要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對(duì)象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇一

大家好！

如何做好本職工作這是一個(gè)永恒的主題,。無論是從事什么行業(yè)的人,，只有做好本職工作才算是稱職的人。農(nóng)民種不好莊稼,，就難以得到豐收,；工人不認(rèn)真工作，質(zhì)量就出問題,；知識(shí)分子做不好學(xué)問,，就一事無成。做不好工作就像一顆松動(dòng)的螺絲釘,，可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,，可能導(dǎo)致飛機(jī)失事，后果是不堪設(shè)想的,。如果全社會(huì)的人都在努力做好自己的本職工作,，那么各行各業(yè)就會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃,。

企業(yè)要靠員工提供的拚搏結(jié)果才能賴以生存,，做大做強(qiáng)是任何一個(gè)企業(yè)所追求的目標(biāo)和結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果的獲得和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，只能從員工做好本職工作來完成,。所以，如果要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,，就必須打造出盡職盡責(zé),、勇于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍,。對(duì)企業(yè)的每一個(gè)員工來說，做好本職工作是一個(gè)永恒的主題,，是每一個(gè)員工最基本的職業(yè)道德,，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個(gè)稱職的員工,。那么,，怎么才能更好地做好本職工作呢？

一,、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度,。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來講,，都是不可忽視的首要因素。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神

在企業(yè)中,，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來,，人與人之間的工作合作,，都是緊密相連的。所以,，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作,、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工,，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任,。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作,。因此,，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,。

三,、努力提高自身的綜合素質(zhì)

做好本職工作，不但要以大局為重,，以企業(yè)的利益為重,；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列,。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,，對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo),、保證,。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作,，才不會(huì)影響他人的工作,，不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，科技在日新月異的進(jìn)步,，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，著實(shí)提高文化理論水平,，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng),；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，以致將工作做到盡善盡美。

四,、較強(qiáng)的工作責(zé)任心

所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對(duì)他人,、對(duì)集體,、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。工作時(shí)中,，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,，才能把對(duì)工作的責(zé)任心,，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

五,、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守,、盡職盡責(zé),、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一心一意,、一絲不荀、任勞任怨,、精益求精,、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，一切從企業(yè)的利益出發(fā),，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

六,、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神

奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,，全力以赴地去工作、去勞動(dòng),、去服務(wù),、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力,。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),，把工作和企業(yè)的利益放在第一位,，不計(jì)較個(gè)人得失,，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧,，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

七,、要有平和細(xì)致的心境

一個(gè)人在一生的工作中,，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大,、小差錯(cuò),，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn),、悔過改新，也不失為明智之舉,。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?，坐在那怨天尤人，停滯不前,，從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),，努力改正工作方法,，就會(huì)把工作做得完美。

八,、謙受益滿遭損

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教,、不恥下問、博采眾長(zhǎng),。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,，特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,，找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素,，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題,。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好,！

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委老師：

你們好，我來自周營(yíng)一中,，我演講的題目是：盡責(zé)盡智,，做一名稱職的副校長(zhǎng)。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,，副校長(zhǎng)既是一個(gè)重要崗位,，又是一個(gè)特殊角色，說它重要,，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)是一校之長(zhǎng)的左膀右臂,，校長(zhǎng)對(duì)某些重大事情的拍板定案大多數(shù)來自副校長(zhǎng)給出的主意；說它特殊,，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)群體中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,，做糖可能不甜，但做醋一定酸,。為此,，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)工作，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平,，關(guān)系到集體領(lǐng)導(dǎo)決策的正確方向,，關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展趨勢(shì)。作為副校長(zhǎng)應(yīng)該怎樣工作,，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)：

一是律己精神,。我認(rèn)為嚴(yán)于律己，清正 廉潔,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，模范帶頭,，吃苦在前，享受在后,，當(dāng)好教師們的表率,，成為廣大教師的領(lǐng)頭羊，這才是一個(gè)副校長(zhǎng)應(yīng)有的精神,，只有這種精神才能鞭策教師,、引領(lǐng)教師努力進(jìn)取。要求教師做到的我會(huì)首先做到,，不要求教師做到的我也會(huì)自覺做到,。我一直擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文課，直到去年才改為九年級(jí)短的歷史課,，教學(xué)中帶頭遵守工作紀(jì)律,，業(yè)務(wù)檢查，我首先公布自己的作業(yè)教案和聽課情況,。實(shí)行新課改之初,，部分老師怕麻煩，投機(jī)取巧,，我?guī)ь^制作導(dǎo)學(xué)案,，率先實(shí)施新模式，推動(dòng)了整個(gè)課改活動(dòng),。二是實(shí)干作風(fēng)?！安诺聻橄?，身高為范，實(shí)干才能出實(shí)績(jī)”,。這是我信條,。“實(shí)實(shí)在在做人,，認(rèn)認(rèn)真真辦事”是我的作風(fēng),。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態(tài)度,，理好自己的工作思路,，以人為本，統(tǒng)籌兼顧,，身先士卒,，積極、精細(xì),、扎實(shí)地做好本職工作,。對(duì)待業(yè)務(wù)工作,，一就是一，二就是二,，從不弄虛作假,，從不圖形式，走過場(chǎng),。老師們都知道,，王校長(zhǎng)的認(rèn)真，因?yàn)槲也贾玫墓ぷ?，?huì)不折不扣的去檢查,。做人做事，也是實(shí)實(shí)在在,，從不會(huì)偷懶?；裳燮ぷ踊顑?，無論校長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣,，也因此贏得了校長(zhǎng)和同志們的信任。三是淡泊名利,。工作不計(jì)報(bào)酬,，不與老師爭(zhēng)名利，任職7年來,，無論每年的年終考核,，還是評(píng)先評(píng)模，我沒有要過一次優(yōu)秀,，沒有評(píng)過一次模范,。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，校長(zhǎng)只有一個(gè),，而副校長(zhǎng)則多個(gè),，副校與正校雖有一字之差，但職務(wù)級(jí)別不同,，權(quán)力范圍不同,，承擔(dān)責(zé)任不同。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,，副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手,，其關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系,，是命令與服從的關(guān)系,，是“大王”與“小王”的關(guān)系，校長(zhǎng)是一面旗幟,，打向哪里,，副校就走向哪里,。換句話說，副校長(zhǎng)必須服從校長(zhǎng),，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo),，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功,。因?yàn)樾ｉL(zhǎng)是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是學(xué)校這個(gè)集體的總指揮官，是集體中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),。 副校服從正校天經(jīng)地義,，但并不意味著對(duì)正校的盲從。校長(zhǎng)考慮問題往往重宏觀,，輕微觀,；重整體，輕具體,；重指導(dǎo),，輕操作；加上經(jīng)驗(yàn),、閱歷,、知識(shí)、能力等方面的局限性,，難免認(rèn)識(shí)有偏頗,，判斷有失誤，考慮不周,，安排不當(dāng),。在這種情況下，作為副校長(zhǎng)不能盲目服從,，要?jiǎng)幽X分析，用心思考,，創(chuàng)造性地執(zhí)行任務(wù),。

