總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇一

對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天,，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市xxxx有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是十分難得的,。自20xx年xx月xx日來到由xx市xxxx有限公司承建的xx縣xxxx項目部,，我心中就充滿了期望。正因,，xx集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵,，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮，是十分不容易的,，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展,；xx市xxxx有限公司項目經(jīng)理xxxx是具有xx年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗及學識,，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標,。

在xxxx項目部擔任質(zhì)檢員的xx個月里,，該項目地塊xxxx樓完成了地上二層及xx地下車庫部分施工任務。我也是在干中學,，不斷彌補自我施工經(jīng)驗欠缺的弱點,。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看,、多去聽,、多去做,、多去想,。并且確實學到了不少東西,，例如，在主體施工時,，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時,，正因經(jīng)驗不足,，忽視了這個問題，就應在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧,。只要持之以恒,，總會有點收獲,。

在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領(lǐng)導對xxxx項目都十分重視,，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導,。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,，但這種壓力也能夠說是一種動力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向,。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚,、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作,，在實踐中去琢磨,、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。

作為一名專職質(zhì)檢員,，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性潛質(zhì)不強，所以在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,，當然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺,，第一點就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集,，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,，能夠更好加深對規(guī)范的明白，變成自我的東西,，不再去死記硬背,。第二點需要提到的就是對圖紙的明白，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的,，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖,，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,，我也會更多地比照圖紙,，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程控制,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的如實記錄,，是十分好的累積經(jīng)驗的手段,，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,，為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據(jù),。

在日常的檢查過程中，主要將圖紙,、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中,，按照遼寧省工程質(zhì)量驗收標準,，對鋼筋工程中數(shù)量、種類,、規(guī)格,、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格控制鋼筋間距,、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄,；模板工程主要控制定位軸線,、模板拼接、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度,、模板加固及支撐,、預留孔洞位置等。xxxx樓首次采用新型鋼木模板,，新型模板具有安裝調(diào)試簡便,、周轉(zhuǎn)靈活、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,，能夠到達清水混凝土標準的特點,，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量，縮短施工周期,，降低施工成本,，但由于是首次采用此種模板，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺,，例如,，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿,，混凝土成形后出現(xiàn)麻面,，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量,。工作過程中,，也是不斷學習的過程，透過了解新型模板施工工藝,、方法,，進而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督,，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號,、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,，盡量做到想到、看到,、檢查到,，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,，在質(zhì)量檢查工作上,，依然存在檢查不到位的

地方，有些問題的出現(xiàn),，除了經(jīng)驗的欠缺外,，還是對圖紙明白不透、不細,。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,，除了加強日常的質(zhì)量檢查外,，對xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護層,、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄,、反饋及復檢,，并且在xx年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構(gòu)人員,、質(zhì)量管理管理規(guī)定,、獎罰條例等，透過完善制度來約束人的行為,，科學地進行項目管理,。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,，培養(yǎng)自我工作中的預見性，并應用至工程中,。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自我所學才能,，使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高,。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足,，全力做好本職工作,。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞,、嚴謹細致,、用心進取。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇二

作為億倫呼叫中心的一名質(zhì)檢,，首先要了解每個員工的姓名,、工號和服務質(zhì)量等情況。

1,、準確的叫出每個員工的工號,、姓名，可讓員工感覺到被尊重與重視，可拉進彼此 之間的距離,，便于日后開展工作,，做為管理人員，別忽略這一點,。

2,、在項目開展初期應對現(xiàn)場每個員工的服務質(zhì)量進行分析和總結(jié)，可按監(jiān)聽評分結(jié)果將員工服務質(zhì)量進行分類,，可分為：優(yōu),、中等、差,；然后有針對性監(jiān)聽,，對服務質(zhì)量保持較好的員工，我們可以少監(jiān)聽不但能提高工作效率,，同時也能全面保證好服務質(zhì)量,。

實時監(jiān)聽、抽查錄音監(jiān)聽,、成功單復核,。

1、對新員工而言以上三種方式都適用,，首先在新員工上線撥測時主要采取實時監(jiān)聽,，由于新員工無外呼經(jīng)驗且對業(yè)務技能方面未能完全熟悉，因此實時監(jiān)聽能夠及時發(fā)現(xiàn)員工存在問題,，可做及時補救工作,；同時采取提查錄音和成功單復核能確認員工的保存狀態(tài)是否正確，因為新員工對保存狀態(tài)容易混淆,。

2,、對老員工而言，在新項目開展初期,，由于員工對業(yè)務還未完全掌握,，可先采用實時監(jiān)聽，當員工對業(yè)務基本掌握和熟悉后,，可采取抽查監(jiān)聽或成功單復核,，這樣可以提高監(jiān)聽率，加大監(jiān)聽的力度,，全方位監(jiān)控服務質(zhì)量。

錄音分析是質(zhì)檢日常工作中一個重要的環(huán)節(jié),，我認為做好錄音要從以下幾個方面入手：

1,、養(yǎng)成收集錄音的習慣：在每天的質(zhì)檢監(jiān)聽中會遇到許多較典型的錄音，不論好與差的，只要有代表性的都可進行收集,，可建立一個文件夾對錄音進行分類儲存,，比如建立一個存放好的錄夾，一個存放差的錄音夾,，便于隨時使用,，而不是到了要做錄音分析時才，匆忙找?guī)讞l錄音,，這樣的錄音往往沒有什么代表性,。

