“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇一
(一)部門職能劃分
1、美工設(shè)計(jì)組:主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì),,例如活動(dòng)所需要海報(bào),、ppt以及文字宣傳方案等。
3,、宣傳方案設(shè)計(jì)組:主要是根據(jù)學(xué)生會(huì)原有的各大型品牌活動(dòng)的需要,,劃分專門的新媒體部人員對(duì)其整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解,同時(shí)以宣傳人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型宣傳活動(dòng)方案,,以期擴(kuò)大活動(dòng)的整體影響,。
4、活動(dòng)資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時(shí)匯總各個(gè)部門活動(dòng)的照片,、影響資料等,,做好活動(dòng)資料收集和總結(jié),,方便各部進(jìn)行活動(dòng)回顧和學(xué)生會(huì)總結(jié),同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體部的考核,。
(二)部門人材培育
由于宣傳工作的獨(dú)特技能需要,,有必要對(duì)新媒體部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,,提高部員的個(gè)人技能,,傳承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法:
1)在納新完成后,,舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會(huì),,由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力,。
2)運(yùn)用講座、討論會(huì)等形式,,聘請(qǐng)具有較高手繪,、ps、海報(bào)設(shè)計(jì),、新聞攝影,、視頻制作等技能的人才,分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn),,部員全員參加,,并在培訓(xùn)后,通過各部員所學(xué)情況,,依照特長進(jìn)行職能分組,。
3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到新媒體部群共享中,,便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù),。
(三)部門定期考核
部門內(nèi)部定期開展例會(huì),對(duì)近期各項(xiàng)宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),。同時(shí),,選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎(jiǎng)懲分明,,鼓勵(lì)部員努力上進(jìn),。
(四)活動(dòng)資料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動(dòng)資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會(huì)所有活動(dòng)的資料
總庫,按部門,、時(shí)間等分門別類,,做到有序、及時(shí)的收集各活動(dòng)資料,方便各項(xiàng)總結(jié)使用,。
二,、部門主要工作
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇二
一、微博總結(jié):
微博是新媒體的主要工作點(diǎn)之一,,需要發(fā)布學(xué)院學(xué)生會(huì),、團(tuán)委的新浪微博,以及團(tuán)委的騰訊微博,。對(duì)于這學(xué)期,,微博一直在更新,當(dāng)然也遇到了許多困難與挫折,。
學(xué)生會(huì)微博,,主要發(fā)布的是校園的新聞、活動(dòng),、考試考證,、時(shí)事以及每次活動(dòng)的現(xiàn)場直播。存在的主要問題有:
(1),、活動(dòng)直播方面,,遇到的撰稿和活動(dòng)照片的質(zhì)量問題;
(2)、微博只有一人更新,,更新的頻率得不到保障;
(3),、活動(dòng)節(jié)目的撰稿問題?;顒?dòng)的照片質(zhì)量,,由于學(xué)院大部分活動(dòng)都在大活三樓小劇場舉行,時(shí)間多數(shù)為晚上,,一般相機(jī)拍的很模糊,導(dǎo)致微博的圖片質(zhì)量也不高;
(4),、微博更新不夠及時(shí),,沒有充分利用好這個(gè)平臺(tái),未能真正領(lǐng)悟到此平臺(tái)的優(yōu)缺點(diǎn);
(5),、微博的內(nèi)容與板塊太死板,,內(nèi)容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務(wù);
(6),、沒有充分發(fā)揮微博應(yīng)有的作用;
團(tuán)委新浪微博,,主要發(fā)布的校園新聞、活動(dòng),、團(tuán)的動(dòng)態(tài)等內(nèi)容,。存在的主要問題有:
(1)、內(nèi)容更新問題,因?yàn)閳F(tuán)委的微博主要發(fā)布的是關(guān)于xxx的動(dòng)態(tài),,所以必須要xxx的新聞部更新,。