副校絕對(duì)不能唯上媚正，更不能做校長(zhǎng)的“傳聲筒”,。校長(zhǎng)的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言,，開口就是圣旨，說啥就是啥,，說咋辦就咋辦,，錯(cuò)了也是對(duì)的。如果惟命是從,，必將會(huì)給工作,，給學(xué)校帶來?yè)p失,。從這個(gè)意義上說，我們要本著對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的精神,，堅(jiān)持“實(shí)事求是”的態(tài)度，放正心態(tài),，真正從學(xué)校和全校師生的利益出發(fā),，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)， “太歲”頭上動(dòng)土,，質(zhì)疑校長(zhǎng)的“命令”,，把損失減少到最低點(diǎn)。與校長(zhǎng)一起研究工作,，無論在什么場(chǎng)合,，我都是進(jìn)真言，講實(shí)話,，說心里話,，坦誠(chéng)相待；處處尊重他,，維護(hù)他,，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲,，而不是隨聲附和,，做哼哈大將。甚至陽(yáng)奉陰違,，當(dāng)面不說,，背后亂說；或者投其所好,，討好領(lǐng)導(dǎo),，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格,。每學(xué)期評(píng)模評(píng)先,，績(jī)效工資發(fā)放等工作中，我都會(huì)根據(jù)平時(shí)掌握的情況提出自己的建議,，讓工作踏實(shí),，成績(jī)突出的教師真正能得到實(shí)惠。

作為副校長(zhǎng),，對(duì)自己分管的工作,，一定要大膽，敢于負(fù)責(zé),，迎難而上,，敢于創(chuàng)新,，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓教師滿意,，讓學(xué)生認(rèn)可。敢于承擔(dān)責(zé)任,，能自己解決的問題一定要自己解決,，不能 “孩子哭

了抱給娘”。除非是重大問題,，涉及到面廣,、事雜、人多,、錢大,，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決,，也根本解決不了,，才能上交給領(lǐng)導(dǎo)，否則,，決不能把矛盾上交,。領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的，絕對(duì)是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案,，而不是自己一點(diǎn)沒有思路而讓領(lǐng)導(dǎo)出主意,。

但是我們工作是有一定權(quán)限的，必須給自己定好位,，掌握自己工作的性質(zhì),，熟悉工作任務(wù)、要求和范圍,，決不能超越自己管轄的范圍,，該領(lǐng)導(dǎo)講的話，自己不要講,，該領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài),，自己不要表，不講過頭話,，不辦過頭事，不越權(quán)越位,，不喧賓奪主,。

對(duì)于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們?nèi)ジ?，只要方向正確,，堅(jiān)持原則,，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進(jìn),，也有利于他們的成長(zhǎng),。安排他們工作，要宏觀指導(dǎo),，不要面面俱到,；要允許他們犯錯(cuò)誤，提出不同的見解,，給他們具體工作留有思考的余地,，絕對(duì)不能統(tǒng)得過死，大包大攬,，無論巨細(xì),，事必躬親；另外,，若他們出現(xiàn)問題,，要敢于攬過擔(dān)責(zé)任，敢于替他們撐腰,，絕對(duì)不能推卸責(zé)任,，優(yōu)柔寡斷，前怕狼后怕虎,，唯唯諾諾,，更不會(huì)在他們請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，不做聲,，不表態(tài),，而一味地推給校長(zhǎng)，我認(rèn)為這種做法絕非是對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)任,，恰恰相反,，是對(duì)校長(zhǎng)極端不負(fù)責(zé)任。

但作為副校長(zhǎng),，如果工作到位而不能越位,，這就是要牢記一個(gè)“副”字?！案薄钡囊馑际菂⒅\,，而不是主官，擔(dān)負(fù)的是學(xué)校的某一部門的具體領(lǐng)導(dǎo)工作,，而不可包攬全部或者全面的領(lǐng)導(dǎo)工作,，我們?cè)诔錾瓿煞止芄ぷ鞯幕A(chǔ)上，要積極對(duì)全局工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策，供校長(zhǎng)決策參考,，既不能越位也不能旁觀,，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”,，“拉倒車”,，從這種意義上說，處理好與校長(zhǎng)和其他副校長(zhǎng)的關(guān)系時(shí),，是搞好班子團(tuán)結(jié)的首要前提,，也是我們?cè)诼男凶约郝氊?zé)時(shí)應(yīng)該具備最起碼的職業(yè)道德和為官準(zhǔn)則。

古人說得好：“智者千慮,，必有一失,。”客觀世界本身是豐富多彩的,，千變?nèi)f化的,，而我們對(duì)客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，由于種種原因,，總是或多或少地帶有一定的局限性,，誰(shuí)也不能了事入神，誰(shuí)也不能天衣無縫,。因此,，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)首要的一點(diǎn)，就是為校長(zhǎng)補(bǔ)臺(tái),，為其他副校長(zhǎng)搭臺(tái),，相互支持，密切配合,，從而達(dá)到一個(gè)共同的理想目標(biāo),。

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的密切配合顯得越來越重要,。野雁在飛行時(shí)總是排成一個(gè)大大的人字型,，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵(lì),，當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時(shí),，另一只野雁會(huì)替代它領(lǐng)飛，如此周而復(fù)始,，相互鼓勵(lì),，彼此協(xié)作,，野雁竟能如此,，何況人乎,？退一步說,，即使再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)群體的合作與幫助,，也必將一事無成。在學(xué)校工作中,，校長(zhǎng)唱主角,，副校長(zhǎng)演配角。校長(zhǎng)一旦出現(xiàn)失誤,，我們就要挺身而出,，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，為校長(zhǎng)打圓場(chǎng),，積極采取有效措施,，盡量挽回校長(zhǎng)工作的失誤，這才是校長(zhǎng)的助手,。若其他副校長(zhǎng)或班子成員遇到難處或棘手的事情,，也積極主動(dòng)予以配合和支持，幫助其排憂解難,，度過難關(guān),，或及時(shí)予以提醒，為其拾遺補(bǔ)缺,。切不可事不關(guān)己高高掛起,，更不可看笑話，說風(fēng)涼話,，落井下石,，趁機(jī)拆臺(tái)。

及時(shí)補(bǔ)臺(tái),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能有學(xué)校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質(zhì),。

我是負(fù)責(zé)教學(xué)的,，但學(xué)生紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生,、學(xué)生住宿,、師生就餐等無所不管，因?yàn)樽⌒?，去學(xué)校的家長(zhǎng)總是找我說事,，常常剛端起飯碗，家長(zhǎng)就來,，記不清多少次因此吃不成飯,。因?yàn)樽⌒?，學(xué)生寢室里發(fā)生了狀況，值班老師也會(huì)找我報(bào)告,，常常剛睡下就起來,，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補(bǔ)臺(tái)贏得的是尊重,，是信任,。

總之，在副校長(zhǎng)的崗位上,，我盡到了自己的職責(zé)和智慧,，也因此贏得了師生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，但也許我做的還不夠,，副校長(zhǎng)的工作任重而道遠(yuǎn)，我將一如既往地潛心教育工作,，不懈努力,，做好一片“綠葉”，去裝飾家鄉(xiāng)教育的春天,，做一名問心無愧的教育工作者,。

謝謝大家！

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們：

大家好,！我叫胡明，是淮南整備車間公寓的一名服務(wù)員,。今天我演講的題目是：《認(rèn)真做好平凡的本職工作》,。

記得《德勝員工守則里》聶圣哲帶領(lǐng)大家說的那樣：我實(shí)在沒有什么大的本事，我有的只是認(rèn)真做的精神,。這句是多么地樸實(shí),，但其中的內(nèi)涵又是多么豐富；在我們平凡的工作和生活中,，如果堅(jiān)持日復(fù)一日,、年復(fù)一年地做好同一件事，太養(yǎng)成長(zhǎng)期認(rèn)真工作與生活的的良好習(xí)慣,，那么我們平凡的工作中就是一種不平凡了,。

我從事公寓服務(wù)員這個(gè)崗位上已經(jīng)二十個(gè)年頭。公寓服務(wù)員的職責(zé)崗位在一般人眼里不過是熟練制而已,。每天不過是打掃衛(wèi)生,，登記叫班。然而我要說就是這平凡的崗位讓我得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了工作技能與待人處世之道,，我熱愛這個(gè)平凡的崗位,。今天能在這里把我在工作與學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)與大家一起交流，我感到非常榮幸,。

