在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇一

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

居民身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年從 年 月 日到 年 月 日止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

工作,。

第三條 工作地點為：

第四條 工作時間和休息休假

1.在正常情況下,，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度,。但鑒于乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務的前提下,，乙方可以合理安排休息;

2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下,，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假,，并可額外享受每年

天的帶薪探親假,。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定;具體時間應與甲方事前商定,。

第五條 勞動報酬

1.甲方的基本工資為人民幣 元/月,。

2.獎金為人民幣 萬元/年，每服務滿一年支付一次,。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付,。

第六條 社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第八條 勞動合同變更,、解除和終止

1.甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。乙方解除勞動合同的，需提前30日以書面形式通知甲方,，但乙方有下列情形之一的,，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除后辦理本合同的解除手續(xù),。

(1)向甲方借款,、借物未歸還的;

(2)甲方分配的工作任務正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的,。

2.本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉移等手續(xù),。同時,，乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

3.甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的,，應在辦理工作交接手續(xù)時支付,。

第九條 知識產(chǎn)權歸屬

1.本合同所稱的知識產(chǎn)權包括：著作權(版權)、專利權,、注冊商標權專用權和專有技術等。

2.乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品,、發(fā)明創(chuàng)造,、專有技術，是履行職務的行為,，其知識產(chǎn)權歸屬甲方,，乙方無權申請相關權利。

3.對乙方的職務發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小,，給乙方予以獎勵。

4.乙方在完成本職工作的情況下,，欲就與甲方有一定競爭關系的課題自行研究開發(fā)的,，應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權,、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協(xié)議,。否則,，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方,。

第十條 商業(yè)秘密及競業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定如下：

1.甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的,、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的實驗結果和實驗記錄,、數(shù)據(jù),、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝,、制作方法等技術信息,。

2.乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應對甲方商業(yè)秘密保密,。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務,，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他企業(yè)任職。

3.甲方應在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償,。

⑴ 競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前12個月的平均工資(含獎金收入)的二分之一,。

⑵ 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號,，直至 年期滿,。

⑶ 乙方在離職后一個月內(nèi)應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位,、聯(lián)系方法等信息,，以后每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,。若乙方未向甲方通報或中斷通報的,，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,，乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金,。對此，乙方無異議,。

⑷ 乙方離職后,，甲方有權對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的,，甲方有權要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金,，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。

6.乙方若違反本條第2款規(guī)定,，侵害甲方合法權益的,，應當向甲方支付違約金人民幣 萬元，并承擔損害賠償責任;對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的,，按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算,，并承擔甲方因調(diào)查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。

第十一條 乙方違反法律規(guī)定或者本勞動合同約定而解除本勞動合同,，對甲方造成的損失,，乙方依法應予賠償。損失的范圍包括但不限于：

1.甲方為乙方支付的培訓費用,，雙方另有約定的按約定辦理;

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的,，由乙方按其解除勞動合同前12個月平均工資(含獎金收入)的二倍向甲方支付賠償金,。不滿12個月的，按實際工作的月數(shù)計算平均工資,。

第十二條 當事人約定的其它事項

1.在勞動合同期內(nèi),，甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓(含出國學習、考察,、參展)的,，雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期,、商業(yè)秘密和相關知識產(chǎn)權的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容,，作為本合同的附件,。

2.乙方在簽訂合同前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本信息情況,，包括但不限于乙方的身份,、學歷,、履歷,、資格或任職證書以及以前勞動關系是否解除或終止等情況,。乙方應如實說明，并應書面承諾其真實性,。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,，騙取甲方簽訂合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

3.甲方有關書面文件,、通知無法直接送達給乙方時,，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。

第十三條 勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2.本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方(蓋章) 乙方 (簽字)：

法定代表人 (簽字)：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇二

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方： _________________(以下簡稱乙方) 身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同,，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算,。

二,、工作內(nèi)容及紀律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔任 職務,，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位,。

2,、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權隨時解除本協(xié)議,。

3、乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

4,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

5,、本協(xié)議終止,、解除前，乙方應在兩日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失應予賠償。

6,、兼職期間,，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間,，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

7,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同,。

三、勞動報酬

1,、按照日薪為_______________元,。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2,、結算方式為第 種：

