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最新班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人匯總(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 09:20:23
最新班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人匯總(八篇)
時間:2023-04-04 09:20:23     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇一

對初一新生,,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質(zhì),,與其他班主任一樣,,經(jīng)常性地加強對學生的集會,晨讀,、課間操,,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,,生活和活動中及時了解,關心,、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成,。

我當班主任力爭做到兩點:

尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,,承認的需要,,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,,偏激的思維方式,,尊重學生個性發(fā)展,,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

善待每一個學生,,用真誠的愛心對待每一個孩子,。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,,積極引導他們揚長改過,,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯,,是一個品學兼優(yōu)的學生,,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言,。針對這一點,,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言,。在我上課時,,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,,鍛煉她的膽量,。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,,就會力不從心,,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,,班級管理的主體,,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,,維持紀律等,,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,,我自己也以身作則,,努力做做事的榜樣,勤跟班,,使班風正,,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名,;20乘50接力第三名,;廣播操比賽第四名,;語文課本劇表演三等獎,等等,。這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,,一起來完成。

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,,沒有愛,,也就沒有教育?!彼云綍r我注意與學生交朋友,,談心,在學習上給予關心與愛護,,在精神上給予鼓勵與支持,,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,,信其道,。”與此同時,,我還注意培養(yǎng)他們同學的友愛之情,,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足,。

1,、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,,教育學生要有明確的學習目的,,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,,指導學生制定好適合自己的學習方法,,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,,提高學習成績,。為將來報效祖國,振興中華民族,,打下良好基礎,。

2、關心學生身心健康,,促進學生全面發(fā)展

要對學生全面負責,,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,,及社會實踐活動,。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,,增長實際才干。

學生與進步,,集體的成長,,離不開教師,也離不開家長,。為了更好的全面了解學生情況,,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,。贏得了家長的信任,,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,,為孩子做好榜樣,。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,,在這方面,,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,,尊重老師的勞動,,樹立老師的威信,增進師生情誼,。

1,、期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育,。

2,、學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高,。

在今后的班主任工作中,,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,,把班級工作做的更上一層樓,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇二

班主任,是班級工作的,,組織者和實施者,。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,,每天接觸的,,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力,。剛踏上教壇,,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,,但使我更加難以忘懷的,,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,,我結(jié)合幾年來自己的工作實際,,談一談做班主任工作的一些體會。

學生已經(jīng)進入了六年,,思想已經(jīng)成熟,,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作,。本學期我主要從以下幾方面進行教育,。

1、發(fā)揮自身表率作用,。

學生對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),,班主任的一言一行,,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此,,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,,以愛潤其心,,以言導其行,用愛心去滋潤學生,,用語言去感化學生,,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力,。"其身正,,不令而行。其身不正,雖令不從,。"在班級工作中要求學生做到的,,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,,我總是與學生們一起干活,。帶動了學生們勞動的積極性,保質(zhì)保量完成學校交給的每一項任務,。

2,、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,,即班規(guī),。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,,則易造成管理上的放縱及隨意,。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī),。而且充分發(fā)揮學生干部的作用,。利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結(jié),,對于優(yōu)勝者進行獎勵,。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,,使他們屏棄自身的不良習慣,。

3、及時開好班會課,。

班隊會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,,所以我及時抓好每周五的班會課時間,對學生進行教育,。在上班會課之前,,我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級的實際確定班會主題,,并且認真?zhèn)湔n,,以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會,,班會的內(nèi)容形式多樣,,學習規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,對學生進行安全教育,,法制教育;帶領學生學習雷鋒,,了解革命先輩的事跡等等,。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果,。

4,、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,,只靠教師的工作是不夠的,,還應該得到家長的協(xié)助。因此,,每學期的班級工作中我都有目的,,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合,。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作,,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,,孩子的學習,紀律等各方面的情況,,爭取家長的意見,,以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,,共同教育學生,,有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用打電話,,開家長會的形式與家長取得溝通,,由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,,有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",,其實我的`心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢他們太淘氣,,如果我這個班主任稍一放松,,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生,。雖然在值周評比中我班的成績處于中游,,但我已經(jīng)滿意了,因為這也是我常抓不屑的結(jié)果,。

