隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

倉庫管理員的實踐報告篇一

近年來,，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷發(fā)生變化,。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業(yè)有成的人群的青睞。在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,，汽車配件在汽車企業(yè)中的作用也越來越重要。倉庫管理對汽車配件的質(zhì)量有著舉足輕重的地位,。作為市場營銷專業(yè)物流管理方向的學(xué)生,，除了學(xué)會專業(yè)的理論知識外，我們應(yīng)該把理論與實踐結(jié)合起來,。通過汽配店的倉庫管理實習(xí),，我把學(xué)到的物流管理知識通過實踐來得到鞏固,。通過這次實習(xí)，我學(xué)會將理論與實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高運用知識的能力,。通過這次實習(xí),，和企業(yè)員工交流,，理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論知識加以印證,、深化、鞏固和充實,，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。而且倉管員的實習(xí)是對我的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,，在整個實習(xí)過程中充分調(diào)動了我的主觀能動性,，深入細致地觀察、實踐,，我的自主學(xué)習(xí)能力得到了提高,。

倉庫管理是保證汽車配件使用價值的重要手段,。汽車配件是為本企業(yè)創(chuàng)造效益的物資基礎(chǔ)。倉庫管理的好與壞,，是汽車配件能否保持使用價值的關(guān)鍵之一,。如果嚴格的按照規(guī)定對配件進行管理，就能保持其原有的使用價值,，否則,，就會造成配件的銹蝕霉化或殘損，使其部件或是全部失去使用價值,。所以加強庫房的管理，提高保管質(zhì)量,，是保證所儲存的汽車配件價值的重要手段,。倉庫管理是汽車配件經(jīng)營企業(yè)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個重要內(nèi)容。用戶需要各種類型的汽車配件,，汽車配件經(jīng)營企業(yè)在為用戶服務(wù)的過程中，要做大量的工作,，最后一道工序就是要通過倉庫管理員,，將用戶所需的配件交給用戶，滿足用戶的需求,，以實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)用戶的宗旨,。

倉庫管理的基本任務(wù)就是我們要搞好汽車配件的進庫,、保管和出庫，做好“保質(zhì),、保量、及時,、低耗、安全”的任務(wù),，并節(jié)省保管費用,。

(1)保持倉庫配件原有的價值，加強倉庫的管理,。在配件入庫和出庫的過程中要嚴格把關(guān),，凡是有質(zhì)量問題或是質(zhì)量不合規(guī)定的，一律不準入庫和出庫;對庫存配件要定期檢查和抽查,，以保證庫存配件的質(zhì)量隨時都處于良好狀態(tài),。在保證工作質(zhì)量的前提下，日常的工作當(dāng)中,。我們也要在入庫和出庫的各個環(huán)節(jié)中,，都要體現(xiàn)一個“快”字。入庫驗收過程中要加快接貨,、驗收,、入庫的速度,，以節(jié)省運輸單位的時間和我們自己的時間，更快地理好貨,，投入到正常的.工作程序當(dāng)中來,。保管的過程中,，要安排好便于配件的場地和空間，規(guī)劃好貨位和垛型,，為快進快出提供便利的條件,。

(2)做好防火、防盜,、防毒,、變殘損以及防工傷事故，防自然災(zāi)害等工作,，確保配件設(shè)備和人身安全。禁止吸煙,，倉庫內(nèi)必須防止滅火器,。

(3)汽車配件品種繁多，由于使用的材料和制造方法的不同而各具特點，有的怕潮,、有的怕熱、有的怕陽光照射,、有的怕壓等等，在儲存中受自然因素影響會發(fā)生變化,，因此需要采取防塵,、防潮、防高溫,、防照射等措施，以免影響到這些配件的質(zhì)量,。

(4)搞好庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生，要保持庫房內(nèi)外無垃圾,，無雜草雜物，經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的孔洞縫隙,、配件包裝建筑的木質(zhì)結(jié)構(gòu)等，發(fā)現(xiàn)蟲害及時采取措施捕滅,。

汽車配件的擺放是分區(qū)分類的，一般有兩種情況：按品種系列分類,，集中存放;按車型系列分庫存放,。在配件的分類擺放上,，首先是分大件區(qū)和整合區(qū)，在各自的區(qū)域又分發(fā)動機配件區(qū),、傳動系配件區(qū),、制動系配件區(qū)、行駛系配件區(qū),、轉(zhuǎn)向系配件區(qū),、電器儀表配件區(qū)、燈具配件區(qū),、汽車改裝配件區(qū),、安全防盜配件區(qū),、汽車內(nèi)飾配件區(qū)、汽車外飾配件區(qū),、車身及附件、使用工具配件區(qū),、特殊配件存放區(qū),、易損件配件區(qū)。對于所有貨架上的配件都要整齊有序地擺放,。一些堆垛(倉庫配件的堆存，沒有擺放到貨架上的配件)也要穩(wěn)固,、整齊的堆放在指定的位置,。庫房配件的擺放也有講究的,，例如：

a、堆垛與墻,、柱,、和固定設(shè)備之間，以及貨垛與貨垛之間都應(yīng)有一定的間隔距離,，以適應(yīng)檢查,、操作和消防安全的需要。

b,、消防滅火不同的汽車配件不得一起存儲,。

c、將不常用的配件或是配件號完全相同的配件放在一起保管,。

d,、無用的配件要及時報廢。

e,、互相影響,，外觀接近，不易混存的汽車配件,，一定要隔離存放,。

f,、性質(zhì)相近和有消費連帶關(guān)系的汽車配件，要盡量安排在一起存儲,。

g,、出入庫頻繁的汽車配件(像機油、三濾,、齒輪油等),，要放在靠近庫門處。

h,、粗,、重、長,、大的汽車配件,，不宜放在庫房的深處。

i,、易碎配件按要注意存放處的安全,。

j、不要將配件放在過道上或是貨架的頂上等等,。

(1)接貨

一般接收的多數(shù)是從廠家發(fā)來的零配件,，貨物驗收是一件很重要的程序，要相當(dāng)仔細,。配件一經(jīng)驗收入庫,，倉庫保管工作就正式開始，同時也就劃清了入庫和未入庫之間的責(zé)任界限,。

a、點收大件,。首先看一下運輸公司的承運單子,，在上面寫著本次來貨的件數(shù)。然后核對收到的件數(shù)是否屬實,，如果不符,，就要向運輸人員問清楚，他們不清楚的情況下,，就要立刻與廠家聯(lián)系,，問明原因。如果屬實就要開始驗貨了,。

b,、開箱點驗。按照入庫單所列內(nèi)容進行核對,，重點檢查入庫單上所列的內(nèi)容與實物是否相符,，確認數(shù)目與實物一一對應(yīng)。防止以少報多或是張冠李戴的配件冒充,。在開箱的同時要注意箱子是否破損,，如果箱子有破損，在沒開箱之前用相機把它照下來,，為后來的工作做準備。之后重點檢查箱內(nèi)的配件,，看看是否有破損的,。經(jīng)檢查無誤后,，在送貨單上簽上驗貨人的名字并蓋上公司的公章,。

(2)理貨

用最短的時間，將所有配件整齊有序的擺放到指定的貨架上,，擺不了的也要整齊的垛好。之后在公司的系統(tǒng)上進行入庫,。

(3)入庫

登陸電腦,，在配件入庫記錄表中，按要求填寫準備錄入的時間,、供貨商及供貨單號,、配件名稱等。

(4)出庫

每天這一項是必不可少的,，司機將將單子給我,，我按照單子上的內(nèi)容，把配件分類擺放好,。在配件出庫時要看仔細,，有些相近的配件別拿錯了，確認無誤后再給司機,。然后登陸電腦,，做出庫記錄。

(5)盤存

汽車配件的盤存,，即盤點,，就是倉庫定期對汽車配件的數(shù)量進行核對，清點實存數(shù),，查對賬目數(shù),。其目的就是及時地反映庫存配件的變化情況,，避免配件的短缺丟失或超儲積壓，保證配件庫存存貨的位置和數(shù)量的正確性;及時地了解庫存的數(shù)量,、品質(zhì),，為采購計劃的制定提供充分的依據(jù)。我們店一般分日常盤存和定期盤存,。定期保存一般是在月末,、季末、年末進行,。我們每周三訂一次貨,，所以每天對出庫的配件都要看一下，根據(jù)日常的積累看看剩余的是否需要在這個星期的訂購計劃中訂購,。這樣到訂貨的前一天再詳細地統(tǒng)計一次就完成了,。

經(jīng)過實習(xí)，對于公司的倉庫管理,，我有了以下的體會：

1,、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤出庫的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

2,、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時向上級匯報,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺,。

通過這一個多月的實習(xí)， 我覺得我對汽車配件倉管員的這個崗位有了更深的認識,。原本看似輕松的一份工作,，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和了解才認識到這份工作的重要性，這個崗位的責(zé)任之重大,。對于售后服務(wù)來說,，庫房管理的好與壞直接影響到售后的利潤。所以不能小看了每一份工作,，每一個崗位都有它自己存在的價值,。經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我在人際交往和與人溝通方面有了很大的改變,。在大家的幫助下，我很快地適應(yīng)并掌握了這里的工作環(huán)境和工作流程,。這一個多月的實習(xí)時間雖然很短暫,，但我的收獲很多，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

倉庫管理員的實踐報告篇二

通過認識實習(xí),、加強理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合，驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識,、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要，培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗。

xx有限公司是經(jīng)工商,、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營xx經(jīng)濟學(xué)院xx餐廳,，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在xx、xx等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,，服務(wù)更加人性化,，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、崗位知識等全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,，本著踏實、務(wù)實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù),。

我在公司主要是做超市的倉庫管理，負責(zé)給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作,。做完這些工作，如果超市顧客比較多就去幫忙看店,。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品,，做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好,、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時，也把貨號,、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng),。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”,、“可刮獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,，還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天,，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了,。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理,，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：

1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個.

