總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇一

么一個新人都有一個手忙腳亂的過程,，我也如此,，我在工作的時候應(yīng)為對工作不熟練做起事情來非常的慢，而且做的不好,，還需要同事幫忙,，但是這樣我也感到了非常的累，第一天工作就全身出汗,，在我們工廠工作環(huán)境還是比較清涼的,，我如同進(jìn)入到了火爐，同事們看到我的窘態(tài)微笑的安撫我,，告訴我不要急慢慢來有什么不懂的可以問我們,，這讓我安心了不少，同事也非常感激與我一同工作的同時,，他們雖然自己也非常,，忙碌但是還非常關(guān)心我愿意幫助我，一份感激悄悄埋在心頭,。

人都是在正常的,，經(jīng)過了幾個月的工作我也已經(jīng)能夠做好所有的工作，雖然還有些手忙腳亂,，但是也能夠自己做好了,，同時在工作中同事也給了我們很多工作技巧，讓我有了更大的成長和發(fā)展空間,，有了更近一步的動力,，每天的工作如同是一次蛻變，每一次的改變都是不可多得的機會,。當(dāng)我看到在我身邊的一些新員工加入的時候如同我剛開始是手忙腳亂一樣我也感到了一些好笑,，看到他們額頭冒汗，看到他們?yōu)榱斯ぷ鞫β档纳碛皼]想到這就是以前我剛來是在同事們眼中的形象,，雖然已經(jīng)過去但是我卻也明白該怎么去做,，在新同事忙碌的時候適時搭把手,，讓他們可以慢慢適應(yīng)工作，這成為了我們工廠的傳統(tǒng),，同樣我們也更加團(tuán)結(jié),，工作的熱情也更高，每個人都愿意幫助別人也愿意一起努力這樣的團(tuán)體工作效率自然而然就高了,，我們也超越了對手,。

但是也有失敗的時候被對對手超越因為我們做的不夠好，做的還不夠,，當(dāng)這樣的結(jié)果出現(xiàn)的時候我們一般都會這樣處理那就是,，大家一起努力一起喊出響亮的口號這是對自己的一次鼓勵也是對自己的加油。春來冬去,，一年的時間也已經(jīng)過去,，望著過去的工作成果，有自豪也有些許遺憾,，因為有做的好的地方,，也有做的令自己不滿意的地方，需要努力的還有很多,，需要堅持的依然也有很多,，我還需要繼續(xù)努力。

眺望不愿的明年,，我許下誓言,，明年的工作繼續(xù)，我的動力也會開到最大,，用最激烈的熱情,，去完成一年的工作用更好的努力去創(chuàng)造明年的奇跡傳說，我會一直前進(jìn),，為我們廠,，也為了我們工作的集體,，努力不放棄,，把過往一年的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)體會回來，為明年的工作奠定基礎(chǔ),。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇二

從20xx年5月到公司已近1年半的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,，我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在已完全融入了湖北省風(fēng)機廠這個大家庭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作,。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,，繁忙并充實是我對20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié),。以下是我對一年來的工作做了一個小結(jié)：

第一，態(tài)度決定一切,，可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗,。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。

第二，學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的

是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，有機會接觸實踐工作,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來解決實際的問題,。

第三,，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率,。我工作的大部分內(nèi)容，就是編制下料工藝卡,，本來以為是一種比較枯燥的工作,，其實，如果用心多思考一下,，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,，并不是那么死板乏味。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法,。當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索。 當(dāng)然,，我也存在著一些不足之處：因為去車間的機會少,，實地學(xué)習(xí)的機會也太少，學(xué)東西有些慢;下料也出現(xiàn)過失誤,，還需要更多的下車間學(xué)習(xí);過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。

回首過去的一年，也留下了一些遺憾,，需要我引以為戒,。比如：遇到問題喜歡請教別人解決，而不能果斷的做出決定,。其實事情并沒有自己想像的復(fù)雜,，是我缺乏獨立承擔(dān)的勇氣,，不能積極主動地發(fā)揮自己的能力,，而是消極的被動的適應(yīng)工作需要,。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定的高度,，存在眼高手低,，很多知識雖了解卻不精，沒有完全放開自己,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。 以上為本人一年來的工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇三

20xx年,，受國度宏不雅政策影響，資家當(dāng)務(wù)成長受到一定制約,，與此相反的是,，隨著經(jīng)濟成長，人民越來越富足,，對理財?shù)男枨髤s是越來越年夜,，同時，對理財辦事水平的要求也越來越高,。在這一年,，招行、恒生銀行等股份制與外資銀行年夜量進(jìn)駐中山,，這些銀行對我行的中高端客戶虎視眈眈,，死力以各類方法手段搶奪我行客戶，在競爭如此強烈的經(jīng)營情況之下,，為增強我行對外競爭力,，行領(lǐng)導(dǎo)武斷抉擇計劃，通過競聘方法,，組建了財富治理團(tuán)隊,，分片區(qū)協(xié)助網(wǎng)點維護(hù)客戶，提升理財軍隊素質(zhì),，并于本年6月13日正式上崗,。

在分行黨委和小我金融部主任室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞扶植省內(nèi)卓越銀行,，20xx年率先實現(xiàn)凈利潤超6.8億的經(jīng)營目標(biāo),，積極準(zhǔn)備,，安排籌劃，踐行目標(biāo),。

截止11月末,，管轄片區(qū)中高端客戶數(shù)量為同比增長戶，中高端客戶資產(chǎn)額為萬元,，同比增長萬元,。重點產(chǎn)品營銷，包孕基金營銷萬元,，各支產(chǎn)品完成率分手為人民幣理家當(dāng)品共,，同比增長。

