人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

銀行出納崗位工作計劃篇一

作為財務部的一員,，既是一名財務出納工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團銀行領導放心,，讓銀行的老總與各級領導放心”,。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在銀行成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財務信息支持,。

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是銀行融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

銀行出納崗位工作計劃篇二

一、 以客戶為中心,，做好結算服務工作,。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金購買業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為教室,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。

二,、強內(nèi)控制度管理，防范風險,，保證工作質量,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、 督促科技部門對我營業(yè)部的計算機接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。

3、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7,、做好會計核算質量的定期考核工作。

三,、以人為本提高員工的全面素質,。

員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1,、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的主動性,。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行出納崗位工作計劃篇三

20xx年是銀行發(fā)展中的關鍵一年,，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行銀行財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內(nèi)容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，從嚴管理，積極為銀行領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成銀行經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況,，做出20xx年工作計劃如下：

作為財務部的一員，既是一名財務出納工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團銀行領導放心，讓銀行的老總與各級領導放心”,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合銀行總體戰(zhàn)略,，為銀行決策和管理提供有力的財務信息支持,。

加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點是樓層量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是銀行融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

銀行出納崗位工作計劃篇四

作為銀行的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為銀行節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂xx年財務工作計劃。

組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則資料,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好物業(yè)銀行部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)銀行帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能貼合銀行發(fā)展的步伐,。要嚴格物業(yè)銀行的硬件管理,，物業(yè)銀行的設備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在xx年里,，銀行將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料,。

銀行出納崗位工作計劃篇五

回顧過去,，展望未來，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)持續(xù)昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的.不足,，在保證作為銀行核心的財務機構正常運作的前提下,，將財務的管理提高到一個新的層次！因此,，xx年作出了如下的展望和計劃：

這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的,；同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把嚴格借支，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去,；對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支,，并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好,，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則,，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,，憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯,，做好資金安排,，保證銀行資金正常運作。

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務,，加強財務管理,，完財務制度，做到財務工作長計劃,、短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以立足基礎工作,，深化工作細節(jié)；提高人員素質,，追求工作質量為目標，加強財務基礎性工作,。

以上就是本人xx年的工作計劃,，希望在新的一年里每個人都能努力工作，為銀行創(chuàng)造更大的價值,！

銀行出納崗位工作計劃篇六

出納是按照有關規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務、保管庫存現(xiàn)金,、財務印章及相關票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價證券的收付,、保管、核算,，就都屬于出納,。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金,、有價證券收付業(yè)務處理,，票據(jù)、貨幣資金,、有價證券的整理和保管,，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付,、保管等方面的工作,。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

我作為一名出銀行納人員,，下一年我將按照以下幾方面開展的工作：

一,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意,。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二,、加強學習

結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。

三,、做好資金預算工作，加強成本控制

預算的目的是設法增加收入,，減少成本,，壓縮財務費用，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出,。

1、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出。既包括經(jīng)營指標,，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等。

2,、要求部門領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性,，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部,。

3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

銀行出納崗位工作計劃篇七

xx年過去了,，在這一年的時間里,，我在銀行領導的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下,，穩(wěn)步發(fā)展,，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為銀行財務部的一員，也與銀行一起經(jīng)歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡單總結一下,，請領導和同事們指正。

在一個銀行中,，出納的工作看似簡單而又平凡,，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子,，記好帳本子,，緊把收付關，責任重于泰山,。

在日常工作中,，注意和主管會計密切配合，有條不紊的開展業(yè)務,。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務內(nèi)容,，隨時掌握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù),，及時為領導提供決策依據(jù),；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累,，風雨無阻,；對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,，節(jié)奏緊張但很團結，我體會到工作的快樂,。

為了保證銀行資產(chǎn)的保值增值,，銀行審計部門在每個季度末對各銀行財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,，我們都及時更正,，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教,，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平,。

作為一個財務人員，必須時刻牢記自己的天職,，那就是管好銀行資產(chǎn),，維護銀行利益。在工作中為領導決策提供信息,，要積極穩(wěn)妥,，防范風險，敢于進言,。在最近有一個單位向我銀行要求借款,，根據(jù)我銀行和對方的具體情況，出于我作為一個會計人員的責任,，大膽提出反對意見,，受到領導的重視，并采納了我們的意見,。

事后我們的做法受到了銀行領導的肯定和贊許,。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,，認識到銀行利益高于一切,。

銀行在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高,。自從廣廈置業(yè)銀行改制成立三年來,，我深深感受到了這一點。

為提高自己的業(yè)務素質,，我積極參加各種業(yè)務培訓,，強化業(yè)務技能。經(jīng)過兩年的努力,，在xx年我順利通過了會計職稱資格考試,，取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以＂思想領先,，業(yè)務過硬,，技能嫻熟，務實高效＂的工作高手的目標而努力,。

在銀行里，我既是一名普通員工,，又是一名股東,，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。＂不以善小而不為,，不以惡小而為之＂,。

過去我對自己要求不嚴，在一些小節(jié)上不注意約束自己,，容易犯自由散漫的毛病,，這一點銀行領導和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我，我虛心接受,。在以后的工作中,，我會時刻提醒自己，嚴守紀律,，遵守銀行制度,，團結同事，爭取工作再上新臺階,。

我們的銀行在發(fā)展,，在壯大，但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,，就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓,，不盲目，銀行才能進步?，F(xiàn)在我提一點建議,，僅供參考。

一是加強交流,，包括上下級之間,，各部門之間，部門內(nèi)部之間的交流,，以免信息不通的情況發(fā)生,，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝,，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。

二是要穩(wěn)定職工隊伍,，網(wǎng)羅人才，留住人才,，提高員工的使命感,，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心,。以上是我的一點想法,。

我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn),，同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作，抓住機遇,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，銀行就會越做越強，我們的明天也會更美好,。