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最新建筑工人勞動(dòng)合同備案八篇(大全)

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最新建筑工人勞動(dòng)合同備案八篇(大全)
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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇一

法定代表人(負(fù)責(zé)人):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

勞動(dòng)者姓名(乙方): 性別:出生年月:

住所:

身份證號(hào)碼: 家庭住址:

張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,做到文明生產(chǎn),, 辦法〈試行〉》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,以及《張家港市建設(shè) 安全生產(chǎn)。

工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,,甲乙雙方在平等自愿,、 五、勞動(dòng)紀(jì)律

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,。乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制 一,、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項(xiàng)目(任務(wù))為期限, 該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,,本合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容 乙方從事工作(工種),,并保質(zhì)保 量完成工作任務(wù),。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方工資約定為:每月元,?;蛎抗ぴ#ǘ┕べY支付形式: (三)工資支付時(shí)間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,,不得拖欠,、克扣工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一) 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在勞動(dòng)過程中的

安全與健康,。 定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 七,、合同未盡事宜,按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因 履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,甲乙雙方可協(xié)商解決,,如協(xié)商不成, 可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八、本合同不得代簽和涂改,,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章) 后生效,。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。 甲方(簽章):乙方(簽章): 年月日 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) (簽章): 年 月日

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇二

用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

甲方單位法定代表人 ,,電話號(hào)碼:

企業(yè)地址: ,。

乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,,聯(lián)系電話 ,

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),,郵政編碼 _______________ ,。

乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病: ,。

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同,。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止,,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行,。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí),。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周工作不超過40小時(shí),。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

第六條 甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,,不得以暴力,、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng),。

第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品,。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育,、崗前教育,、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證、暫住證等),。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè),。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,,遵守公司安全,、質(zhì)量、職業(yè)健康,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè),。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù),。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì),。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵,。

第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮,。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入,。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),,應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

第二十八條 符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.

3.

第二十九條 甲方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的;

2.

3.

第三十條 乙方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.

3.

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1. 違約金,。一方違約,,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

甲方簽名蓋章

乙方簽名蓋章

年月日

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇三

(以下簡(jiǎn)稱甲方)_____________

(以下簡(jiǎn)稱乙方)_____________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,,法規(guī),,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,,訂立本合同,。

從_年_月_日起至_年_月_日(或完成建筑工程任務(wù))止。

甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作,。乙方依約定按時(shí),,按質(zhì),按量完成工作任務(wù),。

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打"√",選一種工時(shí)制度),。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,,采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

1、按日計(jì)薪:元/日,;試用期為元/日,。

2、按月計(jì)薪:元/月,;試用期為元/月,。

3、按建筑面積計(jì)薪:元/平方米。

4,、其它:,。

(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,,不得折算為乙方工資,。

(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,,提供勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,,必須持證上崗,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,,避免和減少工傷,,職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。

乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,施工規(guī)范,,服從甲方的調(diào)度,指揮,。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,,控告,。

甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),,可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式兩份,,雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇四

用人單位(甲方)_____________

名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_____________聯(lián)系人:_____________電話:_____________

員工(乙方)_____________

姓名:_____________身份證號(hào)碼:_____________性別:_____________現(xiàn)住址:_____________聯(lián)系電話:_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、合同期限

(一)合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1,、固定期限年,,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

2,、無固定期限,,合同期從年月日起,

3,、完成一定的工作為期限,,從__年__月__日起至(工作)完成止。

(二)試用期限

試用期限為個(gè)月,。(試用期包括在合同周期內(nèi),,如無試用期,則填寫“無”)

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

三,、工作時(shí)間

1,、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),,加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。如屬法律,、行政法規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間,,不受上款規(guī)定限制,。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,,不得低于寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資/月,;試用期滿工資為/月(元/日),。

2、其他形式:

(二)甲方每月日為發(fā)薪日,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(三)乙方加班加點(diǎn)工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,、社會(huì)保障和福利待遇以及本合同的變更,、解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等事項(xiàng)按照國(guó)家和省,、市相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行,。

六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

七,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

八,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇五

聘用方(甲方):_____________________________________________

施工工地地址:_______________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工程名稱:_______________________________________

2,、工程地點(diǎn):_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________________________

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時(shí),、不定時(shí))_____________工時(shí)制度。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1. 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

2.乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4. 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月,,試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬,。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,,并出具工資支付憑證,。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),,直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

1.有違法的行為,,被依法追究刑事責(zé)任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé),,造成重大損害的;

有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,。

第十一條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,,乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,,作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):

1,、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名,、單位地址,、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2,、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn),。

3,、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),,不要輕信老板的口頭承諾。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5,、勞動(dòng)合同蓋章后,,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證。

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇六

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

勞 動(dòng) 合 同 書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

住所地通訊地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號(hào)

出生日期 年 月 日

家庭住址

xx編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

乙方工作起始時(shí)間 年 月 日

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

( )2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)) 工時(shí)制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

乙方從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),,取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證,。

七,、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),,直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第十四條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為叁年期限勞動(dòng)合同。

第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,,共計(jì)個(gè)月,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔(dān)任 技術(shù)員 崗位工作,,乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第四條 在合同有效期內(nèi),,甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第五條 在合同有效期內(nèi),,甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),,不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。

工作時(shí)間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時(shí)工作制,,工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,,以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

第七條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,,遵循按勞分配的原則,,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金,。

第九條 乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為 6000.00 元,,如果甲方工程在丹江口市城區(qū),乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),;如果甲方工程不在丹江口城區(qū),,乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi),、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān),;乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,,如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個(gè)月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動(dòng)保證金。

第十二條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,,則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,,超過時(shí)間則視為無異議。

四,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條 乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中,,甲方不另行承擔(dān)。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的

相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),,可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定:

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作情況下,,甲方可以解除本合同,。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,,在

此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,但給予一定的生活補(bǔ)助。

3,、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,;甲方可以解除本合同。

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的,;

2. 甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn),;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):雙方協(xié)商解決。

八,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,,不夠扣除的,,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng),;

九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時(shí),,乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十,、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效,。

第三十五條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲乙雙方簽字:

甲方: 地址:乙 方:______

__ 性別:_____ 身份證號(hào)碼:________________ 通訊地址:

建筑工人勞動(dòng)合同備案篇八

甲 方 乙 方

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證

號(hào)碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為----期限合同,。

本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個(gè)月,。

本合同--------終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任---崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),,每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方安排乙方加班的,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程,, 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,,其中試用期間工資為--元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,,使乙方下崗待工的,,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除本合同,。

第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,;

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,,按------- 辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條 乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的,;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月:

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的,;

2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,,由甲方解除本合同的,。

第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除勞動(dòng)合同的,;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,。

以上三種情況,,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條 甲方解除本合同后,,未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),,患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十五條 甲方違反本合同約定的.條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為:--------------------------------------------。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件,。

第四十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期: 年 月 日

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