我的父輩是從機(jī)務(wù)段退休的老職工,，與鐵路有著深厚的感情，看著父親駕駛著鐵龍奔馳在祖國(guó)的千里鐵道線上,，我們?nèi)叶家虼硕械綗o比自豪,。因此當(dāng)我還是一名學(xué)生時(shí)，我就憧憬著成為一名鐵路職工,，為祖國(guó)的鐵路事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在我的夢(mèng)中,，鐵路成了我人生中神圣而高尚并為之追求的職業(yè),。

風(fēng)會(huì)錯(cuò)過季節(jié)，雨會(huì)錯(cuò)過草場(chǎng),?？尚疫\(yùn)卻沒讓我錯(cuò)過機(jī)會(huì)，1993年我終于成為了一名光榮的鐵路職工,，到淮南整備車間公寓成了一名服務(wù)員,。我的心情也像中了大獎(jiǎng)一樣非常高興。然而沒過多久,，我就再也提不起精神了,，難道我心中為之向往的事業(yè)就是每天打掃衛(wèi)生，叫班,，那多無聊啊,。理想與現(xiàn)實(shí)的差別簡(jiǎn)直讓我有點(diǎn)悲觀了。

記得有一次,，因?yàn)榇驋叻块g與乘務(wù)員發(fā)生了矛盾,，乘務(wù)員認(rèn)為我沒有把床整理好，影響了休息,。而且不停地責(zé)成我趕快打掃,，我心里感覺非常委屈，丟下工具就跑回叫班室,，就差點(diǎn)掉下眼淚了,。工長(zhǎng)唐師傅看到后，認(rèn)真地問了我發(fā)生的事情經(jīng)過,，他聽后語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說：“我們的工作是為乘務(wù)員提供一個(gè)安靜整潔的休息環(huán)境,，如果大車們休息不好，將影響到火車運(yùn)行安全,。因此大國(guó)們的要求是正確的,。你從大車們的角度去考慮一下看,，你就不會(huì)覺得委屈了?！碑?dāng)那個(gè)班的乘務(wù)員叫班時(shí),，唐師傅又當(dāng)著我的面對(duì)乘務(wù)員說：“師傅，對(duì)不起了,，我們的小胡剛上班不久,，有錯(cuò)誤，我代她向你說對(duì)不起,！”大車師傅也說：“沒關(guān)系,，我們態(tài)度也不好?！边@時(shí)我的心一酸,，眼淚真的掉下來了。感覺受到一次很深的教育,，大車師傅,、唐師傅這些平凡的人，一點(diǎn)沒有對(duì)我計(jì)較,。于是我由衷地對(duì)師傅說：對(duì)不起,！師傅，下次我一定認(rèn)真做好我的本職工作,。這次事情對(duì)我觸動(dòng)很大,。這件事讓我明白一個(gè)簡(jiǎn)單而深刻的道理：不同的服務(wù)態(tài)度與處理方法得到兩種不同的結(jié)果。我深深地體會(huì)到了平凡的工作崗位上的不平凡了,。

社會(huì)在進(jìn)步,，科技在發(fā)展。公寓的叫班工作由電話叫班發(fā)展到計(jì)算機(jī)叫班,，又到計(jì)劃聯(lián)網(wǎng)叫班,，大大地簡(jiǎn)化與降低了人的體力勞動(dòng)。我為了快速掌握計(jì)算機(jī)叫班的程序的操作,，不停地向單位的管理人員學(xué)習(xí),。對(duì)于不懂地地方就記下來向別的師傅學(xué)習(xí)。開始的時(shí)候,，我們幾個(gè)班的服務(wù)員對(duì)操作總是不熟練,，甚至失誤，由此可能影響正常的出退勤工作,，我搞不清,，以為計(jì)算機(jī)發(fā)生故障了。有一次由于計(jì)劃的失誤而造成誤叫,，我非常著急,，不知什么原因,。找到車間的工程師陳孝明，他來一看就說：“不要急,，分析一下,，看看問題出在哪？”他幫我一起分析,，指出是出勤時(shí)間點(diǎn)給的不對(duì),，并讓我打電話與計(jì)劃協(xié)調(diào)，很快就解決了,。陳工的淡定與分析事情的整個(gè)過程讓我很受啟發(fā),，使我明白在公寓值班員這個(gè)平凡瓣崗位上也充滿了知識(shí)與智慧。12服務(wù)員演講稿:認(rèn)真做好平凡的本職工作

凡事種種,，歷歷在目,。這么多年磨煉已使我深深地愛上了公寓服務(wù)員這個(gè)平凡的崗位。高山偉岸,，它選擇堅(jiān)毅，小河流淌,，它選擇遠(yuǎn)方,。我現(xiàn)在最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作,，為單位的發(fā)展盡一份微薄之力,；我最現(xiàn)實(shí)的愿望就是，通過自己辛勤的工作,，為單位的住宿環(huán)境變得更加整潔并由此而感到生活的美好,。我沒有豪言壯語(yǔ)，但此時(shí)此刻站在這里我想說：認(rèn)真地做好平凡的本職工作就是我的理想,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇四

如何作好本職工作,，這是個(gè)永恒的話題,，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問題，看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題,。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工,，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方,，我們都要樹立“工作是為自己,、為自己工作,，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備“愛崗敬業(yè)無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神,，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任,、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的,，應(yīng)該說“敬業(yè)履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),、“樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,，只有環(huán)環(huán)連接,、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無私的奉獻(xiàn),，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受,，每天都快樂工作，有一個(gè)好的心態(tài),、好的心情,，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作,，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難,，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難,，你的工作就會(huì)完成的很出色,，奇跡才會(huì)出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐,，工作中我明確職責(zé)任務(wù),、學(xué)會(huì)了處理問題、這半年來自己經(jīng)過總結(jié),，今天我就借此機(jī)會(huì),，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。

一,、在過去的幾個(gè)月中我一直在xxxx擔(dān)任核算工作,，我虛心學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí)，積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。

首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價(jià)值,。

二、其次作為新村氣站的核算,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成工作。

三,、從事本崗位的工作經(jīng)驗(yàn),、技巧和理念核算工作的職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

2、及時(shí)收回xxxx各項(xiàng)收入,，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、定時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)科,、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù),。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,。

四、通過幾個(gè)月的工作,，我總結(jié)如下：

1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對(duì)待工作的態(tài)度,，首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感,、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情,。特別是做核算工作，我認(rèn)為不能有半點(diǎn)馬虎,。

2.“敬業(yè)就是要敬愛自己的職業(yè),，將工作當(dāng)成自己的事情，不計(jì)較個(gè)人得失,、忠于職守,、任勞任怨,，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作,、熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.認(rèn)真來自責(zé)任心,，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心,，責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作,，與同事相互配合,，克服一切困難、集中一切精力,、履行自己的職責(zé),，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸,，知難而進(jìn),，以大局為重，當(dāng)家作主,，將工作做精,、做細(xì)、做透,，對(duì)工作忠誠(chéng),、守信，這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去,。

4.經(jīng)過幾個(gè)月的工作,，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對(duì)自己的本職工作，這會(huì)讓你更加珍惜這份得來不易的工作,。