團(tuán)委的騰訊微博,由于新媒體的失責(zé)與疏忽,,在后期才開始發(fā)布,,導(dǎo)致遇到許多問題。
2012年5月9日,,揚(yáng)帆手機(jī)報(bào)正式發(fā)布,。手機(jī)報(bào)分為14個(gè)版塊,分別是“校園新聞”,、“青春快訊”,、“求職路上”、“社團(tuán)活動(dòng)”,、“社會(huì)觀察”,、“_今天”、“通知公告”,、“學(xué)術(shù)報(bào)告”,、“生活百科”、“考試動(dòng)態(tài)”,、“新書推薦”,、“影視博覽”、“溫馨提示”和“揚(yáng)帆幫辦”,。揚(yáng)帆手機(jī)報(bào)制作了61期,,在這61期制作期間,存在著很多問題,。如下:
(1),、內(nèi)容不夠新穎、沒有時(shí)效性;
(2),、涉及校園新聞,、校園活動(dòng)不多;
(3)、錯(cuò)詞,、錯(cuò)句比較多;
(4),、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的信息較少;
(5),、學(xué)生之間產(chǎn)生互動(dòng)較少,,未能積極提高學(xué)生們的參與度;
(6)、校園主要活動(dòng)提前預(yù)告做得極其不理想,,其他組織不能及時(shí)把活動(dòng)信息通知我們;
(7),、每期的模版太固定,,板塊太少,不能提供較全面的信息,,以及信息采集不及時(shí);
(8),、成員也是最大的一個(gè)問題,此部門成員太少;
(9),、手機(jī)報(bào)宣傳活動(dòng)不到位;
針對(duì)這些問題,,我們進(jìn)行了自我檢討
(1)、手機(jī)報(bào)宣傳活動(dòng)沒有到位,,很多老師和同學(xué)還不知道揚(yáng)帆手機(jī)報(bào)已經(jīng)實(shí)行,,所以我們必須把宣傳做到位,下學(xué)期利用好新生到來的機(jī)會(huì),,充分做好手機(jī)報(bào)宣傳,。
(2)、在人手上存在不足,,不能及時(shí)的去挖掘最新校園資訊,。我了解其他學(xué)校的相關(guān)組織,他們此部門的人員相當(dāng)?shù)亩喽夷芰σ卜浅?qiáng),。對(duì)于成員數(shù)量,,我個(gè)人認(rèn)為在下學(xué)期新媒體招新適當(dāng)多招些對(duì)此部門了解感興趣人員,對(duì)他們進(jìn)行分工,,使接下來的工作順利進(jìn)行,。
(3)、與社聯(lián)聯(lián)系不夠緊密,,不能及時(shí)了解校園活動(dòng)的具體時(shí)間,。這就需要我們自己必備工作人員進(jìn)行學(xué)校所有相關(guān)信息采集。
(4),、手機(jī)報(bào)內(nèi)容版塊比較固定,,沒有創(chuàng)新。
(5),、各個(gè)人負(fù)責(zé)的版塊內(nèi)容錯(cuò)詞,、錯(cuò)句太多。這是工作人員的疏忽,,我們應(yīng)該從自身找問題,做到不犯同意錯(cuò)誤,,每句話,、每個(gè)字都要細(xì)心審核,避免同樣的低級(jí)錯(cuò)誤,。
總結(jié)以上問題,,為了擁有一個(gè)好的平臺(tái)為大家提供更多服務(wù),下學(xué)期我們要注意這些問題,爭取把微博,、手機(jī)報(bào)做得更好,,做到為廣大師生服務(wù)。
三,、結(jié)束語
新媒體的責(zé)任很大,,不管是微博,還是手機(jī)報(bào),。因此我們需要保持不滅的積極性,,在往后的工作中,更加努力,,更加上進(jìn),。既然知道了自己的不足 ,就要在以后的工作中,,糾正自己的錯(cuò)誤,,提高工作的效率,增強(qiáng)自身的素質(zhì),。下一學(xué)年,,在形式、內(nèi)容上需要更加貼近大學(xué)生,、服務(wù)同學(xué),、聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué),、發(fā)動(dòng)同學(xué),、引導(dǎo)同學(xué),我們所有成員都會(huì)以同學(xué)服務(wù)為已任,,兢兢業(yè)業(yè),、積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作。
我個(gè)人覺得人員的數(shù)量以及應(yīng)有的設(shè)備是新媒體現(xiàn)在面臨的最大問題,。希望老師給我們多方面的大力支持,。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇三
新媒體運(yùn)營培訓(xùn)心得體會(huì)范文
新媒體運(yùn)營培訓(xùn)心得體會(huì)范文(一)
時(shí)光總是無聲無息的從指縫中溜走,還沒有來得及說一句再見,,轉(zhuǎn)眼就已奔赴各自的工作崗位,。為期三天的局團(tuán)委新媒體培訓(xùn)落下帷幕,當(dāng)袁書記宣布結(jié)束的那一刻,,你是否眼中泛著淚光依依不舍,,離別總是傷感的,不知道下一次相聚是何時(shí),。
老師并沒有照本宣科而是通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式讓我們?nèi)矫媪Ⅲw的了解所學(xué)的知識(shí),。一流的講師團(tuán)隊(duì),,先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,人性化的服務(wù)管理更加堅(jiān)定了我要努力學(xué)習(xí)的決心,,出勤率高,,教學(xué)形式新穎,同學(xué)互助友愛,,正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的能力不足,,要學(xué)習(xí)的東西太多。
