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保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇一

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶籍地址：

鑒于：

1,、甲乙雙方訂立了編號(hào)為：【?】《勞動(dòng)合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議，依法建立了勞動(dòng)關(guān)系;

2,、乙方在受聘于甲方期間,，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3、乙方理解和承認(rèn),，其直接或間接地向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí)，其直接或者間接地從事與甲方的競(jìng)爭(zhēng)行為,，或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，對(duì)乙方在甲方工作期間,、離開甲方時(shí)以及離開甲方后的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同，以資共同信守,。

第1條?商業(yè)秘密的定義,、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的，或者乙方在甲方工作期間所了解到的,，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的,，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他信息,，包括擔(dān)不限于商業(yè)性,、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”)，但通過外界能夠公開獲取的除外,。

1.2?本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性,、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法,、工藝過程,、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件及其算法,、設(shè)計(jì)等方面的信息,、材料和圖紙，以及模型,、樣品、源程序,、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅,、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法,、價(jià)格體系,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略,、銷售方法,、市場(chǎng)情況、產(chǎn)品情況,、各種技術(shù),、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財(cái)務(wù)狀況,、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同,，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息,。

1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的,、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式,，包括但不限于文件、內(nèi)部書刊,、函件,、圖紙、報(bào)表,、磁盤,、膠片、幻燈片、照片,、錄音帶,、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

1.4?本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金,、經(jīng)營(yíng),、購(gòu)銷等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系,、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制,、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè),、其他經(jīng)濟(jì)組織,，包括但不限于【___?_?_】公司、【_____?___】公司,、【___?_______】公司,。

1.5?本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,，包括甲方的供應(yīng)商,。

第2條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2.1?甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括配合申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有,。

2.2?本合同有效期限內(nèi)，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果,，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.3?在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi),，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無償使用于甲方的工作,，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益,。

2.4?乙方承諾,，在甲方工作期間，不得擅自使用,、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。否則，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利,，并遭受損失的，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償,。

第3條?乙方保密義務(wù)

3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度,，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開,，亦不得用于為自己或者他人謀利,。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的，乙方應(yīng)本著忠實(shí),、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要的、合理的措施,，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi),，正確使用保密信息，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用,。

3.2?本條規(guī)定的泄漏,、提供或公開包括公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓,、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為,。

3.3?乙方在甲方任職期間，或者離開甲方之后?(無論何種原因離開甲方)，均不得以任何形式將保密信息提供,、公布或者泄露給其他任何第三方,。

3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開之日止。

3.5?乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止,、解除或者甲方提出要求時(shí),，按照甲方要求的方式、程序,、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物,，包括上述保密信息載體，不得扣留,、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀,。但是,，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的，可以由甲方將保密信息復(fù)制,，并把原載體上的保密信息清除后,，返還給乙方。

第4條?違反保密義務(wù)的行為

4.1?乙方有下列行為之一的,，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄,、復(fù)制,、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留,、復(fù)制,、傳遞等的;

(2)將保密信息以書面,、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán),，擅自使用、對(duì)外公布或提供保密信息的;

(4)離開甲方后,，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的,。

4.2?違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé)，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi),，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的,。在此情形下，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容,，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方,。

第5條?競(jìng)業(yè)限制

5.1?甲乙雙方約定,，《勞動(dòng)合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動(dòng)合同》解除或者終止(無論何種理由)之日起【?】年內(nèi)，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù),、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?huì)產(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù),。

5.2?本條規(guī)定的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方是指在技術(shù),、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方,。

5.3?本條規(guī)定的從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶處任職;

(2)自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的技術(shù)、管理,、銷售,、咨詢等業(yè)務(wù);

(3)通過利誘,、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4?甲方可以通過書面形式通知乙方,，提前豁免其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付,，甲方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。

5.5?甲方違反本合同,，不支付或者無正當(dāng)理由故意克扣競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止,。

第6條?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

6.1?作為乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià),，甲方同意在乙方的競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”)。

6.2?補(bǔ)償金按月支付,，每月的具體金額由甲方在《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》中明確告之,。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。

6.3?甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【?】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金，以后的補(bǔ)償金將在每月【?】日前向乙方進(jìn)行支付,。

4、乙方在收到《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》后【?】日內(nèi),，以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶,，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶,，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的,，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化,，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。若乙方怠于通知,，甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付,，視為甲方依照本合同的約定，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),。

第7條?違約責(zé)任

7.1?甲方未按照本合同約定的期限,、金額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，經(jīng)乙方書面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的,，乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同,。

7.2?乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金,。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失,，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。乙方在職期間違反保密義務(wù)的,，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同,。

7.3?乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。并且,，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同,。

7.4?乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;

(3)對(duì)甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同,。

7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,。如果甲方的損失難以計(jì)算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi)),。

