現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞動合同篇一

甲方： (以下簡稱“甲方”)

乙方：

身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，共同遵守,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

三,、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

四,、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元,。

五,、勞動保險

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、勞動紀律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

八,、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

2,、乙方到達法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。

4、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。

九,、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。

十、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日

勞動合同篇二

單位住所：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現(xiàn)住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止,，期限為________年________個月,；其中試用期為________個月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方在________崗位工作,，工作地點________ ,。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

第三條勞動保護,、工作條件和職業(yè)危害防護

乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所,。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點,，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,，應(yīng)征得乙方同意,。

第四條勞動報酬

甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度,。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準,。試用期月工資為_________元,，試用期滿后月工資為________元,。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。

工資支付日期為每月________日,。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目,。甲方安排乙方加班或延長工作時間,，應(yīng)依法支付加班工資。

第五條保險福利

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，保障乙方享受國家規(guī)定的保險,、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險,、其他福利約定補充條款,。

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除勞動合同,，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

符合《勞動合同法》第三十七,、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同,。

符合《勞動合同法》第三十九,、四十、四十一條情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,。

第八條終止合同條件

符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止,。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,，不予續(xù)簽的,，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同,。

第九條經(jīng)濟補償金

解除,、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的,，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償金,。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條專項協(xié)議

如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時,，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負有保密義務(wù)的人員,，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任,。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行,。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份,。

第十四條雙方因履行,、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,。

甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

勞動合同篇三

發(fā)包方 (以下簡稱甲方) 分包方： (以下簡稱乙方)

第一條：工程概況

第二條：分包具體工作內(nèi)容

第三條 分包項目及包干單價

3.1 乙方勞務(wù)分包費用實行包干單價結(jié)算，包干單價包括：人工費、稅費,、停窩工費,、未能預(yù)見費、管理費等費用,。

3.2 施工區(qū)域內(nèi)的建筑材料,、架料、機具的上,、下車及人力轉(zhuǎn)運(含二次轉(zhuǎn)運)按每月每人 元包干,。

3.3 基礎(chǔ)以上按建筑面積包干，建筑面積為：暫計m2,，包干單價為 元/m2,，其中基價 元/m2，質(zhì)量 元/m2,，安全 元/m2,，工期 元/m2，文明施工 元/m2,，材料節(jié)約 元/m2,。

注：若乙方在分包施工中不能達到本合同所約定的相關(guān)標準，則甲方有權(quán)扣除本合同第三條各包干單價中所含質(zhì)量,、工期,、安全、文明施工,、材料節(jié)約的相應(yīng)部分價款,，不再支付。

第四條 有關(guān)質(zhì)量,、工期,、安全、文明施工,、材料節(jié)約的具體要求及其他約定 4.1 質(zhì)量：分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量等級達到,，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場項目工程部質(zhì)監(jiān)負責(zé)人按國家所規(guī)定的有關(guān)施工驗收規(guī)范和標準驗收和簽發(fā),。

若乙方工程質(zhì)量不符合驗收標準，乙方須返工至驗收標準為止,，給甲方帶來的一切損失(材料費,、誤工費、勞務(wù)費)由乙方承擔(dān),，并按甲方與業(yè)主方的總合同所約定的質(zhì)量處罰條款執(zhí)行,。

4.2 分包工程交甲方驗收達到質(zhì)量等級要求后，雙方辦理結(jié)算及財務(wù)手續(xù)時,應(yīng)預(yù)留分包款總額的____%作為工程質(zhì)量保證金(以下簡稱質(zhì)保金),質(zhì)保期為____年,保修期從單位工程移交業(yè)主之日起計算,保修期及期內(nèi)權(quán)利義務(wù)按《建筑工程質(zhì)量管理條例》及《重慶市建設(shè)工程質(zhì)量保修證書》內(nèi)容執(zhí)行,。

4.3分包工期以甲方現(xiàn)場項目工程部規(guī)定的分時分段具體工期及形象進度為準,，工期由 甲方項目工程部經(jīng)理簽發(fā),。若乙方擅自退場、擅自停工(未提前 天通知甲方)或延誤工期,，乙方承擔(dān)由此給甲方帶來的一切直接和間接損失,，并承擔(dān)違約金 元/天。