3、錄音分析的目的：針對監(jiān)聽中員工存在的問題,，經(jīng)常安排時間為服務質(zhì)量及業(yè)績較落后的員工進行典型案例分析,，且每周至少安排全體員工進行一次案例分析點評，通過借鑒優(yōu)秀員工的錄音,，讓員工從中取長補短,，不斷提高自身溝通和銷售技巧，最終提高整體員工的服務水平,。

4,、錄音分析的方法與技巧：首先要告訴員工我們是對事不對人，目的是讓大家通過案例在以后的工作如何揚長避短,，同時點評錄音應該從錄音的優(yōu)點和缺點相結(jié)合進行評價,，把一個錄音評得一無是處，可能會傷了員工的自尊心,，同時會影響你跟員工的溝通,；同時做錄音分析時要有層次的進行，對于過長的錄音,，我們要分步進行點評,。比如錄音中某個地方存在著不足或好的地方，可先暫停播放錄音,，就此先進行點評,，這樣可以加深員工的印象，而不是等一個錄音全部播放完后再進行點評,，這樣員工往往只能記住其 中的部分,，難以全面的分析，效果不太明顯,。

質(zhì)檢扣罰可分為口頭提醒,、口頭警告、經(jīng)濟扣罰,，嚴重的給予辭退,。

1,、質(zhì)檢扣罰可能是一件較頭疼的事，特別是對一些新上任的質(zhì)檢,，往往顯得很棘手,，經(jīng)常碰壁，首先怕得罪員工,，其次會遇到員工不接受處罰,，自己變得措手無策。通常對于員工監(jiān)聽存在的服務質(zhì)量問題,，視情況輕重,，第一次可給予口頭提醒或警告，如問題較嚴重但又未造成太大影響的,，如下次再犯同樣錯誤,，則直接進行扣罰。且不要一味的進行指責,，可先讓員工聽回當時錄音,，讓他自己找出問題，如他找不出,，你再誠墾的給予指出,，同時要讓員工知道我們的最終目的不在于扣罰，而是讓他能夠從中吸取教訓,，在以后的工作加以改善,，避免犯同樣錯誤，取得更大的進步,。

由于目前現(xiàn)場項目較多,，且規(guī)模較大，會分成幾個區(qū)進行監(jiān)聽,，質(zhì)檢不要固定的對某個區(qū)域進行監(jiān)聽,，時間長了會覺得都是老問題，因此可以輪換監(jiān)聽對象,，這樣可以發(fā)現(xiàn)更多的問題,，最大程度的保證好服務質(zhì)量。

作為一名質(zhì)檢,，我們的主要任務不是挑出員工的毛病,，更重要的是如何去幫助員工服務認識到自己存在的不足，如何改善和提升員工的溝通,、挽留和銷售技巧,，提高整體員工的服務水平，從而保證好整體的服務質(zhì)量,，最大程度減少投訴的發(fā)生,；同時要堅定自己的立場,，不要過于在乎員工對你的評價,，而影響了工作狀態(tài),。

億倫呼叫中心每個質(zhì)檢都有自己不同的經(jīng)歷和經(jīng)驗，常言說“三個臭皮匠勝過一個諸亮,，三人同行必有我?guī)煛痹谄綍r我們可以多向身邊的其他同事請教和學習,，取長補短，經(jīng)常性對自己的工作進行總結(jié)和改進,，在以后的工作中加以運用,。同時可以買一些有關(guān)如何管理現(xiàn)場和員工的書籍進行學習，這樣不但可以充實和豐富自己的知識和經(jīng)驗,，利用到工作中進行舉一反三,，這樣在工作中就可以避免少走歪路，提高自己的管理能力,，成為一名合格而優(yōu)秀的管理人員,。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇三

感激公司帶給給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的提高,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感激,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也正因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階,。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗,。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。在作風上能遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作,。

在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度用心，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時,，自我堅持一邊工作一邊學習,，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高,。始終堅持嚴格要求自我,，勤奮發(fā)奮，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司服務的宗旨,。在自我平凡而普通的工作崗位上，發(fā)奮做好自我本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務,。

從總體來說,，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責,，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行,，能夠預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，發(fā)奮提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作用心性,，提高自我的整體素質(zhì),，讓自我的工作潛質(zhì)更強更完善,。我充分認識到自我既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者,。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而發(fā)奮,，那就是要加緊學習，更好的充實自我,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇四

隨著一季度的結(jié)束，我們即將迎來新的旅程。新的氣息,，新的目標,，在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，相信我們第二季度會取得很好的業(yè)績,?；仡櫟谝患径鹊墓ぷ魑业目偨Y(jié)如下：

作為一名老員工，我深知遵守公司的各項規(guī)章制度的是我個人對待工作的底線,，三年來,，我做到不遲到，不早退,，不曠工,，有事事先請假。謹記領(lǐng)導的指示和批評并積極改進,。

三年的工作經(jīng)驗,，使我懂得作為一名檢驗人員，我身上肩負的責任,，如果因為我的疏忽會給公司帶來的嚴重影響,，所以在工作中我積極認真完成每一項檢驗工作，當然我今天的成績離不開領(lǐng)導的支持與栽培,，日后在工作中,，我會不斷努力和完善工作任務，積極和領(lǐng)導同事溝通交流,，提高工作質(zhì)量,，不斷學習適應公司的發(fā)展。

