隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校臨時教師聘用合同書篇一

乙方： ? ??

根據(jù)學校工作的實際需要,，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師,，以下簡稱乙方,。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任,，增強各自工作的針對性和責任心,，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商,，簽定本合同,。

第一條 合同期限

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究,、學術(shù)交流,，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責,，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心,、愛護全體學生，尊重學生人格,，促進學生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條 工作報酬,、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫：_________________元整),。不得隨意拖欠工資。

第五條 合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責,，不完成分配的任務(wù)，給學校工作造成損失的;

4.體罰學生,，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良,，侮辱學生，影響惡劣的,。

本聘用合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,。,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

__________年 ________月 ________日

學校臨時教師聘用合同書篇二

________________聘請______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù),，外教教師聘用合同范本標準版。

一,、合同期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止,。

二、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

三,、受聘方的月薪為人民幣________________元,，其中_______%可按月兌換外匯。

四,、聘方的義務(wù)：

1,、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2,、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估,。

3,、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

4,、配備合作共事人員,。

5、按時支付受聘方的報酬,。

五,、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4,、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動,。

5,、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

六,、合同的變更,、解除和終止：

1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同,。

3,、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的；

(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,。

4、受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件,；

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

七、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時,，應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理,；受聘方若無故解除合同,，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金,。聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后，離華的費用聘方負擔,；聘方若無故解除合同,，除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金,。

八,、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力,。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效,。當事人一方要求簽定新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同,。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。

十,、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于年月日在(地點)簽定,，一式兩份,，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準,。

學校臨時教師聘用合同書篇三

聘用單位：(簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方)

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號碼： ,，家庭住址 甲方因工作需要,，聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、合同期限：聘期為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。聘用期滿,，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,，必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務(wù),。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1,、遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2,、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù),。

3、若因?qū)W校工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方崗位,，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理,。

4,、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同,。

三,、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放,。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外),。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明：基本工資含五險一金,。

四,、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、乙方在聘用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、乙方不能勝任本職工作的;

4,、因招錄被錄用為國家干部的,。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),，乙方有權(quán)利解除合同,。

六、雙方簽訂合同時,，乙方必須交納誠信保證金20xx元,，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書,、教師資格證,、職稱證書、普通話等級證書,、身份證原件復(fù)印件各一份,。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七,、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如遇特殊情況,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。乙方如果違約,，誠信保證金、所有獎金學?？哿?，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方,。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職,，扣一個月工資,。

2、乙方失職造成安全事故,，要賠償損失,。

八、合同期滿,，本合同終止,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自訂立之日起生效,。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行,。

十一,、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

學校臨時教師聘用合同書篇四

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

一、工作條件與勞動保護

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二,、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助,。寒暑假的生活補助金 元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對乙方的工作進行考核,、獎懲;

第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十五條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

五,、勞動合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 甲方因辦學模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第十七條 因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校,。

第二十條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動報酬,、提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第二十一條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為,，被依法追究刑事責任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4,、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5,、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六、其它事宜：

第二十二條 甲方若對乙方進行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任,，由乙方自行承擔。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條 合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

學校臨時教師聘用合同書篇五

甲方：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

一,、工作條件與勞動保護

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二,、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助,。寒暑假的生活補助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補助,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十五條 服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

五,、勞動合同的履行、變更,、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 甲方因辦學模式,、形式,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條 因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動,。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,，乙方方能離校。

第二十條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬,、提供勞動保護或者勞動條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5,、故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的。

6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六、其它事宜：

第二十二條 甲方若對乙方進行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%,。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔,。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條 合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

學校臨時教師聘用合同書篇六

甲方：________________________(學校名稱)

法人代表姓名：____________

乙方：______________________(合同教師姓名)

身份證號碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

第一章聘用崗位,、聘用合同期限

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、專業(yè)等,聘用乙方為編外合同教師(英語),。

合同履行期間,，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整,，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整,，否則甲方有權(quán)單方解除本合同,，乙方無權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟補償金。

第二條本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期一個月

本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。

第二章受聘人員的權(quán)利與義務(wù)

第三條受聘人員的權(quán)利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇,。

(二)享有與編內(nèi)聘用教師同等的評優(yōu)評先、進修培訓(xùn)的權(quán)利,。

(三)對學校教育教學,、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

(四)進行教育教學活動,，開展教育教學改革和實驗,。

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第四條受聘人員的義務(wù)

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表,。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度,，履行崗位職責,，做好本職工作，完成工作任務(wù),。

(三)乙方對其輔導(dǎo)的學生應(yīng)盡到嚴格管理的義務(wù),，對學生的違規(guī)違紀行為應(yīng)及時制止;如因乙方未盡管理義務(wù)，導(dǎo)致學生在校期間傷亡的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

(四)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,。

(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

第三章聘用單位的權(quán)利和義務(wù)

第五條聘用單位的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方服從甲方正常的教學制度安排，完成相應(yīng)的教學任務(wù)并保證教學安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學服務(wù),。

(二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀,，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(三)甲方有權(quán)視乙方的教學能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位,。

(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明,、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

(五)乙方涉嫌違法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任,，甲方有權(quán)辦理涉及社會保險賬戶暫停結(jié)算,、封存手續(xù)。

(六)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條聘用單位的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的崗位和工作需求,，為乙方提供必需的教學條件,。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第四章工資和社會保險

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月;正式聘用期工資為人民幣________元/________月,。每月_________日為上個月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。其他獎金,、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第五章合同的變更、解除及終止

第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同,，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(一)有違法的行為,，被采取強制措施或被追究刑事責任的,。

(二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。

(三)違反教師法,、學校規(guī)章制度或工作紀律達到解聘條件的,。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。

