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醫(yī)院工作總結(jié)報(bào)告 醫(yī)院工作總結(jié)篇一
一、基本情況
內(nèi)丘縣位于河北省中南部,,面積778平方公里,,轄5鎮(zhèn)4鄉(xiāng),309個(gè)行政村,,全縣人口26.9萬(wàn),。內(nèi)丘縣是華夏醫(yī)祖扁鵲行醫(yī)采藥的地方,中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)深厚,。中醫(yī)院始建于1984年2月,,1994年被評(píng)為二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。在縣委,、縣政府的關(guān)心支持下,,醫(yī)院先后經(jīng)歷2次遷建,3次易址,,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,,功能趨于合理。目前,,醫(yī)院新院址占地面積達(dá)50畝,,建筑面積近20000平方米。共有干部,、職工149人,,衛(wèi)技人員占職工總數(shù)的90%。全院具有中級(jí)以上職稱人員50名(其中副主任醫(yī)師職稱人員13人),。業(yè)務(wù)技術(shù)骨干均省級(jí)以上醫(yī)院??七M(jìn)修,。
醫(yī)院編制床位150張,設(shè)有內(nèi),、外,、婦、兒,、急診,、皮膚、眼耳鼻喉,、口腔,、麻醉、針灸理療康復(fù),、骨傷,、肛腸等12個(gè)臨床科室。中風(fēng)???、皮膚專科,、疼痛??啤⒏啬c??票恍吓_(tái)市衛(wèi)生局確定為市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)??啤TO(shè)有高血壓糖尿病,、睡眠障礙,、脾胃病、哮喘病,、不孕癥等專病門診,。設(shè)有心病、腦病,、外科,、創(chuàng)傷、婦產(chǎn),、兒科等6個(gè)病區(qū),。以及化驗(yàn)、病理,、超聲,、心、腦電圖、胃腸鏡,、高壓氧艙,、放療、ct,、放射,、中西藥房、消毒供應(yīng)等20多個(gè)醫(yī)療,、醫(yī)技科室,。
醫(yī)院擁有全身螺旋ct機(jī)、鈷60放療機(jī),、彩色b超診斷儀,、肺功能測(cè)試儀,、彩色經(jīng)顱多普勒,、心電工作站、電子胃鏡,、電子結(jié)腸鏡,、500毫安高頻遙控胃腸x光機(jī)、c型臂x光機(jī),、體外沖擊波碎石機(jī),、高壓氧艙、全自動(dòng)5分類血液分析儀,、全自動(dòng)生化分析儀,、血凝儀、血流變儀,、血液灌流機(jī),、過(guò)敏反應(yīng)測(cè)試儀,化學(xué)發(fā)光儀,、骨質(zhì)疏松測(cè)試儀,、特定蛋白分析儀、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電血壓監(jiān)測(cè)儀等大中型現(xiàn)代化醫(yī)療儀器設(shè)備,。20**年門診工作量8900人次,,收治住院病人7900人次,業(yè)務(wù)流水收入2140萬(wàn)元,。
我院是全市中醫(yī)系統(tǒng)首家二級(jí)甲等醫(yī)院,,被上級(jí)確定為河北醫(yī)大、河北工程大學(xué),、邢臺(tái)醫(yī)專臨床教學(xué)醫(yī)院,,連年被評(píng)為市、縣文明單位,被省精神文明建設(shè)委員會(huì)授予“三星級(jí)文明服務(wù)窗口單位”;被省衛(wèi)生廳授予“河北省深化改革,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百佳醫(yī)院”,、“河北省示范中醫(yī)院”;河北省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位;被中華醫(yī)學(xué)會(huì)授予“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”。
二,、主要成效
近年來(lái),,通過(guò)開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了了全院廣大干部職工對(duì)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步端正中醫(yī)醫(yī)院辦院方向,,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揮,臨床科室建設(shè),、人才培養(yǎng)得到了加強(qiáng),,中醫(yī)護(hù)理、中藥藥事管理不斷規(guī)范,,中醫(yī)藥文化氛圍深化濃厚,,基本達(dá)到了中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)工作的要求,有力的促進(jìn)和推動(dòng)了我院工作的不斷發(fā)展,。
(一)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施得到落實(shí),。在中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)中,把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓,,制定了以中醫(yī)為主的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,,明確了發(fā)展方向,并逐項(xiàng)加以落實(shí),,在年度工作計(jì)劃中,,制定突出中醫(yī)特色指標(biāo)和措施,并將中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)相關(guān)指標(biāo)列入醫(yī)院綜合目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,,定期對(duì)科室進(jìn)行檢查考評(píng),,每月通報(bào)點(diǎn)評(píng)并與獎(jiǎng)金分配掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,。此外,,落實(shí)專人負(fù)責(zé)基層指導(dǎo)工作,積極開展對(duì)口支援工作,,院長(zhǎng)與衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)責(zé)任書,,納入醫(yī)院年度工作重要內(nèi)容,按照相關(guān)任務(wù)要求與受援單位簽訂對(duì)口支援協(xié)議書,,積極開展農(nóng)村適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)與基層指導(dǎo)工作,。
