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2023年機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-12 16:46:37
2023年機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-07-12 16:46:37     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇一

為了使xx家園管理處能緊跟公司步伐,,并承受市場經(jīng)濟竟?fàn)帣C制的洗禮。xx年初,,家園管理處制訂了“管理有序,,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力,、開拓進(jìn)取,,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各種有償服務(wù),,xx年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進(jìn)展,為管理處以后工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,,規(guī)劃前景,促進(jìn)xx年工作再上一個新臺階,,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

xx家園管理處在xx年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤,。xx年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點,,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,,根據(jù)xx家園小區(qū)實際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目,。

xx家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動,。如“家政清潔服務(wù);小孩接送,;房屋中介等各項有償服務(wù),。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務(wù)項目,,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,管理處全體員工不計得失,,利用休息時間來展開各項有償服務(wù),。

做家政清潔,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助,在xx年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤,,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤,。

一份耕耘一份收獲,,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤,,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值。

xx家園是集團公司開展較早的一個項目,。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運作,。根據(jù)這一狀況,管理處在xx年度工作中調(diào)整工作思路,,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損,;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行,。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤,。xx年公司整體思路做了調(diào)整,,作為xx家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn),,又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤,。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),,便于管理處對費用適時進(jìn)行調(diào)整。

管理處在xx年上半年工作即將結(jié)束時,,對xx家園物業(yè)管理服務(wù)費用進(jìn)行了上調(diào),,在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元,。在這種情況下,,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),,使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。

1,、加強各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時足額收繳,。截止11月未管理處收費率達(dá)到98%以上,。

2、厲行節(jié)約,、降低成本

今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴(yán)格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度,。截止11月末費用支出比同期支出節(jié)約28243元,。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,,xx家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤56336元,,xx年工作怎么來開展,是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢,?

xx年,,家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進(jìn)行了上調(diào),xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上,。

xx年工作的實踐證明,,展開多種經(jīng)營思路是行之有效的,xx年工作中,,xx家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,,對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤,。

人能創(chuàng)造一切,管理處在xx年工作中將加強管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向,。

一份汗水一份收獲,,xx家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈,。我們相信xx家園管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇二

20xx年,,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我處認(rèn)真對照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合小區(qū)實際,,扎實工作,,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,,周到服務(wù),,完成了年度各項工作和既定目標(biāo),具體情況總結(jié)如下:

一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,,正規(guī)管理,,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

(一)規(guī)范行為,。管理處員工統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗;對業(yè)主,、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作,;員工按時上下班,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,出勤率達(dá)xx%,,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,,提出明確要求,。員工分工明確,熟知崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達(dá)xx%,。

(二)規(guī)范秩序,。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志,、文件記錄清楚,內(nèi)容完整,。有完善的會議記錄,,會議中布置的工作完成率xx%。建立了完善的檔案管理制度,,對收集到的各類資料,、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,,文件貫徹率達(dá)xx%,。同時,管理處初步實施了計算機化管理,,各種聯(lián)系函,、通知,、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱,。

(三)規(guī)范服務(wù),。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé),、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工作,,公司對我處考核每月都有評定,,考核到個人,并對我處管理質(zhì)量有較高評價,。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話,。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議,、咨詢,、質(zhì)疑和投訴等處理及時;業(yè)主有效投訴處理率xx%,,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx%以上,。同時,我處積極協(xié)調(diào)與工程部,、售樓部,、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù),。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月、季度,、年)工作計劃,;工作計劃完成率xx%以上,不合格服務(wù)整改合格率xx%,。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主,、客戶聯(lián)誼會,促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商,、業(yè)主的友誼,。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動,,以降低成本,。

一年來,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,,依據(jù)三方協(xié)議,,深入細(xì)致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)常化、制度化,、規(guī)范化的管理,。

(一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作,。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),,籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,,周到服務(wù),,耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約,、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修。

(二)房屋驗收認(rèn)真細(xì)致,。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),,與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改工作,,對一期房屋的整改維修部位,、維修過程、維修質(zhì)量實施全程管理,。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案,。雨后我們對房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,,并將資料上報發(fā)商,。同時配合開發(fā)商、施工隊,、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作,。至年底,整改維修外墻滲水,、屋面滲漏,、窗臺滲水工作基本完成,完好率達(dá)xx%以上,。管理處本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,,及時報給工程部及時解決,。

(三)管理維護及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護,,確保房屋外觀整齊,,外墻及梯間墻面基本無污跡,,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行三次清掃保潔,,以保證梯間衛(wèi)生,,公共區(qū)域無亂貼、亂涂,、亂畫現(xiàn)象,。對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,,使裝修協(xié)議、裝修申請表,、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生,。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻,、報告,,并有相關(guān)記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,,管理處積極聯(lián)系施工單位,,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時,,積極上門與業(yè)主溝通,、協(xié)調(diào),就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一,。另外,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督,、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,施工隊進(jìn)行維修時,,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,,清理完現(xiàn)場后方可離場,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理,。

(四)日常設(shè)施養(yǎng)護良好,。今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護,,使其完好正常,。對小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,,保障了設(shè)備正常運行,。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,,及時報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時進(jìn)行了修繕,。

我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年綠化面積xx畝,,維護樹木120棵,,消毒除害xx次。

(一)提高了小區(qū)綠化水平,。綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除,、打藥、施工等工作,。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月對草坪進(jìn)行修剪,,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,,重點對中心廣場的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護,根據(jù)季節(jié),、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,,對花草樹木定期培土、施肥,、除雜草,、修枝、補苗,、澆水和病蟲害防治,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。樹木修剪期,,安排專業(yè)人員對樹木進(jìn)行了修剪,、造型,目前樹木長勢良好,。對一期二階段綠化,,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,,及時處理業(yè)主提出的問題,。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時期,;對樹木進(jìn)行刷白,、防凍處理。

(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔,。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,。堅持每天按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉(疊泉,、涌泉,、噴泉)進(jìn)行清洗和維護,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,,各個島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物,、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔,、公寓樓走道的清掃,,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運,。針對小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé),。區(qū)內(nèi)的道路,、休閑椅、指示牌,、兒童游樂場,、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭,。

xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,,治安相對復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象,、保安全”的大事來抓,。全年,,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,,贏得了較好的聲譽,。

(一)履行防衛(wèi)職責(zé)。xx小區(qū)保安中隊xx名保安隊員,,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實際情況,,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,,每個班由一個班長負(fù)責(zé),對小區(qū)的主入口,、島嶼,、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,,對窗口地帶如:售樓部,、門崗、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進(jìn)行前期處置,。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度,、車輛進(jìn)出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

(二)強化保安訓(xùn)練,。我處按照用什么,、學(xué)什么、練什么的原則,,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,,每月對隊員進(jìn)行不少于一次實戰(zhàn)演練,,提高實際指揮演練水平。

(三)完成任務(wù)出色,。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),,使隊員在xx公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。駐地一方保一方平安,,與xx派出所,、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施,。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作,,確保xx公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚,、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等,。

我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費,合理控制消費性開支,,節(jié)約經(jīng)營成本,。20xx年收取服務(wù)費共計xx元。

(一)賬目管理詳實清晰,。我處根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,,對于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,,登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。按照財務(wù)制度,,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求搞好每月例行對賬,。從全年的情況看,,與財務(wù)部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的現(xiàn)象,。

