演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

員工代表年會演講稿 員工年會演講稿簡單篇一

大家上午好!

20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子,，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,，總結(jié)20xx，展望20xx,。今天能站在這里發(fā)言,，我的心情很激動，感到十分的榮幸,。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升,，我很慶幸最初選擇了中天恒信,。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的,。通過在中天恒信的面試中,，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全,，各部門分工協(xié)作,。來到公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),，和這樣的企業(yè)一起成長,，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

在入職的這一個多月里,，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,，客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友,。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,，也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗,。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映,，尤其新馬泰的游客,，他們在國外的10天里不僅玩的.開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行,。

此外,，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責(zé)財務(wù),、人事和客服,。在財務(wù)這一塊的工作中，每個財務(wù)人員保持著細心,、嚴(yán)謹,、負責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬,，當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手,。客服部門的女孩們,，不但人長的美而且聲音更美,，給銷售人員準(zhǔn)確報貨，做好每筆貨物的跟蹤,，盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,，從而保證店面銷售。人事方面,，我們積極的招聘人才,，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,，的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,，為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

我們?yōu)檫^去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福,，努力!在以后的工作中,，我們會再接再厲，保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù),，盡職,、盡責(zé)、盡心!我相信,，我一定會通過努力獲得更好的成績,，我相信，在大家的齊心協(xié)力下,，我們中天恒信的明天將會越來越好,，也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

最后，祝愿大家在新的一年里身體健康,，生意興隆!

員工代表年會演講稿 員工年會演講稿簡單篇二

各位同仁：

大家上午好!時隔一年之久,，今天，我們又齊聚一堂,，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動非常,，感動萬分!在此，我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,，為公司的發(fā)展不遺余力,，出謀劃策?？芍^批星戴月,，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時,，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!

xx集團重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,，至今也一年有余，在過去的一年里,，我們并肩作戰(zhàn),，同歡苦，共榮辱,，有很多的辛酸和汗水,，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,，我就看到了公司的希望,，不禁遐想起公司的未來，有你們在,，我堅信!有任何的困難我們都可以克服,，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年中，我們有過太多的失敗,，也有過很多的成功,。總結(jié)過去,，展望未來,。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足,。我們需要的是認真總結(jié),，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié),，希望大家共勉!

公司的收獲與成功：

一、在過去的一年中,，公司產(chǎn)品在市場上從無到有,，從滯銷到暢銷。知名度,、美譽度不斷攀升,。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元,?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家,。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,，也看到了xx集團和我們的發(fā)展,。

二、在過去的一年中,，公司員工隊伍從最初的一個人,，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長,，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障,。我們不但完善了我們的管理制度,，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力,，不斷完善,，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境,。

三,、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉,，從不了解到應(yīng)用自如,，并且，在大家的共同努力下,，我們創(chuàng)新了很多營銷模式,，xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、xx之最,。每每回憶至此,，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結(jié)的團隊,，創(chuàng)新的團隊,，這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四,、現(xiàn)在的我們,，更是得到了xx集團總部的大力支持,，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保,，還給了我們更多的市場,。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持,，是沒有理由做不好的,。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的,，不是長在后面,，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的是做好以后的工作,。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤,，也許,，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免,。也有人說責(zé)任不在員工,，在領(lǐng)導(dǎo)。是的,，我也很認同這種說法,，過去的所有錯誤，責(zé)任的確不在員工,，也不在經(jīng)理,，而在于我自己，如果我不出差,，不擔(dān)擱這段時間,，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來,，并不是要追究哪一個人的責(zé)任,，而是要大家共勉，共同反思,。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,，絕對不允許出現(xiàn)。

最后,，預(yù)祝我們的公司在新的一年里,，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家,。

員工代表年會演講稿 員工年會演講稿簡單篇三

公司全體同仁,、工友們：

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3a等級,、xx市重點工業(yè)企業(yè),、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,，嚴(yán)格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,，一定能做到,。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看,。我們xx人以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

員工代表年會演講稿 員工年會演講稿簡單篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家午時好!

在時間的河流里,，今日，我們正站在xx和xx的交匯點,，我們有幸有緣會聚在一齊,，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,，是她讓我們的人生充滿期望,，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此,，我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情,，來祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同時,，在春節(jié)即將來臨之際,，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,，祝大家春節(jié)愉快,，新年如意!

一年一度的年會，我們都會總結(jié)過去,、反思此刻,、展望未來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”,，為什么確定了這樣一個年會主題?這源于xx年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行,，至今想來，那戈壁荒野,、風(fēng)餐露宿,、團隊協(xié)作、夢想中行動,、堅持中到達,、不達目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭,，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“夢想行動堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想,，我們都有,，但如果沒有行動，任何偉大的,、完美的夢想也只能束之高閣，最多黃粱一夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾,、更非唾手可得,，需要很多人很長時間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn)，否則便會半途而廢,、勞而無功,。我想，這是一個人的玄奘之路,，也能夠是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路,，用這種精神去做企業(yè)，必須會有卓越表現(xiàn),，必須會取得如來真經(jīng),。

走到今日，已超越了當(dāng)初的設(shè)想,，可是有沒有實現(xiàn)我們心中的夢想?我想還沒有,，我們還有很長很長、很難很難的路要走,。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程,。他以往被追捕、被威脅,，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進,，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮,、彷徨,，但最終，他選擇了“寧可就西而死,，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折,，最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,，百折不撓,，是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開這樣的一個基本問題：企業(yè)夢想,。正是這種夢想,，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。

