我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇一

一到基地，我們就迫不及待地想開展活動,，可老師不緊不慢地讓我們整隊、報數(shù),、分組,，帶我們去主廣場開營。在開營儀式上,，吳校長,、主教練的講話，一句也沒聽進去,，我們的心早都飛到器械上了,。儀式結束，終于可以開展活動了,。

我們班56個同學分成兩組,，一號隊和二號隊，我在一號隊,。我們的教練是個女的,，她給我們講什么叫一個團隊，怎么愛護這個團隊,。開始我們沒當回事,。活動開始啦,，有鋼絲競技,、禮讓通行、魚躍龍門,、攀繩,、通天大道,、大擺船、愛心傳遞等等,，不過最刺激,，也讓我感受最深的是攀繩。

攀繩是由幾根分離的大鋼架組合而成,，連接鋼架的是編織成網(wǎng)格狀粗如三指的繩子,，用手一拉搖搖晃晃，鋼架最高處有兩層樓那么高,。由于我爬過欄桿,，心想這有什么難的?？僧斘也壬蠐u搖晃晃的網(wǎng)格,，身子也隨著不由自主的擺動，心里發(fā)顫,，兩條腿,，兩只胳膊開始發(fā)抖，心里想：“不知什么時候,，才能爬到終點,。”,，真想放棄算啦,。教練像看穿了我的心思說：“你爬的困難，就是生活中的困難,，你要學會挑戰(zhàn),。”我心里想：“我一定要爬過去,，戰(zhàn)勝困難!”我后面的雷宜恒也安慰我說：“童欣悅你小心點,，別害怕,，我在你后面保護你!”地下熱情的陳唯一,、王泠琪、李旭陽等同學,，不停給我加油,、指導、鼓勁,，我鼓足勇氣,，奮力一點一點向終點爬去?？粗x地面不遠啦,，心一急就想跳下來,，誰知密密的網(wǎng)子把我的左腿卡在網(wǎng)里，右腿在空中吊著,，又害怕,，又難受。李昭璞這時也喊了一句,，“你踩空了!”我慢慢地挪著腳,，移回到網(wǎng)格上，順利地完成了任務,。

倒霉的是我們和于音在一組,。于音在我們班平時表現(xiàn)不好，同學們一見到她都躲開,，閑她臟,，閑她臭，還叫她“于音病毒”,，沒有人愿意跟她坐在一塊,，更不要說跟她交朋友啦?？蛇@次活動改變了我們的看法,。當看見于音爬到高點要翻身時，卻往后退了,，我們看得直著急,，如果老師不在的話，我一定會第一個沖上去,?？衫蠋熎寳顒Ⅵ螡缮先ブ笇В覀冎缓昧粼谙旅?，為她加油,、鼓勁。當我們看見于音爬下來,，一起振臂歡呼,、互相擁抱慶祝任務完成，喜悅的笑容綻放在我們每一個人的臉上?，F(xiàn)在我們這個團隊已經沒有人嫌棄她啦,。我們認識到于音是我們團隊的一分子，她有困難,，我們要幫助她克服,，讓她和我們一同取得成功，分享成功的喜悅,。

整個活動開始時,，男生只給男生加油,，女生也只給女生加油，可到后來,，男生,、女生之間互相加油，顯示了我們是一個團隊!教練在總結時說：我們女生雖然爬得慢,，但沒有一個放棄的,，互幫互助，最后連她都感動了,，直夸我們有集體榮譽感;可男生雖然爬得快,，卻有人放棄了機會，他們讓人失望,。

活動結束了,，可我們的友誼不會結束。通過這次素質拓展訓練,，我體會到,，一、我們不能嫌棄團隊中的任何一個人,，當他遇到困難時我們應該伸出援助之手,，給予幫助。就像在汶川大地震中,，我們大家都關心他們,，幫助他們度過難關。二,、同學之間要相互謙讓,，否則是不能度過文明禮讓橋的。三,、自己面對困難要勇于挑戰(zhàn),，不能退縮。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇二

人活著并不是完完全全為了自己,，人活著是為了社會,，為了祖國，為了在別人有需要時緊時伸出援助之手!在生活中是避免不了與人相處的,，在與人相處的過程中輝遇到很多事,，在11月14日這天,，讓我深刻地體會到一種力量——團結,。

讓我尋找到了這種力量的源自于一個小小的游戲……

這個游戲主要規(guī)則是：我一共分四大組，四大組里再分出四人小組,，每小組大概5—7人,。其中一大組中13人手中拿有水皮管,。由一組用水皮管讓一直往下滾的球一個一個地接下去傳給那邊排好姿勢的3組，然后一組成員把管子讓給2組,，后面便是3組傳完把管子給4組,，4組做最后沖刺。這個游戲不但要考哪組默契好,，還要考反應能力,。看似簡簡單單的游戲居然讓我如此受益匪淺,。