(二)收費管理及時無誤。我處結(jié)合xx小區(qū)的實際,,遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法,,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,,協(xié)調(diào)關(guān)系,,微笑服務(wù),定期予以收繳,、催收,,20xx5年全年的服務(wù)費已全額到賬。同時,,協(xié)助xx公司及時收繳施工單位的水電費,。

(三)合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我處堅持從公司的利益出發(fā),,積極為公司當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,,控制好消費性開支,,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,。

一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書,、質(zhì)量保證書等,;也有部分設(shè)備達(dá)不到運行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全,;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,,裝修的業(yè)主有xx戶,別墅xx棟,、公寓樓xx棟,,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,,對業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求,。此事,,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取。

三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識系統(tǒng)仍不完善,,如:停車牌,、限速牌、草坪警示牌等,,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇三

,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,。

(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作,。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,,理清財務(wù)關(guān)系,,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,,分門別類記錄在案,,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合****的實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,,定期予以收繳,、催收,xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),,積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,我主要從事辦公室的工作,,****的文案管理上手比較快,,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要,,制作表格文檔,草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,,并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,,對我來講,,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,,當(dāng)前又缺少綠化工人,,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認(rèn)真驗收交接。

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真理理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,,微觀上控制困難,;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(一)積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,,控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂,,處理好成本與伙食的關(guān)系,;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇四

今年,物業(yè)管理服務(wù)中心在學(xué)校和后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,切實踐行“師生滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心的工作要求”,進(jìn)一步深化細(xì)化物業(yè)規(guī)范化管理,,按照“抓教育,,宏正氣,抓隊伍,,求合力,,抓規(guī)范,促落實”的工作思路開展工作,,在其它部門的支持配合下,,在中心全體員工的共同努力下,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為教學(xué)、科研和師生生活提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),,現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié),。

物業(yè)管理服務(wù)所涉及的是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場所,,也是學(xué)校管理育人,、服務(wù)育人和環(huán)境育人的重要課堂。因此物業(yè)管理服務(wù)工作直接關(guān)系到學(xué)生的全面健康成長成才成人,,必須引導(dǎo)廣大教職工在思想上高度重視,、行動上細(xì)致扎實,努力做好各項管理服務(wù)工作,。

物業(yè)中心建立了學(xué)生宿舍早晚立崗制度,,要求各樓棟管理員每日按時在樓棟門口佩戴袖標(biāo)立崗,此時段進(jìn)出人員較多,、流量大,,出現(xiàn)的問題也較多,。建立此項制度的目的一是要求樓管在這個時間段對該樓內(nèi)住宿同學(xué)加深印象、增進(jìn)了解,;二是規(guī)范上崗,;三是嚴(yán)防盜賊入內(nèi)。實行立崗制度后,,達(dá)到了很好效果,,樓管與同學(xué)們的距離拉近了,感情加深了,,早晚時間內(nèi)也沒有發(fā)生外盜現(xiàn)象,。

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)管理服務(wù)中心發(fā)展壯大的生命線,。為了提高服務(wù)質(zhì)量,在實際工作中,員工已逐步變被動服務(wù)為主動服務(wù),,將學(xué)生視為子女,,視老師為親人,,經(jīng)常和師生進(jìn)行溝通,,主動從師生的角度出發(fā),想師生之所想,,急師生之所急主動貼近師生實施親情服務(wù),、暖心服務(wù)。在日常生活中,,每逢刮風(fēng)下雨,,樓管員都會主動提醒師生關(guān)好門窗,主動為師生拾撿曬落的衣服,;每逢天氣變化,,樓管員都會給師生溫馨提示或主動問寒問暖。另外,,樓棟管理及工作人員經(jīng)常拾到并交還的錢包,、手機、書包,、手表,、眼鏡等不計其數(shù)。

防火防盜工作一直是我們物業(yè)主要工作之一,。今年,,在校保衛(wèi)處、學(xué)工的協(xié)助下中心對員工進(jìn)行了三次消防演習(xí)及組織學(xué)生進(jìn)行消防逃生演習(xí),。在學(xué)生宿舍成立三個消防安全聯(lián)防互動小組,,自發(fā)定期對消防器材、設(shè)施,、消防通道,,防火門進(jìn)行安全檢查,;在平時的工作生活中及時了解員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)矛盾沖突能及時予以溝通,、化解,,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象能及時糾正,并對支部工作提出一些合理化意見和建議,。

物業(yè)管理服務(wù)中心在新的一年里,,在校,、處級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在完成日常工作任務(wù)的情況下為宿舍配備多功能房,解決學(xué)生的實際需求,。配合其他部門為宿舍安裝空調(diào),,改善學(xué)生的住宿條件。配合學(xué)校對北區(qū)專項改造工作,。組織員工骨干參加消防安全培訓(xùn),,舉辦業(yè)務(wù)知識競賽,提高員工工作能力和綜合素質(zhì),。加強與學(xué)生組織“自律委員會”的聯(lián)系和溝通,,傾聽學(xué)生的意見和建議,傳達(dá)學(xué)校,、處以及中心的精神和要求,。建立師生網(wǎng)上報修系統(tǒng)。學(xué)生樓棟大門安裝無障礙通道,。

在新的一年里,,物業(yè)中心將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理服務(wù)水平,,不斷完善各項管理工作,,在前行的路上腳踏實地,再接再厲,,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇五

回首即將過去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡,。12月份,,帶著樸實的情緒回到了裕峰。開始了一段新環(huán)境的里程,,工作資料包裹著熟悉的和未知的,,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個月一瞬間過去了,,工作在有條不絮的進(jìn)行著,。歲末,,每個人都就應(yīng)梳理過去、籌劃未來,。此刻,,就將自己一年來的工作總結(jié)如下:

物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修,、投訴處理,、收費、基本設(shè)施,、設(shè)備維護,,環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺,。有學(xué)習(xí)培訓(xùn),、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改時管理處20xx年度的主要工作,。結(jié)合實際,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下,,一部分工作已經(jīng)順利完成,。

辦公室工作對于我來說也是個工作領(lǐng)域,工作千頭萬緒,,應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,,需要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,。提高工作效率,。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,,草擬報表等,。二十檔案管理工作。到管理處后,,對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,,將檔案進(jìn)行分類存檔,,并做好收發(fā)文登記處理。

耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手財務(wù)管理工作以來,,我認(rèn)真核對財務(wù)賬目,,清理財務(wù)關(guān)聯(lián),嚴(yán)格財務(wù)制度,,做好每一筆賬目,,確保了收支平衡的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出帳,,對每一比進(jìn)出帳,,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,,登記造冊,。同時認(rèn)真核對賬單,搞好細(xì)致記錄,。

二是每月搞好例行對賬,。按照財務(wù)管理制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,,定期編制財務(wù)報表,按公司要求及時進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的狀況。

三是合理控制開支,。合理控制開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財,。個性在經(jīng)常性開支方面,,嚴(yán)格把好采購關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費,,同時提出了一些合理化推薦。

當(dāng)前缺少綠化工人,,正值冬季,,園區(qū)綠化形勢比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護,。二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,,做好認(rèn)真交接及驗收。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇六

xx年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,,甚至來不及等我們回首一眸,。xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,,公司提出“緊抓目標(biāo),、緊盯利潤,、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收,千方百計服務(wù)客戶,,適時參與市場竟?fàn)帯钡慕?jīng)營理念,,使管理處認(rèn)識到了在市場經(jīng)濟體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴J羌瘓F公司開發(fā)較早的一個樓盤,,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,,同時也增加了各項日常維修費用的支出,。

