在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇一

為正確、快速,、高效地處置地震,、氣象等災害引起的燃氣設施較大范圍損壞或燃氣供應重要設施設備損壞事件，最大限度地減少地震,、地質等災害給國民經濟和人民生活造成的影響和損失,，維護國家安全,、社會穩(wěn)定和人民生命財產安全，積極發(fā)揮燃氣公司在應急救援工作中的社會責任,，特編制本預案,。

本預案適用于公司應對和處置因地震、泥石流,、山體崩塌,、滑坡、地面塌陷,、洪水等災害以及其它不可預見地質,、氣象災害造成的燃氣設施、設備較大范圍損壞或重要設施,、設備損壞事件,。

ⅰ級事件

因洪汛、氣象,、地震,、地質等自然現(xiàn)象造成下列情況之一，公司進入自然災害ⅰ級事件狀態(tài)：

(1)國家確定為特別重大自然災害的事件;

(2)被確定為燃氣供應大面積停氣事件的;

(3)造成公司員工3人及以上人員死亡的;

(4)公司應急領導小組視自然災害危害程度,、災區(qū)救災能力和社會影響等綜合因素,，研究決定進入自然災害ⅰ級事件狀態(tài)的。

ⅱ級事件

因洪汛,、氣象,、地震、地質等自然現(xiàn)象造成下列情況之一,，公司進入自然災害ⅱ級事件狀態(tài)：

(1)國家確定為重大自然災害的事件,。

(2)被確定為燃氣供應1000以上用戶停氣事件;。

(3)造成公司1-2人死亡,，或4-6人重傷以上,。

(4)公司應急領導小組視自然災害危害程度、災區(qū)救災能力和社會影響等綜合因素,，研究決定進入自然災害ⅱ級事件狀態(tài)的,。

ⅲ級事件

因地震地質等災害造成下列情況之一，公司進入自然災害ⅲ級事件狀態(tài)：

(1)國家確定為較大自然災害的事件,。

(2)被確定造成100-1000用戶停氣事件的,。

(3)造成公司2-3人重傷，6-8人輕傷,。

(4)公司應急領導小組視自然災害危害程度,、災區(qū)救災能力和社會影響等綜合因素，研究決定進入自然災害ⅲ級事件狀態(tài)的,。

ⅳ級事件

因地震地質等災害造成下列情況之一,，公司進入自然災害ⅳ級事件狀態(tài)：

(1)國家確定為一般自然災害的事件,。

(2)被確定為造成10-100用戶停氣事件的。

(3)造成公司1人重傷,，或3-5人輕傷,。

(4)公司應急領導小組視自然災害危害程度、災區(qū)救災能力和社會影響等綜合因素,，研究決定進入自然災害ⅵ級事件狀態(tài)的,。

總指揮：各成員企業(yè)總經理

職責：在接到事故報告后立刻達到現(xiàn)場，負責事故現(xiàn)場搶險的總指揮,，在重大問題上做出決策,。

分管安全的副總經理職責：接到事故報告后,，親自到現(xiàn)場指導搶險搶修,，在搶險現(xiàn)場設立現(xiàn)場指揮中心，組織制定事故維修方案,，控制事故蔓延,，并調查事故的起因與責任。

現(xiàn)場技術組：安技部經理任組長

職責：接到事故報告后,，親自到現(xiàn)場指導搶險搶修,，負責組織制定事故搶修方案，解決搶險工作中的技術問題,，并協(xié)助公司領導調查事故的起因與責任,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二

為了保證企業(yè)和職工生命財產的安全，為了在因機械設備故障,、操作失控或因地震,、大風等自然災害而發(fā)生突發(fā)性重大事故時，能以最快的速度,，有序,、有效的搶險搶修、實施救援,，從而達到盡快控制事態(tài)發(fā)展,、降低事故損失、保護環(huán)境,、減少環(huán)境污染的目的,，本著“預防為主、自救為主,、統(tǒng)一指揮,、分工負責”的原則，根據我公司具體情況,，特制定本企業(yè)事故應急預案,。

１,、生產特點

軋鋼生產工藝簡單，生產過程中只有酸洗工藝,，涉及到危險廢棄物鹽酸為原材料,，鹽酸在設備故障、操作失控或地震,、大風等自然災害中有發(fā)生危險物泄漏,，從而引發(fā)人員中毒、環(huán)境污染的嚴重事故的潛在危險,。

２,、 公司職業(yè)安全衛(wèi)生保障系統(tǒng)

公司安全生產、環(huán)境保護,、應急援救等活動有生產管理辦公室指定專人負責,。

公司成立危險化學品事故應急救援“指揮領導小組”成員：

總指揮：

副總指揮：

成員：

我公司生產過程中鹽酸有可能發(fā)生泄漏事故，其泄漏量視其漏點設備的腐蝕程度,、工作壓力等條件而不同,，泄漏又可因季節(jié),、風向等因素波及范圍也不一樣,。事故起因也很多，如操作失誤,、設備失修,、腐蝕,、工藝失控、物料不純以及自然災害等原因,。

一般事故，可能因設備的微量泄漏,，可由崗位操作人員巡檢及早發(fā)現(xiàn),，并采取相應措施予以處理,，從而避免事故范圍的擴大， 減少環(huán)境污染,。

重大事故，可因設備事故等造成大量泄漏,，操作人員雖能及時發(fā)現(xiàn),，但一時難以控制，物料泄漏后可能造成人員傷害,，并波及廠區(qū)周邊地區(qū),。所以在重大事故情況下應采取以下應急救援措施：

１、現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)貯罐或管道泄漏,，應立即采取補救措施,，切斷事故源,，并向車間值班領導報告。

操作工視泄漏情況,，如果是貯罐罐體泄漏，則可能是由于腐蝕造成,，應迅速報告,；如果是貯罐進出口管線泄漏，則切斷進出口閥門,。

車間在接到報告后,，應立即派人到現(xiàn)場檢查實情，并盡可能把通知生產管理辦公室,，同時采取一切辦法切斷事故源,。

當事故狀態(tài)得到控制,，應對設備做細致檢查,，確認事故隱患已經消除，可恢復生產,。

２、發(fā)生燒傷事故應立即讓傷員離開現(xiàn)場,，迅速脫下被污染的衣褲,，用大量的清水沖洗創(chuàng)面。

使用中和劑：可用弱堿（小蘇打,、肥皂水等）中和,，但要注意未用清水前不能使用中和劑，否則中和反應時放出的熱量會加深皮膚的灼傷,。

對癥處理：清洗,、中和后的創(chuàng)面、可用消毒紗布,、干凈手帕等包扎,，以免細菌感染。由于強酸強堿致傷可產生劇烈疼痛,，嚴重者甚至會發(fā)生休克,，故可酌情使用止痛、鎮(zhèn)靜劑,，在搶救過程中,，要隨時注意傷員的全身情況變化，如呼吸,、脈搏,、神志等,，若有變化應對癥搶救?？蓪麊T送往醫(yī)院治療,。

為能在事故發(fā)生后，可迅速,、準確,、有條不紊的處理事故，盡可能減少事故造成的損失,，平時必須做好應急救援的準備工作,，落實崗位責任制和具體措施。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇三

所有到xx化工廠參觀的人員,。

火災事故,、爆炸事故、中毒事故,、化學灼傷事故,、泄漏事故、物體打擊事故,。

參觀人員立即撤離事故現(xiàn)場原則,。

組長：工廠廠長、工廠書記

副組長：生產廠長,、設備廠長等副廠長

組員：各二級機構行政正職及現(xiàn)場陪同人員

①事故發(fā)生后或有事故征兆時,，現(xiàn)場陪同人員立即組織參觀人員撤離現(xiàn)場，參觀人員,、陪同人員均不得參與搶險救災,。

②撤離到緊急疏散集合區(qū)時，現(xiàn)場陪同人員要清點人數,，人數不對時要立即報告應急救援組組長，由組長按工廠相應事故應急預案組織營救,。

③現(xiàn)場陪同人員將參觀人員帶離工廠區(qū)域并妥善處理,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇四

為做好各類工傷事故報告及調查處理，積極采取各項有效的防護措施,，避免或預防類似事故的發(fā)生,，根據國家的相關法律、文件,，特制訂本規(guī)定,。

本文件適用于上海大眾汽車(含滬外工廠、上海上汽大眾銷售有限公司)工傷事故報告與調查處理管理,。

工傷事故：本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故,。

未遂事件：是指發(fā)生事故的條件已經具備，或雖然發(fā)生了，但未造成人員傷亡的事件,。

包扎/急救事故：經過醫(yī)藥箱藥物或在醫(yī)務室簡單處理,，不需要進一步去醫(yī)院處理即可繼續(xù)工作的傷害事故。

可記錄事故：指所發(fā)生的傷害經醫(yī)院處理后暫時難以繼續(xù)原工作內容,，但不損失第二個工作日的傷害事故,。

輕傷事故：指根據《事故傷害損失工作日標準(gb/t15499-1995)》計算，損失工作日大于1日,，低于105日的失能工傷事故

重傷事故：指根據《事故傷害損失工作日標準(gb/t15499-1995)》計算,，損失工作日等于和超過105日的失能工傷事故。

職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中,，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒,、有害物質等因素而引起的,，在國家政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內，并經所在地衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機構診斷為職業(yè)病的疾病,。

事故處理“四不放過”：事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關責任者沒有受到處理不放過,。

消防與安全(msf)是公司內工傷事故調查處理的主管部門，組織或參與公司內工傷事故的調查,、處理,、整改跟蹤和管理工作。

安全保障規(guī)劃與控制(msp)負責工傷的認定申請和工傷假期,、工傷檔案的管理工作,。

職業(yè)健康(msh)是公司內職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助的主管部門,，負責公司內職業(yè)病,、工傷醫(yī)療救助、工傷康復情況和勞動能力鑒定的管理工作,。

人事(mp)是工傷職工工傷待遇的主管部門,，負責職工工傷待遇的管理工作。

事發(fā)各級部門是事故處理的責任部門,，負責事故現(xiàn)場的搶救,、事故的上報、組織或參與事故的調查,、工傷材料的提交,、工傷員工及家屬的安撫、整改措施的實施等工作,。

工會參與并監(jiān)督各類職工傷害事故和職業(yè)病的調查,、處理以及善后工作,。

滬外工廠行政管理部門負責(或配合)滬外工廠工傷事故的上報、調查,、處理,、整改落實、醫(yī)療救助,、工傷認定申請,、工傷假期管理、勞動能力鑒定工傷待遇工傷員工及家屬的安撫等工作,。

工傷事故報告

發(fā)生工傷事故后,，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告所屬k2部門,，涉及人員傷亡的還應報告msh/滬外工廠行政管理,，并應當及時采取自救、互救措施,，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失,。

事發(fā)k2部門領導接到事故報告后,，應立即報告所屬k1/r1部門,，所屬部門工會,，分工會,，msf,，mp或滬外工廠行政管理，并在工傷事故發(fā)生的12小時內將工傷快報發(fā)送公司msf,。

事發(fā)所屬k1/r1部門、msf,、mp、分工會,、滬外工廠行政管理部門接到重傷及以上工傷事故后,，應分條線直接或逐級電話快報上級部門，直至公司總經理,、工會主席,。

公司總經理,、工會主席接到重傷及以上工傷事故報告后，應根據事故性質分條線及時報告上汽集團安監(jiān)中心,，區(qū)安監(jiān),、公安、檢察,、工會等相關部門,，并由上汽集團依法上報市局相關行政部門;滬外工廠負責人、工會主席接到重傷及以上工傷事故報告后,，應根據事故性質分條線及時報告上海大眾汽車總部,，并依法上報當地安全生產監(jiān)督管理局，總工會,，當地xxx門和人民檢察院,。

事故報告內容包括：

(a)事故發(fā)生部門概況;

(b)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(c)事故的簡要經過;

(d)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數);

(e)初步估計的直接經濟損失;

(f)事故控制情況,，已經采取的措施;

(g)其它應報告的情況,。

事故出現(xiàn)新的情況，應當及時補報,。新的情況主要指：

(a)事故發(fā)發(fā)生之日起30日內,，傷亡人數發(fā)生變化的;

(b)道路交通事故、火災事故發(fā)生之日起7日內,，傷亡人數發(fā)生變化的,。

事故發(fā)生后，有關部門和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據,，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場,、毀滅相關證據。

因搶救人員,、防止事故擴大以及疏通交通等原因,，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志,，拍攝或繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,。

情況緊急的場合,，各相關人員均可越級報告。

收到事故快報后,，應根據公司規(guī)定或領導要求快報兩辦,，并責成督促工傷事故調查牽頭部門成立事故調查小組，開展事故的調查和處理工作,。

工傷事故現(xiàn)場處理

工傷事故事發(fā)k2部門領導接到事故報告后,，應立即啟動相應的安全生產應急救援預案,，親自或指定人員趕到現(xiàn)場，保護好事故現(xiàn)場,，做好標記,，并迅速采取措施，搶救人員和財產,，防止事故的進一步擴大,。

工傷事故發(fā)生后，事發(fā)k2部門應立即組織事故現(xiàn)場的作業(yè)人員,，召開現(xiàn)場會,，通報事故情況，做好員工的思想工作,，總結事故教訓,，并做好繼續(xù)生產的準備。