公司每年組織我們帶薪旅游,，開展許多集體活動,，體現(xiàn)公司對廣大員工的人文關(guān)懷。我認為在一個成功的企業(yè)工作,，不僅僅是解決生活上的溫飽問題,，更重要的是人生價值觀的一種體現(xiàn),，是實現(xiàn)人生價值的舞臺，公司將為每位員工提供發(fā)展的舞臺和成就事業(yè)的機會”,。感謝公司給我這個展示自己的機會,，這樣的企業(yè)，使我對它有了強烈的歸屬感,，我必然會好好珍惜,，我會遵循“探索、創(chuàng)新,、團結(jié),、提高”的企業(yè)精神，不斷提高自我,，與東大共進步,。

一年之計在于春，春天是新的開始,，是努力是的季節(jié),。我會時刻樹立時不待我的緊迫感鞭策自己不斷努力，拓寬知識面,，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，做到學以致用，發(fā)揮自己的最大潛能為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇五

20xx年已經(jīng)結(jié)束,，回顧這一年來的工作，我既有收獲,，也有遺憾,。年度內(nèi)，我以“做好質(zhì)檢工作就是為公司創(chuàng)造利益”為工作宗旨,，始終堅持嚴格要求自己,，認真學習和實踐公司質(zhì)量管理控制流程，努力做好本職工作,，在站長和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下,，自身素質(zhì)和工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

一,、不斷加強學習,，提升自身素質(zhì)

年度內(nèi)，我從崗位需要和工作實際出發(fā),，努力學習有關(guān)質(zhì)量方面的書籍,，積極參加培訓活動，既豐富了知識，增長了見識,，又提升了素質(zhì),，提高了能力。其中：一是認真學習公司質(zhì)量管理制度,，牢記每個環(huán)節(jié),，每個細節(jié)，在出現(xiàn)質(zhì)量問題時,，能夠及時有效的予以解決,，防止出現(xiàn)批量事故。二是認真學習有關(guān)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量知識,，對生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，歸納分類，詳細記錄,，從而能夠及時準確地判斷出生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,。三是積極參加公司及站內(nèi)的培訓學習活動，豐富自己的知識內(nèi)涵,，了解、學習,、掌握先進的質(zhì)量控制和管理方法,，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

二,、努力創(chuàng)新工作方法,，認真做好本職工作

一年來,，我在認認真真工作的同時,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,，確保工作萬無一失。 第一,、積極探索高效實用的工作方法,，培養(yǎng)嚴謹細致的

工作作風和勤懇踏實的工作態(tài)度。其中：一是總結(jié)確立了“一學習,，二體驗,，三思考”的工作方法，并通過對各工段生產(chǎn)工藝流程的深入了解,，使我對我公司的產(chǎn)品有了全面的掌握和理解,。二是嚴格要求自己，嚴格按照規(guī)定進行質(zhì)量管理,，對質(zhì)量問題的判斷既做到了準確無誤,，又要做到了及時有效,。三是工作中做到了多問幾個為什么，不放過任何一個小問題,，不放棄解決任何一個疑難問題,。

第二、認認真真做好工作中每個細節(jié),，確保工作萬無一失,。一是做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，當班輪流對各設備生產(chǎn)過程進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時和生產(chǎn)人員溝通,，盡量當班解決問題。如20xx年5月21日,，我在前夜班發(fā)現(xiàn)1#1450mm軋機所出成品有黑道現(xiàn)象,，于是及時和主操溝通，共同分析,，最后查出是機前裝置噴淋裝置跑偏所致,。二是做好成品的質(zhì)量檢查，堅持“質(zhì)量第一”原則,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，決不讓問題產(chǎn)品發(fā)到客戶手中，維護好公司的質(zhì)量形象。如20xx年7月15日，我在白班檢查成品卷時,，發(fā)現(xiàn)2300mm軋機所出成品有輥傷現(xiàn)象，于是及時向領(lǐng)導匯報,，由于客戶對質(zhì)量要求嚴格，最終改軋其它產(chǎn)品,。三是做好卡片收集工作,，對當班應傳遞給質(zhì)檢站的卡片認真收集，并歸類存放,，防止因卡片遺失而帶來一系列遺留問題,。四是做好交接班工作，使接班人員能夠及時了解生產(chǎn)設備及產(chǎn)品質(zhì)量的即時狀況,，做到心中有數(shù),。

三、做領(lǐng)導的好下屬,，做同事的好搭檔

年度內(nèi),，我能夠尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，不添麻煩,，不惹

是非,，維護了站內(nèi)和諧的工作氛圍：一是對領(lǐng)導安排的任務，不講條件,，不找借口,，盡快完成。二是在同其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解,、互相忍耐。三是和其他同事在生活中互相幫助,，工作上共同提高,。

四、存在的問題及努力方向

年度內(nèi),，本人能敬業(yè)愛崗,，認真踏實工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在；一是有時候做事還不夠仔細,，粗心大意,；二是想事情不夠全面，條理性不夠清晰,；三是自己的理論水平還有待進一步提高。

為了解決存在的問題及不足,，我下一步的努力方向是：第一,，在原來的基礎(chǔ)上，讓自己更加沉淀下來,，做到更加熟練地掌握質(zhì)檢工作細節(jié),；第二，在平日里認真收集各項信息數(shù)據(jù),，更加全面,、準確地了解和掌握質(zhì)量問題的詳細情況，為解決問題提供依據(jù),；第三,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步加強與同事以及技術(shù)人員之間的交流探討,，掌握問題規(guī)律,。