最后,，在過去的幾個(gè)月中，我付出過努力,，也得到過回報(bào),。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！我叫**,，20xx年09月份參加工作，現(xiàn)工作在質(zhì)監(jiān)**區(qū)分局質(zhì)量科從事稽查執(zhí)法工作,。今天能獲得這個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流,，我身感榮幸。這一路走來,，我遇到了不少難題,，也經(jīng)歷了很多挫折，成功的喜悅,，失敗的無奈,，有歡笑也有淚水，更多的是感動(dòng),。下面我來談一談新時(shí)期質(zhì)監(jiān)青年應(yīng)如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法,，希望能得到大家的指正。

無論是剛參加工作的青年同志,，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個(gè)共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,，或者并不是自己所喜歡的崗位,。如何解決好這個(gè)矛盾，在本職崗位上更好的進(jìn)行工作呢,，我認(rèn)為每一項(xiàng)工作,，都有各自的特點(diǎn)，只有認(rèn)真去工作,，才會(huì)發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方,，進(jìn)而喜歡這項(xiàng)工作。我剛參加工作時(shí)，對(duì)自己所從事的工作并不了解,，每次跟著科長(zhǎng)去企業(yè)巡查,，做著各項(xiàng)反復(fù)瑣碎的記錄，覺得這項(xiàng)工作沒有象自己心里想象的那樣神圣,，很簡(jiǎn)單,，只要找對(duì)法律條文，找準(zhǔn)問題,，寫好文書就可以了。有了這樣的想法后,，人就開始變的浮躁起來,，開始厭倦自己的工作，不愿去企業(yè)巡查,。我的狀況被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,，記在心上，多次找我談話,，給我詳細(xì)講解質(zhì)監(jiān)人的職責(zé),，使我逐漸的意識(shí)到自己工作的重要性，并讓我明白任何神圣的職責(zé)都是由平凡細(xì)致的工作組成的,。于是,，我開始靜下心來，在日常的工作中慢慢探索其中的奧秘,。從面面錦旗到封封表?yè)P(yáng)信,，我看到了工作的光榮；在農(nóng)民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動(dòng)落淚時(shí),，我體會(huì)到了工作的神圣,。漸漸地,，我愛上了我的這份職業(yè),，我現(xiàn)在可以驕傲地向大家介紹,，我是質(zhì)監(jiān)人,。

古語(yǔ)有云：在其位、謀其政,。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,，我越發(fā)感覺工作得來不易。如何成為稱職的質(zhì)監(jiān)一員,，那只有學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),。局領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)時(shí)曾多次強(qiáng)調(diào),，隨著時(shí)間的推移，青年同志越來越多,，我們青年同志即將成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的頂梁柱,，應(yīng)多些時(shí)間學(xué)習(xí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能真正的頂起大梁來,。自我參加工作以來,，隨著接觸案件的增多，越發(fā)感覺到自己的空洞與不足,。分局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一情況,，定期組織青年同志進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、執(zhí)法培訓(xùn),。從基本的法律條文，到具體的案例分析,；從現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄的規(guī)范,，到行政處罰文書的下達(dá)；方方面面完善自己,。在學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)的同時(shí),，我在工作中也注重向科長(zhǎng)及其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們查問題的思路,，學(xué)習(xí)他們與相對(duì)人談話的技巧,，學(xué)習(xí)他們制定文書時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)。通過理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作,，我欣喜的發(fā)現(xiàn),，我正一步一步的前進(jìn)，對(duì)待工作也越發(fā)游刃有余,。年輕就是資本,，青年人有著更好的接受能力,，應(yīng)趁著年輕加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己,，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士。

由于分工不同,，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標(biāo)。制定自己的目標(biāo)，完成自己的任務(wù),。

20xx年,、20xx年是工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品集中查處期,，我的目標(biāo)就是協(xié)助科長(zhǎng)集中整治無證產(chǎn)品,。經(jīng)過努力，在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們先后查獲無證及劣質(zhì)肥料近百噸,；未取得“qs”許可證的糧,、油共20xx公斤,；無證白酒97件；20xx年國(guó)慶期間,，接到舉報(bào)稱某單位倉(cāng)庫(kù)內(nèi)生產(chǎn)加工假冒進(jìn)口肥料，我們放棄休息時(shí)間,，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),。在其倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)磷酸二銨和“美國(guó)嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋,，還有用于生產(chǎn)的封口機(jī),、合格證、封口繩等,。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查該生產(chǎn)加工企業(yè)無生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,，純屬坑農(nóng)害農(nóng)的造假黑窩點(diǎn),，共查獲原料及成品50余噸,，包裝袋300余條,。正當(dāng)執(zhí)法人員聯(lián)系貨車準(zhǔn)備異地封存時(shí)，狡猾的倉(cāng)庫(kù)保管人員乘機(jī)把倉(cāng)庫(kù)門上鎖逃跑，給工作進(jìn)展造成了一定的難度,，我們撥打110請(qǐng)當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助撬開門鎖,，又雇傭了兩輛大貨車十多個(gè)裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進(jìn)口肥料全部異地封存,。當(dāng)事人也在我們的細(xì)心講解和耐心教育下承認(rèn)了自己的違法事實(shí),，這一案件僅用了三天的時(shí)間就圓滿結(jié)案。

參加工作以來,，我多次參加“質(zhì)監(jiān)下鄉(xiāng),、情系三農(nóng)”活動(dòng)，深知農(nóng)民朋友之不易,，我的目標(biāo)就是要為維護(hù)廣大農(nóng)民的利益,，每年棉花收購(gòu)時(shí)節(jié)我與同志們都會(huì)到田間地頭檢查流動(dòng)棉花商販所使用的計(jì)量器具。幾年來,，共沒收作弊桿秤及臺(tái)秤27臺(tái),，查處坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為35起，為棉農(nóng)挽回經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,。

20xx年是“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)”推行的第一年，做為分局質(zhì)量科的一員,，在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們積極完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)幫助13家企業(yè)的18個(gè)產(chǎn)品申報(bào)“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)”,。

以上是對(duì)我這三年工作的一個(gè)總結(jié),，離我的目標(biāo)還有差距，今后我會(huì)在工作當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)努力,。時(shí)間是有限的,，空間是無限的，今后我會(huì)在有限的時(shí)間里,，盡力的去拓展無限的空間,，真正做到青春無悔，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士,。

這些是我對(duì)工作的一點(diǎn)感想和見解,，望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝大家,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇六

親愛的同事們：

大家好！

一個(gè)人只有把本職工作做好了,，才談得上做好工作,，才談得上奉獻(xiàn)。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完善,，而不是敷衍了事,、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。

一,、除非上司要求,，否則不要去評(píng)論別人的工作。

有一些人自己的本職工作沒有做好,，卻熱衷于去評(píng)論別人的工作,。更甚有人已把這當(dāng)成一種樂趣，而自己卻渾然不知,。在我上初一的時(shí)候,，教語(yǔ)文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺(tái),，經(jīng)驗(yàn)不足,，教學(xué)水平不是很高，意思表達(dá)上也有些欠缺,，班里一些成績(jī)較好的同學(xué)就熱衷于對(duì)這位老師的教學(xué)水平品頭論足,。

在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長(zhǎng)輩聽,，他聽后語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟我說：“無論是誰(shuí),，只要他是你的老師，就一定有你學(xué)習(xí)的地方,，你的任務(wù)是把書讀好,，這是你最應(yīng)該做的事?！焙髞?，我在學(xué)習(xí)過程中，慢慢的體會(huì)到這位老師平時(shí)備課,，講課都很認(rèn)真和細(xì)致,，回答學(xué)生提問也很耐心和認(rèn)真。在她這種教學(xué)方式下,，我學(xué)得了很多看似細(xì)微,，實(shí)際上卻很重要的東西,，成績(jī)提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,，聽說這位老師已經(jīng)當(dāng)上了學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)組長(zhǎng),。我后來才慢慢地休會(huì)得，一個(gè)人要想把事做好,，就得先把自己份內(nèi)的事做好,，在你把自己的事做好的同時(shí)，你也同時(shí)會(huì)有收獲和積累,，這樣才能有助于你的提高,。