工傷事故調查小組組成：

未遂事件,、包扎/急救事故,、可記錄事故由事發(fā)k2部門牽頭，組織k2部門工會,、生產,、技術、安全的專業(yè)人員組成事故調查小組,。

輕傷事故由事發(fā)k1/r1部門牽頭,，組織事發(fā)k2部門，事發(fā)k1/r1部門工會,、分工會等相關的生產,、技術、安全的專業(yè)人員組成事故調查小組,。

重傷,、死亡事故由區(qū)人民政府牽頭，組織區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)總工會,、監(jiān)察機關、檢察院,、公安局等相關人員組成事故調查小組;滬外工廠的由當地人民政府牽頭,，組織當地安監(jiān)局、總工會,、監(jiān)察機關,、檢察院、公安局等相關人員組成事故調查小組;公司負責人或其指定部門應牽頭,，組織事發(fā)k1/r1部門,、分工會和公司工會及相關生產、技術,、安全的專業(yè)人員組成事故調查協(xié)助小組,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇五

ｘｘ項目部

20ｘｘ年7月27日

ｘｘ號公寓

機械傷害

左手大拇指

姓名：ｘｘｘ

性別：男

年齡：ｘｘ

身份證號碼：ｘｘｘｘ

籍貫：ｘｘｘ

安全教育：有

安全技術交底：有

文化程度：初中

20ｘｘ年7月27日上午10點10分左右，傷者ｘｘｘ在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時,，從k／⑧軸處翻越過去,，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂,，導致二排鋼筋下滑,，二排的鋼筋上的鋼管壓住ｘｘｘ左手大拇指,，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手,，事故發(fā)生后項目立即組織人員送往醫(yī)院治療。

經過長達1個月的治療,，病情恢復良好,；20ｘｘ年9月9日，ｘｘｘ發(fā)現(xiàn)自己的手指有異?，F(xiàn)象發(fā)生,，項目部管理人員帶ｘｘｘ到醫(yī)院檢查，檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈,，導致傷口內部發(fā)炎,，經過醫(yī)生第二次處理，病情好轉,。

目前傷情恢復良好并已醫(yī)療終結出院,，傷者提出要求協(xié)商解決。

1,、從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一,。

2,、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組用單扣件加固,，是此事故的原因之一,。

3、從事故發(fā)生經過來看,，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責,，是此事故發(fā)生的原因之一。

事故發(fā)生后公司組織項目部召開了安全預防措施交底會,，再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性,；對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,，查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理,。項目部通過認真的總結和學習,，以確保類似事故的發(fā)生。

1,、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,，對此事故負直接責任。

2,、施工班組在操作時未按照有關安全操作規(guī)程操作，對此事故負主要直接責任,。

3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任,。

4、項目經理對此事故負領導責任,。

1,、ｘｘｘ同志的醫(yī)療費按保險條款處理,，從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金（公司部分）

2,、一次性賠ｘｘｘ同志工傷補助費18000元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補償金,、醫(yī)療期間的工資,、住院護理費、交通費,、住院伙食補貼費,、營養(yǎng)費,、易地安置費等),。

3、一次性支付ｘｘｘ同志的工傷補助費的一半及全部醫(yī)藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔,，共計元（壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半,，即9000元（玖仟元整）,，扣去保險公司理賠回來的元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分）,，公司實際應支付的費用為（叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分）,。

4,、醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長ｘｘｘ墊付，一次性賠償ｘｘｘ同志工傷補助費18000元由公司暫行先墊付,，其中9000元（玖仟元）從鋼筋班組班組長ｘｘｘ勞務決算中扣除,。

5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,，對此事故負直接責任,，項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任,。依據《員工手冊》中《員工獎懲條例》（修訂本）條c款的規(guī)定,，給予xx項目部鋼筋工長ｘｘｘｘ、項目部安全員ｘｘｘｘ記過處分,。

6,、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一，器材部門應從此次事故中吸取一定的經驗教訓,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇六

xxx：

作為建筑施工企業(yè),，多樣的電氣機械設施，多工種交叉作業(yè),，高空作業(yè)以及復雜的現(xiàn)場條件,，形成了建筑業(yè)安全隱患和安全事故發(fā)生率較高的行業(yè)特點。雖然國家各級主管部門對該行業(yè)的安全生產管理工作作出了明確細致的規(guī)定,，企業(yè)也制定了各種各樣的規(guī)章制度和安全責任制,，但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經過對今年在建工程的安全管理工作的調查研究,，認為從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)搞好安全管理工作的基礎,。

高度的責任心和敬業(yè)精神，是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求,。每一項工作,，都要人去完成，隨著機械化程度的不斷提高,，各種先進機械設備的利用,，使人們的勞動強度逐漸降低，但對從業(yè)人員的責任心的要求卻越來越高,，尤其是建筑施工行業(yè),，各級管理人員和操作人員分工明確，各負其責,，如果一個人的責任心不強,，就有可能導致一連串嚴重的后果，甚至釀成大禍,。所以說,，高度的責任心是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求,。

良好的個人素質，是安全生產的必備條件,。建筑施工行業(yè)的特點是施工場所多變,、人員的流動性強、作業(yè)條件復雜,。每次項目中標后,，都要根據項目的具體特點，組建項目部,，選擇項目部管理人員和施工隊伍,。調查發(fā)現(xiàn)，本公司在建項目的管理人員大部分都經過專業(yè)培訓和施工現(xiàn)場的鍛煉,，具備了一定的管理經驗和相應的上崗資格,，熟悉施工工作的程序和各種規(guī)范、安全措施,，是項目安全管理的中堅力量,；但是選擇的施工隊伍人員素質參差不齊，相當一部分人員為農村青年,，文化程度不高,，安全意識淡薄，未經過專業(yè)培訓,，缺乏必要的安全生產知識和安全防范技能,。如何提高這一部分人員的綜合素質，是保證項目安全生產的關鍵,。

做好施工協(xié)調工作,，是安全生產的重要環(huán)節(jié)。建筑行業(yè),，各工種既要明確分工，又必須相互合作,，這樣才能保證各項安全措施的有效落實,，形成安全生產的良好局面。各工種,、各工序之間必須保持良好的合作關系,，互為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境，做到不傷害別人的同時,，也得到了不被別人傷害的回報,，這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實,，各種安全措施能夠持久有效地起到應有的保護作用,。

積極參與安全隱患的整改工作,，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中,，由于多工種配合,，交叉作業(yè)，難免要產生一些安全隱患,，如不及時進行處理,，就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員,，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患,，無疑是不現(xiàn)實的，也是不可能的,。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患,，并立即采取積極有效的措施，如通知安全員,、采取整改措施等,，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

所以說,，從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)安全管理工作的基礎。如何提高從業(yè)人員的綜合素質哪,？經過對今年幾個項目的安全管理工作的調查總結,，不外乎以下幾個方面：一是要明確職責和獎罰制度，明白利害關系,，提高從業(yè)人員的責任心,；二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度，特別是對從業(yè)人員進行安全專項培訓,，提高從業(yè)人員的綜合素質和識別安全隱患的能力,，保證安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改,；三是要做好協(xié)調工作,，充分發(fā)揮各級管理人員的協(xié)調作用，制定安全有效的施工方案,，落實各種防護措施,，對安全防護用品要互相提醒，互相檢查,，維護各種安全設施和安全標志,，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

xxx

20xx年x月xx日

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇七

自接到分公司“1—9月份在外公司安全工傷事故匯總”以來，我礦區(qū)認真調研事故,、分析事故,。對于各種案例的起因、經過,、結果分類結合礦區(qū)實際有針對性的對員工進行組織學習,。學習分車間學、班組學,、員工互相學,、集體討論等。礦區(qū)制定一套針對所有員工學習工作跟蹤計劃,，并按照企業(yè)文化有指導,、有布置、有跟蹤,、有結果評價的思路逐步開展安全學習工作,，具體如下：

通過調研、分析事故案例,，根系各類事故的土壤分以下幾點：

（1）,、安全意識淡薄：

員工對于沒有發(fā)生在自己身上的事總存在僥幸心理,，所謂“不割自己的肉,，不知痛”。增強員工安全意識是預防人為事故的核心工作,，打好預防針,，是拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生的重要手段。

（2）,、違章作業(yè)操作：

每個人都有自己的做事風格,，風格不盡相同。但是,，企業(yè)按安全操作只

有一條流程,、一個標準、一個安全理念,。有些員工的做事風格卻與安全理念背道而馳,，久而久之，形成牢固的習慣性違章,。無論領導怎么批評教育，他就是不能接受,，甚至個別員工存在僥幸心理,。于是，在特定的環(huán)境與時間內搓成事故的發(fā)生，釀成嚴重的后果,。

（3）,、管理嚴重落后：

一個巴掌是拍不響的，作為事故發(fā)生點的領導,，特別是頂頭管理人員在

管理上是有問題的,，至少此崗位在管理模式上嚴重落后。在管理中我們如何做到優(yōu)化資源,、強化責任,、變化途徑是提高安全管理水平和落實生產管理的重要工作。

（1）,、組織學習：

對于事故案例在學習會上逐一講過程,；對于參加員工在學習會上逐一談

感受。

（2）,、集體討論：

對于事故案例分類進行總結,、討論；對于不同崗位員工有針對性的進行討論,。

（3）,、總結反思：

對于礦區(qū)整體學習情況車間分片區(qū)進行跟蹤；對于員工學習情況與心得寫反思,。

通過近期組織學習和討論目前礦區(qū)存在問題分以下幾點：

（1）,、個別員工安全意識淡薄：

（2）,、仍有習慣性違章操作：

（3）,、個別班組管理嚴重落后：

（1）、努力提高員工安全意識：

增強員工安全意識,，做好思想工作,，打好預防針，拒絕血淋淋的事故再

次發(fā)生,。

（2）,、杜絕習慣性違章操作：

規(guī)范員工安全操作流程與標準，樹立員工安全理念意識,；杜絕習慣性違章,。做到批評教育與考核相結合。

（3）,、跟蹤班組管理：

做好班組安全管理人員優(yōu)化組合工作,；明確崗位安全管理責任；依據生產情況變化,，合理調整安全操作途徑,，充分做到操作途徑與生產情況變化相吻合。

確實做到優(yōu)化資源、強化責任,、變化途徑,，提高安全管理水平和落實生

產管理的重要工作。

今后礦區(qū)會認真履行管理人的職責,，帶領全體員工深刻學習和研究企業(yè)文化理念和思路,，把安全作工作的重點。對于礦區(qū)安全工作特別是還存在安全意識不足的員工,，礦區(qū)積極做好,、做全他們的思想工作。使礦區(qū)安全管理水平和安全意識充分提高,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇八

為了確保汽車修理廠在發(fā)生重,、特大安全生產事故后，能迅速有序地開展救援,、救災工作,，疏導并制止事態(tài)擴大、最大限度地減少損失,，維護正常的交通秩序和社會穩(wěn)定,。根據汽車修理廠實際情況，特制定應急處置預案,。

為了做好應急預案的組織領導和指導工作,，健全組織、各盡其職,，快速反應,、高效實施。成立應急預案小組,。組長：張印,、張玉寶、副組長：高興義,、田志存,。成員：王繼興、崔鴻偉,、王繼承,，劉銳、劉建偉,、陳禮波,、 王生。領導小組下設辦公室,，,。應急預案啟動后,，由張印統(tǒng)一指揮，各成員立即行動,，緊密配合，切實做到指揮迅速,、實施有效,、保障有力。

1,、應急救助車輛：2輛,。

2、應急滅火設備：7個,。

3,、經過消防培訓的2人,(崔鴻偉、王繼承 )

1,、在發(fā)生重,、特大安全生產事故后，應急指揮,、成員以及應急車輛,、設備、人員要迅速趕赴現(xiàn)場,，不得延誤,。

2、應急預案起動后,，由張印統(tǒng)一指揮,，迅速開展救援工作。

3,、應急車輛駕駛人員要無條件接受調動,，積極反應、投入救災,、救助工作,，此項工作由張玉寶負責組織。

4,、滅火消防設施設備及工作人員由高興義負責組織,，并協(xié)助配合消防等單位，緊急救助,、搶險,。

5、發(fā)生突發(fā)事件,，要積極做好群眾的思想工作或疏散工作,。由張印全面負責,，高興義、王繼承,、王繼興,、崔鴻偉、劉建偉,、田志存,、劉銳,、王生負責具體實施工作。如出現(xiàn)聚眾鬧事、情節(jié)嚴重的及時向指揮部匯報,，同時立即向公安機關報告和撥打110,、120,、119報警電話,，事后要做好及時的善后處理工作。

6,、如果發(fā)現(xiàn)火情,，要立即組織自救，并撥打110,、120,、119報警電話，通知相關人員,，盡量切斷電源開關,，使用消防器材補救，并監(jiān)視火勢的蔓延情況,。

7、汽修廠在發(fā)生人員意外傷害,，如摔傷,、砸傷等，汽修廠員工要積極開展自救,，傷勢嚴重的要立即撥打120急救電話求救，送往醫(yī)院救治,，不得拖延時間，延誤最佳治療時機,。