①,、按月結算,，每月__________日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延,。

②、按離職前一次性結清,。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; *嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

五、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),，應先協(xié)商解決,，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章) _______________乙方(簽章)______________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇三

甲方名稱：_____________

乙方名稱：_____________

一,、勞動合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)________需要,，從事____________工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點,。

三、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權利;

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,，月工資____________元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位,。

八、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機構存檔一份。

甲方：_____________乙方：_____________

法人代表：_____________合同簽訂日期：_____________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇四

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商本著相互信任,，真誠合作的原則,，就乙方向甲方提供證券營業(yè)部_________系統(tǒng)達成以下協(xié)議，雙方共同遵守,。

第一章合同標的

一,、乙方負責向甲方提供以下產(chǎn)品

_________系統(tǒng)，開發(fā)費為_________元,，大寫：_________元整,。

第二章雙方責任

一、甲方責任

1,、按乙方要求提供合同所規(guī)定的軟件產(chǎn)品所需的硬件設備及硬件環(huán)境,，并有責任為乙方提供便利的工作條件。

2,、有責任為乙方的實施工作進行內(nèi)部各部門,、各營業(yè)部的協(xié)調(diào)，調(diào)動相關資源,，配合乙方按進度完成項目實施,。有責任按乙方要求與相關第三方溝通。

3,、按乙方所提供的相關軟件的操作手冊進行操作,，以確保系統(tǒng)運行安全可靠。

4,、按具體合同所規(guī)定的付款方式進行付款及按期交納技術支持費用,。

5,、按照合同的約定履行收貨義務并按照約定的驗收標準及程序切實履行驗收義務。

二,、乙方責任

1,、按合同規(guī)定的內(nèi)容提供相關軟件產(chǎn)品及相應的技術文檔。

2,、有責任對甲方相關人員進行管理,、操作、使用及技術培訓,。

3,、若有需要，有責任協(xié)助甲方與相關第三方溝通,。

4,、若有需要，有責任協(xié)助甲方完成與項目有關的各種設備和系統(tǒng)軟件的準備工作,。

5,、負責對甲方長期的技術支持及售后服務。

第三章付款方式

一,、付款方式

本合同涉及的軟件產(chǎn)品及服務實施完畢,，一次申購業(yè)務完成一周后的三日內(nèi)，營業(yè)部一次性支付合同的全部金額即_________元整給乙方,。

第四章逾期責任

一,、甲方應按合同約定支付價款，逾期支付超過10天的,，甲方應按遲延付款金額的萬分之四,，每日向乙方支付違約金。

二,、如因乙方的原因造成不能按合同期限完成實施,，超過10天的，乙方按遲延一日支付合同金額萬分之四向甲方支付違約金,，但承擔額不超過合同金額的5%,。

第五章版權

一、對乙方提供的技術資料,，甲方應負責保密并保證以本合同約定的方式使用,，甲方的此項責任并不因本合同的終止及無效而解除。

二,、乙方對合同涉及的軟件產(chǎn)品及相關文檔擁有獨立版權,。甲方不得許可第三方使用或作他用，并不得向第三方公開及轉讓,。

三,、甲方不得自行復制,、仿制相關軟件產(chǎn)品，并不得使用于本合同未涉及的其它地點,。

四,、甲方不得對軟件自行修改，對修改后軟件的使用效果乙方不作質(zhì)量保證,，并且甲方亦不得向任何第三方提供修改后的版本,。

第六章驗收

一、甲方應在系統(tǒng)實施完畢后一周內(nèi)進行驗收,。若甲方屆時未提出拒絕驗收的合理理由,，則視為甲方已驗收合格。

二,、驗收標準：驗收的內(nèi)容及功能以乙方提供的手冊為準,。

第七章售后服務和技術支持

一、乙方承諾對甲方提供24小時不間斷電話技術支持服務,。

二、當出現(xiàn)電話技術支持及遠程維護所不能解決的`交易系統(tǒng)重大事故時,，乙方相應技術支持人員應當在最短時間內(nèi)進行現(xiàn)場處理,。