新的一年里，充滿了新的希望，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,，為公司貢獻出我應有的力量,！

質(zhì)檢站：李曉飛

20xx年2月26日

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇六

金無足赤，人無完人,，每個公司的員工都存在這良莠不齊,。作為呼叫中心質(zhì)檢主管而言，我們能看到坐席人員可能會偶爾出錯,，但也許一點點的小錯對于公司都可能演變成不可估計的損失,，公司的形象，公司的能力,，都可能會收到客戶的質(zhì)疑,。作為質(zhì)檢，我們要為公司避免這些錯誤,，及時糾正,。

億倫呼叫中心五月份的質(zhì)檢工作里，通過對坐席錄音的監(jiān)聽,，雖然依舊存在一些問題,，但相較于四月份，坐席明顯提高,。從錄音里可以明顯體現(xiàn),，在線對于客戶問題的回答，對于突發(fā)事件的處理,，都能夠很全面,，很鎮(zhèn)定的的處理。坐席的專業(yè)知識不斷提高更新,，每星期的一次和客戶視頻會議,，在線對我們提出的意見，對我們專業(yè)知識的培訓,，都對我們坐席減少錯誤起到很大的作用,。從成功率的顯著提高，和拒訪率的減少,，給客戶,，給公司帶來雙贏的局面。每天針對坐席的問題,，我們質(zhì)檢都會提出相應的意見,，遇到突發(fā)事件，上報相應部門,，讓問題及時解決,，避免問題擴大化 ,，為公司，為客戶帶來損失,。坐席的業(yè)績是公司最大利益的來源,，質(zhì)檢部門就是讓坐席精益求精的不斷提高自己零錯誤的為公司帶來更多的利益。

質(zhì)檢工作最重要的是高效率高質(zhì)量的完成每天質(zhì)檢工作,，不拖沓,，及時反饋給客戶，進行下一步的工作,。監(jiān)聽錄音時要學會分清主次,，提高效率，面對每天的膨大工作量,，學會免檢,，全檢。針對每個坐席都有一套自己的方法,，記住每一個坐席撥打電話的的特點,。

作為億倫呼叫中心質(zhì)檢部門的主管，我們深知自己部門的重要性,，

保質(zhì)保量的完成自己的工作,，讓公司安心，客戶放心,，是我們的宗旨,，讓每個坐席合格合規(guī)是我們的責任。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇七

在過去的20xx年里,、在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,、我的業(yè)務水平得到了進一步的提高、工作技能也有了很大的提高,。異常顯著提高了對質(zhì)量問題的處理,、并具有必要的確定和分析技能。下面我將總結(jié)一年來的工作情況：

因為我們做的質(zhì)量和數(shù)量關(guān)系到整個公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。質(zhì)量出了問題、公司的利益會受到影響,、肯定會造成很大的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題停產(chǎn)；這樣,、如果不能按時發(fā)貨,、就會引起客戶投訴、降低公司聲譽,、給公司造成不可估量的損失,。所以每天工作的時候盡量保持清醒的頭腦,、保證每一個計劃都是準確的、把工作效率提高到最高點,。

有人說：看看就知道了,、其實不然。要想成為一名合格的質(zhì)檢員,、必須要有耐心和毅力,。但是要經(jīng)常去各個崗位檢查這些產(chǎn)品是否合格。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,、其他操作人員沒有及時發(fā)現(xiàn)或處理,、必須督促他們認真負責、并與他們保持良好的溝通,、以確保生產(chǎn)計劃的順利進行,。所以、質(zhì)檢很重要,。

一個人的力量是有限的,、但一個團隊的力量是巨大的。在工作過程中,、難免會有同事偶遇,、但我總是以平和的心態(tài)對待這些問題、找出問題的關(guān)鍵點,、消除誤解,、化解矛盾、從而營造和諧的工作環(huán)境,。只有心情好了,、才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。對于一個團隊來說,、最重要的是共同努力,。只有這樣、公司才能發(fā)展得越來越好,。

回顧過去,、雖然取得了一些可喜的成績、但也發(fā)現(xiàn)了自己的問題,。在工作中,、有時沒有足夠的開拓創(chuàng)新意識、事業(yè)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新,、但自我總是追求穩(wěn)定,、害怕混亂、處理一些問題不夠果斷,。另外,、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)意外情況時,、有時也未能及時向領(lǐng)導匯報。針對這些問題,、我將認真總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)揚成績、克服不足,、進一步加強理論學習和工作實踐,、不斷提高自己的工作技能和管理水平。

生活每天都在繼續(xù),、公司也在發(fā)展,。我會通過學習不斷提升自己、為公司的發(fā)展做出自己微薄的貢獻,。我相信,、無論環(huán)境如何變化、只要我愿意付出,、有堅定的信念,、我就無法停止進步、祝公司明天更加完美,。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇八

時光如梭,，一年的時間很快過去了，回首20xx年質(zhì)檢部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標與各部門密切配合,，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年,。我部門雖然自20xx年進行過成員調(diào)整,，但全體成員仍然保持原有的工作精神，努力在崗位上做好自己的工作,。匯報一下一年來的主要工作情況,。

一、 主要工作完成情況

20xx年共檢驗產(chǎn)品 件,，其中橡膠件 件,，注塑件件。 外協(xié)件檢驗 批,，其中xx 批,，成品率比去年有較大提高，由66%提高到96%,。xx片 批，質(zhì)量也明顯優(yōu)于去年,。