8,、在發(fā)生因電路短路、油料等引起的火災,，汽修廠要組織員工立即疏散人員,，打開門窗通風,，根據火災起因迅速采取措施補救,，因火勢蔓延速度快而無法控制的，立即撥打119報警電話求救,，在救援未到達之前，汽車廠要以最大努力控制火勢,，力爭將火災損失降低到最小程度,。

9、人員在生產經營活動中發(fā)生人員中毒,，中暑現(xiàn)象時,，立即將人移到門外通風的地方，采取人工呼吸,，毛巾冷敷等措施自救,，在自救無效的情況下?lián)艽?20急救電話送往醫(yī)院救治。

在發(fā)現(xiàn)和接到重,、特大事故,、發(fā)現(xiàn)事件發(fā)生時，必須立即向應急領導小組匯報,，2小時內將事故發(fā)生的具體情況寫出書面匯報,，并及時啟動應急方案。

1,、對發(fā)生重,、特大安全生產事故或突發(fā)事件，如不及時匯報或虛報,、謊報的要追究當事人的責任,。

2、對工作責任心不強,，事故發(fā)生后,，反應怠慢、推委,、扯皮,、激化矛盾、造成損失擴大,、影響擴大,、要對當事人,、負責人層層追究責任，按汽修廠及固海揚水管理處制定的規(guī)章制度從嚴從重給予經濟處罰至止辭退工作,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇九

(一)本修理廠正常維修工作中,，發(fā)生死亡1人及以上的生產安全事故。

(二)本修理廠維修車輛出現(xiàn)重大維修質量安全事故問題,，或者可能造成重大傷亡及以上的重大險情,。

建立和完善重大生產安全事故應急體系和應急預案以及實施，負責根據應急預案的原則,，建立應急救援組織或者配備應急救援人員,，組織實施工作。

在統(tǒng)一領導下,，堅持分級響應,、分級管理為主的原則實行應急工作責任制。根據制定的應急救援預案和本企業(yè)的應急救援預案,，結合維修車間的特點,、范圍，對施工現(xiàn)場易發(fā)生事故的部位,、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,，制定施工現(xiàn)場生產事故應急救援預案。

(一)定期研究重大生產安全事故應急救援工作,，指導應急救援組織的建立和完善,，加強重大安全的宣傳教育、監(jiān)督檢查工作,，防患于未然,。

(二)定期檢查本單位職責范圍內安全應急預案的落實情況。安全生產事故應急救援組織應定期演練,，器材,、設備等應設專人進行維護。

(三)應急搶險救援工作需要多部門配合的,，根據情況及需要及時通知和配合地方交通,、公安、衛(wèi)生,、消防,、安監(jiān)局等有關部門，密切合作,，共同開展應急搶險救援工作,。

(四)建立本單位重大危險源、重大事故隱患,、重大災害事故數據庫,，并且及時更新,，定期完成風險分析及評估報告，建立健全預警聯(lián)動機制及時消除隱患,。

(五)各部門主管應24小時保持手機開機,，以備緊急情況聯(lián)絡。

(一)事故報告

1,、報告原則

應遵循“迅速,、準確”的原則，在第一時間上報重大安全險情或重大事故情況,。

2,、報告程序

(1)發(fā)生重大安全險情或重大事故后，相關部門負責人應立即將事故情況如實向主管領導報告,。

(2)主管部門接到事故報告后,，迅速核實有關情況，并且立即報告分管副總經理,。

(3)發(fā)生嚴重火災事故，要及時上報消防,、交通等政府部門,。

(4)發(fā)生死亡1人及以上事故，要及時上報公安,、交通,、等政府部門。

3,、報告內容

重大安全險情或重大事故報告的內容：

(1)險情或事故發(fā)生的時間,、地點、事故類別,、人員傷亡情況;

(2)險情或事故發(fā)生的單位名稱,、資質等級情況，單位負責人,、企業(yè)法人代表等有關人員的姓名及執(zhí)業(yè)資格等情況;

(3)險情基本情況,，事故的簡要經過，緊急搶險救援情況,，傷亡人數,、直接經濟損失等;

(4)原因的初步分析;

(5)采取的措施及事故控制情況;需要有關部門和單位協(xié)助事故搶救與處理的有關事宜;

(6)事故報告單位、簽發(fā)人及報告時間,。

(二)救援程序

發(fā)生事故立即啟動現(xiàn)場應急救援預案,，立即組織本單位應急組織開展救援行動，迅速控制危險源和現(xiàn)場,，組織群眾自救互救,。根據事故級別啟動本預案,，立即成立事故現(xiàn)場指揮小組，具體指揮現(xiàn)場救援工作,，按照本預案規(guī)定的職責開展救援行動,。

(三)事故處置

遵循“統(tǒng)一指揮、快速反應,、各司其職,、協(xié)同配合”的原則，共同做好重大安全險情或重大事故的應急處置和搶險救援工作,。

1,、在統(tǒng)一領導指揮下，立即啟動相關應急預案,，迅速趕赴事故現(xiàn)場,，按照應急指揮命令和應急預案中的職責分工，協(xié)助公安,、消防,、衛(wèi)生等部門做好搶險救援工作，會同安全監(jiān)管等部門開展事故調查,，及時向上級行政主管部門續(xù)報有關情況,。

2、在公安,、消防,、衛(wèi)生等專業(yè)搶險力量到達現(xiàn)場前，應立即啟動本單位的應急救援預案,，全力協(xié)助開展事故搶險救援工作,。同時協(xié)助有關部門保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序,，妥善保管有關證物,，配合有關部門收集證據。

(四)信息發(fā)布

重大安全事故的信息和新聞發(fā)布,，由政府或有關行政機關單位實施集中,、統(tǒng)一管理，以確保信息正確,、及時傳遞,，并且根據國家有關法律法規(guī)規(guī)定向社會公布。同時,，向公眾發(fā)布警告或者勸告,，采取嚴格的防范控制措施，防止事態(tài)的進一步發(fā)展。

(一)應急組織應根據重大安全事故搶險救援工作進展和結束情況,，及時向公司報告,。

(二)應急狀態(tài)終止后，應及時作出書面報告,。書面報告的應包括以下內容：事故發(fā)生及搶險救援經過;事故原因;事故造成的后果,，包括傷亡人員情況及經濟損失等;預防事故采取的措施;應急預案效果及評估情況;應吸取的經驗教訓以及對事故責任單位及責任人的處理情況等。

(一)宣傳教育

有計劃,、有目的,、有針對性地開展預防重大安全事故及有關知識的宣傳，增加預防安全事故的常識和防范意識,，提高防范能力和應急反應能力,。并且通過定期組織實戰(zhàn)演習，增強應急處置能力,。

(二)人員力量保障

對本單位的重大安全事故應急工作基本人員力量進行摸底檢查,，組建應急救援隊伍，并且加強重大安全事故應急工作基本人員技能培訓和力量：

1,、設備搶險力量：主要由車間維修人員,、設備管理人員、設備維護人員組成,，承擔事發(fā)現(xiàn)場的設備搶險和安全保障工作,。

2、安全咨詢力量：主要由從事現(xiàn)場管理,、設備管理、設備維護等工作的技術人員組成,，擔負事發(fā)現(xiàn)場的安全性鑒定,、研究處置和應急方案、提出相應對策和意見的任務,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十

（1）特別重大事故,，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷,，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

（2）重大事故,，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷,，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

（3）較大事故,，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷,，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

（4）一般事故,，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,。

1,、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故，應當迅速采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失,，同時保護好事故現(xiàn)場,，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理,。

2,、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故，應當嚴格遵守有關事故報告程序的規(guī)定：

（1）事故發(fā)生后,，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應當立即報告所屬單位,、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師,、業(yè)主負責人,，同時（于1小時內）向建設主管部門、安全生產監(jiān)督部門報告,，并立即開展事故搶險救援工作,。

（2）相關人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場,，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作,。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內）,，向負責人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因,、人員傷亡、搶險救援等情況,。

（3）負責人在接到安全生產事故報告后,，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后,，通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室,。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報,。

3,、事故報告的主要內容

（1）事故反正的簡要概況；

（2）事故發(fā)生的時間,、地點以及現(xiàn)場情況,；

（3）事故的簡要經過和當前狀態(tài),；

（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經濟損失,；

（5）已經采取的控制措施,；

（6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；

（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）,、聯(lián)系方式,；

（8）其它應報告的情況。

1,、在事故調查處理中要堅持實事求是,、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過：的原則進行處理,，追究相關人員責任,。

2、發(fā)生一般事故及以上等級事故,，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查,，事故發(fā)生單位有關領導、部門要做好積極配合工作,，對事故按照“四不放過“的原則進行處理,。

發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責組織調查,。調查組由事故發(fā)生單位有關領導,、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成,。

事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長,，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

3,、調查組職責有：查明事故經過,、原因、人員傷害情況,、直接經濟損失,，認定事故責任,，提出對責任者的處理意見,，總結教訓，提出防范和整改措施等,。

4,、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案,，以便備查,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十一

事故發(fā)生后，公司領導及相關負責人立即趕往項目部，成立了事故處理小組,，對事故處理進行詳細部署,，全力做好家屬安撫工作，盡一切努力降低事故所造成的不良影響,。

另外,，公司領導主持召開了安全專題會議，強調作業(yè)人員的自身防護意識和安全操作技術,，并對事故進行全面分析,，做出深刻檢討。隨后召開了全體施工人員安全大會和特種作業(yè)人員安全教育大會,。

通過此次事故的教訓,，項目部深刻反省，將從以下幾方面加強安全管理工作,，確保安全生產工作,。

項目部總結本次事故的教訓，將進一步細化安全技術交底制度,、安全教育培訓制度,、班組安全活動制度、安全檢查制度,、安全管理獎罰制度,、項目傷亡事故報告、調查,、處理制度,、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度,、項目動火申請制度,、文明施工管理辦法等各項安全管理制度，制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度,。對施工現(xiàn)場存在的重大危險源進行重新識別,，并制定相應的管理措施及安全專項施工方案。

除了對勞務分包單位人員進行嚴格入場三級安全教育以及日常安全教育外,，項目部還將大力實施職工夜校安全教育培訓計劃,。同時，做好各勞務班組班前安全教育工作,，對工人進行專業(yè)知識以及安全知識的培訓教育等,，樹立安全生產人人有責的氛圍。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十二

為了保證我公司的安全生產工作落實到實處,，認真貫徹落實《安全生產法》,、《消防法》等法律,、法規(guī)和標準，根據有關政策規(guī)定,， 結合我司的實際情況,，特制定此事故預防及應急救援預案。制定應急救援預案的目的是快速,、有序,、高效地控制緊急事件的發(fā)展，將事故損失減小到最低程度,。

公司成立應急指揮中心,，總經辦為安全生產應急救援的歸口部門，總經理,、生產部副總負責公司應急救援工作總指揮,。各部門主管為應急救援小組成員。

1,、總指揮職責 ：負責事故現(xiàn)場應急的指揮工作,，進行應急任務分配和人員調度，有效利用各種應急資源,，保證在最短時間內完成對事故現(xiàn)場的應急行動,。發(fā)生重大事故時，發(fā)布和解除應急救援指令;組織指揮應急隊伍實施救援行動;向公司領導匯報和有關單位發(fā)出救援請求;組織事故調查,，總結應急救援經驗教訓等,。

2、應急小組職責：

工作場所內發(fā)生重大事故后,，應立即組織人員搶救,，同時在半小時內報告公司應急小組，如發(fā)生人員傷亡或火警等,，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助,。

現(xiàn)場應急救援小組立即組織人員展開搶救傷員和排除險情，防止事故的擴大和蔓延,，力求將損失減少至最低程度,。同時注意安排做好保護好事故現(xiàn)場。

負責指揮事故現(xiàn)場的`一切所需的應急救援排險物資和人員參與搶救救援,，確保救援工作在統(tǒng)一指揮下有序地進行,。

協(xié)助公司和上級部門開展事故調查，接受公司及政府有關部門對事故的調查處理,。

協(xié)助公司及上級有關部門分析事故原因和性質,，吸取事故教訓xxx舉一反三xxx地制定并落實相應的預防措施,，切實防止類似的事故重復發(fā)生,。

負責安排專人做好事故的善后處理工作,，使各級人員都受到安全教育，在切實做好預防措施和確保安全的情況下,，上報有關上級部門,，爭取盡快批準恢復工司的正常生產。

1,、普及消防安全意識,，建立群眾性義務消防組織，加強學習和訓練,，增強自防自救能力;對應急預案小組人員進行崗位教育和防火,、滅火知識的培訓。

2,、在工作現(xiàn)場應按照公司制定的《安全生產制度》規(guī)定執(zhí)行,，發(fā)生事故時的應急對策及信息傳遞。

3,、對生產現(xiàn)場的設施設備的定期檢查;消防設施要定時檢查,，做好標識、防止失效,，檢查要有檢查記錄,。

4、緊急事故發(fā)生后,，發(fā)現(xiàn)人應立即報警,。

5、在報警后,，應立即組織自救隊伍,，按事先制定的應急方案立即自救;若事態(tài)情況嚴重，難以控制和處理,，應立即在自救的同時向專業(yè)救援隊伍求救,，并密切配合救援隊伍.