由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體,,兩者雖有差異但也不乏諸多共性,。作為xx新媒體工作室的主編之一,我有幸見證了它的成長,,從今年7月成立至今短短5個(gè)多月的時(shí)間里,,平臺(tái)先后開辟了“xx資訊”、“xx科普”,、“美圖(美文)鑒賞”,、“夜話讀書”、“xxvr”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目,,牢牢把握服務(wù)廣大職工,、旅客和貨主這一宗旨,受到一線職工和路外人士的一致好評(píng),,取得這樣的成績實(shí)屬不易,。
但我也深知其工作任重道遠(yuǎn),從最初充滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措,,似乎陷入了瓶頸期,,內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較單一,、缺乏粉絲互動(dòng),,兼職開展工作合理安排作息時(shí)間等問題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步宜車新媒體的工作該如何開展,,怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標(biāo),,我想我在培訓(xùn)中上找到了答案。
一個(gè)成功的新媒體平臺(tái),,需要的是傾聽,,創(chuàng)新,互動(dòng),,培養(yǎng)和堅(jiān)持,。
首先是傾聽,工作不能盲目,,要有的放矢,。傾聽即對(duì)平臺(tái)的定位分析,了解用戶的個(gè)人喜好和興趣,,從用戶本身出發(fā),,有針對(duì)性的對(duì)我們平臺(tái)所發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。學(xué)會(huì)傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對(duì)用戶需求的收集所輸出的內(nèi)容才能對(duì)用戶產(chǎn)生影響,。
其次是創(chuàng)新,,內(nèi)容上和形式上要齊頭并進(jìn),相輔相成,。一個(gè)好的新媒體平臺(tái)并不是在內(nèi)容上做到面面俱到,,而是從某一個(gè)角度為切入點(diǎn)打造精品,創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌,。只有這樣才能贏得的關(guān)注,,獲得的口碑。同時(shí)好的內(nèi)容離不開好的表達(dá)形式,,充分利用動(dòng)圖,,視頻,語音和直播,,這樣更直觀生動(dòng),,傳播的價(jià)值也就越大。此外需要特別注意,,雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要積極向上,,堅(jiān)持“內(nèi)容+服務(wù)”,把握導(dǎo)向,,避免低俗,,傳播正能量。
再次是互動(dòng),,只有互動(dòng)才能了解用戶的需求,,增加吸粉的概率。一個(gè)精心策劃的欄目如果大多數(shù)只是閱讀和點(diǎn)贊,,而評(píng)論幾乎為零,,那么就沒有互動(dòng),作為媒體人也就不清楚用戶的想法,,而和用戶活躍互動(dòng)的話就能帶動(dòng)平臺(tái)其他用戶活躍,,形成一種良好的參與氛圍,間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺(tái)的影響力,。
然后是培養(yǎng),,培養(yǎng)更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶。目前宜車新媒體還缺乏這樣的精英,,離專業(yè)的新媒體團(tuán)隊(duì)還存在一定差距,。段管內(nèi)青年職工眾多,,有才華的自然不在少數(shù),只有深入挖掘新媒體人才,,不斷注入新鮮活力,,才能建設(shè)強(qiáng)大的宜車新媒體宣傳陣地。同時(shí)必須要培訓(xùn)人才,,人才不是萬能的,,知識(shí)不是一成不變的,只有持續(xù)不斷的開展人才培訓(xùn),,才能保持知識(shí)常新,,思維常新,意識(shí)常新,。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇四
大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有四年的時(shí)間了,,四年的時(shí)間我成長了很多。在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,,我只是一名普通大學(xué)中文系的畢業(yè)生,,工作很難找,還好自己通過不斷的努力成為了一名報(bào)社記者,,我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力下去的,,我相信自己能夠做好。四年的時(shí)間,,我成長多太多,,自己都無法具體的說出來,不過總體感覺自己就是變化很大,。
自從從事新聞工作以來,,時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。尤其是在20_年的工作中,,時(shí)間更是過得特別快,。回顧這一年的工作,,我個(gè)人可謂感受良多,。在這一年中,我與《新消息報(bào)》的同事和領(lǐng)導(dǎo)們,,共同經(jīng)歷了很多新聞事件的報(bào)道和活動(dòng)的組織,、版面策劃以及落實(shí),從中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,,尤其在領(lǐng)導(dǎo)的部署和指點(diǎn)下,,完成了很多意義深遠(yuǎn)的工作任務(wù)。一年來,我本著踏踏實(shí)實(shí)做事,,實(shí)實(shí)在在做人的原則,,認(rèn)認(rèn)真真地去從事每一項(xiàng)工作。不論是思想上,,還是工作上都有很多的收獲,。
