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員工住宿管理辦法規(guī)定篇一

一、員工入住

1,、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2,、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記,。

3,、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施。

4,、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間,。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者,，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

5,、所有住宿員工因事退房或離職時,，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù),。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6,、每晚門衛(wèi)22：00準(zhǔn)時鎖公司大門,。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好,。

二、宿舍規(guī)定

1,、嚴(yán)禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂器,、播放大功率音響等,，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈,。

2,、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，除手機(jī)充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管,、電爐、電飯煲,、電壺,、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,，均視為正在使用處理,，除沒收器具外，并予以罰款,。

3,、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁,、起哄鬧事,。

4、嚴(yán)禁私藏公共物品,，貯存有毒,、易燃、易爆,、兇器,、武器及其它違禁物品。

5,、嚴(yán)禁賭博,、酗酒、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,。

7,、嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,，違者視為偷竊行為。

9,、最后離開宿舍的員工必須將燈管,、門窗關(guān)好。

10,、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物,。

三、衛(wèi)生值日

1,、公司宿舍實行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2,、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品,，力求整齊劃一。

3,、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全,、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患,、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報批評并全體罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

四,、物品管理

1,、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時報公司維修。

4,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出,。

5、宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價賠償;禁止在地面,、墻壁、陽臺上亂貼,、亂掛,、亂涂、亂畫,，禁止私自鑿洞,、打釘、拉線等,。

6,、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍,，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個人物品,，給予放行,，匯報公司，予以結(jié)算工資,。

除原價賠償外,，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

本制度自公布之日__年__月__日起執(zhí)行,，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

員工住宿管理辦法規(guī)定篇二

一,、目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

二、適用對象

本制度適用于公司所有員工,。

三,、職責(zé)

1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督、完善,。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配,、管理,。

3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理。

四,、住宿標(biāo)準(zhǔn)

1,、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管,、經(jīng)理,、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2,、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi),、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼,。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

五,、住宿規(guī)定

1,、每個宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元,。

2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3,、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服,、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味,。

4、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5、員工個人貴重物品如錢包,、手機(jī),、電腦、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放,。

6、愛護(hù)公物,，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償,。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁,、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息,。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架,、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

12,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍、毒等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

13,、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長,，并說明去向,，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān),、窗戶,，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

17,、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處,。

18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

六,、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分,，不得弄虛作假、假公濟(jì)私,。

七,、解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋,。

八、實施時間

本制度自20__年12月11日起實施。

員工住宿管理辦法規(guī)定篇三

一,、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活、休息場所,，特制定本制度,。

二、范圍：

華東分公司所有宿舍

三,、具體內(nèi)容：

3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報,，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。

3.4宿舍禁止留宿外來人員,。

3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動,。

3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償,；

不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格,。

3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

3.10節(jié)約用水,，用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣,、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1,、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。

2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。

3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4,、有偷盜行為者,。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰。

3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。

3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系,。

3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。

3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理,對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。

3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān),。

3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開表揚(yáng),、獎勵；

分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

3.24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延,；

如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償,。

3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布,。

四、附件

違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施

1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報處分一次,。

2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報處分一次,。

3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并記通報處分一次。

4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并通報處分一次,。

5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責(zé)任人2000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元,，并記通報處分一次。

8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報批評一次

注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。

2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍,。

五,、執(zhí)行

4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。

4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行,。

員工住宿管理辦法規(guī)定篇四

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，保證員工宿舍的安全、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境,，特制定此制度。

1,、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位,。

2,、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管,，以便治安檢查需要,。

3,、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪,，需過夜者,，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排,，但不超過1一個月的期限,。

4、企業(yè)為員工提供被褥,、枕頭,、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),，員工退還宿舍時,，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5,、為方便員工,，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員,。管理員負(fù)責(zé)檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況,。

6、宿舍鑰匙由室長管理,，任何人不得私自配置鑰匙,。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置,，配置費(fèi)用個人承擔(dān),。

7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,，應(yīng)各自妥善保管,。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品,。

8,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路,，嚴(yán)禁使用功率大的電器,。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,，超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān),。

10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,，不亂扔亂放,。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博,、酗酒行為,，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物,、倒水、吐痰,、扔煙蒂,。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜,，不得大聲的喧嘩,、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息,。

13,、員工離職、退休,、免職,、開除、解雇的,，應(yīng)與離職之日起,，3天內(nèi)，搬遷宿舍,，不得借故拖延,。

14、凡員工存在以下行為者,，取消其住宿資格：不服從管理員管理的,，在宿舍酗酒、賭博,、斗毆的,，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的,，經(jīng)常在宿舍喧鬧,，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為,。

15,、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,，罰款20～200元,，對屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān),。

員工住宿管理辦法規(guī)定篇五

為了加強(qiáng)項目部員工宿舍管理,，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：

一,、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個,，被褥一套（棉被,、棉墊、枕頭各壹）,。

2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,。

4、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）,。

5,、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價賠償,。

6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。

8,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、使用電飯煲等大功率電器,，若有違反者，給予罰款,，造成后果者送交唐熱處理,。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款,，無理取鬧者，送交唐熱處理,。

10,、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者,，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11,、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好,，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟(jì)損失,；針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

12,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔、亂放,，若有違反者,，給予罰款

13、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍,。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款。

15、晚上24：00時,，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予罰款,；因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息,。

二,、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律,，養(yǎng)成良好習(xí)慣,。

2、及時換洗衣服,、床單,、枕巾。

3,、個人生活用品,、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理,。

三,、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實行輪流值日制度,。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1,、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2,、督促本宿舍員工,，按規(guī)定擺放物品。

3,、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作,。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1,、門窗：門窗潔凈,，玻璃明亮，無破損,，無糊紙及張貼物,。

2、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡,、無紙屑,、無果殼、無廢物等,。

3,、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”,。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡，無手,、腳印,。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫,，亂扯繩子。

4,、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊,。

5,、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

6,、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔,、高雅,，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,，無亂拉繩索,、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,，不用違禁物品,。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

1,、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,，一律放于床頭靠窗位，枕頭,、枕巾放于其上,，床單平整，床上不放其他物品,。

2,、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放,。

3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物,。

4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5,、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊,；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序。

6,、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7,、墩布：放置門后桶內(nèi)

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1,、不在樓道潑水,、吐痰、堆放雜物和垃圾,。

2,、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3,、保持廁所,、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜,，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),，大小便入池，并做到便后放水沖洗,。

4,、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫,、亂張貼啟事,。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)）,，分四個等級（優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格）或以百分制公布并記錄在案,。