6、在急救過程中,，遇到威脅人身安全情況時,，應首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區(qū)域或場所后,，再采取急救措施,。

7、截斷電源,、可燃氣體(液體)的輸送,，防止事態(tài)擴大。

8,、緊急事故處理結束后,，部門負責人應填寫記錄,，并召集相關人員研究防止事故再次發(fā)生的對策。

1,、工作場所內任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生重大事故的,，必須立即報告部門負責人，部門負責人接到報告后,，應立即通知公司高層領導,，并組織現(xiàn)場應急救援小組開展現(xiàn)場搶救工作，如發(fā)生人員傷亡或火警等,，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助,。

2、公司領導接到事故報告后,，應立即組織公司應急救援組趕赴施工現(xiàn)場,，組織指揮現(xiàn)場搶救工作，同時將事故的概況(包括傷亡人員,、發(fā)生事故時間,、地點、原因等)分別用電話和快報的辦法報告上級主管部門以及政府有關部門,。

1,、通訊設備：包括固定電話、移動電話,。

2,、交通工具：供指揮、聯(lián)系,、救援所需車輛,。

3、急救藥品及器材：止血帶,、頸托,、擔架等救援器材及滅火器等。

1,、生產現(xiàn)場機械事故的預防及其應急預防

機械事故現(xiàn)象是制造業(yè)常見事故,，特別在生產過程中的違章違規(guī)操作所造成的重大工傷事故，這就要求在機器作業(yè)的人員對機械運行,、物料傳接,、工具的存放過程中，都必須確保安全,，防止機械傷人的事故發(fā)生,。

機械操作的基本安全要求：

公司員工進入工作場所內必須佩戴好勞保用品。應按正規(guī)的操作流程操作機器，不得違規(guī)操作,。

車間管理人員需隨時巡查工人的操作是否違規(guī),。

作業(yè)過程一般常用工具必須放在規(guī)定范圍內，生產過程中物料傳遞不準往下或向上亂拋材料和工具等物件,。所有物料應堆放平穩(wěn)，不得放在機械邊沿,，并不可妨礙通行,。

2、觸電事故的預防

觸電事故和其它事故比較,，其特點是事故的預兆性不直觀,、不明顯，而事故的危害性非常大,。因此在保護設施不完備的情況下,，人體觸電傷害事故是極易發(fā)生的。發(fā)生觸電事故時要正確處理,，搶救傷者,。

防止觸電傷害的基本安全要求：

根據安全用電的基本要求，為防止發(fā)生觸電事故,，在日常生產用電中要嚴格執(zhí)行有關用電的安全要求,。

一切線路設施必須按設備動力部規(guī)程進行，按規(guī)范保持安全距離,。

非電工嚴禁接拆電氣線路,、插頭、插座,、電氣設備,、電燈等。

根據不同的工序,，正確選用相應額定值的安全電壓作為供電電壓,。

在有觸電危險的場所，及存在不安全因素的現(xiàn)場,，設置醒目的文字標志提醒員工,。

采取適當的絕緣防護措施將帶電導體封護或隔離起來，使電氣設備及線路能正常工作,，防止人身觸電,。

3 火災和爆炸事故的預防措施

在生產車間內堆放了一定數量的可燃材料，特別是原材料庫房,，這些材料如果處理不妥,，防火措施不力，極易發(fā)生火災,。因此,，加強對可燃物和易燃易爆物品的管理,，是有效防止火災和爆炸事故的發(fā)生。才能保護員工生命安全,，企業(yè)的財產不受損失,。

預防火災和爆炸事故的基本安全措施：

組織措施

安全生產責任小組負責管理公司的消防安全工作。

總經辦,、生產部各主管要加強對員工進行消防知識的教育,，對義務消防隊員進行滅火技能的培訓，提高自防自救能力,，每年要進行不小于一次的消防演練,。

生產各車間、材料庫房,、成品庫要配備充足有效的滅火器材,。

制訂事故發(fā)生時的撲救方案和人員疏散步驟、方法和路線,，使事故的損失將到最低,。

管理措施

電池車間要按規(guī)定放置氧氣瓶的位置，在放置氧氣瓶處掛醒目的火警標志,，配備充足有效的滅火器材,。

燒焊崗位人員必須嚴格按照規(guī)定操作。

宿舍內不準亂拉亂接電線,，不準在宿舍內使用明火,、電爐、氣化爐具,，不準使用電熱器具,，嚴禁躺在床上吸煙。

發(fā)生火災和爆炸事故的應急措施：

發(fā)生火災和爆炸,，首先是迅速撲滅火源和報警,，及時疏散有關人員，對傷者進行救治,。

火災發(fā)生初期,，是撲救的最佳時機，發(fā)生火災部位的人員要及時把握好這一時機,，盡快把火撲滅,。

在撲救火災的同時撥打xxx119xxx電話報警和及時向上級有關部門及領導報告。

在現(xiàn)場的消防安全管理人員,，應立即指揮員工撤離火場附近的可燃物,，避免火災區(qū)域擴大。

組織有關人員對事故區(qū)域進行保護。

及時指揮,、引導員工按預定的線路,、方法疏散、撤離事故區(qū)域,。

發(fā)生員工傷亡,，要馬上進行施救，將傷員撤離危險區(qū)域,，同時打xxx120xxx電話求救,。

七、本預案的發(fā)布和修改程序

本預案經公司安全生產小組審議通過,，報總經理審批,，由行政人事部發(fā)布,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十三

第一條為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理,，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故,，根據《xxx安全生產法》和有關法律,，制定本條例。

第二條生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理,，適用本條例,；環(huán)境污染事故,、核設施事故,、國防科研生產事故的報告和調查處理不適用本條例。

第三條根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失,，事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故,，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒,，下同）,，或者1億元以上直接經濟損失的事故；

（二）重大事故,，是指造成10人以上30人以下死亡,，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故,；

（三）較大事故,，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷,，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故,；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷,，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,。

xxx安全生產監(jiān)督管理部門可以會同xxx有關部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定,。

本條第一款所稱的“以上”包括本數,，所稱的“以下”不包括本數。

第四條事故報告應當及時,、準確,、完整，任何單位和個人對事故不得遲報,、漏報,、謊報或者瞞報。

事故調查處理應當堅持實事求是,、尊重科學的原則,，及時、準確地查清事故經過,、事故原因和事故損失,，查明事故性質，認定事故責任,，總結事故教訓,，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任,。

第五條縣級以上人民政府應當依照本條例的規(guī)定,，嚴格履行職責，及時,、準確地完成事故調查處理工作,。

事故發(fā)生地有關地方人民政府應當支持、配合上級人民政府或者有關部門的事故調查處理工作,，并提供必要的便利條件,。

參加事故調查處理的部門和單位應當互相配合，提高事故調查處理工作的效率,。

第六條工會依法參加事故調查處理,，有權向有關部門提出處理意見。

第七條任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理,。

第八條對事故報告和調查處理中的違法行為,，任何單位和個人有權向安全生產監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其他有關部門舉報,，接到舉報的部門應當依法及時處理,。

第九條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告,；單位負責人接到報告后,，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時,，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告,。

第十條安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當依照下列規(guī)定上報事故情況,，并通知公安機關,、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院：

（一）特別重大事故,、重大事故逐級上報至xxx安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門,；

（二）較大事故逐級上報至省、自治區(qū),、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門,；

（三）一般事故上報至設區(qū)的市級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門。

安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門依照前款規(guī)定上報事故情況,，應當同時報告本級人民政府,。xxx安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發(fā)生特別重大事故,、重大事故的報告后,，應當立即報告xxx。

必要時,，安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況,。

第十一條安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時,。

第十二條報告事故應當包括下列內容：

（一）事故發(fā)生單位概況,；

（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況,；

（三）事故的簡要經過,；

（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

（五）已經采取的措施,；

（六）其他應當報告的情況,。

第十三條事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報,。

自事故發(fā)生之日起30日內,，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報,。道路交通事故,、火災事故自發(fā)生之日起7日內,，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報,。

第十四條事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失,。

第十五條事故發(fā)生地有關地方人民政府,、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門接到事故報告后，其負責人應當立即趕赴事故現(xiàn)場,，組織事故救援,。

第十六條事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據,，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場,、毀滅相關證據。

因搶救人員,、防止事故擴大以及疏通交通等原因,，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志,，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,。

第十七條事故發(fā)生地公安機關根據事故的情況,，對涉嫌犯罪的，應當依法立案偵查,，采取強制措施和偵查措施,。犯罪嫌疑人逃匿的，公安機關應當迅速追捕歸案,。

第十八條安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立值班制度,，并向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報,。

第十九條特別重大事故由xxx或者xxx授權有關部門組織事故調查組進行調查。

重大事故,、較大事故,、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府,、縣級人民政府負責調查,。省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府,、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查,，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。

未造成人員傷亡的一般事故,，縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查,。

第二十條上級人民政府認為必要時,，可以調查由下級人民政府負責調查的事故,。

自事故發(fā)生之日起30日內（道路交通事故,、火災事故自發(fā)生之日起7日內），因事故傷亡人數變化導致事故等級發(fā)生變化,，依照本條例規(guī)定應當由上級人民政府負責調查的,，上級人民政府可以另行組織事故調查組進行調查。

第二十一條特別重大事故以下等級事故，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一個縣級以上行政區(qū)域的,，由事故發(fā)生地人民政府負責調查,，事故發(fā)生單位所在地人民政府應當派人參加,。

第二十二條事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。

根據事故的具體情況,，事故調查組由有關人民政府,、安全生產監(jiān)督管理部門,、負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門、監(jiān)察機關,、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加,。

事故調查組可以聘請有關專家參與調查,。

第二十三條事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系,。

第二十四條事故調查組組長由負責事故調查的人民政府指定,。事故調查組組長主持事故調查組的工作。

第二十五條事故調查組履行下列職責：

（一）查明事故發(fā)生的經過、原因,、人員傷亡情況及直接經濟損失,；

（二）認定事故的性質和事故責任,；

（三）提出對事故責任者的處理建議,；

（四）總結事故教訓,，提出防范和整改措施；

（五）提交事故調查報告。

第二十六條事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件,、資料，有關單位和個人不得拒絕,。

事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問,，如實提供有關情況,。

事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

第二十七條事故調查中需要進行技術鑒定的,，事故調查組應當委托具有國家規(guī)定資質的單位進行技術鑒定,。必要時，事故調查組可以直接組織專家進行技術鑒定,。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限,。

第二十八條事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正,、恪盡職守,，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密,。

未經事故調查組組長允許,，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。

第二十九條事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告,；特殊情況下,，經負責事故調查的人民政府批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長,，但延長的期限最長不超過60日,。

第三十條事故調查報告應當包括下列內容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生經過和事故救援情況,；

（三）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失,；

（四）事故發(fā)生的原因和事故性質；

（五）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議,；

（六）事故防范和整改措施,。

事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名,。

第三十一條事故調查報告報送負責事故調查的人民政府后,，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存,。

第三十二條重大事故,、較大事故、一般事故,，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復,；特別重大事故,，30日內做出批復，特殊情況下,，批復時間可以適當延長,，但延長的時間最長不超過30日。

有關機關應當按照人民政府的批復,，依照法律,、行政法規(guī)規(guī)定的權限和程序，對事故發(fā)生單位和有關人員進行行政處罰,，對負有事故責任的國家工作人員進行處分,。

事故發(fā)生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理,。

負有事故責任的人員涉嫌犯罪的,，依法追究刑事責任。

第三十三條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓,，落實防范和整改措施,，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督,。

安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查,。

第三十四條事故處理的情況由負責事故調查的人民政府或者其授權的有關部門、機構向社會公布,，依法應當保密的除外,。

第三十五條事故發(fā)生單位主要負責人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款,；屬于國家工作人員的,，并依法給予處分；構成犯罪的,，依法追究刑事責任：

（一）不立即組織事故搶救的,；

（二）遲報或者漏報事故的；

（三）在事故調查處理期間擅離職守的,。

第三十六條事故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的,，對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人,、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款,；屬于國家工作人員的，并依法給予處分,；構成違反治安管理行為的,，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的,，依法追究刑事責任：

（一）謊報或者瞞報事故的,；

（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的,；

（三）轉移、隱匿資金,、財產,，或者銷毀有關證據、資料的,；

（四）拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的,；

（五）在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十四

xxx：

x年x月x日x時x分,，位于xx市xx路xx號的xx單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成x人死亡,，直接經濟損失xx萬元,。

事故發(fā)生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(xxx令第493號)相關規(guī)定,，經xx市政府同意，成立了由xx市安全xxx,、監(jiān)察局,、公安局、總工會及xx部門組成的事故調查組,，對該起事故進行調查,。事故調查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證,，查清了事故發(fā)生的經過,、原因和性質。

此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據,，包括以下幾方面內容：

1.事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況;

2.單位及相關人員資質情況;

3.事故點事發(fā)前的不安全狀況;

4.單位安全管理情況;

5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況,。

1.事故發(fā)生經過

客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程,。

重點描述事故演變過程中事故觸發(fā),、發(fā)展、擴大的狀態(tài);場所,、設施,、設備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為,。

2.應急救援情況

簡單介紹事故應急救援情況,，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。

1.傷亡人員情況 2.事故直接經濟損失

1.事故發(fā)生的原因

(1)直接原因

主要從現(xiàn)場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,。

(2)間接原因

主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷,。

2.事故性質

主要認定事故是責任事故還是非責任事故,。

1.建議移送司法機關處理的責任人員;