為了使管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經(jīng)濟竟?fàn)帣C制的洗禮,。xx年初,,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,,創(chuàng)建品牌,,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,,同心協(xié)力,、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤增長點,,全方位展開各種有償服務(wù),,##年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進(jìn)展,,為管理處##年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗,,尋找差距,,規(guī)劃前景,促進(jìn)##年工作再上一個新臺階,,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)

一,、積極開展各項經(jīng)營活動,提高經(jīng)濟效益,。

管理處在xx年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤,。xx年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,,根據(jù)小區(qū)實際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目,。

管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動,。如“家政清潔服務(wù);小孩接送,;房屋中介等各項有償服務(wù),。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務(wù)項目,,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,管理處全體員工不計得失,,利用休息時間來展開各項有償服務(wù),。

做家政清潔,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助,在xx年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤,,在保證小區(qū)正常工作的前提下,,一天接4家家政清潔服務(wù),,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。

一份耕耘一份收獲,,截止10月未,,家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值,。

二,、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點,。

是集團公司開展較早的一個項目,。小區(qū)面積不大,入住率雖高,,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式,。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,收費低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運作,。根據(jù)這一狀況,管理處在xx年度工作中調(diào)整工作思路,,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤增長點,,通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損,;另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤,。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為管理處,,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn),,又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,,以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對費用適時進(jìn)行調(diào)整,。

管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時,,對物業(yè)管理服務(wù)費用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元,。在這種情況下,,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),,使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。

三,、開源節(jié)流,,降低成本,提高效益

1,、加強各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時足額收繳,。截止11月未管理處收費率達(dá)到98%以上,。

2,、厲行節(jié)約、降低成本

今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),,時刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴(yán)格控制各項管理費用的支出,,使各項費用支出降低到最低限度,。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,,上半年的工作扎實而富有成效,。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤56336元,,##年工作怎么來開展,,是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標(biāo)做以闡述,。

一,、鞏固05年新增的利潤增長點

05年,家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進(jìn)行了上調(diào),,##年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上,。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項目,,突破常規(guī),,對外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

05年工作的實踐證明,,展開多種經(jīng)營思路是行之有效的,,##年工作中,將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,,對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),,將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤,。

三、提升管理,、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展

人能創(chuàng)造一切,管理處在##年工作中將加強管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向,。

一份汗水一份收獲,,管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,,在##年工作中我們雖然取得了一定的成績但##年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在##年工作中譜寫出新的篇章,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇七

在本年度的工作當(dāng)中,我物業(yè)公司努力全面建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系,,著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),,打造和諧文明科技園區(qū),著重項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的全程推進(jìn)實施,,不斷修正,、提高、完善,,追求管理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)?,F(xiàn)將本年度我公司工作情況總結(jié)匯報如下:

1、實施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理保障覆蓋全部管理過程

以“業(yè)主無抱怨,、服務(wù)無缺憾,、管理無盲點、工程無隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn),,重點制定,、改善了各項管理服務(wù)流程、管理制度,、作業(yè)指導(dǎo)書,;建立了監(jiān)督管理組織,落實崗位責(zé)任制,。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié),、實施有效的管理體系。

2,、針對項目實際情況全程交叉培訓(xùn)考核

結(jié)合項目部的管理實際,,針對新員工多、年輕員工多的特點,,為保障管理服務(wù)品質(zhì),,力爭做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化,,物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案,,通過工程、客服,、安全,、環(huán)境知識的交叉培訓(xùn)考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化,、全面化,。同時整理了一套實用的培訓(xùn)課件,,編寫了《xx》、《xx》,。

3,、重視宣傳引導(dǎo)工作贏得業(yè)主理解支持

成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄,、電子郵件等形式,,積極主動的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念,;保障暢通的溝通渠道,,堅持正確的輿論導(dǎo)向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導(dǎo)信息,;并及時向業(yè)主提供安全知識,、健康常識、天氣預(yù)報,、租房信息,、生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,,引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè),。

4、推行貼心管家服務(wù)建立嵌入式管家模式

成立了“貼心管家小組”,,形象成了項目經(jīng)理重點跟進(jìn),、部門經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進(jìn)的管理模式,。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),,每周針對收費情況,分析總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時協(xié)調(diào)處理顧客需求,。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費困難,。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標(biāo),。

5,、倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念推進(jìn)垃圾分類工作

本年初,按照街道辦事處的要求,,物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,,完善了垃圾分類設(shè)施,,安排專人負(fù)責(zé),,細(xì)致、系統(tǒng)的進(jìn)行宣傳,、培訓(xùn),、監(jiān)督、落實,。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化,、無害化的管理目標(biāo)。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達(dá)到了市政管委的要求,,受到了市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于垃圾分類工作的出色,,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”,。

6、完善檔案管理體系保持原始完整數(shù)據(jù)

檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項重要工作,,記錄著物業(yè),、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設(shè)置專人跟進(jìn)收集,、整理,、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫,,并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新,,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全,、便捷,、快速、詳細(xì),、真實,、完整的檔案管理要求。

7,、規(guī)范保潔服務(wù)過程滿足清潔舒適要求

監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作,,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負(fù)責(zé),、定期考核制度,,有效地調(diào)動其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,,提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

8、關(guān)注消防,、安全工作保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全

火災(zāi)是物業(yè)安全管理的最大“敵人”,,一旦發(fā)生火災(zāi),,業(yè)主人身和財物都會受到嚴(yán)重威脅。為此,,我們以安保部為中心以項目經(jīng)理為組長,,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶,,向其普及消防知識,。

1、由于xx公司個性化需求,,在停止正常制冷的情況下還需要延時制冷,,經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)調(diào),最終順利為xx公司完成延時制冷服務(wù),。

2,、因xx公司延時制冷到xx月xx日,這給換季檢修工作帶來了一定的困難,,為了避免影響園區(qū)正常供暖,,在任務(wù)重、時間短,、工作量大的情況下,,組織工程人員加班加點,犧牲周六日休息時間,,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,,xx月xx日順利地為園區(qū)正常供暖,無一投訴發(fā)生,。

3,、自接管項目中水站并投入使用以來,因設(shè)備缺陷,,經(jīng)常出現(xiàn)故障,。尤其是在20xx年xx月份中水設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,,影響了物業(yè)工作的正常進(jìn)行,,物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),為中水站更換高低區(qū)水泵4臺,、電機2臺,、維修水泵4臺,基本保證了中水設(shè)備的正常運行,,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

4、機房環(huán)境改善,機房進(jìn)行了整體設(shè)計,、刷漆,,使機房分區(qū)更清晰,,環(huán)境更整潔,,管理更標(biāo)準(zhǔn)。

5,、針對園區(qū)設(shè)備多,、能源公攤量大、業(yè)主交費難等問題,,項目部以園區(qū)為家,,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進(jìn)節(jié)能措施,,不斷挖掘節(jié)能潛力,。如:制定大廳燈開關(guān)時間,由保安值班人員按規(guī)定時間開啟,,項目員工隨時檢查隨時關(guān)閉等方案,,有效的控制能源浪費。