每個大組里都有我們2班和10班的同學,。我們三大組分好組后便準備開始準備練習了。首先要先把水管皮給一組和三組的同學,。然而,，許多同學想先玩就不服氣地說，我要做,。1小組或3小組的成員,。去老師那領水皮管的全是三大組的2班同學，10班的幾個男生就在那生悶氣說全被我們上班拿完了,，還玩什么,。我們正準備把水管給1、3小組,，但是10班的男生便鬧別扭不要,，坐在樹下，10班的女同學不管怎么勸說都不起作用,。于是大家耐不住性子便不理他們自己開始玩了起來,。可是因為人太少,，不管大家速度再怎么快球不一會兒就掉在了地上,。我們班的男生不愿把管子讓出來也生氣地坐在了地上，我們當然也就玩不起來了,，大家心里全是埋怨,。

突然老師把我們聚集起來說道要講一個組為我們示范。我們站在那看著那住進行著傳遞,，雖然動作不熟練,，但臉上卻洋溢著笑容，示范結束后我用聚集在了一起,。我們明白了光靠我少數(shù)幾個人的力量是無法完成這場游戲的,，便開始給那些不愿玩的男生做思想工作，并且反省了我們自己的，有幾個男生甚至眼圈紅了,，他們站了起來,，我們便開始了準備。

經過大家的訓練我們漸漸熟練起來,。

教練叫大家集合,，宣布四個組比賽正式開始。大家各自站好自己的位置,，隨著教練一聲令下,，球便開始往下滾。剛開始我們領先,，可是當3小組傳給2小組時,，球已經掉落了很多次，從起點又出發(fā),，3小組的人便開始慌了,。傳完球的同學便開始叫道“加油，加油,，千萬不要慌,，傳慢點沒關系!”在大家聲聲加油聲中我順利到達了終點，得了第二名,。游戲中,，大家的臉上不再是抱怨，而是快樂,。雖然我們并沒有得到第一名,，但當老師問誰最棒時，我們全都自豪地吼道我最棒!

我們在快樂中結束了一天的訓練,，雖然訓練結束了，但我所受到的教育卻還深刻地在我腦海中,。

湖泊不是天生就存在的,，它是因為一滴滴水珠堆積而成的;森林不是天生就存在的，就是因為有一棵棵的大樹所構成的;成功不是靠一人就能完成的,，它是靠大家共同的努力,，互相幫助才取得的。

人與人之間只要團結就能克服一切困難,，不管前方將會有多少坎坷,，有彼此的陪伴就不再遙遠!

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇三

這次訓練，大家在兩天里,，共同克服了一個又一個的困難,，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,，改善人際關系,，增加相互的溝通與信息交流等是有利的,。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動,、草率，忽略了集體的力量,，在還沒有明確行動目的,，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動,，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,，空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃,，其他同伴由于不了解總體目標,，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,，首先,，一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,，團隊的凝聚力,、相互關心、激勵,、包容,、建議無形中使團隊更加團結。再次,，決策者代表了團隊的方向與大局,，需要具備良好的分析能力、判斷能力,、決策能力,、大局意識與團隊意識。

讓我們都在工作中體悟,，在體悟中受益,，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持,。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：

1,、分層管理,、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職,，有利于明確責任,，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么,，又思考怎樣做好,，做事要先做計劃，再開展行動,。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,，

2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,，崗位優(yōu)勢,，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

3、在工作中,，不要為表面的現(xiàn)象所困擾,，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧,，通過分析,、判斷，充分了解它的本質,，通過組織,、協(xié)調達到目標，通過溝通交流,，才能建立多贏的局面,。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中,，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務,，要知道,，只要不放棄，一切皆有可能,。

有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外,，在精神上也頗有收獲,，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,，那就是一個人要發(fā)展,，自信心是必不可少的,，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的,。

有感一：團隊建設所謂團隊,，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的,，也可以是臨時的,，可能是認識的，也可能是不認識的,，他們來自四面八方,，男女老少,，而我們就是這樣的團隊,，大家來自不同的所、隊,，差不多每個崗位都有,，各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下,，我們推選了隊長,，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌,，一個團隊建設由此開始,，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步,。

有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務,，下達的任務往往帶有規(guī)則,，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規(guī)則有好幾個,，由易到難,，也代表著多變的環(huán)境。每次任務開始之前,，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,，而我們也真正做到了,，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策,，盡管也有爭論,，有分歧,，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務,，我們做到了,，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩,。