2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員;

3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;

4.建議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的責任人員。

責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名,、政治面貌,、現(xiàn)任職務、分管業(yè)務,、任職時間,、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任,、根據何規(guī)定(條款),、建議給予何種處分(處罰)。

責任單位的責任認定按下列模式表述：單位,、違法違規(guī)事實,、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰,。

要針對事故發(fā)生的原因,，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施,。應從管理,、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。

1.調查組的組建

包括兩項內容：

(1)調查組組建文件;

(2)調查組人員名單(表格),，表格名為“××事故調查組人員名單”,，內容包括人員姓名、工作單位,、職務,、調查組內職務、簽名,。

2.事故現(xiàn)場示意圖

圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖),，具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設備,、設施,、裝置的布置、事故地點名稱,、位置(注明距離尺寸),、傷亡人員位置及倒向、有關設備,、設施事故前后位置等,。同時須標明圖題、指向標,、比例尺,、圖例和落款等要素,。

3.事故直接經濟損失明細

4.事故傷亡人員情況

建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,，表名為“xx事故傷亡人員名單”,。內容包括傷亡人員姓名,、籍貫、年齡,、工種,、培訓情況和傷害程度等。

xxx

20xx年x月xx日

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十五

本次統(tǒng)計樣本包含了本年度已結案的24起工傷事故,，約占本年度工傷事故總量的60%,；其中男性當事人22起（占現(xiàn)有男員工的），女性當事人2起（占現(xiàn)有在職女員工的）,；所選的24起工傷事故按部門分類,。

由以上分析可得出以下結論：

1、沖壓,、焊接兩個班組是工傷事故發(fā)生頻率最高的兩個班組,，焊接工、沖壓工是最容易發(fā)生工傷事故的兩個崗位,。

2,、雖然夜班和加班在整個企業(yè)工作安排中占的比重相對很低，但此期間工傷事故發(fā)生的概率卻遠高于正常上班時間,；在上下班前后30分鐘內工傷事故的發(fā)生概率也較高。

3,、從工傷事故發(fā)生的原因來看,，主要是由于員工在工作期間自我保護意識薄弱、安全意識不夠或工作過程中注意力不集中等引起的,。

4,、從我公司受害人員身體被害部位來看相對較為集中，最容易發(fā)生工傷事故的部位為眼部,、手部和腳部,；并且各部門發(fā)生工傷后的受害部位也不同；焊接班和噴涂班員工眼睛受傷幾率最大,，手腕,、腰部、臉部的概率最??；沖壓班手和腳受傷的概率最大，其他身體部位受傷的概率很??；下料班和裝配,、倉庫等部門員工腳和腰部受傷概率最大，其次為手和臉等,；沖壓班工傷事故造成的影響最為嚴重,。

針對以上分析，特對我公司勞動安全與保護工作提出以下意見：

1,、堅決,、認真執(zhí)行公司安全生產相關管理制度，定期對員工開展安全培訓,，使基層管理人員和員工提高安全意識,。

2、分班組和工種對本部門經常遇到的或發(fā)生概率最大的工傷事故類型,、事件進行分析,，并提出相應改進措施，提交生產部和行政部批準,、備案,；進行定期檢查，對發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和工藝紀律的現(xiàn)象,，給予及時糾正,，并追求直接主管連帶責任。

3,、改進工傷事故預防,、處理、歸檔及統(tǒng)計分析工作流程：為了改進企業(yè)管理,，減少工傷事故,，降低企業(yè)運營風險，需要總經辦,、生產部,、行政部、保衛(wèi)室,、前臺等部門相關人員相互配合,，建立一個反應敏捷、便于統(tǒng)計分析的工傷事故處理流程,，并對相關人員進行培訓,，明確各自的職責。建議對現(xiàn)有企業(yè)安全管理制度進行修訂,。修訂思路宜突出員工培訓及工傷事故發(fā)生后處理流程的標準化,，建議由行政部統(tǒng)一提供工傷事故簡易報告格式，以便于工傷事故的統(tǒng)計分析和檔案管理工作。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十六

xxx：

1,、 事故發(fā)生詳細經過

（1） 生產過程,；狀態(tài)

（2） 事故中的當事人的行為、語言表述

（3） 事故狀態(tài)

（4） 事故場所機械,、設備,、狀況等

2、 應急救援情況

（1） 救援過程

（2） 搶救地點,、過程,、結果。

（一） 事故原因

1,、直接原因

（1）人的不安全行為：根據gb5442-86a7規(guī)定,。

（2）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)：根據gb5441-86a6規(guī)定,。

2,、間接原因

（1）、技術和設計上的缺陷,。

（2）,、教育培訓不夠，缺乏安全技術知識,。

（3）,、勞動組織不合理。

（4）,、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導,。

（5）、沒有安全操作規(guī)程或不健全,。

（6）,、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等,。

（二） 事故性質

1、 是否為責任事故

2,、 是否為非責任事故

1,、 對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責 任,、重要責任,、次要責任等），依據《條例》規(guī)定提出行政處罰建議,。

2,、 對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次 要責任,、一定責任等）,，依據《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

3,、 對有關責任者的責任認定（主要領導責任,、領導責任、 管理責任,、直接責任,、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨,、政紀處分建議,，追究責任人的刑事責任。

1,、事故調查人員簽字名單,。

2、傷亡人員名單,。

3,、有關資料復印件。

包括：

（1）企業(yè)提供資料的復印件 （2）現(xiàn)場照片 （3）現(xiàn)場示意圖 （4）筆錄復印件 （5）行政處罰的法律文書 （6）刑事處罰的法律文書 （7）罰款收據復印件 （8）行政處分的復印件 （9）黨內處分的復印件 （10）其它需要提交的有關材料等,。

xxx

20xx年x月xx日

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十七

生產安全事故調查報告書

事故公司： 事故地點： 事故名稱：

基本內容及格式

江蘇和順環(huán)保有限公司

一,、調查組成員單位和人員：（組長、副組長,、成員）

注明：備注未參加事故調查組的原因,。

二、事故調查報告的基本內容

一,、引言

事故發(fā)生時間,、地點、事故單位,、事故類別,、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述；

事故調查組成立依據,，事故調查組的組成情況,。 二、事故單位概況：

事故單位成立時間,、注冊地址,、所有制性質、隸屬關系,、經營范圍,、證照情況、勞動組織及工程（施工）情況等(礦山企業(yè)還應包括可采儲量、生產能力,、開采方式,、通風方式及主要災害等情況)。

三,、事故發(fā)生,、搶救及政府應急行動情況 (一)事故經過

事故發(fā)生過程、主要違章事實,、事故后果等,。

（二）事故報告、搶救,、搜救及政府應急行動情況 四,、事故原因及性質

(一)事故原因： 1．直接原因; 2．間接原因。(二)事故性質

五,、責任認定及處理建議

事故責任者的基本情況(姓名,、職務、主管工作等),、責任認定事實,、責任追究的公司規(guī)章依據及處理建議。

六,、整改措施和建議

主要從技術和管理等方面對地方政府,、有關部門和事故單位提出整改措施及建議。

七,、調查組成員單位和調查組成員名單及簽字（參加調查組的人員姓名,、職務、單位）,。

八,、調查報告附件：

附件：（一） 事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況

1、傷亡人員基本情況：姓名,、性別,、族別、年齡,、工作單位,、家庭住址、身份證號碼,、工種、工齡,、本工種工齡,、文化程度、職務職稱、傷害部位,、傷害程度,、安全培訓教育及個人資質情況（安全生產資格證、特種作業(yè)人員上崗證等）,。

2,、直接經濟損失情況：

人身傷亡后所支出的費用：醫(yī)療費用(含護理費用) 、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用,、歇工工資,。

善后處理費用：處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用,、清理現(xiàn)場費用,、事故罰款和賠償費用。

財產損失價值：固定資產損失價值,、流動資產損失價值,。

（二）現(xiàn)場勘驗、技術鑒定以及物證,、證人材料 1,、現(xiàn)場調查記錄、事故現(xiàn)場的設備,、作業(yè)環(huán)境狀況,； 2、拍攝有關的痕跡和物件的照片（音像資料）,，繪制有關處所的示意圖（事故圖）等,；

3、 有資質的部門出具的技術鑒定結論和試驗報告,；

4,、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的自述材料,； 5,、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料,； 6,、有關事故的通報、簡報及文件,；

7,、其他需要載明的事項及事故有關的情況。

（三）規(guī)章制度及組織體系 1,、有關規(guī)章制度及執(zhí)行情況,；

2,、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。

（四）傷亡鑒定證明

1,、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（死亡證明或出院證明）,； 2、xxx門死亡通知書（或法醫(yī)鑒定書）,； 3,、勞動和社會保障部門（傷殘鑒定證明）； 4,、善后處理協(xié)議與公證書,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十八

編號：

企業(yè)職工因工傷亡事故調查報告書

事 故 名 稱： xx廠“”李x重傷事故

填表單位（蓋章）： 北京xx化 工 一 廠

審核人：

填表時間： 20xx年2月4日

一、企業(yè)詳細名稱：xx化工一廠 通訊地址：北京市房山區(qū)xx路x號 企業(yè)委托法人姓名：xxx

二,、企業(yè)經濟類型：全民所有制 國民經濟行業(yè)：石油化工行業(yè) 隸屬關系：中央在京企業(yè) 直接管理部門：中國石化

三,、事故發(fā)生時間：

四、事故地點：xx廠低壓車間分離干燥區(qū)(ⅲ區(qū)) 五,、事故類別：其它

六,、事故的全部原因和直接原因：安全意識淡薄，工作中注意力不集中,，自我保護能力意識薄弱,。

七、事故嚴重級別：重傷

九,、本次事故損失工作日：90日 直接經濟損失：待計

十,、事故經過： 低壓車間職工李x上第二個中班李x按規(guī)定對低壓裝置（ⅲ）區(qū)進行正常工藝巡檢。23日0時5分,，當從二樓離心機巡檢完,，沿安全扶梯下樓后準備去b線干燥機巡檢時，右腳踩到電纜溝蓋板斜面,，失去重心滑倒,。班組人員立即將李x送往醫(yī)院后轉至北京積水潭醫(yī)院就診。經醫(yī)院確診為右腿脛骨,、腓骨骨折,。

十一、事故原因分析：

1,、低壓車間操作工李x,，在經常行走熟知的工藝巡檢路線上時，思想麻痹,，注意力不集中,，巡檢時未注意到地面的不安全因素，右腳踩到電纜溝蓋板斜面,，失去重心滑倒,。是事故發(fā)生的直接原因和主要原因,。

2、低壓車間在安全管理方面不到位,，對本單位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境危害因素認識不足，事故發(fā)生地點的安全扶梯和地面的電纜溝蓋板存在不安全因素,，沒有安全警示標志設置,，使職工在上崗工作中應具備良好安全行為準備不夠充分是事故發(fā)生重要原因。

十三,、事故責任分析和對責任者的處理意見：

(1),、李x安全意識淡薄，處于經常行走的工藝巡檢路線上時,，思想麻痹,，注意力不集中，自我保護意識薄弱,，導致了事故的發(fā)生,，對事故負有直接責任，根據公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”,，扣除李x一月份,、二月份獎金，并在全廠通報批評,。

(2),、事故當時車間值班人員趙xx以及事故當日(1月23日白天)車間值班人張xx，未能按事故管理程序要求及時上報,，甚至在廠值班調度會上也未反映此事故,，造成了事故遲報，根據公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”,，分別扣除趙xx和張xx一月份,、二月份獎金。

(3),、低壓車間領導班子職工安全意識教育,，特別是節(jié)前職工安全教育不深不細，對事故負有管理責任,，特別是未能及時上報事故,，加大了事故處理的難度，根據公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”,，對低壓車間領導班子成員分別給予相應處罰：

①.扣除車間主任宋xx一月份,、二月份獎金； ②.扣除車間書記付x一月份,、二月份獎金,； ③.扣除車間副主任王xx一月份,、二月份獎金；

(4),、根據經濟責任制考核實行安全否決,，扣除低壓車間1月份綜合獎金。

(5),、安全環(huán)保部對職工安全教育不到位負有監(jiān)督管理責任,，根據《廠內部經濟責任制考核方案》，對安全環(huán)保部1月份經濟責任制考核實行安全否決,，扣除安全環(huán)保部1月份綜合獎金,。

(6)、副廠長溫xx對職工安全教育不到位負有管理責任,，根據《廠內部經濟責任制考核方案》,，扣除1月份獎金的75％。

(7),、廠長馬xx對職工安全教育不到位負有管理責任,，根據《廠內部經濟責任制考核方案》，扣除1月份獎金的50％,。

(8),、黨委書記劉xx對職工安全教育不到位負有管理責任，根據《廠內部經濟責任制考核方案》,，扣除1月份獎金的50％,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇十九

為了做好xx的消防工作，確保廣大員工的人身生命財產安全,，落實消防工作“以防為主,，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故,，特制定本預案：

xx滅火和應急疏散工作由滅火行動組,、通信聯(lián)絡組、疏散引導組,、安全防護救護組組成,，具體分工如下：

1、滅火行動組：由xx保衛(wèi)部和義務消防隊員組成,，保衛(wèi)部部長xxx任組長,，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責xx一般初級火災的撲救工作,。