1、成績之外少不了不足之處,,我作為一個(gè)部們的主任,在平時(shí)的管理上可能存在一些缺陷,,主要是不太適應(yīng)現(xiàn)在報(bào)社的管理體制,,有想法不能落實(shí),希望這樣的工作環(huán)境能夠很快得到改善,。
2,、在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高,。我認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)xxx精神和xxx同志的講話,。為了盡快提高自己的理論水平,我還從電視,、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,,社會(huì)動(dòng)態(tài)及xxx的指導(dǎo)方針等。積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,用先進(jìn)的思想指導(dǎo)自己的日常工作,。我深知,平時(shí)的勤勉積累對(duì)于新聞工作起著至關(guān)重要的作用,,抓住一切可以利用的時(shí)間,,廣泛涉獵各方面的知識(shí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,為做好工作打下了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。
3、嚴(yán)于律己,,遵章守紀(jì),。在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以誠待人,、以信處事,。工作兢兢業(yè)業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,,注意向同事們學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短。
4,、業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng),。從踏上記者崗位的第一天起,,我就深知“業(yè)精于勤荒于嘻”的道理。工作中的“勤”使我能及時(shí)洞悉世事變化,,而善于“思”則使我源源不斷地獲得靈感,。通過不懈努力,我的一些版面策劃在全國獲獎(jiǎng),。整整8年,,在一個(gè)崗位上摸爬滾打,在版式設(shè)計(jì)上也形成了自己的個(gè)性和理論水平,??扇缃窈芸炀鸵谛碌膷徫簧瞎ぷ鳌O嘈盼矣羞@8年的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的工作能力,,下一個(gè)8年也許正是我大展宏圖時(shí),。是金子在任何地方都會(huì)發(fā)光的。
今后的工作打算
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇五
新媒體工作心得體會(huì)
【篇1:新媒體與當(dāng)代文學(xué)心得體會(huì)】
新媒體與當(dāng)代文學(xué)結(jié)課心得
03212726 葉廣宇(17小組成員)
這學(xué)期稀里糊涂地選上了新媒體與當(dāng)代文學(xué)這門選修課,,開課之前也不知道這門課是干什么的,,后來聽老師講了講,才知道主要是講新媒體下產(chǎn)生的當(dāng)代文學(xué),。原來一直沒有過當(dāng)代新媒體文選這個(gè)概念,,覺得是寫了騙騙小孩子的東西,現(xiàn)在才意識(shí)到,,不經(jīng)意間,,它已經(jīng)成為當(dāng)代文學(xué)的重要部分了。
說來也巧,,假期看了《相愛十年》這部電視劇,,覺得還不錯(cuò),感覺是國內(nèi)近幾年拍的為數(shù)不多的貼近生活的好劇,??赐觌娨晞。叵胝麄€(gè)劇,,覺得其實(shí)也不是什么驚天動(dòng)地的大故事,,也就是一個(gè)很平凡的故事,故事里的人也是那么平凡,,讓你恍惚間覺得,,他們似乎,就是你身邊的人,。后來了解到這部電視劇是根據(jù)小說《天堂在左,,深圳向右》改編而拍的,于是在地鐵里各種間隙的時(shí)間讀完了這部小說。讀完原著,,覺得電視劇還有很多地方欠佳,,比如肖然的絕望與陰郁,對(duì)于韓靈的種種糾纏與心理上的矛盾,。
再到后來,,陸續(xù)讀了《成都,今夜請(qǐng)將我遺忘》,,《原諒我紅塵顛倒》這兩部小說,。都是出自慕容雪村之筆。說來也巧,,后來在課上,,老師著重介紹了慕容雪村的作品。慕容的三部作品都是講述城市喧嘩中迷失的三個(gè)主角,,金錢,權(quán)利,,利益,,女人…這些看似華麗的東西,讓陳重,,魏達(dá),,肖然他們瘋狂追求,卻又在最后,,迷失在自己一直的追求中,。
對(duì)于作品的看法,我覺得慕容應(yīng)該是仔細(xì)觀察過他們這一類人的生活,,或者說身邊的朋友有過類似經(jīng)歷(只是個(gè)人猜測),。三部作品涉及到三個(gè)不同的行業(yè)。法律,,經(jīng)商,,白領(lǐng)。都是社會(huì)的中上層,。他們有著自己的小聰明和自己內(nèi)心的偏執(zhí),,卻又控制不住自己,擁有了很多,,卻又空虛,,長期紙醉金迷,最后卻沉淪于空虛和空洞,。我想這是現(xiàn)在很多當(dāng)代人的毛病,。雖說有yy成分,但是總體上還是很能反映生活的。畢竟,,偶爾用夸張的手法,,是能夠讓作品更加有震撼力和感染力。
