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企業(yè)員工表揚(yáng)通報篇一
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立,。在公司籌備過程中,,全體員工多次進(jìn)行會議討論,討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作,,事無巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書,,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,,為公司的成功成立立下了汗馬功勞,。
為弘揚(yáng)精神,表揚(yáng)先進(jìn),,鼓勵優(yōu)秀,,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予
公司員工: (排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚(yáng)一次,,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),,向他們致敬。
特此表揚(yáng)!
上海電子有限公司 行政人事(章)
二〇xx年十一月六日
企業(yè)員工表揚(yáng)通報篇二
公司各部門:
最近一段時間,,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用,,通報表彰以下員工,,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí),。
王先生:踏實(shí)肯干,,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,,別人休息他主動加班,,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,,他保持著一種十足的“鉆勁”,。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,,獎勵500元,,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。
郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),,克服困難,,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,,還在周末休息時間到體驗(yàn)館替班,,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,不怕勞累,,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,,仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,,多次放棄休息時間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,,敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。
劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,,頻繁出車,,搬運(yùn)貨品,沒有任何怨言,,勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
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二〇xx年四月十六日