三、若甲方將來改用或增用第三方產(chǎn)品,，乙方應提供必要的支持,。甲方改用第三方產(chǎn)品時，本合同即終止,。

四,、如因證券主管機關或交易所變更交易規(guī)則或數(shù)據(jù)接口，在甲方按時支付合同價款及維護費的情況下,，乙方應保證在規(guī)定的最后期限前完成對乙方軟件產(chǎn)品的修改,。

五、對于甲方在使用乙方相關軟件產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的個性化需求及由此產(chǎn)生的定制化開發(fā)要求,，甲方應向乙方售后服務機構提出,。乙方應及時給以評估和答復，必要時另行立項開發(fā),。

六,、從合同涉及的軟件產(chǎn)品投入使用之日起，相關服務及維護溶于柜臺系統(tǒng),，但因甲方自身原因造成系統(tǒng)不能正常運行,，要求乙方提供服務，乙方所產(chǎn)生的費用由甲方承擔,。

第八章其它事項

一,、本合同自甲乙雙方代表人簽字并加蓋公章之日起生效,。

二、本合同的修改,、變更應通過書面形式,，并經(jīng)協(xié)議雙方代表人簽字并加蓋公章后生效。

三,、本合同一式四份,，雙方各持兩份。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_________代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇五

甲方(用人單位)名稱：_____________?

乙方(勞動者)名稱：_____________

一,、勞動合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)________(工作)需要,，從事____________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____________元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________

法人代表：_____________ 合同簽訂日期：_____________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇六

甲方(用人單位)名稱：____________________

住所：__________________________________

法定代表人(或主要負責人)：____________

乙方(勞動者)姓名：_____________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：______________________

文化程度：_____________________________

住所：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自_______ 年 ______月 ______日起至________ 年______ 月______日止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自________ 年______月______日起至_______年______月 ______日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_______ 年______ 月______日至______年______月______日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： ________________________

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事 針車、手工 工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點在____________ ,。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準

1、 ________到40周歲初中以上文化程度,。

2,、 身體健康無傳染性疾病 。

3,、熟練幫面針車工,、手工和具備完全操作整鞋的技能。

4,、攜帶二代有效身份證件

第三條 工作時間和勞動報酬

1,、熟練工采取計件工作制，工人多勞多得,。計件單價以不同款式鞋的具體單價為準,。一天工作時間不得低于10個小時。

2,、普x(學徒工)采取計時工作制,，具體工作時間以用工單要求為準。

3,、甲方的工資發(fā)放日為每月28號,，甲方會以工資卡形式按月支付工資，不得拖欠,。

第四條 社會保險

乙方的社會保險由用工單位依法繳納,。

第五條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第六條 規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第七條 勞動合同變更,、解除、終止

一,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案,。

三、乙方要求終止本合同應提前30日通知甲方,，乙方有義務按照雙方約定,，辦理工作交接。

第八條 派遣協(xié)議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議,，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第九條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：_________________

法定代表人(主要負責人)蓋章：_____________

簽約日期：____________________ 簽約日期：______________________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇七

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

甲方_________

法定代表人_________

注冊地址_________

乙方_________

性別_________

居民身份證號碼_________

出生日期_________年_________月_________日_________

在甲方工作起始時間_________年_________月_________日

家庭住址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為_________期限勞動合同,。本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止,。本合同于_________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到_________標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時,，每周工作______小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過______小時,，平均每周工作不超過______小時,。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于工資______%的工資報酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的______%的工資報酬,。乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動報酬

第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_________,。甲乙雙方對工資的其他約定_________,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行,。

五,、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

七、勞動合同的變更,、解除

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第

(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在______日內(nèi)(含______日)書面答復對方;______日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

第二十二條乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作______年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員,、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同,，應當提前______日以書面形式通知甲方,，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除,。

八,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限界滿前______日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金,。

第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

九,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬______%的經(jīng)濟補償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分______%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同,，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿1年的按1年計算,，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

(三)甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的______%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,，應支付不低于______個月工資的醫(yī)療補助費,。患重病的還應加發(fā)______%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)______%的醫(yī)療補助費,。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任,。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項,、第(三)項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任,。

雙方約定_________

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下_________

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_________

簽訂日期：_________年____月____日

簽證機關(蓋章)_________簽證員(簽字或蓋章)_________

簽訂日期：_________年____月____日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇八

甲方(用人單位)名稱：_____________

地址：___________________________

性質(zhì)：____________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月：___________________________

