工健康工作,，并形成健康意識(shí)和終身體育觀,，確保“健康工作,，快樂(lè)生活”想落到實(shí)處,。

2、讓員工有選擇地參與,、學(xué)習(xí),、享受體育，激發(fā)員工的運(yùn)動(dòng)興趣,，發(fā)揮員工的學(xué)習(xí)積極性和潛能,。

3、促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間,、員工間的和諧關(guān)系,，提高員工的合作、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和交往能力,。

4,、豐富公司文化生活，營(yíng)造積極向上的`工作作風(fēng),。

(二)原則

1,、以人為本，樹(shù)立“健康工作,，快樂(lè)生活”的意識(shí),。

2,、增強(qiáng)體質(zhì)。營(yíng)造人人參與,、生氣勃勃的公司體育氛圍,，創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件,，促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間,、員工間的和諧關(guān)系,，建立更好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,。

3,、友誼第一,，比賽第二;人人參與,，公平競(jìng)爭(zhēng),。

1,、時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年x月x日,，上午9：00—11：30兵乓球比賽，下午15：00--17：00羽毛球比賽

地點(diǎn)：?jiǎn)挝辉荣悎?chǎng)地

2,、比賽內(nèi)容及實(shí)施辦法

乒乓球單打,、羽毛球單打

1、賽制淘汰賽,，每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽直至決出冠亞季軍,。

2、比賽方案

按部門(mén)分號(hào),。

第一輪對(duì)陣形式從1號(hào)開(kāi)始相鄰兩個(gè)序號(hào)的選手為第一輪比賽對(duì)手,，即1號(hào)對(duì)2號(hào)、3號(hào)對(duì)4號(hào)依此類(lèi)推,，勝者進(jìn)入第二輪比賽,，輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。

第二輪對(duì)陣形式,，1,、2號(hào)的勝者對(duì)3、4號(hào)的勝者,，5,、6號(hào)的勝者對(duì)7、8號(hào)的勝者依此類(lèi)推,。

以后各輪比賽均比照第項(xiàng)規(guī)則進(jìn)行,。

3、比賽規(guī)則

每局11分,，采用每球得分制,。一局決勝負(fù)領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時(shí)繼續(xù)比賽領(lǐng)先2分者為勝。

開(kāi)賽前投擲硬幣決定場(chǎng)地位置和先發(fā)球權(quán),。

每發(fā)5個(gè)球后交換發(fā)球權(quán)直至決出勝負(fù),。

文明比賽重在參與友誼第一,。

每個(gè)比賽項(xiàng)目分別設(shè)一、二,、三等獎(jiǎng)各一名,，另設(shè)部門(mén)組織獎(jiǎng)一個(gè),，分別給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。(具體參照公司原有計(jì)劃，綜合部提前進(jìn)行獎(jiǎng)品的采購(gòu))

具體由綜合部組織負(fù)責(zé),。

1,、為保證全員參與，無(wú)特殊事由不得請(qǐng)假,，,。

2、文明參賽,，積極參賽,。

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人不能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),。

4,、裁判組嚴(yán)格執(zhí)裁，公平執(zhí)裁,。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇十一

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,，豐富職工業(yè)余文娛生活,，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，經(jīng)研究決定,，于今年10月25日,、26日兩天，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

時(shí)間：20xx年10月25日至10月26日

地點(diǎn)：集團(tuán)三樓,、四樓大廳、正門(mén)廣場(chǎng)

1,、(團(tuán)體賽)毽球

2,、(個(gè)人賽)羽毛球

3、(個(gè)人賽)臺(tái)球

4,、(個(gè)人賽)呼啦圈

1,、毽球（參賽隊(duì)員以三人一組參賽，無(wú)男女成員限制,，并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,，循環(huán)淘汰賽（3局2勝）,，每局三個(gè)球。）

2,、羽毛球（分男單,、女單，并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,，循環(huán)淘汰（3局2勝）,，每局11分，采用每球得分制,。）