2,、通信聯(lián)絡組：由xx總值班員、各部門,、重點要害部位負責人組成,，xx辦公室主任xx任組長,，負責通信聯(lián)絡及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調。

3,、疏散引導組：由xx保衛(wèi)處和重點部門的負責人,、安全管理人員及校衛(wèi)隊員組成，保衛(wèi)部消防專干任組長,，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移,。

4、安全防護救護組：由后勤部領導及部門人員組成,，后勤部副部長xx任組長，負責火災時車輛,、醫(yī)療救護等后勤保障工作,。

1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位,，對全廠的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控,。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后,，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員,、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導,。

3,、值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災,，應查明警示信號的報警原因,，并做詳細記錄。

4,、如有火災發(fā)生,，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊,，并將信息反饋監(jiān)控報警中心,，同時進行滅火及疏散工作。

5,、監(jiān)控中心根據火災情況,，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

1,、為使滅火和應急疏散預案順利進行,，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通,。

2,、公共聚集場所應保持消防通道暢通,，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉,，疏散路線有明顯的引導圖例,。

3、火災發(fā)生時,，疏散引導人員應迅速趕赴火場,，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4,、疏散路線盡量簡捷,，安全出口的利用要平均。

5,、疏散引導組工作人員要分工明確,，統(tǒng)一指揮。

1,、當火災發(fā)生時要沉著冷靜,，采用適當的方法組織滅火、疏散,。

2,、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅,。

3,、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制,，后消滅”的原則,，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救,，一舉消滅,。

4、火場如有人受到圍困,，要堅持“先救人,，后救火”的原則，全盤考慮,，制定滅火疏散方案,。

5、火場撲救要采取“先重點,，后一般”的原則,。

6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確,，密切配合,，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮,，配合消防隊實施滅火,、疏散工作。

7,、火災撲救完畢,，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則,，處理火災事故,。

1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導,、工作人員應打開通信工具,，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣,。

2、后勤部通知值班水工,、電工在火場待命,。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員,，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作,。

4、學院車隊應調集車輛,，確保交通暢通,。

5、后勤人員對被搶救,、轉移的物資進行登記,、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十

為應對公司突發(fā)性停電事故,，迅速有序地組織和恢復供電，確保人生安全和減少設備財產損失,，促進應急工作的制度化和規(guī)范化,，依據國家相關法律法規(guī)，結合我司實際情況,，制定本預案

公司電氣人員

做好日常安全供電工作,，落實安全生產責任制，防范事故停電發(fā)生，發(fā)生停電事故時,，及時做好停電事故應急工作,，盡快恢復供電。

4,、1計劃性停電應急程序

4,、1、1值班人員在接到供電公司通知停電的電話或以其他形式的停電通知時,，必須問清楚停電的時間,，停多長時間及停電原因，做好記錄,，如不在本班次,，應在交接班時交接清楚，并向上級領導匯報,。

4,、1、2值班人員在確認停電信息后,，電話或書面通知綜合部,，由綜合部向各個部門發(fā)通知。

4,、1,、3各部門接到停電通知后，根據部門制定的停電預案,，做好停電,、切電工作。

4,、2事故停電應急程序

4,、2、1遇突然停電,，首先應查明是高,、低壓開關跳閘，還是市電停電,，如是開關跳閘,，則查明原因，排除故障后恢復送電,，如是市電停電,，按事故停電應急程序執(zhí)行。

4,、2,、2市電外供電線路發(fā)生事故造成停電,，這種停電分大面積停電無法恢復和瞬間閃斷兩種

4、2,、3值班人員發(fā)現(xiàn)停電后要第一時間詢問供電部門（51977,、51971）停電原因，及時通知各車間負責人及相關值班崗位,。

4,、2、4故障排除后,，電話或者書面通知綜合部,，由綜合部向各個部門發(fā)通知，恢復生產,。

4,、2、5機電人員查明原因后要立刻采取措施確定處理預案,。

4,、2、5,、1瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓,，這種停電情況按正常停、送電倒閘操作規(guī)程進行恢復送電,。

4,、2、5,、2送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細后在值班記錄上進行記錄交接,。

4,、2、6如連續(xù)閃斷超過兩次要停止送電,，待供電部門查明原因處理完畢后再進行恢復,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十一

1、為了統(tǒng)籌指揮,，工廠確定注冊安全主任為火災總指揮,，負責火災應急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內時總指揮由工廠行政副總擔任,；節(jié)假日期間由工廠安排的值班負責人擔任,；

2、保安組長是火警時的副指揮,，在總指揮的領導下負責現(xiàn)場具體的滅火搶救工作,；各部門負責人任現(xiàn)場指揮；

3、總指揮,、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現(xiàn)場,；

4、為配合滅火搶救工作,，工廠特成立消防突擊隊,，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現(xiàn)場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協(xié)助消防隊參與滅火搶救工作,；

5,、各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作,。

2,、當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人（本司由人資部主管擔任）,；

3,、當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救,，并且做好火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作,；

5、火災應急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現(xiàn)場指揮撲救工作,，指揮設備維修組把電梯迫降到底層,，并切斷生產區(qū)的電源，同時保證各消防設施的正常運轉,；

6,、火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命,；

7,、人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現(xiàn)場的暢通和車輛用急,。

1,、火災應急總指揮根據現(xiàn)場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組,、搶救組,、供水組、后勤組等各個小組,，做好消防隊到來之前的輔助性工作：如火災情況的調查,、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒,、救災道路的暢通等,，并隨時與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況,；

2、消防隊趕到時,，應急總指揮和現(xiàn)場總指揮應立即向消防隊員詳細匯報火災情況,，協(xié)助消防隊制訂滅火撲救方案；

3,、消防突擊隊應以“救人重于救火”,，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務；

4,、各部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況,，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去,，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作,，盡量減少人員傷亡。

1,、火災撲滅后,，各部門（或車間）應立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報,，安委會應做好詳細的記錄并存檔,；

2、人資部應盡快協(xié)調各部做好醫(yī)療救護工作,，包括醫(yī)療經費的提供,、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；

3,、設備維修組配合相關部門（或車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用,；

4、以安全主任為主,，各安委會成員聯(lián)合成立事故調查小組,，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理；

5,、安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓,，在全體員工中實行安全事故的教育培訓,，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

1,、熟悉環(huán)境,，臨危不亂：每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉,，平時應做到了然于胸,，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等的習慣,，便于關鍵時刻逃離現(xiàn)場；

2,、保持鎮(zhèn)定,，明辨方向：突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠,，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑,。若通道被阻，則應背向煙火方向,，通過陽臺,，氣窗等往室外逃生；

3,、不入險地,，不財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間,，緊記生命最重要,；

4、簡易防護,，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線,，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；

5,、善用通道,，莫入電梯：發(fā)生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺,、窗臺,、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管道滑下樓脫險,；不可進入電梯逃生,；

6、避難場所,，固守待援：如在房內側手摸房門,，感到燙手，千萬不能開門,，應關緊迎火的門窗,，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫,，不停用水淋濕防止煙火滲入,，固守房間，等待救援,；

7,、傳遞信號,，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動,，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發(fā)出聲音求救）傳遞信號求救,；

8、火已近身,，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打,，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充,，促旺火勢,。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾,，壓住火苗,，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；

9,、緩降逃生,，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單,、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后,，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式,。還可選擇水池,、軟雨蓬、草地等,，如有可能應先丟下大量棉被,，沙發(fā)墊或打開大傘跳下。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十二

1,、目的

為應對車間突發(fā)性停電事故,，迅速有序地組織和恢復供電，確保人身安全和減少設備財產損失,，促進應急工作的.制度和規(guī)范化,，依據國家相關法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，結合車間和各作業(yè)區(qū)的實際情況,，制定本預案,。

2、適用范圍

選礦車間

1,、選礦二廠停電事故應急小組組成：

組長：

副組長：

成員：電氣作業(yè)區(qū)所有成員

2,、停電事故應急小組

主要職責：做好日常安全供電工作,，落實安全生產責任制,，防范事故停電發(fā)生,，發(fā)生停電事故時，及時做好停電事故應急工作,，盡快恢復供電,。

3、應急小組分工：

組長：組織,、指揮車間停電故障的應急處置工作,。

副組長：協(xié)助組長負責應急處置的具體組織、指揮工作,，負責分析故障原因及評估故障損失,。

成員：負責停電故障現(xiàn)場的搶修恢復工作，執(zhí)行組長,、副組長下達的工作任務,。

1、凡是停電事故問題無法短時間內及時恢復供電的,，應在最短的時間以最快的方式向應急處理小組報告,，同時做好事故現(xiàn)場的保護工作。應急處置小組獲悉后,，應立即趕往事故現(xiàn)場,，并視現(xiàn)場情況及時了解事故發(fā)生過程及事故嚴重程度初步評估。

2,、應急處理小組再向上級匯報時,，均可采用口頭電話報告方式，隨后立即用書面形式正式報告,，應包括以下內容：事故發(fā)生的時間,、地點、在場人員及事故類別,。事故情況：簡要概括事故經過,、時間節(jié)點及事故造成的后果。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十三

為完善《生產安全事故報告和調查處理條例》,，規(guī)范本市生產安全事故報告和調查處理工作,，落實生產安全事故責任追究制度，預防和減少生產安全事故,，制定本規(guī)定,。

環(huán)境污染事故、核設施事故和國防科研生產事故的報告,、調查和處理不適用本規(guī)定,。

火災、道路交通,、鐵路交通,、水上交通,、民航、特種設備等事故的報告,、調查和處理,，適用有關法律、法規(guī)或者xxx的其他規(guī)定,。

事故等級(特別重大事故,、重大事故、重大事故,、一般事故)按《條例》的有關規(guī)定進行分類,。

其他具有不良社會影響的事故是指:

(一)事故涉及10人以上(含10人)或者造成3人以上(含3人)被困或者失蹤的；

(二)500人以上緊急疏散人員(含500人),，或20人以上(含20人)住院觀察治療事故,；

(三)建筑大面積坍塌、塔吊倒塌等,，嚴重影響員工和居民的安全,；

(四)其他具有重大社會影響的事故。

安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后,，應當按照《條例》的規(guī)定逐級報告事故情況,。其中，造成3人以上(含3人)重傷的一般事故,，區(qū),、縣安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當在接到事故報告后2小時內向市有關部門報告；對造成1 ~ 2人重傷的一般事故,，區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當每月報告,。

負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當及時將事故情況告知同級安全生產監(jiān)督管理部門。

其中,，各區(qū)縣均可將事故報告值班制度納入區(qū)縣政府總值班制度,。

市安全生產監(jiān)督管理部門直接監(jiān)管的單位發(fā)生的一般事故，由市政府組織事故調查組進行調查,，事故調查組組長由市安全生產監(jiān)督管理部門派出,。

其他一般事故的調查和處理由事故發(fā)生地的區(qū)、縣政府負責,。事故發(fā)生地區(qū)縣政府可以授權或委托區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門組織事故調查組進行調查,，事故調查組組長為區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門的相關負責人。也可以根據分工授權或者委托其他有關部門組織事故調查組,，事故調查組組長由其他有關部門負責人擔任,。

未造成人員傷亡和直接經濟損失100萬元以下的一般事故，可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查。

必要時,，市,、區(qū)縣政府可以直接組織事故調查組進行調查，并指定事故調查組組長,。

(一)施工事故造成人員傷亡的，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；未造成人員傷亡的,，由建設主管部門組織調查。

(二)電力生產經營單位職工傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門調查處理,；電力監(jiān)管機構應當調查的其他電力生產安全事故。

(三)燃氣生產經營單位職工傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門調查處理,；未造成員工傷亡的事故，由燃氣主管部門進行調查,。

(四)道路管線建設單位發(fā)生管線丟失事故,，造成人員傷亡的，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；未造成人員傷亡的,，由市主管部門組織調查。

(五)安全生產監(jiān)督管理部門應當組織對軌道交通線路運營單位固定場所從業(yè)人員傷亡情況的調查,；軌道交通事故和其他未造成從業(yè)人員傷亡的事故,，由城市交通管理部門進行調查。

(六)生產經營單位轄區(qū)內的社會機動車輛在道路行駛過程中發(fā)生的機動車交通事故,，由公安交通管理部門進行調查,。

(七)農業(yè)機械使用過程中發(fā)生的事故，由農業(yè)主管部門進行調查,。

(八)氣球飛行過程中造成從業(yè)人員傷亡的,，由安全生產監(jiān)督管理部門進行調查。

(九)安全生產監(jiān)督管理部門應當組織對鐵路運輸生產經營單位固定場所從業(yè)人員傷亡情況的調查,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十四

一,、本市行政區(qū)域內生產經營單位在生產經營活動中發(fā)生的造成人員傷亡或者一定數量直接經濟損失以及其他社會影響惡劣的生產安全事故（以下簡稱“事故”）的報告和調查處理，適用本規(guī)定,。

環(huán)境污染事故,、核設施事故、國防科研生產事故的報告和調查處理,，不適用本規(guī)定,。

火災、道路交通、鐵路交通,、水上交通,、民用航空、特種設備等事故的報告和調查處理,，有關法律,、法規(guī)或者xxx另有規(guī)定的，依照其規(guī)定,。