家庭住址：___________________________

居民身份證號碼：____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。期限為______年(月),。

試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制,。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,。每周至少休息一天。

三,、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。

第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元,。

實行計件工資的,，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的___%提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為____________元,。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為____________元或每個工作日加班加點工資為 元。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬,，每小時加班工資為____________元或每個工作日的加班工資為____________元。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼____________元,。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第十五條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資,。

五,、保險福利待遇

第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù),。

第十七條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、____________

2,、____________

3,、____________

六、勞動紀律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務,，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第二十三條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第二十六條 甲方解除本合同,，應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①____________

②________

③____________

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十七條 乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第三十條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第 日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方,，同時,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第二十六條規(guī)定情形外,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用,。

九,、違反勞動合同的責任

第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任,，向對方支付違約金____________元,。

第三十四條 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第三十五條

十一,、勞動爭議處理

第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其 他

第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

(一)____________

(二)____________

(三)____________

第三十八條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：___________________(蓋章)

法定代表人或(委托代理人)：_____________(簽名)

乙方：___________

鑒證機關：_______________(蓋章)

鑒證人：__________________(簽章)

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇九

甲方

乙方

經(jīng)過友好協(xié)商,，乙方同意為甲方在ems國的項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同,。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術工人,、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬,。

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同,。

(二)人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2),。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生年月日、工種,、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料,。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用,。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負擔與此有關的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要,，派遣人員可隨時增加或減少,。

4.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施,。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號,。

(四)工資

1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付,。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,，縮短時間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算,，凡不滿一個月的按日計算,，日工資為月工資的25%,。

4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%,。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月25天,，每周6天，每天8小時,。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時,，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時,，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標準支付加班工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的20__;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/20__時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包干使用,。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權享有ems國

政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,，應享受20__回國探親假，其esm國____機場至stu機場的往返機票由甲方支付,。應盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補償乙方人員的損失,，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關于補償上述損失的報酬,，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項補償不應少于ems國____機場至stu機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時,，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假,。如有關人員已享受回國休假,，其往返旅費應由乙方負擔,，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,，但乙方應努力減少這項額外費用的開支,，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具,，同時也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他

管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算,。

(九)稅金

乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔,。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理,。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費,。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用,，如發(fā)生死亡事故,，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國,，一切有關費用由甲方負擔,。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資,。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時,，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購置計劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購,，費用由甲方支付,。

3.乙方人員在20__之內(nèi)，配備醫(yī)生一名,，男護士一名,。超過20__時，是否增加醫(yī)務人員,，由雙方現(xiàn)場代表研究確定,。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動

保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

(十三)支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用,，均按80%美元與20__ms國第納爾的比例支付,，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場會計

每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資,、加班費,、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付,。其中80%美元部分,，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔,。20__ems國第納爾在現(xiàn)場支付,。

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十

建設單位：_________，以下簡稱甲方,。

咨詢單位：_________,，以下簡稱乙方。

為使_________建筑安裝工程的構想科學,，設計和施工經(jīng)濟,、合理，建設速度快,，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同,，供雙方遵守執(zhí)行,。

第一條甲方應于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文,、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項目、消防方式,、庫房每層凈高等資料提交乙方,。

第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形,、地質(zhì)條件,、建筑安裝構想等進行可行性研究，最后編制出設計任務書及匡算表,，于_________年_________月_________日以前交付甲方,。

第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設計收費標準》，承付乙方咨詢費_________元,。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設計任務書及匡算交付甲方后_________日內(nèi),，再付給乙方_________元,。

第四條為本咨詢工程需要到外地進行調(diào)研、收集資料人員的差旅費,，由甲方負擔,。

第五條甲方的違約責任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關文件、圖紙和資料,，乙方可按耽誤的時間順延交付設計任務書及匡算表的時間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天,，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。

3.甲方如果中途中斷咨詢請求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的,，應付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半,，按總咨詢費的_________%收費。

第六條乙方的違約責任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設計任務書及匡算表,，遲延一天,，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰。

2.乙方如中途中斷咨詢,，應按總咨詢費向乙方交付罰款,。

3.乙方所提供的技術咨詢服務，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應負責賠償,。如果由此引起重大事故，造成嚴重后果的,，還應追究其主要負責人的行政責任或刑事責任,。