有感三：嘗試與執(zhí)行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,，集體的力量，當一個辦法不行時,，馬上有另一個辦法付諸行動,，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法,，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結合的最好體現(xiàn),，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時,，每一個行之有效的方法,，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務的完成,，大家都為了一個共同的目標在努力著,，努力著……

有感四：總結參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結,，說得最多的也是總結,，因為每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,，有些人說沒什么意思,，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡,，期待著有更多更難的任務在等待著我們,，其實，細想下來,，總結未嘗不可,，由小見大，由微見著,，我們捫心自問一下,，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結，在我們的工作中,，生活中需要總結的地方太多了,，有總結才有提高,，有提高才會進步?？偨Y可以讓你點評過去,，正視現(xiàn)在，看清未來,，也只有這樣,，你的人生才會沿著你既定的目標，穩(wěn)妥的前行,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇四

星期天,，我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我改變了一貫懶床的習慣?那就是——拓展訓練,。

直到夜晚十時許,，訓練閉幕?；氐郊視r,，墻上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了,?；叵肫鸾裉彀l(fā)生的那一幕幕令人感動的畫面，熱血依然沸騰!久久不能入睡,。

記得那個高空單杠的項目讓我膽戰(zhàn)心驚,，看著隊友輕松地爬上圓柱上去，卻遲遲不敢站立,。我的心跳也加速了,，甚至能聽到：碰碰碰亂了節(jié)奏的心跳聲。但處于好奇與刺激,，我又想挑戰(zhàn)一下自己,。看著隊友,，一個兩個都成功了的完成任務,。該我上場了，我一開始也很輕松地爬上了柱子,，但快到頂端時我因為沒有任扶手,，腳在柱子上抖動得厲害，幾分鐘過去了,，我遲遲不敢站在圓盤上去,。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,，我不可以為我們的團隊抹黑,，于是努力地去做每一個動作,，終于，我克服了困難站直了身體,，跳起身來抓住了不遠處的單杠,。我成功了，我成功了!壓抑不住心中的喜悅,。我叫出了聲,。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,，兩百多人的群體被教練“劈成”兩半,。清楚了規(guī)則后的一半人戴上眼罩，而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人,。時間慢慢流逝,，我在等候，等候著那個我可以信賴,，可以依靠的人早點來到我的身邊,。一分鐘，兩分鐘,，我有些緊張了,，難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我最失意的時刻,，終于感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手,。心中那沉甸甸的石頭終于落了下來。一聲令下,，我們開始了我們的旅程,。總擔心自己會摔跤,，不愿相信那個協(xié)助我的同學,，所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,，好幾次險些摔倒,，但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,，慢慢地我也相信了他,。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折，終于到了角色互換的時候,，我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人,。我發(fā)現(xiàn)是一張陌生的臉，我們互不相識,，若不是這個活動,，我想我們今生都沒有交集,。當我給他引路時，才發(fā)覺責任的重大,，我甚至不敢松懈,，害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,，我深刻的認識到,，在人生的道路上，難免會遇到許多困難或挫折,，我們不能它們被阻礙前行的步伐,，反而應該勇敢的面對，我們要接受別人對我們的幫助,，也要有一顆幫助人的心,。相互支持與鼓勵，我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,，進入今天的總結時段,。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,，讓我聯(lián)想到自己的父母,。每個天沒亮的清晨，做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養(yǎng),，每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來,。為了養(yǎng)育我成才，不辭辛勞的工作,，賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不舍得買件新衣,，卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服,。而我不但不讓他們省心，時常還會鬧脾氣,，常常因為一點小事而跟父母鬧別扭,。此刻，我后悔極了,。我決定以后一定要做個讓父母省心的孩子,。

其實，一整天下來,，每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收獲,，比如雷霆戰(zhàn)鼓、齊頭并進等活動,，讓我明白了沒有完美的個人,，只有完美的團隊的話語的深刻含義,。病毒游戲也給我留下了深刻印象，一個病毒的出現(xiàn),，不會影響什么,，但隨時間增長,，病毒會感染很多使其也成為病毒,，這樣惡循環(huán)下去，最終全部遭殃,。學習中這樣類似的現(xiàn)象太多了,，像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,，但如果沒有被制止，他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣,。久而久之,，我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環(huán)境,，我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中,。

總而言之，今天的拓展太值得了,，學得的知識我終身受用,。我唯有感激舉辦訓練的老師，是他們讓我重新燃起希望的火花,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇五