(二)人員配備合理,積極開展技術(shù)培訓(xùn),。認(rèn)真貫徹落實(shí)“關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),,加強(qiáng)人員配備通知”的要求,,全院中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師比例達(dá)到68.9%;中藥人員占藥學(xué)人員比例達(dá)到81.8%;護(hù)理人員接受中醫(yī)藥知識(shí)技能崗位培訓(xùn)達(dá)93%;領(lǐng)導(dǎo)班子中中醫(yī)藥人員比例達(dá)66.7%;職能科室負(fù)責(zé)人中醫(yī)藥人員比例達(dá)66.7%;臨床科室主要負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或系統(tǒng)接受中醫(yī)藥培訓(xùn)兩年以上比例達(dá)75%;婦科等11個(gè)臨床科室負(fù)責(zé)人基本符合臨床科室建設(shè)管理指南相關(guān)要求。此外,,對(duì)中醫(yī)藥人員隊(duì)伍建設(shè)及技能培訓(xùn)有規(guī)劃,、有制度、有考核并積極抓好落實(shí),。
(三)臨床科室建設(shè)步入正規(guī),。按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局“關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院與臨床名稱的通知”的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,,科室命名符合規(guī)范要求,。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨床科室建設(shè)管理指南(試行)的相關(guān)要求,認(rèn)真抓好科室設(shè)置,、特色服務(wù)項(xiàng)目開展,,強(qiáng)化臨床病例辨證施治,病例討論及繼續(xù)教育工作,,制定了24個(gè)常見病病種中醫(yī)診療方案并在臨床中應(yīng)用,。認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范,中藥處方書寫規(guī)定,,實(shí)行了電子病歷,,配備中醫(yī)診療設(shè)備38種,開展非藥物中醫(yī)治療項(xiàng)目64個(gè),,門診處方中中藥比例達(dá)65.6%,飲片比例達(dá)34.8%,。
(四)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)明顯加強(qiáng)。重點(diǎn)??平ㄔO(shè)列入發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,皮膚科,、疼痛科,、肛腸科,、中風(fēng)科被市衛(wèi)生局命名為市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)??疲鲗,?凭贫?個(gè)重點(diǎn)病種中醫(yī)診療方案并定期評(píng)價(jià)分析和優(yōu)化總結(jié),探索試行中醫(yī)臨床路徑的應(yīng)用,。目前,,4個(gè)重點(diǎn)??埔劳袑<乙约皩?祈?xiàng)目支持,醫(yī)院給予人員培訓(xùn),、設(shè)備購(gòu)置等重點(diǎn)傾斜,,目前在當(dāng)?shù)匾丫哂幸欢ǖ闹龋纬沙醪揭?guī)模,。
(五)中藥藥事管理逐步規(guī)范,。根據(jù)中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)要求,,擴(kuò)建了中藥房,調(diào)整了煎藥室,、庫(kù)房設(shè)置,藥庫(kù)、藥房面積設(shè)施達(dá)到相關(guān)要求,,適應(yīng)工作需要,。中藥房,、煎藥室負(fù)責(zé)人具有主管中藥師資格并有2人取得高級(jí)中藥鑒別師資格,。認(rèn)真執(zhí)行中藥采購(gòu)制度,、飲片驗(yàn)收制度,、質(zhì)量管理制度,,引進(jìn)使用免煎中藥200余種,嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,,落實(shí)煎藥室管理規(guī)范,,制定煎藥室工作制度和煎藥操作程序,按要求煎、煮,,定期清潔消毒,。
(六)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量不斷提高。制定并落實(shí)中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)計(jì)劃和措施,,明確各級(jí)護(hù)理管理人員的職責(zé),,制定不同級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,每月一培訓(xùn),,半年一考核,,床位護(hù)士比例1:0.4,各臨床科室開展中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目2個(gè),,按照醫(yī)院綜合質(zhì)量考評(píng)細(xì)則,,每周檢查,每月考評(píng),,根據(jù)不同科室特開展??茖2√厣o(hù)理,每個(gè)病區(qū)3個(gè)病種并提供健康指導(dǎo),,護(hù)理人員基本掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī),。