3,、臺(tái)球（無(wú)男女成員限制，單局淘汰賽,，選出四名進(jìn)入決賽,，決賽采用3局2勝制，確定名次,。）

4,、呼啦圈（無(wú)男女成員限制，比賽時(shí)間1分鐘,，成績(jī)以1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)圈的個(gè)數(shù)排名,。比賽不設(shè)預(yù)賽，直接進(jìn)入決賽形式進(jìn)行,，按圈數(shù)從高到底取前三名,。）

1、毽球獎(jiǎng)勵(lì)前三組,，頒發(fā)獎(jiǎng)品：

第一名,，折疊儲(chǔ)物箱、第二名,，偏光太陽(yáng)鏡,、第三名，毛巾,；

2,、羽毛球獎(jiǎng)勵(lì)男子組、女子組前三名,，頒發(fā)獎(jiǎng)品：

第一名,，登山包、第二名,，偏光太陽(yáng)鏡,、第三名，毛巾；

3,、臺(tái)球獎(jiǎng)勵(lì)前三名,，頒發(fā)獎(jiǎng)品：

第一名，電動(dòng)開(kāi)瓶器,、第二名,，偏光太陽(yáng)鏡、第三名,，毛巾,；

4、呼啦圈獎(jiǎng)勵(lì)前三名,，頒發(fā)獎(jiǎng)品：

第一名,，電動(dòng)開(kāi)瓶器,、第二名,，偏光太陽(yáng)鏡、第三名,，毛巾,；

5、參加項(xiàng)目但未獲名次者均可獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)郫B傘一把,。

10月25日

8：15領(lǐng)隊(duì),、裁判員、運(yùn)動(dòng)員到場(chǎng)簽到;

8：30職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕

9：00—17：00預(yù)選賽

10月26日

8：00—11：00相關(guān)項(xiàng)目半決賽,、決賽

11：15—12：00職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕

1,、運(yùn)動(dòng)員必須身體健康、無(wú)任何病發(fā)現(xiàn)象,，適合體育運(yùn)動(dòng)者;

2,、請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員自行準(zhǔn)備衣服和運(yùn)動(dòng)鞋，參加羽毛球比賽的運(yùn)動(dòng)員請(qǐng)自備球拍;

3,、運(yùn)動(dòng)員參賽要做好一切相對(duì)應(yīng)的`準(zhǔn)備工作,，聽(tīng)從教練員的指導(dǎo);

4、參賽中,、裁判員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，必須尊敬其它運(yùn)動(dòng)員和裁判員;

5、所有運(yùn)動(dòng)員必須遵守比賽項(xiàng)目賽程和比賽規(guī)程,，比賽中出現(xiàn)爭(zhēng)議,，必須服從裁判判罰。任何人不得起哄,、罷賽,、不服裁決;

6、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間各運(yùn)動(dòng)員全程必須聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)安排，如有任何問(wèn)題直接與領(lǐng)隊(duì)溝通,、了解,，不得擅自做些不利于團(tuán)隊(duì)的事情;

7、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要有友誼第一,、比賽第二的精神參加,，賽后不得與其它成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)事件;

8、所有運(yùn)動(dòng)員必須嚴(yán)格遵守比賽時(shí)間,，請(qǐng)參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員,，務(wù)必看清比賽時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),，以免影響比賽,。xxxx有限公司

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇十二

為慶祝“5.1勞動(dòng)節(jié)”,、“5.4青年節(jié)”,、“護(hù)士節(jié)”，進(jìn)一步豐富全院干部員工的文體生活,，展示員工健康文明,、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工的凝聚力和工作熱情,，擬定于20xx年5月中旬舉辦“20xx年健康運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。為全面做好各項(xiàng)工作，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功,，特制定本工作方案,。

以豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)為著力點(diǎn),，引導(dǎo)廣大職工開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng),，推動(dòng)醫(yī)院文化健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題是：強(qiáng)體魄,、增合力、促發(fā)展,。

運(yùn)動(dòng)會(huì)的原則是：

（一）廣泛參與原則：即比賽項(xiàng)目設(shè)置為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育項(xiàng)目,，使廣大員工都能有機(jī)會(huì)、有能力參加比賽,，達(dá)到鍛煉身體,，增強(qiáng)體質(zhì)的目的。

（二）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)原則：即嚴(yán)密組織,，合理組隊(duì),，凝聚人心,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

