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社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-01 09:39:03
社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報(4篇)
時間:2023-07-01 09:39:03     小編:zxfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報篇一

我們自成立社保所以來,,努力按照上級精神要求,統(tǒng)一思想,,樹立起為離退休人員服務的思想,,努力鉆研業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),,做到對社保對象人人心中有數(shù),,家家情況熟悉,對有困難的對象盡量幫助,。

我們總共接收離退休人員90名,,其中三人死亡,一人轉(zhuǎn)出,,現(xiàn)在共管理86名,。為便于管理我們依照當?shù)貙嶋H情況,以村單位為原則,,按照居住地分別成立了以各村村會計為協(xié)管員的15個自管組織,。各村會計隨時把各村的管理對象有關情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活,、生存,、困難情況。

為方便離退休人員方便辦事,,我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡,,加強了與我們的聯(lián)系,。在接管時,為了解各個對象的情況,,我們還都一一上門了解,。像東星村的劉勝林已癱瘓在床,生活不能自理,;東星村的賀炳烈年歲已高,,行動不便等等我們都登記上冊,及時掌握情況,。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務機構(gòu),。在上級領導部門的幫助和支持下,我鎮(zhèn)已實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng),,并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦,,實行微機管理。

為豐富老人們的生活,,我們借取坊樓村的有利地理條件,,每個季度我們召開一次離退休人員團聚一次,一起學習,,一起討論時事,,交流退休后的生活情況。再開展一些下棋,、打牌,、看報、書法等有益活動,。讓他們感到老有所養(yǎng),、老有所樂,。

在做好各種基礎工作的同時,,我們還努力完成上級下達的各項目標任務。協(xié)助上級部門收取養(yǎng)老保險,、工傷保險等等,,并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時,,由于經(jīng)驗不足,,工作中還存在著一些不足,在以后的工作中,,我們將努力完善自己,,不斷提高自己的工作水平,把各項工作做的更好,。

社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報篇二

我局現(xiàn)有在崗員工11人,,負責全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險,、生育保險,、五險統(tǒng)征業(yè)務的經(jīng)辦工作。

1,、社保局經(jīng)辦的業(yè)務有:養(yǎng)老保險(包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險)、工傷保險,、生育保險,、五險統(tǒng)征(是指養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療、失業(yè)保險進行統(tǒng)一申報,、統(tǒng)一征收),。

2、參保情況:參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人數(shù)為1165人,;機關事業(yè)單位在職參保人員為3295人,;工傷保險為3040人;生育保險參保人數(shù)為402人,;

3,、基金征繳:截止5月底,企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收226萬元,;機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征收1908萬元,,職業(yè)年金征收842萬元;工傷保險基金征收78.5萬元,;生育保險基金征收4.9萬元,。

4、待遇支付:每月按時足額為退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險待遇,,機關事業(yè)單位有退休職工691人,,1-5月共計發(fā)放養(yǎng)老金2126萬元;企業(yè)職工退休人員為814人,,共計發(fā)放養(yǎng)老金871.8萬元,;工傷保險基金支出26.4萬元;生育保險基金支出1.9萬元,。

(一)領導重視,,落實制度,以教育學習促效能,。20xx年以來,,我局每年均被列為“治庸提速增效”作風效能評議考核單位和關鍵崗位重點監(jiān)督考評單位,,為此,我局更加注重關鍵崗位的作風效能建設,,把作風效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓,。首先從強化制度,加強教育入手,,不斷提升全局作風效能水平,。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責任制》,、《限時辦結(jié)制》,、《一次性告知制》、《社保局崗工作制》等效能規(guī)章制度,,強化獎懲措施,,確保考核不走過場,,使制度真正具備約束力和震懾力,。全局多次召開職工會議進行學習傳達和部署。在日常的例會,、學習會上,,經(jīng)常性開展效能教育活動,增強職工的自律意識,。