4.4 安全：嚴格執(zhí)行建設(shè)部jgj59—99標準及《重慶市勞動安全條例》乙方應(yīng)盡量杜絕傷,、殘,、亡等安全事故，各種事故控制在項目工程部規(guī)定的指標范圍內(nèi),，該項指標由甲方現(xiàn)場項目工程部安全負責(zé)人簽發(fā),。

在分包工程施工期內(nèi)所發(fā)生傷、殘,、亡等安全事故,，在明確責(zé)任基礎(chǔ)上，所產(chǎn)生的一切直接和間接費用甲乙雙方按責(zé)任劃分比例承擔(dān),，善后處理工作由甲,、乙雙方共同辦理，乙方應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定做好統(tǒng)計上報工作,。若因乙方的責(zé)任造成安全事故的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部安全事故處理費用，同時甲方有權(quán)向乙方追究由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,。

乙方應(yīng)主動配合甲方對入場人員進行安全教育和技術(shù)交底,，若因乙方人員違章操作引起的對自身或他人的傷害責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。責(zé)任確定的裁定單位：一般事故為甲方總部安全管理部門;重大事故(如死亡事故等)為甲方上一級主管部門,，并以裁定單位作出的事故調(diào)查報告書為責(zé)任確定的依據(jù),。

4.4 文明施工：須達到甲方項目工程部規(guī)定的標準和要求，此項由甲方現(xiàn)場項目工程部經(jīng)理指定專人簽發(fā),，若未達到要求 ,。

4.5 材料使用、管理：由甲方施工員根據(jù)材料消耗定額按分包工程量簽發(fā)限額領(lǐng)料單,，經(jīng)甲方施工負責(zé)人或區(qū)段長審簽后,，乙方到甲方現(xiàn)場庫房領(lǐng)取;凡超耗部份和乙方惡意浪費(不服從管理，不及時回收,，不聽安排,，盲目施工等)部分的材料費由乙方全額全價(預(yù)算價)賠償，同時甲方有權(quán)給予乙方適當?shù)牧P款,。

4.6 乙方進場后,，若不能達到甲方的質(zhì)量、工期、安全,、文明施工,、材料使用管理的要求，影響甲方總包工程進行的,，甲方有權(quán)勒令乙方出場,，相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和損失均由乙方承擔(dān)。

第五條：勞務(wù)分包費的支付

5.1 支付方式：銀行轉(zhuǎn)帳支票

5.2 支付程序：乙方每月xx日按實物完成工作量統(tǒng)計報表報甲方審定,，以建設(shè)方驗收合格的書面依據(jù)和甲方負責(zé)人簽字并加蓋公章為付款的必要條件,，按所完成實物工作量的 %支付分包款，累計付至總分包款的 %時暫不支付,，余款在建設(shè)方及監(jiān)理驗收合格后,，辦清結(jié)算并在建設(shè)方付清總包工程結(jié)算款、扣除質(zhì)保金(按結(jié)算勞務(wù)費總額的 %)后付給乙方,。質(zhì)保金于 年保修期滿后,，扣除所發(fā)生的質(zhì)量保修費后支付，保修期從單位工程移交建設(shè)方之日起計算,。

5.3 乙方的營業(yè)稅和個人所得稅等有關(guān)稅費由甲方代扣代繳納,，并向乙方出具納稅證明。

5.4 若因建設(shè)方拖欠甲方工程款而致甲方資金有困難時,，乙方應(yīng)共同分擔(dān)由此產(chǎn)生的資金壓力,，即免除甲方延遲付款的責(zé)任。所余全部分包費待甲方收到建設(shè)方支付拖欠的總包工程款后按5.2款約定支付,。

第六條：臨時設(shè)施,、水、電由 ,。

第七條：附則

7.1 本合同條款所述的項目管理人員具體名單詳見公示于甲方現(xiàn)場項目工程部 的管理人員簡介,。

7.2 本合同未盡事宜，雙方均應(yīng)本著誠實信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,，若在此前提下仍不能解決,，向甲方所在地人民法院起訴。

7.3 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，至合同分包工程完工交驗,保修期滿后自然失效,。

