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學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇一

1,、思想積極進(jìn)步,，能服從學(xué)校及上級(jí)部門工作安排，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各種活動(dòng),。

2,、團(tuán)結(jié)同志，與人為善,，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，培德育人。

3,、熱愛(ài)學(xué)校,，忠于職守，敬業(yè)愛(ài)崗,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、所任教班級(jí)期中期末考試的平均分和優(yōu)秀率居于同年級(jí)同學(xué)科中上水平,。（所接班級(jí)成績(jī)明顯進(jìn)步者）

5,、同等條件下,，工作成績(jī)優(yōu)良的班主任、教研組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng),、課題負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。崗位相同,，按年限時(shí)間長(zhǎng)短排序,。

6、同等條件下,，工作量較大者優(yōu)先考慮,。

7、同等條件下,，在學(xué)校組織的教育教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查,、評(píng)教活動(dòng)中評(píng)價(jià)好的優(yōu)先考慮。

8,、按時(shí)上下班,，不無(wú)故曠課、曠工,、遲到,、早退。（請(qǐng)假次數(shù)少的及至滿勤的優(yōu)先考慮）

9,、教育教學(xué)常規(guī)檢查綜合成績(jī)及學(xué)期教師業(yè)務(wù)考核良好以上,。（量化管理中積分居全校前15名的優(yōu)先考慮）

10、積極參加課改實(shí)踐和教研活動(dòng),。（承擔(dān)教研任務(wù),，聽課滿額，取得成果的優(yōu)先考慮）

1,、嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，無(wú)故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,，影響惡劣的,。

2、違反法紀(jì)法規(guī)或變相體罰學(xué)生,，群眾舉報(bào),，調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的,。

3、因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大事故的,。

4,、上班期間做與本職工作無(wú)關(guān)的事,，如電腦游戲等，造成負(fù)面影響的,。

5,、從事有償家教的。

6,、教師業(yè)務(wù)考核,，被定為不合格的。

7,、原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過(guò)5天或病假超過(guò)20天的,。

8、在學(xué)校組織的教育教學(xué)滿意率測(cè)評(píng)中未能達(dá)50%的,。

1,、教師崗位責(zé)任是評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。各教研組長(zhǎng)或后勤負(fù)責(zé)人,，根據(jù)學(xué)校制定的評(píng)優(yōu)評(píng)先條件,，以推薦小組為單位組織教職工認(rèn)真評(píng)議，投票選取候選人,，并將初選結(jié)果上報(bào)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦公室,。

2、確定候選人,，選出優(yōu)秀和先進(jìn),。辦公室將初選名單匯總后提交學(xué)校行政會(huì)議進(jìn)行初步篩選，確認(rèn)候選人,；然后召開行政擴(kuò)大會(huì)議（教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)以上人員）,，進(jìn)行認(rèn)真的集體評(píng)議或用無(wú)記名投票選舉等方式確定最終人員。

3,、推薦小組所上報(bào)的初選名單連續(xù)兩年被“校長(zhǎng)行政會(huì)議”否決,，則取消下一年評(píng)優(yōu)評(píng)選的提名資格。

4,、辦公室應(yīng)及時(shí)將評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果張榜公布,，教職工可在公布后一周內(nèi)以書面形式向“校長(zhǎng)行政會(huì)”提出不同意見和建議。

學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇二

好教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)旨在弘揚(yáng)敬業(yè),、愛(ài)業(yè)精神,，倡導(dǎo)大公、奉獻(xiàn),、勤研,、守紀(jì)的員工風(fēng)尚，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順暢開展，最終達(dá)到把我校建設(shè)成為區(qū)級(jí)示范學(xué)校之目的,。

凡在本校工作滿一年的教師均有參評(píng)的資格（不看關(guān)系調(diào)入長(zhǎng)短）,。

以《教師考核方案》為依據(jù)，由校務(wù)委員會(huì)進(jìn)行50%差額投票,。然后由校長(zhǎng)全部或部分認(rèn)定,。具體考評(píng)方法如下：