依照分行財富司理的職責(zé)范圍,，我們分擔(dān)的中西片區(qū)包孕城區(qū)的中區(qū)支行,、北區(qū)支行、西區(qū)支行,、南區(qū)支行和沙溪,、年夜涌支行共18個網(wǎng)點。我們的工作主要有增強對片區(qū)內(nèi)理財司理的指導(dǎo),，協(xié)助支行吸收存款和銷售產(chǎn)品,，以私人銀行為依托，引進(jìn)高端辦事內(nèi)容,。

在上崗以來的約半年工作中,，我們總能認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，慎密配合分行完成省行下達(dá)的各項工作指標(biāo),，圍繞省行跑贏年夜市和率先實現(xiàn)百億利潤目標(biāo)的經(jīng)營目標(biāo),，落實分行各項工作安排和要求。勤跑網(wǎng)點,，多打德律風(fēng),，全力以赴，和片區(qū)網(wǎng)點一起營銷客戶,，力推重點產(chǎn)品銷售,，增進(jìn)中高端客戶數(shù)量與資產(chǎn)雙增長。做培訓(xùn),，發(fā)短信,，多管齊下，千方百計與片區(qū)理財司理保持優(yōu)越有效溝通,，增進(jìn)理財司理綜合素養(yǎng)特別是專業(yè)技能,、營銷技能及合規(guī)內(nèi)控的全面提升。積極組織理財司理團(tuán)隊運動，增強歸屬感,，凝聚一切軍隊力量,。做為分行財富治理工作新篇章的開端,，我們的工作在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與主任室的率領(lǐng)下,，取得了一定的成效，為我行個金條線往后工作的長足成長,，積聚了一些勝利的經(jīng)驗,。

(一)容身本職，做好理財司理的相關(guān)工作

一是做好理財司理的培訓(xùn)工作,。財富司理團(tuán)隊協(xié)作,，配合完成全轄新聘任上崗理財司理的培訓(xùn)工作，包孕職業(yè)道德教導(dǎo),、風(fēng)險內(nèi)控要求,、日常工作規(guī)范、產(chǎn)品知識普及與營銷技能分享等,，并將為上課而專門用心制作的ppt發(fā)送網(wǎng)點,，供一線營銷人員參考使用。同時,，將培訓(xùn)工作日?；瑢π聵I(yè)務(wù),、新產(chǎn)品實時做好培訓(xùn)工作,。

二是做好理財司理日常工作指引。實時將分行當(dāng)前重點營銷信息轉(zhuǎn)達(dá)至各理財人員,，恰如其分地為其剖析,，使年夜部分理財司理都能因勢導(dǎo)力，配合分行的各項業(yè)務(wù)順利成長,。

三是做好理財司理背后的技巧支持,。我們自己用excel表制作了基金按期定投的盤算公式供所有營銷人員銷售演示，獲得了使用并業(yè)績初見成效理財司理的確定好評;在加息信息一出時,，即為加息后是否轉(zhuǎn)存,，我們盤算出了各期限年次的天數(shù)供全轄參考使用，削減了理財司理的工作量,。另一方面,，我們也隨時為理財司理的個性化需求，比數(shù)據(jù),，編表格,，做剖析，找產(chǎn)品，滿足年夜家對中高端客戶營銷的辦事需求,。

四是駐點工作,，以身作則，對新聘理財司理測驗測驗實踐帶教,。在管轄片區(qū)網(wǎng)點的兩例經(jīng)驗來看,，效果較為明顯，在駐點期間都實現(xiàn)了產(chǎn)品的突破性銷售,，同時,，也獲得了網(wǎng)點客戶對中行財富司理的高度認(rèn)同。

五是業(yè)績追蹤,，對做得好的理財司理實時確定,，多做精力鼓勵，使其漸入良性循環(huán)之佳境,。對于業(yè)績暫落后者,，多了解，多溝通,，想方設(shè)法贊助其提高,。同時，我們提出建議,，對銷售業(yè)績達(dá)到一定目標(biāo)的優(yōu)秀者全轄郵件通報表揚,，對我行每次的重點產(chǎn)品銷售做總結(jié)，并對業(yè)績優(yōu)秀者,，特別邀請主管行長揭橥獎杯,，以之勉勵，形成理財司理軍隊銷售氣氛的你追我趕,。

六是關(guān)切理財司理8小時以外的生活,，做好家訪工作。存眷內(nèi)控,，做好特別提醒工作,，在孫文中路與石岐支行并網(wǎng)點營業(yè)期間，我們與孫文中路網(wǎng)點主任一起,，重點存眷理財司理做好過渡期間的客戶辦事與日常工作,，同時提醒網(wǎng)點主任要存眷其動態(tài)變更，防止意外事件產(chǎn)生,。

七是不按期組織理財司理班后休閑運動,，調(diào)節(jié)理財司理生活，增強軍隊凝聚力,。如理財司理歡快夏日會餐,、江門龜峰山爬山比賽等,，增進(jìn)了年夜家的相互交換，增加了理財司理的歸屬感,。

(二)極盡己能,，協(xié)助支行吸收存款和銷售產(chǎn)品

在本年的工作中，上級行對儲蓄存款工作極其重視,，為此,，我行也將其作為年度工作中的重中之重，尤為重視,。

我們做為辦事我行中高端客戶而組建起來的一支團(tuán)隊,，首先,，對待外部競爭,，我們齊心協(xié)力，不分你我,，信息交換,，資源共享，充分溝通,，團(tuán)隊合作,，抓住一切機會，爭攬行外資金,，提升我行市場份額,。對于產(chǎn)品銷售工作，我們即接洽理財司理,，又與網(wǎng)點主任保持溝通,，同時也積極配合支行行長的工作要求，做好營銷籌劃,，配合營銷客戶,。