有人曾說過,,一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,,集體的希望才失去了百分之幾,,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的,,如果這個家庭失掉了這個希望,,就等于家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,,找回眾多家庭的希望,,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,,是每個教育者的信念,,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑,。多年的班主任經(jīng)驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對小學生來說,,身心都在成長,,應該先取學生的接受點去教育學生,以情激情,,以情勵人,,施之以愛,拉其進步,,貴在扶持,,長抓不懈。

1,、做學困生的知心朋友,。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因?qū)W生學習成績差而歧視學生,。既為取得好成績的學生感到高興,,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,,又是生活中的知心朋友,。在我的班中,學困生比較多,,我便經(jīng)常找他們談心,,幫助他們樹立學習的信心,,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,。使他們相信自己的老師,,也把老師當作知心朋友,

2,、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生,,因為教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教,。在我的班中思想差的學生比較多,,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,,我便經(jīng)常找他們談心,,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,,對他們進行"動之以情,,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,,每天評選出一位進步的學生,,進行表揚和物質(zhì)上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,,都有爭第一的思想,。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

人無完人,,我也同樣如此,,在班主任工作中自己還存在許多的不足,今后我會做我的努力,,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇三

轉(zhuǎn)眼之間,一月時間又過去,回顧這一期的生活,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體,。

我們班級的目標是:學生人人學會做人,,班級學風濃厚,紀律性強,,成為一個團結(jié),、守紀、求實,、進取的班集體,。 學習目標:每天學有所得,,中考考出應有水平。學生學會做人包括性格特點,、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成,。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力,,對待挫折的態(tài)度,,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑,、憂郁,、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上,、生活充實,、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,,如認真聽講,、按時完成作業(yè)、不遲到,、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。

學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差,。針對這種情況,,我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不斷提高學生的學習自覺性,。我還采用各種方法來督促他們在學習上下功夫,。具體辦法包括充分利用晨會課、中午,、下午時間有進步的學生利用課表揚獎勵,,督促學習不努力的同學。

一是督促學生學習,,特別是學習成績差的不要放棄學習;

二是教會學生懂事,,學會尊重他人,學會維護自己的面子,,學會維護自己在別人心目中的形象,,學會自尊。

自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,,我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,。經(jīng)過一個月下來,,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境,。

學生有一半時間是在家里度過的,老師很難知道學生在家里的學習情況,,就是知道,,也難以解決。因此,,我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),,與家長取得了共識,,共同督促學生認真學習。學生學習,、品德上等問題的解決都收到了事半功倍,。

這僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,如果問我當班主任的感受的話,我會說,,是很累,,但很充實。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任,,是強烈的責任心使我激流勇進,。我可能不會取得太大的成功,,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,,他將無怨無悔!我知道,,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,,但我永不放棄,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇四

各位老師:

今天我就這學期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到批評,,這一點可以說是天經(jīng)地義,,所謂國有國法、校有校紀,、班有班歸,,無規(guī)矩不成方圓,。但是怎么樣才能使受到批評的學生心悅誠服的接受批評而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?這學期我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律的學生,,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,,經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多,。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育,。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,,大家的目光都集中在他身上,對他的口語及膽量是也是一個訓練,,在同學們的掌聲中,,他表現(xiàn)自己的自信心也大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差,。

第二個問題:如何批評學生,,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

有時,我們在批評學生的時候火氣是比較大的,,效果也不好,,后來我在工作過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù),。這一招叫做:“退三進一”,,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,,老虎等兇猛的動物在進攻前,,首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,,此謂之“退三進一”,。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,,雖然可能只是一個小小的閃光點,,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,這種方法在實踐中也取得了一定的效果,。