(二)深化政務公開,,以陽光公開促效能。一是在公開的內(nèi)容上力求全面,。各險種的參保,、繳費辦法、待遇享受條件,、標準以及辦理依據(jù),、程序、結(jié)果,、時限等通過各種渠道全面公開,,接受群眾監(jiān)督,。二是在公開的渠道上再完善,。今年社保方面的主要政策的出臺、待遇的調(diào)整包括個人參保信息,、社保相關業(yè)務知識和業(yè)務流程等,,了并印制各種宣傳手冊,使最新社會保障政策家喻戶曉,;涉及到社保方面的投訴建議和提問,,我們均及時進行解答,。

(三)設立群眾滿意度評價器系統(tǒng),以考評促效能,。今年6月份起,,我局為提升服務質(zhì)量,樹立良好的社會形象,,在全局范圍張貼人員崗位職責牌,,對外公開人員姓名、照片,、崗位,、職責和聯(lián)系電話,接受群眾監(jiān)督投訴,。同時為服務窗口安裝滿意度評價器,,使窗口工作人員辦理業(yè)務后直接接受群眾的滿意度評價監(jiān)督。同時,,局領導班子不定期巡視窗口服務工作,,統(tǒng)計評價結(jié)果年底在全局進行通報,通報結(jié)果與年終考核相掛鉤,,作為個人考核重要依據(jù),,對群眾提出不滿意的情況督促責任科室及時查找原因并督促整改。目前,,評價器運行穩(wěn)定,,效果良好。

(四)創(chuàng)新服務舉措,,以服務提升效能,。

大力推廣社保“網(wǎng)上申報”系統(tǒng),,為企業(yè)服務,。為更好地服務于網(wǎng)上申報單位,提高企業(yè)對網(wǎng)上申報平臺操作實務和相關業(yè)務知識,、流程的了解,。

社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報篇三

xx年,在街道社保所的關心,、指導下,,在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中,,社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神,,積極執(zhí)行國家有關政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認真履行工作職責,,進一步解放思想,,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻,,11月社區(qū)社保工作總結(jié)?,F(xiàn)將一年來的工作匯報

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),,做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長,、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領導班子,,制定了各項制度和職責,6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕,。在入戶調(diào)查的基礎上,,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎,。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸,。

2,、提供信息,開發(fā)就業(yè)崗位,,促進就業(yè),。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息,,工作總結(jié)《11月社區(qū)社保工作總結(jié)》,。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布,。通過政策宣傳,、就業(yè)指導、培訓,、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務點12個,,解決就業(yè)28人,;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務隊,邁出了社區(qū)服務的新路子,。

3,、加強社保服務,推進和諧發(fā)展,。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明,;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補,;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力,、熱情,、周到、為民開展服務,。

二,、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,,提高大多數(shù)居民參保的積極性,,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,采取發(fā)放宣傳手冊,、網(wǎng)上博客,、夜間喊話、定點辦理,、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳,。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,,共參保439戶,, 795人。

三,、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,,“4050”人員2人,,中員2人,完成進度均為100%,。

一年來,,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,,在社區(qū)黨委和居委會的領導下,,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需

社區(qū)社保醫(yī)保工作總結(jié)匯報篇四

20xx年我縣財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,,強化措施,,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,,完成了各項財政工作任務,。

1、完成五項社會保險費收入12386萬元(1-11月),,占全年市定任務的83.8%,。社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,。同時,按要求落實做實個人賬戶配套資金50萬元,。

2,、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,給予就業(yè)培訓補貼230萬元,,給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼50.4萬元,,給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬元,給予社會保險補貼824.56萬元,,公益性崗位補貼675.7萬元,,幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6200名,。

3,、落實城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元,其中城市低保277.2萬元,、農(nóng)村低保配套資金216萬元,,保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展,。

4,、落實了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力,。

5,、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,,全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,,其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

6,、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元,,國家補助標準由原來的人平70元提高到80元,,全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到735522人,參保率達到94.5%,。

7,、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元,其中本級財政配套49萬元,,對2400名符合條件對象實施了大病醫(yī)療救助,;幫助全縣8005名農(nóng)村五保戶免費參加新農(nóng)合,,對18118名農(nóng)村低保戶,、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農(nóng)合。

8,、落實計劃免疫經(jīng)費60萬元,、血防經(jīng)費7.65萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬元,、結(jié)核病防治經(jīng)費2.3萬元,,甲流防治經(jīng)費10萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬元,,農(nóng)村改廁資金20萬元,、中央投資40萬元對1000座農(nóng)村廁所進行了改造,全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

