隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇一

乙方：住所：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)________________________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________________________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

1、固定期限,。合同期自________________________年____________月____________日起,，至________________________年____________月____________日止,。其中，試用期自________________________年____________月____________日起,，至________________________年____________月____________日止,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________________________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2,、勞動(dòng)合同期限________________________年以上不滿________________________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3,、勞動(dòng)合同期限________________________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

2,、無(wú)固定期限,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在__________________________________________。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________________________小時(shí),，每周不超過(guò)________________________小時(shí)。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

3,、不定時(shí)工作制,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

4、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)_____________________小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____________________小時(shí),，每月不得超過(guò)_____________________小時(shí)。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的工資水平。

2,、乙方在試用期工資為_(kāi)____________________元月,。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實(shí)行下列第_____________________種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________________元月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

（2）計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____________________元,。

3,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月____________日為發(fā)薪日,。

4,、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

5,、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

1,、在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國(guó)家____________省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家____________省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康,。

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七,、勞動(dòng)合同的履行與變更

1,、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定。

八,、勞動(dòng)合同的解除與終止

1,、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付,。

九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,。協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。

十、本合同一式_____________________份,，甲乙雙方各執(zhí)_____________________份,。

甲方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：________________________年____________月____________日

乙方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：________________________年____________月____________日

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇二

《安徽省勞動(dòng)合同條例》將于今年5月1日正式施行，這是我省勞動(dòng)用工法制化,、規(guī)范化的一個(gè)重要標(biāo)志,，條例的很多內(nèi)容都和普通勞動(dòng)者密切相關(guān)，記者就此采訪了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的負(fù)責(zé)人,。

用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，這樣便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議也有據(jù)可查,，可以更有效地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。用人單位未按規(guī)定和勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其限期改正;逾期未改的,，按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)以每人300-500元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

可能很多打工者都會(huì)遇到這種情況,，上班前都要向單位交押金,、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等,，條例明確規(guī)定,，訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得強(qiáng)制勞動(dòng)者集資,、入股,，不得向勞動(dòng)者收取財(cái)物作擔(dān)保，不得扣押勞動(dòng)者的證件，不得收取培訓(xùn)費(fèi),、工裝費(fèi)等費(fèi)用,。如果用人單位違反規(guī)定收取押金或扣押證件，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令退還,，并可處以1000元以下罰款,。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括必備條款和約定條款兩部分，其中必備條款8條：勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作時(shí)間;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

勞動(dòng)合同條例明確規(guī)定雙方可以根據(jù)崗位技能的要求協(xié)商約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,，而且試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同約定的期限在6個(gè)月以內(nèi)的，不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限1年以上2年以下的,，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在2年以上5年以下的，試用期不得超過(guò)60日,。試用期間,，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且同一用人單位對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次,。

勞動(dòng)合同條例特別規(guī)定,，非全日制用工是以小時(shí)計(jì)酬為主、勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),，且每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)30小時(shí)的用工形式,。

用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，非全日制勞動(dòng)合同一般以書(shū)面形式訂立,，合同期限30日以下的`,，可以訂立口頭合同;但如果勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定,，應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等條款，但不得約定試用期,。除了雙方另有約定外,，合同任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。

用人單位要按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定,，但不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體結(jié)算方式由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定，但工資的結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)30日,。

負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位在與其簽訂合同時(shí)可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前期或保密協(xié)議作出約定，以延長(zhǎng)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的提前通知期,，且提前通知期不得少于30日,。在此期間，用人單位可以對(duì)該員工采取脫密措施,。

競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,，在勞動(dòng)合同中約定離開(kāi)單位后的一定期限內(nèi)不得自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品，不得經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與原用人單位同類業(yè)務(wù)或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),，約定期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3年,。勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的,，必須同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容,，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同后,，給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)額由雙方約定,。同時(shí)，雙方還要約定具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容,。

解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同未履行完畢前,，當(dāng)事人雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，既可以是單方的合法行為,，也可以是雙方的協(xié)議行為,。在試用期內(nèi)：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的;用人單位未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的;用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度,，依法或者依照勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的;用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷致殘,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)的工作;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，當(dāng)事人又不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，用人單位遇到這些情況，可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,。勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;疑似職業(yè)病或者疑似嚴(yán)重傳染性疾病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同,。

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇三

用人單位（甲方）全稱：_________

法定代表人：____________合同怎么制作_______

單位地址：_____________________

委托代理人：___________租房合同________

本地辦公地址：_________________

勞動(dòng)者（乙方）姓合同大全名：___________

身份證號(hào)碼：___________________

戶籍所在地：__勞動(dòng)合同_________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人合同格式規(guī)范圖片民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立合同格式本合同,。合同格式規(guī)范圖片