2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品,。

3.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時,，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置一致,，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象,，天天保持店面的干凈整潔。

當(dāng)今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務(wù)周到,，當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵,，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的,，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生,，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包,、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責(zé),。

在這短短一個月的實習(xí)時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào),，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員，我深感自身責(zé)任重大，通過工作,，我認識到幾點：

1,、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ),，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了，大事才能更好的完成,，進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,，粗心大意,，掉以輕心，這方面我做的還不夠,，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的，導(dǎo)致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,，重新給他補的貨，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多,，在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己。

2,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為。

3,、沉著應(yīng)對每件事,，要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣,，才能處理好事情，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子,，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責(zé),，絕不能丟手不管。

4,、超前運籌求主動,。不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德,。

5、堅持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習(xí),。我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這短短不到一個月的實習(xí),，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉庫管理員的實踐報告篇三

今年暑假,，我到力研時裝有限公司參加了實踐，這是我到大學(xué)里的第一個暑假,，也是第一次開始接觸社會;我們走出了校園這個象牙塔,，走向了社會，到社會的大課堂上去經(jīng)受風(fēng)雨,、見識世面,、檢驗知識、鍛煉能力?，F(xiàn)在我就將我暑假實踐的這段時間的相關(guān)情況向老師報告如下,。

自從走進了大學(xué),，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題,。在現(xiàn)今社會,，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,。所以,，我覺得我們參加社會實踐活動是很有必要的。

在實踐的這段時間里,，我實踐的部門是在倉庫,，在倉庫做管理員;倉庫管理員這一工作和會計有些聯(lián)系，也要每天做賬銷賬;由于我是初學(xué)者,，所以,，我剛剛開始只能幫著做一些瑣事，例如,，幫忙接電話,、復(fù)印資料、整理文件,、收開票據(jù)等等,。有時間就和同事們學(xué)習(xí)做賬銷賬，還有收發(fā)材料,，雖然這不是純粹的會計工作,，可是，很多東西卻大同小異,，還有一點就是一定要認真細心,，還要學(xué)會隨機應(yīng)變、沉著冷靜,，在學(xué)?？赡苁裁炊紝W(xué)的面面俱到或是設(shè)定好的，可是在實踐中是沒有固定的,，時常會出現(xiàn)很多意想不到的事情,。在公司里，不會像在學(xué)校里一樣,，學(xué)校畢竟是學(xué)習(xí)的地方,，很多事情都有老師分配和指導(dǎo),，只有自己自覺去做，而且要盡自己的努力去做好,，一件工作的效率就會得到別人不同的評價,。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)氛圍,，每一個同學(xué)都在為取得優(yōu)秀的成績的努力;而在這樣的工作場所里,，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力;無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在這競爭,，在競爭中就要不斷的學(xué)習(xí)別人先進的地方,，也要不斷的學(xué)習(xí)別人怎樣為人處世，來提高自己的能力,。

平時在學(xué)校里的時候，做賬的過程中,，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,，但是在公司里，做賬的數(shù)字絕對不可以錯,，一旦出錯就和收發(fā)時的實際存有材料對不上賬,，這樣的話，就會對公司造成一定的損失,，自己也就要負相應(yīng)的.責(zé)任,。所以，公司在這方面對每個員工要求都比較嚴格,，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯;因為這關(guān)系到公司的生存問題,。在學(xué)校可能會解一道題,，算出一個方程式就可以了,，但是在這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論,，沒有實際操作,，這只能是紙上談兵，是不可能在這個充滿競爭的社會里立足的,，所以一定要特別小心謹慎,，這不像學(xué)校里錯了就改過來那么簡單，這是關(guān)乎到公司的利益損失問題,。

在這次實踐中,，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面，我們都知道在社會上人際交往是非常復(fù)雜的,，但是具體是多么復(fù)雜,，我想我也很難說清楚,，只有自己經(jīng)歷了才能了解，大家為了工作走到一起,，每一個人都有自己的思想和個性,，這就要看你在平時工作中如何去處理好你們之間的關(guān)系，這樣才能更好的做好各方面的工作,。如果有遇到不懂的地方,，就要自己想方設(shè)法去解決，若是實在自己解決不了,，可以虛心的請教他人,，而那些沒有自學(xué)能力的人遲早要被這個社會所淘汰。

一切的認識都是于實踐,。社會實踐是認識的說明了實踐的必要性和重要性,，當(dāng)是并不排斥學(xué)習(xí)間經(jīng)驗的必要性。實踐,，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實踐中去，是自己的知識有一個發(fā)展的平臺,。在這段實踐的時間里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，因為接觸到的環(huán)境,、人和事不同,，所以更加豐富我的學(xué)識。這讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中更好地去處理來自各個方面的問題,，不至于遇到事情都不知所措,。社會實踐報告

再過三年，我將不再是一名在校大學(xué)生,，變成社會中的一份子,，要在這社會上立足，在這個社會是為自己的夢想打拼,，為社會做貢獻,。如果我只懂得紙上談兵，那以后的生活將會更加困難,。以后的人生路還很漫長,，為了更好的鍛煉自己，讓自己能夠成為一名合格的,、對社會有用的人才,，我會更加努力的做好現(xiàn)在的每一天。

倉庫管理員的實踐報告篇四

我在xx物業(yè)公司實習(xí)快一年了,。時間如梭,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活,！

20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的.心一下子就變的沉重起來，怎么辦,？如何來理順這個爛攤子,？我沒有灰心，決心憑借以往的學(xué)習(xí)到的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責(zé),！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤,，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點,，作到賬目清晰,，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,，近段時間來，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損,！與公司同事緊密配合,，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表,。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務(wù),！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率,。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細,！該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流,，整個20xx年不良庫存下降基本至零,！

與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長！工作之余,，我學(xué)習(xí)會計,、營銷、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,，只有與工程,，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，愉快的度過了難忘的時光,！

倉庫管理員的實踐報告篇五

時光飛逝，進入公司工作也已四個多月了,。初剛進公司時對業(yè)務(wù)不太熟悉但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多。倉管員工作中的要求及其職責(zé)：

1,、按時上下班,，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好;

2,、認真做好倉庫的安全,、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫,，整理堆放貨物,，及時檢查火災(zāi)隱患;

3,、檢查防盜,、防蟲蛀、防鼠咬,、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損;

4、負責(zé)物資的收,、發(fā),、存工作，收貨時,，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì),、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱,、規(guī)格,、型號,、單位、數(shù)量,、價格,、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期,。屬不符合質(zhì)量要求的,，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān);

5,、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放，做到整齊,、美觀;

6,、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核，做到入單及時,，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

8,、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

9,、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

10,、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從上級工作分工;

1)對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購，由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;

2)對于非定型及計劃外物資的請購,，由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱,、規(guī)格、型號,、數(shù)量,，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責(zé)人簽名認可,，報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部;

1)倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨;

2)對于印刷品的驗收,，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行;

3)貨物如有差錯，及時通知財務(wù)主管與采購干事，以扣壓貨款,，并積極聯(lián)系印刷商做更正處理;

4)所有物資的驗收,，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián),，第一聯(lián)交財務(wù)部,，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存,，(如欠帳,，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬,，如是采購現(xiàn)金付款,，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

5)對于直拔物資,，倉管員做一級驗收之后,，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責(zé)人直接在直拔單上簽字即可,。進倉物資的驗收,，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,，應(yīng)拒絕收貨,，并及時通知采購部進行退、換貨手續(xù);

1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責(zé),，物資堆放整齊,、美觀、按類擺放,，并標明進貨日期,，按規(guī)定留有通道、墻距,、燈距,、掛好物資登記卡;

2)掌握商品質(zhì)量、數(shù)量,、衛(wèi)生,、保質(zhì)期情況,，落實防盜,、防蟲、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物資完好無損;

1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的.實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,，查明存貨盤盈,、盤虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤點表,，報財務(wù)審查核對;

2)管理實現(xiàn)了電腦化管理,，所有商品的入庫、直拔,、領(lǐng)出,、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

首先,，我想談一下實習(xí)的意義,。實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。作為一名學(xué)生,，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識,，獲取工作技能,，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,，能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖,，對我而言是一件幸事,，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,，得到的效果也相應(yīng)的更好,。