1） 加強了質(zhì)檢人員的工作技能和質(zhì)量意識的管理和培訓工作

為提高員工的工作技能和質(zhì)量意識,，對員工進行了培訓學校,，經(jīng)過幾次學習在一定程度上提高了員工工作技能和質(zhì)量意識。同時適當加強思想溝通工作,，發(fā)揚工作熱忱,，把檢驗工作做好。

2） 新產(chǎn)品質(zhì)量控制方面

質(zhì)檢部能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗,，來保證生產(chǎn)更順利的進行,。為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。實行產(chǎn)品能夠達到合格出廠,。但由于今年我公司不斷增加新產(chǎn)品,，適當產(chǎn)品種類和數(shù)量增加，給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難,。但質(zhì)檢人員在種種困難面前,，迎頭而上，在補位小組的大力幫助下,，戰(zhàn)勝困難,。

3） 生產(chǎn)過程控制方面

我們嚴格按有關(guān)標準的要求，對原材料,、半成品,、成品進行檢驗。通過認真檢驗多次發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,。例如不同型號產(chǎn)品摻混現(xiàn)象,，zwg0109眼罩未

按圖紙要求打排氣孔，產(chǎn)品大批量粘?，F(xiàn)象,，以及0109眼罩噴霜現(xiàn)象。有效的制止了問題產(chǎn)品出廠的發(fā)生,。

4） 質(zhì)量管理體系方面

20xx年8月份,，在各部門的共同努力下順利通過了gjb9001b-20xx的認證。在人正準備工作中能積極配合管代和內(nèi)審老師,，完成內(nèi)審和管理評審工作,。

5） 產(chǎn)品包裝方面

在保證正常發(fā)貨的情況下和補位小組的幫助下，完成了軍備件產(chǎn)品的包裝工作,。在包裝期間,，由于任務量大、時間緊迫,，為保證按時發(fā)貨，質(zhì)檢部全體人員加班加點,。有的員工因孩子放學后無人照看,，就把孩子帶到公司招其他人照顧，直到加班完畢,。像李雪靜同志的孩子小正在哺乳期，但是她仍然每天堅持加班2小時,，從沒怨言?？傊?，在這期間雖然很累、很辛苦,，但是沒有一個人退縮,、抱怨。

二,、 工作中的不足

回顧20xx,，雖然有一些可喜的成績，但同時也存在了不少問題,。

1）由于檢驗中不夠認真仔細,，致使帶飛邊產(chǎn)品出廠。

2）由于工作不仔細,，質(zhì)量意識差,，137廠蓋片產(chǎn)品加蓋批號不清晰，導致產(chǎn)品出廠后的返工事件。給公司帶來了不好的影響,。

3）因有時提供信息不夠準確,，給生產(chǎn)、市場帶來了不必要的麻煩,。

4）在質(zhì)量管理體系中，不能及時按國軍標的要求組織內(nèi)審,、管理評審工作,。 四、20xx年工作計劃

把好質(zhì)量關(guān),，讓質(zhì)量過硬是我們質(zhì)檢部的主要職責,，圍繞這一點我們決定在以后的工作中加強以下幾個方面。

1）進一步加強質(zhì)量管理體系文件的學習,，搞好培訓,。組織好公司內(nèi)部審核

工作。

2）實行內(nèi)部考核,，以保證質(zhì)檢人員對質(zhì)檢工作的認真程度,。以此來減少漏檢，以及責任心不強的問題,。

3）提高質(zhì)量意識,，嚴格按有關(guān)標準、驗收規(guī)范等要求去做,。

4）加強信息管理,，做到勤統(tǒng)計、勤查看,、勤整理以保賬,、物、卡相符,。 展望明年的工作質(zhì)檢部會把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關(guān),。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門,，我們更希望在新的一年里公司全員樹立質(zhì)量意識,，我們質(zhì)檢部也會更加努力，為使我們的產(chǎn)品讓客戶更加放心而貢獻自己的一份力量,。

我們堅信：新的一年我們部門將會有一個新的面貌,。

最后祝大家在新的一年里工作順利。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇九

xxxx年五月十四日,，質(zhì)檢部與原業(yè)務監(jiān)查處合并,，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部，負責賣場商品質(zhì)量檢查，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作,。在“質(zhì)量第一,，信譽第一，服務第一,，價格最低”的企業(yè)服務理念引導下,，部門認真貫徹落實《xxxxxx超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》，按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認真檢查賣場商品質(zhì)量,，嚴把商品質(zhì)量關(guān),。經(jīng)過對本月工作的仔細回顧，做出如下工作：

1,，生鮮部水果區(qū)水果常有個別腐爛現(xiàn)象,，廠家促銷員有限，無法確保在每日開店營業(yè)前對所管區(qū)域內(nèi)上架水果進行徹底檢查,，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理,，針對此類現(xiàn)象，質(zhì)檢部根據(jù)實際情況對相關(guān)責任人進行了“警告”“罰款”等處理,，在提高賣場商品質(zhì)量的同時能促進員工提高工作責任心,。

2，生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好,，但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個別菜品有積壓現(xiàn)象,，新鮮程度時好時壞,，質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負責人對菜品進行挑撿處理,，并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進貨數(shù)量,，增加進貨頻率等可行方法減少損耗,，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度？