(七)中醫(yī)藥文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹中藥文化建設(shè)指導(dǎo)意見和“指南”,,制定了中醫(yī)藥文化建設(shè)方案及醫(yī)院宗旨,、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院院訓(xùn),、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,、醫(yī)院奮斗目標(biāo)、醫(yī)院院歌(正在譜曲中),、醫(yī)院院徽(正在征集中)等體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥文化價(jià)值觀念,,總體形象定位。制定了以規(guī)范員工服務(wù)理念,、診療行為,、服務(wù)用語(yǔ)、著裝規(guī)范等為主要內(nèi)容的“員工手冊(cè)”并進(jìn)行培訓(xùn),。為搞好中醫(yī)藥文化的宣傳工作,,我們?cè)谕ピ簝?nèi)塑造了扁鵲像,將“大醫(yī)精誠(chéng)”雕刻在門口影蔽墻上,,醫(yī)院走廊,、候診區(qū)掛有宣傳中醫(yī)藥知識(shí)的牌匾,院內(nèi)櫥窗有特色??平榻B,,編印《內(nèi)丘新中醫(yī)》醫(yī)院院報(bào)十期,,5萬(wàn)余份,編輯中醫(yī)藥養(yǎng)生保健手冊(cè)2期,,1萬(wàn)余冊(cè),,醫(yī)院內(nèi)庭院籌建中草藥種植園,部分病室安裝閉路電視播放中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)宣傳片,,制作6個(gè)中醫(yī)??茖2‰娨暺陔娨暸_(tái)播放,大力宣傳普及中醫(yī)藥知識(shí),。
(八)中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)起步運(yùn)行。制定了醫(yī)院發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)工作計(jì)劃,,開展常用中醫(yī)預(yù)防保健技術(shù),,初步開展了中醫(yī)藥養(yǎng)生保健咨詢、體質(zhì)辨識(shí),、健康指導(dǎo)工作,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織,、強(qiáng)化“活動(dòng)”工作保障,。為加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)院管理年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),、落實(shí)責(zé)任,。一是成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),各副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),,各職能科室為成員的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任人員,,為活動(dòng)開展提供組織保證,。二是明確目標(biāo)任務(wù),定期督導(dǎo)調(diào)度,,將八項(xiàng)重點(diǎn)工作層層分解至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室,,利用質(zhì)檢日、院周會(huì)進(jìn)行督查考核,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,限期整改落實(shí)。三是完善制度,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。在醫(yī)院管理年活動(dòng)中,建立完善各項(xiàng)工作制度,,修訂醫(yī)院綜合質(zhì)量考評(píng)細(xì)則,、員工手冊(cè),、印發(fā)各項(xiàng)“規(guī)范”“指南”加大各項(xiàng)培訓(xùn)考核力度,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,,促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)順利開展,。
(二)突出重點(diǎn)、強(qiáng)化特色,、豐富中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè),。醫(yī)院管理年活動(dòng)的重點(diǎn)和核心內(nèi)容是:突出中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)問(wèn)題。因此,,我們首先是把院領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到以抓體現(xiàn)中醫(yī)為主的發(fā)展方向上來(lái),,抓重點(diǎn)、抓特色,,先后制定出臺(tái)了強(qiáng)化中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)的具體措施和規(guī)定,。一是認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)病案書寫規(guī)范,強(qiáng)化中醫(yī)辨證論治和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)運(yùn)用,,提高中醫(yī)病歷書寫質(zhì)量,,定期檢查,加強(qiáng)質(zhì)控;二是要求各臨床科室要根據(jù)科學(xué)帶頭人的特點(diǎn)至少選定一個(gè)以上中醫(yī)???專病)項(xiàng)目,,加以探索與發(fā)展,如內(nèi)1科選定脾胃病,、內(nèi)2科選定中風(fēng)病,、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛,、婦產(chǎn)科選定不孕癥,、兒科選定哮喘病,以療效和特色培育擴(kuò)大其???專病)規(guī)模;三是對(duì)重點(diǎn)??