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綜合行政崗位職責(zé)簡要(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 07:05:01
綜合行政崗位職責(zé)簡要(五篇)
時(shí)間:2023-04-06 07:05:01     小編:zdfb

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綜合行政崗位職責(zé)簡要篇一

1,、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系,,制定行政管理發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃與預(yù)算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作實(shí)施,;

2,、負(fù)責(zé)公司的各類外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)各類接待的策劃、組織和實(shí)施,;

3,、負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行,、考核評(píng)估,;

4、負(fù)責(zé)公司后勤支持和組織保障工作,,含會(huì)議和活動(dòng)管理,、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境,、差旅管理,、公章證照、合同檔案等,。

1,、5年以上集團(tuán)化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經(jīng)驗(yàn);

2,、擅長行政/綜管的體系化管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

3,、具備豐富的行政管理,、外聯(lián)接待、外地分支機(jī)構(gòu)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

綜合行政崗位職責(zé)簡要篇二

1,、印章管理:生命周期{刻制,、保管、更換,、移交,、出借/歸還、銷毀,、盤點(diǎn)},,實(shí)體章/電子章,管理保障章的安全及保密

2,、用印管理:接受用印文檔,,系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄,審核對(duì)比文檔,,用印蓋章,、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

3,、文檔存檔及借閱管理:通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲(chǔ)存用印文檔(電子歸檔,、紙質(zhì)件歸檔),,管理檔案及清單,清點(diǎn)與整理檔案,,提供文檔借閱登記,、查詢與借閱

4、用印質(zhì)量管理及投訴處理:進(jìn)行有效質(zhì)檢,、處理用印服務(wù)投訴

5,、各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,根據(jù)服務(wù)階段,,通過例會(huì),、報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào),、月報(bào))等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報(bào)

6,、其他輔助用印服務(wù)的工作

綜合行政崗位職責(zé)簡要篇三

0、負(fù)責(zé)行政公文,、會(huì)議紀(jì)要,、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

1,、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作,;

2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,。

3,、忠實(shí)執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),,負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料,、文件并分類保管及歸檔,;

4,、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,,安排會(huì)議議程,,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)議錄,,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況,;

5、協(xié)助完成有關(guān)項(xiàng)目的管理,,制定有關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;

6,、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,,負(fù)責(zé)公司管理制度的執(zhí)行等,;

7、向上級(jí)匯報(bào)工作,。

素質(zhì)良好,,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

1、熟練操作office系列辦公軟件,,能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運(yùn)用英語溝通,。

2、本科及以上學(xué)歷,。

3,、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的'市場觀察力,,吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé),。

4、歡迎熱愛自己,,對(duì)自身有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應(yīng)聘,。

綜合行政崗位職責(zé)簡要篇四

(1)人力資源管理、行政管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè),,全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),;

(3)能熟練使用各種辦公軟件,,具有較強(qiáng)的語言組織能力;

(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,;

(5)接受過人力資源管理,、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn),;

(6)年齡不得超過40周歲,,持有二級(jí)人力資源管理師證書;

(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件,。

綜合行政崗位職責(zé)簡要篇五

1,、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

2,、文字材料擬稿,、會(huì)議記錄;

3,、內(nèi)室,、外室信息報(bào)道、編號(hào),;

4,、公司大事記管理,;

5、承接總公司企宣品牌管理工作,;

6,、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1,、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2,、身體健康,、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,;

3,、做事穩(wěn)重細(xì)致,語言表達(dá)能力較強(qiáng),,有親和力,,具有較強(qiáng)的溝通能力;

4,、積極主動(dòng),,具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

5,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

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