片區(qū)在20xx年熊貓金幣的前期銷售中，起到了較好地帶頭作用,，引發(fā)了全行追逐銷售的優(yōu)越效果,。在重點基金國富中小與中銀雙利的銷售表揚中，片區(qū)三位新聘理財司理全部奪得并包辦全轄新人獎,，還有兩位年資尚淺的理財司理亦取得銷售量與完成率的勝利獎杯,。

(三)開展系列客戶運動，并以私人銀行為依托,，引進(jìn)高端辦事內(nèi)容,，增強中高端客戶的忠誠度和供獻(xiàn)度

為增強中高端客戶對我行的忠誠度與供獻(xiàn)度，同時吸引新客戶,，增加新的金融資產(chǎn),，我們與網(wǎng)點一起約訪客戶,，滿足與激發(fā)客戶需求，請私人銀行家,、投研參謀等團(tuán)隊一起為客戶做資產(chǎn)配置建議書,，勝利實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。方案并組織了系列客戶維護(hù)增值運動,。在分行的年夜力支持下,，勝利舉辦了中高端客戶子女不雅瀾湖夏令營。同時結(jié)合私人銀行,，組織簽約客戶親臨私人銀行不雅賞亞運會揭幕式彩排晚會,，開展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。成長中行傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù),，邀請廣東省教導(dǎo)廳下屬出國留學(xué)辦事專業(yè)機構(gòu)辦出國留學(xué)講座,，宣傳我行外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。攜手中銀境外機構(gòu),，與中銀香港對有投資移民意向的目標(biāo)客戶做香港投資移民講座等等,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇四

對于工作來說最值得我們珍惜的卻是時間，雖然感覺有些匆匆,，但是這一年來我卻充實工作在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助安排下做好了一年的工作任務(wù),，現(xiàn)在我自己的工作簡單的總結(jié)如下：

我們公司的目標(biāo)是成為世界五百強之一，作為公司的一員,，我也都一直把這個目標(biāo)放在心上,，因為我是公司的一員，有義務(wù)有責(zé)任與公司一同成長奮斗,，公司的目標(biāo)即是我的目標(biāo),，公司的任務(wù)就是我的任務(wù)，每個人扛起這個目標(biāo)路途上的一小塊就能夠給公司帶來更大的動力,，我們是公司的基礎(chǔ)就要以公司的目標(biāo)為己任,，就要完成公司的目標(biāo)，我時常把公司的目標(biāo)作為提示自己工作的動力,，時刻牢記自己的工作,，在崗位上貢獻(xiàn)自己每一份力量，在工作中付出自己每一滴汗水,，雖然工作有些累,，但是這些都是值得的，因為我堅信只要我們公司的每一個人偶讀在為公司的目標(biāo)努力奮斗,，總會實現(xiàn)的,，現(xiàn)在沒有實現(xiàn)是因為我們還不夠努力，公司不只有領(lǐng)導(dǎo)層努力,，同樣我們這些基礎(chǔ)的員工也一樣在為公司努力,，領(lǐng)導(dǎo)們指定大方向我們完成小任務(wù),，不拖公司的后腿，不給公司添麻煩,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量讓我們聚沙成山,，積水成海，團(tuán)體得了力量是強大的,，其他公司能夠做到的我們也能夠做到,，身為公司的一員，公司的綠葉我也在工作中發(fā)光發(fā)熱,。

我的業(yè)務(wù)水平不高想要我公司貢獻(xiàn)一份力量就要我努力,，提升自己的業(yè)務(wù)水平，在一年工作中,，我每天按時來到公司工作,，來早就學(xué)習(xí)，把每一分鐘都花在提升自己上面,，工作上我會總結(jié)工作的一些問題,，而不是等到領(lǐng)導(dǎo)批評檢查之后才知道自己的不足，我也經(jīng)常利用休息時間學(xué)習(xí)我有時候會子啊公司利用其他時間提升自己,，在家中無事時也會做好這方面的努力去工作好，不會浪費時間在游戲和電視電影這些虛擬事物中,，求真無事,，完成自己的任務(wù)，提升自己的能力是我這一年的努力放心,，我也做到了,，雖然提升的不是很快，但是也能夠清晰的感覺到自己的提升,，在工作中我從上半年工作出現(xiàn)失誤,，到下半年能做好自己的工作，速度和效率上都有了很大的提升,，這對我來說已經(jīng)非常不錯了,，但我知道我還任重道遠(yuǎn)。

工作中遇到困難,，讓我在工作中受到阻礙,，我選擇的是面對，同樣也會選擇請教同事來幫助,，不會與它死磕因為我的工作關(guān)系到公司,，不管什么時候我都以公司的發(fā)展為重，不會去執(zhí)拗的去做工作,，我要用最便捷的工作效率去完成任務(wù),，去達(dá)到工作要求,，每次工作我都是全力以赴去做好。

路還有很長,，我還需繼續(xù)努力,，在公司成長的路上，我不能成為主力也要成為公司的一片綠葉,，給公司汲取陽光能量貢獻(xiàn)自己的力量,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇五

時間飛逝很快，一年就此終止,，回顧自己本年度工作,，我覺得自己還有更多進(jìn)步的地方。面臨新年到來,，對于新年賦予了更多的期望,，希望自己可以有更好的發(fā)展。對過去一年的工作的總結(jié)如下：

作為一名財務(wù)人員,，我本年度完成了以下的工作：

1,、完成每個月的財務(wù)報表的制作；完成每個季度的財務(wù)報表,；年底把一年來的財務(wù)工作做了一份總結(jié),，詳細(xì)的羅列出了一年來的收支情況。

