我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文,，希望能夠幫助到大家,。

班主任個人工作感悟篇一

所謂對待學(xué)生要像親娘一樣關(guān)心親娘對待孩子是打心里疼愛，從骨子里喜歡。一個老師,，有了對待學(xué)生如同對待自己子女一樣神圣的情感,，就會平添一種責(zé)任，平添一份壓力,，就會想方設(shè)法把自己的學(xué)生教育成人,，培養(yǎng)成材。學(xué)生進(jìn)步了,，他會發(fā)自內(nèi)心的高興,，學(xué)生有缺點(diǎn)，他會溫和的善意地指出,。教師對待學(xué)生,，不是為了貪圖將來學(xué)生對自己的報答，這無私的情感會凈化師生之間的關(guān)系,，叫師生關(guān)系在平凡之中得到升華,。

像后娘一樣狠心學(xué)生當(dāng)中的一些人，他們有缺點(diǎn),，有毛病,。老師也看見了，也知道問題出現(xiàn)在哪里,。為什么會屢教不改呢?有些人是可以靠愛,，靠理解，靠談心來達(dá)到幫助學(xué)生糾正偏差和錯誤的目的的,。有的就不行,，教育不是萬能的，有時就需要對那些一錯再錯的學(xué)生進(jìn)行必要的懲罰,。

像干娘一樣熱心有時,，明明是不喜歡的，也要表現(xiàn)出大度,，有時明明是很生氣的，也要表現(xiàn)得很高興,。有時,，看不慣的事情，也要善于掙一只眼睛閉一只眼睛,，有時明明是恨鐵不成鋼,，也要表現(xiàn)出贊賞和欣慰的樣子。

像丈母娘一樣偏心班主任老師也是人,，也不可能沒有個人的私情,，也有自己的'偏心。這種偏心，可能是針對學(xué)習(xí)好的學(xué)生,，可能是針對品德好的學(xué)生,，可能是針對有困難的學(xué)生，可能是針對自己莫名其妙地喜歡的學(xué)生,。這,，很正常，無可厚非,，只要不太離譜,，學(xué)生也應(yīng)該能夠接受。如果說,，老師對待學(xué)習(xí)好,，品德好，或者有特長的學(xué)生不喜歡,，那不符合實際,，如果說班主任對調(diào)皮搗蛋，無所追求的學(xué)生,，沒有一點(diǎn)討厭情緒,，那這個班主任就是圣人。

班主任老師處理與學(xué)生的關(guān)系時,，把握好了這幾個角色之間的側(cè)重點(diǎn),，區(qū)分好使用的時機(jī)和對象，是治理好班級的關(guān)鍵,。

班主任個人工作感悟篇二

班主任工作是繁瑣的,，需要顧及到各個方面，什么事情都可能報到班主任老師那里等著處理,，上課講話,、不交作業(yè)、值日生不認(rèn)真等等,。學(xué)生們隨時隨地可能出的小問題,、無時無刻不等著你去處理的日常事務(wù)，這些不起眼的小事,，卻正是把班主任老師拖得疲憊不堪的最直接原因,。既然班主任工作如此勞心費(fèi)神，我想我作為一名班主任就極有必要在實際工作中積極學(xué)習(xí),、探索有效的管理方法

在我?guī)啄甑陌嘀魅螌嵺`工作中,，我主要把工作分成四塊，一是學(xué)生本身的教育,、管理;二是班干部隊伍的培養(yǎng);三是力爭取得家長的配合;四是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助.

對學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù),，我主要抓住以下幾個方面,。

第一， 抓好開頭,。因為好的開端,，是成功的一半嘛。新接手一個班級時,、新學(xué)期開始時,，甚至是每星期一都可以看作是一個開端，都要加以重視,。

例如,，新接手一個班時，我很注重給學(xué)生的第一印象,，我力爭能在第一次集體講話的幾句言語間,，在初次與學(xué)生們接觸的幾個動作神態(tài)間給他們留下“嚴(yán)格”這兩個字的深刻印象。一般來說,，我會在最初就給學(xué)生們定好規(guī)范,，最基本的就是帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)一日常規(guī)，在教育過程中讓學(xué)生們強(qiáng)烈地意識到,，這些內(nèi)容都是規(guī)章制度,，都是必須遵守的，如果違反了常規(guī)就應(yīng)該受到一定的處罰,。當(dāng)然我也會注意到循序漸進(jìn),，畢竟有一些平時行為習(xí)慣就較散漫的學(xué)生不可能會因為你這一次集體講話就改掉壞習(xí)慣的。但這種強(qiáng)輸給他的遵規(guī)意識為以后幫助他們學(xué)會遵規(guī)打下了第一基礎(chǔ),。有的頑劣學(xué)生犯了錯誤往往還不服懲罰,，遇到這種情況我就會一步步幫他分析，“規(guī)章制度是不是有存在的要?”“你的行為有沒有違反這些規(guī)章制度?”“違反了規(guī)章制度是不是要受一定的處罰?”在這種問話中,，我經(jīng)常會提到“我很早就跟你們說過…”或者“記得第一次集體講話時我就告訴過們…”等等這類字眼,，這樣子反復(fù)幾次之后，在心理上就給了他一個暗示,，最后,，一般情況下，學(xué)生會在我的引導(dǎo)下自己意識到他是在明知故犯,，理應(yīng)受罰,。我還會在第一次集體談話中特別強(qiáng)調(diào)幾個原則，一是誠實,，不撒謊，犯了錯誤要敢于承認(rèn),，決不要用另一個錯誤,、另一個謊言來遮掩前面一個,。我希望我的言語讓他們在心理上自我暗示，早聽了老師的話,，誠實為人,，就不會這樣受罰了，讓他們有悔意,，完了還得問他們“下次遇上這種情況該怎么做?”有的學(xué)生犯了錯,，你找他談話，他會習(xí)慣性地說誰誰誰怎么怎么的,，好像錯全是別人的,，沒他什么事，我馬上就會告訴他“我找你來是談你的問題,，別人有錯我找他本人談,，我跟你談干嘛呀?現(xiàn)在你得想自己的問題!”我就是這樣來教會學(xué)生勇于承認(rèn)自己的錯，學(xué)會反省自己的不足,。幾次之后,，我的學(xué)生在出現(xiàn)問題時會比較自覺地先找自己做得不好的地方，這樣我做起工作來方便多了,。我會給學(xué)生們強(qiáng)調(diào)的第二個原則是做人要真實,，不要人前背后。有些學(xué)生在班主任在場時挺守規(guī)矩,，班主任不在場時就管不住自己了,，像自習(xí)課上，這樣的學(xué)生就會極大地影響班級紀(jì)律,，逼得老師得去看自習(xí),，這樣不僅影響老師的工作，而且學(xué)生也學(xué)不會自我約束,，自己安排學(xué)習(xí),。所以我會通過教育，讓學(xué)生明白,，這樣人前背后就是做人的虛偽,，而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來后,，這些管不住自己的學(xué)生就會在自習(xí)課上講話時覺得自己挺可恥的,，也就會收斂許多。每個學(xué)生都是有進(jìn)步要求的,，都希望別人認(rèn)為自己是個好學(xué)生,，但在事實上一個班上的同學(xué)是存在著很大的差異，無論對待哪一類學(xué)生,，我都做到一視同仁,，站在較高的層次上看問題,，特別是務(wù)必做到尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，以平等的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生的自尊心,。新學(xué)期開始時也要帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真分析班級現(xiàn)狀和特點(diǎn),，制定新學(xué)期的目標(biāo)，而且在以后的工作中要不時提起本學(xué)期的新要求,，敦促學(xué)生奔新目標(biāo)而去,，不要走過場。老師的言行對學(xué)生的影響是巨大的,，老師做事要言出必行,，說過的話絕不能自己也忘了，一定要有后文,，慢慢地學(xué)生就會把老師的話當(dāng)回事,，不會存僥幸心理?？傊?，我覺得凡事開頭抓好了，以后會省力不少,。

其次,， 要抓住細(xì)節(jié)。正因為班主任工作是瑣碎的,，所以要從細(xì)節(jié)開始著手,。 平時學(xué)生的學(xué)習(xí)是很緊張的，不大可能經(jīng)?；〞r間作長篇說教,，所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時教育。我們要盡可能做到”三心,三勤”即:細(xì)心,耐心,熱心,:眼勤,嘴勤,腿勤.我覺得班主任工作就是這樣想得多一點(diǎn),，做得細(xì)一點(diǎn),，才可能出效果。

第二,，班干部如果得力,，班主任工作會省下好多事，所以班干部的培養(yǎng)也很重要,。我通常的做法是首先加強(qiáng)責(zé)任心,，其次鍛煉能力。一般來說,，班干部的責(zé)任心都還可以,，萬一出現(xiàn)問題，可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育,。至于鍛煉能力,，可能不是太輕松,，有些學(xué)生一開始雖有干勁，卻做不好工作,，出不了成績.

第三,取得家長的配合也很重要。像前面我提到的簽家校聯(lián)系本上的時間,、交款什么的,，一定要家長配合才行。我這個人看起來外表比較小,，我老怕家長對我不放心,，認(rèn)為我年輕，所以我挺重視在家長面前的第一次亮相,，盡可能讓自己顯得老練一些,。我前年接初一新班時，搭班的兩位老師都是第一兩年工作的新老師,，開家長會時,，她們兩位先進(jìn)去跟家長講話，我最后進(jìn)去講話前已聽到了家長的不滿之言,，“怎么盡是小毛丫頭?”,，畢竟家長總是希望能有經(jīng)驗豐富的老教師來教自己的孩子嘛。我一想這樣不行,，家長對老師不信任以后怎么合作?我從教改講起,，先大大地吹噓了青年教師的優(yōu)勢，再講到我的教育理念,，我對家長的要求等等內(nèi)容時又盡量講得自然風(fēng)趣,，讓人覺得還算老練，家長在幾次會意的笑聲中對老師們的信任也算是初步建立起來了,。在以后的兩年中我和這些家長沒有過摩擦,，合作愉快。在平時,，我還注意及時和家長溝通,，但絕不是告狀，把問題推給家長,，而是向他們通報或跟他們商量我的處理辦法,，及時取得家長的支持，鞏固對孩子的教育成果,。

第四,一個人的力量是有限的,只有依靠所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,工作才能順利進(jìn)行.比如去年,我的孩子很小,時間上靠的不是很多.有時遇到特殊情況還請了較長的假.但班級工作一直能夠順利進(jìn)行.主要是領(lǐng)導(dǎo)的理解和同事的幫助.

總而言之,，班主任工作任重而道遠(yuǎn)，我的所做僅是一個開端,，不足之處也實在是太多,，經(jīng)驗也太缺乏,。每當(dāng)有人夸我所帶的班挺好，我就會想是我運(yùn)氣好,，班里的學(xué)生聽話,，班干部能干，家長又通情達(dá)理肯配合,。要我?guī)б粋€頑劣學(xué)生多,，個別家長還老愛跟你找別扭的班，我還指不定焦頭爛額到什么地步呢,。所以我總想我要學(xué)的實在是太多了,。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。

班主任個人工作感悟篇三

作為二年級班主任,，多少有些苦,，有些累，但我下定決心,，不管如何辛苦,，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一,、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

1,、低年級學(xué)生由于年齡小，自控力差,，紀(jì)律渙散,。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué),，盡量吸引學(xué)生的注意力,，組織好學(xué)生的紀(jì)律。低年級的老師說話也要有趣味性,，為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,，每次看到他們趴在桌子上寫字，我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的,。

2,、利用晨會課、班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣,。每周報兩名同學(xué),，激發(fā)了學(xué)生的積極性。

3、在日常學(xué)習(xí)中,，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習(xí)慣,。

4,、及時與家長聯(lián)系。利用送學(xué)生的機(jī)會,，找到有關(guān)家長，了解孩子的情況,，并及時把孩子的情況,，告訴家長。因為得到家長的支持,，工作好做了很多,。

5、培養(yǎng)小助手,，小班長,，使我的工作輕松了很多。夏應(yīng)青使我們班的班長,，經(jīng)過一年的鍛煉,，真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

二,、關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進(jìn)生,。在學(xué)習(xí)中,，不讓一個學(xué)生掉隊。如我班__同學(xué)是個性格外向的孩子,，每次上課發(fā)呆,，不會背書，愛搞惡作劇,。我沒有放棄他,，而是一字一句地教他讀，抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步,，不斷鼓勵她,，在學(xué)生面前夸獎他是個聰明的孩子。出人意料的是，張浩然竟然能背過一段了,，而且成績也有了很大的進(jìn)步,。在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,，以到我們班的學(xué)生下課了,，老愛跟我說知心話，有什么事都愛跟我說,。上周五放學(xué)時,，我收到了__，__寫給我的信,，雖然也有錯別字,，語言顛三倒四，卻很樸實,，我感到很幸福,。