文學(xué)與新媒體的結(jié)合當(dāng)然是好事,,但多元化帶來的負(fù)面效應(yīng)也是不容忽視的,。一味的沉醉于沒有營養(yǎng)的小說,修仙,,yy,,穿越等類型的小說只會(huì)讓自己陷入虛幻之中,分不清現(xiàn)實(shí)和虛擬,,就適得其反了,。三觀不正毀一生。希望我們都能在新媒體這個(gè)魚目混珠的時(shí)代里,,找到自己的啟發(fā),。
【篇2:淺談新媒體運(yùn)營】
淺談媒體運(yùn)營
袁友平
剛收到一位來自北京一家廣告?zhèn)髅焦靖敝骶幍奶釂枺蟾乓馑季褪钦f他自己對(duì)新媒體很感興趣,,想從事新媒體相關(guān)的工作,,但是沒有工作經(jīng)驗(yàn),問我有沒有什么好的建議?看到這個(gè)問題之后,,我覺得有必要寫一篇文章出來與大家分享一下個(gè)人的看法,。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇六
無論是開展新媒體工作或活動(dòng)策劃工作,首要做的是明確動(dòng)機(jī),。我們做這件事的目的是什么?想要達(dá)到什么效果?市場反饋如何?但是起初我們常常為了做活動(dòng)而做活動(dòng),,活動(dòng)結(jié)束也沒有做跟訪,導(dǎo)致活動(dòng)效果難以評(píng)估,。
1,、高效的解決方法
明確動(dòng)機(jī)后,尋求最高效的解決方法,。
就為平臺(tái)輸送產(chǎn)品而言,,根據(jù)本次的工作要求尋找目標(biāo)產(chǎn)品,從渠道下手找產(chǎn)品,,這是最高效的方法:
1)需要找眾籌階段的產(chǎn)品,,就上京東眾籌、淘寶眾籌,;
3)智能家居類產(chǎn)品,,就從智能家居展會(huì)中物色,;
2,、組局與破局
這是我在做運(yùn)營工作中學(xué)到的印象最深刻的一個(gè)技能,。
很多時(shí)候運(yùn)營在做的事,就像是攢一個(gè)“局”,。即,,設(shè)計(jì)或假想出來一個(gè)最終可以拉動(dòng)n多人一起參與一起玩一起high的事情,并一步步去讓這個(gè)事情從假想變得落地,。
無論局大局小,,組局成功的關(guān)鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,,局內(nèi)各方的價(jià)值供給關(guān)系,,并在其中穿針引線,優(yōu)先引入某種較為稀缺的價(jià)值,,從而逐步讓各方間的價(jià)值供給關(guān)系從最初的假想一點(diǎn)點(diǎn)變?yōu)榇_立,。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營,你一定需要――
1)愛上“做局”,。這里的“局”,,不是一個(gè)陰謀或陷阱,而是一個(gè)可以讓n多人一起參與其中并同時(shí)收獲價(jià)值,,在n多角色之間實(shí)現(xiàn)價(jià)值匹配的氛圍和狀態(tài),。典型,好比一場活動(dòng),。
2)在任何一個(gè)局面前,你一定要先能夠找到它的“破局點(diǎn)”,,并傾盡全力,,通過一系列穿針引線式的動(dòng)作(它們往往都必須落實(shí)到細(xì)節(jié))使之成立和實(shí)現(xiàn)。
3,、了解客戶需求,,尋求雙方利益點(diǎn)
這與營銷的理念是一樣的,營銷就是a為b創(chuàng)造對(duì)方想要的價(jià)值,,建立與維持關(guān)系,,以獲得回報(bào)的思維過程。我們需要先了解客戶的需求,。
我們考慮建立小樣會(huì)員體系,,以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團(tuán)隊(duì)對(duì)小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前,,我們?cè)O(shè)想與一些媒體,、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等第三方平臺(tái)建立合作,,談取針對(duì)小樣會(huì)員的優(yōu)惠價(jià)格,,再將優(yōu)惠價(jià)格提供給我們的會(huì)員,。但以上僅是我們的假設(shè)。通過親自上門拜訪,,了解到智能硬件團(tuán)隊(duì)對(duì)于“市場渠道”的需求較強(qiáng)烈,。在進(jìn)行調(diào)研以前,我們常常在意淫著客戶的需求,。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動(dòng)開展的需要,,我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。聽到我們這個(gè)活動(dòng),,所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大,,他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道,而我們有開發(fā)商的資源,。包括我們拿著活動(dòng)方案向開發(fā)商推介的時(shí)候,,開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動(dòng),,開發(fā)商也希望引入科技的元素,,提高樓盤的品質(zhì)、客戶的滿意度,。三方均可獲益,,這個(gè)局就做起來了。
4,、因做足功課而專業(yè)
世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯(lián)行因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大,,因做足功課而專業(yè)。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇七