第三個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也支撐不了一片天空的,。記得有一次在電視看到一位優(yōu)秀班主任曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的,。給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲,。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,。讓班干部臉上充滿了豪邁之感,。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,,今天我僅僅是湖光略影,、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇五

本學期我繼續(xù)擔任四年級的班主任工作,,本班47名學生,男生多,,女生少,,后進生落后面很大,他們愛玩,,愛鬧,。面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎特別差,、上課思想不集中,、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,,你不催,,他可以幾天不交的情況。現(xiàn)就這半學期工作總結(jié)如下:

我班有47名學生,,學生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,,為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習、生活環(huán)境,。學期初,,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,。如:紅領巾佩帶檢查員,、衛(wèi)生檢查員,、紀律檢查員等。同時,,我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,,不能做哪些,。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,,,,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,,更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,,都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說:身教重于言教。因此,,我在教學中,,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,,及時糾正錯誤,。平時,我都嚴格要求自己,,做到要學生做到的,,老師先要做到。對于四年級的孩子來說,,正是接受各方面教育的最佳時機,,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,,明辨是非,,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇六

班主任工作總結(jié)本學期我肩挑學校的重任,擔任高一班班主任工作,。一學期以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,,執(zhí)行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據(jù),,開展班級管理工作,,推行素質(zhì)教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,,深入開展教學研究,,向課堂教學要質(zhì)量。努力使學生在班內(nèi)凝造成一種團結(jié)向上,,愛集體的風氣,。

充分利用班會,隊會,,早會對學生進行思想素質(zhì)教育,,如文明禮貌教育,心理素質(zhì)教育,,學習態(tài)度教育和目的教育,,思品課結(jié)合時速分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,,利用課余時間跟少數(shù)學習或紀律差的學生進行談心,,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,,從而方便了教師的教育工作的開展,。

接手高一班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,,班干的管理能力差,,不敢管,也懶得管,,有情況不向老師匯報,,同時也因為是被分在重點班,在心理上有種高高在上的感覺,,放不下心來學習,。針對這些情況,我花了許多心思調(diào)動學生的積極性,,讓大家都來為這個班出一份力,。

首先,與學生起制定獎罰分明的班規(guī),,經(jīng)常與學生接觸交談,,了解學生情況,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內(nèi)的積極分子,,明確落實班干的責任,,經(jīng)常與班干部開會,了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難,,有什么不足之處就給予指導,,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內(nèi)逐漸得以樹立起來了,。

第二,,在班內(nèi)確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或?qū)W習勤奮的學生,。教育無小事,,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點,,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣,;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,,使用越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為,。

第三,利用班會,,集體外出活動等時間開展各種活動提高學生的積極性,,如組織班級間的籃球比賽,并獲得第一名,,極大鼓舞了學生的士氣,;利用班會開展成語接龍,提高學生學習中國語言的興趣,。對學生進行心理教育,,教育學生事要三思而后行,凡事想想別人,,想想后果,,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,,鼓勵學生通過周記與老師談心,,內(nèi)容不限。很快,,老師和學生的距離很快就拉近了?,F(xiàn)在高一班的風氣在很大程度上已有了改善,,但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的教育。

進入高中學生由于處于青春情感期,,所以情緒方面很不穩(wěn)定,,并有一種厭學的心理,而且由于高中知識與初中知識要求的差距,,男生對理科的理解力強,,而女生對文科的領悟能力高,因此,,在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,,同組共榮辱,同加減分,,小組內(nèi)要互相幫助,,想辦法共同管理。

“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,。班主任工作是一件任重而道遠的工作,同時也一件育人工作,,工作的對象決定其工作的特點,,需要我們更加細心,更加耐心去投入工作中,?;仡欉@一年來當班主任的工作,作為一名新的班主任,,跟其他教師相比,,我發(fā)現(xiàn)自己在領班工作方面還欠缺藝術,還缺少經(jīng)驗,。在新的學期里,,我將會投入更大的精力,積極向老班主任取經(jīng)學習,,爭取把高一班越帶越好,,使一班名副其實。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇七