9,、撥付救災救濟資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補助,。

(一)抓好預算和征管,,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。

1,、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,,我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作,,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確,、報送及時,、執(zhí)行有力。

2,、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,,提升服務水平,,抓好基數(shù)核定和擴面征繳,。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,,按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作,。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,,按規(guī)定落實地方配套資金,。

(二)嚴格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實到位,。

1,、及時調(diào)整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位,。

譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整,,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高,,各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位,;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時發(fā)放到對象手中,。

2,、貫徹落實《就業(yè)促進法》,切實推進就業(yè)工作,。

為規(guī)范資金使用管理,,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,按照規(guī)定的范圍,、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,,資金??顚S谩R陨鐣kU補貼為重點,,切實抓好“六補兩貸”政策的落實,,20xx年落實下崗職工社會保險補貼824.56萬元,比上年增加了302.16萬元,。

3,、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實社保配套資金,。

加大本級財政對社會保障的投入,,確保省、市,、縣政府承諾的各項事實全面落實,,切實保障人民群眾的民生問題,。20xx年本級財政落實社會保障配套資金7551.3萬元,比上年增加1327.95萬元,。

(三)健全完善制度,,不斷推進社會保障體系建設。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善,。

20xx年,地方財政配套資金588.42萬元,。同時,,農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%,。元至11月,,全縣共有17.63萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償6406.91萬元,,其中:門診補償7.96萬人次,、金額184.76萬元,住院補償4.9萬人次,、金額5293萬元,,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題,。

2,、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面,。

目前,,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人,月發(fā)放低保金172萬元,,人平143元,,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農(nóng)村低保的共有2.3萬人,,比去年增加了近5000人,,月發(fā)放低保金121萬元,人平52元,,比去年人平45元提高了7元,。

3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善,。

一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年1月1日開始實施,,目前已有6.5萬人參加保險。

二是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實,;

三是對國有和集體困難企業(yè),、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險給予補貼,。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全,。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,,重點對低保對象、五保戶,、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助,;

二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,,解決好基本生活,、子女上學、住房困難,、受災受困等問題,;

三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設,抓好農(nóng)村敬老院軟硬件建設,,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平,。

5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大,。

加大財政投入力度,,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務體系,;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設,,促進基層衛(wèi)生體系建設,,保障公共用藥和食品安全。

(四)保證社會保障資金安全運行

1,、抓好社保資金專戶管理和會計核算,。

社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付,、??顚S谩⒎忾]運行”的管理形式,,同時嚴格按照相關財務會計制度,,專賬核算,專人管理,,確保了資金的安全完整,。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,,做到手續(xù)齊全,,賬目清楚,,程序規(guī)范。

手續(xù)完備的項目資金,,由縣財政直撥項目單位賬戶,,防止資金被滯留、擠占,、挪用或抵扣,;實行職業(yè)培訓券制度,對經(jīng)開班核實的培訓人員,,由財政,、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券,不符合條件的不發(fā)培訓券,,沒發(fā)培訓券的不予培訓補貼,。

3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作,。

按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金,、優(yōu)撫資金,、五保供養(yǎng)資金等,全部實行社會化發(fā)放,,并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶,接受社會監(jiān)督,。

5,、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。

對各項社保資金管理使用情況進行了檢查,,對查出的問題以書面形式反饋,,要求及時整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象,,促進了社保資金的??顚S谩踩暾捅V翟鲋?。

今年的工作在全股同志的緊密配合和團結(jié)協(xié)作下,,雖然取得了很大的成績,但同時也還有很多問題有待解決,,還有很多不足之處,,與工作要求還有一定差距:

1、社會保障工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,,涉及領域廣,,資金流量大,,有救災救濟、優(yōu)撫,、城市及農(nóng)村低保,、養(yǎng)老、衛(wèi)生,、再就業(yè)等多種??睿⑶疫@些??钫咝暂^強,,必須嚴格按政策要求使用,目前對政策的把握和運用還不夠,,還有待于進一步加強學習和熟悉,。

2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的辦法,。

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