第8條?通知

8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件,，均應(yīng)通過當(dāng)面送交、掛號(hào)信或ems的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁(yè)所列的聯(lián)系地址,。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址,。該地址發(fā)生變更的，乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址,。當(dāng)面送交的,，交付當(dāng)日為送達(dá)日,，以書面形式寄送的，甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的,，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá),。

8.2?如乙方未能及時(shí)書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的,，按照前項(xiàng)規(guī)定,，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

第9條?爭(zhēng)議的解決

9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛,，首先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決,。

9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第10條?其他條款

10.1?本合同的條款是可以分割的,。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無效或不可執(zhí)行,，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,，并不代表其放棄這一權(quán)利,，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。

10.3?本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

10.4?本合同使用中文制作，正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.6本合同的內(nèi)容，如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入,，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn),。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,，就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議,。

一,、定義

1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

2,、甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

3,、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

4、個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人,、公司、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織,。

5,、競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：

(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;

(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：

(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織,。

(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),。

7,、競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

上述行為之一即為行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)行為作出補(bǔ)充,。

8、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：

(1)乙方近親屬,，即配偶,、父母、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女,、配偶的父母、子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹,、兄弟姐妹的配偶;

(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

二,、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

1,、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間,，不得從事競(jìng)業(yè)行為,。

2、除本協(xié)議中約定的行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無正當(dāng)理由的,。

3,、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償,。

三,、離職后的競(jìng)業(yè)限制

1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為,。

2,、離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過下列方式之一縮短限制期間：

(1)乙方離職后,，如果甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，即視為甲方自動(dòng)放棄要求乙方履行限制義務(wù)的權(quán)利,，乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù);

(2)離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);

(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn),。

限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

甲方無需支付提前終止限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

3,、限制補(bǔ)償：每月限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%,。

(1)計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

(2)發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放,。

(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取限制補(bǔ)償金,，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放,。

4、在限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：

(1)從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游,、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡,、報(bào)銷等好處;

(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅,、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用,、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,，而乙方不能提供合理說明的;

(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的。

(5)其它違反限制義務(wù)的情形的,。

5,、特別要求：

(1)如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

(2)乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

6、無論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,。

7、特別說明：有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

(1)乙方從事行為時(shí);

(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí);

(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

四,、違約責(zé)任

1,、乙方在職期間,，如有競(jìng)業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)解除勞動(dòng)合同,，且無需支付任何補(bǔ)償;

(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;

(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍,。

2,、乙方離職后，未履行雙方約定的限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

3,、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等)。

4,、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

五,、通知

1,、在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

2、離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

(1)乙方電子郵箱：

(2)通信地址：

(3)手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：

無論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱,。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書面告知甲方。

3,、甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所,。

4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

六,、爭(zhēng)議解決

雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟,。

七,、附則

1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遺關(guān)系,、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間：_________年____月____日

甲方(簽章)：

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,，特別是其中的違約責(zé)任,、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議,。

乙方(簽名確認(rèn))：

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

乙方是甲方的正式員工,，在甲方?????部門擔(dān)任??????職務(wù)，因乙方在工作過程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利,，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：

一,、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨(dú)自開發(fā)或與他人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán),、專利權(quán),、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）,。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料,，以協(xié)助甲方申請(qǐng),、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利,。

3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除,。

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息,、技術(shù)信息、客戶信息,、營(yíng)銷計(jì)劃,、投資方針、人事材料,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、價(jià)格、成本等）,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料,、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,，并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效,，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止,、解除而失去效力。

1.乙方在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢,、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng),、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等,，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢,、協(xié)助或擁有利益,；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響,；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶,，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判,、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,。

（3）通過直接或間接招攬、引誘,、游說,、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工,。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔(dān)任其顧問,，不論是兼職還是專職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為????年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算,，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣????元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.支付方式：乙方離職后,，甲方于每月???日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過以下第???種方式向乙方支付：

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取,。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：

開戶行：

戶名：

賬號(hào)：

乙方需要變更上述賬戶信息的，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書面通知甲方,，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模幻獬曳降母?jìng)業(yè)限制義務(wù),。

5.若甲方認(rèn)為乙方無競(jìng)業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的???倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算）,，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的??倍向甲方支付違約金,。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：??????????????????乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：????????????????????????聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：????????????????????????聯(lián)系地址：

電子郵箱：????????????????????????電子郵箱：

傳真號(hào)碼：????????????????????????傳真號(hào)碼：

微信號(hào)碼：???????????????????????微信號(hào)碼：

qq號(hào)碼：?????????????????????????qq號(hào)碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等,。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