3,，五月十八日,，食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品，根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關(guān)條款,，質(zhì)檢部對本次商品過期事件做出了相應處理,，相關(guān)責任人受到經(jīng)濟處罰。罰款不是目的,，處罰行為旨在提高員工的工作責任心,，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽？

4,，食品部食用油組掛面,、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象，員工在日常工作中并未對所負責區(qū)域的上架商品進行認真檢查，針對此類情況,，質(zhì)檢部已對相關(guān)區(qū)域負責人進行了罰款處理,。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標準之一，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標準,，無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),，從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈,。

五月十七日,，質(zhì)檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現(xiàn)象,，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽，有的商品對應多個單品的價簽,，還有的價簽沒有加蓋“華商物價”印章,，已經(jīng)不使用的價簽也多出現(xiàn)反插于價簽條上等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對發(fā)現(xiàn)的價簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負責人溝通,，希望各柜組規(guī)范商品價簽的使用,，對商品價簽進行規(guī)范管理，避免給顧客購物增添障礙,。 散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況,，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期；商品合格證與商品實物不符,。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進行溝通,，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調(diào)換？

五月十七日,，質(zhì)檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查,，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期,，質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證,？

為確保我超市商品在售價上的競爭優(yōu)勢，質(zhì)檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調(diào)研并取得一定成效,，同品項商品價格均低（或等）于競爭店價格,，切實達到了我超市經(jīng)營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合,，對需要變價處理的商品皆能夠及時調(diào)整,？

根據(jù)我超市商品品項數(shù)量的實際情況，營運各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周,，質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工作”標準進行,，在關(guān)注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調(diào)表進行抽查審核，確保市調(diào)信息的準確性，及時掌握競爭店商品信息變化,，為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù),？

五月十八日我超市盤點工作如期進行，質(zhì)檢部積極配合管理部進行盤點表發(fā)放以及盤點后的查找差異工作,。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改,，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重，新到商品無法上架陳列,，致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺面商品不豐滿,，促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況,，盤點后各柜組商品逐漸上架,，商品陳列逐漸恢復正常。

本月服務臺退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn),，希望各部門各柜組加強對商品質(zhì)量的自檢自查工作,，減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起的退換貨次數(shù)，樹立企業(yè)的良好形象,？

盤點前質(zhì)檢部曾協(xié)助個別柜組處理組內(nèi)需要報損的商品,，發(fā)現(xiàn)個別柜組報損商品有嚴重過期現(xiàn)象，由于柜組人員調(diào)動時未能認真細致的對組內(nèi)工作進行交接,，導致部分價值較高的臨期商品長久積壓,，嚴重過期最后無法返廠調(diào)換又無法折價處理，針對此類情況,，質(zhì)檢部將建立商品報損登記表,，詳細記錄各柜組商品報損情況，希望各部門各柜組提高對商品的保護,。

充實而有秩的五月即將過去,，六月份質(zhì)檢部將繼續(xù)以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進行日常檢查工作，加強企業(yè)商品質(zhì)量臨管,，主要工作計劃如下：

一 加大對賣場商品質(zhì)量的檢查力度,，尤其是對生鮮部蔬菜、水果區(qū)域的檢查工作,？

二 規(guī)范賣場商品價簽,、合格證的使用，同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查,？

三 繼續(xù)開展市調(diào)工作,，搜集各競爭店最具參考價值的商品信息，為提高我超市銷售提出合理建議,？

四 對賣場臨期商品進行統(tǒng)計,？

五 建立各部門各柜組報損商品登記表,？

五 按照公司“開展質(zhì)量基礎(chǔ)年活動”的有關(guān)要求，制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標,，逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,，制定有關(guān)質(zhì)量管理內(nèi)容計劃,，組織員工進行質(zhì)量管理相關(guān)知識的培訓,，提高員工質(zhì)量服務意識，為滿足顧客需要,，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻,。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告范文

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。半年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項

一，工作收獲

1.首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢,，不少檢。

2巡檢

巡檢是一項細致的工作,?！凹毠?jié)決定成敗”,，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫?，做到層層把關(guān)

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件,，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導,，及時的處理問題,。

二 感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真,。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。

3,、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,，這會使我的工作更加得心應手,。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

三、自身的不足

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作

2 ,，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性，提高綜合分析,、解決問題的能力

3 在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能

三,、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。 一,、工作收獲

在這幾個月，我作為質(zhì)檢員,，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取,，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),，合理存放,。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程,?！凹毠?jié)決定成敗”,，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們,，是你們教會我了這些。

3,、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄,、總結(jié)以及上報。做到無誤報,、謊報,。

二、感想及體會

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總

結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。我就像一張白紙,，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在,，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學校，單位是我的第二課堂,。學無止境,，工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習,，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平,。

三、自身的不足

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

2,、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成工作,，我會主動和領(lǐng)導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識,。

自從走出校門之后,，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生,，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難,，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。

20xx年的結(jié)束,，20xx年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培,，我會和藍山屯河一起成

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)報告范文

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十一

xxxx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,，然后是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨的做好每一項工作。

在進行來料測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作,。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識,，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高,。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務,。

從總體來說，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為一名測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務,。

隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻,。充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善,。我充分認識到自己既是一個測試員,，更是一個指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。年終工作總結(jié)如下：

一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行指令,，執(zhí)行指令對我們有什么好處,。

二、認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的、正確的決策,。

三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,。

四、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力,。

五,、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務,，要分清輕重緩急，合理安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務,。