苹蛴邪l(fā)展前景的科室給予重點(diǎn)扶持,醫(yī)院從設(shè)備購(gòu)置,,人才培養(yǎng)給予重點(diǎn)傾斜,,對(duì)學(xué)科帶頭人給予其獎(jiǎng)勵(lì)或重用,促進(jìn)科室發(fā)展;四是組織相關(guān)科室技術(shù)骨干外出參觀考察(先后赴遷安,、濰坊,、平頂山、西安,、柳州,、榮成等地中醫(yī)院),學(xué)習(xí)借鑒中醫(yī)???專病)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);五是將中藥飲片的使用列入醫(yī)院月度綜合質(zhì)量考核,,對(duì)于達(dá)不到要求者扣罰科室獎(jiǎng)金,,并與科主任獎(jiǎng)金掛鉤20%;六是鼓勵(lì)西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī),中醫(yī)帶動(dòng)西醫(yī),,使臨床醫(yī)務(wù)人員都能掌握中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),。同時(shí)不定期召開專科(專病)研討會(huì),,相互交流學(xué)習(xí)??茖2〗ㄔO(shè)經(jīng)驗(yàn),相互促進(jìn)提高;七是在臨床科室負(fù)責(zé)人的配備上,、原則上必須是有中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合職稱的人員,,西醫(yī)人員原則上要經(jīng)過(guò)中醫(yī)學(xué)習(xí)取得中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合學(xué)歷者,方予提拔任用;八是積極開展中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目,,皮膚科配制中藥香囊防治過(guò)敏性疾病,、手足口病,開展中藥面膜皮膚美容護(hù)理;針灸理療科開展晚間足療服務(wù)方便病人,,配置膏劑敷貼治療面神經(jīng)麻痹;中藥房引進(jìn)免煎中藥方便患者服用。九是增加設(shè)備投入,,購(gòu)置配備中醫(yī)診療儀器增加中醫(yī)非藥物診療項(xiàng)目的開展,,推動(dòng)我院中醫(yī)專科專病以及中醫(yī)特色建設(shè),。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn),,夯實(shí)基礎(chǔ),提高衛(wèi)生人員隊(duì)伍素質(zhì),。在醫(yī)院管理年活動(dòng)中我們把醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)藥培訓(xùn)工作做為一項(xiàng)重要措施來(lái)抓,。要想搞好中醫(yī)藥工作,人才是關(guān)鍵,。一是選派業(yè)務(wù)骨干赴省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,讓他挑頭干事,,發(fā)揮帶動(dòng)作用,。二是醫(yī)院建立了示教室,醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部積極組織相關(guān)技術(shù)操作培訓(xùn),,組織醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷鞏固和提高中醫(yī)藥技術(shù)水平,。三是培養(yǎng)師資開展對(duì)口支援,,積極開展基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)和農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作,加強(qiáng)中醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,幫助基層衛(wèi)生人員提高中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)能力,。四是鼓勵(lì)臨床西醫(yī)人員通過(guò)在職學(xué)歷教育,,參加培訓(xùn)班以及業(yè)務(wù)講課等途徑學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識(shí),掌握中醫(yī)藥常用診療技術(shù),。五是積極開展學(xué)術(shù)活動(dòng),,搞好醫(yī)療、護(hù)理人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,開展中醫(yī)藥科研工作,,進(jìn)一步提高中醫(yī)藥人員隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)中醫(yī)藥工作的深入發(fā)展,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家,在中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)中,,我們雖然作了大量的工作,,也取得了明顯的成效,但與上級(jí)的要求尚有一定的差距,,我們將以此次檢查評(píng)估為新起點(diǎn),,在今后工作中,再添舉措,、再鼓干勁,、努力改進(jìn)、積極創(chuàng)新,,鞏固發(fā)展中醫(yī)醫(yī)院管理年成果,,努力把我院建成管理規(guī)范、特色突出,、內(nèi)涵豐富的現(xiàn)代化中醫(yī)院,,促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)健康發(fā)展。
醫(yī)院工作總結(jié)報(bào)告 醫(yī)院工作總結(jié)篇二
20**年上半年,,我院的工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的親密配合下,全面貫徹落實(shí)十八大重要思想,,緊緊圍繞 “一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,強(qiáng)化全方位管理,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)?,F(xiàn)將半年來(lái)開展的工作總結(jié)如下:
一,、20**年上半年所做的主要工作