⒈評(píng)選方式為每學(xué)年評(píng)選一次，評(píng)選比例確定為當(dāng)年在崗教師總數(shù)的20%,。

⒉根據(jù)《教師量化考核方案》排出學(xué)年教師量化考核榜,，從前到后按教師總數(shù)20%確定參評(píng)區(qū)間，由校務(wù)委員會(huì)投信譽(yù)票,。不論票數(shù)是否過(guò)半,，均從后至前排出50%差額。

⒊校長(zhǎng)針對(duì)目標(biāo)量化中不易操作,、尚未納入到個(gè)人考核的有關(guān)事項(xiàng),，如思想道德、工作作風(fēng),、主動(dòng)承擔(dān)各種任務(wù)等,，有權(quán)對(duì)校務(wù)委員會(huì)提供的名單進(jìn)行全部認(rèn)定或部分認(rèn)定,。

⒋政績(jī),、業(yè)績(jī)特別突出，但由于特定原因考核上不來(lái)的，校長(zhǎng)有權(quán)直接認(rèn)定,。

⒈好教師是校內(nèi)年度綜合最高榮譽(yù)，高于其他校內(nèi)各類評(píng)比表彰。

⒉獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師，當(dāng)年教師節(jié)由學(xué)校統(tǒng)一表彰,。

⒊連續(xù)三年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師評(píng)職晉級(jí)（從第三年起三年內(nèi)）排號(hào)自然在前。條件相同者,，參考當(dāng)年度考核情況,。

⒋連續(xù)三年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師,，從第三年起,，每月工資上浮兩級(jí)（除非受到刑事或紀(jì)律處分,，此項(xiàng)待遇一直延續(xù)到離崗）,。連續(xù)十年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師，從第十年起,，每月工資上浮50元（除非受到刑事或紀(jì)律處分,，此項(xiàng)待遇一直延續(xù)到離崗）。

學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇三

1,、近二年已經(jīng)評(píng)先評(píng)優(yōu)的教師不參與（主要指年終督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)和教師節(jié)評(píng)優(yōu)）,。

2,、凡違法亂紀(jì)者一票否決,，違反學(xué)校紀(jì)律（曠工一天,，請(qǐng)事假5天，病假半個(gè)月）者一票否決。

1,、工齡：0.3分／年,；校齡0.1分／年,。

2、獲獎(jiǎng)：

以當(dāng)年獲獎(jiǎng)加分：校級(jí)：0.5分,；區(qū)級(jí)1分,；市級(jí)2分,；省級(jí)3分,；國(guó)家級(jí)5分。（同一個(gè)獲獎(jiǎng)證書只記最高分,，不同的可累計(jì)加分，合著按人平分算,。）

3,、職務(wù)加分：近三年：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：1.5分／年，行政干部和班主任：1分／年,。

1,、校長(zhǎng)3票，副校長(zhǎng)2票,，教師1票。

2,、所投票按有效票數(shù)計(jì)算,，每票算一分。

加分項(xiàng)目和民主測(cè)評(píng)各占50%,，從最高得分者開始取,。

學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公平,、公正,、公開的原則，通過(guò)評(píng)選活動(dòng),，樹立先進(jìn)典型,，更好地激勵(lì)廣大教職員工以更加振奮的精神狀態(tài)，凝心聚力,，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,，特制定本方案。

成立評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)審核小組,。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理及各部門負(fù)責(zé)人任組員,。

教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的內(nèi)容：優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任,、教科研先進(jìn)個(gè)人,、校教學(xué)能手、后勤工作先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀辦公室,。

教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的程序：優(yōu)秀黨員由學(xué)校黨支部組織初評(píng)；先進(jìn)工作者由校長(zhǎng)辦公室組織各辦公室進(jìn)行初評(píng),；優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀副班主任由德育處組織初評(píng),；教科研先進(jìn)個(gè)人由教科室組織初評(píng)；校教學(xué)能手由教導(dǎo)處組織初評(píng),；后勤先進(jìn)個(gè)人由總務(wù)處組織初評(píng),；優(yōu)秀辦公室的評(píng)選采取平時(shí)考核得分加集中投票得分進(jìn)行評(píng)選。各處室將初評(píng)結(jié)果交學(xué)校評(píng)審小組進(jìn)行討論,，并按名額確定推薦對(duì)象,。將推薦對(duì)象進(jìn)行全校公示，后將結(jié)果報(bào)上級(jí)部門終評(píng),。