二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責(zé)任感,。

一個(gè)小學(xué)生,，如果老師給他安排了一個(gè)任務(wù)，那怕就是每天在黑板上寫個(gè)值日生號(hào)碼,，他也會(huì)盡責(zé)盡力,。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對(duì)于責(zé)任的這種堅(jiān)守是很多成年人無法做到的,，我們不僅要對(duì)自己負(fù)有責(zé)任,，我們還要對(duì)別人負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起,，任何一個(gè)人對(duì)責(zé)任的懈怠都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)鏈的不平衡,。如果在我們接受一個(gè)任務(wù)時(shí)，我們會(huì)感覺到這是一份光榮,，相信我們也會(huì)盡力把它做好,，這就是一種單純的責(zé)任感,。無論你是領(lǐng)袖還是百姓,，無論你是教授還是農(nóng)民，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,，否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,，可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,，全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)欣欣向榮,、朝氣蓬勃。

三,、不要忽視小節(jié),，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因,。

你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開小差，或者煲與工作無關(guān)的電話粥,，就像當(dāng)年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地?cái)[弄新買的鉛筆刀,？又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認(rèn)為別人比自己干得少,？抑或當(dāng)老板布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，你不停地提出這項(xiàng)任務(wù)有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,，因?yàn)檫@的確不是一項(xiàng)容易的工作,？現(xiàn)實(shí)中這樣的員工為數(shù)不少，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多,，顧客的滿意率為什么還那么低,？每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因?yàn)橐粋€(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體,。所以,，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任,，做好你的工作,，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義,。

四,、把自己的工作當(dāng)愛人。

我們會(huì)對(duì)誰(shuí)無私的奉獻(xiàn),？那就是我們的戀人,。如果我們像對(duì)待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好,。不論是做什么工作,，那都是單位的需要；如老板認(rèn)為沒必要時(shí),，自會(huì)調(diào)整工作方向,，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,，甚至不可或缺,。既然應(yīng)承了工作項(xiàng)目，就當(dāng)義不容辭,，專心專意做好它,。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)你的工作如認(rèn)真研究,，抱有好奇心,，并嘗試去喜歡“她”,，就會(huì)覺得有趣，也自然漸漸熟練,。熟能生巧,，在外人看來很復(fù)雜的事情，對(duì)你來說,，沒什么難處可言,。就像愛人一樣，如果分心了,，她會(huì)不高興,，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精,、做好,、做透，“水果”熟了自然好吃,，當(dāng)人們稱你為專家時(shí),，自會(huì)受人尊敬和重用。

做好本職工作,，就是從現(xiàn)在做起,，從自己做起。要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,，知難而進(jìn),，以大局為重，以集體的利益為重,，盡心盡責(zé),，樂于奉獻(xiàn)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,，提高自身綜合素質(zhì)，在完成好任務(wù)的同時(shí),，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，樂于創(chuàng)新,，力爭(zhēng)作出更大貢獻(xiàn),；要樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”！

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇七

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,，無論從事任何工作,，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作,，同時(shí)享受自己的生活,。

一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄,，若為了家人,， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任,，人一旦有了愛心和責(zé)任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力,，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任,，人就會(huì)變得無所畏懼,。

對(duì)于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法：

一是熱愛本職工作,。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題,。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此,。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位,。才能創(chuàng)亮點(diǎn),、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,。

二是忠于職守,。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn),。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí),。而不是敷衍了事、得過且過,、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子,。應(yīng)該說敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提,，勤業(yè)是根本,，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任,，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員,。

三是盡職盡責(zé)。做好本職工作,，就要從現(xiàn)實(shí)做起,，從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,，不知難而退，盡心盡責(zé),，樂于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,，提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹立自己正確的事業(yè)觀,、價(jià)值觀,，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩,。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它,，專心專意做好它,。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究,，并抱有好奇心,，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高,，并從中找到工作的樂趣,。

四是樂于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人,，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人,。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日,，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè),。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù),，盡到應(yīng)盡的職責(zé),，對(duì)工作問心無愧,，這本身也是一種奉獻(xiàn),。滴滴細(xì)流，匯成江河,。我們都是社會(huì)人,，如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,，就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量,。我想在我自己的工作崗位上，我會(huì)克服自己的不足,，努力提高自己,，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來越好,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的全體老師：

你們好,！

在春暖花開之際,，我衷心地祝愿大家身心安康，工作進(jìn)步,，萬事如意,，全家幸福。

今天,，我受片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)之托,，在這個(gè)大會(huì)上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì),，實(shí)感慚愧，與在座的行家相比，相差甚遠(yuǎn),。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，下面我講講個(gè)人的幾點(diǎn)作法,，有不正確的地方,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。

我講的題目是愛崗敬業(yè)——盡職盡責(zé)做好本職工作

我來到獅子鎮(zhèn)涂鋪小學(xué)任教已經(jīng)幾十年了,，記得剛進(jìn)班里,，跨入教室上第一堂課，真是有些不知所措,，不知從哪入手,，只是照課本給學(xué)生領(lǐng)讀一遍，就算完事,，學(xué)生不愿讀,，更不愛聽，整個(gè)教室只聽到學(xué)生鬧哄哄的聲音，到期末考試不及格的學(xué)生占很大一部分,。那時(shí)我有退出教育崗位的思想情緒,，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致地做我思想工作，說服了我,，使我下定了決心,，一定要把學(xué)生管教好。既然家長(zhǎng)把孩子托付給了我,，我就有責(zé)任管理,、教好。于是我拜老教師為師,，多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和老師請(qǐng)教,，經(jīng)常到老教師班里聽課，也請(qǐng)其他的老師來我們班聽我講課,，然后讓他們給我提一些好建議,。那時(shí)教學(xué)資源相當(dāng)缺乏，為了豐富自己的知識(shí),，平時(shí)就更加省吃儉用,，把錢用來買一些相關(guān)教學(xué)方面的書籍，犧牲休息時(shí)間到外面聽課,，積極參加上級(jí)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，通過種種作法，總算理順了教學(xué)頭緒,，懂得了一點(diǎn)教學(xué)模式,。使學(xué)生能夠正常地學(xué)習(xí)，教學(xué)效果十分明顯,。

任教以來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不管分配什么工作，我都樂意接受,，從不計(jì)較,，處處為學(xué)校集體的榮譽(yù)感著想，嚴(yán)格要求自已,，不論是嚴(yán)寒酷暑,、還是生病了，都堅(jiān)持每天提前到校,，從未遲到,，更沒有曠過半節(jié)課，利用節(jié)假日無償給差生補(bǔ)課,。說句良心話,，我作為一個(gè)家庭的主婦,，應(yīng)該承擔(dān)起家中的一切瑣事，可是自己到頭來,，卻是飯來張口,，衣來伸手，根本像家庭一個(gè)不管瑣事的小孩,，沒有盡到一個(gè)做母親的責(zé)任,，自己一心撲在學(xué)校的工作之中,。為了讓我更好服務(wù)學(xué)生,，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔(dān)。學(xué)校的工作是千頭萬緒的,，要做的事情很多,，雖然我不能為學(xué)校出大力，可學(xué)校的小事情我能自覺地去做好,，比如：學(xué)校來客準(zhǔn)備茶水,、打掃衛(wèi)生、學(xué)生打架處理,、有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不在學(xué)校時(shí),，家長(zhǎng)反映學(xué)校的什么情況，我主動(dòng)地向家長(zhǎng)作解釋工作,，給學(xué)校帶來了穩(wěn)定的局面,。