(一)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)
為了進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,,切實(shí)為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),, 20**年上半年,,我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”繼續(xù)在外科和骨科兩個(gè)示范病房開展。兩個(gè)病房在今年上半年的工作中,,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和工作進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,經(jīng)過(guò)努力取得了一定的成效。
1,、進(jìn)一步優(yōu)化人員配置,,嚴(yán)格護(hù)理工作流程
我院在今年更加重視護(hù)理人員配置,針對(duì)示范病房護(hù)理人員的配備多次召開會(huì)議,,采納護(hù)理部意見和建議,,適時(shí)調(diào)整和增加護(hù)理人員。至目前為止,,優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房一線護(hù)士配置已接近達(dá)標(biāo),。外科和骨科護(hù)士長(zhǎng)分別對(duì)科室病床、人員進(jìn)行了更科學(xué)明細(xì)的分組,,在原有責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,根據(jù)病房床位數(shù)設(shè)立2個(gè)護(hù)理責(zé)任小組,每個(gè)責(zé)任小組由1名組長(zhǎng),,4名執(zhí)行護(hù)士組成。每個(gè)責(zé)任小組負(fù)責(zé)患者的晨晚間護(hù)理和日間的治療與護(hù)理,。護(hù)士長(zhǎng)可以根據(jù)各時(shí)段護(hù)理工作量及護(hù)士個(gè)人情況進(jìn)行護(hù)理人力的動(dòng)態(tài)調(diào)整,,確保基礎(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療,、護(hù)理措施落實(shí)到位,。
2、簡(jiǎn)化了護(hù)理文件書寫
取消了一般患者護(hù)理記錄,,使護(hù)士節(jié)省了時(shí)間,,更有精力為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),,增進(jìn)了護(hù)患溝通,,促進(jìn)了護(hù)患和諧。
3,、公示服務(wù)項(xiàng)目
將衛(wèi)生部分級(jí)護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容上墻公示,,讓患者和家屬共同監(jiān)督護(hù)理人員的服務(wù)。
4,、完善績(jī)效考核制度,,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性
護(hù)理部定期對(duì)示范病房進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,,對(duì)不滿意的地方特別召開會(huì)議歸納總結(jié),落實(shí)到個(gè)人,,并與績(jī)效工資掛鉤,,逐步整改到位。對(duì)于做得好的護(hù)士,,各科室宣傳介紹經(jīng)驗(yàn),,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。今年5月份以來(lái),,護(hù)理部還進(jìn)行了護(hù)理技能操作大比武及理論知識(shí)競(jìng)賽,,并結(jié)合平時(shí)各方面的表現(xiàn)評(píng)出了3名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),14名優(yōu)秀護(hù)士,,鼓舞了護(hù)士的工作熱情,。今年一季度以來(lái),護(hù)士績(jī)效工資比去年明顯提高,,而且特別傾向于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房護(hù)士,,極大的提高了一線護(hù)士的工作積極性。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作實(shí)施后,,提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì),,極大的激活了護(hù)士的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) ,兩個(gè)示范病房患者反映都很好,,患者滿意度顯著提升,,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)也逐漸深入人心,取得了令人滿意的效果,。
(二)推進(jìn)“規(guī)范化藥房”的建設(shè)
開展創(chuàng)建“規(guī)范化藥房”活動(dòng),,是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院藥房規(guī)范化管理,確保藥品使用質(zhì)量和安全的重要舉措,,我院對(duì)此高度重視,,指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。目前,,藥房藥品共計(jì)531種,,其中國(guó)家基本藥品西藥有276種,均實(shí)行藥品零差價(jià)銷售,。藥房所有藥品均在內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品器械網(wǎng)上集中采購(gòu),,招標(biāo)公開透明。藥房實(shí)行責(zé)任人管理,,藥品信息,、藥品陳列、儲(chǔ)存分批號(hào)管理。藥品不良反應(yīng)每月按時(shí)上報(bào),。上半年,,我院還增加發(fā)藥窗口1個(gè),并安排雙人發(fā)藥,,有效減少了患者排隊(duì)等候的時(shí)間和發(fā)藥的出差率,,并為患者提供合理用藥咨詢等服務(wù)。通過(guò)我們的努力,,20**年3月,,我院順利通過(guò)鄂爾多斯市食品藥品監(jiān)督管理局的實(shí)地考察驗(yàn)收,并被命名為鄂爾多斯市首批“醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化藥房建設(shè)示范藥房”,。