六,、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績,。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十二

20xx年6月畢業(yè)后,，工作于安康興科嵐皋分公司,。通過近半年的工作實踐，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,。所以在工作和學習中不能敢掉以輕心，更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，以下是我對于工作后一年的工作總結(jié)：

工作開始,，我發(fā)現(xiàn)自己的理論知識與現(xiàn)實工作存在很大的差距,，這項工作對我來說是一片空白，我查找了許多有關(guān)書籍并時刻在工地跟蹤,，從不懈怠,。為了盡快的從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`中的角色，適應工作的要求,，在實踐中完善自己理論與實踐的差距,，我努力提高自己的崗位能力。把學習到的理論知識融合到現(xiàn)場實際應用中,，迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務能力,。在向老師傅的學習中和在領(lǐng)導和同事們的幫助和自己的努力下，我能夠比較熟練的進行現(xiàn)場施工管理工作,。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質(zhì)檢員,，參加了該工程建設施工。作為施工技術(shù)管理人員不僅嚴格按照規(guī)范要求,，控制項目工程的施工質(zhì)量,，健全工程質(zhì)量檢查驗收制度。隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品進場驗收等一系列有益與保證工程質(zhì)量的管理制度,。認真態(tài)度去工作,，認真把好每一道工序和質(zhì)量。在日常工作中,。對相關(guān)規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠,，對相關(guān)文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠,，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞,。這些問題必須嚴格要求自己整改，不能大意疏忽,。

不管在哪個工作崗位上,，都要擺正自己的位置，謹守本職道德,，把廣大人民群眾的利益放在首位,，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,。在工作中的到公平公正，誠實守信,，具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)管理能力,。工作積極，吃苦耐勞,，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,。作風踏實，行事果斷,，敢于承擔責任,。工作中逐一調(diào)查研究接觸的新事物，講求效率,，請與思考,，工作思路清晰。

三,、適應時代的發(fā)展的需要,，適應技術(shù)管理工作的需要，必須不斷學習,，不斷更新知識,。在努力做好本職的工作同時，我十分注重繼續(xù)再教育學習,，積極參建單位部分組織的技術(shù)培訓和參觀,，從而來獲得新的知識與技術(shù)來完善自己的工作水平。我始終保持著旺盛的求知欲,，同時也讓我的專業(yè)技術(shù)水平不斷得到提高,。

四、以上是我半年多的主要工作情況,，通過在在單位的工作實踐,，使我從多方面的學習了建筑知識和工作經(jīng)驗，也使我得到了施工技術(shù)和施工現(xiàn)場經(jīng)驗,，從而成為綜合性的管理人員,。從目前的工作來看，但仍有很多不足,，還需努力學習,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力學習,，運用所學的知識克服現(xiàn)有的不足,，不斷改進，今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì),，樹立自覺的學習意識,，循序漸進,，溫故知新，持之以恒,，堅持不懈,，扎扎實實地學習，才能學到真才實學,，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去,。

我就是一名工人，作為現(xiàn)代化的民工我必須虛心學習,，向老師傅老前輩學習,。作為一個剛出社會的后人，工地上任何一名工人都是我的老師,。,。我從不在乎別人叫我民工,，因為只有民工才能創(chuàng)造奇跡,。。這也是個默默無聞的職業(yè),，當一座建筑物呈現(xiàn)在人們的眼前時,，人們會用驚異的眼光看著這我們手中的成果，但并沒有人會記住我們,，我們不需要別人記住,，在今后的工作中我會更加努力。把有限的生命投入到自己的崗位,，把好質(zhì)量關(guān),，任勞任怨，對人民群眾的生命安全利益負責,，做一名勤懇踏實急危不求名利的人,。

質(zhì)檢員通常也有稱建筑質(zhì)檢員或土建質(zhì)檢員。質(zhì)檢員崗位職責,、質(zhì)檢員工作總結(jié)是：

1,、執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量檢驗評標估準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán),。

2,、負責專業(yè)檢,，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況。

3,、負責分項工程質(zhì)量的評定,，建立質(zhì)量檔案，定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況,。

4,、負責分項工程各工序,、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。

5,、對不合格項目及時向項目總工和上級質(zhì)量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施,，并協(xié)助進行質(zhì)量損失的評估。

酒店質(zhì)檢工作總結(jié) 電子廠質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十三

20xx年質(zhì)檢科在公司的領(lǐng)導下,，堅持“百年大計、質(zhì)量第一,；安全生產(chǎn),、預防為主,、綜合治理”的方針，不斷加大質(zhì)量管理力度,，注重過程管理，認真貫徹落實公司貫標的《iso9001：20xx質(zhì)量體系認證質(zhì)量管理規(guī)定》及公司各項規(guī)章制度,，在質(zhì)量管理工作上取得了新的飛躍。

20xx年年底完成并驗收的工程項目如下：阜陽循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)路網(wǎng)工程,，阜陽臨沂商城水源井工程,，淮北大堤影響處理工程一期,、二期,，伍明土地復墾工程，潁泉區(qū)20xx年度種糧大戶小型農(nóng)田水利建設項目工程，阜陽市潁泉區(qū)20xx年農(nóng)村飲水安全工程,，20xx年抗旱井灌工程,，20xx年小型農(nóng)田水利專項工程,均達到合格工程標準,。