2,、每個月把員工的社保進(jìn)行了清算,，并制作出完整的報表。

3,、每個月員工的工資,，我全部都核算出來，做成工資條,，并與員工進(jìn)行核對,。

4、規(guī)范了物品采購的核算管理,，努力把該簡潔的工作弄簡潔了,，把該詳細(xì)記錄的方面詳細(xì)記錄下來。

作為一名很普通的財務(wù)員工,，我深知學(xué)習(xí)的重要性,，工作能力必須要有進(jìn)步，才能真正的把財務(wù)工作給做好,。所以這一年,，我特別努力在學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)的知識，在業(yè)余的時候,，會去看自己買來的會計書籍,，豐富自己的會計理論,，努力把理論用到實踐上去，讓自己的工作更好的去進(jìn)行,，幫助公司核算清楚所有的賬目,。在假期里，我還會去上一小段的財務(wù)課程,，深入學(xué)習(xí)這方面的知識,，因而這一年幫助到自己很多，我的工作相對要比以前輕松的多,，更能夠把領(lǐng)導(dǎo)的要求做好,。

反思了自己本年的工作，我覺得自己有幾個方面要去做出一些改變,，比如在制作報表的時候不夠精細(xì)化,，所以有很多地方會有些漏掉，沒有很清楚記錄下來,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)看不懂我做的表格,。因而又只重做一遍。與領(lǐng)導(dǎo)在這方面的工作交流不夠,，在做工作時,，我總是聽一遍就去做了，沒有再三確認(rèn),，因而每次做完后,，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)是不滿意的。需要改進(jìn)的還有很多,，本年度已經(jīng)結(jié)束，我只能期盼自己明年能夠把自己身上存在的那些不足都改正,。

新年,，意味著新挑戰(zhàn)要來臨,，要去面對的困難也很多,，但是我覺得新的機遇也會很多，也會有很多新的發(fā)展,。我一定會在接下來的時光里,，努力做好這項工作的，會努力把任務(wù)完成,，讓領(lǐng)導(dǎo)對工作滿意,，也努力爭取更多晉升的機會，讓自己在公司發(fā)揮更多的才能出來,，為更進(jìn)一步的發(fā)展做出好的結(jié)果,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇六

新一年的工作已經(jīng)開始了,，我也應(yīng)該要為自己這一年的工作做一個

總結(jié)了。在過去的一年中,，我覺得自己是很用心的在做好自己的工作的,，所以也有了不錯的成績。跟年初的時候相比自己是進(jìn)步了非常多的,，現(xiàn)在我也算是有著很不錯的工作能力了?，F(xiàn)在我要為自己這一年的工作進(jìn)行一個歸納

總結(jié)，更加清楚的知道自己在過去的一年中做了哪些工作,，表現(xiàn)又是怎樣的,。

領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一個工作，做好了自己應(yīng)該要做的事情,。在工作中一直保持著一個積極的工作狀態(tài),，在遇到自己不會的工作的時候就去向其它的人請教，讓自己能夠?qū)W到更多的東西,。我的工作能力是提高了很多的,，看著自己的進(jìn)步我感覺到很開心，因為這表示著自己的努力還是有一些收獲的,，在新的一年我也會繼續(xù)的保持這樣的一個工作狀態(tài)的,，會繼續(xù)的去努力。

在工作中自己還是沒有辦法完全的集中注意力，總是會分心，導(dǎo)致自己出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤,，在之后自己是應(yīng)該要吸取教訓(xùn)的,。我想在新的一年中我應(yīng)該要努力的改掉自己粗心的壞習(xí)慣，讓自己少犯一些錯誤,。自己沒有把握的工作也不能盲目的去做,，要先把所有的事情都問清楚，雖然這樣也可能會被

領(lǐng)導(dǎo)罵,，但總比自己做錯之后再被罵的好,。在遇到問題的時候自己應(yīng)該要學(xué)會冷靜下來去尋找解決的辦法，不要太過慌張,。在遇到難題的時候可以去尋求

領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，自己無法解決的事情要學(xué)會找別人幫忙。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇七

20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,，在這一年中我嚴(yán)于律己,，積極學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,，終于成為了一個合格的煤磨操作工,。今年很榮幸被評委優(yōu)秀員工，應(yīng)了那句話“一分耕耘,，一分收獲”,。在這里我要感謝楊主任與李主任的幫助和支持，沒有他們我不可能進(jìn)不這么快,！

水泥企業(yè)煤磨的作用是為熟料煅燒提高合格的燃料,，煤份質(zhì)量是否合格，直接影響著熟料煅燒質(zhì)量,，所以煤磨的運轉(zhuǎn)不容忽視,。煤磨崗位在別人眼中那是臟活，累活,，有時候一天下來跟挖煤的沒啥區(qū)別，但我熱愛這份工作,，因為在這里我體現(xiàn)了我的價值,，獲得了成就。現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：

1,、做好班前檢查工作,，了解最近幾個班的設(shè)備運行，煤粉質(zhì)量情況,，在班前會中匯報生產(chǎn)運行狀況,，以便領(lǐng)導(dǎo)對本班工作制定合理的工作計劃,。班前檢查要做好仔細(xì)，全面,；無論是原煤水分,，輸送設(shè)備，設(shè)備自身及運轉(zhuǎn)情況,，要做到心中有數(shù),。只有全面了解了設(shè)備的情況才能干好本職工作。

2,、煤粉是易燃物,，在班中不僅要關(guān)注設(shè)備運行情況，還要時關(guān)注煤粉倉溫度變化,，溫度高容易一起爆炸,，滅火設(shè)備要勤檢查，不能用,，改期的滅火器要及時更換,，有備無患。煤粉倉溫度高一般是煤粉潮濕,，或者是倉錐部煤粉結(jié)壁導(dǎo)致,，要分清情況處理，節(jié)省時間,。對于煤粉倉錐部結(jié)壁的處理要與中控員配合,，將煤粉倉倉位控低，用錘子敲擊錐部清楚結(jié)壁方可處理,。