20xx年物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的管理團隊帶領(lǐng)下,,服務(wù)品質(zhì)有提升,,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上,,基本完成了公司的既定目標(biāo),。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標(biāo)識不全,、溝通渠道單一等等困難,,還需公司總部給予關(guān)注支援,以便使項目管理更加完善,,創(chuàng)造企業(yè)品牌,。

以上就是我物業(yè)公司本年度管理工作情況總結(jié)匯報,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇八

我是一名綠城物管員工,,入司已近三年?;叵肫鸸ぷ髦薪佑|到的點點滴滴,,讓我這樣一個職場菜鳥漸漸對公司有了比較深入的了解,也對物業(yè)管理工作的定位和好處有了更為明確的理解,。綠城是一個能讓人感覺到期望的地方,,讓我印象最為深刻的還是公司的企業(yè)文化。“真誠,,善意,,精致,完美”這樣的企業(yè)文化服務(wù)宗旨絕對不是隨便一家公司能夠提出的,。有多大的決心,,才能成就多大的事業(yè),思想的高度決定你事業(yè)的高度,。因此,,初入公司我就收獲了信心,管中窺豹,,略見一斑,。我想我以后在綠城的故事必須會精彩紛呈,驚喜不斷,。工作中不斷接觸到的人和事,,逐漸的同化了我,改變固然讓人痛苦,,成長卻尤為讓人欣喜,。我雖稱不上智慧明德,但見賢思齊的心思還是有的,,幸甚至哉,,我身邊有如此良師益友,這讓我對企業(yè)及自身的發(fā)展前景都抱有極大的期望,。

博學(xué)之,,審問之,慎思之,,明辯之,,篤行之。這是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁N合邏輯的事物認(rèn)識和發(fā)展的過程,。我將從這幾個方面并結(jié)合自己的切身體會來談?wù)勎覍G城及綠城企業(yè)文化的認(rèn)識和感受,。

太史公“行萬里路,讀萬卷書”的箴言讓我明白:如何讓一個平凡的人,,生活的如此精彩,。狹隘自私都是可笑的,當(dāng)你圄于這樣的圈子里時,,你是寸步難行的,。房龍《人類的故事》以深厚的人文關(guān)照和俏皮睿智的文筆,展示了人類發(fā)展史中的波折和磨難,。并道出了,,人類不停進(jìn)步的力量在于:探索和奮斗。我覺得這就應(yīng)歸類為求知欲,它是我們成長的動力,,所謂:博學(xué)之,,就是這個意思。大處著眼,,小處著手,。所以,在綠城公司里,,在日常工作中,,你務(wù)必持續(xù)著熱情的服務(wù)態(tài)度,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。如此一來,,隨著時間的積累,,五年之后,在物業(yè)管理這一個方面,,我基本能夠進(jìn)入了一個全新的境界了,。

三人行,必有我?guī)熝?。博學(xué)的途徑之一,,就是勤學(xué)好問。生而知之者,,少焉;敏而好學(xué),,不恥下問,勤學(xué)不輟,,終成大器,。要有這樣的精神,尤其是剛剛進(jìn)入崗位的年輕人,,要想把業(yè)務(wù)精通起來,,沒有更好的辦法,只有靠勤學(xué)多問,。同樣,,在公司里有很好的學(xué)習(xí)氛圍,部門領(lǐng)導(dǎo),,業(yè)務(wù)精英都有很高的熱情去傳道,,去解惑。這樣的團隊精神是企業(yè)生存,,發(fā)展,,壯大的支柱。就應(yīng)是任何現(xiàn)代成功企業(yè)所務(wù)必依靠的基石。

學(xué)而不思則惘,。思考是一個人發(fā)展的內(nèi)向延伸部分,,是持續(xù)內(nèi)心堅定,生活從容的一個良好習(xí)慣,。吾常日三省乎己,,則智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神,。桂花城批判是一個突破,,我們有決心去自省,這是很好的,,每一次的批判都是我們前進(jìn)的方向,,前事不忘,后事之師,,持之以恒,,久必生金。

明辯之,,明而后辯,。明是建立于前面的博學(xué),審問,,慎思的基礎(chǔ)之上,,辯是在明之后的選取。首先要明,,然后辯的選取權(quán)就掌握在我們手上,。我們綠城打贏了群租案,是明而辯之的結(jié)果,。謀定而后動,,后發(fā)制人,這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性決定的,。因此,,我們就更就應(yīng)做到明,比別人更明,,我們就更會贏,。

篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個大的難題?,F(xiàn)代企業(yè)的扁平化結(jié)構(gòu)能夠解決必須的問題,。然而,沒有經(jīng)過大工業(yè)時代的中國工人還是在工作態(tài)度上輸了一大截,。解決執(zhí)行力的問題,,首先,,要保證政令的統(tǒng)一;其次,要選派適宜的人選去監(jiān)督;再次,,執(zhí)行結(jié)果的差異要明確表現(xiàn)出來,。亂世用刑,昌世用典,,盛世無為,。

要做一個百年的企業(yè),就要樹立百年的企業(yè)精神,。我愿意在綠城這棵桂花樹下,,辛勤耕耘,揮灑熱血,,包含深情,,鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié),,在從容漫步的人群里,,有我恬靜幸福的笑臉。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇九

我部在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實公司的指示精神,順利完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我部十月份的工作總結(jié)和下一月的工作安排報告如下:

1,、 嚴(yán)格落實人員、車輛出入管理制度,。十月份以來我部工作還是以安全為重點,,對外來人員及車輛嚴(yán)格查證,落實制度,,堅持原則,,嚴(yán)禁無證人員及車輛進(jìn)入我部管轄區(qū)域。并嚴(yán)格交接班制度,,利用交接班時間進(jìn)行工作講評,,對查出的問題及時糾正解決,同時對執(zhí)勤設(shè)備等進(jìn)行清點檢查,,避免財產(chǎn)流失,。

2、十月份以來業(yè)主單位會議較多,,我部保衛(wèi)中隊積極配合布置會場,,搬運桌椅,在會議保障人員不足的情況下抽調(diào)接待人員協(xié)助進(jìn)行會議保障工作,,本月共保障各類大小會議20場次,,服務(wù)參會人數(shù)1330人次,。

3、董事長前來我部檢查指導(dǎo)工作,,并更換監(jiān)控顯示器,,我積極協(xié)調(diào)上報業(yè)主單位,完成付款事宜,。

4,、加強對新入職人員的在崗培訓(xùn),利用早出操晚點名對新人進(jìn)行禮節(jié)禮貌,、工作流程,、工作方法等的培訓(xùn)教育,同時要求老同志對新入職人員做到生活上的關(guān)心,,工作上積極傳授經(jīng)驗,,使新人很快融入到我部大家庭里來。

5,、十月份我部車場新交費車輛較多,,一方面要求執(zhí)勤人員盡快熟悉新交費車輛,掌握車輛動態(tài),,督促車場管理人員不定時巡查,,確保車場安全,一方面要求執(zhí)勤人員認(rèn)真落實車輛出入管理制度,,堅持原則,,嚴(yán)格車輛出入,保證了車場的有序,。

6,、我部積極配合支行后勤站對樓層內(nèi)松動瓷磚進(jìn)行了登記,,消除了安全隱患,,確保了其他各項工作的正常開展,。

7、我部利用周末時間組織保衛(wèi)人員對大廳雨棚進(jìn)行了清洗,,并配合分行管家部對員工餐廳衛(wèi)生進(jìn)行了清理,,清洗地面,擦拭物品,,為就餐人員創(chuàng)造了一個干凈,、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