倉庫管理員的實踐報告篇六

通過認識實習(xí)、加強理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合,，驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識,、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗,。

山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊,，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè)。__年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學(xué)院東苑餐廳,，經(jīng)過多年努力,，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在山東濟南,、煙臺、威海,、濟寧,、臨沂、萊蕪,、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購,、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn),，培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,，本著踏實,、務(wù)實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,，負責(zé)給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和 pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店,。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準確,、質(zhì)量完好,、確保安全、首發(fā)迅速,，面向銷售服務(wù)周到,。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行,，提高工作效率,，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時,，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期,、貨號,、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍發(fā)票,。如果有退貨也同樣點好數(shù)量，打印退貨單然后開紅發(fā)票,。貨品出庫時,，也把貨號、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的,，如“買一贈一”、“可刮獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員,，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑，有的供貨商是比較難纏的,，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,，還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了,，不過這樣的貨都給撤了,。在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理,，在處理銷售單時，電腦可能會出現(xiàn)紅,，出現(xiàn)紅的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的`但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅進行處理,，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后,，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時,，將貨品的名稱,，價格貨號都對應(yīng)位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨,，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象,，天天保持店面的干凈整潔,。當(dāng)今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務(wù)周到,，當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差,，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的,，像教育局的，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包,、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責(zé),。

在這短短一個月的實習(xí)時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調(diào),，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員,，我深感自身責(zé)任重大,，通過工作,，我認識到幾點：

一,、不因小事而不為,。小事是大事的基礎(chǔ),，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了，大事才能更好的完成,，進入倉庫工作依賴，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,，粗心大意,，掉以輕心，這方面我做的還不夠,，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的,，導(dǎo)致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多,，在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己。

二,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為。

三,、沉著應(yīng)對每件事,，要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣，才能處理好事情,，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子,，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責(zé),，絕不能丟手不管。

四,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德。

五,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習(xí)。我深刻認識到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習(xí),，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉庫管理員的實踐報告篇七

通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義,，通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平，思想境界,，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年,，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚、室內(nèi)墻磚,、室外地磚,、室外墻磚、產(chǎn)品配件五大系列,，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè),，為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經(jīng)營理念,，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，全面通過了英國bsi公司的iso9001：xx國際質(zhì)量管理體系認證,。屢次被廣東盛東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”,。公司與意大利、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產(chǎn)品始終保持國際領(lǐng)先水平，獲得380多項國家專利,，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),。xx年，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號,；xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風(fēng)云企業(yè)”，xx年,，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“xx世界市場中國（陶瓷）十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”，xx年開始,，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,，20xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè),，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”，中央電視臺,、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”,，榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆?，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“xx中國企業(yè)商標50人”，xx年,，又被評為“xx推動中國品牌國際化五十人”,，xx年，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識,、人才、技術(shù)和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力,，向著行業(yè)三甲，世界品牌,，百年陶企的目標奮進,。

倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收,，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng),，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列,，存放整齊,，數(shù)量準確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種,，規(guī)格,，型號以及性能，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,，以及堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作。

1,， 入庫管理

（1） 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起,，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用，防止工作出現(xiàn)失誤,。

（2） 確認收貨,，填寫回單，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單,，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務(wù)記帳,，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳,，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便,，入帳時需注意數(shù)量，須如實登記,。

2,， 出庫管理

（1） 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據(jù),。

（2） 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意,。

3,， 月末管理

（1） 據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領(lǐng)料表,，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

（2） 根據(jù)帳簿結(jié)果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn),。

（3） 配合檢驗員,、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。

1,， 在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他比們學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。

2， 倉庫的一切工作不可能走捷徑,，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手，才能快樂工作每一天,。

3,， 要用為公司服務(wù)這個理念去工作，把公司當(dāng)做自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力的經(jīng)營。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的.人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學(xué)生,，作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生,，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生， 能夠進入公司實習(xí)，是自己人生的一大幸事,。通過實習(xí)了解了社會,，了解了公司，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧！加油,！

倉庫管理員的實踐報告篇八

20xx年x月x日,，我開始了為期兩周的倉庫管理實習(xí)。我去了xx省xx物流的集散中心,，在xx,，那里總共有三個倉庫，共占地面積約8000平米,。時光如梭,！我已經(jīng)實習(xí)完了倉庫管理，這期間,，經(jīng)歷了一周的夜班和一周的白班,，體驗著勞動的光榮與艱辛，在這里我學(xué)到了我離開校園的第一筆知識,，這些都是從書本上學(xué)不到的知識,，從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員，從公司的季刊雜志上,，從其他員工的言談中,，有好的信息，也有不好的耳聞,，總之,，我的感覺中，我們的公司還是在不斷前進發(fā)展,。

xx郵政具有百年歷史及品牌優(yōu)勢,，用新知識、新技術(shù),、新思維及新的管理模式,，為客戶提供物品、信息,、資金等在時間,、空間上的轉(zhuǎn)移和流動的服務(wù)，是第三方物流服務(wù)的提供者,。

xx物流是在xx實物運送網(wǎng),、信息傳遞網(wǎng)及實物流,、信息流、資金流“兩網(wǎng)三流”的基礎(chǔ)上,，采用先進的計算機技術(shù),、通信技術(shù)和資金結(jié)算等手段整合起來的全程全網(wǎng)的新型郵政服務(wù)體系，其內(nèi)涵是郵政電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的融合,。xx物流本著“至誠至信,、精益求精”的服務(wù)理念，積極參與市場競爭,，成功開辦了以btob,、btoc為主要形式的物流、配送業(yè)務(wù),。每項業(yè)務(wù)的開辦我們都力求以科學(xué)、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，為客戶量身定做服務(wù)策劃,，適時信息跟蹤、反饋,，提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)，受到廠,、商家的一致贊譽,。

倉庫管理規(guī)定主要是：

1.繁是進入倉庫的物品，必需嚴格把好質(zhì)量關(guān),，認真查檢商品的型號,、產(chǎn)地，是否與所采購的計劃符合,。

2.出庫制度,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準不得擅自把貨物出庫，杜絕亂拿亂用廠里的東西,。

3.物品的管理,，按歸類、分區(qū),、分架來擺放,，看著美觀、整齊,。

4.帳目的管理,，做好貨物的明細帳，讓人一看就一目了然,。

5.安全管理,，上下班要巡查倉庫，看是否有藥品、氣有泄露現(xiàn)象,，要經(jīng)常打開窗戶進行通風(fēng),，必要的還要有消防栓、滅火器一類的消防器材,，查看電源是否在關(guān)閉狀態(tài),，門、窗有沒有完好,。

倉庫里他們的值班組長全面負責(zé)倉庫工作,，負責(zé)審核出庫單及售后外聯(lián)工作；信息組負責(zé)單據(jù)錄入并收款工作,；他們還有個男生專門負責(zé)對物料實物的保全負第一責(zé),，我在倉庫工作半個月，倉庫對特定客戶特定的物料發(fā)貨后對庫存及時進行了清點,，同時每周五要在倉庫人員范圍內(nèi)對庫存進行了一次盤點,。倉庫里的工作人員分工明確，配合也有默契,。倉庫人員設(shè)置及工作流程基本是按照公司的工作制度規(guī)定來執(zhí)行的,。有些細節(jié)方面如物料卡片的工作還可以更完善、細化一些,。

1）這次發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況：

a,、非常規(guī)物料未建卡片，

b,、部分繼電器未建卡片,，

c、拆分的物料如脫扣未建卡片,，

d,、卡片資料與金蝶內(nèi)容不一致，如編號02.05.61205物料金蝶入庫時間為20xx年xx月份,，卡片是記錄的是20xx年xx月xx日入庫,。

建議物料到貨后無特殊情況均要及時上架，不管是常規(guī)的還是少用的上架的物料均應(yīng)建立卡片,，并且相同大類的物料應(yīng)盡量放置在一塊,，便于查找。登記卡片,，便于管理,，并且在一定程度上可以保證物料先出先進，為客戶爭取更長的保修期,。

2）物料入庫,、發(fā)出內(nèi)容均應(yīng)完整在卡片上登記反映,。據(jù)我所知，有時倉庫到貨較多,，往往是物料還沒來得及上架就直接發(fā)出,，這些入庫發(fā)出都沒有在卡片上登記，我建議可以在事后補登卡片出入庫明細,。這樣物料卡片收,、發(fā)、存有連續(xù)性,，我們不僅能從物料卡片上看到存貨存量狀況,，對進出的流量情況也一目了然。

另外,，我也趁此機會對上次從上批貨物中整理出的積壓呆滯物料也隨機進行了抽查,，除少量物料，其余物料都在庫中,，很多物料從外觀上看來都存放很久了,，最遠的生產(chǎn)日期是xx年xx月的，倉庫人員對這些積壓的貨物比我們財務(wù)要清楚得多,，他們對如何消化這些物料也比我們更了解，倉庫人員管理著庫存實物的`第一手資料,，建議倉庫人員在管好物料保證帳實相符的同時,，可以定期如年底對當(dāng)年未有發(fā)生額的物料進行清理匯總，報領(lǐng)導(dǎo)及時處理,，加速庫存周轉(zhuǎn),，減少庫存資金占用。

