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2023年安徽省勞動合同條例廢止(匯總5篇)

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2023年安徽省勞動合同條例廢止(匯總5篇)
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

安徽省勞動合同勞動合同篇一

乙方(勞動者):

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,對原合同變更訂立本合同,。

1、本合同為有固定期限勞動合同,,自________年____月____日起,,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始至________年____月____日止,。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,,以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,,安排乙方在生產(chǎn)工作崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件,。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,,安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動定額,,根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況,以法定貨幣形式于下月5至____日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,,并由乙方簽字確認(rèn),。

6、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),,執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,。

8,、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要,為乙方提供符合國家或省有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品,,配備必要的安全防護(hù)措施,。對乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。

9,、乙方在生產(chǎn)工作過程中,,必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

10、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動紀(jì)律等,服從甲方的管理,,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后,,雙方各執(zhí)一份,。

12、本合同期限屆滿,、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)時(shí),,本合同終止執(zhí)行。

13,、除甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同的情形外,單方提出解除本合同的,,必須依有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,,乙方向甲方應(yīng)聘時(shí),,必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復(fù)印件,自愿提供經(jīng)甲方核對的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),,乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,,簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無誤,,并簽名和日期”。

15,、在履行本合同期間,,乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動,,必須主動及時(shí)以書面形式通知甲方,。若乙方未及時(shí)通知,甲方按乙方變動前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書面材料通知等,,應(yīng)視為送達(dá),。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí),接收人是乙方或其成年近親屬,。

16,、有下列情形之一的,乙方應(yīng)償還甲方為招聘,、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用,。

(1)、乙方提前____日以書面形式通知甲方解除本合同的,;

(2),、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方造成重大損害,,或者同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,,或者被追究刑事責(zé)任,,甲方依法解除本合同的。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

安徽省勞動合同勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止,。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始,,至_________年_________月______合同下載___日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,,至_________年_________月_________日止。

3,、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限,。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

4,、甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________,。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書方合同格式可上崗,。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jg合同圖片j146—20xx),。

7,、甲方將租房合同根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作租房合同業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職合同怎么制作業(yè)危害,。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準(zhǔn)。

9,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

10,、甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞合同下載動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11,、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的,;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,;

(三)甲方侮辱合同簡單,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,;

(三)嚴(yán)重失職或租房合同者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,;

(五)租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16,、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,,本合同即行終止,。

19,、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力。

23,、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家,、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

24,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效,。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

鑒證機(jī)關(guān)(簽章):合同大全____合同圖片_____

法定代表人或委托代理人(簽章):_________

_________年____月____日

安徽省勞動合同勞動合同篇三

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

出生年月______________勞動合同___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

____合同大全年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,,至_ ____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規(guī)范圖片__月____日;以乙方完成____合同格式規(guī)范__________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—___)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違合同章作業(yè),防勞動合同止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,,試用期滿租房合同后月工資(或日工合同大全資)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

10、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

12、合同怎么制作乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技合同格式術(shù)操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的,;

(三)甲方侮辱,、體罰租房合同、毆打租房合同,、非法搜查和拘禁乙方的,;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的,租房合同甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合同怎么制作合錄用條件的,;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞合同格式動教養(yǎng)或被追究租房合同刑事責(zé)任的,;

(五)不服從甲方正合同簡單當(dāng)工作安排的,;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,合同大全不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,合同怎么制作本合同即行終止,。

17,、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

18、乙方在履行勞動合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:__________________

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日合同格式內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件,與勞動合同具有同等法律效合同力,。

23,、本合同一式二份,甲乙雙合同格式方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或合同簡單委托代理人

(簽字或蓋章)

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

安徽省勞動合同勞動合同篇四

《安徽省勞動合同條例》將于今年5月1日正式施行,,這是我省勞動用工法制化、規(guī)范化的一個(gè)重要標(biāo)志,,條例的很多內(nèi)容都和普通勞動者密切相關(guān),,記者就此采訪了省勞動和社會保障廳的負(fù)責(zé)人。

用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同,,簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,,這樣便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查,,可以更有效地保護(hù)勞動者合法權(quán)益,。用人單位未按規(guī)定和勞動者訂立書面勞動合同的,勞動保障行政部門將責(zé)令其限期改正;逾期未改的,,按照未簽訂勞動合同的人數(shù)以每人300-500元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,。