為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕,，在這段難忘的時光里，我們度過了緊張而又充實的每一天,，逐漸從校園輕松的學習氛圍走入_x銀行緊張的工作環(huán)境,，開始了自己的職場生涯。經過這次培訓,，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進步。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象,。

首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭,。

總行對這次培訓很重視，地點就設在16樓的會議室,，受外界影響少,，資源充足，設施完善,，而且食宿安排周到貼心,，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領導和業(yè)務尖子們親自給我們上課，都非常平易近人,、耐心講授,，沒有一絲架子。培訓的內容安排也非常全面和系統(tǒng),，從安全保衛(wèi)到儀容儀表,，從業(yè)務操作到科技知識，從電腦漢字輸入,、表式輸入,、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔,、機器點鈔,，對于剛走出校門的我來說，這些內容既陌生又感到新鮮,，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務知識方面的不足,，對合行業(yè)務有了一個感性的認識，這也是我進入合行大家庭的第一課,。

其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神,。

在培訓期間，師傅們毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,，將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,，手把手地傳授給我們，對我們的問題都耐心解答,。不但演示和解說正確的姿勢和方法,，教會我們操作，還耐心地糾正每個學徒在練習中的錯誤,，不厭其煩地回答我們的提問,，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學認真負責的態(tài)度,，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),，對此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激,。

還有就是團隊意識的培養(yǎng)。

行里在培訓期間,，舉辦的幾項活動,，如登樓梯活動、通訊員培訓,、新老員工籃球賽,、業(yè)務技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗,。有些新員工由于平時缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁,，出現(xiàn)了體力透支的情況,。于是，我們互相鼓勵,，大家心目中都有一個團隊意識,，不因自己而拖了全隊的后腿，甚至有的雖然自己體力不支,，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴,。這一拉，傳遞的不僅是一份力量,，更是一種信心,，一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅信,，堅持到底,，就是勝利，憑著頑強的意志和永不言棄的精神,，最終全員都到達終點,。雖然我的最后成績并不理想，但我還是很滿足,，因為我堅持到了最后,，我戰(zhàn)勝了我自己。這類活動很好地促進了同事間的交流,，增進了彼此間的友誼,，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊意識,。

一次短暫的培訓快結束了,，我們就要到不同的崗位上開始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學習機會,，感謝老師們對我們的悉心輔導,。俗話說：師傅領進門，修行靠自己,。在今后的工作中,，我將立足崗位、踏實工作,、勤奮學習,，干一行、愛一行、專一行,，把在學校學到的知識與實踐操作有機結合起來,，以能者為師，努力做到學習虛心,、工作盡心,，爭取在較短的時間內，掌握各項業(yè)務技能,，使自己成為一個復合型的人才,，做一個有責任心、充滿自信的溫嶺合行新員工!

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇六

我還算是一個比較喜歡出去走走的人,。雖然經常去石臼游玩但并沒有受過大規(guī)模的拓展性訓練,。

今年的十一期間，學校利用外出學習的機會組織了一次大規(guī)模的拓展性訓練,，目的地是日照市五蓮縣九仙山風景區(qū),。雖然心里不是很情愿去，可是畢竟是集體活動,，我還是做了充分的準備,，跟隨大部隊在9月29日清晨出發(fā)了。

第二天天色漸亮,，一行三十多人徒步來到一座六十余米高的絕壁下,，稍作休息后最驚險最刺激的懸崖速降就要開始了。對于我們這些人來說從未有過這樣的活動,，看到的也只是別人從懸崖絕壁上飛身而下的鏡頭,，感覺很新鮮、刺激!真要是像他們一樣瀟灑地玩上一把,，有些人又禁不住心驚膽戰(zhàn)……

訓練的第一個科目是懸崖速降,。這可是最驚險的，想想背上都會冒冷汗,。我被編在第11號,。編在前面的老師一個接著一個的上，校長還埋怨我不為其他老師壯膽,，校長哪里知道我心里直犯嘀咕,，我到底上還是不上。我的心馬上提到了嗓子眼,，萬一暈菜怎么辦?我可是平時連爬高擦電扇燈棍腿都哆嗦啊!有時夜里做惡夢從幾十米的懸崖往下掉被嚇出一身的冷汗,。我想這次要是繩索真的出現(xiàn)問題，一切就明白了,。慶幸的是前面的人比較多，準備的過程又比較復雜，漫長的等待中恐懼的心理漸漸輕了,。后來看到其他的老師一個個下來的時候,，心里想其實也沒什么啊!鼓足勇氣一定得上!此間，我一會兒想象著自己意氣風發(fā)的瀟灑速降成功,，一會兒又是自己殘敗的不可收拾,。真是很矛盾啊!煎熬中，因為有了同事的激勵,，在臨近結束時,，我終于勇敢的爬上了懸崖。