三、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動,，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力,、集體榮譽(yù)感。每天一大早,，我總是跟學(xué)生差不多時間到校,，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣,，不僅能使學(xué)生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,，而且能促進(jìn)學(xué)生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動,，如：寫字,、朗讀比賽等,展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

四,、班級的布置師生共同努力,，讓學(xué)生學(xué)會與他人合作

體會我們是一個班級體。在這次的班級文化建設(shè)中,，我們班每個學(xué)生都參與了,，動手動腦,，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同努力,，取得了較好的成績,。

我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興，忙得開心,，我將更加努力工作,，不斷完善自己，提高自己,。

班主任個人工作感悟篇四

班主任老師和科任老師都同樣具備一種職責(zé),。那就是教師的章程職責(zé);長期不忘，記憶運(yùn)用到教學(xué)工作中,。教育好學(xué)生,，無私奉獻(xiàn)，為人師表,。努力捧舉燭光里的蠟燭，時刻照亮學(xué)生的心靈,。老師是辛勤的園丁,，在漫長的歲月里辛勤的澆灌祖國的花朵，讓他們長大成為知識的棟梁,，中國的希望,，奔赴世界各地去開花結(jié)果，榮造天地為建設(shè)我們偉大的祖國貢獻(xiàn)力量,。

我們是光榮的人民教師,，除教學(xué)生文化知識，更重要的是對他們進(jìn)行德,，智,，體全面發(fā)展的教育。教師一定的學(xué)會作好組織教學(xué),，組織教學(xué)是老師的責(zé)任和長期教學(xué)的獲取的經(jīng)驗,。班主任老師的工作極為特別，工作量較超于科任老師,，因此班主任老師是學(xué)生的直接重要兼教與聯(lián)系,。我愛老師，老師關(guān)心我們,。

這句話語是小學(xué)一年級語文課本中的一篇課文,，這句話看上去意義簡單,，其實含義確重，它直接闡明了教師的工作責(zé)任與身份。從愛和關(guān)心詞義分析;我認(rèn)為是;我愛老師：是說：學(xué)生愛老師。多么親切的語句啊!

老師關(guān)心我們：是說：老師向媽媽一樣關(guān)心學(xué)生,。多么慈祥和深情愛慕的語句啊!

我也是一名授教20多年的班主任老師,，20多年來在教育崗位上深深體會到老師真的像媽媽一樣，特別是小學(xué)低年級老師,，為什么呢?因為天真活潑，幼稚調(diào)皮的小學(xué)生入校后一切接受老師的教育，老師教什么,，他們就學(xué)什么，老師說什么,，他們就做什么,，幾乎是模型式的樣板。他們幼稚的心靈還體現(xiàn),，無論是上課和下課,，不管是學(xué)習(xí)上，玩耍時候,，大小事情遇到問題第一個告訴的就是班主任老師,，盡把老師當(dāng)成媽媽傾說自己心中的喜和樂，憂與愁,。作為老師就得親自去關(guān)心和幫助解決,，形而之所，老師的耐心細(xì)致處理每一件事情,，全然適合學(xué)生的心里,，孩子們就感到讀書不難，有老師的親切關(guān)懷教育,，老師就是媽媽的形象,。老師像媽媽!這偉大而慈祥的媽媽，已經(jīng)直坦地讓我們老師知道：老師不光是在課堂上教孩子們知識,，更重要的是從品德品質(zhì),，學(xué)習(xí)，紀(jì)律,，勞動,，體育，生活以及興趣愛好等各方面去關(guān)心教育,，使他們得到全面發(fā)展才是我們教師力爭完成的艱巨任務(wù)之神圣職責(zé)!

班主任的工作首先要認(rèn)真整理掌握本班學(xué)生的資料情況,。如：家庭成員情況表，家庭住址,，生活經(jīng)濟(jì)狀況,，父母所在單位,，聯(lián)系電話等，了解這些的更多做到心中有數(shù),，便于取得與家長聯(lián)系勤家訪,。

班主任老師必須細(xì)微的了解每一個學(xué)生的個性心里，學(xué)習(xí)態(tài)度,，智力差異,，興趣愛好。從每一件解決處理事情上去感化,，啟發(fā)他們,，使他們誠心誠意聽從老師的教導(dǎo)，讓學(xué)生真正感受老師的親切,，來促進(jìn)學(xué)習(xí)改正不對之處,，慢慢地形成老師的常規(guī)教學(xué)，學(xué)生自然會遵守紀(jì)律,，發(fā)奮學(xué)習(xí),。努力做個好學(xué)生。老師經(jīng)常深入學(xué)生之中,，與她們交心,，一起玩樂游戲，用豐富多彩的形式開啟學(xué)生的積極思維能力,。上課嚴(yán)格要求,，對后進(jìn)生多多課外輔導(dǎo)，常以表揚(yáng)鼓勵為主,，批評個別壞現(xiàn)象。盡量注意以教育為主導(dǎo),，決不能采取打罵行為,，這些正常正規(guī)的教育自然就能帶好班級，成績也會穩(wěn)漸上升,，學(xué)生自感讀書快樂!老師輕松高興,。即可達(dá)到真正的義務(wù)教學(xué)教育目標(biāo)，也可滿足所有家長的欲望,。眾所周知,，老師付出的辛勤教育確撫育了千千萬萬個孩子的成長。

請聽：孩子們的喊聲;敬愛的老師您好!

班主任個人工作感悟篇五

在這次班主任經(jīng)驗交流會上,，讓我這個擔(dān)任了三十多年的班主任受益匪淺,。年輕老師的那種探究的精神，好學(xué)的態(tài)度讓我感嘆不已,。一句話：“后生可畏啊!”聽了他們的經(jīng)驗讓感觸最深的有以下幾個方面：

1,、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點(diǎn)滴抓起”,、“養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓(xùn)練到位,?！庇绕涫抢蠋熌芙Y(jié)合兒童的年齡特點(diǎn)，充分發(fā)揮老師自編的兒歌,、指令等作用,。當(dāng)孩子在搞小動作或開小差時，我就說：“老師在看你,?！焙⒆觽兘又f：“我在看老師?！碑?dāng)孩子不看老師示范寫字時,，我就說“誰的眼睛亮?！焙⒆咏由险f：“我的眼睛亮,。”當(dāng)孩子坐姿不理想時,，我就發(fā)出指令：“誰最可愛!”孩子們回應(yīng)：“我最可愛,。”這些指令能在實際的操作中起著重要作用,。身為低年級的老師,，能深深體會到兒歌在教育教學(xué)的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試,。

2,、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習(xí)慣”，對我啟發(fā)很深,。她的做法值得我們在以后的教育教學(xué)工作去探討,。

3、陳勝華老師介紹的“培養(yǎng)自我約束能力,，規(guī)范行為習(xí)慣”中讓每位學(xué)生成為班級的管理者,，充分相信學(xué)生。這一做法不但尊重了學(xué)生,，還能提高了學(xué)生參與管理的積極性和管理能力,，讓我明白了：“培養(yǎng)自我約束能力，規(guī)范行為習(xí)慣”光靠老師唱獨(dú)角戲是難以達(dá)到理想成績,。

還有桓秀洪,、黃璐、尹君,、朱燕,、董德國,、羅婷和羅紅仙老師的經(jīng)驗之談值得我細(xì)細(xì)去品味，努力去實踐,。

通過本次的交流會,，給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng)，而且是越來越難當(dāng),。但是,，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。要想做一個學(xué)生喜歡,，家長歡迎、領(lǐng)導(dǎo)欣賞,、同行敬佩的班主任,，這可不是一日之功。

學(xué)生的集體意識不是簡單地說教就能培養(yǎng)和建立起來的,，現(xiàn)在的學(xué)生自我意識較強(qiáng),，常常以“自我”為圓心，以“個人主義”為半徑,，劃來劃去,，都離不開“自己”的小圈子，缺乏顧全大局的意識,。而個人的力量很薄弱,，個人的智慧像大海中的一滴水那樣微小，許多工作都要靠集體的力量才能完成,。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,，個人要服從集體，班主任如何教育和培養(yǎng)學(xué)生的集體意識呢?

一,、形成民主的集體氛圍,，樹立主人翁意識。

教師要先在班級中先建立起一個思想,讓學(xué)生覺得自己的班就像一個大家庭一樣,要和諧共存,。為了體現(xiàn)學(xué)生的主人翁意識，班主任應(yīng)有“學(xué)生自己的事自己做,，并且能做好”的理念,，在班級教育和管理活動中，以啟發(fā)誘導(dǎo)為主,，給學(xué)生創(chuàng)造自我教育的環(huán)境和契機(jī),，使學(xué)生的能力得到訓(xùn)練和提高。在制定制度時,，要堅持“從學(xué)生中來,，到學(xué)生中去”的原則,，讓全班學(xué)生都參與班紀(jì)、班規(guī),、班級公約等制度的討論,，讓他們能以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心自己的班級。這些一旦形成,，班主任就應(yīng)該“退居二線”宏觀指導(dǎo),，主動從班級瑣事中解脫出來，要讓學(xué)生意識到：這個班級是“我”的,，而不是班主任的,，放手讓學(xué)生干部自己管理班級，培養(yǎng)班內(nèi)的民主氣氛,。例如,，本學(xué)期學(xué)校要求設(shè)計每個班級的班風(fēng)、班訓(xùn),、特色班級名稱等,，我就是讓學(xué)生全員參與，一起動腦筋,，最后大家選出一個最合適的來采用,，而不是由班主任包辦代替，這樣學(xué)生就會覺得自己也是班級的一分子,，就越來越把集體當(dāng)成家了,。

班主任個人工作感悟篇六

轉(zhuǎn)眼我認(rèn)識這幫孩子們，成為他們的班主任已經(jīng)7個月了,。如今翻看開學(xué)和軍訓(xùn)時的一張張照片,，都會情不自禁的笑出來，他們真的是長大了,，有了初中生的樣子,。其實要說班主任這個工作真的是很辛苦，尤其是起始年級,，什么都要重頭交起來,，我還記得剛到這個年級，剛接到班主任工作時心里的緊張和不確定,。

當(dāng)時的班主任培訓(xùn)中,，年級組長喬老師句句誠懇，毫不藏私的介紹她帶班的經(jīng)驗時,，我心里被她激起的那種久違的當(dāng)班主任熱情,，我像個剛畢業(yè)的學(xué)生似地，豎起耳朵，一句也不想錯過的記了好幾頁筆記,，這在后來也被我一次次的翻看和思考,。我想我是很幸運(yùn)的，有這么一位不會藏私的年級組長,，但同時我也十分明白,，再好的方法,，如果只是刻板生硬的照搬,，那是不成的,，因為我和喬老師不一樣,，我的學(xué)生也不一樣,。

班主任這個工作最有趣的莫過于它的千變?nèi)f化,，它面對的是一幫隨時都在變化的孩子們。但是有一樣是不變的,，要干好這份工作一定要有“心”,，這里的“心”包括兩個含義：第一，你要真的是喜歡這些孩子們,，哪怕是假裝喜歡他們;第二,，你要真的用心思考如何做,，不可以人家做什么，你做什么，你必須要思考什么才是適合你的工作方法?，F(xiàn)在對我這學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一,、立班規(guī),，樹班風(fēng)

要讓這幫孩子們明白什么是可以做的,，從到校時間，吃飯,，校服,，作業(yè)，上課樣樣都要有要求,，光要求還不行,，得強(qiáng)有力的執(zhí)行下來。我首先問：你們知道咱們王老師帶了多少屆高三嗎?我就沒聽高三一班的學(xué)生們說過聽不懂老師講的課啊?你們知道學(xué)校為什么選王老師來教咱們班嗎?那是因為你們以后上了高中多數(shù)都要讀理科,，都會進(jìn)重點(diǎn)班,，難道你們都不上高中的嗎?生物老師到時肯定還是你們的老師。

并且生物是高考必考科目,，在高考中占70分,，以后可能還有提高，高中的生物就是初中的引申,，現(xiàn)在學(xué)好,，高中你們就可以很容易花最少的時間拿到高分，那么就有更多時間去學(xué)什么語數(shù)英了(一面給老師搭臺,，一面為以后留校做鋪墊,，呵呵)我看到他們的眼睛開始放光，這就是重點(diǎn)班的孩子啊!然后我給他們講如果不尊重老師,，說明了什么,，會有什么后果;然后說上課紀(jì)律的重要性。

