心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇一
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想、敢干,、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”的要求,。
抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué),、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省Ｒ蛳冗M(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀,、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策,、破解難題出實(shí)招、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕,。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干,、解決矛盾難題的硬本領(lǐng),、真功夫。
(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為,、慢作為,、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件,照搬照抄,、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實(shí)招,只造聲勢不做實(shí)事,熱衷于面子工程、形象工程,?！安桓覟椤钡膯栴}。面對問題考慮個(gè)人利益多,、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多,、考慮盡責(zé)少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過發(fā)展機(jī)會(huì)、寧可問題積累惡化,、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾,、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文,、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展,、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
“不能為”的問題,。面對新形勢,、新情況、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人,、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn),、老辦法、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對解決發(fā)展中的問題思路不明,、措施不力,、辦法不多?！奥鳛椤钡膯栴},。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦,、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作,、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極,、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象?！皝y作為”的問題,。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡政放權(quán)放小不放大,、放虛不放實(shí),、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開,、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等,。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴(yán)格對照“各項(xiàng)工作力爭在全國有影響、全省有位次,、單項(xiàng)爭第一,、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進(jìn)程。對標(biāo)定位促提升,。各縣(市,、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號)要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行,。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委,、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委,、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級,力爭今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星,、4家二星的晉位升級目標(biāo),。
按照《新鄉(xiāng)市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭示范,。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行,。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇二
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力和水平,，按照區(qū)委決策部署,，根據(jù)局黨委的具體安排，"守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、促發(fā)展,、爭一流"教育學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨濰坊市坊子區(qū)委工作規(guī)則》、觀看了《"規(guī)劃"錯(cuò)了的人生》等警示教育片,，通過學(xué)習(xí),，我深受啟發(fā)，"守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、促發(fā)展、爭一流",不僅是每一個(gè)人完整人格的重要構(gòu)成,，更是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求,。通過近期的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)體會(huì),。
一是在政治上用"守紀(jì)律,、講規(guī)矩、促發(fā)展,、爭一流"明"方向".
"守紀(jì)律,、講規(guī)矩",是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。是對領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求,，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，始終堅(jiān)定理想信念，在工作中守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，在政治上做一個(gè)明白人;要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致,，同組織保持一致,，做到聽安排、講規(guī)矩,、守制度,，令行禁止，政令暢通,，決不能歪曲和變通,，更不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,，甚至搞"上有政策,，下有對策".要顧全大局，克服本位主義,、個(gè)人主義,，堅(jiān)持小道理服從大道理,，個(gè)人利益服從大局利益。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，明辨是非,，堅(jiān)持原則，同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為旗幟鮮明地作斗爭,，做黨的理論的忠實(shí)實(shí)踐者,，方針路線的堅(jiān)決執(zhí)行者，政策原則的堅(jiān)定維護(hù)者,，確保始終沿著正確的方向前進(jìn),。
二是在工作上用"守紀(jì)律、講規(guī)矩,、促發(fā)展,、爭一流"促"有為".
人生的價(jià)值,，不在于長度,，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位,，而在于作為,。我們在工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,，該溝通溝通,，該請示請示，該匯報(bào)匯報(bào),，不能隨心所欲,，亂了章法。要時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性,，帶頭倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,、立說立行的工作作風(fēng)，該自己干的工作,，積極主動(dòng)地去干好,，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好,，不推諉不扯皮,。要有一種干就干好、事爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn),，對區(qū)委,、區(qū)政府的決策部署，不折不扣,，一抓到底,，決不敷衍應(yīng)付,。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,，各項(xiàng)工作分清輕重緩急,，不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚,、抓大不放小,、抓現(xiàn)象不漏苗頭，把困難想在前頭,，把工作做在前頭,。同時(shí)，我們所強(qiáng)調(diào)的講規(guī)矩,，絕不是抑制活力,，要嚴(yán)防把講規(guī)矩同思想解放、工作創(chuàng)新割裂開來,、對立起來,。當(dāng)前，我區(qū)面臨著難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,，使命光榮,，任務(wù)繁重，責(zé)任重大,，我們必須進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)新舉措，不斷把坊子的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。
三是在生活上用"守紀(jì)律,、講規(guī)矩、促發(fā)展,、爭一流"樹"形象".