可能很多打工者都會遇到這種情況,上班前都要向單位交押金,、培訓(xùn)費(fèi),、服裝費(fèi)等,條例明確規(guī)定,,訂立勞動合同時(shí),用人單位不得強(qiáng)制勞動者集資,、入股,,不得向勞動者收取財(cái)物作擔(dān)保,不得扣押勞動者的證件,,不得收取培訓(xùn)費(fèi),、工裝費(fèi)等費(fèi)用。如果用人單位違反規(guī)定收取押金或扣押證件,,勞動保障行政部門將責(zé)令退還,,并可處以1000元以下罰款。

勞動合同的內(nèi)容包括必備條款和約定條款兩部分,,其中必備條款8條:勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作時(shí)間;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報(bào)酬;社會保險(xiǎn);勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任,。

勞動合同條例明確規(guī)定雙方可以根據(jù)崗位技能的要求協(xié)商約定試用期,但試用期最長不得超過6個(gè)月,,而且試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。勞動合同約定的期限在6個(gè)月以內(nèi)的,不得約定試用期;勞動合同期限6個(gè)月以上1年以下的,,試用期不得超過15日;勞動合同期限1年以上2年以下的,,試用期不得超過30日;勞動合同期限在2年以上5年以下的,試用期不得超過60日。試用期間,,勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,且同一用人單位對同一勞動者只能試用一次。

勞動合同條例特別規(guī)定,,非全日制用工是以小時(shí)計(jì)酬為主,、勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),且每周工作時(shí)間累計(jì)不超過30小時(shí)的用工形式,。

用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,,非全日制勞動合同一般以書面形式訂立,合同期限30日以下的,,可以訂立口頭合同;但如果勞動者提出訂立書面合同,,用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂書面勞動合同。合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定,,應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限,、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬,、勞動保護(hù)和勞動條件等條款,,但不得約定試用期。除了雙方另有約定外,,合同任何一方均可隨時(shí)通知對方終止勞動合同,。

用人單位要按時(shí)足額支付非全日制勞動者的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定,,但不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。工資具體結(jié)算方式由用人單位和勞動者協(xié)商確定,但工資的結(jié)算周期最長不得超過30日,。

負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者,,用人單位在與其簽訂合同時(shí)可以就勞動者要求解除勞動合同的提前期或保密協(xié)議作出約定,以延長勞動者解除勞動合同的提前通知期,,且提前通知期不得少于30日,。在此期間,用人單位可以對該員工采取脫密措施,。

競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,,在勞動合同中約定離開單位后的一定期限內(nèi)不得自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品,不得經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與原用人單位同類業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),,約定期限最長不得超過3年,。勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的,必須同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容,,用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動者勞動合同后,,給予勞動者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額由雙方約定,。同時(shí),,雙方還要約定具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容。

解除勞動合同是勞動合同未履行完畢前,,當(dāng)事人雙方提前解除勞動關(guān)系的法律行為,,既可以是單方的合法行為,也可以是雙方的協(xié)議行為,。在試用期內(nèi):用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁勞動者的;用人單位未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的;用人單位拒不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,,勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度,依法或者依照勞動合同約定可以解除勞動合同的;嚴(yán)重失職或者營私舞弊,,對用人單位利益造成重大損害的;被勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的;用人單位可以隨時(shí)解除勞動合同,。

勞動者患病或者非因工負(fù)傷致殘,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)的工作;勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,,當(dāng)事人又不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,,用人單位遇到這些情況,可以解除勞動合同,,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救恕趧诱呋悸殬I(yè)病或者因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的;患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;疑似職業(yè)病或者疑似嚴(yán)重傳染性疾病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,,用人單位不得與其解除勞動合同,。

安徽省勞動合同勞動合同篇五

甲方(用人單位)名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,,于_________年_________月_________日終止,。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始,,至_________年_________月______合同下載___日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止,。

3,、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日,;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

4、甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作,。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),,乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書方合同格式可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jg合同圖片j146—20xx),。

7、甲方將租房合同根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作租房合同業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職合同怎么制作業(yè)危害。

8,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準(zhǔn),。

9,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

10,、甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞合同下載動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的,;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,;

(三)甲方侮辱合同簡單,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,;

(三)嚴(yán)重失職或租房合同者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的,;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,,本合同即行終止,。

19、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

22,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力,。

23,、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

24、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

鑒證機(jī)關(guān)(簽章):合同大全____合同圖片_____

法定代表人或委托代理人(簽章):_________

_________年____月____日

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