第七條其他約定條款

_________。

第八條本合同自簽訂之日起,，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。合同副本一式_________份，分別交_________各一份,。

建設單位(甲方)(蓋章)：_________ 咨詢單位(乙方)(蓋章)：_________

地址：_________ 地址：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

電話：_________ 電話：_________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十一

甲方：_____有限公司

法定代表人：_______

乙方：___________

本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立,。

根據(jù)公司( )發(fā)(司)字第( )號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，達成培訓合同,，合同如下：

第一條 甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天,。

第二條 培訓期間及培訓結束后,，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓中所學之操作技術,、工程技術,、管理技術及文件資料來泄露給第三方。

第三條 公司根據(jù)支付培訓費數(shù)額,，要求乙方必須在公司服務伍年,，作為簽訂本培訓合同之條件。

第四條 乙方若在服務年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用,，包括由公司支付的培訓交通費,、住宿費、餐食費及其他培訓費用,。

第五條 違約責任

本合同雙方簽字后,，具有合同法律效力，即某方違約,，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失,，并承擔相應的法律責任。

第六條 陳述和保證

6.1 甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務,。

6.2 乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務,。

第七條保密

一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律,、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外,。

第八條 補充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議,，與合同具有相同法律效力,。

第九條 合同附件

9.1 本合同附件包括但不限于：

9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關的修改,、補充、變更協(xié)議;

9.1.2 甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件,、及相關的各種法律文件;

9.2 任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定,，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),，將事件情況以書面形式通知另一方,，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國有關法律,，受中華人民共和國法律管轄,。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決,。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。

第十二條 權利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄,。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究,。所有放棄應書面做出,。

第十三條 后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響,。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更,，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式,。

第十四條 通知

14.1 本合同要求或允許的通知或通訊,，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

14.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍,。

14.3 一方變更通知或通訊地址,，應自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方,，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任,。

第十五條 合同的解釋

本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思,。

第十六條 生效條件

本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效,。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同—式______份,，具有相同法律效力,。各方當事人各執(zhí)______份,，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方：________________________ 乙方：________________________

法定代表人：(或授權代表)： 法定代表人：(或授權代表)：

(簽字)______________________ (簽字)______________________

簽署日期：_____年_____月____日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十二

甲方：________________

乙方：________________住址;聯(lián)系方式

根據(jù),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日,，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________.

二、工作內(nèi)容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作,。

甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整,。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

三,、勞動保護和勞動條件第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬,。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元,。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第十六條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結,，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十八條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

第十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向,。

七,、違反勞動合同的責任

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八,、其他

第二十一條本合同未盡事宜,，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份,。

合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)______

乙方(簽字)______

_________年____月____日

_________年____月____日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十三

甲方：_______________________公司

法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

簽訂日期：_______________________

一,、甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書,，共同信守本合同所列條款,，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》。

二,、勞動合同的期限

本合同期限為_________年,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________個月,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

三,、生產(chǎn)(工作)任務

1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,，服從甲方所安排的工種、崗位,，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,。

3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務,。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》,。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種,、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

2.其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn),、工作崗位。

3.具有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》,，乙方違紀應予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)乙方在?⑹?、延长布俸歪t(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的?br> (5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的,。

(6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識,、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.確實保障職工民主管理的權利,，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

4.具有下列情況之一,，乙方又無違紀行為的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;

(4)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)應征入伍,，在義務服兵役期間的;

(6)按國家規(guī)定錄用,、接收的復員、退伍軍人,、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員,，在企業(yè)工作未滿三年的;

(7)符合國家有關政策的。

六,、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資,、晉級獎勵,、勞動保護、勞動保險和福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.具有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意,，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權益的;

(5)經(jīng)甲方同意,，屬于正常工作調(diào)動的;

(6)乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;

(7)對新錄用人員,，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;

(8)經(jīng)甲方同意,，因私出國進修或定居的。

(二)乙方的義務

1.遵守國家法律、法規(guī)和政策,，樹立主人翁責任感,，維護企業(yè)合法利益。

2.積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、安全生產(chǎn),、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。