領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣,，不僅關(guān)系到自己的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象,，因而決不是小事,。"我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要注重修養(yǎng)，明榮知恥,，講操守,，重品行，始終做到"生活正派、情趣健康".黨員干部要牢記"兩個(gè)務(wù)必",不搞攀比,、不講排場,、不擺闊氣。要注意生活小節(jié),，無論衣著打扮,，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應(yīng),，不該有的想法堅(jiān)決不想,，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該拿的東西堅(jiān)決不拿,，不該去的地方堅(jiān)決不去,，不做虧心之事，不動(dòng)害人之心,，不受無功之祿,，不貪無功之賞，不失舉止之態(tài),、不失人格之言,、不失行為之信,。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象,、有人格。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律,，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著,、防微杜漸,，把住小節(jié)、守住底線,，"寧可清貧自在,，不可濁富多憂".在警示教育片中，顧某,，通過接觸開發(fā)商,，提高容積率、少交報(bào)建費(fèi)等方式收受巨額賄賂,，最終把自己的人生規(guī)劃進(jìn)了大牢;郭某與其妻吳某通過業(yè)務(wù)介紹費(fèi)等瘋狂斂財(cái),，最終也落了個(gè)鋃鐺入獄，掩卷沉思,，只有耐住清貧,，守住底線,，才能有正確的人生價(jià)值，今后的工作中要時(shí)時(shí)警醒,，如臨深淵,，如履薄冰。
社會(huì)越進(jìn)步,，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,。作為一名黨員干部就越要"守紀(jì)律、講規(guī)矩".要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、誠信意識(shí)和紀(jì)律觀念,，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事,，以制度管人管事，做到依法行政,。更要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和省,、市委、區(qū)委的具體要求,，努力做一名守紀(jì)律,、講規(guī)矩的好干部，力促發(fā)展,，爭創(chuàng)一流,，為坊子經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇三
通過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動(dòng),，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對家庭,、對社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理,，那就是只有負(fù)責(zé)任的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。
第二,，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作,，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則,，是道德法則,，也是心靈法則。我們在工作中,，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作,。那么，工作就由壓迫式,、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服,，而不是找借口,，退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明,，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí),，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績,。
第三，任何人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí),。
第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感,。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿,，身患癌癥,，受盡歧視和折磨，但他取得了板球,、橄欖球教練證書,，他能開車，他能游泳,、潛水,，他能溜滑板，他能打乒乓,、打網(wǎng)球,。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人,。愛默生也說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,，假如我們非常熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄,。放棄了對自己,、對家庭、對社會(huì)的責(zé)任,，就放棄了一切使命,、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成,，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任是人性的升華。
總而言之,，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“責(zé)任勝于能力”,。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇四
當(dāng)前,，全縣黨員干部都在深入開展“從我做起,，勇爭一流”主題活動(dòng)，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)本職,，勇爭一流”的活動(dòng)方案,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的能力,，為加快推進(jìn)全縣崛起,、提速趕超作貢獻(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)崛起,，我們必須圍繞“項(xiàng)目興縣,、環(huán)境立縣、富民強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,，撲下身子,，真抓實(shí)干，流血流汗,，勇爭一流,。一、要提高認(rèn)識(shí),，整改問題,，徹底清除影響全縣振興的各種錯(cuò)誤思想 一是“三創(chuàng)”意識(shí)不強(qiáng)，缺乏勇爭一流精神,，不能創(chuàng)造性開展工作的問題;二是競爭意識(shí)不強(qiáng),，標(biāo)桿不高，不思進(jìn)取的問題;三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，消極應(yīng)付,，工作上滿足于一般要求的問題;四是效率意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí),、工作節(jié)奏緩慢,，工作質(zhì)量和效率不高的問題;五是大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，干事推諉扯皮的問題,。只有徹底清除以上問題，才能真正樹立起進(jìn)位爭先的意識(shí),、大干快上的決心、勇立潮頭的勇氣,。
二,、要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),、危機(jī)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí),，牢固樹立正確的政績觀,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心
立足本職崗位，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和感染身邊的群眾,，為實(shí)現(xiàn)“振興，崛起”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。勞動(dòng)保障工作中,，五大社會(huì)保險(xiǎn)的任務(wù)最繁重、最復(fù)雜,，面對繁重艱巨的擴(kuò)面,、征繳和管理任務(wù)，我們既要增強(qiáng)憂患意識(shí),，更要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),，堅(jiān)定發(fā)展信心，把困難估計(jì)得再充分一些,，把對策謀劃得再周全一些,，把機(jī)遇把握得再到位一些，為加快全縣經(jīng)濟(jì)崛起,、提速趕超做出勞動(dòng)保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
三、要深入開展主題活動(dòng),，全心全意為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)
深入開展主題活動(dòng),，堅(jiān)持“四個(gè)突出”，即在計(jì)劃制定上突出為民原則,、在工作措施上突出務(wù)實(shí)原則,、在工作作風(fēng)上突出高效原則、在目標(biāo)要求上突出創(chuàng)新原則,。進(jìn)一步簡化辦事程序,、提高工作效能，實(shí)行“一站式”服務(wù),，最大限度地服務(wù)客商,、服務(wù)參保單位，服務(wù)基層群眾,，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,，爭做“全民創(chuàng)業(yè)的貼心人，依法行政的帶頭人,，促進(jìn)發(fā)展的有功人,，廉潔奉公的清白人”,。好環(huán)境才能帶來大發(fā)展，大發(fā)展才能促進(jìn)大就業(yè),。抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展,、抓就業(yè)，這是我們勞動(dòng)部門應(yīng)盡的職責(zé),。我們勞動(dòng)部門將責(zé)無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起軟環(huán)境建設(shè)重任,，深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹全縣整治軟環(huán)境大會(huì)精神,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，人人恪盡職守,，共建優(yōu)良環(huán)境,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為招商引資服務(wù),，為振興服務(wù),。