在建工程有阜陽臨沂商城道路與排水工程，西湖站（擴建）工程,阜陽市潁泉區(qū)柳河治理工程施工ⅱ標,潁泉區(qū)老泉河綜合治理項目,潁泉區(qū)20xx年第一批先行復墾置換用地項目正在緊張的施工中。本年度各施工項目部均未發(fā)生較大質(zhì)量事故,，個別項目部出現(xiàn)了一些小的質(zhì)量事故,，均在本科室制定的質(zhì)量管理目標范圍內(nèi)，基本實現(xiàn)了質(zhì)量管理目標,?？偨Y(jié)起來本科室主要做了以下幾方面的工作：

各項目部均成立了以項目部經(jīng)理為第一責任人，各職能部門,、施工班組主要負責人為成員的質(zhì)量管理領(lǐng)導小組,，項目部質(zhì)檢科負責人全權(quán)負責項目部的質(zhì)量管理工作。建立健全以質(zhì)檢科為龍頭,，各施工班組專職及兼職質(zhì)檢員為骨架的質(zhì)量,、安全監(jiān)督體系，負責施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督,、檢查,，明確班組長為班組兼職質(zhì)檢員,，形成了“橫向到邊,、縱向到底”的質(zhì)量管理監(jiān)管網(wǎng)絡,。

各項目部均制定了施工質(zhì)量責任制，并根據(jù)公司對工程質(zhì)量管理的要求,，公司與施工項目部,，項目部與各施工班組均簽訂了“施工質(zhì)量責任書”，將質(zhì)量目標層層落實到各施工項目部及施工隊,。同時嚴格按與各施工項目部簽訂的質(zhì)量目標要求進行管理和考核,，并要求各施工項目部及施工班組將責任目標分解到班組個人，讓施工人員明確各自的職責，讓責任落實到個人,。

我科室根據(jù)本年度的工程實施情況,，認真做好工程的質(zhì)量管理工作。在本年初,，公司領(lǐng)導就極為重視安全,、質(zhì)量管理工作，對工程進行了項目策劃,。在工程開工前,，即成立了各個工程強有力的施工項目部。進場后,，各項目部均按項目策劃進行了部門和人員的設置,，保證人員和設備的到位，按質(zhì)量體系要求,，制定了項目部質(zhì)量目標和部門職責,、目標。編制下發(fā)了相應的管理制度,，以及操作規(guī)程,，從制度上保證了工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)，做到質(zhì)量管理工作有章可循,、有據(jù)可依,，為工程施工順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。

質(zhì)檢科及各項目部均十分重視職工的質(zhì)量教育工作,，本年度公司綜合辦配合質(zhì)檢科共下發(fā)質(zhì)量管理文件6次,，要求各項目部堅決做好質(zhì)量事故自查自糾工作，并要加強對職工的質(zhì)量管理教育培訓,，讓廣大職工知道質(zhì)量管理的重要性,，明確自己該做什么，怎樣做,，從而保證了工程質(zhì)量的優(yōu)良率,。

20xx年，質(zhì)檢科及各項目部質(zhì)檢人員分別參加了阜陽市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的質(zhì)檢員培訓班的學習,，并經(jīng)考試合格均取得了“質(zhì)檢員相關(guān)資格證”,。質(zhì)檢人員參加學習率100%。

在施工過程中,，各項目部均注重過程檢查與整改的落實,，各施工項目部量大、面廣,、工序多,，建筑工程工序復雜,、量大、工期緊,、質(zhì)量要求高等因素的制約,，施工質(zhì)量控制難度較大。我科室要求各施工項目部在工程施工質(zhì)量上把由事后檢驗,、質(zhì)量把關(guān)的方法,，轉(zhuǎn)變?yōu)楣ば蚩刂频姆椒āＪ潞髾z驗實際上是對既成事實的工程實體進行的最終裁定,，它不能起到控制工程質(zhì)量的作用,。實施工序質(zhì)量控制則在工程質(zhì)量形成的全過程中的每一道工序，每一個環(huán)節(jié)都采取有效的控制手段,，通過確保每一個工序的每一個環(huán)節(jié)質(zhì)量來保證工程的最終質(zhì)量,。并嚴格實行工程施工質(zhì)量“三檢制”，形成班組自檢,、項目部質(zhì)檢員復檢,、公司質(zhì)檢科派駐人員終檢的三級管理控制模式，積極做到pdca循環(huán)控制,，旨在提高工序控制的質(zhì)量,，堅持上一道工序合格才能進入下一工序施工，從工序施工上確保單元工程施工質(zhì)量,，從而保證工程最終質(zhì)量,。

在施工管理中，嚴格執(zhí)行管理辦法中的獎懲制度,，做到違章必究,，有獎有罰。對在質(zhì)量管理活動中作出成績的同志進行鼓勵,，并在每月按簽訂的質(zhì)量目標對各施工隊伍進行檢查考核,，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲兌現(xiàn)。

通過以上幾方面的制度建設和責任落實,，本科室20xx年度的質(zhì)量管理工作取得了一定的成績,，同時也清醒地認識到還存在的一些差距，須在今后的工作中不斷加強管理,。認真總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗,，克服不足，努力提高各級人員的質(zhì)量管理水平,，加大質(zhì)量監(jiān)管力度，更深入,、細致地做好質(zhì)量檢查及控制工作,，嚴格落實各項質(zhì)保措施，確保公司20xx年質(zhì)量目標的實現(xiàn)。