(三)做好“國(guó)際馬拉松賽”期間的醫(yī)療保障工作
為了確保我市首屆國(guó)際馬拉松賽期間醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,,我院制訂了詳細(xì)的工作計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案及接診程序,,并邀請(qǐng)北京積水潭醫(yī)院專家指導(dǎo)醫(yī)療救護(hù),,為大賽的圓滿召開,奠定了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障基礎(chǔ),。
(四)繼續(xù)開展全民健康體檢活動(dòng)
20**年4月1日,,我院開始為全市35周歲以上城鄉(xiāng)居民進(jìn)行免費(fèi)體檢。截止7月底,,共計(jì)體檢7593人次,,其中65周歲以上1120人次,體檢出高血壓患者444人,,糖尿病患者171人,,癌癥患者4人。
(五)加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),,提高醫(yī)院管理服務(wù)水平
今年上半年,,我院對(duì)信息管理軟件進(jìn)行系統(tǒng)改革,目前,,我院醫(yī)生可通過(guò)調(diào)閱服務(wù)器圖像為患者診斷,不必再使用觀片燈和膠片診斷,,杜絕或減少原有在依賴膠片診斷模式下容易導(dǎo)致微小病灶漏診的情況,。對(duì)于疑難病癥,我院建立開通了與北京二炮總醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診的項(xiàng)目,,上半年共實(shí)施會(huì)診18例,,有效緩解了我旗群眾“看病難”的現(xiàn)狀。
8月底我院積極部署更換的新his(醫(yī)院信息管理系統(tǒng))系統(tǒng),,也將正式上線,,屆時(shí)醫(yī)生護(hù)士將實(shí)現(xiàn)在線為病人下醫(yī)囑,病人也只需通過(guò)“一卡通”就可以在醫(yī)院進(jìn)行各項(xiàng)診療服務(wù)。 his的成功上線優(yōu)化了看病流程,,并將為下一步我院電子病歷的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(六)接受市人大、政協(xié),、紀(jì)委的工作評(píng)議
20**年,,在市人大、政協(xié),、紀(jì)委組織的綜合評(píng)議活動(dòng)中,,我院被確定為綜合評(píng)議單位之一,在此次評(píng)議活動(dòng)中,,群眾共向我院提出了8條存在的問(wèn)題,,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織召開會(huì)議,,針對(duì)這8條存在的問(wèn)題,,及時(shí)進(jìn)行了研究分析,并擬定了整改措施,,進(jìn)行了認(rèn)真的整改,,由于措施得力,整改力度強(qiáng),,目前,,所存在的問(wèn)題基本都已得到解決,并已順利通過(guò)評(píng)議,。
二,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
今年上半年我院總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況不錯(cuò),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況較好,,1-7月份,,門診就診人數(shù)78700人次,住院病人數(shù)3746人次,,出院病人數(shù)3727人次,,開展各種手術(shù)1500 例,危重病人搶救成功率93%,,治愈72%,、好轉(zhuǎn)率25.2%。
總之,,半年來(lái)我院做了大量卓有成效的工作,,但還存在著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高、學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致等問(wèn)題,,我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),,改進(jìn)不足,有效地促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作邁向新的臺(tái)階,為伊旗的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院工作總結(jié)報(bào)告 醫(yī)院工作總結(jié)篇三
上半年度以來(lái),,在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院全體職工認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神,,積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新,,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致,按照年初制定的工作計(jì)劃扎實(shí)工作,,各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好,,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一.繼續(xù)深化體制改革,,解放思想,、提高認(rèn)識(shí)