在打工潮的時(shí)期，大多數(shù)學(xué)生家長(zhǎng)都在外地,，僅靠爺爺,、奶奶護(hù)理,，不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，他們對(duì)孩子的過度溺愛,，不利于學(xué)生的成長(zhǎng)，我作為一名教師應(yīng)該與家長(zhǎng)換位思考,，他們把子女都交給我,，那時(shí)我就是學(xué)生的第二父母,，比自己的孩子還要親,，要無微不至的關(guān)心,，多給他們一些溫暖,，無論是身體素質(zhì),、心理素質(zhì),、還是學(xué)習(xí)成績(jī),，都得倍加關(guān)心,。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長(zhǎng)年在外打工，沒有攢到錢,，靠體弱多病的爺爺照管,，家庭經(jīng)濟(jì)非常困難，買不起學(xué)習(xí)用品,，做作業(yè)時(shí),，他兩眼睜睜的，問清緣由后,，用自己的零花錢買來本子,，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒有媽媽,，在表叔家撫養(yǎng),，上課時(shí)聽同學(xué)說她沒有吃午飯，就到店里買來方便面給他充饑,，像這樣給她買過很多次方便面,，有時(shí)干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒,，下雪天光著腳穿著破鞋,，看他冷得發(fā)抖,，我發(fā)現(xiàn)后，不知不覺流下了辛酸的淚水,，我馬上回家從家中拿來暖鞋,，襪子和棉衣讓他穿上，用玻璃瓶子灌上開水,，讓他取暖,，無錢買墨水和筆，我用自己的錢給他解決了,，像這樣缺筆少本的小事,，全班有60%的同學(xué)是我用自己的工資或者撿瓶子賣的錢給他們解決的。我細(xì)心的觀察,，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正確的苗頭,，馬上就做學(xué)生的思想工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生有低落行為,，就多給他們鼓勵(lì),，抓住優(yōu)點(diǎn)多表?yè)P(yáng)，激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣,，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染他們,，使他們感到溫暖,。

我作為一名教師,，一定要盡職盡責(zé)盡心地教好書。既然黨和人民把教書育人的重任交給我,，那么就決不辜負(fù)黨和人民的期望,，從嚴(yán)要求自己，處處為人師表,，給學(xué)生樹立典范,，做學(xué)生的楷模。要千方百計(jì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，我相信只要多關(guān)心這些孩子,，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備,、批,、輔、教,、改上下狠功夫,，注重重點(diǎn)、難點(diǎn),。運(yùn)用了啟發(fā)式教學(xué),，上課時(shí),，多鼓勵(lì)學(xué)生回答問題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問題,。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時(shí)侯,，既調(diào)皮學(xué)習(xí)態(tài)度也差，學(xué)習(xí)成績(jī)總是倒數(shù),，通過我多方面的關(guān)愛,，他跟換了個(gè)人似的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,，上課聽講非常認(rèn)真,，學(xué)習(xí)也很刻苦，期末考試一鳴驚人,，語(yǔ)數(shù)總分占全班第三名,。在課后我對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生的作業(yè)整潔美觀,，錯(cuò)題極少,。無論我的備課還是批改作業(yè)，每次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。多年來,，我所帶的班級(jí)學(xué)生成績(jī)也總是處于片區(qū)之首。

當(dāng)然,，我所取得的一點(diǎn)成績(jī),，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師大力支持是分不開的，這點(diǎn)成績(jī)只能代表過去,，不能代表現(xiàn)在,。在新的學(xué)期里，大膽革新,，廣泛的汲取新經(jīng)驗(yàn),，開拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國(guó)培養(yǎng)人才,。時(shí)刻牢記自己是一名人民教師,，努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí),，緊跟時(shí)代節(jié)奏,，教好書，育好人,，處處為人師表,，努力做人民滿意的人民教師。謝謝大家,！

二〇xx年春

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇九

如何作好本職工作,，這是個(gè)永恒的話題,，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問題，看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題,。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工,，我始終認(rèn)為任何時(shí)候,、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己,、為自己工作”,，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神,，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任,、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的,，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),、“樂業(yè)”是奉獻(xiàn)的`前提、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本,，只有環(huán)環(huán)連接,、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無私的奉獻(xiàn),，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受,，每天都快樂工作，有一個(gè)好的心態(tài),、好的心情,，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作,，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上,，戰(zhàn)勝困難,，你的工作就會(huì)完成的很出色，奇跡才會(huì)出現(xiàn),。所以正是這些精神的支撐,，工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問題,、這半年來自己經(jīng)過總結(jié),，今天我就借此機(jī)會(huì)，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享,。

我虛心學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí),，積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先,，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值,。

我在收付,、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成工作。

核算工作的職責(zé)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回xxxx各項(xiàng)收入,，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、定時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)科,、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù),。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,。

1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對(duì)待工作的態(tài)度，首先應(yīng)該明確工作職責(zé),，增強(qiáng)工作責(zé)任感,、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做核算工作,我認(rèn)為不能有半點(diǎn)馬虎,。

2. “敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè),，將工作當(dāng)成自己的事

情，不計(jì)較個(gè)人得失、忠于職守,、任勞任怨,，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作,、熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 認(rèn)真來自責(zé)任心,，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心,，責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作,，與同事相互配合,，克服一切困難、集中一切精力,、履行自己的職責(zé),，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸,，知難而進(jìn),，以大局為重，當(dāng)家作主,，將工作做精,、做細(xì)、做透,，對(duì)工作忠誠(chéng),、守信，這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去,。

4.經(jīng)過幾個(gè)月的工作,，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對(duì)自己的本職工作，這會(huì)讓你更加珍惜這份得來不易的工作,。

最后,，在過去的幾個(gè)月中，我付出過努力,，也得到過回報(bào),。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友

您們好：今天在坐的百分之九十以上都是年輕的員工。幾年前我得白癜風(fēng),，從沒穿過短袖,，怕別人嘲笑我，找了很多工作要不因?yàn)槲幕蛣e人不招,，要不就是進(jìn)去后同事知道我的病,，排斥我，我受不了就跳了槽,。今天我終于可以和您們一樣的著裝了,，首先我感謝本公司的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是他們給了我勇氣和機(jī)會(huì),。

在坐的工友我想問大家一個(gè)問題：您來公司的目的是什么,？一次鍛煉機(jī)會(huì)？薪水,？崗位,？跳板？還是找對(duì)象等等,。不管我們抱著什么樣的目標(biāo)來到這里,，那你們?yōu)楣镜纳a(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說,，我一個(gè)平常老百姓,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里，我要大聲地說：你錯(cuò)了,！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

很多員工在生產(chǎn)線上,，不想加班,，天天喊累,，造謠實(shí)施，嫌工資低,，到處跳槽,。其實(shí)大家都有機(jī)會(huì)坐辦公室做領(lǐng)導(dǎo)，也可以領(lǐng)高工資,。但是你小學(xué)畢業(yè),，又不愛學(xué)習(xí)，不求上進(jìn),。這是21世紀(jì),，靠文憑和能力吃飯。一切的所以然,，總結(jié)只有公司發(fā)展好了,，我們個(gè)人才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)不是嗎？