學(xué)生們都低下了頭!然后我在黑板上寫下了《由生物課的紀(jì)律想到的》讓他們周末寫篇作文,，周一交,。周一我看完孩子們寫的，還是很安慰的,，但我還有第二步就是班委的教育,，于是在班會后，我就大家寫的來引導(dǎo)他們談?wù)劙嗌系纳险n紀(jì)律該誰管,，你沒有違反紀(jì)律,，就是值得表揚(yáng)嗎?尤其是作為班委,。

討論的結(jié)果我很滿意。后來我班的生物科紀(jì)律一直很好,，生物老師還拉著我的手表揚(yáng)他們,，我心里特高興，于是在中午進(jìn)班的時候,，我對他們說：我今天特別高興,，因為有一個老師拉著我的手一個勁的表揚(yáng)你們說你們上課紀(jì)律特別好。就是咱們的生物老師,，生物老師還說：你們在生物上很有悟性,，以后上了高中不可限量!學(xué)生們不知道多高興。在期中考試時,，沒有意外我們班的生物考了年級第一,，平均分比第二高出好多分。孩子們也愛上了生物課,。

二,、開闊他們的視野

記得魏書生說過：當(dāng)孩子們的眼光開闊之后，就不會只拘泥于眼前,。作為理科老師,，我在有空課的時候，沒有一味的帶著他們做題,。我曾經(jīng)花了好幾個中午帶他們一起看了英文原版的《theone》是一個以環(huán)保為主題的英文記錄片,，場面宏大，且英文發(fā)音非常好聽,，許多孩子都深有感觸,，讓他們不要只看到自己身邊的那一點(diǎn)小事。后來我們班的環(huán)保班會他們就有了更多的話題,。還有于丹講論語,，我針對我們班的情況帶他們看了《交友篇》由于是下載的，聲音很小,，但是看著他們?nèi)褙炞⒌穆犞?，或有會心一笑，我很高興,，我想他們是懂的,，學(xué)知識，學(xué)做人,。不就是現(xiàn)在的教育方向嗎?

鼓勵讀書,，剛開學(xué)我就在給學(xué)生的一封信上，推薦了劉墉的很多本書,，比如《創(chuàng)造自己》,，《超越自己》,，《肯定自己》。后來有好幾位家長和我說,，他們和孩子一起看,，覺得很有收獲。我還會利用小段的時間,，挑些文章來給他們讀,，或者請個別孩子讀給大家聽。

在這個寒假,，我在班上的博客上也給他們推薦了些書,，不是單純的說教書目。包括經(jīng)典的小說比如《射雕英雄傳》,，《福爾摩斯全集》，《簡愛》,。因為馬上要到青春期了,，關(guān)于異性間的吸引，愛情,。我覺得看書,，是一種引導(dǎo)方法，但凡經(jīng)典里都會有一些愛情故事,，這比他們看電視劇,，看漫畫書學(xué)到的要正面。

三,、選好班委,，抓尖子，抓學(xué)困生,，還有重點(diǎn)關(guān)注紀(jì)律 弱勢生

一直以來,，我在班上就強(qiáng)調(diào)班委必須是：成績好，有正氣,，同學(xué)關(guān)系好的學(xué)生,。期中考試后重獎單科前5，進(jìn)步最大的學(xué)生,，讓學(xué)習(xí)委員給單科第一開會,，班會上請他們介紹經(jīng)驗。

組建互助組,，學(xué)習(xí)好的孩子給學(xué)習(xí)落在后面的孩子當(dāng)老師,，給他們講題。在今年期末考試中,，我們班消滅了低分,。

對于紀(jì)律弱勢生,，我也給他們找?guī)煾担⒔⒘恕缎袨閰f(xié)議》與家長溝通,。

現(xiàn)在看來這些策略有些是有效的,，要一直執(zhí)行下去，有些還需要改進(jìn),。這學(xué)期的工作還有很多不足,，我會在假期好好總結(jié)，然后再想想,。

班主任個人工作感悟篇七

班主任號稱最小的“主任”,，好歹也是一個官。既是官,，就得管,。管什么呢?管兩樣?xùn)|西，其一,，個體;其二,，集體。其實集體也是由個體組成的,，只是,，形成了集體之后，身處其中的個體行為與單獨(dú)的個體會有很大的不同,，因此,，對集體的管理需有一些特殊的方法。不過歸根結(jié)底,，班主任做的是教育人的工作,，是最偉大的“善”。就一定要有些“小本領(lǐng)”,，再此,，我僅將自己的一點(diǎn)心得與大家分享。

許多班主任,，尤其是年輕班主任,，帶班伊始，雄心勃勃,，熱情萬丈,。制定出一系列的治班方略，定要燒他個三把火,?？墒牵诎嗉壒芾磉^程中不可避免要碰到阻礙與挫折,，有時,，有些年輕老師勇氣可嘉,，試圖憑一己之力，強(qiáng)硬攻之,。不能說其熱情不好,，也不能說其目標(biāo)不對，但是,，強(qiáng)攻不是個好辦法,，學(xué)生也有自己的情感，一味的圖快真不是最好的辦法,。

許多老師想不通其中的道理,，覺得自己明明是為學(xué)生好，對學(xué)生嚴(yán)格要求,，為什么學(xué)生不理解,，還要怨恨老師。難道不管學(xué)生,、放任自由就是好的做法,，就是受學(xué)生歡迎的策略嗎?非也。要改變一個人,，首先得讓他接受你,，他接受你了,，你的教誨他才能聽的進(jìn)去,，他才可能在你的影響下發(fā)生改變。青少年學(xué)生思想不成熟,，情緒更不穩(wěn)定,，在理智與情感的較量中他們常常屈服于情感。因此,，一個成功的班主任,，當(dāng)他面對班級里一個個活生生的個體時，一定要想方設(shè)法讓學(xué)生在情感上接受自己,，換句通俗的話來說,，班主任要善于籠絡(luò)人心。

明白這個道理,，班主任就知道,，新官上任第一件重要的事情不是整頓班級面貌，不是處理問題學(xué)生,，不是馬上顯露政績,，而是想辦法和學(xué)生處理好關(guān)系，讓他們接受你,，喜歡你,，尊重你,，愛戴你。和學(xué)生的關(guān)系搞好了,，后面的工作想不順利也難,。

對與每一個單獨(dú)的個體來說，班主任要贏得其心都要采取一些不同的方法,，但是,，普通適用的方法還是有一些的，以下式說明一二,。

第一,、要做一個心地善良的人，讓學(xué)生感受你是真心誠意為她好,。有一些教師自身修養(yǎng)很高,，愛學(xué)生的感情是從心底里發(fā)生的，這樣的教師極受學(xué)生愛戴,，大家不難理解,。反之，心地不正,，動機(jī)不純,，這樣的老師，很難贏得學(xué)生的尊敬,。

第二,、假如有一些學(xué)生你實在喜歡不起來，怎么辦?這個當(dāng)然和你的個人功力有關(guān)系的,。功力高超的老師,，可以“昧著良心”行事。即在他很不喜歡一個學(xué)生的時候,，也可以裝成喜歡的樣子,，這種表里不一的做法我們不提倡!可是，如果確實有些學(xué)生本質(zhì)不好,，那也要注意,，不要輕易當(dāng)眾批評他。最好能有機(jī)會表揚(yáng)他,。這種表揚(yáng)可以是在他作對一件事后你微笑著豎起大拇指,，也可以是在班級里當(dāng)眾表揚(yáng)他。每一個學(xué)生都有其特長的一面,，創(chuàng)造一個可以讓他展示才華的機(jī)會,，然后在加以肯定，會收到意想不到的效果。只要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，就一定能看到每一個學(xué)生的優(yōu)勢,。有時候，通過第三者有意無意的表示對另一個學(xué)生的欣賞,，也是一種極為有效的方式,。背后的贊揚(yáng)通常都被認(rèn)為是真實可信的，也更能讓人感動,。

第三,、教師不妨適當(dāng)施以一點(diǎn)小恩小惠。有一些教師常常備有一些演算白紙,，對考試成績不理想的同學(xué)加以鼓勵,，也可對成績突出的同學(xué)加以表彰。說實話,，演算紙不值錢,，但在學(xué)校里就不一樣了，特別是班主任的獎勵,。學(xué)生情緒低落時,，教師不妨說兩句貼心的話語;學(xué)生碰到困難時，教師不忘適時幫上一把,。這些細(xì)微之處,，正是收買人心的好機(jī)會。但獎勵不能濫用,，不然學(xué)生會認(rèn)為你是泛愛,，不是對自己的特殊關(guān)照，反而會適得其反,。

第四,、與個別的學(xué)生時不時地做一些一對一的談話也是非常重要的,。談話也要注意方式方法,，談話務(wù)必要平等、親和,，沒必要一定要拘泥于老師坐學(xué)生必須站直,，手背后?？梢栽囈辉囎谝黄鹈鎸γ娼徽?。讓學(xué)生感覺到老師是在一直關(guān)注他的成長。通過這樣的談話,，學(xué)生會感受到老師的重視,，從心理上會與教師拉近距離。

對于低年級的學(xué)生來說，教師的情感更為重要,。只要教師能以誠相待,，就可能贏得所有小孩子們的喜愛與尊敬。比如,，小學(xué)生最喜歡也最敬畏自己的班主任,。到了高年級，學(xué)生的判斷能力逐漸增強(qiáng)之后,，教師的情感仍然是很重要的一種手段,，但是教師更要重視自身思想深度的建設(shè)。尤其是對于高中生來說,，如果教師能有自己的特點(diǎn),，學(xué)生是會很佩服的。比如某些老師看的書非常多,，知識很淵博,，講課有親和力，又有幽默感,。有思想的學(xué)生便很愿意與這樣的老師探討人生道理,，每一次都覺得很有收獲，這個學(xué)生對此教師的尊敬便是不可動搖的,。

在教師與學(xué)生的日常相處中,，不破壞與學(xué)生之間的感情應(yīng)該是班主任所有工作的基本立足點(diǎn)。因為推行一項制度而與所有學(xué)生的關(guān)系搞僵,，其實得不償失,。要說明的是籠絡(luò)學(xué)生與討好學(xué)生是不同的。討好學(xué)生有可能有一時的效果,，但時間長了,，教師的權(quán)威喪失，反而得不到學(xué)生的尊重,，教師對學(xué)生的愛則變成廉價商品,，不為學(xué)生所珍惜。反過來,，一名嚴(yán)格的教師表現(xiàn)出的寬容與信任更顯得珍貴,，更讓學(xué)生感動。

以前我們常說：“個人的力量是有限的,，集體的力量是無窮的”,。從班級管理的角度來說，這句話太正確了,。

班主任管理的既是個體,，也是集體。如果以為一個群體只是個體的疊加，那就錯了,。許多單個的學(xué)生聚集在一起,，形成一個班集體，從此形成錯綜復(fù)雜的關(guān)系,。除了單個學(xué)生與教師的關(guān)系之外,，學(xué)生互相之間也會產(chǎn)生影響，而且這個影響還十分巨大,，巨大到有時會超過老師對他們的影響程度,。我們常常說，環(huán)境能改變?nèi)?，一個人的成長環(huán)境對其一生發(fā)展起著非常大的作用,。好的班主任應(yīng)該有營造良好集體氛圍的能力，通過集體對個體實施影響,。

集體所產(chǎn)生的環(huán)境是一個看不見摸不著的東西,。以軍隊為例，士兵離開駐地,，到城市里去,，依然會保持軍人的本色。這個營盤變成了心里的烙印,，是一種文化,，一種傳統(tǒng)。要改變一個人,，通過集體來改變他是最好的方式,。高明的班主任要善于經(jīng)營集體。

一個好的集體氛圍需要班主任用心來經(jīng)營,，可以通過以下幾個方面來做嘗試：

第一,、用制度去管理班級。人是需要制度來管理的,。好的制度應(yīng)該是公正,、公開,，并能夠發(fā)揚(yáng)民主的。好的制度應(yīng)該能夠獎勤罰懶,，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),。好的制度應(yīng)該是人性化的,，能夠充分考慮到人性的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)。在懲罰學(xué)生時,，一定要讓他們明白,，這個懲罰并非來自于教師，而是來自于制度,。一些好的管理者用民主的思想去管理班級,，或者讓學(xué)生自主管理，教師起到一個指導(dǎo)者的作用,。這是很高明的做法,，只有具有高度駕馭集體能力的教師,，才有可能實施這樣的管理。