班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,,是聯(lián)系班級中各任科教師的紐帶,;是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁,。班主任是班集體的培育者,,對班集體的形成和發(fā)展起著重要的作用,班主任的工作質(zhì)量直接關系到學生成長的質(zhì)量和速度,,一個學生,、一個班集體的健康成長離不開班主任的正確的教育和管理,。下面擇選幾個方面簡要小結(jié)如下:

六年級的學生正處于向青春期過渡的年齡,有一半學生已經(jīng)生理發(fā)育,,也有一半日趨成熟,,生理變化是外顯的,但由此而來的心理變化卻是隱性的,,只是本學期我明顯感覺到學生的變化,,他們的想法慢慢多了,,到我辦公室打小報告的少了,,他們不再為一些瑣碎的小事爭論不休正因為這樣的變化,另我感覺班主任工作的內(nèi)涵擴大了,,不僅要管理好班級學生的日常事務,,在吃飽、穿暖,、完成各科作業(yè)的同時,,還應該深入到學生的內(nèi)心,讓學生真正信任你,,愿意與你說話交心,。因此平時利用班會課我經(jīng)常與學生閑聊拉家常,他們也愿意把自己的想法告訴你,,同時還會把家信或朋友的來信給我看看,,使我能及時掌握學生的思想動態(tài)。真正了解學生,。關于做好個別同學的思想工作;我不想多說了,,有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,,我先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談,。這時心平氣和,,思路清晰,談話往往能達到最好的效果,。

在教育活動中,,教師是主導,學生是主體,,是班集體的主人,,需要學生直接參與班級的管理,班級內(nèi)部各類學生干部及所有成員都要明確自己在建設班集體中的工作職責,,這樣全員參與,,人人有事,,才能充分發(fā)揮學生的積極因素,增強學生的參與意識,。力爭“人人有事干,,事事有人干”,促使每個的學生都能得到不同層面的提高,。為此本學期的手抄報,、學習園地,我一改以往由幾個專人負責的模式,,改為輪流負責制,,人人都有策劃的權利,大大提高了學生的積極性,,而且還可以挖掘?qū)W生的潛力,。例如我班的關天秒同學,原來在出手抄報,、黑板報只能做其他同學的下手,,可是本學期他一人負責策劃的班級活動,居然令全班同學刮目相看,。

做教師的都知道,,每個班或多或少總有一些后進生,教師往往對這些后進生相當頭疼,,常常感到對班級的學習困難生付出了許多,,而反饋卻極少。但是多年教學工作另我體會,,在平時的學習,、生活中,對那些學困難生要采取多表揚,,少批評,、多觀察、少歧視的態(tài)度,,努力尋找各個學生不同的突破口,,找到病因,對癥下藥,。發(fā)動全班學生一起行動,,一定會取得滿意的效果。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,,擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠,、近期目標,,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目,、低效地學習和生活,,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,,要引導每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,,幫助和鼓勵每

一個人進步,,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的,,如何通過努力去實現(xiàn)目標,,提高學生的素質(zhì)才是目的,。因此,,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用,;二是目標的制定必須切實,,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,,以免喪失孩子信心,。遠期我班的主要目標是打贏畢業(yè)考試。

本學期學校為豐富孩子們的生活,,特舉辦了豐富多彩的活動:國慶舉辦了鋼筆字比賽,,美術比賽。在元旦又舉辦了手工創(chuàng)作大賽,。在一次次的比賽中,,鍛煉了孩子們的策劃能力和組織能力,同時又提升了班級的凝聚力,,孩子們在活動中展現(xiàn)班級風采,。在活動中取得了可喜的成績,孩子們手捧獎狀臉上樂開了花,。

一份耕耘,,一份收獲,辛勤的心血總算沒有白費,,良好的班風,,學風,學生良好的素質(zhì),,使每位任課老師都由衷地贊嘆,。耐心培育著他們,,尋找他們的發(fā)光點,用滿腔熱忱點燃希望之光,,使這個生機勃勃的集體放出奪目的光彩,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè),?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程.”我要在三尺講臺--這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻我的一份力量。