3.甲,、乙雙方同意,，除另有約定外，任何材料,、文件、通知,、其他信息的提交,、送達(dá)，按照下列日期視為送達(dá)：

（1）如果是傳真，則為傳真發(fā)出之日,；

（2）如果是派人專程送達(dá),，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出,，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日,；

（5）如通過手機(jī)短信,、微信、qq等即時(shí)通訊工具,，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá),。

4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）?????????????????乙方（簽字）

日期?????????????????????????日期

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇四

甲方：(企業(yè))

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號(hào)碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利,、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2?甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州委員會(huì)_____,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)

年?月?日

乙方：(簽名)

年?月?日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，并遵照?qǐng)?zhí)行：

一,、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：

1、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,。包括屬于甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、管理訣竅、營(yíng)銷計(jì)劃,、進(jìn)貨渠道,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、客戶資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財(cái)務(wù)資料等內(nèi)容,。

2,、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng),。

三,、對(duì)第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密,。

2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密,。

3,、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告,。

4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料,，包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方,，不得留存任何有關(guān)文件和資料,。

5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。

6,、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止,。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi),，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。乙方違反本條之約定的,，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失),。

六、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。

七,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇六

1.1乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密,。

1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息,，包括但不限于如下所列：

1.2.1任何甲方,、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn),、發(fā)明,、公式、程序,、計(jì)劃,、圖表,、模型、參數(shù),、數(shù)據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密,、專有技術(shù)以及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,；

1.2.2甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報(bào)告,、訪談?dòng)涗洝?shù)據(jù),、信件,、電子郵件、報(bào)表,、模型以及其他文件的原件或副件,；

1.2.3甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密,、經(jīng)營(yíng)情況,、經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息,、客戶經(jīng)營(yíng)狀況等,；

1.2.4甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃,、報(bào)價(jià),、合同、項(xiàng)目研究方法和工具,、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等,；

1.2.5甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件,、決議,、消息和公司運(yùn)營(yíng)情況等；

1.2.6任何甲方,、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財(cái)務(wù),、成本、利潤(rùn),、市場(chǎng),、銷售、合同,、采購(gòu)等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等,。

1.2.7甲方的客戶或潛在客戶信息,，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等,；

1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：? ?????,。

1.3乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息,。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息,，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。

1.4乙方確認(rèn),，如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確,，則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn),。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇七

2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計(jì)劃組織,、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé),；若甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息,。

2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示,，乙方應(yīng)予執(zhí)行,，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。

2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：? ?????,。

2.4.1乙方因某一項(xiàng)目而從甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息,，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用，絕不為與該項(xiàng)目無關(guān)的目的使用該保密信息,；

2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方,、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得私自保留或復(fù)制,、記錄；

2.4.3非經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方,，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息,，就任何問題,，向任何第三方做出任何建議；

2.4.4當(dāng)甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(shí)（無論出于何種理由）,，乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回,；

2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄,；

2.4.6乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí),，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方,；

2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定,，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù),，不得以任何方式利用、傳播,、披露所掌握或知悉的保密信息,，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息,，為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等,。

2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作,。

2.5在職期間,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來,。

2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后,，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對(duì)外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間,。

2.7特別是,，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：? ?????。

2.8?離職后,，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易,；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系,。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇八

3.1競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事競(jìng)業(yè)行為,，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止。

3.4個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人,、公司,、企業(yè)、合伙,、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,，即各類形式的個(gè)人或組織,。

3.5競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：

（1）從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：? ?????。

（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：? ?????,。

（3）為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持,，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織；

（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

3.6競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：競(jìng)爭(zhēng)性單位所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),。

3.7競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù),；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問等。

上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為,；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充,。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇九

5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

5.2離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 兩 ?年,。但是,，甲方仍可通過下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：

（1）離職之日前（含當(dāng)日），甲方書面通知乙方縮短競(jìng)業(yè)限制期間,，或者取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；

（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

雙方同意：甲方無需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30%。

5.3.1計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方工資卡或乙方實(shí)際收到的貨幣性質(zhì)的工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),；

5.3.2發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，下月底之前發(fā)放上月補(bǔ)償金,，如為非整月,，則可以與下個(gè)月的補(bǔ)償金一并發(fā)放；非整月的補(bǔ)償金按天折算,。例如乙方于2月15日離職，則甲方可以4月底前支付2,、3月的補(bǔ)償金,；

5.3.3如發(fā)放時(shí)間有逾期，但逾期不超過3個(gè)月的,，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足發(fā)放,，但不得以此為由要求解除本協(xié)議或拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶）內(nèi)支付,。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放,。

5.4在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：

5.4.1從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義）,，或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,；

5.4.2在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金,；

5.4.3乙方近親屬?gòu)母?jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅,、報(bào)銷等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,，而乙方不能提供合理說明的,；

5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的。

5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的,。

5.5特別要求：如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

5.6無論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,。

5.7特別說明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí),；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí),；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)；