加快發(fā)展在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上,,年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革,,重點(diǎn)解決了人事安排、利益分配,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等職工關(guān)心的問(wèn)題,進(jìn)一步穩(wěn)定了職工思想,。加強(qiáng)了行政,、財(cái)務(wù)、后勤,、社區(qū)等方面的管理,,行政管理上做到“三嚴(yán)”,即“嚴(yán)格制度,、嚴(yán)格落實(shí),、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”,即“早預(yù)防,、早培訓(xùn),、早提高”;財(cái)務(wù)管理上做到“三低”,即“低支出,、低成本,、低消耗”。并通過(guò)實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度,,形成了一套既全方位管理,又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理方案,。使全體職工立足本職工作,,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè),,倡導(dǎo)樹立團(tuán)結(jié),、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍,。利用5.12護(hù)士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),,職工生活愉悅、友好相處,,服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高,,被縣文明委評(píng)為全縣百佳文明單位。
二.堅(jiān)持“科技興院,、社區(qū)興院,、專科興院”之路
促進(jìn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)提高我院立足“科技興院,、社區(qū)興院,、專科興院”,,選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫(yī)院,、市人民醫(yī)院、一四八醫(yī)院等單位進(jìn)修學(xué)習(xí),,逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。鼓勵(lì)廣大職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)充電,用科技武裝大腦,,提高理論水平,。鼓勵(lì)職工撰寫論文著作,在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者,,一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元,,市級(jí)以上報(bào)刊的獎(jiǎng)勵(lì)30元。同時(shí),,經(jīng)醫(yī)院整總體設(shè)計(jì),,在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、普外科、骨外科,、婦科,、產(chǎn)科、兒科,、口腔科,、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色,、學(xué)科有帶頭的格局,并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合,,形成人力共用,、資源共享,帶動(dòng)了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高;繼續(xù)堅(jiān)持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)了社區(qū)門診的規(guī)范化建設(shè),,利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作,形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)大平臺(tái);堅(jiān)持發(fā)展???,總結(jié)合作專科的成功經(jīng)驗(yàn),,鞏固成果,,通過(guò)大力宣傳專科,,提升了我院的知名度,,也帶動(dòng)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。
三.多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,多種形式樹立醫(yī)院形象
今年以來(lái),,我院多方籌資60萬(wàn)元,,投資10萬(wàn)元購(gòu)置了生化分析儀、呼吸麻醉機(jī)等設(shè)備,,投資20萬(wàn)元對(duì)門診樓進(jìn)行了整體裝修,,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬(wàn)元用于擴(kuò)大藥庫(kù)庫(kù)存,,降低了藥品價(jià)格,,讓利于群眾。通過(guò)開展“深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立全新形象”等活動(dòng),,提高了的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,并通過(guò)組織村干部查體,、學(xué)生查體,、進(jìn)村義診等活動(dòng),提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象,,塑造了醫(yī)院新形象,。
四.全方位服務(wù),促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來(lái),。我院開設(shè)了規(guī)范化社區(qū)門診八處,,開展社區(qū)服務(wù),每天送醫(yī)送藥上門服務(wù),,今年5月份對(duì)參合群眾50周歲以上和未使用過(guò)合作醫(yī)療證報(bào)銷的進(jìn)行了上門免費(fèi)查體,。同時(shí)我院還科學(xué)設(shè)立就診,、報(bào)銷程序,方便群眾就診報(bào)銷,。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施,轄區(qū)內(nèi)已有17518人次進(jìn)行了住院報(bào)銷,,報(bào)銷金額1051559.93元,,其中門診消費(fèi)181354.38元,住院報(bào)銷870205.55元,,參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來(lái)的好處,,為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