8,、針對人員流動性大的現(xiàn)狀,,我部與員工積極溝通、談心,,了解員工思想動態(tài),,關(guān)心員工業(yè)余文化生活,,努力創(chuàng)造一個溫馨而積極向上的生活環(huán)境,穩(wěn)定人員思想,,穩(wěn)定隊伍,。

(一)、工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司的一系列指示精神和決策部署,,完成各項工作任務(wù)。

2,、完善部門工作,,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的保安隊伍,。

3,、做好與公司及業(yè)主單位在各項工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助,。

(二)、主要工作計劃措施

1,、通過在崗培訓(xùn)提高本部員工的崗位形象,、安全意識及服務(wù)意識。

2,、加強對辦公大樓外圍及周邊區(qū)域環(huán)境的巡查及監(jiān)控,,提高周邊環(huán)境的安全系數(shù)。

3,、督促業(yè)主單位對存在的問題進(jìn)行整改及存在問題的跟進(jìn)與處理。

4,、做好巡查工作,,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度,。

5,、加強對車場的管理,提高員工的主動意識做好車輛指引避免刮擦及占道情況的發(fā)生,。

6,、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),,打造一支,,安定、團結(jié),、素質(zhì)高,、崗位技能突出,、責(zé)任心強的安保隊伍,確保安全,。

全面總結(jié)十月份各項工作的不足,,加強部門工作、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理、教育,、培訓(xùn),,充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識,、責(zé)任感,,使全體員工全身心地投入到工作中去。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十

一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴(yán)要求,,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。

(一)規(guī)范行為

管理處員工統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗;對業(yè)主,、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作,;員工按時上下班,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,出勤率達(dá)xxx%,,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,,提出明確要求。員工分工明確,,熟知崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程,;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達(dá)xxx%,。

(二)規(guī)范秩序

管理處的崗位職責(zé)上墻,,辦公區(qū)域整潔,各項工作日志,、文件記錄清楚,,內(nèi)容完整。有完善的會議記錄,,會議中布置的工作完成率xxx%,。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料,、圖紙等各類文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)xxx%,。同時,,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函,、通知,、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱,。

(三)規(guī)范服務(wù)

管理處牢固樹立服務(wù)理念,,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,,按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工作,,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價,。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和xx小時服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議,、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時,;業(yè)主有效投訴處理率xxx%,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx%以上,。同時,,我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部,、業(yè)主的關(guān)系,;并從公司利益出發(fā),處理各項事務(wù),。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃;工作計劃完成率xx%以上,,不合格服務(wù)整改合格率xxx%,。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,,促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商,、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他社區(qū)文化活動,,以降低成本。

一年來,,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理,。

(一)交房工作有條不紊

管理處完成了xx月底一期xx戶聯(lián)排業(yè)主的交房工作,。我們積極和xxx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,,布置交房現(xiàn)場,,周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題,;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約,、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修,。

(二)房屋驗收認(rèn)真細(xì)致

管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),,與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改工作,,對一期房屋的整改維修部位,、維修過程、維修質(zhì)量實施全程管理,。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期xx棟別墅及x棟公寓樓的維修檔案,。雨后我們對房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,,并將資料上報發(fā)商,。同時配合開發(fā)商、施工隊、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作,。至年底,,整改維修外墻滲水、屋面滲漏,、窗臺滲水工作基本完成,,完好率達(dá)xx%以上。管理處本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進(jìn)行全面檢查,,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決,。

(三)管理維護及時到位

管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護,,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,,公共區(qū)域無亂貼,、亂涂、亂畫現(xiàn)象,。對正在裝修的房屋,,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,,使裝修協(xié)議,、裝修申請表、裝修登記證齊全,,杜絕違章情況的發(fā)生,。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象,、破壞房屋安全情況及時勸阻,、報告,并有相關(guān)記錄,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時,,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,,施工隊進(jìn)行維修時,,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理,。

(四)日常設(shè)施養(yǎng)護良好

今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護,,使其完好正常。對小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修,;對供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,,保障了設(shè)備正常運行。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告xxx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進(jìn)行了修繕,。

我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔,。全年,,綠化面積xx余畝,維護樹木xxx棵,,消毒除害xx余次,。

(一)提高了小區(qū)綠化水平

綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的.草坪進(jìn)行雜草清除、打藥,、施工等工作,。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,,每月x次對草坪進(jìn)行修剪,,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,重點對中心廣場的x顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護,,根據(jù)季節(jié),、氣候的變《小區(qū)物業(yè)管理處年度工作總結(jié)》出自:

化適時對草坪進(jìn)行澆水,對花草樹木定期培土,、施肥,、除雜草,、修枝、補苗,、澆水和病蟲害防治,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。樹木修剪期,,安排專業(yè)人員對樹木進(jìn)行了修剪,、造型,目前樹木長勢良好,。對一期二階段綠化,,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,,及時處理業(yè)主提出的問題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,,將雜草消滅在萌芽時期,;對樹木進(jìn)行刷白、防凍處理,。

(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔

每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,。堅持每天x次按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉(疊泉,、涌泉,、噴泉)進(jìn)行清洗和維護,對x棟樣板房和xx棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,,各個島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物,、樹上的蜘蛛網(wǎng),、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運,。針對小區(qū)的蚊蟲較多,,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,,并派專人負(fù)責(zé),。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅,、指示牌,、兒童游樂場、島門等每天進(jìn)行清掃,、擦拭。

xxx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,,治安相對復(fù)雜,,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓,。全年,,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,,贏得了較好的聲譽,。

(一)履行防衛(wèi)職責(zé)

xxx小區(qū)保安中隊xx名保安隊員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,,履行防衛(wèi)職責(zé),。我處根據(jù)實際情況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,,每個班由一個班長負(fù)責(zé),,對小區(qū)的主入口、島嶼,、休閑區(qū),、工地入口均實行xx小時值守,對窗口地帶如:售樓部,、門崗,、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,,進(jìn)行前期處置。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度,、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度,、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零,。

(二)強化保安訓(xùn)練

我處按照用什么,、學(xué)什么、練什么的原則,,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,,每月對隊員進(jìn)行不少于一次實戰(zhàn)演練,,提高實際指揮演練水平。

(三)完成任務(wù)出色

由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),,使隊員在xxx公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。駐地一方保一方平安,,與xxx派出所,、xxx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施,。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作,,確保xxx公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚,、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等,。

我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費,合理控制消費性開支,,節(jié)約經(jīng)營成本,。xxxx年收取服務(wù)費共計xxx元。

(一)賬目管理詳實清晰

我處根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,,對于每一筆進(jìn)出賬,,分門別類記錄在案,登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,搞好票據(jù)管理,。按照財務(wù)制度,,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,,按公司的要求搞好每月例行對賬,。從全年的情況看,與財務(wù)部銜接流暢,,沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的現(xiàn)象,。

(二)收費管理及時無誤

我處結(jié)合xxx小區(qū)的實際,遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法,,認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照xxx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,,協(xié)調(diào)關(guān)系,,微笑服務(wù),定期予以收繳,、催收,,xxxx年全年的服務(wù)費已全額到賬。同時,,協(xié)助xxx公司及時收繳施工單位的水電費。