1,、物品的分類

如果物品沒有進行很好的分類,，整個倉庫的物品存放將會很凌亂，給生產(chǎn)運作或物品清點造成很多不必要的麻煩,，降低生產(chǎn)績效,，浪費人力物力。我們那天清點時就是因為之前物品的分類并不是很清楚,，禮品與清單等又雜亂地堆放在一起,，搞得我們頭暈?zāi)X脹的。

2,、降低庫存

如前面所提到的我們這次清點的倉庫主要是用來存放禮品之類的,，但我覺得在生產(chǎn)運營課上所講到的降低庫存的基本策略也可以適用于這里，企業(yè)總是不斷地想尋求降低庫存的方法,，但我們在xx見到的并不是這樣的,?？赡芩麄冇X得自己是“大公司”，無所謂吧,！他們很多的物品存放都已經(jīng)很久了,，在與他們公司內(nèi)部人員的交流中我們了解到這些都是之前并沒有做好需求預(yù)測工作造成的，在訂貨時也沒有做到盡量接近需求時間以及接近需求量,，因而經(jīng)常造成大量物品剩余,，之后也不作及時的清理，造成庫存量大,。

3,、倉庫利用率

xx共有三個倉庫，他們對倉庫的使用很合理,，產(chǎn)品都是按照要求進行擺放,；但是產(chǎn)品的無序堆放占用了許多無謂的空間，造成倉庫的利用率非常的低,。

4,、物品記錄

這是我之前所沒有想到的，在xx這么正規(guī)的公司的倉庫中竟然也會出現(xiàn)這種記錄不規(guī)范的現(xiàn)象,。在我們清點的過程中發(fā)現(xiàn)物品的庫存量與存貨記錄出現(xiàn)嚴重不符的情況,，很多物品的進出倉都沒有作準確的記錄。

這次的實踐讓我有機會直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理,，讓我有更直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)運作,，作為一名大三的學(xué)生，即將走上社會,，更應(yīng)該提早走進企業(yè),、認識企業(yè)、適應(yīng)企業(yè),，從而更好地了解社會,。

倉庫管理員的實踐報告篇九

實踐名稱： 倉庫管理員助手

學(xué) 院：自動化專 業(yè)：信息處理與智能技術(shù) 班 級： 0910030202 學(xué) 號： 2009100302205 姓 名：孫建燁成 績：

實習(xí)報告

一、實習(xí)目的：

通過實習(xí),，加強對書本知識的理解以及對專業(yè)基礎(chǔ)知識重要性的認識,；

為進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式，以及當(dāng)今倉儲物流的現(xiàn)狀,；

利用在學(xué)校所學(xué)的物流實務(wù)知識,，從理論到實踐，對實習(xí)單位業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營管理狀況進行分析,，指出不足之處完善公司制度,；

了解實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,，增強組織性和紀律性,，認識自身不足,嚴于律已,提高自身素質(zhì),；

二、實習(xí)時間：20xx年7月15日-20xx年8月22日

三,、實習(xí)地點：安徽華茂經(jīng)緯分公司

四,、實習(xí)單位簡介：安徽華茂集團有限公司位于長江之畔的歷史名城安徽省安慶市，是安慶市政府授權(quán)經(jīng)營的國有獨資企業(yè),。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額22億元,，公司所屬企業(yè)有紡織,、進出口,、房地產(chǎn)、綜合服務(wù),、針織,、典當(dāng)拍賣等6個子公司。安徽華茂紡織股份有限公司為本企業(yè)控股的上市公司,，是中國“520戶國家重點企業(yè)”,，現(xiàn)有總股本45552萬股,，其中流通股16005萬股,。安徽省豐華紡織有限公司為上市企業(yè)控股的中外合資企業(yè),。

五,、實習(xí)內(nèi)容：

1,、何為倉庫管理員

2、倉庫規(guī)劃

3、物料的收發(fā)運作

4、半成品的收發(fā)與退貨

5、成品的收發(fā)

6、倉庫物料的保管

六、實習(xí)經(jīng)過和體會收獲：

通過這一段時間的倉管實習(xí)，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用,。看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能,。

2、揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯貨,、賬目錯亂,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準確編碼,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤；另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

3,、要用為公司服務(wù)的理念去工作,，把公司當(dāng)做是自己的家，融入到這個大家庭,，齊心合力經(jīng)營好這個場所,。

4、單純的揀貨,，包貨,，發(fā)貨,，好像沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責(zé)這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機會,。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確。當(dāng)然在實訓(xùn)中,，我也遇到了很多的.苦難,，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決，這個累積的過程,，也就成了我實訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助。

經(jīng)過這次實訓(xùn),，我相信,，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上，我的人生一定會有更大的收獲,。

倉庫管理員的實踐報告篇十

什么是實習(xí),，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中,。因為任何知識源于實踐,，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué),。

實習(xí)對于我們大學(xué)生來說有著很大的意義,。第一,，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜歡或擅長的職業(yè),。在實習(xí)的過程中,，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任,。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作,，就可以把它作為目標職業(yè),；反之，就要尋找新的工作方向,。第二,，為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準備。實習(xí)提供了一個機會,，讓我么下接觸到真實的職場,。有了實習(xí)的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快,、更好地融入新的環(huán)境,，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。第三,，增強找工作時的競爭優(yōu)勢,。在現(xiàn)在的很多企業(yè)招聘中我們經(jīng)常會看到，企業(yè)對應(yīng)聘者工作經(jīng)驗的要求是很重視的,。通過實習(xí),，我們能夠在實習(xí)中得到更多的工作經(jīng)驗，就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優(yōu)勢,。

通過這次實習(xí),讓自己真正的全身心的投入到社會中,、企業(yè)中。在實習(xí)中,，我開始漸漸了解企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的管理制度、架構(gòu),、生產(chǎn)管理,、銷售、運作流程等等都有了一定的認識,。除了對企業(yè)的認識外,，還讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通、相處,，懂得了把自己的理論知識聯(lián)系到實際,，而且在分析問題,、解決問題、對事情的應(yīng)變等多方面都有了很大的提高,。

20xx.12.20-20xx.1.20

東莞市石龍鎮(zhèn)黃家山工業(yè)區(qū)c座---東莞金輪柯式印刷有限公司

我所在的實習(xí)單位—東莞金輪柯式印刷有限公司是一家港資企業(yè),。東莞金輪柯式印刷有限公司創(chuàng)辦于80年代，專業(yè)印刷各類出口歐美及日本等地之彩色包裝產(chǎn)品及紙制品等,。并專業(yè)制作大型陳列式展示盒,，適用于各類大型商場內(nèi)展示客戶不同種類的產(chǎn)品。

我實習(xí)中的職位是倉庫管理員,。主要的工作是對各種材料,、成品的存放進行管理。這個工作看似簡單,，其實是很繁瑣的,，需要有很好的耐心。

總體來說,，這個工作主要三個字來概括：收,、管、發(fā),。

1,、收：按訂單收點物料、產(chǎn)品,。

1)物料驗收,。當(dāng)物料來到時要進行驗收，首先要根據(jù)訂單對物料的數(shù)量進行驗收,、清點,，清點完了要檢查物料的品質(zhì)是否符合要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應(yīng)商,，及格的進行入庫,，記錄好表單。

2)成品驗收,。當(dāng)生產(chǎn)線的.成品完成入庫時也要進行驗收,。首先根據(jù)單據(jù)清點成品的數(shù)量是否符合，然后檢查成品的質(zhì)量是否及格,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn),，最后確定沒問題了再入庫、記錄表單,。

2,、管：保管好物料，產(chǎn)品,。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放,。 每樣物料或者成品都要按照不同的類別存放在不同的位置,，這時候需要對各種物料的位置存放要很熟悉，如果不熟悉的話,，會很容易搞亂,，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很影響,，不僅影響到其他物料,、成品的擺放，甚至?xí)绊懙礁鞣N物料,、成品出庫,、入庫，所以要很細心,。另外，對各種物料,、成品要注意其他的事項,，如：危險物品要特別存放在一個位置，也要注意是否會受到天氣的影響,，因為最近有下雨,，天氣容易潮濕,，所以要把易受潮的物品,、成品另外存放好。

3,、發(fā)：發(fā)放物料,，產(chǎn)品,。

1)物料發(fā)放,。生產(chǎn)部門要領(lǐng)取物料，那時候就要根據(jù)他們的拿貨的單據(jù)，根據(jù)單據(jù)要求的物料種類和數(shù)量從倉庫里清點,，當(dāng)確定無誤后就發(fā)放了,，發(fā)放后也要及時的進行記錄,。

2)成品發(fā)放,。當(dāng)要出貨時,，要根據(jù)提貨單清點要出貨的成品品種和數(shù)量,，當(dāng)確定無誤了就安排出貨。然后要根據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進行記錄,。