3,、做好磨機預(yù)檢預(yù)修工作。利用煤粉倉滿停機時間,，及時檢查磨內(nèi)設(shè)備磨損情況,，在班中準(zhǔn)備檢查中能做到認(rèn)真，負(fù)責(zé),，一絲不茍,，及時發(fā)現(xiàn)及時通知班長組織人員，準(zhǔn)備好工具,，在不影響窯用煤的情況下,，以短時間處理好故障。這樣有助于降低磨機故障停機時間,，保證窯用煤不受煤磨故障影響,，同時增加磨機倉瞞停機時間，降低熟料電耗。

4,、20xx年煤磨運行狀態(tài)良好,，在工作之余加強學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的前輩需心請教,，努力提高自身操作能力,。在本年中能良好監(jiān)控好設(shè)備運行，并且在故障發(fā)現(xiàn)與處理中積極主動,，不怕累,，不怕苦，遇事不逃避,，得到班中同仁的一致好評,。

5、干好本職工作的同時積極擴展知識面,。在對于窯,、預(yù)熱器、篦冷機檢查,，維修,，故障處理和窯投料中，我及時參與其中,，配合好相關(guān)人員處理好窯上工作,。在工作中沉默冷靜，不懂及時問,，努力成為燒成車間的全能崗,。相信在我的不斷努力下，理想終會實現(xiàn),。在工作中尋找滿足,，尋找樂趣，我熱愛我的工作,。良好的責(zé)任心是干好工作的前題,，在接下來的工作中我會倍加努力，別人能干好的我也可能,，我相信工夫不負(fù)有心人,。我深知自己的操作技術(shù)有限，知識面還很窄,，在以后的工作中我將努力學(xué)習(xí),，改善工作方式方法，提高工作效率,，為公司的發(fā)現(xiàn)盡一份應(yīng)有的責(zé)任。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇八

今年一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在這一年中自己是有著很不錯的表現(xiàn)的,，我對自己的表現(xiàn)也是比較的滿意的,。但是我也知道自己也有很多的工作是做得還不夠好的，所以我也不會因為自己今年的好成績而感覺到驕傲,。我知道自己在明年的工作中是需要繼續(xù)的努力的,，這樣才能夠在今年的基礎(chǔ)上繼續(xù)的有進(jìn)步，所以我想自己是應(yīng)該要為今年的工作做好總結(jié)的,，同時也計劃一下自己新一年工作,，只有這樣做我才是會有進(jìn)步的。

今年自己的表現(xiàn)是比較的不錯的,，我會從三個方面來為今年的表現(xiàn)做一個總結(jié)：

首先是工作上,。在這一年中我是很認(rèn)真的在做好自己的工作的，我花了很多的休息時間在我的工作上,，下班之后自己也會去做思考,，讓自己能夠清楚的知道我要怎樣做才是能夠把工作做好的。雖然這一年是有一些疲憊的,，但是我想自己的收獲也是很多的,。今年領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作我是很好的完成了的，有些時候也會受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,，這是給了我一些鼓勵的,，讓我明白只有努力才是可以做好自己的工作的。

其次是紀(jì)律上,。在做好自己應(yīng)該要做的工作的同時我也會嚴(yán)格的要求自己,，讓自己必須要做到遵守公司的規(guī)章制度，違反紀(jì)律的事情不管在什么時候都是不應(yīng)該去做的,，這一點我心里是非常的清楚的,，所以我也絕對不會去做一些違反紀(jì)律的事情。這樣不僅會讓自己受到批評,，也會對自己的個人發(fā)展有影響,。

最后是思想上。我一直都保持著一個好的態(tài)度去對待自己的工作,，做到全力以赴和全神貫注的去完成自己的工作,，以公司的利益為先，個人的利益靠后,。我覺得自己的思想覺悟是比較的高的,，我不會為了自己個人的利益就去損害公司或者其它同事的利益。

我知道自己也還是有很多的不足的,，有很多的工作自己是還可以做得更好的,，所以在新的一年中我是會提高對自己的一些要求的,，讓我能夠用一個更高的標(biāo)準(zhǔn)去完成自己的工作，要做到的是把工作做好,，而不是把工作做完,，這兩者是有著很大的區(qū)別的。我也要努力的去向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)才行,，我的工作能力跟領(lǐng)導(dǎo)之間的差距是比較的明顯的,，但我是能夠從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多的。新的一年我是會有更多的進(jìn)步的,，我相信一定會是這樣的一個結(jié)果,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇九

大家好!作為電信員工，有機會獲此殊榮,，我很高興,，也非常激動。此時次刻,，我想用三個詞來表達(dá)我的心情,。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和鼓勵,，我由衷地感謝你們!

第二個詞是自豪。人們常說,，一粒種子,，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工,，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到電信這片沃土,。在她的培養(yǎng),、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,，小小的我才得以成長,，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動,。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，為了回報電信對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動,，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給電信,，勤奮敬業(yè)，激情逐夢,，在未來的道路上執(zhí)著前行,，努力做到更好!

電信營業(yè)廳是電信公司的窗口,。在公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多,，需要協(xié)調(diào)的事情多,，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,，在接待用戶、開展業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。這一年來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準(zhǔn)確的'為客戶提供滿意的服務(wù),。工作中嚴(yán)格要求自己,，保持很強的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中，熱情服務(wù),，做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：

一,、 正確的工作態(tài)度及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平

在營業(yè)前臺擔(dān)任營業(yè)員時，我首先找對自己的正確位置,，為自己制定工作目標(biāo),、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識,，怎樣做能傳達(dá)好自己掌握的業(yè)務(wù)知識,，怎樣做能通過營業(yè)前臺將我們的各項業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務(wù).......一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作,。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平：首先要把客戶放在第一位，無疑這是我們的重中之重,，我收獲最大的感慨和主題便是--客戶在我心中,。一個小問候、一個小提示,、一個短信,、一個電話都使客戶驚喜地發(fā)現(xiàn),，他時刻在我心中，心靈的溝通能讓所有美好的東西無處不在,。微笑服務(wù),，微笑可以使我們獲得友誼，它可以消除人際間的誤會,，你會微笑不是服務(wù),，但當(dāng)你把這微笑送給客戶的時候，就產(chǎn)生了服務(wù),。時刻把客戶的利益放在第一位,，一個親切的笑容，一句真切的問候,，縮短了彼此之間的距離,，同時也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑,，才能"用心"服務(wù),，才能真正做到"五心"服務(wù)，即愛心,、熱心,、誠心、關(guān)心和虛心,。