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn),，就是要有個(gè)謀生的依托,。

記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國(guó)有一位工頭到工地去,，想了解工人們對(duì)工作的感覺如何,！他走近第一個(gè)工人，開口問道："你在做什么??？"工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起,，這份工作真令我厭煩得要死了,！"工頭很快地避開，走向第二個(gè)工人,。他提出同樣的問題這個(gè)工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭,，然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦,，但是我可以賺到5法郎,，好養(yǎng)家糊口！"工頭的心情振奮了些,，他又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人,，問道："你又在做什么啊??？"怎么,、你看不出來嗎,？"這個(gè)工人雙手舉向天空說："我在造大教堂?。?呵呵…這就是工作的樂趣,！工作帶給我們的不僅僅是金錢,，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng)，它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢要多得多,。

我在這里工作將近五年了,，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹擞颜x,，也鍛煉了我的認(rèn)知能力和承受能力,。同時(shí)我也獲取了南昌大學(xué)專科文憑,，還給了我一個(gè)幸福的家,。所以我很感謝公司給了這么一個(gè)平臺(tái)。

在這里我還想告訴在坐的工友,，抓住機(jī)會(huì),，這里是我們年輕人聚集的土地，是夢(mèng)開始的地方,，工作就是工作,，生活就是生活，工作就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。生活就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、快快樂樂的過好每一天??！古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

下午好,，我演講的題目是：立足崗位,，做好本職工作。 春花秋實(shí),，寒來暑往,，轉(zhuǎn)眼間，我到財(cái)政局工作已有6個(gè)年頭了,，從基層科到預(yù)算科,，不論在哪個(gè)崗位，我都踏踏實(shí)實(shí),，勤勤懇懇地工作,。對(duì)我來說，從事財(cái)政工作是一種榮耀,，做財(cái)政人我很自豪,。

我喜歡財(cái)政工作，更熱愛這份事業(yè),，我覺得要做好財(cái)政工作,，就要立足崗位，做好以下三點(diǎn)：

,，就是要端正工作態(tài)度,，腳踏實(shí)地工作。俗話說：態(tài)度決定一切,，沒有端正的工作態(tài)度,，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作,，領(lǐng)導(dǎo)把我安排在這個(gè)崗位上,，那就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我有責(zé)任,、有信心,、有能力把工作做好。遇到不懂的問題,，我能虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，知之為知之，不知為不知,，甘當(dāng)小學(xué)生,，態(tài)度端正、腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí),。

，做好財(cái)政工作,，還要立足崗位,，不斷開拓創(chuàng)新,。世界在變，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在變,，搞財(cái)政工作也要善于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的矛盾和問題。我在預(yù)算科主要負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作,，對(duì)于縣鄉(xiāng)結(jié)算,，我很熟悉，但是隨著近年來財(cái)政體制不斷地改革和完善,，縣鄉(xiāng)財(cái)政體制也需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，新的財(cái)政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益,，又能調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收積極性,。在曹科長(zhǎng)指導(dǎo)下，我對(duì)縣鄉(xiāng)結(jié)算單進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,，在“財(cái)力下移,、缺口上移”的指導(dǎo)思想下，拿出多套結(jié)算方案供領(lǐng)導(dǎo)決策,。

,，做好財(cái)政工作，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧,，提高辦事效率,。朱局長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，財(cái)政資料一定要及時(shí)準(zhǔn)確,，否則,，再好的分析報(bào)告也失去它使用價(jià)值。比如今年的全省地方政府債務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,，時(shí)間緊,，任務(wù)重，從5月18號(hào)省培訓(xùn)到6月12號(hào)報(bào)表報(bào)送,，不到一個(gè)月時(shí)間,，如何在短期內(nèi)把21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會(huì)計(jì)人員組織好、培訓(xùn)好,、保質(zhì)保量地完成債務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào),，顯得尤為重要。曹科長(zhǎng)非常重視,，要求一定要及時(shí)上報(bào),，全省率先。我積極配合劉科長(zhǎng),，研究制定培訓(xùn)方案,，從文件傳達(dá),，到軟件培訓(xùn)，再到報(bào)表講解,，都事先做好統(tǒng)籌安排,，由于準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)很順利,，我講的清楚,，單位會(huì)計(jì)聽的明白，在全體會(huì)計(jì)人員的共同努力下,，按時(shí)上報(bào)了數(shù)據(jù),。

其實(shí)，做好本職工作還有很多方面,，我知道我所做的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

在財(cái)政這個(gè)大家庭里,，我就是一滴水,，領(lǐng)導(dǎo)把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里,，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，默默奉獻(xiàn)，在這里,，我要感謝局黨組多年來對(duì)我的培養(yǎng)和教育,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和支持。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個(gè)支點(diǎn),，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球,，在這里我想說：給我一個(gè)平臺(tái)，我會(huì)把財(cái)政事業(yè)做得更精彩,。

謝謝大家,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委老師,，大家好：

我叫...,，來自王爺府鎮(zhèn).......黨支部，首先非常感謝鎮(zhèn)政府舉辦的這次群眾路線演講活動(dòng),，讓我有機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí)心得,。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線 做好本職工作》。

我是一名護(hù)士工作站的普通護(hù)士,，“護(hù)理工作就是我的生命 ”,，為患者打針輸液搶救是我的工作內(nèi)容，微笑服務(wù)是我的服務(wù)宗旨。作為衛(wèi)生院的一名護(hù)士,，直接接觸的是廣大患者,，服務(wù)的社會(huì)群體是廣大人民群眾，我的一言一行都代表著單位的形象,，我深知做好本職工作的重要意義,。那么，怎樣才能做好本職工作吶,？我想“踐行群眾路線”是最好的答案,，把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)工作做得好與壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。在樹立群眾工作觀上下功夫,，在提高群眾工作能力上下功夫,，在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫，在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫,，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),，不斷地提高業(yè)務(wù)水平，熟練操作技術(shù),，只有這樣才能更好的服務(wù)于廣大群眾，做好自己的本職工作,。

在樹立群眾工作觀上下功夫,，堅(jiān)持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾,，在群眾中來,，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務(wù)的理念,，做到心中有群眾,，病人的健康，群眾 的滿意就是我們終身奮斗的目標(biāo),。

在提高群眾工作能力上下功夫,，為人民服務(wù)不僅要有愿望，還要有本領(lǐng),，要成為一名合格的衛(wèi)生工作者,，最好的途徑就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策,，路線,，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

在改進(jìn)群眾工作方式上下功夫,，就是用最淺顯易懂的語(yǔ)言耐心細(xì)致的為患者解答他們提出的各種問題,，講解健康衛(wèi)生知識(shí)，多用群眾語(yǔ)言,，拉近與患者的距離,。

在增進(jìn)群眾工作感情上下功夫,，就是想患者所想，急患者所急,，真心的為患者考慮,，全心全意的為患者服務(wù)。做我們護(hù)士的工作就是要有愛心,，細(xì)心,，耐心和責(zé)任心，不能因?yàn)槲覀儌€(gè)人的心情而無故推諉患者,，對(duì)他們冷臉,，更不能沒有好的態(tài)度對(duì)待病人，這樣才能增進(jìn)與患者的感情,。

踐行群眾路線,，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實(shí)到具體的工作當(dāng)中去,。我舉一個(gè)在工作中親身經(jīng)歷的例子吧,，患者，...,，..歲,，智商低，無人陪護(hù),，最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言他都無法理解,，我只能用肢體語(yǔ)言與他交流，每次輸液都會(huì)認(rèn)真的核對(duì)醫(yī)囑,，核對(duì)藥物,，然后親自手拉手的把他領(lǐng)到病房，為他安排好床位,，再進(jìn)行藥液治療,。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，在思想上，在行動(dòng)上,，將群眾路線轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力和活力,，切實(shí)做好本職工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。