教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件：教師參與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先的,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且工作時(shí)間須滿一年以上,。

1.違反教師師德規(guī)范條例,，性質(zhì)惡劣，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的,。

2.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,，無(wú)故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,，影響惡劣的,。

3.在學(xué)校工作安排中，無(wú)大局觀念,，我行我素,，拒不接受學(xué)校工作安排的。

4.違法違紀(jì),，并受到有關(guān)部門處罰的,。

5.體罰或變相體罰學(xué)生，群眾舉報(bào),，造成嚴(yán)重不良影響,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的。

6.因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的,。

7.一學(xué)期內(nèi)曠課超過(guò)2天,，事假超過(guò)10天或病假超過(guò)20天的。

1.在職稱評(píng)定,、晉升晉級(jí)等方面予以優(yōu)先考慮,；

2.給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先外出培訓(xùn),、參觀考察,；

3.通過(guò)各種途徑進(jìn)行表?yè)P(yáng)，宣傳其先進(jìn)事跡,。

1.民主推薦：一周

2.審核評(píng)定：一周

3.審定公榜：一周

學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇五

為充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，樹立學(xué)生的自信心,，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng),、活潑、健康,、全面發(fā)展,，優(yōu)化個(gè)性、培養(yǎng)特長(zhǎng),，讓更多的學(xué)生體驗(yàn)成功的.喜悅,，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

1.以德為首,。將學(xué)生的德行表現(xiàn)作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的首要條件,。

2.賞識(shí)、激勵(lì),、關(guān)注。以賞識(shí)教育的態(tài)度來(lái)關(guān)注與重視每一個(gè)學(xué)生,，通過(guò)評(píng)優(yōu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),。

3.堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,。

4.優(yōu)秀學(xué)生的確定不超班級(jí)人數(shù)的2/3。

一—六年級(jí)全體學(xué)生,。

1.三好學(xué)生（學(xué)生最高榮譽(yù)稱號(hào)一—三年級(jí)每班7名,，四—六年級(jí)每班5名）

具體標(biāo)準(zhǔn)：

（1）身體好。積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的身體素質(zhì),。

（2）學(xué)業(yè)好。學(xué)習(xí)目的明確,，態(tài)度端正,，勤奮好學(xué),，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。

（3）思想品德好,。熱愛(ài)集體,，熱愛(ài)勞動(dòng)，尊敬師長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)同學(xué),，遵守社會(huì)公德，遵守《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生規(guī)范》《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生校外文明規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)范,。

2.優(yōu)秀班干部（每班2名）

具體標(biāo)準(zhǔn)：

（1）擔(dān)任現(xiàn)任班干部,，能以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生規(guī)范》《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生校外文明規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)范,。

（2）熱心為集體工作，為同學(xué)服務(wù),，有較強(qiáng)的組織能力,，在同學(xué)中有較高威信。

（3）學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，成績(jī)優(yōu)良,。

3.學(xué)習(xí)標(biāo)兵（一—三年級(jí)每班7名，四—六年級(jí)每班5名）

（1）書寫工整美觀,。

（2）能認(rèn)真完成作業(yè),。

（3）勤奮學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)良,。

4.文明禮儀標(biāo)兵（一—三年級(jí)每班7名,，四—六年級(jí)每班5名）

具體標(biāo)準(zhǔn)：

能遵守《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生校園禮儀規(guī)范》和《xx縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生校外文明規(guī)范》的規(guī)定。

5.特殊標(biāo)兵

具體標(biāo)準(zhǔn)