（三）增強(qiáng)對(duì)抗性原則：即通過(guò)在賽場(chǎng)上公平競(jìng)爭(zhēng),，激勵(lì)員工積極進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)拼搏的奮斗精神。

醫(yī)院各科室在職員工均可報(bào)名參加,，嚴(yán)禁借用外院人員,。

運(yùn)動(dòng)會(huì)原則上安排在20xx年5月中旬舉行，地點(diǎn)在梅城中心小學(xué),。

運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)田徑（男女4×100米接力賽跑道項(xiàng)目）,、健康在身邊、定點(diǎn)投籃,、抬擔(dān)架,、套圈共5個(gè)大項(xiàng)。本次比賽以推進(jìn)凝聚力,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨,，不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目，全部為集體項(xiàng)目,，除抬擔(dān)架每代表隊(duì)派3人參賽外,，其余項(xiàng)目均需4人一組參賽,，其中健康在身邊要求男女混合組隊(duì)參賽,，每項(xiàng)比賽設(shè)一、二,、三等獎(jiǎng)各一名,，每項(xiàng)比賽第一名至第八名依次按10、8,、6,、5、4,、3,、2、1計(jì)分,，各比賽項(xiàng)目計(jì)分列入各代表隊(duì)匯總,，最后根據(jù)各代表隊(duì)得分匯總情況分別給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第一階段：20xx年4月底為籌備和部署階段,。主要工作：健全組織,，包括組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)人員組成；制定實(shí)施方案,；下發(fā)通知,、規(guī)程、報(bào)名表；進(jìn)行動(dòng)員和部署,。

第二階段：20xx年5月上旬為綜合性籌備階段,。主要工作：組織報(bào)項(xiàng)、報(bào)名,，制發(fā)各競(jìng)賽規(guī)則,，著手進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員資格審查；制定下發(fā)運(yùn)動(dòng)會(huì)各種獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選辦法和條件,，確定裁判,，編輯總秩序冊(cè)和競(jìng)賽指南等。

第三階段：20xx年5月中旬為比賽階段,。

（一）成立20xx年健康運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)

主 任：

副 主 任：

委 員：

（二）組委會(huì)工作組

1.綜合協(xié)調(diào)組

組 長(zhǎng)：

成 員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)的總體實(shí)施方案,，擬定工作計(jì)劃和活動(dòng)總?cè)粘瘫恚回?fù)責(zé)組委會(huì)的通知,、記錄等項(xiàng)工作,；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)會(huì)各組工作,，匯總各組工作執(zhí)行情況,；協(xié)助召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議等。

2.組織競(jìng)賽組

組 長(zhǎng)：

成 員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)日程安排,，制定場(chǎng)地,、器材設(shè)置、配備方案,；制發(fā)各單項(xiàng)規(guī)程,；負(fù)責(zé)各參賽科室的報(bào)項(xiàng)、報(bào)名工作,；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、聘請(qǐng)及確定裁判長(zhǎng)、裁判員工作,；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目競(jìng)賽的工作方案和成績(jī)統(tǒng)計(jì),、核對(duì)及公布成績(jī)；指導(dǎo)各項(xiàng)目賽事的組織實(shí)施,。

３.新聞宣傳組

組 長(zhǎng)：

成 員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)總體宣傳方案,，各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)解說(shuō)及主持報(bào)道；準(zhǔn)備《國(guó)歌》,、《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》等音響資料,；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝像及宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)起草開(kāi),、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)的.講話,。

4.會(huì)務(wù)保障組

組 長(zhǎng)：

成 員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)配運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的場(chǎng)地安排（桌椅,、器材、飲用水等）,；安保工作,；醫(yī)療急救準(zhǔn)備工作。

5.資格,、經(jīng)費(fèi)審查組

組 長(zhǎng)：

成 員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)報(bào)名參賽人員的資格審查工作,；負(fù)責(zé)服裝統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),、獎(jiǎng)品的選購(gòu),；負(fù)責(zé)審核運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出預(yù)（決）算，并監(jiān)督執(zhí)行,。