二,、 良好地工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能

記得剛分配我到營業(yè)廳的時候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識,，犧牲了所有節(jié)假日,，我利用一切可以利用的時間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項業(yè)務(wù)知識,，除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外,，還利用下班時間翻閱相關(guān)資料并進(jìn)行測試，使自己的業(yè)務(wù)水平有了極大的提高,，讓業(yè)務(wù)能順利開展,，并受到師傅和同事的一致好評。我時刻都告訴自己,，在工作中,，個人的一言一行都代

表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里,，把真誠的微笑獻(xiàn)給用戶,。

三、 良好的團(tuán)隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊意識是非常重要的,。有效的團(tuán)隊工作可以提高工作效率,。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法,。

四,、 我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度,，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作,。對于目前的工作，我雖然取得了一點點成績,，但我還存在一些不足之處，所在以后的工作中,，我會在繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。同時認(rèn)真聽取前臺營業(yè)的各種意見及建議,，不斷做好工作總結(jié),，和大家一起做好服務(wù)工作。

現(xiàn)在我們塔門分公司的全員活動在轟轟烈烈地進(jìn)行著,，我做為維護(hù)部一名優(yōu)秀員工,，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境,。展望未來，我還有很長的路要走,，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新,，不求做得最好,，但求做得更好。

踏入新的工作崗位后,，經(jīng)過一年的鍛煉,，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。首先是心態(tài),，套用米盧的一句話"態(tài)度決定一切"。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確

的方法,，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

您們好,！

在春節(jié)即將到來之際，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,，來年事業(yè)有成，萬事順意,，祝公司事業(yè)蒸蒸日上,，更上一層樓！

我一個進(jìn)廠還不到兩年的新員工，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,，有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,，我感到無比的光榮和自豪，同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離,，需自己在今后的工作中作更大的努力,，同時吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，以育后人,。

自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識,，我認(rèn)為,，我們湘泵的設(shè)備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的,，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,，在這個高精度，高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,，生產(chǎn)便成為了一種浪費,，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞無功,，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害,。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢,？我總結(jié)幾點：

（1）：首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé),。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品,，確認(rèn)狀態(tài),，檢查工裝，檢具,，設(shè)備,，是否齊全，正常,，然后認(rèn)真做好首件,，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,，最后發(fā)現(xiàn)不合格品,，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理。

（2）：在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則（不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品,，不接受不合格品）,。

（3）：刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,，不斷提高自身的技能水平,，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn)，縮短生產(chǎn)周期,，提高生產(chǎn)進(jìn)度,。

總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的,，無論在什么情況下,，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了,。

20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己．在新的一年里,，我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗,！

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇十一

今年8月13日今日茶食居至今已有四個月差九天的時間了,，我從對茶一無所知到現(xiàn)在稍稍能分辨茶葉的品種以及泡發(fā)，能分清茶具的運用等,，我非常感謝公司給我學(xué)習(xí)的機會,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識，委以重任,！由于文化園大的環(huán)境影響茶室及飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好茶室經(jīng)營和如何管理好茶室員工是我目前最為重要的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)一次次監(jiān)督、幫助下,我不在逃避問題所在,，將努力做好自我本職工作,，全面落實以服務(wù)為導(dǎo)向、以顧客為中心,，在不改變大體的情況下,，做好一切準(zhǔn)備事項，工作計劃如下：

實現(xiàn)營業(yè)收入5041元,。

（一）員工相處

從零到壹,，我用了三個月的時間。

員工和茶一樣，同樣用了三個月去認(rèn)識,、了解,，與其說管理不如說是大家一起學(xué)習(xí)，我們的起步是一樣的,，或許我比她們可能還要低,。也許是因為這樣的關(guān)系，三個月的相處中幾乎沒有做任何的管理,，所以才會出現(xiàn)11月份的事情,。這是我一個人的責(zé)任，我沒做到一個管理者應(yīng)該做到的檢查,、監(jiān)督,。而是任其發(fā)展，以自認(rèn)為的方式去和員工相處,。三個月的時間我了解她們的性格,，同樣認(rèn)識到了自己所不足的地方。

三個月里,，我們共同認(rèn)識了茶葉的品種,、屬性、特色,、以及產(chǎn)地,。更學(xué)會了什么品種的茶葉在運用什么樣的沖泡方法。學(xué)會了初步的功夫茶,、學(xué)會了茶具的認(rèn)識,、分辨，能簡單闡述茶具的名稱作用以及典故,。三個月給她們做了一個初步的崗位定位，慢慢運用每個人不同的性格針對性的設(shè)置崗位和領(lǐng)域,。

（二）抓好規(guī)范管理,。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。

1．健全管理機構(gòu),由茶食居辦公室,、各部門組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負(fù)責(zé), 完善了我在管理監(jiān)督上的失職,使管理工作較順利進(jìn)行,。

2．完善的會議制度。會議包括年終總結(jié)會,、季度總結(jié)會,、每月經(jīng)營分析會、每周例會,、班前班后會,、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,使得我的工作計劃實施到位，會議質(zhì)量的提高讓落實執(zhí)行變的較快速。