實習(xí)一個月了,，最大的體會就是學(xué)到了很多，感觸也很深,。

首先認識到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的各方面都有一些了解了，如企業(yè)管理制度,、架構(gòu),、運作流程等等。各個部門之間也有著一定的聯(lián)系，經(jīng)常會與其他部門的同事打交道,，所以在工作中不僅認識到本部門的人,，還認識了很多其他部門的人，在與其他同事相處,、打交道時也讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通和相處,。認識的人多了，與其他同事一起工作,、交談,、吃飯等等都會感到愉快。當(dāng)然,，在工作中肯定會出現(xiàn)不愉快的事情,，如有時因為一些誤會或者什么原因的，會出現(xiàn)一些不同意見的,，后來都會慢慢的經(jīng)過溝通和互相了解而解決了,。

其次是學(xué)會了如何工作。作為下屬,，要把上司安排的工作認真的做好,，當(dāng)遇到不懂的一定要問，不可以不懂裝懂,，要及時的問上司或其他同事,，要把不懂的弄清楚，而且要懂得下次操作,。在工作中也學(xué)會了不斷的學(xué)習(xí),，不僅學(xué)習(xí)工作內(nèi)的東西，還學(xué)習(xí)其他的對工作有用的東西,。當(dāng)做錯事情的時候當(dāng)然不少地上司的批評,，在這時候我不會對上司表示不滿，因為你做錯事就是你的不對,，上司批評你是對的,，我不僅學(xué)會了認真接受批評，而且學(xué)會了在這次的錯誤中找出問題的原因,，分析原因,，要時刻警惕自己不能下次再犯同樣的錯誤。另外在部門中與上司和同事們的相處也融洽,，因為我清楚在工作中會遇到很多不懂的地方,，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順利進行,。然而,，我也在工作中學(xué)會了怎樣分析問題,、解決問題、對事情的應(yīng)變等

等各種能力,。因為踏足社會,，在工作中很多事情都要自己去嘗試去解決的，不會再像以前有老師的教導(dǎo),，所以很多時候都需要去自己獨力的解決,，自己在工作中學(xué)會獨力的學(xué)習(xí)、解決是很重要的,。

經(jīng)過這一個月的實習(xí),，我學(xué)到了很多以前在書本上學(xué)不到的東西，也得到了一定的工作經(jīng)驗,，為我以后真正踏足社會,、真正工作打下了基礎(chǔ)，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢,?？傊@次的實習(xí)對我來說獲益匪淺,。

倉庫管理員的實踐報告篇十一

通過在桂林市鐘聲電器有限公司的實習(xí),，讓自己真正全身心的投入到社會中、企業(yè)中去,。在實習(xí)中,，我開始漸漸了解公司倉庫運作方式，并更深入的了解企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的管理制度,、構(gòu)架、生產(chǎn)管理,、銷售,、運作流程等都有一定的了解。除了對自己將來所從事的崗位進行了解外,，還要學(xué)習(xí)人與人之間的溝通,、相處，懂得把學(xué)校學(xué)的的理論知識與實際聯(lián)系起來,，并且在分析問題,、解決問題,、對事情的應(yīng)變等方面都有所提高,。

xx

桂林市鐘聲電器有限責(zé)任公司成立至今已有十五年的營銷經(jīng)驗，在本市同行中是具有一定規(guī)模,，有影響力的家電銷售民營企業(yè),，公司代理的國內(nèi)外知名牌有：日本三洋電視,、飛利浦家居照明、伊來克斯空調(diào),、科榮,、立幫廚衛(wèi)產(chǎn)品及先驅(qū)、惠威,、飛達,、尊寶、博士等知名音響品牌,。該公司尊崇“踏實,、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,，并以誠信,、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，以全新的管理模式，完善的技術(shù),，周到的服務(wù),，卓越的品質(zhì)為生存根本，始終堅持用戶至上 用心服務(wù)于客戶,，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶,。

倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收,，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種,，規(guī)格，型號以及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。

揀貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯貨、賬目錯亂,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物,、對準確編碼,，提高注意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤,；另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

倉庫工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做,。倉庫的一切工作不可能走捷徑,，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確,。所以作為倉管要謹慎、細致,、勤勞,、積極，這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手,，才能快樂工作每一天,。

倉儲在整個供應(yīng)鏈管理中起著重要的作用，倉儲管理不到位,，會造成管理費用的急劇增加,，倉儲物料大量損壞，為下一步環(huán)節(jié)帶來不便,，嚴重影響企業(yè)的競爭力,。所以說提高倉庫的管理水平，是至關(guān)重要的,。 那么應(yīng)該怎樣提高倉庫管理水平呢,？首先需要結(jié)合倉庫管理的原則,，認識到我們的倉庫管理所存在的問題,。我想目前我們公司之所以采用現(xiàn)在的倉庫管理方式，必然有其存在的理由,，也許從整個系統(tǒng)看是合理的,，或者出于其他方面的一些考慮。但我所了解的有限,，能力也有限,，所以只能從自己的角度和理解來推測可能存在如下問題：

（一）,、分工過細,。是否能夠分配好人力資源,，進行有效運作,，是高效倉儲管理的重要評判標準之一。分工過細也會造成資源的浪費,，還會帶來部門之間或者小組之間的溝通困難,。根據(jù)權(quán)變理論，分工也要把握度的問題,，做到分工合適，使人力資源的得到最大化利用,。我們倉庫的情況是,，負責(zé)檢驗待入庫商品的小組與貨物存儲管理小組分開,，由于商品在時間上來貨不均，造成檢驗商品的小組有時非常忙,，甚至加班工作都不能及時完成商品的檢驗入庫，有時因為沒有來貨或來貨很少,，他們就無事可做或者比較空閑,。而貨物存儲管理小組也有時很忙，有時很閑,。由于兩個小組沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào),，所以有時檢驗商品的小組很忙，貨物存儲管理小組卻很閑,，或者相反,。所以兩個小組如果能相互協(xié)調(diào)起來，就能夠相互幫助,，提高工作效率,。解決方法是，使兩個小組有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào),，根據(jù)工作量合理調(diào)配人力資源,。

（二），倉庫中物品過于擁擠,，不利于移動,。倉庫管理是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)，而供應(yīng)鏈管理的初衷是消除一切無效率的活動,，這種無效率的活動會直接體現(xiàn)在“時間”和“庫存”兩方面的指標上,，倉庫中物品過于擁擠，雖然增加了少量庫存量,，物品在搬運過程中卻花費了大量時間,。顯然，這種舉措已經(jīng)背離供應(yīng)鏈管理的初衷,。解決方法：設(shè)計出合理的倉庫布局和物料搬運線路,。

（三），沒有做到貨物的先進先出,。原因可能是貨物擺放位置不合理,，使得靠近里面的貨物不易搬出，從而使得總是擺放在外面的貨物被使用,，而里面的貨物一直沒有得到使用,。解決方法，把貨物按隊列擺放，做到隊頭容易出貨,，隊尾容易進貨,，從而使物料先進先出。

（四）,，同一物品沒有在同一地方保管,。倉儲活動主要包括經(jīng)檢驗的合格商品分類入庫存儲，保存,，按照生產(chǎn)計劃出庫,，還要為管理者提供數(shù)據(jù)報表,。雖然就這個過程而言工作非常簡單,，但是由于倉庫空間有限，而商品型號眾多,，就會給管理帶來諸多不便,造成商品擺放混亂,。可以結(jié)合二,、三點的問題,，根據(jù)倉庫的實際情況進行統(tǒng)籌規(guī)劃和布局。

雖然實習(xí)時間只有一周,，每天都在做差不多的工作,，但還是學(xué)習(xí)了不少知識,。首先,，結(jié)合實踐了解了倉庫管理的基本理論，認識了倉庫管理的重要性,，學(xué)習(xí)了倉庫管理的原則和注意事項,。其次,，進一步加深了對企業(yè)各個方面的認識和了解，尤其是加深了對公司整個物資購買和管理的流程及其各個環(huán)節(jié)的認識,；在和一些同事的交流過程中,也從他們身上學(xué)到了許多各個方面知識,。

在實習(xí)中，我也遇到過很多的苦難,，也曾受到過挫折,，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實習(xí)期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。經(jīng)過這一周的實習(xí)，我相信，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種良好心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲,。作為一名剛步出校門，步入社會的大學(xué)生,，作為一個欠缺工作經(jīng)驗的學(xué)生,，能夠進入桂林市鐘聲電器有限公司，是自己人生的一大幸事,。通過實習(xí)了解了社會,，了解了公司，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。

倉庫管理員的實踐報告篇十二

20xx年x月x日，我開始了為期兩周的倉庫管理實習(xí),。我去了xx省郵政物流的集散中心,，那里總共有三個倉庫，共占地面積約8000平米,。時光如梭,！我已經(jīng)實習(xí)完了倉庫管理，這期間,，經(jīng)歷了一周的夜班和一周的白班,，體驗著勞動的光榮與艱辛，在這里我學(xué)到了我離開校園的第一筆知識,，這些都是從書本上學(xué)不到的知識,，從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員，從公司的季刊雜志上,，從其他員工的言談中,，有好的信息，也有不好的耳聞,，總之,，我的感覺中，我們的公司還是在不斷前進發(fā)展,。