企業(yè)是以營利為目的的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的,，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去,、從而實現(xiàn)夢想,。人們研究發(fā)現(xiàn)，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè),，企業(yè)必須會有遠大的夢想和正確的價值觀,，同樣，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,，崛起于江湖,，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢想。xx年,，x當(dāng)時相對來說還是默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，可是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節(jié)目，里面有xx先生這樣的大牌人物,。之所以選上他,，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志,，導(dǎo)演看完這個雜志,，覺得萬科是有夢想有夢想的企業(yè)，那次也是xx第一次從深圳走進了全國的視野,，之后他成了一位知名企業(yè)家,。xx年的xxx起步，今日的xx能夠說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”,，萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè),、卓越的企業(yè)、一個有偉大夢想的企業(yè),。從萬科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點,，就是一個企業(yè)要有夢想、有信念,，這樣才能從小做大,，從弱做強。

有著悠久和光榮的歷史,，擁有國內(nèi)多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范，其企業(yè)文化和價值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢,，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么,。項目的夢想除了要回饋股東和社會,、與員工共同成長外，我想她還應(yīng)當(dāng)是中國金字招牌,，是中國最好,、世界一流的企業(yè)。

企業(yè)有企業(yè)的夢想,，每個人也有每個人的夢想,。說起夢想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入,，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境,，往深點說,，是要實現(xiàn)自我人生的價值，成就個人的發(fā)展,，等等,，但歸根結(jié)底，只要你是化工園電廠的一員,，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢想,，并為之奮斗，在實現(xiàn)企業(yè)夢想的過程中,，去實現(xiàn)自我的人生價值,，實現(xiàn)自我人生的夢想。

夢想很重要,，但勇敢而自信地開始行動更重要,。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖,，只是把目標(biāo)掛在嘴邊,，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實地行動,，才能成就夢想,。

《為學(xué)》中講了這樣一個故事傳說，說蜀地有兩個和尚,，一個貧窮,，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了,?！备缓蜕姓f：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢,。你憑著什么去呀?”

到了第二年,，窮和尚從南海回來,，把事情告訴了富和尚,，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候,，西邊的蜀地距離南海十分遙遠,，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到,。這個故事傳說讓我們懂得,，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做,，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做,，容易的事也會變得困難。

聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中,，總有那么一小部分人,，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,，他總還是怨天尤人,。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有夢想,，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學(xué)不會游泳,。

說一尺，不如行一寸,，先行動起來,，在行動中去檢驗，去完善,。在這個世界上,，想成功沒有別的途徑，僅有行動才是到達目標(biāo)的惟一途徑,。我們能把握的也僅有此刻,，與其等待，不如行動,。

勇于行動并不是魯莽行事,，而是遵循客觀規(guī)律,、同時要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖,。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉,。這個“勤”，放在一個企業(yè),，必須程度上代表著行動力,，它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒,，它還應(yīng)當(dāng)是有個嚴(yán)謹細致的工作制度,，有個精益求精的工作作風(fēng)，而“嬉”則代表著隨意,、散漫和無序,。我想，規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素,。

xx年,，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從安全管理開始行動,，用足規(guī)范和精益這兩個元素,，讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保,、生產(chǎn)、經(jīng)營,、發(fā)展各項工作,，打造我們化工園項目強大的執(zhí)行力，構(gòu)成化工園特有的管理性格,，而性格決定命運,。

有了夢想，重在行動,，但行動貴在堅持,。堅持堅韌，它是一種長力,、耐力,。應(yīng)對困難，我們要不妥協(xié),，不退步,，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情,，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情,?！惫湃嗽疲哄浂嶂嗄静徽?鍥而不舍,，金石可鏤”，一個公司往往由于韌勁的暗里作用,，使很多艱難險阻都一一被降服,。有時韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘,，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下,。所以，不少企業(yè),，在取得了偶爾成功之后,，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無情的甩到背后,，乃至歸于破產(chǎn),、淘汰。

當(dāng)逆境找上門來時,，你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,，是雞蛋，還是咖啡豆?應(yīng)對逆境,，有的人自暴自棄,，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮,，無論環(huán)境多么惡劣,，仍向四周散發(fā)正能量，用完美的情感感染和溫暖他人,。你愿意做哪個種人呢?

未來,，來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強烈,，來自熱力用戶的要求會更為嚴(yán)格,，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合,、模式變更等問題,，化工園在安全、對外協(xié)調(diào),、公司發(fā)展,、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面，我們僅有認真分析形勢,，勇于行動,，堅持堅韌,，去突破，去奮斗,，去逾越,。xx年，我們必須要在安全,、環(huán)保,、經(jīng)營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績,。

各位同仁,，新的一年，讓我們以服務(wù)園區(qū),、回饋股東和社會為夢想,，以精益管理、規(guī)范管理為行動指南,，進一步加強安全管理,，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細化基礎(chǔ)管理,，貫徹落實華潤先進文化,，優(yōu)化人力資源配置，堅持堅韌,，攻堅克難,，努力實現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展,、組織本事,、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待,，公司在夢想中成長，在行動中完美,，在堅持中超越,，她的明天必須會更輝煌!

最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!

多謝大家!