第二,、營造良好的班級輿論,。好的班級輿論非常重要，這是形成好的班風(fēng)的重要基礎(chǔ),。自習(xí)課,，如果有同學(xué)講話,，馬上會有人來制止;有人欺負(fù)弱小,，馬上會有人打抱不平;出現(xiàn)損害班級榮譽(yù)的行為，馬上引起眾人的譴責(zé),。這樣的班級,，風(fēng)氣自然正，正氣抬頭,，邪氣必會低頭,。集體輿論像一張無形的大網(wǎng)一樣規(guī)范著每一個人的行為。好的班級氛圍,，是一點(diǎn)一滴形成的,。班主任首先需要挑選合適的領(lǐng)袖型學(xué)生。領(lǐng)袖型學(xué)生通常都是出眾的,，從某種程度上來說,，選好班干部就控制住了班集體。但切忌一定不能讓自我約束能力差的同學(xué)來擔(dān)當(dāng),。有些老師讓愛打架的同學(xué)擔(dān)任班長,，短時間內(nèi)在整頓班級紀(jì)律方可能有成效，但長遠(yuǎn)來看,，對班級的發(fā)展趨勢很不利,。

第三、增強(qiáng)班級的凝聚力,。很多老師不太明白如何形成班級凝聚力,，其實原因很簡單。每個人都有與生俱來的榮譽(yù)感,，設(shè)法激發(fā)整個集體的榮譽(yù)感,，便能凝聚這個集體。學(xué)校組織的各項比賽是增強(qiáng)凝聚力的好機(jī)會,。遺憾的是,，一些班主任卻讓學(xué)生自己去搞，自己不聞不問,，實在是不高明之至,。其實,，結(jié)果有時并不重要，即使拿不了名次,，準(zhǔn)備的過程,，比賽的過程，流眼淚的過程都是很好的凝聚班級體的過程,。所以,，班主任要帶頭，并且發(fā)動全班同學(xué)投入,。每一個人投入越深,，體驗就越深，集體歸屬感就越強(qiáng),，班級凝聚力就越大,。

第四、班主任還應(yīng)該懂得一些集體心理輔導(dǎo)的技術(shù),。所謂集體心理輔導(dǎo),，說穿了很簡單，就是讓學(xué)生在集體中受教育,，通過集體活動調(diào)整心境,，明白道理。主題班會就是一個很不錯的方式,。我不太主張班會課班主任放手完全讓學(xué)生去搞,，教師到最后在無關(guān)緊要的總結(jié)兩句，這樣的主題班會往往流于形式,，收不到效果,。好的主題班會應(yīng)該主題鮮明，目標(biāo)明確,，由教師精心設(shè)計,，尤其是在準(zhǔn)備過程中教師應(yīng)該起到主導(dǎo)作用。不僅僅是班會課,，只要學(xué)生一起參加的活動,，就包含集體心理輔導(dǎo)的技巧。比如一次廣播體操比賽,，一次春游,，一次全班體育娛樂活動都會對個體心理產(chǎn)生影響一個集體的風(fēng)氣是至關(guān)重要的。大到校風(fēng),，小到班風(fēng),。最好的教育是集體的教育，它育人無形，潤物無聲;它潛移默化,，直抵人心,。一個班級，有好的班風(fēng),，就一定是一個好班級,。

班主任在班級管理中一定要注意發(fā)現(xiàn)有沒有管理的遺漏。比如班級里有沒有特權(quán)學(xué)生,，如果有,，要早解決，否則對集體有很大危害,。再比如有沒有制定出規(guī)章制度卻沒有遵守的情況,。把好的制度貫徹下去就不能半途而費(fèi)，因為有了制度卻不執(zhí)行會讓學(xué)生感覺到可以不守紀(jì)律,，這是極其有害的,。

好的集體氛圍相當(dāng)于堅實的千里長堤,，單獨(dú)的學(xué)生個體如同長堤之中的河流,，無論如何洶涌，都能順流而下,。但這個長堤是需要我們?nèi)嗣窠處煹牟粩嘟ㄔO(shè),。

班主任個人工作感悟篇八

班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者,，是聯(lián)系班級各任課教師的紐帶,，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,，是溝通學(xué)校與家庭,、社會的橋梁。一個好班主任應(yīng)具備：

一,、具備自高素質(zhì)

班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),。班主任在其自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,，與學(xué)生進(jìn)行直接的思想交流,，作為班主任，要多與學(xué)生進(jìn)行思想交流,、溝通,。了解學(xué)生思想變化動態(tài)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。

作為一名當(dāng)代班主任，面臨著知識經(jīng)濟(jì)的考驗，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo),，還要及時更新自己的知識,，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí),，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí),。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華,。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí),，與學(xué)生一起進(jìn)步。此外,，作為班主任,，要注意在教育科研方面做個有心人，平時多積累,，定期總結(jié)得失,，為以后更好地進(jìn)行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求,，不斷地積累,，更新，更好地工作,。

二,、具備愛心、耐心和寬容心

愛心,、耐心,、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。有了愛心,，學(xué)生才能親近;耐心能促使學(xué)生與班主任交心;寬容心得到學(xué)生的信任,。

作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心,。對于一些犯錯的學(xué)生,，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯誤所在,，幫助其分析錯誤原因,，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤,，改正錯誤;以理服人,，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點(diǎn)、錯誤,，但決不縱容學(xué)生,。對于一些確實比較嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評,，就事論事，同時注意批評的藝術(shù),，保護(hù)學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機(jī)會,。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚(yáng)為主,，多鼓勵,，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服,。

三,、具備管理技藝

管理是一門科學(xué)，德育思想工作,，班主任管理更是如此,。教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn),，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題,，有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，有的則須通權(quán)達(dá)變,，用多種方式進(jìn)行管理,，增強(qiáng)教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識,、人格魅力、班級管理能力等,，其中知識威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱,，人格魅力是后盾,。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺,、自力和自律,。

總而言之，班主任是做小事的,，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望,，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn),，責(zé)任重大,。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動,，更要跳出來進(jìn)行創(chuàng)新研究,。這要求很高，但只要我們努力，一定會做到,，并且會做得更好!

班主任個人工作感悟篇九

本學(xué)期七年級的學(xué)生大部分已經(jīng)適應(yīng)了初中的學(xué)習(xí)和生活,，通過上學(xué)期良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和一個學(xué)期班規(guī)班法的實施，大部分學(xué)生已經(jīng)知道了在這個班級中哪些事情是倡導(dǎo)的,，是得到老師和同學(xué)們肯定和表揚(yáng)的,，哪些事情是最好不做的，哪些事情是一定不能做的,。在班委會同學(xué)的帶領(lǐng)下,，大部分同學(xué)也已經(jīng)明確了自己的職責(zé)。所以,，本學(xué)期班主任工作的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生自律能力,，很多學(xué)生雖然知道，但不能完全做到,，對自己的管理松懈,、不到位，從而引起了認(rèn)知水平的差距,。通過嚴(yán)格班級班規(guī)班法考核,、班委自主組織各項活動和加強(qiáng)家校聯(lián)系來實現(xiàn)學(xué)生自律能力的培養(yǎng)。

一,、 嚴(yán)格和完善班規(guī)班法的考核,，督促學(xué)生養(yǎng)成自律的習(xí)慣。

我們班的班規(guī)班法是上學(xué)期由班委會同學(xué)一起制定的,，也是全班同學(xué)必須遵守的,，還是由學(xué)生自己掌握執(zhí)行的有班級特色的規(guī)章制度。通過上學(xué)期一個學(xué)期的實施,，班規(guī)班法起到了它對班級同學(xué)行為的規(guī)范作用,，通過班規(guī)班法的實施，鍛煉了學(xué)生執(zhí)行規(guī)章制度的能力,，鍛煉了每個條款中執(zhí)行人和監(jiān)督人嚴(yán)格執(zhí)法,、秉公辦事的能力，為班級形成良好的學(xué)風(fēng),，體現(xiàn)班級“真實”的班風(fēng)都起到了積極良好的效果,。本學(xué)期，在班委會同學(xué)的建議下,，在全體班級同學(xué)的認(rèn)可下,，我們對上學(xué)期的班規(guī)班法進(jìn)行了必要的修改和完善：一是對違反紀(jì)律的同學(xué)，采取了功過可以相抵的辦法,，體現(xiàn)了允許學(xué)生犯錯的思想,，也體現(xiàn)了班級中以學(xué)生為本的管理思想,。二是每天放學(xué)前要求值日班長宣布今天班軌班法執(zhí)行的情況，對于執(zhí)法不嚴(yán)或徇私枉法現(xiàn)象提出質(zhì)疑,，也提醒了違法制度的學(xué)生注意今后的改正,。總之,，學(xué)生自己制定和共同維護(hù)實施的班規(guī)班法,，本學(xué)期通過不斷完善的方法讓它更加公平、公正和公開,，也不斷提醒著全體同學(xué),，每個人都是規(guī)章制度的維護(hù)者，是規(guī)章制度的被管理者,，更是規(guī)章制度的受益者,，相信這樣的堅持一定可以督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,，為培養(yǎng)學(xué)生的自律,、自制起到重要的作用。

二,、帶領(lǐng)同學(xué)們積極組織并參加各種有益活動,，培養(yǎng)學(xué)生的自主意識。學(xué)期初,，根據(jù)學(xué)校團(tuán)委和政教的工作計劃,，將本學(xué)期的主要工作布置給不同的班委會成員，有：黑板報,，布置給宣傳委員;教室外展板的更換,，布置給文藝

委員;新團(tuán)員的發(fā)展和團(tuán)支部的建立，布置給團(tuán)小組長;學(xué)生每周評比分?jǐn)?shù)的匯總,，布置給副班長;每天的衛(wèi)生打掃,，布置給衛(wèi)生委員;班級的紀(jì)律和眼保健操，布置給紀(jì)律委員;每周的學(xué)習(xí)評比,，布置給學(xué)習(xí)委員等等，學(xué)期結(jié)束時,，對以上同學(xué)的工作進(jìn)行民主評議,。獎優(yōu)罰劣。通過這樣的布置,，每個班委會同學(xué)對自己本學(xué)期的主要工作做到了心中有數(shù),，就這樣，學(xué)生自主組織了很多活動,，都取得了不錯的成績,，這是班委會同學(xué)的功勞,，也是每個同學(xué)努力的結(jié)果，我想,，通過這些活動的組織,，和這些活動在學(xué)校內(nèi)得到的評價結(jié)果，同學(xué)們會在活動的過程中獲得經(jīng)驗,，反思得失,，產(chǎn)生凝聚力，這些是書本上無法學(xué)得的寶貴經(jīng)驗,，也將是培養(yǎng)學(xué)生自主意識的開始,。今后，我還將主要繼續(xù)依靠學(xué)生組織和完成學(xué)校的各種有意活動,，即使是活動結(jié)果不是總盡如人意,，也要堅持這種做法，班主任盡量做一個出主意,，想辦法,，幫助學(xué)生完成任務(wù)的配角。

三,、加強(qiáng)家校聯(lián)系,，形成合力，提升教育效果,。

家長會中,，我告訴家長：“您對我教育的態(tài)度，直接決定了我的教育效果,?！毕Ｍㄟ^這些話引起家長的注意，其實,，對學(xué)生的教育家長和學(xué)校形成合力時效果是最明顯的,，如果各說各話，將直接導(dǎo)致學(xué)生不知道該聽誰的話,，該如何去做,，最后導(dǎo)致學(xué)生只按照自己的想法去做，那時的教育和引導(dǎo)也就沒有了任何效果,，所以,，本學(xué)期我仍然不斷通過飛信平臺、通過電話聯(lián)系,，通過部分家長的家長會,，通過個別家長的談話交流，通過家訪等形式,，將自己的教育想法和方式告訴家長,，期望得到家長的理解和支持,，將孩子在學(xué)校的表演通知家長，讓家長更多的了解學(xué)生在校的表現(xiàn),。尤其是學(xué)校的開放日期間,，我通過飛信通知家長，希望有時間又一直關(guān)注者孩子學(xué)習(xí)情況的家長能夠到學(xué)校聽課,，了解老師們授課方式的轉(zhuǎn)變,，了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，從而更好的配合教師的教學(xué)和教育工作,，完成學(xué)生不斷的完善和提高,。

四、把競爭引入到教學(xué)和管理的各個方面,。

每周的學(xué)科競賽,、學(xué)習(xí)和紀(jì)律的評比、座位的編排,，在這些方面我總是希望能把競爭引入到學(xué)生中來,，希望他們能及時發(fā)現(xiàn)身邊和自己差不多的同學(xué)的變化，希望他們能看到同學(xué)們身上的優(yōu)點(diǎn),，不斷完善自己,，學(xué)會與人相處，學(xué)會用良性的競爭來刺激自己的潛能,，讓潛能更多的釋放出來,。競爭的課堂是高效的課堂;競爭的學(xué)生是精神煥發(fā)的學(xué)生;競爭的學(xué)生會想盡千方百計完成教師的任務(wù);

敢于與人競爭的學(xué)生也是自信的學(xué)生;良性的競爭可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,。

本學(xué)期很多工作放給學(xué)生后,，出現(xiàn)了一些問題，但恰恰是這些問題讓我知道了我的工作中還有許多地方可以更好得引領(lǐng)學(xué)生,，也讓學(xué)生體驗了做成一些事情的艱辛,，更讓我們師生感到了管理班級共同的責(zé)任和義務(wù)，和教學(xué)工作一樣,，在我的班主任管理工作中,，我同樣相信方法總比困難多，更何況我有這么多聰明,、期待長大的學(xué)生在幫助我管理班級呢!