中國郵政具有百年歷史及品牌優(yōu)勢,，用新知識、新技術(shù),、新思維及新的管理模式,，為客戶提供物品、信息、資金等在時間,、空間上的轉(zhuǎn)移和流動的服務(wù),，是第三方物流服務(wù)的提供者。

現(xiàn)代郵政物流是在郵政實物運送網(wǎng),、信息傳遞網(wǎng)及實物流,、信息流、資金流“兩網(wǎng)三流”的基礎(chǔ)上,，采用先進的計算機技術(shù),、通信技術(shù)和資金結(jié)算等手段整合起來的全程全網(wǎng)的新型郵政服務(wù)體系，其內(nèi)涵是郵政電子商務(wù)與現(xiàn)代物流的融合,。xx郵政物流本著“至誠至信,、精益求精”的服務(wù)理念，積極參與市場競爭,，成功開辦了以btob,、btoc為主要形式的物流,、配送業(yè)務(wù),。每項業(yè)務(wù)的開辦我們都力求以科學(xué)、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，為客戶量身定做服務(wù)策劃,，適時信息跟蹤、反饋,，提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)，受到廠,、商家的一致贊譽,。

倉庫管理規(guī)定主要是：繁是進入倉庫的物品，必需嚴格把好質(zhì)量關(guān),，認真查檢商品的型號,、產(chǎn)地，是否與所采購的計劃符合,。出庫制度,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準不得擅自把貨物出庫，杜絕亂拿亂用廠里的東西,。物品的管理,，按歸類、分區(qū),、分架來擺放,，看著美觀、整齊。帳目的管理,，做好貨物的明細帳,，讓人一看就一目了然。安全管理,，上下班要巡查倉庫,，看是否有藥品、氣有泄露現(xiàn)象,，要經(jīng)常打開窗戶進行通風(fēng),，必要的還要有消防栓、滅火器一類的消防器材,，查看電源是否在關(guān)閉狀態(tài),，門、窗有沒有完好,。

倉庫里他們的值班組長全面負責(zé)倉庫工作，負責(zé)審核出庫單及售后外聯(lián)工作,；信息組負責(zé)單據(jù)錄入并收款工作,；他們還有個男生專門負責(zé)對物料實物的保全負第一責(zé)，我在倉庫工作半個月,，倉庫對特定客戶特定的物料發(fā)貨后對庫存及時進行了清點,，同時每周五要在倉庫人員范圍內(nèi)對庫存進行了一次盤點。倉庫里的工作人員分工明確,，配合也有默契,。倉庫人員設(shè)置及工作流程基本是按照公司的工作制度規(guī)定來執(zhí)行的。有些細節(jié)方面如物料卡片的工作還可以更完善,、細化一些,。

1、物品的分類

如果物品沒有進行很好的分類,，整個倉庫的物品存放將會很凌亂,，給生產(chǎn)運作或物品清點造成很多不必要的麻煩，降低生產(chǎn)績效,，浪費人力物力,。我們那天清點時就是因為之前物品的分類并不是很清楚，禮品與清單等又雜亂地堆放在一起,，搞得我們頭暈?zāi)X脹的,。

2、降低庫存

如前面所提到的我們這次清點的倉庫主要是用來存放禮品之類的,，但我覺得在生產(chǎn)運營課上所講到的降低庫存的基本策略也可以適用于這里,，企業(yè)總是不斷地想尋求降低庫存的方法,，但我們在順德移動見到的并不是這樣的?？赡芩麄冇X得自己是“大公司”,，無所謂吧！他們很多的物品存放都已經(jīng)很久了,，在與他們公司內(nèi)部人員的交流中我們了解到這些都是之前并沒有做好需求預(yù)測工作造成的,，在訂貨時也沒有做到盡量接近需求時間以及接近需求量，因而經(jīng)常造成大量物品剩余,，之后也不作及時的.清理,，造成庫存量大。

3,、倉庫利用率

郵政共有三個倉庫,，他們對倉庫的使用很合理，產(chǎn)品都是按照要求進行擺放,；但是產(chǎn)品的無序堆放占用了許多無謂的空間,，造成倉庫的利用率非常的低。

4,、物品記錄

這是我之前所沒有想到的,，在中國郵政這么正規(guī)的公司的倉庫中竟然也會出現(xiàn)這種記錄不規(guī)范的現(xiàn)象。在我們清點的過程中發(fā)現(xiàn)物品的庫存量與存貨記錄出現(xiàn)嚴重不符的情況,，很多物品的進出倉都沒有作準確的記錄,。

這次的實踐讓我有機會直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理,，讓我有更直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)運作,，作為一名大三的學(xué)生，即將走上社會,，更應(yīng)該提早走進企業(yè),、認識企業(yè)、適應(yīng)企業(yè),，從而更好地了解社會,。

倉庫管理員的實踐報告篇十三

光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼實習(xí)已經(jīng)接近尾聲,，在實習(xí)的這段時間內(nèi)我的專業(yè)理論知識和工作實踐能力都得到了極大的提高,。在公司工作中我學(xué)到了以往從沒學(xué)過的專業(yè)知識，同時也把在學(xué)校時一直沒能用上的理論真正的付諸于實踐,。接下來,，我將從以下實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)收獲和實習(xí)總結(jié)三方面來做本次實習(xí)的匯報：

因為我的專業(yè)是物流管理也學(xué)習(xí)過一部分的倉儲管理,，這次的實習(xí)的是一家以煤炭,、電力,、裝備制造為主的公司。我在單位中擔(dān)任的職務(wù)是倉庫管理員實習(xí)生一職,。進入公司的第一天我就感受到了同事的熱情,，人事姐姐全程協(xié)助同批的實習(xí)生辦理入職，并且對公司的上上下下都進行了詳細的介紹,。讓剛?cè)肼氝€有些擔(dān)心是否能夠順利融入的陰霾一掃而光,。

剛?cè)肼毜囊粋€月其實和一個“服務(wù)員“沒有什么區(qū)別，我甚至在第一個月多次有想離職的沖動,。心想這么大的公司,，竟然只讓我做這種工作，是不是看實習(xí)生好欺負,。但是當(dāng)?shù)诙€月真正工作開始的時候我才意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,。這可能就是職場的必經(jīng)之路吧，如果沒有第一個月的磨性子,，我就不能在第二個月做到事事有耐心,，處處會留意的好習(xí)慣。第一個每天都要做不同的零活,，鍛煉了我多任務(wù)處理的能力,；做那些看似沒有用的事情實則是在讓我熟悉公司的業(yè)務(wù)線，先看后做才能保證高效率,。

在后來的時間里,，我雖然總是會出錯，但是我的領(lǐng)導(dǎo)總是會在第一時間指出并告知我更優(yōu)的解決辦法,。同時,，從實習(xí)一開始領(lǐng)導(dǎo)讓我每天寫工作記錄的行為在此時也說得通了?；仡櫘?dāng)天的工作成果,，在腦海中就又加深了一遍成功案例的操作方法。同時,，每天寫工作記錄復(fù)盤,，能夠在一天工作結(jié)束時最放松的狀態(tài)下，直面自己的弱點和錯誤,，為未來的工作能夠取得良好成績打下堅實的基礎(chǔ),。盡管現(xiàn)在已經(jīng)離開了公司，但我已經(jīng)養(yǎng)成了每日撰寫日報的習(xí)慣,，每天結(jié)束時將自己一天的工作內(nèi)容在腦海中像過電影似的重復(fù)一遍,。而且對于每個月末的記錄也有很多益處。

透過這次實習(xí),，我也充分認識到了自身所存在的缺陷和弱點,。這次實習(xí)也是我的一面“照妖鏡”,，對我的各項能力都是一次鍛煉。我相信透過這次實習(xí),，也會為我未來踏入社會,，走上正式崗位打下堅實的基礎(chǔ)。我也從此次實習(xí)中得到了許多感悟：

1,、思想和行動總有一個要在路上

俗話說“好記性不如爛筆頭,。”但是我們需要知道爛筆頭的前提是我們有一個“不錯的記性”,，能夠保證我們在輸出的時候有所言,，有所感。尤其是在當(dāng)今時代,，風(fēng)云變化莫測,，3年不學(xué)習(xí)就有可能被時代淘汰。5天不讀新聞,，就有可能和身邊的朋友失去共同語言,。因此無論何時何地我們都要時刻保持著學(xué)習(xí)或者說在路上的狀態(tài)，不管是思想還是行動,，我們總要有一個一直在路上,。