3．加強協(xié)調(diào)關(guān)系,。由于茶室的地理位置以及個人不懂溝通,，http:///jingpinyanjianggao/ 競聘演講稿 和各部門的協(xié)調(diào)工作一直都不是很理想，在發(fā)現(xiàn)問題解決問題上一直得不到更好的完善,。一項事情的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪,、推搪,要敢于承認(rèn)錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào)。

4．提高綜合接待能力,。個人認(rèn)為茶室主要做的是接待工作,，工作的本質(zhì)上有別與常規(guī)的服務(wù)員。首先,，我們接待的是茶客,，其次，我們接待的是領(lǐng)導(dǎo),。茶桌與餐桌的區(qū)分,，茶好、水靈,、具精和恰到好處的沖泡技巧,，便造就了一杯好茶，再加上有一個品茶的幽雅環(huán)境,，便不是單純的飲茶了,，而已上升為一門綜合的生 1

活藝術(shù)。因此,，茶的品飲,，除了對茶本身“啜英咀華”外，品茶環(huán)境的塑造,，也是很重要的,。然后喝酒講究氣氛濃烈，對象,、話題等,，一種酒過三巡之后的輕松。因為本質(zhì)上的不同,，服務(wù)的方式和注意事項也就不同,。由于環(huán)境優(yōu)美、價格合理,、味道可口,、我們就必須給出一流的服務(wù),使賓客高興而耒,滿意而歸。

（三）開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入,。

由于茶室的進(jìn)客量很少,，在領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試決定嘗試開出有特色的簡餐（籌備中）,。第二,開展優(yōu)惠壞扔嘔莼疃來吸引客戶。第三,、督促儲備區(qū)分與其他茶室的茶藝演出以及接待方式,。爭取在不影響大環(huán)境和不違背http:///yiyuangongzuozongjie/ 醫(yī)院工作總結(jié) 公司規(guī)章制度的前提下努力發(fā)展擁有自己特色的經(jīng)營模式。

（四）增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支,。

嚴(yán)格按照公司下發(fā)文件強調(diào)成本控制,、節(jié)約費用的重要性,增強員工的效益意識,并要求員工付之行動。員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣,、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止,。另外,工程部負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行用電、用水調(diào)查,掌握市員工用水用電情況,。合理控制成本,、節(jié)約開支。

（五）完善培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì),。

1．完善培訓(xùn)制度,。為了提高員工的服務(wù)質(zhì)量和正確的服務(wù)理念，明確了培訓(xùn)的"目的性",、"實用性",、"時間性"。其次,每項培訓(xùn)都依照個人培訓(xùn)效果設(shè)置負(fù)責(zé)人員,再三是制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實際相結(jié)合,以演練方式,依次進(jìn)行培訓(xùn),。例如,每月一次茶藝培訓(xùn)演練,、安全衛(wèi)生演練;每周二次服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等,。再四,定期進(jìn)行考核,

（六）重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火,。

1．重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人,制定了日檢查、周評比,、月總結(jié)的制度,

2．抓好安全防火工作,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,并進(jìn)行防火器材實操培訓(xùn),。

1．員工的積極性不高，服務(wù)的理念不明確,。

2．專業(yè)知識的不成熟,。

3．管理效果不明顯。

1．提高自身的專業(yè)技能培訓(xùn)

2．抓好員工的精神面貌管理,。

3．加強規(guī)范管理,提高茶室的衛(wèi)生監(jiān)督管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4．多開展員工技能考核活動,，增加員工工作的積極性,。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇十二

時間真快，這一年的工作就這過去了,，不曾覺得這樣的日子很枯燥,，在來到公司之初我還覺得自己肯定會很枯燥,，這么一年下來，我感受了很充實,，充實的時間讓我收獲了很多在xx公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事,，是一個團(tuán)結(jié)的群體，試用期以來我很充實,，不管是是在工作還是在什么時候,，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次,，早就更加優(yōu)秀的自己,，為公司創(chuàng)造利益，我還是很想成為一個有價值的人的,，這一年的工作結(jié)束,，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也

總結(jié)一下工作,。

這一年的工作我,，覺得自己態(tài)度一直很好,，來到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個崗位上面工作,，不管是取得什么成績,，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情,，我不會太過于驕傲,，但是一點成就感還是要有的,，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個態(tài)度,，我端正態(tài)度,，這需要有著嚴(yán)格的自覺性，態(tài)度這個東西要長期的保持下去,，不是一時半會的自覺,，在今后還是有很多問題的出現(xiàn)的，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問題是一個非常嚴(yán)峻的問題,，是需要我去重視的問題,。

端正態(tài)度，好好的工作,，來到公司這短短時間我很認(rèn)真的在工作,，工作是第一我一直這么認(rèn)為的，不管是做什么事情,，有一個好的態(tài)度工作起來會很好,，我認(rèn)真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心,，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價值，我不會讓自己一直保持著平凡的工作,，其實還是要去更近一步的,，在工作中嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好,，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇十三

尊敬的列位領(lǐng)導(dǎo),、列位同事：

人人好,！

在一個月的的工作閱歷，給我許多的勞績和感慨,。

給我的第一印象便是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,，優(yōu)質(zhì)辦事的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻(xiàn),、密切協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些精良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感想感染,。

入職的第一天就感想感染到公司以人為本的文化和居心辦事的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門司理帶著我熟悉工作情況和介紹同事認(rèn)識,。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工重要的心情獲得了開釋。我相信本身會很快的融入這個團(tuán)隊,。

顛末一周的打仗和學(xué)習(xí),，我明顯感到到的是我們設(shè)計一室連合一致，密切互助的優(yōu)越工作氣氛,。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡、資格之分,；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差,。人人彼此相互互助和關(guān)切，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，會議中熱情商討,，休息時隨意奚弄，所有的一切都讓我認(rèn)為振奮和親切,，這樣一支年輕的團(tuán)隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流,、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個年輕的團(tuán)隊,。