班主任個人工作感悟篇十

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育,，才是真正的教育?！睂W(xué)生在接受教育和自我教育的過程中，逐漸形成自我教育的習(xí)慣和能力,，將終身受益,。而培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力是重要的德育目標(biāo)之一,，是班主任的一項重要工作任務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,，需要班主任從多方面努力,，融于全部教育工作之中。

第一,、是班主任與學(xué)生的感情基礎(chǔ),。

班主任對學(xué)生的愛，不能停留在表面上,，要深入到學(xué)生的內(nèi)心世界,，真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛的溫暖不是目的,，是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力,，學(xué)生更好地接受教育。班主任與學(xué)生的感情溝通,，還表現(xiàn)在教師敢于進(jìn)行自我批評,。教師被學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤激怒,，全憑個人感情的支配去處理,，這不是真正的愛。班主任不能用權(quán)力“壓”學(xué)生,，應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生明辨是非,，產(chǎn)生自覺向上的動力。

第二,、要在班集體建設(shè)過程中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,。

在班級體的教育、組織,、管理過程中,，讓學(xué)生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識,，產(chǎn)生一種對集體的責(zé)任感,。這種責(zé)任感促使學(xué)生與集體認(rèn)同，嚴(yán)格要求自己,，規(guī)范自己的言行,。我在班級工作中，從不采取“保姆式”的工作管教方法,，而是引導(dǎo)學(xué)生自治,、自理。同時,，放手發(fā)動學(xué)生,，讓每個學(xué)生在集體中發(fā)揮主體積極性,，增強(qiáng)“參與意識”，培養(yǎng)自我教育能力,。我們班成立了各種檢查評比小組,，各種課外活動小組，每個同學(xué)都有自己的崗位和職責(zé),，對集體負(fù)責(zé),。班級體內(nèi)部事事有人管，人人有事做,。這使每個人的才能在集體中得到展示的機(jī)會,。實踐中，提高了學(xué)生的自我教育能力,。

第三,、開展活動，讓學(xué)生找到最佳位置,。

教育與活動猶如“皮”與“毛”的關(guān)系,，“皮不存，毛將焉附?”離開了活動,，教育就會成為空話,。為了讓學(xué)生找到滿意位置，我在班內(nèi)相繼開展兩類活動,。

班主任個人工作感悟篇十一

對班主任來說,，班級管理是頭等任務(wù)，做好班級管理工作,，必須注意方式方法,。筆者結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出班級管理中的幾條幾何原則,。

一,、“正方形”原則

幾何學(xué)中的正方形，是指一組鄰邊相等且有一個角是直角的平行四邊形,。在中國傳統(tǒng)文化中,，“方方正正”這個詞包含公正無私的涵義。班級管理中的“正方形”原則,，簡單說就是依法治班,，公平對待每一位學(xué)生。

“不以規(guī)矩,，不成方圓”,，社會管理需要“法制化”，班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務(wù)是制定合情合理的班級制度,。但是有了可依靠的制度還不夠,，班主任還必須遵循“制度面前，人人平等”的原則,，處理問題時不偏不倚，完全依法治班,，才能真正發(fā)揮制度的作用,。這就好比正方形，一旦一個角度有偏移,，或者一條線出現(xiàn)一絲一毫的傾斜,，就不再成為正方形。班級管理也一樣,，班主任必須一碗水端平,，嚴(yán)格按制度辦事，才能真正發(fā)揮班級制度作用,，避免其淪為一紙空文,。

所以，班級管理中的正方形原則,，便是以制度為管理依據(jù),，依制度行事，不變形,、不扭曲,，如此才能達(dá)到建設(shè)良好班集體的目的。

二,、“圓形”原則

幾何學(xué)中的“圓”,，是指平面上到定點(diǎn)的距離等于定長的所有點(diǎn)組成的圖形?！皥A”在中國傳統(tǒng)文化里,，常常與棱角分明的“方”相對，因而常常被賦予柔性,、講究技巧,、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義,，即班主任在處理問題時,，要在遵循班級管理制度的前提下，盡量采取柔和的,、富有技巧的方式方法,，將可能出現(xiàn)的傷害或?qū)Π嗉壍牟涣加绊懡档阶畹汀?/p>

“圓形”原則提醒班主任，在班級管理中必須剛?cè)嵯酀?jì)。刀再鋒利,，如果一碰就斷,，也就毫無作用。如,，當(dāng)學(xué)生逆反情緒嚴(yán)重時,，必須先進(jìn)行心理疏導(dǎo)，助其釋放不良情緒之后再進(jìn)行思想教育,，或者先讓其冷靜下來,，再委婉地進(jìn)行點(diǎn)撥。如果一味地硬碰硬,，必然費(fèi)力不討好,。達(dá)不到效果不說，嚴(yán)重時還會兩敗俱傷,。教育本身是一種喚醒,、一種激勵，也是一種約束和規(guī)范,。青春期的學(xué)生逆反心理強(qiáng),，有自己的見解和主張，這些見解或主張也許并不成熟甚至是錯誤的,，但班主任卻不能因此而全盤否定,。如果強(qiáng)行采取高壓政策，往往會事與愿違,，甚至加大教育工作的難度,，而“以柔克剛”卻往往能達(dá)到“四兩撥千斤”的效果。

三,、“立體”原則

幾何學(xué)中的“立體”是一個與“平面”相對的概念,，其特征是通過視覺可見物體或圖形有多個層次。班級管理中的“立體”原則,，是指班主任在班級管理中,，應(yīng)該清楚地認(rèn)識到班級是立體的、多維的,，我們面對的學(xué)生也是一個個立體的人,，有著各自不同的個性特征，情感豐富而復(fù)雜,。正因為如此,，我們的教育也應(yīng)該以立體的方式進(jìn)行。

班級如同社會,，什么樣的事情都有可能發(fā)生,，其復(fù)雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求,。面對層次不同的學(xué)生、性質(zhì)不同的問題,，班主任必須采取不同的方式方法去處理,，一定要避免平面化的“一刀切”。

我們常常把教育分為德智體美勞五個方面,，其實這五個方面本身就是一個立體的不同側(cè)面,，分割開來各自為戰(zhàn)，必將破壞教育的完整性,，也達(dá)不到我們想要的教育效果;只有全方位,、多層次地將各種教育因素融合滲透進(jìn)日常教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，才能塑造立體的,、完善的個體。

綜上所述,，班級管理中的幾何原則,，簡單說就是在依法治班時要“方”，在處理具體個案,、解決棘手問題時要“圓”,，在實施教育、制定教育計劃,、策劃教育活動時要“立體”,。

班主任個人工作感悟篇十二

為了讓班主任把班級管理得更好，加強(qiáng)各班主任之間的交流與學(xué)習(xí),，讓班級管理更輕松愉快,。4月16日晚，崇惠學(xué)校全體班主任齊聚會議室召開了班主任工作經(jīng)驗交流會,。在這次交流會上,，許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的,、行之有效的班級管理小妙招,，讓我獲益良多。聽了各位老師的發(fā)言后,，我對班級工作也有了新的看法和思考,。

第一、走近學(xué)生,、和學(xué)生做朋友

作為班主任就應(yīng)該走近學(xué)生,，親近學(xué)生，與學(xué)生建立一種和諧,、民主,、平等的師生關(guān)系,，用心去了解學(xué)生的一切，用愛去管理班級,。其中余振清老師提出的作為一個班主任首先要“速溶”,，就是要迅速溶解到學(xué)生中，與大家打成一片,，及時了解學(xué)生對學(xué)習(xí),、生活、學(xué)校,、社會的'看法,，要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員,，是他們的朋友,，與他們是平等的。每個人都是這個班集體的一份子,，學(xué)生是這個班集體的一份子,，老師也是這個班集體的一份子，老師和學(xué)生是平等,，只不過是他們的大哥哥大姐姐,，比他們懂得多點(diǎn)而已。但是在學(xué)習(xí)中,，在生活中每個人是一樣的,，班集的管理和建設(shè)更需要每個學(xué)生和老師一起來共同維護(hù)，就像一個家庭一樣,，少了誰都不行

第二,、和學(xué)生一起共同管理好班級，形成班集體榮譽(yù)感

班主任作為班級管理者,，組織者,，是這個班級的大班長，班主任要拿出真誠之心和學(xué)生共同成長和進(jìn)步,。作為“一班之長”,，班主任首先要有一顆真誠的心，表現(xiàn)為尊重學(xué)生,，放下權(quán)威,，傾聽學(xué)生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學(xué)習(xí)和生活的真實之感,，從而讓學(xué)生信任你,、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中,，要宣揚(yáng)正氣,，要用人格魅力去影響學(xué)生,，孩子喜歡你，說明你做班主任很成功,。余老師的話讓我感觸很深,，確實，在這個集體中,，老師只不過是領(lǐng)頭雁,、引路人而已。班級的大小事務(wù)可以先征求一下同學(xué)們的意見,，再由全班同學(xué)集體討論,，最后做出決定，不可專制獨(dú)裁,，搞家長制,。人心齊，泰山移,，兄弟同心,，齊力斷金。這些看似簡單的道理,，在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。對班規(guī)的制定,，大家出謀劃策然后舉手表決,，一旦形成制度就要嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴(yán),，特別是對班干部,，即要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴(yán)格要求,。當(dāng)然,，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題,，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學(xué)生的言行,，促使他們努力學(xué)習(xí)，健康成長,，成為一個有用之才,。只有這樣，同學(xué)們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯,。慢慢地，同學(xué)們的自覺性,、集體榮譽(yù)感會在無形中形成,。

第三,、樹立良好的班風(fēng)，形成正確的輿論

學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí),、生活,、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌,。好的環(huán)境能夠激勵人,，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,，那就是蓬勃向上的集體主義精神,，你追我趕，愛班好學(xué)的爭優(yōu)精神,，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)好班級的法寶,。王海新老師在交流會中提到了,，做好學(xué)生的思想工作，讓每一個學(xué)生形成班級共性,，樹立一個共同的目標(biāo),，爭做全校最優(yōu)秀的班級和最優(yōu)秀的學(xué)生，在班級管理中要形成正確的輿論,，讓每個學(xué)生都知道什么是對的,，什么是錯的，什么能做,，什么又不能做,。用學(xué)生中好的風(fēng)氣去影響學(xué)生，了解學(xué)生的心理動態(tài),，并及時做好引導(dǎo),。班主任也要以身作則，用自己的一言一行去影響學(xué)生,，用自己的愛心去教育好學(xué)生,。我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學(xué)高為師,身正為范?！币馑际钦f教師必須業(yè)務(wù)精湛,，知識淵博，有高超的教學(xué)教育能力;必須具有高尚的人格,，以自己的道德標(biāo)準(zhǔn)去影響學(xué)生,。因此作為班主任理應(yīng)言傳身教，熱愛這個

班主任個人工作感悟篇十三

經(jīng)過一個學(xué)期的辛苦工作,，我終于完成了學(xué)校交給的各項工作,、任務(wù),，現(xiàn)在將本人在這個學(xué)期里的班主任工作得失做一個總結(jié):