四、要從我做起,，真抓實(shí)干,，求真務(wù)實(shí)，勇爭一流
一是全力打造高效的服務(wù)環(huán)境,。我們勞動(dòng)部門將按照這次會(huì)議要求,，以“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，加快工作節(jié)奏，全面實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,、限期辦理制,、辦事公開制、過錯(cuò)追究制,，凡是涉及勞動(dòng)部門的審批事項(xiàng),，保證在第一時(shí)限內(nèi)辦結(jié);凡是客商提出的有利于發(fā)展的要求，不說不能辦,，只說怎么辦,，急事急辦、特事特辦,、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商,、擠走項(xiàng)目的，一次查實(shí),，立即下崗,。二是全力打造規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境,。牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、縣政府出臺(tái)的軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定，特別是“八制五不準(zhǔn)”和“十七條”規(guī)定,，開展行政執(zhí)法時(shí),，做到行動(dòng)前先請示、審批后再實(shí)施,，工作中按有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，及時(shí)化解矛盾的原則，能教育的不處罰,、能從輕的不從嚴(yán),。三是全力打造優(yōu)良的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)就業(yè),、再就業(yè)的有關(guān)政策,，大力支持下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對新辦企業(yè)吸納我縣下崗職工再就業(yè)的,，按有關(guān)政策規(guī)定,，報(bào)請縣政府批準(zhǔn)，給予政策上的優(yōu)惠和資金上的扶持;對審批辦證方面涉及的其他有關(guān)政策,，做到政令暢通,、令行禁止。四是全力打造寬松的用工環(huán)境,。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的職能作用,，全力做好勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出培訓(xùn)等服務(wù)工作;緊緊圍繞市場需求和縣內(nèi)新上工業(yè)項(xiàng)目需要,，多層次培訓(xùn)各類技術(shù)工種和有技能的勞動(dòng)者,，為實(shí)施“項(xiàng)目興縣、環(huán)境興縣,、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)園區(qū),、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松用工環(huán)境,，努力實(shí)現(xiàn)投資商、用工單位和職工三方滿意,。實(shí)干不爭論,，實(shí)踐作結(jié)論。我們勞動(dòng)系統(tǒng)全體干部職工,，將以唐書記講話精神為指導(dǎo),，以實(shí)為本,、以干為先，從大事抓起,、從難事做起,、從急事干起，一事一事抓落實(shí),、一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn),、一件一件抓到位，努力為各類單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境,，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，積極推進(jìn)全縣崛起,。
五,、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以新辦法,、新舉措破解難題,，自我加壓，高抬定位,，趕超目標(biāo)
目標(biāo)有壓力,，工作才有動(dòng)力;目標(biāo)有高度，工作才有力度;目標(biāo)振奮人心,，才能在發(fā)展進(jìn)程中凝聚人心,。要找準(zhǔn)位置，敢于和強(qiáng)的比,、向高的攀,、與快的賽。我們要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，全面完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)指標(biāo),。夯實(shí)工作措施，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，狠抓保險(xiǎn)擴(kuò)面,。堅(jiān)持以人為本，不斷開拓思路,，積極探討新辦法,，制定出臺(tái)新政策，為群眾著想,，為企業(yè)著想,，為客商著想，不斷充實(shí)和完善我縣社會(huì)保障體系，理順勞動(dòng)關(guān)系,，解決長期遺留的社會(huì)保險(xiǎn)問題,，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇五
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生,、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開展,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提升形象,，推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象、爭一流”活動(dòng),，特制定本實(shí)施方案,。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新,、精神不振、作風(fēng)不實(shí),、機(jī)制不暢,、工作不力等重點(diǎn)問題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、爭先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬,、思路寬、胸襟寬,，觀念新,、方法新、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn),、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，大力營造解放思想、創(chuàng)新理念,、比學(xué)趕超,、勇爭一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，努力形成風(fēng)氣正,、思上進(jìn)、干事業(yè),、促發(fā)展的良好局面,，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,，為建設(shè)富裕龍興,、生態(tài)龍興、和諧龍興,、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證,。
二、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署,、要求,，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù),，立足鎮(zhèn)、村兩級干部的思想和工作實(shí)際,，全面開展“五查五比五爭當(dāng)”活動(dòng),，通過活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹立一批先進(jìn)典型,，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn),，打造一批精品工程。
一是查思想,，比政德,，爭當(dāng)干部楷模。對照解放思想,、實(shí)事求是的要求,，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取,，工作思路不清晰,，重點(diǎn)不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求,，能否不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有,，是否“有志氣,、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移,、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位,，在橫比中爭第一，在全市比位次,，敢爭敢比敢攀,，敢于爭先，振奮精神斗志,，攻堅(jiān)克難,，奮起直追，不甘落后,。能保持勇于進(jìn)取、奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的工作斗志,、精神士氣，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，爭當(dāng)干部楷模,。
二是查作風(fēng)，比擔(dān)當(dāng),，爭當(dāng)干事先鋒,。對照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)過硬的要求,，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮,、相互推諉、敷衍應(yīng)付,、久拖不決現(xiàn)象,，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé),，不敢負(fù)責(zé),，推卸責(zé)任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài),，拈輕怕重,、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒,、不敢試,，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”,、“糊涂官”,，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想,。要樹立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，在困難面前不推諉,、不退縮，真正做到善干,、實(shí)干,、能干，形成風(fēng)氣要正,、作風(fēng)要實(shí),、干部要干的良好風(fēng)氣。