日子如風(fēng)滑過,,2021離我們而去了,,有些遺憾有些無奈。
我的工作簡單而又繁瑣,,那些文縐縐的字眼,,那些讀者給予的信任,都玩轉(zhuǎn)在一念之間,,有時(shí)稿子的結(jié)局不甚理想,,而我也只能遺憾。
因?yàn)槲覀兊幕▋?、文化生活等大欄目,,以及名家的小欄目,我們的《》在國?nèi)有著其他媒體望塵莫及的地位,,那些像雪片一樣飛來的外地稿子,,都因?yàn)榘婷孢@口鍋太小而忍痛割愛,那是他們對(duì)我們《》的信任和賞識(shí),,而我只能無奈地扔進(jìn)垃圾箱,。
俗話說,,不是一家人不進(jìn)一個(gè)門。親愛的同仁們,,因?yàn)橛芯?,我們走到一起,我們?cè)谝黄鸬娜兆觿龠^與家人相處的時(shí)日,。因?yàn)橛H愛的你們,,因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)支持,我在成長,。
羊肉,、蘿卜、芹菜,、茄子,、種種,都在xxx花兒xxx點(diǎn)種實(shí)在不可能,,洋芋蛋也會(huì)登上大雅之堂,,挑挑揀揀,合理搭配,,種出琳瑯滿目的作物,,烹飪出滿漢全席,實(shí)屬奇跡,。我只有盡力而為,,可是眾口難調(diào),每一個(gè)版,,不一定都被喜歡,。而我,問心無愧,。
我們伸開我們的手掌,十指長短不一,,但各有優(yōu)勢,,我在缺點(diǎn)和不足中又打發(fā)了一年。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事,,感謝你們,你們寬容,、鼓勵(lì)和支持永遠(yuǎn)是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇八
新媒體培訓(xùn)心得體會(huì)【篇1:新媒體培訓(xùn)感想】
新媒體培訓(xùn)感想
由于今年進(jìn)入了學(xué)校的官微運(yùn)營中心工作,2014年12月18日晚上9點(diǎn),。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓(xùn)工作會(huì),,此次培訓(xùn)會(huì)對(duì)我影響頗深,,感受很多。在此就自己的體會(huì)談一點(diǎn),,希望各位分享指正:
1,、新媒體的時(shí)代化
什么是新媒體?現(xiàn)在人人都在說新媒體,,都在玩微博微信,,都喜歡給自己一個(gè)新媒體人的稱號(hào),有多少人能確切的給新媒體一個(gè)定義,?多少人能回答一下新媒體,?我自己無法回答,因?yàn)槲矣X得這個(gè)范圍太大太廣,,就好比如你問我什么是人一樣,。千百家之言,不在乎對(duì)錯(cuò),,只有荒謬,。但是有一個(gè)東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時(shí)代性,。
很多人都知道,,現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了,原本這兩個(gè)產(chǎn)品只是簡單的社交平臺(tái)而已,,想不到最后變成了一個(gè)商業(yè)平臺(tái),,從2010年算起,新媒體就是一個(gè)沿著時(shí)代前進(jìn)的過程,,時(shí)代在哪里,,它就在哪里活躍。2,、新媒體的互動(dòng)性
什么是互動(dòng),?就是我給你說話你聽了,你說話我也聽了,,這是互動(dòng),。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了,但是我說話就被無情的拒絕,,這不叫互動(dòng),,這叫物際傳播。
在微博還沒有風(fēng)靡前,,有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流,。自己的愛意能傳到你那個(gè)日思夜想的ta的眼睛里,微博做到了,。逐漸走向平面化是一個(gè)大的趨勢,。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造,,但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。3,、新媒體的技巧性
管理一個(gè)新媒體平臺(tái),?這是一個(gè)很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機(jī)里都安裝有微博或者微信的app,。使用頻率也很高,,但是有多少人能說自己會(huì)用新媒體呢?很多公司都有專門的新媒體運(yùn)營人才,,這部分人在選撥的時(shí)候是很嚴(yán)格的,,而且毫無疑問,這個(gè)職位在未來一段時(shí)間一定有很大的缺口,。所以大家必須清醒的認(rèn)識(shí)到新媒體的運(yùn)營是有很多技巧性的,,而不能說你吃飯的時(shí)候自拍一下在微博上,在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運(yùn)營,。它包括對(duì)受眾的把握,,對(duì)時(shí)間的敏感,對(duì)內(nèi)容的挖掘,,對(duì)文化的定位,。諸如此類的東西,是一個(gè)技巧性很濃的東西,。所以我今后在官微運(yùn)營中心工作期間,,將著重注意技巧性的鍛煉。4,、新媒體的未來
所以新媒體的鼎盛時(shí)一直會(huì)下去的,,但是也不會(huì)出現(xiàn)100%的市場份額,這是不符合自然發(fā)展規(guī)律的,。任何一家獨(dú)大的玩意最終都是死路一條,,所以最后肯定會(huì)出現(xiàn)很多新媒體。到時(shí)候微博和微信的份額很明顯會(huì)縮小,,或許到時(shí)候我們對(duì)待新媒體的態(tài)度都要改變呢,。誰知道呢?