當(dāng)初我深感壓力很大、責(zé)任很重,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和自己的不懈努力下,，經(jīng)過一個學(xué)期的磨合，我和學(xué)生之間已經(jīng)建立了良好的感情,，學(xué)生也愿意接受我的教育和教育方式,。本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校將來自其我校八年級的學(xué)生進(jìn)行了分班調(diào)整,，由于我班學(xué)生分別來自上學(xué)期的八年級三個班,，并且他們都是很有特色的學(xué)生，所以對班主任的管理帶來很大的不利影響,。

我首先做的是把他們的思想統(tǒng)一起來,，不論來自何處現(xiàn)在都是我九x班學(xué)生。我一方面做好學(xué)生的思想工作,，另一方面做好對學(xué)生的行為規(guī)范,。旨在盡快形成一個良好的班集體。重在繼續(xù)做好學(xué)生養(yǎng)成教育的同時,，不斷加強(qiáng)班級學(xué)生干部的培養(yǎng),。力爭打造穩(wěn)定良好的團(tuán)體，不放棄每一位學(xué)生,。我主要采取了以下幾個措施對班級進(jìn)行管理：

一,、較大力度的發(fā)揮學(xué)生干部自主管理的作用。

班委成員在班級管理中起到很重要的作用,，一個好的班委可以在同學(xué)中起到模范帶頭的作用，在班級中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮,。因此班委成員的挑選是很重要的事情,。在原有學(xué)生干部基礎(chǔ)上做了很多調(diào)整，除原有班委會團(tuán)委會外我還增加了"營養(yǎng)餐工作"管委會,。

管委會的職責(zé)主要是做好營養(yǎng)餐發(fā)放管理等工作,，并分工到人。為了讓班委,、團(tuán)委,、管委發(fā)揮應(yīng)有的作用，定期召開會議總結(jié)近期班級進(jìn)步和不足,，總結(jié)每周的學(xué)生表現(xiàn)情況,，及時糾正學(xué)生的不良行為，表揚(yáng)先進(jìn),，提出下周的要求,。結(jié)合班級情況對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，不斷鼓勵他們，為他們樹立信心,。

制定今后一段時間的工作計劃和目標(biāo),，班主任還經(jīng)常了解他們在管理班級中遇到的困難，并給與相應(yīng)的指導(dǎo),，使班級組織能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去,。同時也經(jīng)常在同學(xué)中了解他們工作的不足之處，對做得不好的成員提出批評指正,。對于實在不能再讓同學(xué)信服的成員,，就堅決撤掉。

二,、加強(qiáng)與各科任教師的溝通交流,，解決任課老師上課遇到的問題。

我平時經(jīng)常與本班的科任教師了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),。對于嚴(yán)重影響課堂教學(xué)的學(xué)生,，我及時找學(xué)生談話，并進(jìn)行處理,。保證各科教學(xué)的正常進(jìn)行,。并經(jīng)常征求各授課教師意見和建議適時給予采納利用。同時做好科課教師和學(xué)生的橋梁,，積極配合課任教師的教學(xué)工作,。

三、經(jīng)常找學(xué)生談話,，了解學(xué)生思想動態(tài),。

要了解學(xué)生的思想，才能更好的做學(xué)生的思想教育工作,。特別是對學(xué)習(xí)成績差,，平時比較搗蛋的那些同學(xué)。我就多找他們聊,，時刻提醒他們遵守紀(jì)律,。對表現(xiàn)好的及時給予表揚(yáng)和鼓勵以發(fā)揮他們的最大潛能和模范作用。力爭做到一學(xué)期下來與每位學(xué)生至少談一次話,。不放棄一個孩子,。通過與學(xué)生思想交流讓他們形成適合自己的人生目標(biāo)，引導(dǎo)他們?yōu)橹^斗,。

四,、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。

現(xiàn)在的很多家長多數(shù)忙于掙錢，往往認(rèn)為把孩子交給學(xué)校就可以什么也不管了,，錯誤的認(rèn)為教育是學(xué)校的事情,。他們對于自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)知道的很少。我就加強(qiáng)與他們聯(lián)系,，使他們認(rèn)識到家長的責(zé)任,，從而關(guān)心自己的孩子的表現(xiàn)。我經(jīng)常通過電話與家長進(jìn)行溝通,，向家長通報學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),。

特別是那些問題學(xué)生，及時與家長取得聯(lián)系,，讓家長也來做學(xué)生的思想工作,。在家庭和學(xué)校的雙重教育下，學(xué)生的不良行為有所改善,。取得了家長的支持與配合,，在教育學(xué)生的工作中就多了一份成功。根據(jù)學(xué)校安排定期召開學(xué)生家長會進(jìn)行集中信息反饋,，和家長進(jìn)行面對面的交流,，起到了很好的效果。

五,、其他方面,。

1、配合學(xué)校做好安全工作:我把安全工作放在第一位,。認(rèn)真做好安全計劃,，切實開展安全教育，上好每周安全教育課,，天天叮囑安全,，防患于未然。主要進(jìn)行的安全教育有:課午間活動安全,、飲食衛(wèi)生安全,、交通安全、放煙花鞭炮安全,、防火防溺水安全等。

2,、衛(wèi)生方面:學(xué)生已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。每每下課后會自覺地檢查自己的地方，看到紙屑主動揀起扔進(jìn)垃圾桶,，不再隨便扔果皮紙屑了,。放學(xué)后的衛(wèi)生打掃，速度比上個學(xué)期快多了,，而且大部分很認(rèn)真地打掃,。在家長的配合下勤洗澡,、勤剪指甲、不留長發(fā)等,，學(xué)生的個人衛(wèi)生有很大提高,。

通過以上的幾點(diǎn)措施來對班級進(jìn)行管理，取得了一定的效果,。然而還存在較多不足,，有些學(xué)生還是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，紀(jì)律散漫;對表現(xiàn)中等的學(xué)生關(guān)心不多,，往往認(rèn)為他們不用老師太操心;有不少學(xué)生由于不適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)生活,，學(xué)習(xí)方法不合適，學(xué)習(xí)跟不上,，因此對學(xué)習(xí)失去了信心,，甚至放棄學(xué)習(xí)。這些都是我要及時解決的問題,。對此,，我在下個學(xué)期將繼續(xù)努力，不僅加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育,，也要加強(qiáng)對表現(xiàn)好的同學(xué)的教育,，讓每一個同學(xué)都能感受到老師的關(guān)愛。

班主任個人工作感悟篇十四

班主任是班級的主要管理者,，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,，而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗。一個良好的班集體對每一個學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用,。

一,。創(chuàng)設(shè)平等和諧的師生關(guān)系

平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在輕松自然的教學(xué)環(huán)境中學(xué)生才能思維活躍,，敢想,、敢說、敢問,、敢于表現(xiàn)自己,。教師應(yīng)尊重、信任,、熱愛每個學(xué)生,，滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲，恰當(dāng)合理的運(yùn)用語言,、眼神,、動作來激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲望，鼓勵學(xué)生大膽的創(chuàng)新。當(dāng)學(xué)生犯錯誤或故意"搗蛋"時,，我用眼神暗示,、用和藹的語氣給予批評與指正;當(dāng)學(xué)生的想法或表現(xiàn)不恰當(dāng)或不完善時，我首先肯定他們的積極主動性,，使學(xué)生產(chǎn)生積極的情緒,，激發(fā)表現(xiàn)熱情。

多年來,，我長期擔(dān)任班主任,，了解班級學(xué)生的基本狀況，對于那些單親家庭的孩子,，我更是關(guān)懷備至的體貼他們,，使他們重新得到關(guān)愛，父母離異的孩子心里都有陰影,，往往是性格孤僻古怪,，學(xué)習(xí)興趣不濃厚，態(tài)度不端正,，因為他們?nèi)鄙賽?，對生活失去信心，所以不能安心學(xué)習(xí),。最近幾年來受經(jīng)濟(jì)浪潮的影響,，學(xué)生隊伍中又多了一個龐大的群體——留守兒童，他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,，他們失去了同齡人應(yīng)得到的一切,。有時連最基本的生活都沒有保障，他們是那樣的孤獨(dú),，那樣的無助,，每當(dāng)遇到這樣的孩子我真的很心疼，我總是對他們多用一份心思,，讓他們感受到在學(xué)校這個大家庭中也能得到溫暖,。愛的召喚，使孩子們有了熱情也愿學(xué)了,。我想,，什么是愛，這就是愛,。而且這是更有價值的愛,，這是社會的囑托，事業(yè)的期望,，這種愛，正是我們教師責(zé)任心的源泉。古人云："親其師,，信其道",。教師的愛一旦被孩子理解和接受，他們同樣對老師充滿愛,，同學(xué)們之間的關(guān)系自然平等和諧,，就會心甘情愿地接受老師的教育。

二,、樹立服務(wù)意識,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

著名教育家葉圣陶先生說過："什么是教育，簡單一句話,，就是要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。"作為教師，是學(xué)生成長的引路人,，不僅要給學(xué)生傳授知識,，還要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ),。小學(xué)生年齡小,，可塑性大，他們的行為習(xí)慣容易養(yǎng)成也容易改變,，是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的最佳時機(jī),。一個班幾十個學(xué)生，性格特點(diǎn)不同,，興趣愛好不同,，家庭教育也不同,，如何把他們培養(yǎng)成有理想,、有道德、有文化,、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,，空頭說教是沒有用的,，重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征，通過生動活潑的教育形式,，熱心地引導(dǎo),。我就根據(jù)他們的喜好，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,，以配合課內(nèi)教學(xué),，一本好書，會帶領(lǐng)學(xué)生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,，會引導(dǎo)學(xué)生探索古今中外的無數(shù)奧秘;一本好書,，會幫助學(xué)生明辨是非,、分清美丑。給學(xué)生圖書,、給學(xué)生時間,、給學(xué)生方法，讓學(xué)生與好書交上朋友,。

三,、細(xì)心扶持學(xué)生步入人生之旅

班主任除了要全面關(guān)心每一個學(xué)生外，還特別要對那些頑劣兒童更細(xì)心的扶持,，要發(fā)現(xiàn)他們的長處,，正面引導(dǎo)，使之克服缺點(diǎn),，不斷進(jìn)步,。對于頑皮學(xué)生，我盡量采取冷處理法,，盡量少去撥動他們那根調(diào)皮的神經(jīng),，更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來,。頑皮的學(xué)生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),，到了學(xué)校還是惡習(xí)不改，上課不聽講,，下課就打鬧,，在他身上確實難找出優(yōu)點(diǎn)來?？墒撬麄兩砩峡倳虚W光點(diǎn),，我只要能發(fā)現(xiàn)一丁點(diǎn)兒有點(diǎn)就及時表揚(yáng)，并鼓勵他克服缺點(diǎn),，努力做個可愛的好學(xué)生,。通過一段時間的耐心幫助和扶持，他們也會有進(jìn)步的,。

班主任個人工作感悟篇十五

不知不覺,，一學(xué)期又要結(jié)束了。這一學(xué)期,，作為小學(xué)二年級的班主任來說,，更多的是歡樂。對于一個二年級班主任來說,，教育側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是對學(xué)生的道德教育,。我更側(cè)重于為孩子營造一個可以自由思考的空間，一個快樂的學(xué)習(xí)氛圍,。下面就我的工作做如下匯報：

一,、以身作則,，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔(dān)負(fù)的對學(xué)生的教育責(zé)任更重。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出,。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,，我都嚴(yán)格要求自己,，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”,。比如,，要求學(xué)生做到隨撿，在平時,，我看到地上有紙屑時,，總是彎下腰去撿起來，我發(fā)現(xiàn),，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學(xué)生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展,。

二、加強(qiáng)思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機(jī),，除了學(xué)習(xí),，我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界,，明辨是非，學(xué)習(xí)怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排,。比如在十月份進(jìn)行愛國主義教育的時候,，我就請小朋友事先找找有關(guān)新中國發(fā)展變化的資料或書籍，利用班會課來交流展示;在進(jìn)行環(huán)保教育宣傳時,，我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,，引發(fā)孩子們環(huán)境危機(jī)感，再請小朋友來當(dāng)“環(huán)保小衛(wèi)士”,，給環(huán)境保護(hù)支招;在進(jìn)行安全宣傳時,，我就結(jié)合日常生活中的事例讓學(xué)生來評一評，說一說,，議一議……此外,，我還利用班會課，和小朋友們開展各種活動：比如成語故事講述,，豐富他們的課外知識,，鍛煉他們的語言表達(dá)能力;元旦過新年的時候，讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,，感恩父母;在班級中以同桌同學(xué)為小組,，讓學(xué)生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,。