懸崖其實并不是太高,，但爬到頂上時往下觀望還是一陣眩暈,。不過眺望遠處，還是讓人感覺心曠神怡!似乎還有一點“一覽眾山小”的豪邁!繩索一頭拴在崖頂?shù)拇髽?，為了防磨損繩索挨著石頭的地方都墊上布,。看著幾個同事在教練的指導下小心翼翼的拽著繩子一小步一小步的向下挪移,，自己緊張的情緒馬上傳遍身體的每一個細胞,。似乎腿真的開始哆嗦起來。準備就緒后,，教練開始指揮著我“速降”,。用“8”字環(huán)把人連在繩索上，然后雙手握住繩索,，背向崖底,，身體與崖體呈90度夾角向下快速降落?！皼]問題,，很好，下!”剛走了沒幾步,，我的心跳動的很,。似乎總是怕那根能承重兩噸的繩子不知道何時會斷掉，于是脫口而出：“教練,，我不敢走了,，很害怕!”本來教練已經回頭去指導另一個同事去了。聽見我的話又回過頭來：“沒問題,，大膽點!很好,，就這樣，走!”關鍵時刻,，幾句簡單的鼓勵的話語緩解了我的緊張,。終于,，走出了最初的幾步，我真的能嘗試著向下跳躍了,，雖然還不能真正的稱之為“懸崖速降”!等到找到感覺時,，已經離地面不足10米了!最后一躍，我終于安全著陸了!驚魂稍定,，發(fā)現(xiàn)自己居然還健在,，心中又是一陣喜悅，那種感覺真是妙不可言,。

著地的感覺真好!

六十米懸崖速降雖說不算什么,，但真正經歷過也很值得回味。我想這跟生活與工作中一樣,，每個人在遇到困難時都需要同事朋友的鼓勵與支持,，也許就幾句話甚至是一個動作、一個表情都能給人增添一份向前的動力,。同甘共苦,，一路走來，兄弟姐妹間的情誼更深更厚!相信我們的這個大家庭,，因為有了互幫互助,，大家齊心協(xié)力，以后的路會越走越寬!

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇七

在南海參加了公司組織的拓展訓練悄悄降臨,，我們懷著忐忑的心情去參加,，他給我們每一個人都就下了美好而難忘的回憶，還記得第一次來到這所學?？吹竭@所學校特有的標志——拓展訓練中心,，當時還只是抱著看熱鬧的心情，沒有想到有一天自己也要完成這個挑戰(zhàn)!!!

開啟“破冰之旅”,，一個小小的游戲讓我們深刻體會到了相信自己,，并且相信自己的團隊是我們必須學會的一課。,。

經過二十五分鐘的討論我們完成了我們的隊名：陽光隊,，對歌：奔跑，隊訓:勇往直前,，奮勇爭先,。。揮舞著我們的隊旗,，唱著我們的隊歌開始了我們?yōu)槠谝惶彀氲耐卣褂柧?。。,。第一個項目：兩人三腳,。二十幾個人排成一列往前走去教練處那我們的隊旗,，雖然輸了比賽但是還是讓我們度過了一個愉快的下午!

迎來我們真正意義的第一個挑戰(zhàn)是在第二天早上，“空中單杠”在我們眼中是一個艱巨的而不可能完成的任務,，望著十二米的爬桿我們心中十分緊張,，但是看著下面為自己吶喊的伙伴，隊友,，心中的恐懼竟然逐漸消失了，大喊一聲：我準備好了,。隊友就會給你最熱烈的回應：我們相信你,。。此刻我們顫抖的心平靜下來,，望著目標奮力一躍不管有沒有抓住單杠都會聽到熱烈的掌聲,。。,。

完成了高空的項目,，心中竟出奇的平靜，利用團隊的力量我們順利完成了“雷陣取水”,，讓我們深刻體會到個人的力量是有限的,，集體的智慧是無窮的。而另一個挑戰(zhàn)項目“生死電網(wǎng)”小小的方格高低不一卻要讓我們二十三個隊友都通過,，在兩次失敗的教訓和討論之后我們終于完成任務,，這讓我們明白應該學會傾聽別人的心靈而不是一味的表達自己的看法，而我們相信自己的同時更要相信我們的團隊,，因為個人的價值是通過團隊對自己的需求程度體現(xiàn)出來的,。。,。