7.4 本合同一式份，甲方持份,，乙方持份，每份具有同等法律效力,。

第八條：補充條款

甲方： 乙方：

地址： 地址：

年 月 日 年 月 日

勞動合同篇四

乙方姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

1、有固定期限,。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，期限為年(其中試用期自_____年_____月_____日止，期限為個月),。

2,、無固定期限。本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自_____年_____月_____日至工作(任務(wù))完成時即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排在部門(地點：)承擔(dān)工作任務(wù),。(具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議),。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位,。

三,、工作時間和休息休假

1、甲方實行工作制,，每日工作時間小時,。每周工作時間小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培

3,、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五,、勞動報酬

1,、甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元(當月工資不低于國家規(guī)定最低生活標準)。乙方依法承擔(dān)個人所得稅,，由甲方代扣代繳,。

2、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)、未超一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

3,、乙方依法享受年休假、探親假,、婚喪等假期期間,，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,，支付乙方工資,。

六,、社會保險、福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、乙方因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期,。

七,、雙方約定的其他事項：

八、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱,、合并,、分立、法定代表人,，主要負責(zé)人或者投資人,、承辦人等事項變更而解除。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十、其他規(guī)定：

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準則等)均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等,。

(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,，喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

勞動合同篇五

__________公司(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。其中試用期為__________個月,，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準,，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時,，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作5天,，40小時，每天8小時工作制,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條 勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元,。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪,。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生,、老、病,、傷,、殘、死,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,，為乙方購買的商業(yè)保險,，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種,。

乙方因病或非因工負傷需治療的,，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條 勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的',。

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

⑷乙方因其他情況需要辭職,，需在一個月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，乙方因各人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額,。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假,。

當有薪病假日累計超過7天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條 違反勞動合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》,、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法規(guī)政策為準,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

__________年__________月__________日

勞動合同篇六

地址：

法定代表人：委托代理人：

乙方(勞動者)：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：身份證號碼：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認真履行,。

本合同為有固定期限勞動合同,，合同期限為年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期為3個月,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位工作需要,，安排乙方的工作任務(wù)。

乙方同意按甲方工作需要,，在設(shè)計,、銷售崗位工作并履行崗位職責(zé)。

三,、勞動保護的勞動條件

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

四,、工作時間和勞動報酬

1、甲方實行每日不超過8小時,，每周不超過60小時標準工時制度的單位,，甲方因工作需要，可以適當延長工作時間,，每周休息一日,。

定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

甲方實行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日。

五,、社會保險和福利待遇

甲方按照國家和省,、市規(guī)定，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用,，并負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用,，并由甲方代為繳納。

六,、職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

七,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的,，則本合同視為自動續(xù)訂,、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，但不得損害國家、集體和他人利益,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

③嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責(zé)任的,。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

③嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

①女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

②法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前30日通知甲方。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

8、在下列情況下,，乙方未經(jīng)甲方同意,，不得與甲方解除勞動合同：有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月以上;乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同，應(yīng)退還甲方培訓(xùn)費)

八,、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應(yīng)依當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，

為乙方辦理社會保險停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應(yīng)由乙方完全負責(zé),。

九、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何方違反本合同約定時,，都應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金,。當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月)。

2,、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十,、本合同如有未盡事宜，或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

勞動合同篇七

發(fā)包方：陜西隆岳地基基礎(chǔ)工程有限公司（以下簡稱甲方）

承包方：陜西隆立建筑工程有限公司（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),、遵循平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、工程概況及承包范圍：

1,、工程名稱：綠地國際城青年公寓c3#樓樁基工程

工程地點：鳳城十路和文景路交匯處

2、承包范圍：

西安綠地國際城青年公寓c3#樓灌注樁,。

3,、工程期限：灌注樁總工期為45日歷天。

二,、工程造價：

工程造價約為

三,、承包方：包工包料，總價包干,。

四,、付款方式：

由乙方辦理該合同工程款，款項進入甲方帳戶后,，由甲方直接支付給乙方,，稅金由甲方代扣代繳。

五,、承包人工作：

1,、乙方嚴格履行甲方與上海綠地集團西安置業(yè)有限公司簽署的和同編號為（x08no004）中的所有內(nèi)容，并承擔(dān)合同（編號為x08no004）中乙方應(yīng)承擔(dān)的所有責(zé)任,。

