在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇一

1、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動。

2,、保護(hù)好宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償,，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊。（宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金,。）

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不準(zhǔn)亂扔廢紙,、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4,、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外,，一律由本人負(fù)責(zé),，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,，節(jié)約用水,，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源,。提高警惕,，注意安全防火、防意外,。

6,、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延,，不得誤拿別人財物,。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇二

1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排,。

2.根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，宿舍主管部門對宿舍的安全負(fù)責(zé),，各住宿人員為第一責(zé)任人。

3.禁止破壞供電,、消防,、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下,，任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞,、損毀、挪動,、試用或挪為它用,。

4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,，存放易燃,、易爆及危害大家安全的物品。

5.各住宿人員要會使用滅火器,，如發(fā)現(xiàn)著火,，立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并報警,。

6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等,，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊,，并遠(yuǎn)離任何可燃物,，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

7.禁止攜入或私存易燃、易爆,、有毒,、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品,。

8.宿舍內(nèi)安全用電,，嚴(yán)防火災(zāi)。禁止燒煮,、烹飪等,。

9.禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座,。除電腦和電吹風(fēng)(限800w以下)外,，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇三

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生,，確保人身、財產(chǎn)安全,，特定制如下制度,，請自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個,，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動床位;

3、床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5,、愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞公物照價賠償;

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動;

7,、自覺節(jié)約水,、電，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12、個人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐,、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18,、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20,、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工時應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比;

24,、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25、本規(guī)定自頒布之日起實施,。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇四

一,、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

二,、寢室長職責(zé)：

1,、男女宿舍各設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理,。

三,、作息時間：

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，寢室長有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

四,、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五,、水,、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān)；違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款,，如查不出責(zé)任人,，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

六,、物品擺放規(guī)定：

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。

4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。

6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8,、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞,，除照價賠償外,，每次罰款20元。

七,、管理規(guī)定：

1,、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。

2,、寢室長須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律檢查。

3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報,、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予100-300元罰款,。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對因故離開公司者，寢室長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交行政人事部,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以寢室長100元/次的罰款。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,、酗酒鬧事、聚賭的行為,，造成公物損壞者,，除照價賠償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼,，情節(jié)特別嚴(yán)重者,，取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻,。

9、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以罰款。

10,、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對處罰有異議,，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,，若行政人事處核實情況后，進(jìn)行相應(yīng)處理,，員工需無條件接受處理結(jié)果,。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇五

為創(chuàng)造一個干凈、暢通,、寧靜的住宿環(huán)境,，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：

一,、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前必須回到寢室,，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負(fù)任何法律責(zé)任。

二,、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制,，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

三,、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān),。

四,、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水,，不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序,，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

五,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫、亂貼,、亂釘釘子,、亂拉繩索、吵鬧,、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動,。保持宿舍安靜,。

六、節(jié)約用水,、用電,、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點(diǎn),。

七,、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙,。

八、宿舍實行男女分開,，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌,，不宜逗留過久。

九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入,。

十一、安全管理

1,、外出鎖好門窗,，做好防火，防盜工作,。

2,、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲,。

3,、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲,、電熱棒、電爐等大功率電器,。

4,、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精,、汽油,、鞭炮、天那水,、硫酸,、刀具等易燃易爆違禁物品。

5,、嚴(yán)禁打架,、賭博、偷盜,、吸毒,、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊,、光盤,。

6、違反安全管理,，造成不良影響,，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理,。

十三,、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用,。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇六

為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動拆卸,，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂捐100元。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息,。

5、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失,。

6,、嚴(yán)格遵守作息時間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂活動應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視,，以免影響他人休息。

7,、嚴(yán)格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃,，不得敷衍了事，違者罰款10元,。

8,、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9、員工宿舍的水管,、電燈壞了,，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé),。

10,、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個人財物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

11,、員工退出宿舍時,，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失,、損壞則按價賠償,。

12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的`員工，應(yīng)主動進(jìn)行勸止,、批評,、教育，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報公司行政部審批后執(zhí)行,。

13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍,，如臨時有事無法回宿舍者,，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應(yīng)對自己嚴(yán)格管理,，否則后果自負(fù),！

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,。

職工住房管理辦法規(guī)定 職工住房政策篇七

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,，并指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3,、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施或調(diào)離。

4,、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理,、派遣與監(jiān)督。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整,；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線,；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊,；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi),；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、煙灰,、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈,，空氣新鮮,，無異味，感覺好,。

9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為,；電視、收音機(jī)的使用,，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為,。

10,、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住,，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時間。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12,、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間,；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場所傾倒,。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架、玻璃,、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。