三是查發(fā)展,，比成果,，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對照高點(diǎn)創(chuàng)新,、勇爭一流的要求,，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭先意識(shí)不強(qiáng),、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭先進(jìn)位,，是否存在業(yè)績平淡等問題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn),，哪些還比較落后,，存在什么問題，需要采取什么措施,。因循守舊,、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子,、講情面,、顧慮重重、不愿跑,、不敢跑,、不會(huì)跑,、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待,、不跑不要的思想;樹立主動(dòng)出擊,、加強(qiáng)溝通、積極爭取的意識(shí),。在加快發(fā)展中打破常規(guī),，大膽探索，勇于實(shí)踐,，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn),，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極,，變被動(dòng)為主動(dòng),，變潛力為優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,，干事創(chuàng)業(yè),，積聚人脈，贏得民心,。
四是查效能,，比能力，爭當(dāng)爭先模范,。對照規(guī)范有序,、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下,，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待,、畏難情緒思想破除了沒有,，是否存在辦事拖拉、不促不做,、不推不動(dòng),、“快件辦成慢件”、小事拖成大事,、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹立說了的事情馬上辦,、定了的事情立即干，真行動(dòng),、快節(jié)奏,、高效率的意識(shí)，真正做到搶先一步,、快人一拍,、快上加快,，提高立說立行抓落實(shí)的執(zhí)行力。
五是查紀(jì)律,，比形象,，爭當(dāng)勤廉標(biāo)兵。對照遵章守紀(jì),、令行禁止的要求,，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止,、上有政策,、下有對策的突出問題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi),、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格,，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題,，有無違反各項(xiàng)管理制度的問題,。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸,，講政治,，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”，確保組織管理不失控,，干部行為不越軌,，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好,。
三,、方法措施
1、查找問題,。集中一個(gè)月時(shí)間,，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,，對照以上五項(xiàng)內(nèi)容,，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見,，組織召開干部民主生活會(huì),。
2、分解任務(wù),。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際,，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn),，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo),、村主干的承諾工程,，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示,。
3,、績效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》,，將日常管理,、單項(xiàng)工作、承諾工程,、創(chuàng)新項(xiàng)目,、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施,，嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲到位。
4,、交帳測評,。每年組織四次交帳測評會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部,，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳,，黨政主干對所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作,，農(nóng)村干部對承諾工程及績效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職,，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無記名排隊(duì)測評,。
5,、評先評優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界,、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績及工程難易程度,、投資數(shù)量,、完成質(zhì)量等，邀請部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、人大代表,、老干部等評選一批先進(jìn)干部典型和精品工程，在龍興簡報(bào)設(shè)立?？?，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道,，并上報(bào)縣委、縣政府,。
6,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對評選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰,，并做為推薦上級部門評優(yōu)評先的依據(jù),。
7、責(zé)任追究,。對所承擔(dān)的工作任務(wù)沒有按時(shí)完成的,，若無特殊原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任,，并與績效工資掛鉤,。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，相關(guān)人員不作為,、亂作為的,，給予通報(bào)批評、取消評先評優(yōu)資格,、直至組織處理和紀(jì)律處分,。
四、幾點(diǎn)要求
1,、提高認(rèn)識(shí),。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體,。鎮(zhèn)村兩級干部要在思想上高度重視,，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開展的卓有成效,。
2,、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開展,。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),、督促落實(shí)和檢查考核,。
3、營造氛圍,。及時(shí)發(fā)現(xiàn),、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，通過活動(dòng)龍興簡報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡,。
4,、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會(huì),，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度,，解決具體問題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇六
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生,、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開展,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象,，推動(dòng)發(fā)展,。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象,、爭一流”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新,、精神不振,、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢,、工作不力等重點(diǎn)問題,。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、憂患意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、爭先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬,、思路寬、胸襟寬,，觀念新,、方法新,、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn),、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，大力營造解放思想、創(chuàng)新理念,、比學(xué)趕超,、勇爭一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，努力形成風(fēng)氣正,、思上進(jìn)、干事業(yè),、促發(fā)展的良好局面,，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,，為建設(shè)富裕龍興,、生態(tài)龍興、和諧龍興,、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證,。
二、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署,、要求,，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù),，立足鎮(zhèn)、村兩級干部的思想和工作實(shí)際,，全面開展“五查五比五爭當(dāng)”活動(dòng),，通過活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹立一批先進(jìn)典型,，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn),，打造一批精品工程。