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

5.8乙方指定收款賬戶（如未指定,，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：

指定收款賬號(hào)：? ??? ??。

開戶行：???? ??,。

戶名：???? ??,。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十

6.1乙方在職期間,，如有競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

（1）解除勞動(dòng)合同,，且無需支付任何補(bǔ)償；

（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有,；

（3）賠償競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失,；

（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的? 二十倍,。

6.2乙方離職后,，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*? 五倍,。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任,。

6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等）。

6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

6.6根據(jù)本協(xié)議,，乙方應(yīng)作出賠償?shù)?，賠償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十一

甲方：_________ (總部/分部/加盟店),。

乙方：_________ (分部/加盟商/加盟店/員工),。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(_________ )的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)限制

本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)限制,，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

(一)以投資,、參股、合作,、承包,、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條禁止期限

競(jìng)業(yè)限制的期限包括合同履行期間及合同終止后_________ 年內(nèi),。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);

(二)因乙方違約而終止合同的,，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn),，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算;

(三)因乙方違約終止合同,，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________ 清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年,。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，包括以下行業(yè)：

(一)_________ 行業(yè),，包括_________ ;

(二)_________ 行業(yè)，包括_________ ;

(三)_________ 行業(yè),，包括_________.

第四條禁止地域

乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省(市,、自治區(qū),、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________ ,，乙方在合同終止后,，可以在_________ 行業(yè)、_________ 地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),，但不得開展特許經(jīng)營(yíng)及_________.

第六條補(bǔ)償

在合同終止后,，乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________ ;但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的同時(shí),，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利,，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的,，由_________ 承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條支付

給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,，總部應(yīng)當(dāng)在_________ 個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，否則,，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第八條總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及其他義務(wù),，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利,。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí),，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利,。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),，否則，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。

第九條監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;

(三)_________.

第十條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________ 萬元以上_________ 萬元以下的賠償。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改;擅自更改的,，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行,。

本協(xié)議一式_________ 份,，由甲方、乙方及_________ 各存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十二

合同編號(hào)：________________

合同簽訂地：________________

甲方(用人單位)：__________

法定代表人：_______________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

乙方承認(rèn)，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文),、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶,、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng),。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

1,、“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

2,、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方,、合伙,、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體,。

3,、“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

4,、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時(shí)間,。

5,、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人,。

第二條乙方義務(wù)

1,、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、乙方,、獨(dú)立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶、供應(yīng)商,、被許可人,、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3,、乙方承諾，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

4,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

5,、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條對(duì)價(jià)

乙方在此確認(rèn),，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià),。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間,、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的,。

第七條違約救濟(jì)

乙方承認(rèn)，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。乙方同意，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時(shí)限制令,、禁止令,，對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利,。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競(jìng)業(yè)限制約定的,，需一次性向甲方支付違約金人民幣元。

第八條法律適用

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1、本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更,。

2,、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

3,、雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十條文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：____________________

法定代表人：____________________

日期：_________年_____月_____日

乙方(簽字并按手印)：__________

日期：_________年_____月_____日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同,。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二,、區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三、甲方的義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

2,、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行：

（1）于____年____月____日前,，甲方一次性向乙方付清____元；

（2）按月（季,、年）支付,，從____年____月____日到____年____月____日止。

四,、乙方的義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類的營(yíng)業(yè),。

五,、違約責(zé)任

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,。

六,、爭(zhēng)議的解決方法

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

七,、其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：

________年_____月_____日

乙方：

________年_____月_____日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十四

競(jìng)業(yè)限制合同

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號(hào)碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.?員工義務(wù)

1.1?未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.?爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會(huì)_____,。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十五

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

第一條 競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年),，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù),。

在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.勞動(dòng)合同解除或終止后,，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后,，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束,。

3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),，甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條 違約責(zé)任

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條 爭(zhēng)議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果雙方無法協(xié)商解決,，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________

簽訂日期：__________________________________

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十六

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)：鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2,、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條競(jìng)業(yè)限制

1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi),，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1,、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：年月日

乙方：

年月日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十七

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

二,、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問,、投資人或代理人、股東等,；

3,、引誘、游說或接近,，或者企圖引誘,、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

五,、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、其他

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十八

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工,，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競(jìng)業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平,、平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,，以資信守：

一,、競(jìng)業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

二,、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過。

三,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四、乙方的義務(wù)

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益,。

2、直接或間接引誘,、要求,、勸說,、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

4、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

五,、義務(wù)的履行和解除

1,、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六,、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同,，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,，區(qū)域范圍的大小等情況,。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益,，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金,。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,，但是在約定違約金時(shí)不宜過高,，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩,。

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七,、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制篇十九

企業(yè)：___________________

員工：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日