三、加強(qiáng)班級管理,，培養(yǎng)學(xué)生能力

如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,、培養(yǎng)學(xué)生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法：

1、由小組負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生,。

衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務(wù),，按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況,。

2、每個同學(xué)都有事做,。

為了增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識,，在學(xué)期初，我結(jié)合每個學(xué)生的特點(diǎn),，給每個同學(xué)安排了班級工作,，并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上，是每個學(xué)生都能清楚自己的工作職責(zé),。在學(xué)期中對給人的工作情況不定時進(jìn)行小結(jié),、激勵，在期末進(jìn)行總結(jié),、表揚(yáng)，促使他們對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，履行班級小主人的職責(zé),。

3、組織各種活動,，鍛煉學(xué)生的組織能力,，增強(qiáng)學(xué)生的自信

二年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,，我利用早自修鍛煉小干部的管理能力,。在老師還未進(jìn)教室之前，有小干部帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),。并且我還制定了一個競爭上崗制度,，誰的表現(xiàn)好，誰就可以在下一個星期當(dāng)領(lǐng)讀的小老師,。這樣,，每個同學(xué)既有機(jī)會又有壓力了。我也努力搭建學(xué)生展示的舞臺,，利用班會課這樣一個良好的平臺,，開展一些有意義的活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，書寫比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強(qiáng)自信,。在開展主題班會課時,，我會安排一些小干部和有特長的學(xué)生負(fù)責(zé)一些節(jié)目的排練。別看我們只是二年級的學(xué)生,，組織能力還蠻強(qiáng)的,，一個個節(jié)目像模像樣，班會課有聲有色,。通過這樣的活動,，還增強(qiáng)了同學(xué)們的集體主義榮譽(yù)感。

四,、家校溝通,，攜手共進(jìn)

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此,，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,，也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。一個班中總是有一些學(xué)生的成績和行為習(xí)慣稍差一些,，長此以往，定會拖班級的后腿,。對這些學(xué)生的教育,，光靠老師是不夠的，一定要結(jié)合家長的力量,。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半,。在與家長的溝通中還要講究藝術(shù)性，既要讓家長覺得孩子設(shè)計有希望的,，家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,，不能做一個甩手掌柜，把教育孩子的事情全推給老師,。因此,，在本學(xué)期中，我利用家校通家訪這一平臺,，主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，也利用電話家訪,、或是平時放學(xué)時與多位家長進(jìn)行交流。

班主任個人工作感悟篇十六

轉(zhuǎn)眼一年又過去了，20-年悄然而至,。本學(xué)期我七年級的班主任,，積極配合學(xué)校做好各項班務(wù)工作，盡心盡力,，為了學(xué)生身心發(fā)展不遺余力,，使學(xué)生們健康向上的發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期班級工作總結(jié)如下：

我兼任的是七年三班的班主任工作,，班級共有學(xué)生61人,，其中男生29人，女生32人,。在本人和學(xué)生的共同努力下,，我們班級先后取得了班會、學(xué)科競賽,、跳繩踢鍵,、科技發(fā)明等多種獎項。形成了一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣正,，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助、樂觀進(jìn)取的優(yōu)良班集體,。為了以后的班主任工作能更好的進(jìn)行，特總結(jié)經(jīng)驗如下：

第一,、抓好了班級的制度建設(shè),。

國有國法，家有家規(guī),，一個班級要想走上正規(guī),，必須有一定有規(guī)章制度，開學(xué)初我和全體同學(xué)共同制定了我們七年三班的班規(guī),。是每個學(xué)生和我班主任共同必須遵守的制度和準(zhǔn)則,。同時我們也制定了《班干部輪流制度》、《組長負(fù)責(zé)制》等一些制度,。都是以學(xué)生參與班級管理為主的管理制度,，鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,，在開展各種活動時,，積極發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會,，給學(xué)生以自己活動的自由空間,，積極提高學(xué)生的能力。使班級事事有人管，每個都是管理者,，每個人也都是被管理者,。

第二、加強(qiáng)了學(xué)生的養(yǎng)成性教育,。

初一的學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成很重要,，一開學(xué)我就要求學(xué)生穿校服，戴校簽,，按時到校,，上課之前先把下一節(jié)要用的書本擺在桌子左上角，上課,、自習(xí)課的做姿要端正,，保持好個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生，愛護(hù)公物,、自己的桌椅自己負(fù)責(zé)管理,，上課的學(xué)習(xí)方法和自習(xí)課的內(nèi)容安排，認(rèn)真及時地完成作業(yè)等,。對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考,，并進(jìn)行積極教育，讓學(xué)生在反省中受教育,，得真知,，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,。

第三,、 做好學(xué)生的思想工作。

每個學(xué)生都是一個個體,，他們共同組成一個班集體,。他們來自不同的家庭，有著不同的興趣和愛好以及個性,。每周都針對個別學(xué)生的不同特點(diǎn)找其談心或家訪,，改正他們身上的不足。同時開展文體活動,，豐富學(xué)生的業(yè)余生活,，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),，積極的投身于班級的各種活動中,。也積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀,，并會同各學(xué)科老師多方面,、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績,。針對中學(xué)生此階段的心理狀況,，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會,、演講會,、讀書報告會等活動，并結(jié)合每個人的特點(diǎn)及時的讓學(xué)生在寫出個人的短期,、長期目標(biāo),，樹立自己的正確的人生觀、世界觀,。使每個學(xué)生都關(guān)心集體,，熱愛生活，有著積極向上的良好心態(tài),。

第四,、積極配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生。

探討教育學(xué)生的方法,，用大家的智慧解決問題,，積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗,，取得了較好的效果,。與此同時，積極同家長聯(lián)系,，及時了解,、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生,。

總之班主任工作雖然做了大量的工作,，有了一定的成績,，但還存在一些問題,，在處理問題時還有一些急躁，對于學(xué)生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生還不能夠全面到位,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績,，把班主任工作做得更好,。

班主任個人工作感悟篇十七

班主任工作，在長期的工作實踐中也積累了一點(diǎn)心得體會。

一,、班主任要熱愛本職工作,，以身作則，為人師表

1,、作為一名合格的人民教師,，首先得熱愛本職工作，只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,。作為班主任,，要作好自己的工作，就必須善于研究中學(xué)生的生理特點(diǎn),、心理特征和行為習(xí)慣,，善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生,、關(guān)心和幫助學(xué)生,，和學(xué)生打成一片，學(xué)生才能親其師,，信其道,。

2、必須以身作則,，為人師表,，從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀,、價值觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師，特別是班主任,，你的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為,。因此，作為班主任,，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學(xué)生,。例如,，要求學(xué)生知錯就改，當(dāng)你在工作中出現(xiàn)了失誤時,，更要真誠地對學(xué)生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚，錯怪你了,?！边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,，能夠主動地找到跟你認(rèn)錯。

二,、深入學(xué)生,，親近、了解學(xué)生,，做學(xué)生的朋友,。

1、工作多年的班主任告訴我：“只要了解學(xué)生,，親近學(xué)生,，只要你真心地喜歡學(xué)生，學(xué)生就會喜歡你,。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子”,。因此，為了能更加深入地了解學(xué)生,，親近學(xué)生,，我積極深入班級，深入學(xué)生,，同時通過其他教師及家長,，了解本班學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,，我了解到：大部分的學(xué)生都有很強(qiáng)的接受能力,，學(xué)習(xí)的積極性也比較高。但很多學(xué)生好講好動,，行為習(xí)慣不太好,。自我約束能力差，班干部也缺乏威信,，不能很好的幫助老師管理好班級,。在衛(wèi)生等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學(xué)生比較懶惰,，缺乏耐心,，學(xué)習(xí)上沒有上進(jìn)心，經(jīng)常有不交作業(yè),、不寫作業(yè)現(xiàn)象,。

2,、針對學(xué)生的特點(diǎn)以及學(xué)生中存在的問題,，我沒有急于采取措施，而是本著“親其師,，才能信其道”的思想,，尋找時間,、尋找機(jī)會接近學(xué)生，了解學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活中存在的問題,，從生活上、學(xué)習(xí)上體貼和關(guān)心他們,，和他們進(jìn)行思想交流,，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,，學(xué)生就敢于和我接近了,，愿意聽我的話，接受我的批評,、教育了,。所以，經(jīng)過一段時間的努力后,，學(xué)生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀,。

三、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范,，及時發(fā)現(xiàn)解決問題,。

每到初三，許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化,。不少學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“青春反叛期”,，他們常常自認(rèn)為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感,，因而在思想上有很多的麻痹松懈,。作為班主任，我適時在學(xué)期伊始之際,，召開主題班會,，讓學(xué)生交流體會遵規(guī)守紀(jì)的重要性，從思想上給學(xué)生深刻的認(rèn)識,。在實際工作中,，狠抓日常學(xué)習(xí)生活中不守紀(jì)律的現(xiàn)象。如課上睡覺,，曠課遲到,，打架罵人，不做作業(yè),，頂撞老師等行為,。讓學(xué)生“換位”思考，并積極教育引導(dǎo),。讓學(xué)生在反省中受教育,，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,。尤其針對初三學(xué)生的思想復(fù)雜偏激，情緒多變的特點(diǎn),，班主任要及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，同學(xué)生交流談心，排解問題,。同時班主任應(yīng)多觀察,多調(diào)查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃,。

四、培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心理,。

在平時的教育教學(xué)中,，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學(xué)生的心態(tài)更加積極,，更加開放,。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語,，一個贊許的眼神,，一次親切的撫摸，都能讓學(xué)生心蕩漣漪,，如沐春風(fēng),。學(xué)生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試,。如果在嘗試中體驗到成功,，從此便有可能努力向上前進(jìn)。老師對學(xué)生的鼓勵以及對學(xué)生通過努力后取得成績的肯定,，可以不斷筑高學(xué)生的起點(diǎn),，而學(xué)生也有了自己前進(jìn)的動力。另外,，班主任幫助學(xué)生樹立目標(biāo),，有了目標(biāo)學(xué)生前進(jìn)就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐,。班主任不但幫助學(xué)生樹立目標(biāo),，更要讓學(xué)生自己學(xué)會制定目標(biāo)。讓學(xué)生學(xué)會激勵自己,，隨時調(diào)整自己,。

五、改變形象,，讓教育形式貼近學(xué)生,。

原先總認(rèn)為班主任在學(xué)生面前應(yīng)該板著臉，讓學(xué)生怕你,，這樣學(xué)生才會服貼,，班風(fēng)才能純正。現(xiàn)在看來并非如此,，在不影響正常工作和學(xué)習(xí)的前提下,，班主任放下師長的架子，和學(xué)生開開玩笑,，套套近乎,，師生“打成一片”。這樣,，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,，學(xué)生會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任,。班主任便能更好的開展教育工作,。學(xué)生也會更樂意接受班主任善意的批評教導(dǎo)，從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象,。

原先在做學(xué)生思想工作時,，常感覺大道理已說盡，自己勞力費(fèi)神,，苦口婆心,，而學(xué)生卻無動于衷，厭煩乏味,。這往往是大道理太過枯燥,，缺少血肉。后來學(xué)著以他人事例和自身體驗為參照,，現(xiàn)身說法,。動之以情，曉之以理,，以平等民主談心的方式和學(xué)生推心置腹,，與學(xué)生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果,。

六,、抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

后進(jìn)生大致分成三種類型：一是學(xué)習(xí)差生,，表現(xiàn)為無心向?qū)W,，沉悶寡歡。二是思想品德差生,，表現(xiàn)為沾染上不良風(fēng)氣,，違反校紀(jì)班規(guī)，隨心所欲,，難以自控,。三是“二合一”的雙差生,，人數(shù)不多，但負(fù)面影響很大,。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多,，家庭隔代教育不力，往往導(dǎo)致這些學(xué)生任意放縱,。并且在大多時候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統(tǒng)一,，對待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉(zhuǎn)化,。

我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個方面做起：

1,、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學(xué)校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強(qiáng)大的教育合力,，在實際工作中采取家訪,，請家長來訪的形式，匯報學(xué)生在校的表現(xiàn),，爭取家長支持配合,。

2、對差生分層次分類別教育,。對待特殊的學(xué)生提出特殊的要求,，并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長,，轉(zhuǎn)移興趣,，變“無所事事”為“有所事事”。比如,，我班上有幾個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整天坐不住板凳,，卻對籃球興趣濃厚，我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組,。利用課余時間打打籃球,，并和他們約法三章，如果違反紀(jì)律隨時撤消籃球隊,。這幾位學(xué)生果然收斂許多,，學(xué)習(xí)態(tài)度也端正明朗很多。