2,、乙方樁基施工結(jié)束后按甲方要求提供完整的竣工資料。

六,、違約責(zé)任：

1、因乙方自身原因造成工期延誤的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)損失,。

2、因工程施工質(zhì)量造成的一切損失由乙方承擔(dān),。

七,、工程質(zhì)量：

1、乙方應(yīng)認真按照國家標準規(guī)范和施工設(shè)計圖紙要求進行施工,。

2,、工程質(zhì)量標準的評定以國家的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù),。乙方必須保證工程施工質(zhì)量達到合格標準。

八,、安全施工：

施工過程中,，乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證機械人員安全,，采取必要的安全防護措施,，現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，消除事故隱患,，由于安全措施不利造成的事故,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

九,、合同爭議：

在履行合同過程中發(fā)生爭議時解決方式：

1,、雙方協(xié)商解決。

2,、向人民法院起訴,。

十、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。本合同一式四份,，雙方各執(zhí)兩份。本合同雙方簽字蓋章后生效,。

發(fā)包方：（蓋章）承包方：（蓋章）

勞動合同篇八

隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的貴陽勞動合同范本_勞動合同，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

甲方（用人單位）

名 稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）

地 址：

工商登記注冊類型：

聯(lián) 系 電 話：

乙方（勞動者）

姓 名：

性 別：

身份證號碼：

文 化 程 度：

住 址：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務(wù),。

（一） 合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：

1,、固定期限：從 年 月 日起至 年

月 日止。

2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止,。

（二）試用期

本合同的試用期按以下第 種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。

1,、無試用期。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門

（二）乙方的工作地點為 .

（三）合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方有反映本人的意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排,。

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定,，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,。

（二）甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日,。

（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的 工作制度,。

（四）甲方應(yīng)當按照國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。

（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制,。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準,。

（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準,。

1、計時工資,，期工資標準為 元/時,。

2,、計件工資，其工資標準為 元/件,。

3,、其他形式，其工資標準為 元/月,。

乙方津貼,、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行,。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

（四）甲方每月 日發(fā)放 （當月/上月）工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)當依法支付乙方工資,。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,，應(yīng)按《勞動法》,、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，甲方應(yīng)當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬,。

合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按國家,、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方,。

（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資,。

（二）乙方依法享受年休假、探親假,、婚假,、喪假,，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

（三）實行計劃

生育的女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

（五）甲方將創(chuàng)造條件,，提高乙方的福利待遇,。

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知乙方,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（三）乙方在勞動過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的,，乙方有權(quán)拒絕。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,，努力提高職業(yè)技能和工作水平,。

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,；

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成損失金額在 元以上的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的,；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

5,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的,，應(yīng)當提前三日通知甲方,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的,；

（8）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

（二）終止

有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期滿的.；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方依法宣布破產(chǎn),；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者決定提前解散的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）解除和終止的限制情形

3、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的,；

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

5,、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接,。

（五）經(jīng)濟補償金

本合同的解除或者終止,，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條,、第九十七條的規(guī)定,，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟補償金。

（六）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成當事人一方要求仲裁的,，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

（一）甲方應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利,、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的,，不違反國家有關(guān)法律,、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項，應(yīng)予以公示,，或者告知勞動者,。

（二）乙方應(yīng)當遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，接受用人單位的勞動管理,，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（三）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的,，應(yīng)當及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方,，履行告知義務(wù)后，甲,、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

（四）本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的,，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議,，可以變更本合同條款。

（五）合同期限內(nèi),，如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,，約定服務(wù)期,，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負有保密義務(wù)的,，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,，約定竟業(yè)限制條款,，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（六）在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（七）本合同未盡事宜,，甲、乙雙方可以在不違反國家法律,、行政法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

1,、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效,。

2,、本合同一式二份，具有同等法律效力,，甲方雙方各執(zhí)一份,，雙方應(yīng)妥善保管。

3,、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查。

甲方：（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）

簽約日期：_____年____月____日

乙方：（簽名或蓋章）

簽約日期：_____年____月____日