五.積極做好各項(xiàng)社會(huì)衛(wèi)生工作,,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高
在今春的“麻疹”應(yīng)急接種工作中,,我院高度重視,嚴(yán)格按照上級(jí)要求做好接種工作,,針對(duì)開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場(chǎng),,行動(dòng)早,速度快,,積極主動(dòng)的深入駐地各企業(yè),、學(xué)校等進(jìn)行預(yù)防接種,累計(jì)達(dá)22648人次,。同時(shí)選派專業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報(bào)名處進(jìn)行長(zhǎng)期預(yù)防接種,。克服人手少,,工作量大的困難,,積極配合上級(jí)部門完成了轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃免疫、食品衛(wèi)生,、婦幼保健,、藥品督查等各項(xiàng)工作。通過(guò)全院職工的共同努力,,我院1-5月份業(yè)務(wù)收入189240.20元,,比去年同期增長(zhǎng)75%,藥品收入317881.95元,,比去年同期增長(zhǎng)47.5%,,其他收入182150.09,比去年同期增長(zhǎng)22.5%,,總收入增長(zhǎng)46%,,職工工資也有了很大提高。
六,、存在的問(wèn)題和不足:雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力,,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,,醫(yī)院形象也有了一定的改善,但還存在不少問(wèn)題:
1,、由于底子薄,,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,,設(shè)備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著醫(yī)院的發(fā)展,。
2、隨著業(yè)務(wù)量的增加,,專業(yè)技術(shù)人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái),防保隊(duì)伍人手少,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長(zhǎng)的需要,。
3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn),,部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不能保障,,全體職工260元的補(bǔ)助不能兌現(xiàn),都是面臨的不安定因素,。
4,、部分職工個(gè)人主義思想嚴(yán)重,影響團(tuán)結(jié),。以上這些問(wèn)題將制約我院下一步的發(fā)展,。
七、下半年的打算和措施:
下半年,,我院將按照年初計(jì)劃,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,加大工作力度,,重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施工作,,堅(jiān)持做好社區(qū)服務(wù)工作,,保障參合群眾利益;
2、年度內(nèi)在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,爭(zhēng)取政策支持,,在轄區(qū)內(nèi)率先實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,真正實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療,、社區(qū)服務(wù),、一體化管理“三位一體”,加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,,為轄區(qū)群眾提供安全,、可靠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;
3、籌集資金購(gòu)買b超機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備,,確保提高醫(yī)療水平,滿足群眾就醫(yī)需求;
4在縣局領(lǐng)導(dǎo)下,,想方創(chuàng)收,,努力改變經(jīng)濟(jì)困難、技術(shù)落后的不利局面,。堅(jiān)持走“科技興院、社區(qū)興院,、??婆d院”之路,咬定發(fā)展不放松,,樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象;
5,、加強(qiáng)防保隊(duì)伍建設(shè),做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)工作,?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎谏霞?jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體干部職工的共同努力下,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn),但是,,我們清醒的認(rèn)識(shí)到我們與其他先進(jìn)單位還有一定差距,,相信在衛(wèi)生局和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,我院將繼續(xù)深化改革,,努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標(biāo)全力奮進(jìn),。