(三)合理控制開支

合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我處堅持從公司的利益出發(fā),,積極為公司當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,,控制好消費性開支,,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,。

一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書,、質(zhì)量保證書等,;也有部分設(shè)備達(dá)不到運行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全,;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,,x戶裝修的業(yè)主有x戶為別墅、x戶公寓樓,,均有滲漏情況,,工程部已安排施工人員維修,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,,對業(yè)主的影響較大,,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求,。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,,以免影響管理費收取,。

三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌,、限速牌,、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十一

20xx年,,在***公司和***公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,,結(jié)合小區(qū)實際,,扎實工作,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,,周到服務(wù),完成了年度各項工作和既定目標(biāo),,具體情況

一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè),、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。

(一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,。對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作,。員工按時上下班,,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)10xxxx,,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求,。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,,熟知崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程,。由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達(dá)10xxxx,。

(二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志、文件記錄清楚,,內(nèi)容完整,。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率10xxxx,。建立了完善的檔案管理制度,,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,,文件貫徹率達(dá)10xxxx。同時,,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函,、通知,、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱,。 (三)規(guī)范服務(wù),。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé),、各盡其能,,按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工作,公司對我處考核每月都有評定,,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話,。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議、咨詢,、質(zhì)疑和投訴等處理及時,。業(yè)主有效投訴處理率10xxxx,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)9xxxx以上,。同時,,我處積極協(xié)調(diào)與工程部,、售樓部、業(yè)主的關(guān)系,。并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃。工作計劃完成率9xxxx以上,,不合格服務(wù)整改合格率10xxxx,。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,,促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商,、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他社區(qū)文化活動,,以降低成本。

一年來,,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理,。

(一)交房工作有條不紊,。管理處完成了10月底一期5xxxx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和***公司協(xié)調(diào),,籌備交房事宜,,布置交房現(xiàn)場,周到服務(wù),,耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題,。積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,。對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修,。

(二)房屋驗收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),,與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程,、維修質(zhì)量實施全程管理,。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,,并分析滲漏的原因,,并將資料上報發(fā)商。同時配合開發(fā)商,、施工隊,、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,,整改維修外墻滲水,、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,,完好率達(dá)9xxxx以上,。管理處本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進(jìn)行全面檢查,,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,,及時報給工程部及時解決。

(三)管理維護及時到位,。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護,,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,,公共區(qū)域無亂貼、亂涂,、亂畫現(xiàn)象,。對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,,使裝修協(xié)議、裝修申請表,、裝修登記證齊全,,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象,、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告,并有相關(guān)記錄,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時,,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,,施工隊進(jìn)行維修時,,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理,。

(四)日常設(shè)施養(yǎng)護良好。今年以來,,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護,使其完好正常,。對小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修,。對供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運行,。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,,及時報告***公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進(jìn)行了修繕。

我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔,。全年,綠化面積8xxxx畝,,維護樹木120棵,,消毒除害1xxxx次。

(一)提高了小區(qū)綠化水平,。綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除,、打藥,、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,,綠化人員將主要精力投入到拔草上,,每月xxxx對草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,,重點對中心廣場的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護,,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,,對花草樹木定期培土,、施肥、除雜草,、修枝,、補苗、澆水和病蟲害防治,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量,。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對樹木進(jìn)行了修剪,、造型,,目前樹木長勢良好。對一期二階段綠化,,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),,我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,,及時處理業(yè)主提出的問題,。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時期,。對樹木進(jìn)行刷白,、防凍處理。

(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔,。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,。堅持每天xxxx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。每星期對三泉(疊泉,、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護,,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,,各個島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物,、樹上的蜘蛛網(wǎng),、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運,。針對小區(qū)的蚊蟲較多,,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路,、休閑椅,、指示牌、兒童游樂場,、島門等每天進(jìn)行清掃,、擦拭。

***小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,,治安相對復(fù)雜,,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓,。全年,,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,,贏得了較好的聲譽,。

(一)履行防衛(wèi)職責(zé)。***小區(qū)保安中隊2xxxx保安隊員,,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實際情況,,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,,每個班由一個班長負(fù)責(zé),對小區(qū)的主入口,、島嶼,、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,,對窗口地帶如:售樓部,、門崗,、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,,進(jìn)行前期處置。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度,、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度,、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零,。

(二)強化保安訓(xùn)練。我處按照用什么,、學(xué)什么,、練什么的原則,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案,。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,每月對隊員進(jìn)行不少于一次實戰(zhàn)演練,,提高實際指揮演練水平,。

(三)完成任務(wù)出色。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),,使隊員在***公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。駐地一方保一方平安,,與***派出所,、***社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施,。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作,,確保***公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚,、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等,。

我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費,合理控制消費性開支,,節(jié)約經(jīng)營成本,。20xx年收取服務(wù)費共計***元。

(一)賬目管理詳實清晰,。我處根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,,對于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,,登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。按照財務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財務(wù)報表,,按公司的要求搞好每月例行對賬,。從全年的情況看,,與財務(wù)部銜接流暢,,沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的現(xiàn)象,。

(二)收費管理及時無誤,。我處結(jié)合***小區(qū)的實際,,遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法,,認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照***公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,協(xié)調(diào)關(guān)系,,微笑服務(wù),,定期予以收繳、催收,,20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。同時,協(xié)助***公司及時收繳施工單位的水電費,。

(三)合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅持從公司的利益出發(fā),,積極為公司當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費性開支,,想方設(shè)法管理好食堂,,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費,。

一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙,、說明書,、質(zhì)量保證書等。也有部分設(shè)備達(dá)不到運行要求,,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全,。更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),,仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,xxxx裝修的業(yè)主有xxxx為別墅,、xxxx公寓樓,,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,,對業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求,。此事,,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十二

20xx年,,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我管理處認(rèn)真對照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,,結(jié)合小區(qū)實際,,扎實工作,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,,周到服務(wù),完成了年度各項工作和既定目標(biāo),,具體情況

一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè),、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。

1、規(guī)范行為

管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,;對業(yè)主,、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時上下班,,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,出勤率達(dá)xx,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求,。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,,同時布置新的工作,提出明確要求,。員工分工明確,,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作規(guī)程,;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達(dá)xx。

2,、規(guī)范秩序

管理處的崗位職責(zé)上墻,,辦公區(qū)域整潔,各項工作日志,、文件記錄清楚,,內(nèi)容完整。有完善的會議記錄,,會議中布置的工作完成率xx,。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料,、圖紙等各類文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)xx,。同時,,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函,、通知,、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱,。

3,、規(guī)范服務(wù)

管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,,按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工作,,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價,。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議,、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時,;業(yè)主有效投訴處理率xx,,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx以上。同時,,我處積極協(xié)調(diào)與工程部,、售樓部、業(yè)主的關(guān)系,;并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃;工作計劃完成率xx以上,,不合格服務(wù)整改合格率xx,。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,,促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商,、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他社區(qū)文化活動,,以降低成本。

一年來,,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理,。

1,、交房工作有條不紊

管理處完成了xx月底一期xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,,布置交房現(xiàn)場,,周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題,;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約,、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修,。

2,、房屋驗收認(rèn)真細(xì)致

管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改工作,,對一期房屋的整改維修部位、維修過程,、維修質(zhì)量實施全程管理,。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案,。雨后我們對房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,,并分析滲漏的原因,并將資料上報發(fā)商,。同時配合開發(fā)商,、施工隊、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作,。至年底,,整改維修外墻滲水、屋面滲漏,、窗臺滲水工作基本完成,,完好率達(dá)xx以上。管理處本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進(jìn)行全面檢查,,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決,。