一是查思想,，比政德,，爭當(dāng)干部楷模。對照解放思想,、實(shí)事求是的要求,，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取，工作思路不清晰,，重點(diǎn)不明確的問題,，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求,，能否不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有,，是否“有志氣,、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移,、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位,，在橫比中爭第一，在全市比位次,，敢爭敢比敢攀,，敢于爭先，振奮精神斗志,，攻堅(jiān)克難,，奮起直追，不甘落后,。能保持勇于進(jìn)取,、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作斗志,、精神士氣,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)干部楷模,。
二是查作風(fēng),，比擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)干事先鋒,。對照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),、扎實(shí)過硬的要求，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮,、相互推諉,、敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象,，有沒有不敢觸及和處理矛盾,，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé),，推卸責(zé)任的問題;是否有合意就執(zhí)行,、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài),，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾,，不敢闖,、不敢冒、不敢試,，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”,、“糊涂官”,，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想,。要樹立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，在困難面前不推諉,、不退縮，真正做到善干,、實(shí)干,、能干，形成風(fēng)氣要正,、作風(fēng)要實(shí),、干部要干的良好風(fēng)氣。
三是查發(fā)展,，比成果,，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對照高點(diǎn)創(chuàng)新,、勇爭一流的要求,，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭先意識(shí)不強(qiáng),、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭先進(jìn)位,，是否存在業(yè)績平淡等問題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn),，哪些還比較落后,，存在什么問題，需要采取什么措施,。因循守舊,、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子,、講情面,、顧慮重重、不愿跑、不敢跑,、不會(huì)跑,、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待,、不跑不要的思想;樹立主動(dòng)出擊,、加強(qiáng)溝通、積極爭取的意識(shí),。在加快發(fā)展中打破常規(guī),，大膽探索，勇于實(shí)踐,，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn),，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極,，變被動(dòng)為主動(dòng),，變潛力為優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,，干事創(chuàng)業(yè),，積聚人脈，贏得民心,。
四是查效能,，比能力，爭當(dāng)爭先模范,。對照規(guī)范有序,、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下,，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上,，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待、畏難情緒思想破除了沒有,，是否存在辦事拖拉,、不促不做、不推不動(dòng),、“快件辦成慢件”,、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹立說了的事情馬上辦,、定了的事情立即干,，真行動(dòng)、快節(jié)奏,、高效率的意識(shí),，真正做到搶先一步,、快人一拍、快上加快,，提高立說立行抓落實(shí)的執(zhí)行力,。
五是查紀(jì)律，比形象,，爭當(dāng)勤廉標(biāo)兵,。對照遵章守紀(jì)、令行禁止的要求,，看一看自己是不是存在有令不行,、有禁不止、上有政策,、下有對策的突出問題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi),、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格,，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題,，有無違反各項(xiàng)管理制度的問題,。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸,，講政治,，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”，確保組織管理不失控,，干部行為不越軌,，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好,。
三,、方法措施
1、查找問題,。集中一個(gè)月時(shí)間,，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,，對照以上五項(xiàng)內(nèi)容,，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見,，組織召開干部民主生活會(huì),。
2,、分解任務(wù)。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際,，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn),，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo),、村主干的承諾工程,，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示,。
3,、績效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》,，將日常管理,、單項(xiàng)工作、承諾工程,、創(chuàng)新項(xiàng)目,、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施,，嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲到位。
4,、交帳測評,。每年組織四次交帳測評會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部,，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳,，黨政主干對所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作,，農(nóng)村干部對承諾工程及績效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職,，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無記名排隊(duì)測評,。
5,、評先評優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界,、工作表現(xiàn),、突出業(yè)績及工程難易程度、投資數(shù)量,、完成質(zhì)量等,，邀請部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表,、老干部等評選一批先進(jìn)干部典型和精品工程,，在龍興簡報(bào)設(shè)立?？谌?zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道,，并上報(bào)縣委,、縣政府。
6,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對評選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰，并做為推薦上級部門評優(yōu)評先的依據(jù),。
7,、責(zé)任追究。對所承擔(dān)的工作任務(wù)沒有按時(shí)完成的,，若無特殊原因,，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并與績效工資掛鉤,。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的,，相關(guān)人員不作為、亂作為的,，給予通報(bào)批評、取消評先評優(yōu)資格,、直至組織處理和紀(jì)律處分,。
四、幾點(diǎn)要求
1,、提高認(rèn)識(shí),。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體,。鎮(zhèn)村兩級干部要在思想上高度重視,，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開展的卓有成效,。
2,、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開展,。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),、督促落實(shí)和檢查考核,。
3、營造氛圍,。及時(shí)發(fā)現(xiàn),、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，通過活動(dòng)龍興簡報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡,。
4,、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會(huì),，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度,，解決具體問題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇七