（一）各科室要高度認(rèn)識(shí)舉辦首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的意義,，認(rèn)真組織干部帶頭參加，運(yùn)動(dòng)員要展現(xiàn)參賽科室最好的競(jìng)技水平,、道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌,。

（二）運(yùn)動(dòng)會(huì)要本著友誼第一、比賽第二的原則進(jìn)行,，既要賽出成績(jī),、賽出水平，又要賽出風(fēng)格,，賽出和諧,。要遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，尊重裁判及對(duì)方運(yùn)動(dòng)員,，服從組委會(huì)的安排,。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇十三

五月的春風(fēng)是溫暖的，陽(yáng)光是和煦的,。春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié),，在這春暖花開(kāi)的時(shí)刻,，讓我們一起走進(jìn)春天，欣賞百花爭(zhēng)妍的美麗,，讓我們聆聽(tīng)花開(kāi)花落的聲音,。通過(guò)本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時(shí),，促進(jìn)企業(yè)員工間的交流,，營(yíng)造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升企業(yè)品質(zhì),，擴(kuò)大影響力,，特組織本次春季游玩活動(dòng),，達(dá)到鼓勵(lì)員工士氣、振奮人心的作用,。

年月日（視天氣情況調(diào)整時(shí)間）,。

a京東大峽谷 、b龍慶峽,、c紅星集體農(nóng)莊

a京東大峽谷：

京東大峽谷自然風(fēng)景區(qū)距市區(qū)85公里,，南與盤(pán)山、東與黃崖關(guān)長(zhǎng)城,、獨(dú)樂(lè)寺,、清樂(lè)陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰,，成為鑲嵌在京,、津、唐金三角地區(qū)上的一顆光彩奪目的明珠,。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷,，景區(qū)總面積6平方公里，集青山綠水,、虎洞龍?zhí)?、險(xiǎn)峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地,。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,，被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來(lái)的蜿蜒溪流連接起來(lái)。大峽谷內(nèi)的萬(wàn)畝松林,，設(shè)茅屋草舍,，備旅游帳篷及各色吊床，可供游客休息,。景區(qū)內(nèi)水上游樂(lè)場(chǎng)所龍?zhí)逗胃?0米,，水深30米，水上備摩托快艇供游人游樂(lè)消遣,。

1,、門(mén)票60元/人，47人共計(jì)2820元,；

2,、餐費(fèi)350元/桌（13人），4桌共計(jì)1400元,；

3,、租車(chē)1400元/輛（往返），2次共計(jì)：2800元,；

4,、礦泉水25元/箱,，共計(jì)；8箱共計(jì)：200元,；

5,、條幅：

6、藥品：160元

費(fèi)用合計(jì)：7220元,。

備注：如果參加旅行社費(fèi)用為155元/人,，共計(jì)7285元。（含門(mén)票及車(chē)資）

b龍慶峽：

國(guó)家4a級(jí)景區(qū),、北京市風(fēng)景名勝區(qū),，位于延慶縣城北部，距市區(qū)約80公里,。景區(qū)全長(zhǎng)14華里,，水面寬30至50米，兩側(cè)陡崖峭壁高聳,，山形奇特險(xiǎn)峻,，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環(huán),、風(fēng)光秀麗的天然峽谷,，是京郊三大峽谷之一，被譽(yù)為“小三峽”,、“小漓江”,。主要景觀有古城煙樹(shù)、大壩雄立,、鎮(zhèn)山如來(lái),、千佛神龕、仙人對(duì)弈,、磨腰古樹(shù),、金剛古剎、鳳冠島,、玉皇頂,、神仙院、百花洞等40多個(gè),。龍慶峽盛夏氣候涼爽，空氣清新,，氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度,，比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,，結(jié)冰期較長(zhǎng),，從1987年以來(lái),，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術(shù)節(jié),，至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆,。