3,、管理維護及時到位

管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,,外墻及梯間墻面基本無污跡,,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,,以保證梯間衛(wèi)生,,公共區(qū)域無亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象,。對正在裝修的房屋,,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,,使裝修協(xié)議,、裝修申請表、裝修登記證齊全,,杜絕違章情況的發(fā)生,。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象,、破壞房屋安全情況及時勸阻,、報告,并有相關(guān)記錄,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時,,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,,施工隊進(jìn)行維修時,,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理,。

4、日常設(shè)施養(yǎng)護良好

今年以來,,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護,使其完好正常,。對小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修,;對供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運行,。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進(jìn)行了修繕,。

我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔,。全年,,綠化面積xx畝,維護樹木xx棵,,消毒除害xx次,。

1、提高了小區(qū)綠化水平

綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除,、打藥,、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,,綠化人員將主要精力投入到拔草上,,每月xx對草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,,重點對中心廣場的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護,,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,,對花草樹木定期培土,、施肥,、除雜草,、修枝、補苗,、澆水和病蟲害防治,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。樹木修剪期,,安排專業(yè)人員對樹木進(jìn)行了修剪,、造型,目前樹木長勢良好,。對一期二階段綠化,,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,,及時處理業(yè)主提出的問題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,,將雜草消滅在萌芽時期,;對樹木進(jìn)行刷白,、防凍處理。

2,、保持小區(qū)衛(wèi)生整潔

每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,。堅持每天xx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉(疊泉,、涌泉,、噴泉)進(jìn)行清洗和維護,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,,各個島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物,、樹上的蜘蛛網(wǎng),、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運,。針對小區(qū)的蚊蟲較多,,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路,、休閑椅,、指示牌、兒童游樂場,、島門等每天進(jìn)行清掃,、擦拭。

xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近xx,,治安相對復(fù)雜,,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓,。全年,,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,,贏得了較好的聲譽,。

1,、履行防衛(wèi)職責(zé)

xx小區(qū)保安中隊xx保安隊員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,,履行防衛(wèi)職責(zé),。我處根據(jù)實際情況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,,每個班由一個班長負(fù)責(zé),,對小區(qū)的主入口、島嶼,、休閑區(qū),、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部,、門崗,、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,,進(jìn)行前期處置。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度,、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度,、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零,。

2、強化保安訓(xùn)練

我處按照用什么,、學(xué)什么,、練什么的原則,,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,,每月對隊員進(jìn)行不少于一次實戰(zhàn)演練,,提高實際指揮演練水平。

3,、完成任務(wù)出色

由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),,使隊員在xx公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。駐地一方保一方平安,,與xx派出所,、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施,。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作,,確保xx公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚,、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等,。

我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費,合理控制消費性開支,,節(jié)約經(jīng)營成本,。20xx年收取服務(wù)費共計xx元。

1,、賬目管理詳實清晰

我處根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,,對于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,,登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。按照財務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財務(wù)報表,,按公司的要求搞好每月例行對賬。從全年的情況看,,與財務(wù)部銜接流暢,,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的現(xiàn)象,。

2,、收費管理及時無誤

我處結(jié)合xx小區(qū)的實際,遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法,,認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,,協(xié)調(diào)關(guān)系,,微笑服務(wù),定期予以收繳,、催收,,20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。同時,協(xié)助xx公司及時收繳施工單位的水電費,。

3,、合理控制開支

合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅持從公司的利益出發(fā),,積極為公司當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費性開支,,想方設(shè)法管理好食堂,,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費。

六,、下步需要改進(jìn)和解決的問題

1,、小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙,、說明書,、質(zhì)量保證書等;也有部分設(shè)備達(dá)不到運行要求,,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全,;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),,仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。

2、大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,,xxxx裝修的業(yè)主有xxxx為別墅,、xxxx公寓樓,均有滲漏情況,,工程部已安排施工人員維修,,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求,。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,,以免影響管理費收取。

3,、小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識系統(tǒng)仍不完善,,如:停車牌,、限速牌、草坪警示牌等,,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十三

20xx年10月5日,***物業(yè)進(jìn)駐**前湖校區(qū),,這一學(xué)年來,,我全體員工團結(jié)一心,艱苦奮斗,,勇于拼搏,,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改善了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,,取得了可喜的成績:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,,建立了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,;構(gòu)成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來,,我們緊緊圍繞方法規(guī)劃,、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理,、信息溝通,、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

對物業(yè)管理的理念進(jìn)行方法性的轉(zhuǎn)變,。

天健物業(yè)自成立以來,,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),,倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),,但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一向在沿伸,同時也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,,而是以用心的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強,服務(wù)內(nèi)涵不深,,員工待遇過低以及成本過高等問題,。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,,勁拼品牌建設(shè),提高公司的運作效率和競爭力,。

品牌,,以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ),本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo),。

一,、貫徹按iso體系的有效動作

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求,,以及所想到達(dá)的目標(biāo),以最適宜的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一年來,,公司始終把透過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。

二,、構(gòu)成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自公司進(jìn)駐開始,一向把“客戶滿意,,業(yè)主至上”作為工作的中心,,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改善服務(wù)質(zhì)量,,提高服務(wù)績效,。

三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

公司成立之后,,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,,認(rèn)為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷,;操作零缺陷,;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對的,,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好到達(dá)需求的各種準(zhǔn)備,,用心預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

一、人力資源

人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。進(jìn)駐之初,,因處地特殊,,故人員素質(zhì)偏低。但今年年初,,為了提高公司的競爭力,,我公司用心開展員工知識培訓(xùn),,使員工成為“一專多能”且到達(dá)了顯著的效果,。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,,個性是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn),。透過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),,改善了員工的工作態(tài)度,,激發(fā)員工團結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,。

目前,,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備,專業(yè)潛質(zhì),,綜合潛質(zhì)出眾的專業(yè)人才,;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,給公司的發(fā)展帶給了廣闊的空間,。

二,、規(guī)章制度

入駐之初,因公司剛建立,,一系列的制度及考核都是空白的,,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù),,有約可依”的原則,,我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),,管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺明確了職責(zé),分清了權(quán)限,,也給公司員工的日常工作指明了方向,,帶給了依據(jù)。

三,、維修方面

去年學(xué)生入住之初,,因趕工期,四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作,。從去年至今,我技術(shù)維修部共計收到師生報修單4200多份,,??梢蛉ツ昃S修力量過弱,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),,故多數(shù)單子未能修好,。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,,不分日夜的維修,,同時又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題?,F(xiàn)我處已承諾做到“小修但是夜,,大修但是三”的服務(wù)承諾,可因各種設(shè)施仍然在保修期,,致使好多維修事項我公司仍無法完成,。但我公司還是竭盡所能去維修,個性是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題,,在催修廠家無效的狀況下,,我公司維修人員用六天六夜時刻全部調(diào)好,用實際行動解決了師生的怨言,。近日,,我公司又一口氣換下了四棟公寓xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率到達(dá)了98%以上,。

四,、保安方面

1、xx年,,在全體保安人員的共同發(fā)奮下,,圓滿完成了師生入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設(shè)施過差,,人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識不足等,。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場保安大革新,。首先,實行淘汰制,,淘汰了十多位原有的保安,。其次增加配套設(shè)施,購置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,。