通過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,，也是個(gè)人對家庭,、對社會(huì)的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一,，“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。我明白了一個(gè)道理,，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二,，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作,，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,，這是社會(huì)法則，是道德法則,，也是心靈法則,。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,。那么,，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，當(dāng)遇到困難時(shí),，就會(huì)積極想辦法去克服,，而不是找借口，退縮,。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明,，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績,。
第三，任何人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí),。
第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情,，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感,。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾,，沒有腿，身患癌癥,，受盡歧視和折磨,，但他取得了板球、橄欖球教練證書,，他能開車,，他能游泳、潛水,，他能溜滑板,，他能打乒乓、打網(wǎng)球,。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人,，改變了許多人。愛默生也說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,。”再折射到我們自己身上,，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,，我們的生活就是地獄,。放棄了對自己、對家庭,、對社會(huì)的責(zé)任,，就放棄了一切使命、忠誠和信守,。責(zé)任是對工作出色的完成,，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“責(zé)任勝于能力”,。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇八
通過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,，也是個(gè)人對家庭,、對社會(huì)的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一,，“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。我明白了一個(gè)道理,，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二,，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,，這是社會(huì)法則,，是道德法則，也是心靈法則,。我們在工作中,，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作。那么,，工作就由壓迫式,、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí),，就會(huì)積極想辦法去克服,，而不是找借口，退縮,。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明,，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績,。
第三，任何人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí),。
第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,，這樣才能永葆工作激情,，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴(yán)重殘疾,，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨,，但他取得了板球,、橄欖球教練證書，他能開車,，他能游泳,、潛水，他能溜滑板,，他能打乒乓,、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人,，改變了許多人,。愛默生也說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,。”再折射到我們自己身上,，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,，我們的生活就是地獄,。放棄了對自己、對家庭,、對社會(huì)的責(zé)任,，就放棄了一切使命、忠誠和信守,。責(zé)任是對工作出色的完成,，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華,。
總而言之,，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸柏?zé)任勝于能力”,。因?yàn)椋挥羞@樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇九
按照上級黨委決策部署，我區(qū)聯(lián)社積極開展“講,、樹,、促”教育活動(dòng),。使思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，對開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了更深刻的理解,，對新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí),，對從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，樹立良好作風(fēng)有了新的體會(huì),。
一、通過學(xué)習(xí),，對開展“講,、樹、促”教育活動(dòng)重要性,、必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。
這次開展的“講、樹,、促”教育活動(dòng),，是貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話的具體行動(dòng)，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動(dòng),，在關(guān)鍵時(shí)刻提出的一項(xiàng)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù),，很有必要，也很及時(shí),。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在“四個(gè)有利于”,。一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。這次教育活動(dòng),，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一次“補(bǔ)課”和“回頭看”,，看我們在思想作風(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣,、改進(jìn)得怎么樣,，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供重要的思想動(dòng)力和政治保證;二是有利于應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)。開展這項(xiàng)活動(dòng),，能夠從思想作風(fēng),、精神狀態(tài)等方面為應(yīng)對危機(jī)創(chuàng)造條件、提供武器,、增強(qiáng)動(dòng)力;三是有利于從根本上推進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),。近年來，我們在反腐倡廉建設(shè)上取得了很大成績,，杜絕了貪污腐敗事件發(fā)生,，但一些不良現(xiàn)象仍然存在。通過開展教育活動(dòng),，可以切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí),、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必將進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè);四是有利于提高干部素質(zhì),、增強(qiáng)執(zhí)政能力,。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動(dòng)的主要承擔(dān)者和實(shí)施者,，開展教育活動(dòng),，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上取得新成效,。
二,、通過學(xué)習(xí)，對如何“講黨性修養(yǎng)”有了新體會(huì),。
指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù),，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”,。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡,，因此我們黨始終強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力,。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題,。我認(rèn)為新時(shí)期增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。