最讓我們難忘的應該是“4.2米高的人墻”,，當我們踩著隊友的肩膀，被隊友拉著手腕拽上去的時候可曾先過別人為你的逃生付出了什么代價,，當有人觸犯規(guī)則的時候總隊長就會接受懲罰;當只剩下一個隊友沒有獲救,，隊長毫不猶豫倒掛下來解救伙伴，雖然只是一次演習但是或許當生命被解救的時候這不是一場演習,，一場游戲;而是一次同心協(xié)力的逃生,，絲毫的猶豫都可能葬送隊友的性命。,。,。

生活也是如此，多姿多彩卻又十分殘酷,，當父母拉著我們的手為我們掃清障礙時我們學會了依賴父母,，教練說得對我們應該學會自立,，自強，更重要的我們應該懷抱感恩之心,，才能迎接未來的挑戰(zhàn)!

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇八

今天,，我們班進行了為期一天的戶外拓展訓練，大學生心理素質拓展,，雖然天上下著蒙蒙細雨,，可是并沒有阻擋我們。

早上坐車去訓練地點的時候,，我并不了解所謂的“拓展訓練”到底是要做些什么,，還以為僅僅是為了讓老師們放松疲憊的身心而設立的一個名目罷了。在這一天,，所留下的余味卻依然留在我的心里,，這余味不僅是身體上的疼痛，更多的是意志上的磨練和人格上的完善,。

古人云：人心齊,，泰山移。團隊的核心是共同奉獻,。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標,。要切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標，能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神,，為學習注入生命活力,。真的，在這次的拓展訓練中的活動中,，都體現(xiàn)了團隊精神,。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識,、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn),。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉,。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反,，揮灑個性,、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產生了真正的內心動力,。團隊精神是組織文化的一部分,，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,，就不會有團隊精神。

到了目的地,，我們先是聽一個培訓師,，是師大心理學老師，做拓展訓練前的講話,。另還有他的三個研究生,，他們面帶笑容，平易近人,。與這樣的培訓師徒相處，讓我感到很親切,、很愉快,。首先把我們班人招集在一起，單雙單雙的報數(shù),，報單一組,，報雙一組，兩下就將其分成4個小隊,。展示隊號,，隊歌，同學們都是那么的積極,，認真的完成老師交代的沒一個任務,。第一項活動穿網(wǎng)，這是一個人無法完成的,，在兩棵樹的中間,，栓上兩繩子，與地平面剛好構成三線,，將上面又分割成十個小格,。不是很大也不的很小，剛剛一人能過的去,。但是不能碰到繩子,，如果是那樣的話就得從來，而且要記時間的,，有相關的處罰,，男生一個俯臥撐，女生一個下蹬,。一孔一人過,，只有大家團結一致,，計劃計劃。怎樣能過去,，先讓瘦小而又有力氣的先,，之后就空中傳人，就這樣一個接一個的過去了,。同學們的歡呼聲連連,。最后看來，越到后做的快,。這又說明了什么呢,，剛開始是覺得有點難，看著那小小的孔,，讓人難以想象,。在生活中也是如此會遇到很多難題，要對自己有信心,。一回生,，二回熟。不斷積累經練,，不斷的總結,，吸取失敗教訓。之后同學們一起照相,，一起談感受,，各個都談出自己的想法，自己的愿望,。

第二項活動是每個隊的人全都參加,，用一跟繩子編一五角心。是有眼罩遮著眼,，活動中不能用言語交流,，四個小組各有各的方案，我認為都做的很好,，完全是靠感覺,，心靈感應來完成這項活動，我們奔騰隊,，個個出謀劃策,。共同商討，最后用一種不用手語,，且完成了任務,。我們都有一種團隊意識，就是要把老師交代的任務，認真完成,。商討中互相聽取他人見解,，共同商討。任何組織群體都需要一種凝聚力,，傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求，而團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng),，通過員工在長期的實踐中形成的習慣,、信仰、動機,、興趣等文化心理,，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感,、歸屬感和認同感,，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力,。在其中每個人都認真,，也很快樂。

除此之外還做了很多活動,，大家一起跳舞等等。都促進了同學們相互交流,。

拓展訓練是結束了,，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟,，是震撼下的理念,。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,，都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作和學習中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,，還需要一個更長的磨練時間,。強調團隊精神，這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了,。在幾個團隊項目中,，我們有的取得了成功，也有的失敗了,。這些項目要求我們同生死,、共患難，用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們的實際工作中,，也是如此,。一個班級、一個團隊,，各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,，只有這樣，整個團隊才能健康向前發(fā)展,，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的,。顯而易見的是，企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,，而是高度互動,、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的,。

每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來,，能不能超越困難，實際上就是看我們有沒有信心,、有沒有勇氣去面對,，能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而我們自己卻從未真正了解的力量,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇九