班主任工作年度工作總結(jié) 班主任教師年度工作總結(jié) 個人篇八

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又一個學期過去了,,我歷來擔任班主任,?;仡欉@一學期的班主任工作,有苦也有樂,。面對那一個個活潑,、好動的孩子,,如何讓他們健康、快樂地成長,,積極主動地投入到學習中呢,?這是我所思考的。現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

學生是班級的主人,,學習的主人,。營造民主、平等,、和諧的氛圍,,是學生自主學習,合作學習的基礎,。在這樣的氛圍中,,學生才能充分發(fā)表自己的意見,才能激發(fā)他們的創(chuàng)新思維,,使他們想說,、敢說、樂說,,個性得到充分的張揚,。我在平時的工作尤為重視這一點。

低年級學生的特點就是好動,、好玩,。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正懂事的小學生,是我碰到的首要問題,。我認為,,好習慣受用一生,良好的習慣是學習的基礎,,對于低年級的學生來說,,培養(yǎng)良好的習慣顯得尤為重要。如:衛(wèi)生方面,,每天放學值日生自覺去打掃,。每天把紙屑放在自己的袋里,然后再扔到垃圾筒里,。因而,,在了解學生的基礎上,我從小事抓起,,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。我利用班會課讓全班同學討論,,明確小學生應做到哪些,,不能做哪些,;我每天早到校,,晚回家,所以,,我班勤學做的很好,。平時嚴格要求自己,以身作則,,用自己的實際行動影響學生,,感染學生。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,,平時要反復提醒,,要有足夠的耐心、誠心引導學生,,期待他們的進步,。

每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,,他們渴望被理解,,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子,。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,,設身處地為他們著想,,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,,分享孩子的快樂,。教育的目的不在于傳授,而是喚醒,、激勵和賞識,。學生有困難,我總愿意為他們分擔,,我要告訴我的學生,,無論是誰遇到了困難,都會希望得到幫助或者安慰,,同學之間更應該培養(yǎng)這樣的氛圍,。因此,學生也會經(jīng)常跟我聊聊“家?!?,告訴我身邊發(fā)生的好事、壞事,、開心事,、傷心事。我也很樂意與其分享咱們身邊的小故事,。

安全是一切工作的前提,,必須時時講安全,事事注意安全,。通過主題班會課,、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識,,提高學生的自我防范能力,。密切與家長聯(lián)系,做好安全動員工作,。學生由家長接送的,,家長就要準時到校并對其孩子做好安全教育,學生也應在校園內(nèi)等待,,而不得外出校門到處亂竄,。家長需要自己子女自行回家的,那更應做好安全教育工作,每天提醒學生單獨回家該注意些什么,,并叮囑其放學就立即回家,,不能到處亂跑。不僅離校安全要教育好,,校園內(nèi)也要學生注意安全,,不要做老師提醒不能做的危險行為,要保障自身安全,,保障他人安全,。五、存在的不足及努力方向

1,、對班干部的培養(yǎng)力度不夠,。許多班干部在同學中的威信不高,一方面班干部本身沒有做得很好,,沒有說服力,;另一方面,我放得不夠,,他們?nèi)鄙馘憻挼臋C會,。

2、班級活動開展地不多,。低年級的學生愛玩,,愛動,喜歡做游戲,。但回看這一學期,,學生的活動形式比較單一,內(nèi)容不夠豐富,。

1,、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方,。通過各種活動,,激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生的能力,。

2,、及時與家長溝通聯(lián)系,共同促進孩子的發(fā)展,。

3,、著力培養(yǎng)班干部,幫助其樹立威信,協(xié)助老師管理好班級,。

4,、在本學期最后一個月的時間里,認真做好復習動員工作,,制訂詳細的復習計劃,,進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階,。

小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,,任務是繁重的。但是,,只要我們真誠地捧著一顆”愛心”,,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,,我會在今后的實踐中再接再厲,,努力把工作做得更好。

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