在學(xué)校學(xué)習(xí)時，老師布置作業(yè),，我們完成作業(yè),，我們是被動者。在公司工作時,，老板制定方向,，我們完成任務(wù)，我們是任務(wù)執(zhí)行的主動者,。老板不會告訴你怎么怎么做,，只會告訴你想要達成的結(jié)果是什么。至于怎么做,，全憑自身本領(lǐng)。這時候要求我們不能把學(xué)生思維代入,，我們要時刻保持在路上的狀態(tài),。老板布置任務(wù)時我們可以很快完成對接，老板沒有布置任務(wù)時我們在提前打“預(yù)判”,，當(dāng)真正有任務(wù)來臨的時候我們又可以從容應(yīng)對,。這便是我在職場中明白的第一個法則：永遠在路上，不要讓自己停下前進的腳步,。用豐富的理論知識來武裝我們的頭腦,，用精干的實踐水平來提升我們的職場競爭力,，用充滿激情的態(tài)度為自己賦能。

2,、深耕實踐,，理論賦能技術(shù)

我們在學(xué)校時一股腦的輸入理論知識，可是真正供我們實踐的機會少之又少,?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，通過實踐,，我們可以明確的知道整個項目的流程,，以及可能會遇到的困難，用什么樣的方法解決等等,。

“紙上得來終覺淺絕知此事要躬行”,。主動體驗真實情況會給我們帶來最直觀的感受，成果好會讓我們感覺努力得到了回報,。當(dāng)成績差時我們就會努力追尋好的解決辦法,。因此是否能夠?qū)⒗碚撝R運用于實踐當(dāng)中比得出結(jié)論，才是學(xué)習(xí)理論知識的最終歸宿,。當(dāng)然,，我們在實踐當(dāng)中也要不斷的補充，提高我們的理論涵養(yǎng),，當(dāng)此形成正向循環(huán)時就意味著我們得到了真正的進步,。深耕實踐，理論賦能技術(shù),。實踐和理論缺一不可,。

3、主動出擊,，提高核心競爭力

在這段時間的學(xué)習(xí)中,，我印象最為深刻的便是“一個蘿卜一個坑”。在我原來以為這樣的話是嘲諷工作過于固定的模式,?？墒钱?dāng)我真正接觸工作，了解到各個崗位的實際工作和職能后我發(fā)現(xiàn),，這叫術(shù)業(yè)有專攻,。

在職場中，主動向他人自己擅長的一面是“保護”自己的最佳手段,。職場中有一個詞語十分關(guān)鍵——核心競爭力,。核心競爭力意味著你能拿到多少的薪資，核心競爭力決定著你是否會輕易被人事部門裁員,，核心競爭力決定著你的工作能力是否對公司的價值是唯一且重要的,。

我們在工作中要敢于并且要勇于展示自己的核心競爭力,。將理論知識轉(zhuǎn)化為自己的武器，來武裝自己,。在實習(xí)的工作中要盡快發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢,，職場不要求成為多面體，但是一定要有自己不可替代的一面,。否則,，在職場上也可能會面臨“畢業(yè)”的尷尬境地。在學(xué)生時代我們追求多方面發(fā)展,，追求完美,。但是在職場中我們追求高精尖，追求核心競爭力,。

雖然工作內(nèi)容和自己的本科專業(yè)并不是十分對口,，但在校期間我養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣讓我在實習(xí)中十分收益。當(dāng)遇到困難時我會毫不猶豫的向身邊同事求助,，我發(fā)現(xiàn)在尋找解決方法的路上總是有美好的果實在等待著有心人,。同時我也經(jīng)歷這次實習(xí)后明白了職場的殘酷，但是仔細思考后發(fā)現(xiàn),，人生的道路上處處都是競爭,。只是職場更加激烈罷了。我們要時刻警醒自己,，要保持一顆上進的心,，無論何時都要在前進的路上穩(wěn)扎穩(wěn)打。得到了的東西就要學(xué)會更加珍惜,，不辜負每一寸光陰,，不辜負每一滴汗水。

倉庫管理員的實踐報告篇十四

經(jīng)過一個學(xué)期的(倉儲管理)的學(xué)習(xí),，對倉儲的定義,，基本功能，各個工作流程有了一定的理論基礎(chǔ),。通過實習(xí)將對這些理論知識和實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高應(yīng)用知識的能力。為了了解第三方物流的主要設(shè)備,，各個工作崗位的職責(zé),，以及各個工作崗位的作業(yè)流程，并對其進行分析,，結(jié)合所學(xué)的知識，提出改進意見,。學(xué)校組織了一次實習(xí),。

a,、為加強對書本知識的理解以及對專業(yè)基礎(chǔ)知識重要性的認識;

b、為進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式,，以及當(dāng)今倉儲物流的現(xiàn)狀;

c,、利用在學(xué)校所學(xué)的物流實務(wù)知識，從理論到實踐,，對實習(xí)單位業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營管理狀況進行分析,，指出不足之處完善公司制度;

d、了解實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,，增強組織性和紀律性,，認識自身不足,嚴于律已,提高自身素質(zhì);

e、加強和實習(xí)單位各層次員工溝通和交流,，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀品質(zhì),，提高對現(xiàn)實問題的認識，逐步提高社會交往能力和應(yīng)變能力;

f,、適應(yīng)課程教學(xué)和專業(yè)發(fā)展需要,，收集不同企業(yè)在物流運作方面的資料，夯實專業(yè)知識;

g,、為了更好的適應(yīng)物流行業(yè)的工作,，通過實踐使得在課本中所學(xué)到的知識得到升華。

天津泰達阿爾卑斯物流有限公司上海分公司是主要從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn),、倉儲服務(wù),、貨物運輸、配送,、報關(guān),、報檢等業(yè)務(wù)為一體的物流公司。公司的規(guī)模較大,，分布比較廣泛,。具體表現(xiàn)在：在東北·華北地區(qū)設(shè)有大連泰達阿爾卑斯物流有限公司和天津泰達阿爾卑斯物流有限公司及大連分公司;在華東地區(qū)設(shè)有上海、寧波,、太倉,、無錫、蘇州,、杭州等分公司;在華南地區(qū)有廣東阿爾卑斯物流有限公司和alps物流香港有限公司,。各分公司有互通直達的特快班車使貨物可以高速流通，特快班車成本低,、安全性高和速度快的三大優(yōu)點很受客戶的青睞?，F(xiàn)具體介紹我在天津泰達阿爾卑斯物流有限公司上海分公司的松江事務(wù)所的工作情況，松江辦事處主要由客戶服務(wù)部、關(guān)務(wù)部,、倉儲部和運輸部四大部門組成,。以下是對四大部門進行介紹：

1.客戶服務(wù)部：客戶服務(wù)部也就通常所說的營業(yè)部門。主要從事接單,、攬貨業(yè)務(wù),。可以通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行溝通與交流,，告知客戶關(guān)于報關(guān)報檢所需要的單證，并根據(jù)客戶資料在公司系統(tǒng)上做出,、入庫單證,。最后將報關(guān)、報檢所需資料交給關(guān)務(wù)部的相關(guān)人員,。

2.關(guān)務(wù)部：關(guān)務(wù)分為網(wǎng)上報關(guān)和現(xiàn)場報關(guān)兩部分,。關(guān)務(wù)部人員主要是整理報關(guān)報檢資料，并作好留底,、歸檔等業(yè)務(wù),。此外，還負責(zé)制作送貨單轉(zhuǎn)交給倉儲部門,。

3.倉儲部門：倉儲部門主要進行倉儲管理5s,、入庫、驗收,、撿貨,、出庫、配送,、盤點等實際操作,。5s是指清潔、清掃,、整理,、整頓、個人素養(yǎng),。

4.運輸部門：運輸部門主要是負責(zé)調(diào)度司機車輛進行送貨,。

以上介紹的四個部門中，關(guān)務(wù)部門,、倉儲部門和運輸部門都是圍繞客戶服務(wù)部門來展開的,。客服部是公司和客戶的橋梁,，客戶的投訴,、建議或咨詢都是通過客服部來反饋倉庫現(xiàn)場的,。

松江事務(wù)所位于松江出口加工區(qū)內(nèi)，功能方面是既強大又全面,。主要表現(xiàn)在擁有一代,、二代資格;即國際國內(nèi)經(jīng)營資格,，道路運輸資格,，代理報關(guān)資格，代理報檢資格,，海運資格,，陸運和空運資格等。從業(yè)人員隊伍也相當(dāng)強大,，大多數(shù)人員都具有從事物流經(jīng)驗或物流專業(yè)知識和技能,。

(1)硬件：倉庫面積較大，陸運,、空運,、海運可以自由選擇，對于區(qū)內(nèi)或近距離的客戶,，可以選擇小型汽車進行快速送貨,，實現(xiàn)門到門服務(wù)。對于遠距離且防震要求較高的電子零部件,，則可以選擇航空運輸,，準確及時的將貨物運送至貨物所需的地方。

(2)軟件：公司擁有accs和avms兩大系統(tǒng)同時運作,，accs系統(tǒng)是公司內(nèi)部自己開發(fā)出來的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),貨物入庫,、預(yù)出庫、出庫,、銷帳,，可查詢?nèi)霂臁⒈P庫單制作,、現(xiàn)品票的打印,，庫存的導(dǎo)出和上傳庫存等與現(xiàn)場息息相關(guān)的實際操作都可以在accs系統(tǒng)中反映出來。avms系統(tǒng)是一個可以與海關(guān),、廠商,、供貨商等多方連接并能夠相互交換數(shù)據(jù)的多功能平臺，在accs系統(tǒng)中操作的每一票貨物都要及時導(dǎo)入到這個系統(tǒng)中,，因此,，它的透明度是很高的。