（1）合同期從_______年____勞動(dòng)合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）以完成一定的工作為期限,，從至止（必須目前具體的起訖時(shí)間）。

（3）試用期約定按項(xiàng)確定：______________合同格式規(guī)范圖片____________________________

①無(wú)試用期,；

②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止,。

甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分合同格式配的生產(chǎn)任務(wù),。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為_(kāi)______元（人民幣大寫(xiě)：）,；

（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日= 8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為_(kāi)_____合同圖片_元（人民幣大寫(xiě)：_______）,；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________

無(wú)論采用何種合同格式標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)合同格式規(guī)范準(zhǔn),。

2,、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載,，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的合同大全原始憑證,。

3,、乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_勞動(dòng)合同______元（人民合同幣大寫(xiě)：__合同簡(jiǎn)單___合同大全__）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

4合同,、乙方工資按月支付，勞動(dòng)合同按以下_____合同簡(jiǎn)單__項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資,；

②每合同格式規(guī)范月_______日前支付_______元（人民幣大寫(xiě)：_______）,，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5、工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)合同怎么制作設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過(guò)銀行代發(fā)合同怎么制作,；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，每合同圖片周合同圖片休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行合同格式不定時(shí)或者綜合計(jì)合同格式規(guī)范圖片算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時(shí)間,。

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：_____合同圖片______合同格式規(guī)范圖片______合同簡(jiǎn)單__

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方合同簡(jiǎn)單提供合格的勞動(dòng)安合同格式規(guī)范全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得合同怎么制作特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3,、甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到合同格式規(guī)范安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—___）,。

4、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生合同產(chǎn),、文租房合同明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違合同章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

2,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；

②乙合同簡(jiǎn)單方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的,；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的合同格式；

④乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等勞動(dòng)合同行為,，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴(yán)合同格式規(guī)范重失職,、營(yíng)私舞弊合同,，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法合同格式規(guī)范追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲租房合同方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的,；

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

④甲方合同圖片不能按照合同格式國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

4,、有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；

②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動(dòng)合同，工作完成的,。

1,、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)當(dāng)按每天____元（人民幣大寫(xiě)：____）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2,、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

3,、其他：_________________________________________________

雙方約定：_________________________________________________

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞合同動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)向人民法院提合同起訴訟,。

1、本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)合同格式規(guī)范圖片格履行,。本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_____________勞動(dòng)合同__________乙方：（簽租房合同）____________

甲方法定代表人（委托代理人）：_______

_合同格式規(guī)范___________年____________月_______日_______年______月_______日

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇四

甲方（用人單位）名稱__________________合同格式規(guī)范圖片____合同下載___

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別______合同格式規(guī)范圖片____

出生年月______________勞動(dòng)合同___________

身份證號(hào)碼____________合同下載________合同大全_____

戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于__合同格式___年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_

____合同大全年_____月_____日止,。

2,、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_(kāi)____合同怎么制作_年__合同格式規(guī)范圖片__月____日,；以乙方完成____合同格式規(guī)范__________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—___）。

6,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違合同章作業(yè)，防勞動(dòng)合同止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元,，試用期滿租房合同后月工資（或日工合同大全資）為_(kāi)____元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

12,、合同怎么制作乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技合同格式術(shù)操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方合同格式規(guī)范圖片以勞動(dòng)合同暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞合同格式規(guī)范動(dòng)的；

（三）甲方侮辱,、體罰租房合同,、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的。

14,、乙方有下列情形之一的,，租房合同甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合同怎么制作合錄用條件的；

（二）有打架斗毆合同格式規(guī)范圖片,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞合同格式動(dòng)教養(yǎng)或被追究租房合同刑事責(zé)任的,；

（五）不服從甲方正合同簡(jiǎn)單當(dāng)工作安排的,；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，合同大全不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，合同怎么制作本合同即行終止。

17,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

18,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________________

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日合同格式內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及___合同作為本勞動(dòng)合同的合同簡(jiǎn)單附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效合同力。

22,、本合同格式規(guī)范圖片合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的，按合同簡(jiǎn)單照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。合同怎么制作

23,、本合同一式二份，甲乙雙合同格式方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（簽章）

法定代表人或合同簡(jiǎn)單委托代理人

（簽字或蓋章）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

法定代表人：

戶籍住址：

住所：

現(xiàn)住址：

電話：

身份證號(hào)碼：

電話：

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對(duì)原合同變更訂立本合同,。

1,、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止,。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,，以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件,。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,，安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動(dòng)定額,，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動(dòng)成果等情況，以法定貨幣形式于下月5至10日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,，并由乙方簽字確認(rèn),。

6、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。

8、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要,，為乙方提供符合國(guó)家或省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，配備必要的安全防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育,。

9,、乙方在生產(chǎn)工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

10、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律等，服從甲方的管理,，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后,，雙方各執(zhí)一份,。