1、首道門(mén)票40元/人（含騰龍電梯）,，47人共計(jì)1880元,；

2、乘船船票60元/人,，47人共計(jì)2820元,；

3、餐費(fèi)300元/桌（13人）,，4桌共計(jì)1200元,；

4、租車(chē)1400元/輛（往返）,，2次共計(jì)：2800元,；

5、礦泉水25元/箱,，共計(jì),；8箱共計(jì)：200元；

6,、條幅：

7,、藥品：160元

費(fèi)用合計(jì)：8900元。

備注：如果參加旅行社費(fèi)用為210元/人,，共計(jì)9870元,。（含門(mén)票及車(chē)資）

c紅星集體農(nóng)莊

紅星集體農(nóng)莊是中心發(fā)展都市農(nóng)業(yè)的品牌項(xiàng)目，是集旅游觀光,、餐飲娛樂(lè),、農(nóng)事體驗(yàn)、科普教育,、水培花卉,、果品采摘、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”,。此外,，中心還經(jīng)營(yíng)小麥、玉米良種繁育,、農(nóng)資,、銷(xiāo)售，園林綠化工程設(shè)計(jì),、施工,，園林,、果樹(shù)、盆景苗木銷(xiāo)售,，水培花卉,、綠植租擺銷(xiāo)售等。

1,、門(mén)票免費(fèi),；

2、采摘櫻桃120元/人（2斤）,，47人共計(jì)5640元,；

3、餐費(fèi)450元/桌（13人）,，4桌共計(jì)1800元,；

4、租車(chē)900元/輛（往返）,，2次共計(jì)：1800元,；

5、礦泉水25元/箱,，共計(jì),；8箱共計(jì)：200元；

6,、條幅：

7,、藥品：160元

費(fèi)用合計(jì)：9440元。

波普工社項(xiàng)目,、國(guó)際港項(xiàng)目

1,、總負(fù)責(zé)人：鐘海濤、胡丹

2,、安全負(fù)責(zé)人：劉月校,、耿文磊

主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間,、乘車(chē)船安排,，保證人員春游安全、有序,、有趣,；

3、后勤負(fù)責(zé)人：王瑞杰,、姜麗

主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),，物品訂購(gòu)、車(chē)輛預(yù)訂,、飲食安排,、攝影游戲等。

1,、中巴車(chē)一臺(tái),；

2、橫幅：主題構(gòu)想,；

3,、飲用水；

4,、小藥箱（暈車(chē),、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等）

5,、對(duì)講機(jī),；

6、照相機(jī),。

上午9：00統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車(chē)——9：30準(zhǔn)時(shí)啟程前往——11：30左右到xx風(fēng)景區(qū)——12：00在農(nóng)家院就餐——13：00游覽xx景區(qū)——15：00團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（詳見(jiàn)附件）——16：00集合乘車(chē)返回企業(yè)。

1,、參與活動(dòng)人員名單由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排,；

2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋或易于登山的鞋子,，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng),；

3、天氣炎熱,，有身體不適或暈車(chē)現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人,；

4、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應(yīng)分小組開(kāi)展活動(dòng),，組長(zhǎng)由領(lǐng)班擔(dān)任,。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的電話,；

5,、所有參與出游的員工在外出活動(dòng)中應(yīng)聽(tīng)從各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排，不得擅自行動(dòng),；

6,、應(yīng)注意個(gè)人言行，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù),。

企業(yè)員工活動(dòng)方案 員工活動(dòng)方案模版篇十四

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),，人力資源成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在，企業(yè)新員工培訓(xùn)在提升員工技能和素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮著重要作用,，成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)蒂于人才的競(jìng)爭(zhēng)，而適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展的人才來(lái)源于"活到老,，學(xué)到老"理解終生培訓(xùn)的員工之中,。認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性，并不等于就能做好培訓(xùn)工作,，因?yàn)榕嘤?xùn)工作的完成需依靠于培訓(xùn)方案,。有好的培訓(xùn)方案，不必須有好的培訓(xùn)效果,，但要有好的培訓(xùn)效果,，則必須要有好的培訓(xùn)方案，本文經(jīng)過(guò)對(duì)分析了培訓(xùn)及培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的重要性,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)需求分析確定培訓(xùn)目標(biāo),，以培訓(xùn)目標(biāo)為指南，對(duì)培訓(xùn)方案的.其它各組成要素進(jìn)行分析,，指出設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案時(shí)應(yīng)從哪些方面研究,，根據(jù)具體情景擇優(yōu)處理，確定一個(gè)初步方案,，再對(duì)培訓(xùn)方案評(píng)估修改,，最終制定出一個(gè)有效的新員工培訓(xùn)方案。