盡量滿足客戶的需求,，實行看板管理,、vmi和jit三種模式,。所謂看板管理是配好貨直接送達廠商的生產(chǎn)線;vmi是替供應(yīng)商管理其貨物的在庫庫存;jit即just in time 的英文縮寫，就是及時交貨的意思,。

我在松江倉庫實習(xí)的崗位是倉庫操作工,，具體從事過的操作有：卸車、收貨,、分貨,、入庫、打印現(xiàn)品票并放置好現(xiàn)品票,、清潔,、清掃、移庫,、配貨,、初檢、裝車,、送貨?，F(xiàn)場的實時操作都是和accs系統(tǒng)一致的，例如：現(xiàn)場貨物實際入庫之后,，要立即做系統(tǒng)入庫;現(xiàn)場移庫之后也需要立即更改系統(tǒng)移庫;系統(tǒng)打印出揀品單后應(yīng)按順序做好配貨工作等,。我目前所從事的工作是倉儲流程中最基礎(chǔ)的操作，希望我能在今后的工作中學(xué)習(xí)到更多的倉儲工作經(jīng)驗,。通過這幾個月的實習(xí)生活,，我對于物流倉儲環(huán)節(jié)有了更加深刻的認識。中國的物流倉儲業(yè)沒有國外發(fā)達,，有很多的原因制約了中國物流業(yè)的發(fā)展速度,。物流產(chǎn)業(yè)不發(fā)達，這對就對我們的生活帶來不必要的負擔(dān),，降低了我們生活的質(zhì)量,。下面簡單的談一談我對倉儲、庫存,、供應(yīng)鏈以及信息化的一點分析：

當(dāng)今中國的很多企業(yè),，特別是中小企業(yè)物流設(shè)施設(shè)備落后，信息化程度很低,，很多物流理念與設(shè)備跟不上世界的腳步,。這真的只是理想與現(xiàn)實的差距嗎?原因究竟在哪?

如今，企業(yè)對庫存管理越來越重視,，無論它是制造商,、分銷商、批發(fā)商,、零售商,，還是其他類型的行業(yè)企業(yè),。因為庫存資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)額中所占比率相當(dāng)可觀，降低庫存是實質(zhì)性地減少流動資金需求的最快方式之一,。庫存周轉(zhuǎn)把資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?，庫存周轉(zhuǎn)越快，收益率越好,。諸如資產(chǎn)回報率以及其它一些資金使用效率方面的評價越來越普遍地影響著組織,。

在公司中，庫存起著如下5個作用：1,、使公司有可能達到規(guī)模經(jīng)濟;2,、平衡供求;3、使制造專業(yè)化成為可能;4,、保護公司少演戲需求和訂貨周期的影響;5、在分配渠道在的關(guān)鍵界面間起緩沖器作用,。

從某種意義上講,，倉儲管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位。這是因為庫總是出現(xiàn)在物流各環(huán)節(jié)的接合部,，例如采購與生產(chǎn)之間,，生產(chǎn)的初加工與精加工之間，生產(chǎn)與銷售之間,，批發(fā)與零售之間,，不同運輸方式轉(zhuǎn)換之間等等。倉儲是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡性的表現(xiàn),，庫存也正是解決這種不均衡性的手段,。倉儲環(huán)節(jié)集中了上下游流程整合的所有矛盾，庫存管理就是在實現(xiàn)物流流程的整合,。如果借用運籌學(xué)的語言來描述倉儲管理在物流中的地位,，可以說就是在運輸條件為約束力的情況下，尋求庫存(包括布局)方案作為控制手段,，使得物流達到總成本最低的目標,。在許多具體的案例中，物流的整合,、優(yōu)化實際上歸結(jié)為倉儲的方案設(shè)計與運行控制,。

很多公司還沒有采取全面的、持續(xù)的分析和庫存政策規(guī)劃,，原因是缺少時間和信息,。很多公司之所以對供應(yīng)鏈望而怯步，很大一個原因是沒有一個好的信息系統(tǒng),。

庫存越來越被認為是一個物流過程而不只是一種靜態(tài)的存儲技術(shù),，動態(tài)的庫存系統(tǒng),，通過應(yīng)用緩沖站、積累區(qū)以及一些相關(guān)操作使庫存不只是一個短暫的物料停留過程,。全面的庫存控制是高效的倉庫管理的關(guān)鍵,，倉庫管理軟件wms提供了一個基于小型機、pc機,、服務(wù)器,，對倉儲、分配和制造等操作提供實時的庫存管理,，并將它們集成在一個軟件包內(nèi),。庫存軟件能跟蹤工具在何時何地被何人領(lǐng)取，因此幾乎將庫存降低為原來的一半,。

供應(yīng)鏈的形成和供應(yīng)鏈管理的作用上升,，其中物流管理是其主要組成部分。要解決的問題是提高整個供應(yīng)鏈的效率和競爭力,，主要是通過對上下游企業(yè)的信息反饋服務(wù)來提高供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)性和整體效益,，如生產(chǎn)企業(yè)與銷售企業(yè)的協(xié)同、供應(yīng)商與采購商的協(xié)同等,，物流信息系統(tǒng)不僅是供應(yīng)鏈的血液循環(huán)系統(tǒng),，也是中樞神經(jīng)系統(tǒng)。供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)是建立互利的利益機制,，但是這種機制需要一定的技術(shù)方案來保證,，信息系統(tǒng)在這里的主要作用是實現(xiàn)這種互利機制的手段。例如銷售商的庫存由供應(yīng)商的自動補貨系統(tǒng)來管理,，生產(chǎn)商的生產(chǎn)計劃根據(jù)銷售商的市場預(yù)測來安排等等,。倉庫的現(xiàn)代化程度低，設(shè)備陳舊落后,，不少仍處于人工作業(yè)為主的原始狀態(tài),，人抬肩抗，工作效率低,。貨物進不來出不去,，在庫滯留時間過長，或保管不善而破損,、霉變,、損失嚴重，加大了物流成本,。這與企業(yè)的經(jīng)濟實力及遠景規(guī)劃有關(guān),。企業(yè)建立倉庫僅把它作為存放貨物的地方，因此對設(shè)備現(xiàn)代化的`要求很低,，而且廉價的勞動力使得企業(yè)放棄改造設(shè)備的打算,，褡褳的手工作業(yè)使得人員不至于閑置,，“不怕慢，只怕站”的思想在人們的心中根深蒂固,，降低了工作效率,。一方面，企業(yè)業(yè)務(wù)人員對如何運用信息化手段提高業(yè)務(wù)和管理水平缺乏足夠的知識經(jīng)驗和運作思路,，另一方面信息化人才缺乏,，尤其是既懂業(yè)務(wù)、又懂技術(shù)的人才十分匱乏,。這兩個方面導(dǎo)致信息化的實施與推進困難,，需要高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。尤其在系統(tǒng)試行階段,，對員工的應(yīng)用操作及規(guī)范管理均需要鐵腕,。但在實際工作中，往往并不得力?，F(xiàn)階段在倉庫系統(tǒng)的內(nèi)部企業(yè)一般依賴于一個非自動化的,、以紙張文件為基礎(chǔ)的系統(tǒng)來記錄、追蹤進出庫的貨物以人為記憶實施倉庫內(nèi)部的管理,。對于整個倉儲區(qū)而言，人為因素的不確定性,，會導(dǎo)致勞動效率低下人力資源嚴重浪費,。同時隨著貨物數(shù)量的增加以及出入庫頻率的增多，這種模式會嚴重影響正常的運行工作效率,。而現(xiàn)有已經(jīng)建立的計算機管理的倉庫管理系統(tǒng)隨著商品流通的快速發(fā)展,，已難以滿足倉庫管理實時性的要求。無線通訊網(wǎng)絡(luò)的解決方案開始為越來越多的企業(yè)所關(guān)注,，基于無線通信技術(shù)的倉儲解決方案不僅解決了倉庫管理操作人員的流動性問題,，同時也實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時傳輸。因此設(shè)計,、開發(fā)現(xiàn)代倉庫管理系統(tǒng)必須加快進行因為它是企業(yè)提高核心競爭力的保證,。今天，倉庫作業(yè)和庫存控制作業(yè)已多樣化,、復(fù)雜化,，靠人工去處理已十分困難。如果不能保證正確的進貨,、驗收及發(fā)貨,，就會導(dǎo)致產(chǎn)生過量的庫存.延遲交貨時間，增加經(jīng)營成本,，以致失去客戶,。采用條碼技術(shù),，并結(jié)合信息處理技術(shù)，可確保庫存量的準確性保證必要的庫存水平及倉庫中物料的移動,、與進貨協(xié)調(diào)一致保證產(chǎn)品的流入,、保存和流出倉庫。