20xx年x月x日,，我參加 “團隊凝聚力，突破自我”的拓展訓練,，在拓展訓練結束之后,，雖然身心疲憊，但還是在一天拓展中學到很多,，體會很多,，特總結如下：

一、關于拓展訓練：拓展是近年頗流行的時尚休閑方式,，在教練的介紹下,，我才知道它的由來：拓展英文為outward development，中文譯為“拓展”或“外展”,，原意為一艘小船駛離平靜的港灣,，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn),，去戰(zhàn)勝一個個困難!這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國,。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底,。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn),，他們并不一定都是體能最好的人,，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！?，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結束后,，拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來,，訓練對象由海員擴大到軍人、學生,、工商業(yè)人員等群體,。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練,、人格訓練,、管理訓練等。現(xiàn)在的“拓展訓練”側重與后者,。訓練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志,、陶冶情操,、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的,。

二,、對于拓展訓練中各個項目的一些感受：

1、對于信任背摔項目的感受：用挑戰(zhàn)自我的勇氣,，感受團隊的力量,，從對個人的信任到團隊的信任，同時也感受個人來自于團隊成員信任的責任,。

2、對于驛站傳書項目的感受：用好的技巧和方法,，充分理解規(guī)則,，調動全隊的智慧力量，形成頭腦風暴,，找最簡單有效的方法解決問題,。同時，在充分理解限制的情況下,，理解信息溝通所必須的因素及相關環(huán)節(jié)：信息源,、信息編碼、信息傳遞,、信息反饋,、信息解碼等。

3、對于七巧板項目的感受：團隊需要有一個領導,，而領導者需要通過團隊的充分溝通,，速度了解團隊的目標、目前所掌握的資源,，找到正確的方法,，并且進行強有力的執(zhí)行;另：團隊成員之間需要進行資源協(xié)調與調配，配合其它成員共促發(fā)展,，以求在有限的資源下完成目標,。

4、對于斷橋項目的感受：在一個變化了的環(huán)境中,，做一件在我們原來環(huán)境并不覺的困難的事情其實是需要有很大勇氣的,，這時候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發(fā)。

5,、對于天使之手項目的感受：兩個人的配合,，在12米的高空，腳踩鋼絲,，同時跟你的搭檔還是一個女孩的時候,，那你的責任就更多了，而且這種責任也是建立在勇氣和協(xié)作上的,。

6,、對于最后的畢業(yè)墻的感受：團結就是力量，在這個項目中,，我們感受最深,，同時，對于一個人來說是不可能的事情,，但通過一個團隊來完成時,，這就變成了一種享受，24個人,，20分鐘,，擋在我們面前4.5米高的墻，徒手的翻越眼前的障礙,，如果沒有團隊是不可能完成的,。

三、最后,，我總結出團隊需要有以下幾個要素：

1,、明確的目標。首先在生活或工作當中,，如果你的目標不明確,，做什么都不會做的有聲有色,。

2、出色的領導者,。一個團隊必須有一個首,，正所謂群無首必敗，且這個領導者必須有自己獨特的想法,。

3,、完美的執(zhí)行力。如果領導交代下來一個活,，下面人的執(zhí)行力不夠的話,，就算是再好的活，也會做雜的,。

4,、溝通，分享,，信息共享,。正如一句名言，閱萬卷書,，不如閱人無數(shù),，這句話就是說的多與別人溝通，分享,，共享信息,。

總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來的效果是可想而知的，在一天的拓展訓練中通過體驗式活動,，讓我明白了,，認清了在日常生活、工作的問題,，及解決方法,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇十

20xx年8月19，20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協(xié)組織的首屆婚禮人拓展夏令營,，兩天的拓展結束回來后,，腦中還不時呈現(xiàn)期間好多畫面，背摔,，電網(wǎng)，急速60秒,，驛站傳書,，清晨15公里越野，畢業(yè)墻,，盲人手拉手等項目,，一開始,，好多項目大家都覺得不可能完成，經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,，我感受到: 人生道路上,，最大的障礙和敵人是我們自己，只有正視自己,，勇于戰(zhàn)勝自己,，人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,，能不能超越自己,，就看你有沒有信心和勇氣去面對，去接受挑戰(zhàn),。

相互信任,、相互尊重、相互關愛,、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,，每個同事都需要關愛和幫助，當自己與同事發(fā)生誤會時,，要多檢討自己,，少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,，每個人都有自己值得學習和敬重的地方,，只要我們用真誠的心與他人溝通，彼此尊重,，虛心學習,，我們將創(chuàng)造更多的奇跡。