（1）運(yùn)動(dòng)標(biāo)兵在體育方面成績(jī)優(yōu)異或者在各種體育活動(dòng)中表現(xiàn)突出,。

（2）藝術(shù)標(biāo)兵在音樂(lè),、美術(shù)方面成績(jī)優(yōu)異，積極參加文娛活動(dòng),，在書法,、繪畫、文藝,、演講等活動(dòng)中表現(xiàn)突出或獲獎(jiǎng),。

（3）文學(xué)標(biāo)兵熱愛(ài)閱讀，樂(lè)于寫字,。

（4）拾金不昧標(biāo)兵撿到物品能及時(shí)歸還失主或交公,。

（5）勞動(dòng)標(biāo)兵熱愛(ài)勞動(dòng)，不怕臟、不怕累,，認(rèn)真值日,，積極參與衛(wèi)生大掃除。

（6）環(huán)保標(biāo)兵有較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí)和良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地吐痰,，不亂丟、主動(dòng)撿拾垃圾,。愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約用電用水。

各班可根據(jù)實(shí)際情況確定特殊標(biāo)兵的名稱和每項(xiàng)特殊標(biāo)兵所占的人數(shù),。

出現(xiàn)下列行為者,，取消評(píng)優(yōu)資格：

1.在考試過(guò)程中有作弊行為的。

2.頂撞老師,，欺負(fù)弱小同學(xué)的,。

3.在校園內(nèi)、教學(xué)樓內(nèi),、教室內(nèi)追逐打鬧,、大聲喧嘩，在樓梯上推搡打鬧,、不右行,，不使用文明用語(yǔ)，經(jīng)勸告仍不改正的,。

4.亂扔果皮紙屑,，亂倒垃圾，在校內(nèi)吃零食等經(jīng)勸告仍不改正的,。

5.家長(zhǎng)來(lái)校接送不按學(xué)校規(guī)定,，經(jīng)多次勸告仍我行我素的。

6.其他違反學(xué)生行為規(guī)范,、校規(guī)校紀(jì)經(jīng)警告仍不改正的,。

1.班主任帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)優(yōu)方案。

2.班主任組織全班同學(xué)民主投票,，并當(dāng)場(chǎng)唱票。

3.根據(jù)得票的多少,，確定各項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生并填寫評(píng)優(yōu)匯總表,。

4.每名同學(xué)評(píng)優(yōu)最多確定一項(xiàng)。

評(píng)優(yōu)匯總表于1月17日上午11:30前交小學(xué)教導(dǎo)處,。

學(xué)校年度評(píng)優(yōu)方案 學(xué)校年終評(píng)獎(jiǎng)名稱篇六

為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)技術(shù)水平的提高,，同時(shí)為學(xué)校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師和教學(xué)能手，從而全方位地推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，特制定校級(jí)評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案,。

顧曉霞、呂寶新,、黃春,、肇玉梅（以及聘請(qǐng)的四中各學(xué)科專家）

要求教師本著教育規(guī)律，能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,，發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出,，教學(xué)方法靈活,。注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新精神,、學(xué)科表達(dá)能力,、傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)，教學(xué)效果良好,。

1,、宣傳動(dòng)員：（4周），引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí),，確立深化課堂教學(xué)改革的意識(shí),，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí)，引導(dǎo)教師積極報(bào)名參與到評(píng)優(yōu)課中,。

2,、評(píng)優(yōu)課參評(píng)：（6-7周），參評(píng)對(duì)象：各教研組報(bào)名參賽的任課教師,。

3,、公布結(jié)果：（第8周）教學(xué)中心負(fù)責(zé)匯總成績(jī)，公布評(píng)優(yōu)課結(jié)果,。

以參賽老師課表為準(zhǔn),，可有部分調(diào)動(dòng)。地點(diǎn)在505.

除評(píng)出本次活動(dòng)的`表彰等級(jí)并頒發(fā)校內(nèi)證書外,，此次評(píng)優(yōu)還將作為評(píng)定校級(jí)骨干及區(qū)級(jí)骨干的依據(jù),，也為三所“四中分校”的優(yōu)質(zhì)課展評(píng)奠定基礎(chǔ),。