在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中,，我了解了公司的成長偏向和策略,，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程,，本身的職責(zé)也更清楚,。為了近快的打仗設(shè)計工作項目司理支配我跟同事參加了幾回工程現(xiàn)場勘察和技巧交流，明確了勘察工作中注意的事項,、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后必要完成設(shè)計的工作：

1,、勘察調(diào)研，負(fù)責(zé)整理查勘材料并進(jìn)行闡發(fā)處置懲罰,。

2,、依據(jù)查勘材料，提出工程扶植原則,、扶植思路,、扶植規(guī)劃，與扶植方討論,。

3,、負(fù)責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技巧陳訴請示、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求,。

4,、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本,，正確編制完整的設(shè)計文件,，圖紙及概預(yù)算。

5,、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制,、送審、改動和出版,、對設(shè)計中呈現(xiàn)的問題作出處置懲罰,。

6、介入扶植方的各類評審會議,，實時處置懲罰評審中呈現(xiàn)的問題,。

7、與扶植方保持優(yōu)越的溝通,，得到信息和材料,，做好后期客戶辦事，滿足客戶要求,。

1,、具有專業(yè)知識，作為一名設(shè)計人員,，必須要有專業(yè)技能,、工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對本身,、對公司、對客戶負(fù)責(zé),。

2,、建立客戶至上的辦事理念主動與客戶溝通。細(xì)心了解客戶需求,，精心設(shè)計客戶必要規(guī)劃,，努力提供客戶滿意辦事，保持優(yōu)越辦事形象,。

3,、團(tuán)隊互助是一項集體創(chuàng)作的歷程，講的是各專業(yè),、特長間的密切共同,。這能力給客戶優(yōu)質(zhì)的辦事。

對付我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說，必要了解更多的專業(yè)知識,、積累設(shè)計經(jīng)驗,、純熟繪圖操作。所以我必須從點滴學(xué)起,，從小事做起,。負(fù)責(zé)帶我的師傅也奉告過我：設(shè)計工作必然要細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),。不能呈現(xiàn)大的差錯、呈現(xiàn)小的問題必需實時處置懲罰,。這就提醒我做每一項工作都要從細(xì)微入手,，將小事做好，盡力把小事做細(xì),，小事成績大事,，因為細(xì)節(jié)抉擇成敗。

一個月里我盡力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作,，但間隔崗位職責(zé)的要求還有差距,，如理論程度、繪圖才能上還有待進(jìn)一步進(jìn)步,，對新的工作流程還不敷熟悉等等,，這些問題，我會在往后的工作中盡力加以改進(jìn)和辦理,，使本身更好地做好本職,，辦事公司。

記得有這樣一句話因為酷愛,，所以選擇,；因為選擇，所以堅持,；因為堅持,，所以勝利。我也同樣,，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好,。為本身開發(fā)一片新的天地，為公司的成長做出本身的供獻(xiàn),。

新年新景象,，預(yù)祝人人在新的一年中發(fā)告竣長！列位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體康健,，萬事快意,！

員工年度工作總結(jié) 個人 員工年度工作總結(jié)簡短篇十四

本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用,，感謝學(xué)校培養(yǎng),，從本學(xué)期開始我走上了食堂主管崗位，負(fù)責(zé)對食堂全面工作的開展與落實,，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“服務(wù),、規(guī)范、高效,、一流”的原則,，理清工作思路，強化各崗位責(zé)任制的落實,，加強基礎(chǔ)建設(shè),，加強崗位培訓(xùn)，提倡創(chuàng)造性開展工作,。繼續(xù)依照校長先進(jìn)的辦學(xué)理念,，引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,，調(diào)整心態(tài),，準(zhǔn)確定位，牢固樹立“服務(wù),、規(guī)范,、高效、一流”服務(wù)意識,，盡努力解除師生的后顧之憂,，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量,、飲食安全,、為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù),，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,，學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任,。可以說,，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門,。

通過這半個學(xué)期的工作，在主任的指導(dǎo)下,，在全校各部門領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項工作落實到實處,，與食堂的全體員工一道,，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高自身素質(zhì),，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次,，為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障,。

從9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開,，要從我光大食堂調(diào)派老員工十多名,，由于種種原因當(dāng)時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作,，本學(xué)期在人員不足的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵,，對食堂管理采取了一帶一,，老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式,。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己,，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出，并提出改進(jìn)措施,，指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，我利用一切機會幫助他們，直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊,。

在常規(guī)工作方面,，全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范,、高效,、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針；我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校

的方針政策,，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實際工作之中,，使我們的工作真正達(dá)到服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)于全校師生,，服務(wù)于社會,，起到良好的綜合效益；通過每周的例會,，使員工的思想意識中形成了,，我們的工作是在從事教育，既要體現(xiàn)服務(wù)，又要體現(xiàn)育人,；既要主動工作,，又要用心工作；通過這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),，使總的工作得到了有效進(jìn)展,。

從每周一開始，堅持開早會,，對員工不達(dá)標(biāo)的地方及時解決處理,，總結(jié)昨天的全面工作，安排今天新的工作,，對員工的日常工作進(jìn)行考核和評價,，使其工作在短時間內(nèi)得到了明確；使員工在工作中不斷提高,，不斷進(jìn)步,；每周五下午的例會，對食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對下周工作進(jìn)行安排,，對員工的本周工作進(jìn)行總結(jié),，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上,，技能上,，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

1,、對原料的采購,、驗收、入庫,、出庫,、保管嚴(yán)格把關(guān)；對不符合要求的原料堅決拒收。

2、對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,，分工清楚，責(zé)任明確,；在工作人員減少的情況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作,。

3,、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二,、三晚餐糖水,，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作,，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學(xué)

4,、在對員工的日常管理中,，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導(dǎo)去管理,，在不斷的教導(dǎo)下,，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變；