2,、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因?qū)W校處地的時刻,、環(huán)境比較個性,。我公司嚴(yán)格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,,我公司共登記來訪人員50000多人次,,確保了學(xué)生公寓的安全。

3,、在自身管理方面,,我公司保安堅持一天一小會,,一周一大會,,進(jìn)行交流與檢討。同時,,開展專業(yè)知識培訓(xùn),。從去年至今,共進(jìn)行了六次專業(yè)知識培訓(xùn),,二次消防知識學(xué)習(xí)以及一個多月的軍事訓(xùn)練,。同時實行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制,。獎勵優(yōu)秀隊員,,扣罰表現(xiàn)較差的隊員。

4,、在外來人員管理方面,,我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員,一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制,,且進(jìn)行不定期的巡邏,,確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。同時因建設(shè)初期的施工較多,,我們對違章搭建也進(jìn)行了處理,,規(guī)范和控制來訪車輛,創(chuàng)造了一個安全,、安靜,、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。

五,、保潔方面

1,、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù),認(rèn)真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,,全天候清掃公寓大廳,、衛(wèi)生間、走廊等,。全天候清擦垃圾箱,、扶手、門等,,及時清理垃圾,,創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境。

2,、我保潔部實行嚴(yán)格的考核辦法,,采用師生監(jiān)督制和打分制,每月實行四次,,確保工作的力度,。同時實行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài),。使雙方得以互相制約,互相鼓勵,。也取得了顯著的效果,。

六、其它方面

從去年至今,,我處共撿到手機兩部,,錢包9個,現(xiàn)金1000多元,,校園卡200多張以及超多的衣服和鞋子,。得到了師生的一致好評。同時,,我公司又實行便民服務(wù),,帶給打氣筒,免費讓學(xué)生打氣,,免費開鎖,,8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病,10余次為學(xué)生爬窗戶開門等,。

一年來,,我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通:

1,、在每棟設(shè)立意見箱,,讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。

2,、發(fā)放意見征求表,,我們給學(xué)校的有關(guān)機構(gòu)發(fā)放意見征求表,,讓他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3,、召開學(xué)生座談會,,從去年至今,,我公司共計召開了六次學(xué)生座談會,,從中我們得到了寶貴的意見和推薦。今后,,我公司還將繼續(xù)召開此種會議,。

4、公布投訴電話,,如果師生對我公司的員工有什么不滿意能夠直接拔打電話向我管理處投訴,,我們力求給師生一個滿意的答復(fù)。

5,、設(shè)立回訪制,,堅決實行回訪時刻不超過24小時。

6,、建立面談投訴制,師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴,,我管理部將會在第一時刻給師生答復(fù),,且答復(fù)時刻不超過12小時。

一向以來,,我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則,立足“一切為了您,,為了您的一切”,,實行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事,,您的小事就是我們的大事,您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求,。盡忠盡職,服務(wù)師生,。

我們知道,雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績,,但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足,,公司專業(yè)性不強、單一的經(jīng)營方式,、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷,。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,,在新的一學(xué)新里,,我們將透過吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗,、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,,滿足業(yè)主及使用人的要求,,實現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十四

我們保安在行政大廈工作已有一年了,,一年來我們在恒杰公司和物業(yè)公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,,對大廈的安全保衛(wèi),秩序維護做了一定的工作,,取得了一些成績,,但離物業(yè)公司領(lǐng)發(fā)哦對我們的要求還有些距離,現(xiàn)就一年來所作工作和存在問題總結(jié)如下:

1,、堅持以“客戶第一,,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,配合物業(yè)樹立良好的形象,,為業(yè)主,、客戶創(chuàng)造安全、便捷的工作環(huán)境,。

2,、從c區(qū)大廳6月1日正式接待客戶以來,隊員沒有發(fā)生一起和客戶發(fā)生沖突,,一年來我們先后多次接待了國家,、省級領(lǐng)導(dǎo)以及幾百人大型會議的安保工作,在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,,我安保工作全部到位,,沒有出現(xiàn)大的差錯。

3,、特別是c區(qū)幾個大廳幾百臺電腦敞開式安裝,,由于我們工作到位,沒有發(fā)生一起偷盜事件,,為此,,行政管理中心領(lǐng)導(dǎo)開會時還給我們保安口頭表揚,。

4、建立健全各項安全管理制度及各崗位的工作職責(zé)和消防安全工作預(yù)案,,使我們在安全管理中做到規(guī)范化管理,。

1、省政務(wù)服務(wù)中心是省級各行政管理部門辦公及對外服務(wù)窗口,,我們保安隊員的整體素質(zhì)和工作狀態(tài)的好壞直接影響政府部門在老百姓中的形象,,為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立保安的形象,,因此我著重利用星期天班前班后,,對隊員的服務(wù)意識、儀容儀表和行為規(guī)范方面的培訓(xùn),,通過培訓(xùn)取得一些成績,。如:3號崗徐勁松拾錢包,巡邏崗董金俊拾銀行卡,,吳信明拾雨傘等(以上物品均交給物主),,在客戶中產(chǎn)生較好影響。

2,、針對大廈消防安全設(shè)施多,,人員流動量大的特點,我們在6月7日,,利用兩個月的時間對隊員進(jìn)行了消防培訓(xùn),,并聘請了省消防總隊的官兵來現(xiàn)場指導(dǎo),并且在內(nèi)部進(jìn)行消防演練達(dá)到預(yù)期效果,。

3、制定消防管理制度和消防應(yīng)急預(yù)案,。

1,、針對以往車輛亂停現(xiàn)象,,給顧客帶來不便也給安全帶來隱患,,因此,我們在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,,加大了車輛管理力度,,從十一月起,主干道和消防通道無亂?,F(xiàn)象,,而且夜班外圍停車位也無社會車輛停放。

一,、隊員的流動性大,,信賴隊員對大廈環(huán)境有個熟悉了解過程,,加上部分隊員培訓(xùn)沒到位,給管理帶來難度,。

二,、管理不到位,個別隊員服務(wù)意識,、責(zé)任心不強

三,、有獎勵措施,但沒有充分實施,,沒有充分調(diào)動隊員的工作,、積極性。

四,、儀容儀表有待進(jìn)一步提高,。

機關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十五

回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡,。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業(yè),,開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),。進(jìn)一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé),。歲末,,每個人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來,,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

物業(yè)工作主要有日常報修,,投訴處理,收費,,基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備維護,環(huán)境衛(wèi)生,,蚊蟲,、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn),,上級部門檢查等,。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成,。

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,,工作千頭萬緒,有書文處理,檔案管理,,文件批轉(zhuǎn)等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,。提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全,,準(zhǔn)確,適度,,避免疏漏和差錯,。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗,,創(chuàng)造性地開展工作,,取得一定效果,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

第一,,物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位。許多工作都要邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高,。第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強,。

第一,,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。

第二,,本著實事求是的原則,,注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。有效形成團結(jié)一致,,群策群力的氛圍,。

第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步,,無以至千里,。不積小流,無以成江海,?!?0xx,收獲了成功,,經(jīng)歷了困難,,感受了啟迪。20xx我會一如既往,,載著百倍的信心和努力駛向新的一年,,最后預(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,,平安幸福,!

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