二,、事故傷害程度的分類、事故傷害損失工作日和事故造成的直接經濟損失的統(tǒng)計,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

事故等級（特別重大事故、重大事故,、較大事故,、一般事故）按照《條例》有關規(guī)定劃分。

其他社會影響惡劣的事故是指：

（一）涉險10人以上（含10人）,，或者造成3人以上（含3人）被困或下落不明的事故,；

（二）緊急疏散人員500人以上（含500人），或者住院觀察治療20人以上（含20人）的事故,；

（三）建筑施工大面積坍塌,、建筑塔吊倒塌等，對從業(yè)人員,、居民安全造成嚴重影響的事故,；

（四）其他社會影響重大的事故。

三,、事故發(fā)生后,，事故現(xiàn)場有關人員、事故發(fā)生單位應當在《條例》規(guī)定時限內,，向事故發(fā)生地的區(qū)縣安全生產監(jiān)管部門和負有安全生產監(jiān)管職責的部門報告,。

安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后，應當按照《條例》規(guī)定,，逐級上報事故情況,。其中，造成3人以上（含3人）重傷的一般事故,，區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當在接到事故報告2小時內,，向市有關部門分別報告；造成1～2人重傷的一般事故,，區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當每月上報,。

負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當將事故情況及時通報同級安全生產監(jiān)督管理部門,。

四、市,、區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立事故報告值班制度,，并向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報,。其中,，各區(qū)縣可以將事故報告值班制度納入區(qū)縣政府總值班制度。

五,、重大事故,、較大事故，由市政府授權市安全生產監(jiān)督管理部門組織事故調查組進行調查,，事故調查組組長由市安全生產監(jiān)督管理部門負責人擔任。

市安全生產監(jiān)督管理部門直接監(jiān)察安全生產工作的單位發(fā)生的一般事故,，由市政府授權市安全生產監(jiān)督管理部門組織事故調查組進行調查,，事故調查組組長由市安全生產監(jiān)督管理部門派員擔任。

其他一般事故的調查處理,，由事故發(fā)生地的區(qū)縣政府負責,。事故發(fā)生地的區(qū)縣政府可以授權或者委托區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門組織事故調查組進行調查，事故調查組組長由區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門有關負責人擔任,；也可以按照分工授權或者委托其他有關部門組織事故調查組進行調查,，事故調查組組長由其他有關部門有關負責人擔任。

未造成人員傷亡且直接經濟損失100萬元以下的一般事故,，可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查,。

必要時，市,、區(qū)縣政府可以直接組織事故調查組進行調查,，并指定事故調查組組長。

六,、一般情況下,，有關部門按照下列分工組織調查：

（一）建設工程事故造成人員傷亡的，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；未造成人員傷亡的,，由建設主管部門組織調查。

（二）電力生產經營單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；其他電力生產安全事故，由電力監(jiān)管機構組織調查,。

（三）燃氣生產經營單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由燃氣主管部門組織調查,。

（四）道路管線施工單位發(fā)生管線外損事故,，造成從業(yè)人員傷亡的，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；未造成從業(yè)人員傷亡的,，由市政主管部門組織調查。

（五）軌道交通線路運營單位在固定場所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,；軌道交通事故和其他未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由城市交通管理部門組織調查,。

（六）社會機動車輛在生產經營單位區(qū)域內道路行駛過程中發(fā)生的機動車交通事故,，由公安交通管理部門組織調查。

（七）農業(yè)機械使用過程中發(fā)生的事故,，由農業(yè)主管部門組織調查,。

（八）氣球施放過程中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查,。

（九）鐵路運輸生產經營單位在固定場所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故,，由安全生產監(jiān)督管理部門組織調查。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十五

為了在事故中保護人員和設施的安全,，避免事故的蔓延與擴大,，要求操作人員和救援人員必須迅速行動，通過采取各種有效措施,，盡量減少事故造成的人與財產損失,，特制定本規(guī)定。

1,、氧氣與液化氣

2,、硫酸的貯存及過程使用。

3,、倉庫

4,、鍋爐房

5、電氣電路

（1）屬于氧化劑（助燃劑）,，它在燃燒的過程中起助燃作用,。（它能使可燃物一步氧化燃燒）；液化氣屬于易燃物,，容易發(fā)生分解爆炸,。

（2）硫酸具有強烈的吸水性、脫水性,，如果存和操作不當,，會對人身體造成嚴重傷害,。

預防措施：在廠內存時，嚴緊碼放太高或在搬運過程中要求輕拿慢放,，并有警示標牌,。過程操作人員作好個人防護措施和按工藝要求進行操作。

（3）倉庫應加強火源的控制,，避免電路或零星火點引起火災,。

預防措施：對倉庫的電源接線經常檢查和嚴禁吸煙，同時加強對倉庫的易燃物品的管理,。

（4）鍋爐在使用的過程中應加強壓力容器和水氣系統(tǒng),、安全閥等部件的管理。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十六

事故發(fā)生單位：xx公司xx車間(或部門)

事故發(fā)生時間：20xx年xx月xx日星期x(：左右)

事故發(fā)生地點：xx車間崗位

起因物：

事故類別：

事故原因：

事故嚴重級別：

事故損失工作日總數：天

傷亡人員情況：

作業(yè)種類：

總損失：xx萬元

(1)直經濟損失(元)：xx萬元

①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用),、喪葬費及撫恤費,、補助及救濟費歇工工資等;

②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救性費用,、清理現(xiàn)場費用,、事故罰款償費用;

③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。

(2)間接經濟損失(萬元)：xx萬元

①停產,、減產損失的價值：

②工作損失價值：

③源損失價值：

④治理環(huán)境污染的費用：

⑤補充新員工的培訓費用：

⑥其他損失費用：

事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過,，事故經過應包括以下內容：

(1)事故發(fā)生前,，事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況;

(2)事故發(fā)生的具體時間,、地點;

(3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;

(4)事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況;

(5)事故的報告經過;

(6)事故搶救及事故救援情況;

(7)事故的善后處理情況;

(8)其他與事故發(fā)生經過有關的情況。

(對事故發(fā)生進行詳細的原因分析,，該部分為報告書核心部分)

(1)事故發(fā)生的直接原因

直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因,。它可分為三類：

①物的不安全狀態(tài)。是指由于設備不良所引起的,，也稱為物的不安全狀態(tài),。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質條件。

②環(huán)境原因,。指由于環(huán)境不良所引起的,。

③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故,。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。

(2)事故發(fā)生的間接原因

間接原因指間接原因產生和存在的原因,。包括技術,、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：

①技術的原因,。包括：主要裝置,、機械,、建筑的設計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術方面不完善,，機械裝備的布置,，工廠地面、室內照明以及通風,、機械工具的設計和保養(yǎng),，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷,。

②教育的原因,。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知,、輕視不理解,、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等,。

③身體的原因,。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等,。

④精神的原因,。包括怠慢、反抗,、不滿等不良態(tài)度,，焦燥、緊張,、恐怖,、不和等精神狀況，偏狹,、固執(zhí)等性格缺陷,。

⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領導人對安全的責任心不強,，作業(yè)標準不明確,，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等,。

(3)事故發(fā)生的主要原因

綜合以上原因,，事故調查組認為事故的性質是一起事故

事故發(fā)生單位要認真總結事故的教訓，主要是在安全生產管理,、安全生產投入,、安全生產條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患,，要認真對照問題查找根源：

1,、事故發(fā)生單位應該吸取的教訓;

2,、事故單位主要負責人應該吸取的教訓;

3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓;

4,、從業(yè)人員應該吸取的教訓;

事故防范和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發(fā)生單位在安全生產方面的薄弱環(huán)節(jié),、漏洞、隱患等提出的,。

通過事故調查分析,，對事故的性質有明確結論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人,，對認定為責任事故的,，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者，確定事故主要責任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責任者,。

1,、直接責任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人員。如違章作業(yè)人員等,。

2,、主要責任者：是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等,。

3,、領導責任者：是指對事故發(fā)生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員,。對責任事故者的處理意見包括行政處分,、紀律處分或者追究民事責任。

直接責任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人,，行為表現(xiàn)為：

(1)違章指揮或違章作業(yè),、冒險作業(yè);

(2)違反安全生產責任制,、違反勞動紀律,、玩忽職守;

(3)擅自開動機器設備，擅自更改,、拆除,、毀壞、挪用安全裝置和設備,、設施。

領導責任者就是指其行為對事故發(fā)生負有領導責任的人,，行為表現(xiàn)為：

(1)沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓,，或未經特殊工種考試合格就上崗操作;

(2)缺乏安全技術操作規(guī)程或不健全;

(3)設備嚴重失修或超負荷運轉;

(4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志,、安全用具,、個人防護用品缺乏或有缺陷;

(5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤的,。

主要責任者是指在直接責任者和領導責任者中對事故發(fā)生負有主要責任的人。

1,、事故調查組成員單位主管領導及參與事故調查處理的主要人員簽字表,。

2、事故調查技術鑒定報告等重要證據材料,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十七

為提高汽車維修安全事故應急的快速反應能力,，確保科學,、及時,、有效應對安全事故，妥善處理,，有效控制事態(tài),，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護正常的和工作秩序,，依據相關法律法規(guī)和本修理廠各部門各崗位的工作職能,，制定本預案。

（一）本修理廠正常維修工作中,，發(fā)生死亡1人及以上的,。

（二）本修理廠維修車輛出現(xiàn)重大維修質量安全事故問題，或者可能造成重大傷亡及以上的重大險情,。

建立和完善重大應急體系和應急預案以及實施,，負責根據應急預案的原則，建立應急救援組織或者配備應急救援人員,，組織實施工作,。

在統(tǒng)一領導下，堅持分級響應,、分級管理為主的原則實行應急工作責任制,。根據制定的和本企業(yè)的，結合維修車間的特點,、范圍,，對施工現(xiàn)場易發(fā)生事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,，制定施工現(xiàn)場生產事故,。

（一）定期研究重大應急救援工作，指導應急救援組織的建立和完善,，加強重大安全的宣傳教育,、監(jiān)督檢查工作，防患于未然。

（二）定期檢查本單位職責范圍內安全應急預案的落實情況,。安全生產事故應急救援組織應定期演練,，器材、設備等應設專人進行維護,。

（三）應急搶險救援工作需要多部門配合的,，根據情況及需要及時通知和配合地方交通、公安,、衛(wèi)生,、消防、等有關部門,，密切合作,，共同開展應急搶險救援工作。

（四）建立本單位,、重大,、重大災害事故數據庫，并及時更新,，定期完成風險分析及評估報告,，建立健全預警聯(lián)動機制及時消除隱患。

（五）各部門主管應24小時保持手機開機,，以備緊急情況聯(lián)絡,。

（一）事故報告

1、報告原則

應遵循“迅速,、準確”的原則,，在第一時間上報重大安全險情或重大事故情況。

2,、報告程序

（1）發(fā)生重大安全險情或重大事故后,，相關部門負責人應立即將事故情況如實向主管領導報告。

（2）主管部門接到事故報告后,，迅速核實有關情況,，并立即報告分管副總經理。

（3）發(fā)生嚴重火災事故,，要及時上報消防,、交通等政府部門,。

（4）發(fā)生死亡1人及以上事故,，要及時上報公安、交通,、等政府部門,。

3、報告內容

重大安全險情或重大事故報告的內容：

（1）險情或事故發(fā)生的時間、地點,、事故類別,、人員傷亡情況；

（2）險情或事故發(fā)生的單位名稱,、資質等級情況,，、企業(yè)法人代表等有關人員的姓名及執(zhí)業(yè)資格等情況,；

（3）險情基本情況,，事故的簡要經過，緊急搶險救援情況,，傷亡人數,、等；

（4）原因的初步分析,；

（5）采取的措施及事故控制情況,；需要有關部門和單位協(xié)助事故搶救與處理的有關事宜；

（6）事故報告單位,、簽發(fā)人及報告時間,。

（二）救援程序

發(fā)生事故立即啟動現(xiàn)場應急救援預案，立即組織本單位應急組織開展救援行動,，迅速控制危險源和現(xiàn)場,，組織群眾自救互救。

根據事故級別啟動本預案,，立即成立指揮小組,，具體指揮現(xiàn)場救援工作，按照本預案規(guī)定的職責開展救援行動,。

（三）事故處置

遵循“統(tǒng)一指揮,、快速反應,、協(xié)同配合”的原則，共同做好重大安全險情或重大事故的應急處置和搶險救援工作,。

1,、在統(tǒng)一領導指揮下，立即啟動相關應急預案,，迅速趕赴,，按照應急指揮命令和應急預案中的職責分工，協(xié)助公安、消防,、衛(wèi)生等部門做好搶險救援工作,，會同安全監(jiān)管等部門開展事故調查，及時向上級行政主管部門續(xù)報有關情況,。

2,、在公安、消防,、衛(wèi)生等專業(yè)搶險力量到達現(xiàn)場前,，應立即啟動本單位的應急救援預案，全力協(xié)助開展事故搶險救援工作,。同時協(xié)助有關部門保護現(xiàn)場,，維護現(xiàn)場秩序，妥善保管有關證物,，配合有關部門收集證據,。