一是要抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂,，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài),。要增強(qiáng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、大局意識(shí),，做到腳踏實(shí)地，解放思想,，團(tuán)結(jié)共事,，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二是要抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ),。當(dāng)前,，信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨著許多新情況新問題，聯(lián)社各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí),，提升水平,，就難以完成肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)重托,。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任,，一種生活習(xí)慣,，一種工作動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，要學(xué)以致用,，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對分管領(lǐng)域,、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究,，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施,、解決問題的能力,、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
三是要抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心,。要把廣大職工群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中,，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有效捷徑，要把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)大動(dòng)力,，確保職工群眾得實(shí)惠;四是要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來,。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開拓,，知難而進(jìn),，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng),，真正把心思用在干事業(yè),、抓落實(shí)上。進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制,，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù),，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核,，推動(dòng)落實(shí);五是要抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面,。千里之堤，潰于蟻穴,。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問題,，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)和黨的形象。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，不斷提升精神境界,，更好地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)工作重任,。
三、通過學(xué)習(xí),，對如何能夠“樹良好作風(fēng)“有了新思路
“講,、樹、促”教育活動(dòng)的重點(diǎn)之一就是要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神,，焦裕祿那種心系人民，敢于叫日月?lián)Q新天的奉獻(xiàn)精神無不震撼人心,，他身上有廣大黨員干部取之不盡的寶貴財(cái)富,。樹良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué),、學(xué)以致用”,。自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí),，學(xué)以致用,，不僅是適應(yīng)我局新的形勢和任務(wù)的要求，也是執(zhí)政為民的基本途徑;二要 “心系群眾,、服務(wù)人民”,。要經(jīng)常深入職工群眾中去，了解職工群眾實(shí)際困難和要求,，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂、為民謀利的實(shí)事;三要“真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效,。對工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真,，既要遵守章法,，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法,，又要把握規(guī)律,，做到不唯上，不唯書,，只唯實(shí);四要“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約”。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約精神,，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;五要“顧全大局,、令行禁止”,。嚴(yán)峻形勢面前,，更需要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),，善于把上級精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成創(chuàng)收,、創(chuàng)利工作目標(biāo);六要“發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主,，廣開言路,，博采眾長，形成合力,，共同推動(dòng)形成心齊氣順,、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面;七要“秉公用權(quán)、廉潔從政”,。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求,，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處;八要“生活正派,、情趣健康,，講操守，重品行,。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,，自覺凈化“工作圈”,、“生活圈”、“交往圈”,、“娛樂圈”,，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,。
總之,，通過“講樹促”教育，使我真切的體會(huì)到,，作為一名合格的共產(chǎn)黨員,，就應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
第一，講黨性修養(yǎng),，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人,。一個(gè)人的高貴在于靈魂，一個(gè)共產(chǎn)黨人的高貴在于信念。因此,，作為一名共產(chǎn)黨員,，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，把人民的利益作為自已人生的最大追求,，并為之奮斗終身。雖然我們不能象焦裕祿那樣,，頂風(fēng)冒雨到田間,，到地頭、到農(nóng)家,，問寒送暖,，但我們可以把焦裕祿精神融入到做好信用社的管理,、保障,、服務(wù)工作中去。加強(qiáng)黨的理論修養(yǎng),，善于黨的理論實(shí)踐,，用黨的理論不斷端正自已的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,。在任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念,，讓理想信念照亮我們的人生之路。
第二,，樹良好作風(fēng),，做一個(gè)遵紀(jì)守法人。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣,，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定,，模范遵守國家的法律法規(guī),，在黨紀(jì)國法面前做到嚴(yán)于律已、做到令行禁止,，做到心懷坦蕩,。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中,，都要善于明辯是非,，都要善于用黨性原則主宰自已,，時(shí)刻繃緊廉潔奉公的防線，自覺抵制燈紅灑綠的誘惑,，自覺防止糖衣炮彈的進(jìn)攻,，原則問題上凜然正氣，態(tài)度問題上平心靜氣,，工作上高標(biāo)準(zhǔn),，生活中低追求，清靜中求灑脫,，平淡中享天倫,。
第三，促科學(xué)發(fā)展,，做一個(gè)大有作為的人,。講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng),，是為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,。科學(xué)發(fā)展觀是我們黨的最新理論成果,，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器,，是我們工作的法寶。我們不僅在理論上融會(huì)貫通,，我們更要在實(shí)踐中立竿見影,。把科學(xué)發(fā)展觀的思想融入到每一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)之中，融入到每一項(xiàng)工作的研究之中,，融入到每一個(gè)工作的籌劃之中,，融入到每一項(xiàng)工作的開展之中。堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn),。既尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是;又發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，銳意創(chuàng)新,。把人生的價(jià)值在做好本職工作中體現(xiàn)，把為人民服務(wù)的本領(lǐng)在本職工作中施展,，把對黨的理想信念化作工作的動(dòng)力,，把對黨的忠誠化作工作的業(yè)績。既促進(jìn)自已在黨性修養(yǎng)上,、樹立良好作風(fēng)上的全面發(fā)展,，又促進(jìn)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的科學(xué)發(fā)展。
對于本次 “講，樹,，促”活動(dòng),，從我做起，從身邊工作做起,，加強(qiáng)黨性作風(fēng)修養(yǎng),，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇十
堅(jiān)持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平,、上臺(tái)階,。