12、本合同期限屆滿,、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形出現(xiàn)時(shí),，本合同終止執(zhí)行。

13,、除甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同的情形外，單方提出解除本合同的,，必須依有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,，乙方向甲方應(yīng)聘時(shí),，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對(duì)的有效身份證的復(fù)印件，自愿提供經(jīng)甲方核對(duì)的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),，乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無(wú)誤,，并簽名和日期”。

15,、在履行本合同期間,，乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動(dòng),，必須主動(dòng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方變動(dòng)前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書(shū)面材料通知等,，應(yīng)視為送達(dá),。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí),，接收人是乙方或其成年近親屬。

16,、有下列情形之一的，乙方應(yīng)償還甲方為招聘,、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用,。

（1）、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的,；

（2）,、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害,，或者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,，或者被追究刑事責(zé)任,，甲方依法解除本合同的。

甲方：

乙方：

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇六

甲方：__________________________________________

乙方：__________________________________________

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽約須知：

1,、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。

八,、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對(duì)______ 年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日年 月 日

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇七

編號(hào)_________

甲方（用人單位）名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號(hào)碼_________

戶口所在地______合同大全___省_________縣（市,、區(qū)）_合同圖片________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_________勞動(dòng)合同年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始,，至_________年_________月______合同下載___日止,。

2、無(wú)固定期限,。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,，至_________年_________月_________日止。

3,、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限,。本合同生效日期為_(kāi)_合同下載_______年合同下載_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間,。

4,、甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位（合同格式工種合同大全）工作。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號(hào)碼租房合同為_(kāi)________,。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書(shū)方合同格式可上崗,。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jg合同圖片j146—20xx）。

7,、甲方將租房合同根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作租房合同業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職合同怎么制作業(yè)危害,。

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)________元,，試用期滿后月工資（或合同大全日工資）為_(kāi)________元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準(zhǔn)。

9,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

10,、甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞合同下載動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方侮辱合同簡(jiǎn)單,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的。

15,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,；

（三）嚴(yán)重失職或租房合同者營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；

（五）租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

16,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。

17,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

18,、因甲方合同圖片原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。合同格式規(guī)范

19、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

22,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力,。

23,、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

24,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：合同大全____合同圖片_____

法定代表人或委托代理人（簽章）：_________

_________年____月____日

安徽省勞動(dòng)合同條例廢止 勞動(dòng)聘用合同篇八

甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： 性別：

法定代表人： 戶籍住址：

住所： 現(xiàn)住址：

電話： 身份證號(hào)碼：

電話：

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對(duì)原合同變更訂立本合同,。

1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止,。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,，以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件,。

3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù),。

4,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利，安排乙方法定節(jié)日期間休假,。

5,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動(dòng)定額，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動(dòng)成果等情況,，以法定貨幣形式于下月5至10日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,，并由乙方簽字確認(rèn)。

6,、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。

8、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要,，為乙方提供符合國(guó)家或省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，配備必要的安全防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育,。

9,、乙方在生產(chǎn)工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,，服從甲方的管理,，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同約定的內(nèi)容。變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式,。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后,，雙方各執(zhí)一份。

12,、本合同期限屆滿,、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同終止執(zhí)行,。

13,、除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的情形外,，單方提出解除本合同的,，必須依有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

14,、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,，乙方向甲方應(yīng)聘時(shí)，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對(duì)的有效身份證的復(fù)印件，自愿提供經(jīng)甲方核對(duì)的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),，乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無(wú)誤,，并簽名和日期”。

15,、在履行本合同期間,，乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動(dòng),，必須主動(dòng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方變動(dòng)前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書(shū)面材料通知等,，應(yīng)視為送達(dá),。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí)，接收人是乙方或其成年近親屬,。

16,、有下列情形之一的，乙方應(yīng)償還甲方為招聘,、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用,。

(1)、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的,；

(2),、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，或者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,，或者被追究刑事責(zé)任，甲方依法解除本合同的,。

17,、乙方在履行合同期間，因其個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

18、乙方在履行本合同期間和在終止,、解除合同后,，必須保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的秘密，不得利用此秘密惡意自行或通過(guò)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事?lián)p害甲方利益。否則,，應(yīng)向甲方支付違約金兩萬(wàn)元,。

乙方在解除或者終止本合同后的二年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。否則,，應(yīng)向甲方支付違約金陸萬(wàn)元。

19,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品私自帶走、遺失,、損壞,，應(yīng)當(dāng)返還或賠償，并應(yīng)當(dāng)賠償因此而給甲方造成的損失,。

20,、本合同由甲乙雙方蓋章或簽字生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)： 乙方(簽字或捺印)：

簽訂時(shí)間： 年 月 日