做好本職工作演講稿 做好本職工作的發(fā)言篇十三

首先是如何調(diào)動(dòng)員工的積極性、積極性用管理學(xué)的方式來講、我不會(huì),、用現(xiàn)在的話概括就是鼓勵(lì),、所謂的激勵(lì)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的激發(fā)和鼓勵(lì)，促進(jìn)員工發(fā)揮其才能,，釋放其潛能,、自覺的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性、真正的在工作中做出更好的成績(jī),、它是一名領(lǐng)導(dǎo)者基本的職責(zé)和能力,、能不能調(diào)動(dòng)員工的積極性是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否成熟、是否稱職的一個(gè)重要標(biāo)志,、激勵(lì)他人那么首先要激勵(lì)自己,、想要員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、那么領(lǐng)導(dǎo)就要有個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的決心和信心,、這樣的領(lǐng)導(dǎo)者才可以已一種無形的人格魅力去感染大家,，激勵(lì)大家 但是在工作當(dāng)中你會(huì)面臨不同的問題，這就能看出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力與否,。首先以我的觀點(diǎn)說下,，

1、公道：公道就是公平,，要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工一視同仁,，不管親疏。不管厚薄,，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對(duì)員工的積極性有著根本性的關(guān)系

2、信任：一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺少信任那么后果是非常致命的,，積極性證明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的信任,，同時(shí)也是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任。信任是雙方的,，單方的信任是不會(huì)長(zhǎng)久的,，我相信互相的信任。每個(gè)員工都是這個(gè)公司的重要者

3,、定位：給自己準(zhǔn)確的定位,。心有多大事情就能做多大，不管你是因?yàn)槭裁丛蜻M(jìn)入神采飛揚(yáng)的,，腳踏進(jìn)來后那么你就要給自己從新定位,，了解自己的目標(biāo)。堅(jiān)持就是勝利,，我不怕領(lǐng)導(dǎo)看到后笑話我,，我進(jìn)入神采后就給自己制定新的目標(biāo)。我想做vip管理者，按現(xiàn)在的劃分也就是區(qū)域經(jīng)理,。以后成功與否不重要,。關(guān)鍵的是我去努力了。爭(zhēng)取了,。我不段的從失敗中認(rèn)識(shí)自己,。從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我相信我會(huì)成功,，因?yàn)槲矣凶銐虻挠職夂托判娜ッ鎸?duì)挫折,。

4、尊敬：作為領(lǐng)班是一線員工的領(lǐng)導(dǎo)者,，有著直接帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)積極性的主要因素之一,。和其他團(tuán)隊(duì)的效仿者，如何能真正有效的帶動(dòng)員工的積極性,，和熱情,，當(dāng)然工資和待遇是重要之一。但是在我門這種娛樂場(chǎng)所,。調(diào)動(dòng)員工積極性是我門做領(lǐng)班以及主管的職責(zé),。我門是否能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì),？首先員工是否對(duì)我門尊重,，一個(gè)不受尊重的領(lǐng)導(dǎo)者下答的命令是否還會(huì)有員工愿意去接受那？我相信能真正做到以身作則的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)得到員工的尊敬和信任,。作為領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定自己的信念,，堅(jiān)定不移朝自己的目標(biāo)努力，這樣你才會(huì)成為榜樣,，何樂而不為那

5,、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現(xiàn)在保安部同樣用的是軍事化管理,，言歸正傳,。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風(fēng)格，簡(jiǎn)單說下,。本人是北方住外人員,，剛在成都店進(jìn)行管理時(shí)。是按照北方人的風(fēng)格進(jìn)行管理,?？蓴?shù)日過后發(fā)現(xiàn)管理上不但沒有好轉(zhuǎn)，反而溝通上都是個(gè)問題,，經(jīng)過不段的學(xué)習(xí)和探討,。我以當(dāng)?shù)貑T工的性格,，來解決當(dāng)?shù)貑T工的問題，其效果真是事半功倍,，我對(duì)人性的理解應(yīng)該是受到別人的尊敬,，但在被人尊敬之前，我門先放開領(lǐng)導(dǎo)的身份去關(guān)心別人,。讓對(duì)方同樣有面子,，他會(huì)覺得受到了尊敬，他會(huì)自己找我門探討問題,，講出他門的想法,。看法,。意見和建議,。對(duì)員工該激勵(lì)的時(shí)候才能激勵(lì)，但同時(shí)要顧及其他員工的感受,。這就是人性管理的一種風(fēng)格,，再次用減語(yǔ)概括下人性化，一個(gè)人不管他做什么事情,，只要開開心心,，快快樂樂，即使他的工作難度很大,，他都會(huì)做的很好,。

怎樣管理好員工其方法真的很多，就算專家也未必能選出一種直接帶動(dòng)員工積極性的有效方法,，只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對(duì)象,，也許你的方案會(huì)例入<怎樣做好一個(gè)管理者>百科全書里面哦，以上5種觀念只是出自個(gè)人妙論,，并非誤倒讀者

現(xiàn)在除去我門神采公司,，很多企業(yè)的主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)都面臨著同樣的問題。那就是現(xiàn)在的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力太強(qiáng),，員工不好管理。確實(shí),，在過去每個(gè)員工都老老實(shí)實(shí)去工作,，主管安排它做什么它就做什么，而現(xiàn)在主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)安排他做什么,，高興的時(shí)候就慢慢去做，不開心的時(shí)候則和主管頂嘴,，吵架,。更有部分員工一不開心,。它就要辭職，不管是市場(chǎng)還是員工帶來的壓力最后都會(huì)轉(zhuǎn)換到做為基層管理者的主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)身上來,，不管是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來的壓力,。還是員工難管帶來的壓力，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)的管理水平,，那么怎樣提升我門的管理水平,，去學(xué)習(xí)管理課，除非公司給我門足夠的時(shí)間,，我認(rèn)為首先要了解員工是否和我門是同一代人,，我門的上一代人那時(shí)工廠少都怕找不到工作，當(dāng)然主管說什么他就什么了,，他不做就沒飯吃啊,，可是我門這代不同。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,，從小父母就把他門捧在手里,。沒吃過一點(diǎn)虧。受過一點(diǎn)委屈,，遇到一點(diǎn)小挫折,。就覺得是對(duì)自己莫大的打擊，受到一點(diǎn)點(diǎn)小的批評(píng)就覺得是對(duì)自己人格的莫大侮辱,。還有就現(xiàn)在子女的父母也不過40左右還在努力拼搏掙錢,，和子女的時(shí)間自然后減少，父母就會(huì)以感情債對(duì)子女的要求是有求必應(yīng),。如果他門找不到工作沒錢用時(shí),。父母就會(huì)給他門寄錢，如果不想在外打工,，就拿點(diǎn)小錢做點(diǎn)小買賣,，所以這代人不會(huì)擔(dān)心手里會(huì)缺錢，,，而他門之所以外出打工,，并不是受到貧困的驅(qū)使，而更多的是要實(shí)現(xiàn)自我存在的價(jià)值,，所以希望主管/組長(zhǎng)(領(lǐng)班)對(duì)這一代人的特點(diǎn),，改變自己的思維，轉(zhuǎn)變自己的管理方式,，提高自己的管理能力,，為他門指引目標(biāo)，想方設(shè)法去營(yíng)造一個(gè)讓員工,，工作開心的氣憤

最后對(duì)管理者也包括我自己的忠告

工作充滿激情活力的管理者才能感染員工,，管理者要以身作則,，身先士卒，沖鋒陷陣,，不要坐陣后方,，重視員工，關(guān)心員工,，使員工在工作的時(shí)候充滿激情,，充滿活力，正是因?yàn)橛羞@些員工才使一個(gè)企業(yè)充滿生命,，你門才是一個(gè)企業(yè)公司永不枯竭的基因,。