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想、敢干,、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”的要求,。
抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué),、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要向先進(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀,、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實(shí)招,、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績,。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕,。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué),、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng),、真功夫,。
(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為、慢作為,、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問題:“不愿為”的問題,。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,照搬照抄,、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實(shí)招,只造聲勢不做實(shí)事,熱衷于面子工程,、形象工程。“不敢為”的問題,。面對問題考慮個(gè)人利益多,、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多、考慮盡責(zé)少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過發(fā)展機(jī)會(huì),、寧可問題積累惡化,、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板,、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文,、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。
“不能為”的問題,。面對新形勢、新情況,、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人,、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對解決發(fā)展中的問題思路不明,、措施不力、辦法不多,?！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦,、急事慢辦,、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極,、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象,。“亂作為”的問題,。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦,、來回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡政放權(quán)放小不放大、放虛不放實(shí),、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開,、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴(yán)格對照“各項(xiàng)工作力爭在全國有影響,、全省有位次,、單項(xiàng)爭第一、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進(jìn)程,。對標(biāo)定位促提升,。各縣(市,、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號)要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行,。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委,、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委,、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級,力爭今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星,、4家二星的晉位升級目標(biāo),。
按照《新鄉(xiāng)市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭示范,。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行,。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,。
促發(fā)展心得體會(huì) 爭一流方面篇十一
堅(jiān)持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐,把解決問題的過程作為提升能力,、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平,、上臺(tái)階。
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識(shí),、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想,、敢干,、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”的要求。
抓住增強(qiáng)素質(zhì),、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué),、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要向先進(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策,、破解難題出實(shí)招,、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕,。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干,、解決矛盾難題的硬本領(lǐng),、真功夫,。
(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為、慢作為,、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問題:“不愿為”的問題,。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,照搬照抄,、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實(shí)招,只造聲勢不做實(shí)事,熱衷于面子工程,、形象工程?！安桓覟椤钡膯栴},。面對問題考慮個(gè)人利益多、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多,、考慮盡責(zé)少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過發(fā)展機(jī)會(huì),、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾,、不敢決策拍板,、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展,、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。
“不能為”的問題。面對新形勢,、新情況,、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn),、老辦法,、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力,、辦法不多,。“慢作為”的問題,。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦,、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作,、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極,、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象?！皝y作為”的問題,。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡政放權(quán)放小不放大,、放虛不放實(shí),、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開,、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴(yán)格對照“各項(xiàng)工作力爭在全國有影響,、全省有位次,、單項(xiàng)爭第一、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進(jìn)程,。對標(biāo)定位促提升,。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委,、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號)要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行,。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談,。市直各部門要確保完成市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談,。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級,力爭今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星,、4家二星的晉位升級目標(biāo)。
按照《新鄉(xiāng)市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為,。逢旗必扛爭示范,。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū),、國家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益。