1,，為新員工供給正確的,、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣

2,，讓新員工了解公司所能供給給他的相關(guān)工作情景及公司對(duì)他的期望

3,，讓新員工了解公司歷史、政策,、企業(yè)文化,，供給討論的平臺(tái)

4，減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,，使其更快適應(yīng)公司

5,，讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感

6,，使新員工明白自我工作的職責(zé),、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系

7，培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的本事及供給尋求幫忙的方法

綜合目的是為了讓企業(yè)新員工更快的融入到工作環(huán)境,，進(jìn)入工作狀態(tài),。

1,、人數(shù)多、文化層次,、年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)集中時(shí),，由公司人力資源部同各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn)，共同考核,。（定期：三個(gè)月一次）

2,、人數(shù)較少、分散時(shí),，由具體用人部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書(shū)面表格確認(rèn)為證,。（不定期的培訓(xùn)）

1,、公司崗前培訓(xùn)——人力資源部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。主要是要對(duì)新來(lái)員工表示歡迎,；按照公司行業(yè)特點(diǎn),、組織結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì),，有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準(zhǔn)備手冊(cè)或?qū)Ｈ酥v解,；指定新員工工作部門(mén)的經(jīng)理或組長(zhǎng)作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)教師；解答新員工提出的問(wèn)題,。

2,、部門(mén)崗位培訓(xùn)——新員工實(shí)際工作部門(mén)負(fù)責(zé)。

介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工,；參觀工作部門(mén),；介紹部門(mén)環(huán)境與工作資料、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定,；講解新員工崗位職責(zé)要求,、工作流程、工作待遇,，指定一名資深老員工帶新員工,；一周內(nèi)，部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見(jiàn),，重申工作職責(zé),，指出新員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn),；對(duì)新員工一周的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3,、公司整體培訓(xùn)：人力資源部負(fù)責(zé)--不定期

分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊(cè)》——（簡(jiǎn)述公司歷史與現(xiàn)狀,，描述公司地理位置,、交通情景；公司的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,；公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo),，公司各部門(mén)職能介紹，主要服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)資料,，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；公司有關(guān)政策與福利,、公司有關(guān)規(guī)章制度,、員工合理化提議采納的渠道；解答新員工提出的問(wèn)題,。）

1,、人力資源部制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)辦審核，并交人力資源部存檔,，所進(jìn)行人力資源部→部門(mén)培訓(xùn)應(yīng)在公司總經(jīng)辦的指導(dǎo)下進(jìn)行,。人力資源部每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格，部門(mén)→人力資源部的培訓(xùn)要緊密連接,，不要出現(xiàn)培訓(xùn)的空擋,。

2、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格,，保證質(zhì)量,，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改,、完善,。

3、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)人力資源部抽查后,，上報(bào)公司總經(jīng)辦,，總經(jīng)辦對(duì)人力資源部及本門(mén)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)情景三個(gè)月給人力資源部總結(jié)反饋一次。

1,、召集各部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,，就有關(guān)公司新職工培訓(xùn)實(shí)施方案，征求與會(huì)者意見(jiàn),，完善培訓(xùn)方案,。

2、公司盡快拿出具有針對(duì)性的培訓(xùn)教材,，落實(shí)培訓(xùn)人選,。

3、公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”經(jīng)過(guò)多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng),，宣傳開(kāi)展新員工培訓(xùn)工作的重要意義,。

4,、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓(xùn)一次,，（培訓(xùn)資料見(jiàn)人力資源部崗前培訓(xùn)）,；然后再到具體工作部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)資料見(jiàn)部門(mén)崗位培訓(xùn)）；公司可根據(jù)新員工基本情景實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時(shí)間,，一般情景下,，培訓(xùn)時(shí)間為1-3天；根據(jù)新員工人數(shù)不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn),，總體培訓(xùn)時(shí)間一周為宜,，培訓(xùn)合格名單報(bào)公司人力資源部。

5,、公司從選定日期開(kāi)始實(shí)施新員工培訓(xùn)方案,。