3.遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

4.努力完成生產(chǎn)、工作任務,，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標,。

5.按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準,。

6.如有違章違紀行為,，應接受甲方的批評教育。

七,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能,、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結構工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬,。

2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn),、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。

八,、勞動保險和福利待遇

1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼,、勞動保險和福利待遇。

2.乙方因工負傷或非因工負傷,、患病期間的待遇,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.患有精神分裂癥、癌癥,、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工,，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期,。

5.乙方供養(yǎng)的直系親屬,，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補充養(yǎng)老保險金,。

7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第3(3),、(5)、(6)項,，第六條第一款第4(1),、(2)、(3),、(4),、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時,，甲方按照其工作年限,，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資,。

九,、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育,。

2.乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度,，甲方有權進行批評教育。經(jīng)教育不改者,，甲方可視其錯誤性質(zhì),、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分,。

十,、終止、變更,、續(xù)訂,、解除勞動合同的手續(xù)

1.勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。勞動合同期限屆滿前,，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

2.合同期內(nèi)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù)。

3.任何一方解除勞動合同,，應提前30天書面通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

4.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀職工辦法》,，乙方屬于應予辭退的,，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。

5.乙方被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除,。

十一,、違反勞動合同應承擔的責任

任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據(jù)其后果和責任大小,，按照《_________公司實行全員勞動合同實施細則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償,。

十二、其它具體事項

1.乙方因終止,、解除勞動合同時,，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決,。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理。

3.本合同未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充,。

4.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)_________勞動局鑒證后,，自簽訂之日起具有法律效力,。本合同由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行。

十三,、《崗位協(xié)議書》,、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》,、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________,、_________為本合同書的附件,，與本合同一并生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十四

用人單位：_________________勞動者：_________________

注冊類型：____________________出生日期：___________________________

法定代表人或負責人：_____________身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：___________________戶口所在地：__________________________

合同履行地：___________________住址：______________________________

授權委托人：______________聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《民法典》、《民法典實施條例》等有關法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

本合同期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在工作崗位從事__________工作。工作地點為：__________________________________,。

三,、工作時間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。

.標準工時工作制度;

.綜合計算工時工作制度;

.不定時工作制度,。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,，應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定并按有關規(guī)定依法支付勞動報酬。

四,、勞動報酬

乙方工資標準為__________元/月,，工資發(fā)放日為每月__________日?；虬措p方約定__________辦法執(zhí)行,。

五、社會保險

甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，依法參加社會保險,，履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

六、勞動保護,、條件

甲方應依法執(zhí)行有關勞動保護規(guī)定,，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

七、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全操作規(guī)程,。

乙方違反《民法典》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同,。

八,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

當事人單方解除或終止本合同，應符合《民法典》,、《民法典實施條例》規(guī)定的條件和程序,。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書,。

九,、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方如有違反《民法典》等有關規(guī)定的,，應依法承擔相應的法

律責任,。

十、雙方約定的其他事項

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：

十一,、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________乙方：_________________

簽訂日期：__________________

企業(yè)專業(yè)技術人員勞動合同篇十五

甲方(用人單位)名稱： 地址：電話：

法定代表人(企業(yè)負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

現(xiàn)居住地址：

性別： 出生年月： 民族：文化程度： 電話：

貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定和本著合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。

一、 合同類型和期限

第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本

合同期限：

(一)固定期限：合同期為 年,，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：本合同自 年 月

(三)以完成一定的工作任務為期限：本合同自 年 月 日起至 任務完成時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在 崗位從事 工作，擔任 職務,。工作地點位于

三,、工作時間和休息休假

第三條：

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制

( )。

a,、標準工時制,。

b、不定時工時制,。

c,、綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費,。

(三)乙方加班費須征得甲方確定同意,，否則不視為加班。

(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度,。

四,、勞動報酬

第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。

第五條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方工資待遇，其標準為 元/月,。

第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

五、社會保險

第八條 甲方按國家有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險個人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,，必要的勞動保護品和勞動工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及

其標準,。

第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定,，組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結果如實告知乙方。

第十一條 乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十二條 乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方

第七條,、勞動合同的履行

第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守執(zhí)行,。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,，按國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

八,、雙方約定的其它事項

第十五條

九,、其他

第十六條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決,。

第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟,。

第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,。

第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日