(中國 青島 周滔)
【篇2:新媒體培訓(xùn)心得】
“新媒體,、新技術(shù)”教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)
馮地坑學(xué)區(qū) 王 亮近日,定邊縣教育局聘請(qǐng)了來自北京的專家給我們定邊縣部分教師做了新媒體,、新技術(shù)與中小學(xué)課堂教學(xué)變革的報(bào)告,。說實(shí)話,整合了現(xiàn)代多媒體教學(xué)優(yōu)勢的交互式電子白板,,作為一種新的教育技術(shù),,早在前幾年就已經(jīng)悄然的走進(jìn)了學(xué)校,,但聆聽了專家的報(bào)告,我才深刻的認(rèn)識(shí)到我新媒體,、新技術(shù)在中小學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用知之甚少,,對(duì)交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學(xué)習(xí),,我更加清醒地認(rèn)識(shí)到教師如果能充分發(fā)揮電子白板的輔助教學(xué)優(yōu)勢,,將更有利于實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)方式的變革和自身專業(yè)化的成長。
感受之一:電子白板強(qiáng)大的交互性功能為課堂教學(xué)中的師生互動(dòng),、生生互動(dòng)和人機(jī)互動(dòng)提供了技術(shù)可能和方便,,從根本上改變教師與學(xué)生在課堂上的互動(dòng)方式,為建立以學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ),。
基于現(xiàn)代教育技術(shù)手段下的學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)是新課程大力倡導(dǎo)的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的最有效的學(xué)習(xí)方式,。但是,,傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節(jié)的課件影響,,完全圍繞著課件講課在課堂教學(xué)中只能以教師的事先安排順序依次呈現(xiàn),,很難根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,缺少了課堂教學(xué)中最為精彩的“即興發(fā)揮”,。再者,,由于課件的內(nèi)容無法更改,課件在演示過程中學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì)少,,大部分處于 被動(dòng)接受狀態(tài),,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性很難發(fā)揮,,只能跟著教師的演示而被動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),。
利用電子白板的互動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)習(xí)更直觀,,更專注,,而學(xué)生發(fā)生的錯(cuò)誤,教師也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)糾正,,這是傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)所無法媲美的,。
感受之二:交互式電子白板為教師進(jìn)行自我反思和開展同伴互助活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,實(shí)現(xiàn)了教師的教學(xué)反思由浮淺反思向深處反思,、由個(gè)體反思向群體反思的轉(zhuǎn)變,,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。相對(duì)于其他現(xiàn)代教育技術(shù)手段而言,交互式電子白板運(yùn)用于教學(xué),,對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)參與性,,提高課堂教學(xué)效率。
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇九
在這個(gè)學(xué)期我們新媒體部的工作依然是要管理微博,、拍照,、寫通訊稿,同時(shí)我們要同信息部,、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽,,而且會(huì)計(jì)系系報(bào)也開新的 征途上前進(jìn)。
回顧這學(xué)期的工作,,可謂是喜憂參半,,有好有壞。在經(jīng)過上學(xué)期的鍛煉后,,我們干事已經(jīng)熟悉的掌握了工作的流程,,基本上能獨(dú)立完成工作。每天三條的會(huì)計(jì)早安午安晚安,,一些校園信息的轉(zhuǎn)發(fā),,會(huì)計(jì)幫忙(目前@會(huì)計(jì)幫幫樂等一些微博管理工作正在日趨完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細(xì)則,,將所有內(nèi)容規(guī)范化,,將日常工作按科學(xué)有效的方法來實(shí)施,并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎(chǔ),。但是在一些細(xì)節(jié)方面還是做的不足,。微博內(nèi)容俗套守舊不夠創(chuàng)新,評(píng)論鮮少,。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高,。拍照上目前存在的最大的問題就是設(shè)備不足,不夠先進(jìn),,只能將就現(xiàn)有設(shè)備,,盡量克服困難,有時(shí)實(shí)在不行就另外想辦法,,如通過記者團(tuán)攝影部拿到照片等,。
每一次舉辦的活動(dòng)我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經(jīng)驗(yàn)。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽的過程中出了不少意外:比賽規(guī)則被指責(zé),,比賽公平被質(zhì)疑,,彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準(zhǔn)備不充足,,考慮不全面,,缺乏經(jīng)驗(yàn)有莫大的關(guān)系。但值得安慰的是,各部門成員眾志成城,、團(tuán)結(jié)一心,熱情高漲,,在大家的共同努力和書記的指導(dǎo)下,,這些問題得到一定程度的解決,使得活動(dòng)順利圓滿完成,。而活動(dòng)中的不足也讓我們銘記,,吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
系報(bào)是我們這學(xué)期新的工作,,應(yīng)該說是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段,。系報(bào)上內(nèi)容的來源比較少,拖搞現(xiàn)象比較嚴(yán)重,,新聞稿的內(nèi)容亮點(diǎn)較少,。不過我們正在不斷的吸取經(jīng)驗(yàn),日益進(jìn)步當(dāng)中,,相信很快就會(huì)有所成效,。
每一個(gè)工作都匯聚了我們的心血,融入了我們的汗水,,無論成功或失敗我們都應(yīng)該為自己鼓掌,。取其精華,棄其糟粕,,提高自身能力,,期待明天會(huì)更好!