3,、致力學(xué)風(fēng)建設(shè),，充分發(fā)揮先進(jìn)群體對后進(jìn)生的感染作用。先進(jìn)群體的榜樣作用是巨大的,，在良好學(xué)風(fēng)的包圍中,，少數(shù)后進(jìn)生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多，先進(jìn)帶動落后，在先進(jìn)群體的感召下,，加之班主任循循善誘,，天長日久，后進(jìn)生會逐漸走向積極康健的大道,。

4,、尊重后進(jìn)生激勵后進(jìn)生。尊重后進(jìn)生的人格,，以表揚(yáng)為主,，發(fā)現(xiàn)挖掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn),，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,，增強(qiáng)他們信心，比如有的后進(jìn)生勞動很積極,，肯賣力,，可以委任其勞動委員一職，負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生管理,，有的后進(jìn)生讓他充當(dāng)紀(jì)律委員一職,。他們在記錄班級紀(jì)律的同時也約束規(guī)范了自己的行為，班主任也多了表揚(yáng)的依據(jù),。

七,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

1,、化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí),。到了初三，面對畢業(yè)升學(xué)考試,，學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫初一,、二時期的幼稚和盲目，學(xué)習(xí)目的日漸明晰,。班主任可以乘勢開發(fā)學(xué)生求知上進(jìn)的內(nèi)在動力,，分析形勢，明確任務(wù),。引導(dǎo)學(xué)生自覺確定學(xué)習(xí)目標(biāo),，制定學(xué)習(xí)計劃，選擇學(xué)習(xí)方法,，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要學(xué)會自我監(jiān)控,，自我指導(dǎo)，自我強(qiáng)化,，自覺主動的鉆研知識,，只有化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí)，學(xué)生才能積極拓展提升自己，取得長足的進(jìn)步,。

2,、讓學(xué)生學(xué)會“會學(xué)”?！拔磥砩鐣奈拿な菦]有掌握獲取知識方法的人”,，班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生真正認(rèn)識“會學(xué)”的意義，認(rèn)識自學(xué)能力的重要性,，我用身邊同學(xué)的成功經(jīng)驗啟發(fā)學(xué)生,，用自己親身體會告知學(xué)生，利用班會和恰當(dāng)時機(jī),，經(jīng)常滲透學(xué)法指導(dǎo),。學(xué)習(xí)有規(guī)律可循，但又因人而異,，因此在學(xué)法指導(dǎo)上我既有整體上的指導(dǎo),，又能注意個別指導(dǎo)，同時也創(chuàng)造條件進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流,，讓成功學(xué)生談經(jīng)驗體會,，讓學(xué)生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗，改善完善自己的學(xué)習(xí)方法,。

3,、鼓勵競爭，強(qiáng)大自我,。沒有競爭機(jī)制,，集體便沒有活力，個人便沒有危機(jī)感,，班主任應(yīng)在班集體創(chuàng)造出強(qiáng)有力的競爭局面,，用競爭激發(fā)學(xué)生昂揚(yáng)的斗志，挖掘?qū)W習(xí)巨大的潛能,。我在語文課堂上經(jīng)常開展各種類型競賽,，比如背誦、朗讀,、默寫競賽,，利用活動課適當(dāng)開展作文、演講,、書寫,、辯論比賽，絕大多數(shù)班干,，科代表也是依據(jù)成績競爭上崗,。通過競爭,，學(xué)生會提高學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)完成任務(wù)的緊迫感,，有效提升學(xué)習(xí)效率,，從而改掉學(xué)生拖拉懶散的作風(fēng)。

4,、防止偏科,，全面發(fā)展。班主任應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的均衡發(fā)展,，引導(dǎo)學(xué)生不斷強(qiáng)化薄弱學(xué)科,，突破重點(diǎn)，幫助偏科學(xué)生建立自信,，提升興趣,。班主任應(yīng)和各學(xué)科老師保持密切聯(lián)系，隨時把握偏科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。和科任教師一起為他們出謀劃策,，排解困難,，并利用課余時間個別輔導(dǎo),，開開“小灶”。

以上是我在班主任工作中的幾點(diǎn)心得,，班主任工作鎖碎而繁多,，它滲透在學(xué)生思想、學(xué)習(xí),、生活的角角落落,，說不完道不盡?？偠灾?，班主任既是聯(lián)系各科教師與學(xué)生之間的紐帶，又是溝通學(xué)校,、家庭,、社會的橋梁，班主任既是導(dǎo)師又是慈母,，既要顧全大局,，高瞻遠(yuǎn)矚，宏觀引領(lǐng),，又要體察入微,，深入角落，關(guān)心呵護(hù),，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學(xué)生成功的花朵,。

班主任個人工作感悟篇十八

一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,，在任何時候,、任何情況下學(xué)生總會有差別。

這就決定了作為班主任,，接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心,、愛護(hù)、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的,、精深的愛,，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神,。當(dāng)然,，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動，但是,，只要班主任拿出真誠的愛心,，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處,，也有許多閃光點(diǎn),，不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步,。

二,、構(gòu)建師生對話平臺 “嚴(yán)師出高徒”這話沒錯，但這還不夠,。

班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的,。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色,。因而，在班主任工作中,，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學(xué)生平等對話,。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納,。在學(xué)生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者,。中專生即將走向社會,，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人,。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人,。

三、讓學(xué)生自主管理 學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近,，因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,，引導(dǎo)學(xué)生出主意,，想辦法,，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,，又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的,。

班主任盡可能減政放權(quán),，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情,。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分,，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)滲透這一思想,。我們要通過班級管理這一活動,，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題,。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行,，隨時以組織紀(jì)律管束之,，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo),。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,，形成開放的班級文化氛圍,。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細(xì)無聲”,。

四,、讓班級管理科學(xué)化 出了問題才去解決，這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理,。

要想把一個班級管好,，隨意是不行的，必須講究科學(xué),，講究方法,，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊,，競爭上崗;師生共議,，同樹良好班風(fēng);制定切實可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué),、趕,、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,，開展班級各類明星評比活動,。另外，我們還可以選好主題,，定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,，建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等,。

總之,，班主任工作是一個復(fù)雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程,。它需要班主任用心經(jīng)營,，去構(gòu)建。

班主任個人工作感悟篇十九

長期以來,，人們習(xí)慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭,、春蠶到死絲方盡得人類辛勤的園丁、人類靈魂的工程師,。在學(xué)生眼里,，教師更是權(quán)威的化身,。然而，作為今天的班主任,，面對的是在網(wǎng)絡(luò)時代成長起來的學(xué)生,，與傳統(tǒng)意義上的學(xué)生相比，他們的眼界更開闊,，獲取信息的渠道更廣泛,。學(xué)校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源,。作為新生代的青少年,，他們不再是習(xí)慣于服從教師、家長的權(quán)威,，而是變得獨(dú)立而有主見,，叛逆而不服從。隨著教育對象的變化,，今天的教師,，尤其是班主任，不僅應(yīng)該是一個與時代的發(fā)展變化相融合,、相適應(yīng)的人,，更應(yīng)成為一名充滿智慧的人。這樣才能科學(xué)地藝術(shù)化地管理好,、教育好學(xué)生,。

一、有智慧的班主任,，能有效把握教育契機(jī)

“未來學(xué)校必須把教育的對象編程自己教育的主體,，受教育的人必須成為教育他自己的主人;別人的教育必須成為這個人自己的教育”，這是教學(xué)改革的目標(biāo),，也是我們班主任的工作方向,。

一天，我檢查完我班的區(qū)域衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)有廢紙，在班上指出衛(wèi)生清潔布徹底,，我親自將廢紙撿起來,。隨后，一名學(xué)生對我提意見說,，老師和學(xué)生是平等的,，老師不應(yīng)該說親自撿起來，老師就應(yīng)該撿起來,。當(dāng)時我雖然生氣,，但沒有立即對他進(jìn)行批評,。我在思考，這名學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)相對比較拮據(jù),，無論評選困難補(bǔ)助還是其他方面,，我和班上的同學(xué)都給了他多方面的幫助，希望他健康成長,，學(xué)習(xí)進(jìn)步,，教師的關(guān)懷、同學(xué)的幫助,，沒有換來他奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,，卻使他越來越顯得心浮氣躁、無心學(xué)習(xí),。剛開始我認(rèn)為,，可能是初中生年齡階段生理上的逆反期，最后通過對這名學(xué)生家庭環(huán)境及家長的表現(xiàn)分析認(rèn)為,，一是這名學(xué)生缺少一顆感恩的心,，對其他人的幫助，感到理所應(yīng)當(dāng),、受之泰然;二是這名學(xué)生缺少責(zé)任心,、缺少對家庭、對班級,、對社會的一種責(zé)任;三是社會不良風(fēng)氣對這名學(xué)生影像較深,。對這樣的學(xué)生所進(jìn)行的教育，依靠愛心是不夠的,，還需要知識與智慧,。在深入的思考后，我找這名學(xué)生談話,，教師和學(xué)生的平等,，是人格的平等，不是師生權(quán)利與義務(wù)的平等,。作為一名值日生,，不能將自己的責(zé)任推卸給其他人。你上次丟了書費(fèi),，同學(xué)們給捐了款,，你有沒有表示感激之情?你又是怎樣想的?丟了書費(fèi)是你自己的責(zé)任，你卻對同學(xué)的關(guān)愛行為無動于衷,。通過這次談話和以后的幫助,，他思想行為有了較大的變化，對文化課學(xué)習(xí)的主動性和自覺性都有了很大的提高。

這件事給我很大的觸動,，如何做一名有智慧的班主任,，“要把處理突發(fā)事件當(dāng)作一起教育的契機(jī)，達(dá)到育人的目的,?！泵刻煲淮螁栴}出現(xiàn)，都是幫助學(xué)生自我認(rèn)知的良好機(jī)會,。學(xué)生的自我認(rèn)知,、接收自我的時候，“我們強(qiáng)調(diào)的是一種在自我接收基礎(chǔ)上的發(fā)展,，而不是一種自以為是的僵化固執(zhí),。”

二,、成功的教育需要愛,，更需要智慧

教育不能沒有愛，但愛不等于教育,。教育需要愛,，教育還需要智慧。因為管理過程也就是與學(xué)生的斗智斗勇過程,，當(dāng)學(xué)生輸?shù)眯姆诜r,，也就是班主任收獲時節(jié)，這時教育就成功了,。我的有一位班主任同事,，在處理一起偶發(fā)事件中，充分展現(xiàn)了他的教育智慧,。

一天,，實習(xí)教師剛賣的的手機(jī)放在前排桌子上，轉(zhuǎn)身的幾分鐘時間內(nèi),，手機(jī)不見了,，在找不到的情況下，年輕的實習(xí)教師只有一臉的無奈,。我的這位同事分析了當(dāng)時的情形后,，在班上講了這樣一段話：我想這位同學(xué)是一時的糊涂，犯了這樣的錯誤,，現(xiàn)在他心里已經(jīng)很后悔,。身上的手機(jī)成了他心靈的沉重負(fù)擔(dān)。我想他也u愿意長期背下去,。這位同學(xué)是一位男生，但我不想知道他是誰,。我只希望他把手機(jī)放到一個我能看到的地方就行了,。哦,，說一下，實習(xí)老師的手機(jī)又先進(jìn)的跟蹤定位功能,。第二天手機(jī)被一位女生轉(zhuǎn)交給門衛(wèi)老大爺,，到了我這位同事的手上。每一次“班級風(fēng)波都是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，都是對班主任智慧與能力的考驗,，處理的妥當(dāng)與否，對班主任的威信,、班級的安全感,、凝聚力以及學(xué)生的品質(zhì)教育均有重要的影響。

三,、教師的智慧來自于對教育事業(yè)的熱愛

教育需要愛,，更需要智慧。教育智慧從哪里來?二十年來班主任閱歷告訴我,，是來自對學(xué)生,、對教育事業(yè)的熱愛。

愛因斯坦說過“熱愛是罪好的老師”,，愛的境界——為了學(xué)生的成長,，有利的詮釋了班主任”以從事教育勞動為幸福的崇高境界。一花一世界,，一葉一菩提,，一個孩子就是一個世界。林云霞老師說：“所有被忽略的,，都是需要拯救的”,。作為班主任，僅有愛是不夠的,，還需要愛的有智慧,。不怠慢每一個孩子，不放過教育的每一個細(xì)節(jié),。