（四）信息發(fā)布

重大安全事故的信息和新聞發(fā)布，由政府或有關行政機關單位實施集中,、統(tǒng)一管理,，以確保信息正確、及時傳遞,，并根據國家有關法律法規(guī)規(guī)定向社會公布,。同時，向公眾發(fā)布警告或者勸告,，采取嚴格的防范控制措施,，防止事態(tài)的進一步發(fā)展。

（一）應急組織應根據重大安全事故搶險救援工作進展和結束情況,，及時向公司報告,。

（二）應急狀態(tài)終止后，應及時作出書面報告,。書面報告的應包括以下內容：事故發(fā)生及搶險救援經過,；事故原因；事故造成的后果,，包括傷亡人員情況及經濟損失等,；預防事故采取的措施,；應急預案效果及評估情況,；應吸取的經驗教訓以及對事故責任單位及責任人的處理情況等,。

（一）宣傳教育

有計劃、有目的,、有針對性地開展預防重大安全事故及有關知識的宣傳,，增加預防安全事故的常識和防范意識，提高防范能力和應急反應能力,。并通過定期組織實戰(zhàn)演習,，增強應急處置能力。

（二）人員力量保障

對本單位的重大安全事故應急工作基本人員力量進行摸底檢查,，組建應急救援隊伍,，并加強重大安全事故應急工作基本人員技能培訓和力量：

1、設備搶險力量：主要由車間維修人員,、設備管理人員,、設備維護人員組成，承擔事發(fā)現(xiàn)場的設備搶險和安全保障工作,。

2,、安全咨詢力量：主要由從事現(xiàn)場管理、設備管理,、設備維護等工作的技術人員組成,，擔負事發(fā)現(xiàn)場的安全性鑒定、研究處置和應急方案,、提出相應對策和意見的任務,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十八

一、重大及以上生產安全事故和較大未遂傷亡事故救援總結報告制度

各市安全生產監(jiān)督管理局,、省級及以上專業(yè)安全生產應急機構分別組織對本地區(qū),、本領域每一起重大及以上安全生產事故和較大未遂傷亡事故成功救援情況及時進行總結，逐起事故編寫救援總結報告,。

1．事故單位概況,；

2．事故發(fā)生、報告及救援經過,；

3．應急預案啟動和執(zhí)行情況,；

4．事故現(xiàn)場應急指揮機構成立及組成情況；

5.專業(yè)救援隊伍,、裝備調用情況以及救援過程中發(fā)生的實際費用,；

6.救援方案制定及執(zhí)行情況、救援過程中應用的裝備及技術情況,、專業(yè)救援隊伍的搜救情況,；

7．事故原因和性質的簡要分析,；

8.事故救援的經驗和教訓，包括應急預案,、事故報告和救援組織,、協(xié)調、指揮及救援隊伍,、專家,、裝備、技術等方面,；

9．對各級人民政府及其有關部門,、生產經營單位、救援隊伍改進應急管理和應急救援工作的建議,；

10．事故現(xiàn)場相關圖紙資料,，現(xiàn)場搶救的有關圖片。

各市安全生產監(jiān)督管理局于事故救援結束后的20個工作日內將救援總結報告報送省應急中心,。

省級及以上專業(yè)安全生產應急機構于事故救援結束后的10個工作日內將救援總結報告報送相應的上級機構,，同時報送省應急中心。

各市安全生產監(jiān)督管理局,、省級及以上專業(yè)安全生產應急機構,、省屬企業(yè)及時掌握本地區(qū)、本領域和本企業(yè)的安全生產應急機構建設,、應急演練開展,、應急救援隊伍開展預防性安全檢查、事故救援以及應急救援隊伍安全技術等工作情況,，填寫相關季報表(見附件2),。

各市安全生產監(jiān)督管理局于每季度結束后的5個工作日內將季報表1、季報表3～8報送省應急中心,。

省屬企業(yè)于每季度結束后的5個作日內將季報表2,、季報表3～8報送省應急中心。

省級及以上專業(yè)安全生產應急機構于每季度結束后的5個工作日內將季報表3,、4與相關的內容和表5,、7報送省應急中心，同時報送國家安全生產應急救援指揮中心,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇二十九

20xx年7月11日,，九州建筑公司第一項目部在建設過程中，因上架工人違規(guī)操作造成1人受傷,。由公司人事部組織專人對事故進行調查,，現(xiàn)將調查情況報告如下：

事故發(fā)生單位是九州建筑公司，位于南京市鼓樓區(qū)徐州路,，是私有制生產經營形式,，規(guī)模150到200人,。

20xx年7月11日下午4：50，第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè),，因作業(yè)需要,，在移動腳手架的過程中，因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積,，造成腳手架重心不穩(wěn),，發(fā)生腳手架倒塌事故,，致使工人李大三手臂挫傷,。

1、事故發(fā)生后,，第一項目部門經理第一時間趕到現(xiàn)場,，并將受傷工人送至醫(yī)院急救，同時對事故發(fā)生經過進行了解,，并及時向公司領導,、人事部進行報告，并等待進一步的指示,。

2,、善后處理。事故發(fā)生后,，由公司領導主持召開公司內部所有在建項目安全協(xié)調會,，對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排：

（1）在建項目每周必須進行至少一次班前教育,，加強工人安全意識,。

（2）在建項目至少配備一名安全員進行現(xiàn)場巡視。

（3）工人進行有較大危險源的施工作業(yè)時,，必須有專人進行旁站安全管理,。

（4）各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。

（5）對發(fā)生事故的項目,，項目經理必須做出書面檢討,。

該事故中一個工人李大三手臂挫傷，并沒有人員的死亡,。

初步估計這次的事故的直接經濟損失為3000元.。

1,、事故的直接原因：工人違規(guī)操作,，未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，工人安全意識較薄弱,。

2,、事故的間接原因：現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱，工人安全教育不到位,，無現(xiàn)場專職安全監(jiān)管人員。

經公司人事部調查及分析認定,，該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責任事故,。

1、事故直接責任人——李大三及其配合工友

李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時,，違反安全操作規(guī)程，不按要求移動腳手架,，是發(fā)生事故的直接原因,，應承擔事故發(fā)生的直接責任。

2,、事故主要責任人——公司現(xiàn)場負責人

公司現(xiàn)場負責人，沒有履行好在建項目安全管理職責,，進行安全教育，加強工人安全意識,，造成人員受傷,，屬失職。公司現(xiàn)場負責人應承擔事故的主要責任,。

該事故發(fā)生后,，公司內部高度重視，舉一反三,，認真汲取事故教訓,，在公司所有在建工程安全生產進行專項整治，做到防微杜漸,，以避免類似事故再次發(fā)生,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇三十

為防止重大火災事故發(fā)生，出現(xiàn)火災情況下做出快速,、正確的反應,，在事故發(fā)生第一時間內有效地撲滅火災、搶救傷員,、疏散傷員和物資,，把火災損失減少到最低限度，特制定本預案,。

1,、第一發(fā)現(xiàn)火情人員或得知火情的值班人立即報119。

報警要求：說明失火的具體的地址,、失火的位置,、單位名稱,、失火物品名稱、火勢大小,、火災現(xiàn)場有無危險品,、報警人姓名、報警所使用的電話號碼,。

2,、現(xiàn)場值班員或負責人將火情通知公司負責人，并通知應急救援隊員迅速在指定位置集合,，聽從統(tǒng)一安排部署,。

3、應急救援隊員在趕赴現(xiàn)場后,，要聽從企業(yè)負責人的安排,，并按部署迅速展開行動,。

4、所有應急人員接到通知后要立即到現(xiàn)場,。在應急搶險過程中，本著“救人先于救火”的原則進行,。參與搶救的人員要勇敢,、機智,、沉著,，做到緊張有序,，一切行動聽指揮,，有問題要及時上報指揮組,。

1、要配備足夠的滅火設施，并定期進行檢查,，確保事故發(fā)生時“拿得出,、用得上”,。

2、制定火災逃生路線,，并宣傳培訓至每名員工,，定期開展火災逃生應急演練，不斷提高員工及應急救援隊員的火災事故處置能力,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇

堅持“以人為本”,，貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，牢固樹立防寒、防凍,、防火,、抗災的思想，從組織上,、物資上,、技術措施上，充分做好冬季三防搶險的準備工作,，確保思想,、組織、措施,、工作,、責任五落實，保證分廠冬季安全生產順利進行,。

在廠兩委的統(tǒng)一領導下,，相關單位積極協(xié)作制定和修訂“三防”應急救援預案。根據非常汛期實際情況,，按照分級管理,、分級響應的要求，確定啟動應急預案的層級,，層層落實應急處置的責任,。

1、防止惡劣天氣分廠掉電,，迅速組織人員恢復供電,，同時合理組織人員疏散。

2,、防止非常重要車間出現(xiàn)火災,，迅速組織人員進行搶險救災,。

3、防止出現(xiàn)暴雪等惡劣天氣,，迅速組織人員清理道路,，保障職工正常上下班，確保安全生產正常進行,。

4,、各崗位室外臺階、梯子進行防滑處理,，供暖設施到位,。

組 長：

副組長：

成 員：

1、分廠成立“三防”應急領導組,，領導組設在分廠技術員室,，應急電話：

2、分廠廠長職責：處理災害事故的全權指揮者,，在副組長的協(xié)助下制定應急救援預案,。

3、分廠副廠長職責：是分廠廠長處理災害的第一助手,，協(xié)助分廠廠長制定應急預案行動計劃,。

4、各班長：根據預定方案,，負責組織,、調集救災人員和物資。

1,、按冬季三防組織標準進行全面排查,，把查出的隱患及時整改，做到防患于未然,。

2,、由機電班負責對供暖、供水,保溫,，防凍等實施工作。

3,、各運行班組要做好做好工作現(xiàn)場防滑工作,，雨雪災害等惡劣氣候前應將室外工作面鋪上麻袋或草袋，防止人員滑倒摔傷,。

4,、三防小組負責對分廠辦公樓、會議室,、倉庫和職工宿舍及辦公場所的防火隱患排查及安全保衛(wèi)工作,。

5、各班組應加強冬季作業(yè)管理，統(tǒng)一部署,、落實到人,，切實做好防雪、防凍,、防寒工作,。確保冬季作業(yè)安全。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇

所有到xx化工廠參觀的人員,。

火災事故,、爆炸事故、中毒事故,、化學灼傷事故,、泄漏事故、物體打擊事故,。

參觀人員立即撤離事故現(xiàn)場原則,。

組長：工廠廠長、工廠書記

副組長：生產廠長,、設備廠長等副廠長

組員：各二級機構行政正職及現(xiàn)場陪同人員

①事故發(fā)生后或有事故征兆時,，現(xiàn)場陪同人員立即組織參觀人員撤離現(xiàn)場，參觀人員,、陪同人員均不得參與搶險救災,。

②撤離到緊急疏散集合區(qū)時，現(xiàn)場陪同人員要清點人數,，人數不對時要立即報告應急救援組組長,，由組長按工廠相應事故應急預案組織營救。

③現(xiàn)場陪同人員將參觀人員帶離工廠區(qū)域并妥善處理,。

工廠突發(fā)事故報告 突發(fā)生產事故報告篇

為了在木工加工廠發(fā)生火災事故時,，能迅速對事故進行應急處理和救援，避免或減少人員傷亡和財產損失,，并能在最短時間內處理好事故,，特制定本事故應急救援預案。

適用于項目部木工加工廠火災事故的應急救援處理,。

組織機構

木工加工廠火災應急救援領導小組：

組長：

副組長：

組員：

職責分工

組長職責

(1)統(tǒng)一指揮事故發(fā)生后的應急救援處理,。

(2)負責向項目處、項目部領導匯報事故情況,。

(3)負責聯(lián)系當地醫(yī)院,、公安、消防等有關部門,，進行事故現(xiàn)場各部門之間的協(xié)調等工作,。

副組長職責

(1)負責事故現(xiàn)場的應急救援指揮工作,。

(2)負責與組長、各救援部門之間的聯(lián)系,。

(3)負責應急救援預案的實施,，并進行監(jiān)督。

組員職責

(1)協(xié)助副組長對事故現(xiàn)場的應急救援處理,。

(2)負責事故應急救援預案的具體實施,。

(3)負責指揮事故應急救援狀態(tài)下的生產和物資投入使用。

(4)負責事故現(xiàn)場的安全監(jiān)護工作,。

(1)負責事故應急救援物資的供應,。

(2)負責向副組長反映救援物資使用情況。

木工加工廠發(fā)生火災事故后,，發(fā)現(xiàn)者立即報告應急救援小組組員,。

(2)組員立即匯報組長。

(3)組長立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場,，同時準備好車輛等搶救物資,。

(4)立即將遭受火災的患者送往沙灣縣醫(yī)院進行搶救。

(5)如發(fā)生大范圍火災時,，立即撥打急救電話119,、120，請專業(yè)人員來現(xiàn)場進行急救,。

(6)組長負責向上級領導匯報和對外救援聯(lián)系,。

(7)組長組織人員和車輛，對遭受火災的患者邊救治邊送往醫(yī)院搶救,。

(8)應急救援小組組員在事故發(fā)生后,，立即疏散站內無關人員，并禁止與應急救援無關車輛和人員的進入,，防止造成人員傷亡和交通堵塞,。

物資/設施名稱

規(guī)格型號

急救箱

擔架副

小雙排卡車輛

皮卡車輛

聯(lián)系單位

聯(lián)系人