以下是與新媒體工作個(gè)人年度總結(jié)通用范文8篇相關(guān)的文章
青年媒體中心自我總結(jié)報(bào)告篇十
由于今年進(jìn)入了學(xué)校的官微運(yùn)營中心工作,,20年12月18日晚上9點(diǎn),。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓(xùn)工作會(huì),此次培訓(xùn)會(huì)對(duì)我影響頗深,,感受很多,。在此就自己的體會(huì)談一點(diǎn),希望各位分享指正:
1,、新媒體的時(shí)代化
什么是新媒體?現(xiàn)在人人都在說新媒體,,都在玩微博微信,都喜歡給自己一個(gè)新媒體人的稱號(hào),,有多少人能確切的給新媒體一個(gè)定義?多少人能回答一下新媒體?我自己無法回答,,因?yàn)槲矣X得這個(gè)范圍太大太廣,就好比如你問我什么是人一樣,。千百家之言,,不在乎對(duì)錯(cuò),只有荒謬,。但是有一個(gè)東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時(shí)代性,。很多人都知道,現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了,,原本這兩個(gè)產(chǎn)品只是簡單的社交平臺(tái)而已,,想不到最后變成了一個(gè)商業(yè)平臺(tái),從20年算起,,新媒體就是一個(gè)沿著時(shí)代前進(jìn)的過程,,時(shí)代在哪里,它就在哪里活躍,。
2,、新媒體的互動(dòng)性
什么是互動(dòng)?就是我給你說話你聽了,你說話我也聽了,,這是互動(dòng),。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了,但是我說話就被無情的拒絕,,這不叫互動(dòng),,這叫物際傳播。在微博還沒有風(fēng)靡前,,有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流,。自己的愛意能傳到你那個(gè)日思夜想的ta的眼睛里,微博做到了,。逐漸走向平面化是一個(gè)大的趨勢,。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造,但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊,。
3,、新媒體的技巧性
如何管理一個(gè)新媒體平臺(tái)?這是一個(gè)很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機(jī)里都安裝有微博或者微信的app,。使用頻率也很高,,但是有多少人能說自己會(huì)用新媒體呢?很多公司都有專門的新媒體運(yùn)營人才,這部分人在選撥的時(shí)候是很嚴(yán)格的,,而且毫無疑問,,這個(gè)職位在未來一段時(shí)間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認(rèn)識(shí)到新媒體的運(yùn)營是有很多技巧性的,,而不能說你吃飯的時(shí)候自拍一下在微博上,,在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運(yùn)營。它包括對(duì)受眾的把握,,對(duì)時(shí)間的敏感,,對(duì)內(nèi)容的挖掘,,對(duì)文化的定位。諸如此類的東西,,是一個(gè)技巧性很濃的東西,。所以我今后在官微運(yùn)營中心工作期間,將著重注意技巧性的鍛煉,。
4,、新媒體的未來
當(dāng)今的新媒體可謂是熱火朝天,如火如荼,。大有顛覆傳統(tǒng)媒體的趨勢,因?yàn)樗哂辛颂鄠鹘y(tǒng)媒體所不具有的優(yōu)勢——時(shí)效性,,低成本,、便捷···但是大家也不要忘了曾經(jīng)的寫信也在電話發(fā)明后遭遇滅絕的危險(xiǎn),最終呢,,這么多年來,。寫信依然沒有斷絕,甚至有人呼吁回到寫信的時(shí)代,。所以新媒體的鼎盛時(shí)一直會(huì)下去的,,但是也不會(huì)出現(xiàn)100%的市場份額,這是不符合自然發(fā)展規(guī)律的,。任何一家獨(dú)大的玩意最終都是死路一條,,所以最后肯定會(huì)出現(xiàn)很多新媒體。到時(shí)候微博和微信的份額很明顯會(huì)縮小,,或許到時(shí)候我們對(duì)待新媒體的態(tài)度都要改變呢,。誰知道呢?