(五)在工作中嚴重失職或故意不履行崗位職責,，給學校工作造成損失的,。

(六)體罰學生，侮辱學生的,。

(七)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,。

(八)其他嚴重失職行為,。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(一)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不能勝任的,。

(三)甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的,。

(四)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘。

(一)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的,。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形,。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前,，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行聘用合同,，做好本職工作。

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)報考國家機關(guān),、事業(yè)單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。

(三)依法服兵役的,。

第十三條乙方在合同期內(nèi)擅自離職的,，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關(guān)情況報告教育行政主管部門,。

第十四條因下列情形之一,，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月,。

(一)甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的。

(二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同,。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)由責任方按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

第十六條當本合同提前解除或期滿終止時,，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(一)及時向甲方辦理工作移交手續(xù);

(二)及時向甲方交還其所保管的甲方全部財產(chǎn),。

第十七條雙方約定的其他事項：

1養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自行負責.

2代課工資每年發(fā)放________月

第六章爭議處理

第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門申請調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第七章附則

第十九條本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定,。

第二十條本合同自雙方簽字或蓋章并報經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效,。

第八章特別條款

第二十一條乙方確認：在簽訂本合同之前，乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容,，自愿按本合同內(nèi)容簽訂,。

本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，一份教育主管部門留存。

甲方(單位蓋章)：____________乙方(簽章)：____________

法定代表人：____________(簽章)公民身份號碼：____________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

學校臨時教師聘用合同書篇七

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,，工作地點在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。

3,、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

4,、甲方實行每天8小時工作制,，平均每周工作時間不超過40小時。

5,、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元,。

6,、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

7、乙方如違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,，直至解除本合同。

8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同,。

9、《勞動合同法》等法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止。

10,、甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時,，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

11,、本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、解除、終止的規(guī)定,，否則,，違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任。

12,、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解,、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決,。

13、其他

(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：

1,、保密協(xié)議;

2,、培訓(xùn)協(xié)議;

3、崗位協(xié)議書;

4,、 協(xié)議,。

(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同

附件二：

1、 ;

2,、 ;

3,、 。

(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： ,。

14,、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,。

15、本合同一式三份,，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份,。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

學校臨時教師聘用合同書篇八

甲方：_________________乙方：_________________

一,、自20年月日起至20年月日,，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二,、甲方職責1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù)。2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標準課時的課時費,，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā),。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè)、評卷報酬,，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三,、乙方工作職責1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,，如認真?zhèn)湔n、講課,，批改作業(yè),、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時,。乙方不得擅自調(diào)課,、停課，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元,。6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：_________________1.教學質(zhì)量考核不合格,。2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響,。3.教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

________年____月____日 ________年____月____日

學校臨時教師聘用合同書篇九

勞動合同欄目為您提供《三年教師聘用合同》最新范文，僅供大家參考!

聘用企業(yè)：_________

受聘人：_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策,、法規(guī),，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制,。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿,、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款,。

一,、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作,，聘用期限為三年,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇,，聘用協(xié)議一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三,、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標,。

四,、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議,。聘用協(xié)議期滿,，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘,。

五,、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議,。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標,，給學校工作造成嚴重損失的;

2,、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

3、嚴重失職,，對學校利益造成重大損害的;

4,、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

5,、年度檢測不通過的;

6,、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7,、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

8,、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

9,、fl功習練者。

六,、下列情形之一者,，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議,。

1,、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,，受聘人員升學,、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作,。

七,、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定,，都要承擔違約責任,，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償,。

八,、此協(xié)議一式四份,，聘用企業(yè)、受聘人,、縣教育局,、縣人事局各留存一份。

九,、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效,。

聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校臨時教師聘用合同書篇十

學校代理教師聘用合同

甲方(學校)：_________________

法定住址：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：_________________

郵政編碼：_________________

聯(lián)系人：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

帳號：_________________

電子信箱：_________________

上級主管部門：_________________

乙方(教師)：_________________

出生年月：_________________

最后學歷：_________________

最后學位：_________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________________

任職時間：_________________

身份證號碼：_________________

受聘方所在二級學院(教學部)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_____________教師事項，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同，

教師聘用協(xié)議書,。

第一條工作崗位

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_____________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_____________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____________個月。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_____________年,，即自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：_________________

1,、教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者)：_________________

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_____________學時以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等)，

學校臨時教師聘用合同書篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月

第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日,。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事保安崗位工作,，乙方的工作地點為甲方在上海的服務(wù)的。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度,、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點等。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同,。

三,、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從駐點領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第九條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)安排或者報上級批準,，否則不視為加班。

四,、 勞動報酬

第十條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十一條 乙方月工資標準為1800元,，試用期的工資標準按甲方依法制定的.薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,。

第十四條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

五、 社會保險和福利待遇

第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

六,、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十七 甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方與派駐的,、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 違反勞動合同的責任

第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

九、 勞動爭議處理

第三十條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等),。

第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十,、 其他規(guī)定

第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊,、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達。

第三十四條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效,。

第三十七條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

學校臨時教師聘用合同書篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)某某中學董事會決定,，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師,，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一,、崗位任務(wù),、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度,，認真履行受聘崗位職責,，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務(wù)。

二,、權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷,、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900元,，專科每月800元),。

3,、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整;

4,、甲,、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

三,、協(xié)議的解除：

1,、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)違紀政紀、法律法規(guī),，受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴重違背師德規(guī)范,，造成一定負面影響的;

(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)因不能勝任所在的工作崗位,，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，但是應(yīng)當提前三十日，書面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的,。

3,、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當提前三十日,，書面通知甲方：

(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

(2)乙方報考當?shù)攸h政機關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;

4,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除;

5,、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6,、此協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交有關(guān)行政部門存檔;

甲方：中學(蓋章)乙方(簽字)：