擁有責任心和團隊協(xié)作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,，俗話說：“眾人拾柴火焰高”,，一個人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關,。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,，能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去，或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,，才是最重要的,。細節(jié)決定成敗，有些項目我們制定了完美的方案,，分工好人員,，但一點點小的細節(jié)疏忽，使得前功盡棄,，產生遺憾,。

我們要有感恩的心,，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短,，互相幫助,，感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人,。

辦任何事情我們必須有計劃,，有領導，有謀略,。只要大家選出了領導,，有思想、有計劃,，想好事物的前因后果,，積極配合并出謀劃策，堅定不移地執(zhí)行集體策略與決定,，朝著共同的目標去奮斗,，充分考慮各方面因素，估計出可能出現(xiàn)的各種情況,，只有這樣,，才會避免做些無用功，團隊才會提升,。

我們的宣揚寶貝們,，在這次活動中都表現(xiàn)非常優(yōu)秀，回來后依然熱情高漲,，都寫了自己的心得體會,，相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助，一路同行!

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇十一

提筆寫心得體會,，感覺有好多話好多體會要說,，卻不知該從何去說，或許是因為感觸太深,，或許是因為感動太多,，又或許是因為感悟的太多太多，總覺得需要思考的太多,，自己還沒有將思緒整理好,，拓展訓練心得體會。這是有生以來唯一一次對自己最深刻的深圳拓展培訓,，唯一一次有最深的心得體會,，或許是因為內心受到了巨大的震撼，心情到現(xiàn)在仍難以平靜。內心有太多的感慨,，無法用語言來表達，似乎那體會,，那感覺,，那感動，那心靈的觸動,，那滿腦的思緒飛揚,，令人無法整理。

在信任背摔,、高空挑戰(zhàn)自我兩項活動中,，我深深體會到團隊凝聚力、團隊成員互相信任的遠大意義,。一開始我非常害怕,，恐懼心理困擾著我，心跳加速,，然而看著自己團隊的隊員一個個在深圳拓展公司背摔臺上勇敢完成任務,，我終于鼓足勇氣爬上了高空，隊員們在下面“加油,、加油”的聲音鼓勵著我,，讓我克服了恐懼心理深圳拓展基地，超越自我,，完成了這兩項活動,。如果沒有團隊隊員的鼓勵、沒有信任隊員的心理我是不會超越自我完成任務的,。同樣在工作中我們處理不好科室成員的關系,，工作將會是一團糟。

一個團隊如果沒有共同目標,、沒有核心領導,，那么這個團隊就是一個失敗的團隊。在穿越電網(wǎng),、七巧板活動中我們就沒有把團隊的核心運用好,，結果嘗到了失敗的痛苦，付出了不該有的“犧牲”,。在工作中我們的企業(yè)沒有了共同的目標,、沒有一個好的核心領導，企業(yè)的經營將一盤散沙,，團隊的向心力,、凝聚力將大大削弱，員工的希望將渺茫無望。

本次茫茫人?；顒又凶屛殷w會到了親情,、友情，感恩于每個周圍的人,。沒有幫助你的人,，就不會有自己的不斷進步；沒有父母的養(yǎng)育之恩,，就不會有自己的茁壯成長,；沒有妻兒的親情就不會有自己幸福的家庭；沒有集團的發(fā)展平臺,，就不會有自己的美好生活,；沒有同事、同學的友情,，就不會有自己舒暢的心情,。

拓展培訓長知識、展望未來信心,、足培育團隊戰(zhàn)斗力,、訓練場上友情深、有舍有得記心頭,、感謝企業(yè)搭平臺

兩天的深圳拓展基地培訓雖然結束了,，但三天的游戲和拓展項目還歷歷在目……，在訓練中我們營造了團隊氛圍,，培養(yǎng)了團隊意識,，同時挑戰(zhàn)了自己，鍛煉了自己,。在今后工作中,，我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去，用一顆感恩的心,，真誠的回報集團公司給我們提供這樣一次培訓,、提高的機會，我將盡心盡責,，努力完成集團公司交辦的各項工作,，為集團公司做強做大貢獻我的力量。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇十二

這次戶外拓展訓練,，給我感觸頗深,，使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,，使我懂得了“團隊”的真正含義,，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作,，懂得了怎么團結協(xié)作,、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,，是對大家心靈的磨練,，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放,，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心,。

它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路,，在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,，學會了換位思考,。使大家嘗試一種全新的生活，同時教導我們每個人要學會感激,，學會寬容,，學會回報，學會讓步,，整個團隊才會是最團結奮進的,、最優(yōu)秀的團隊。

使我感受最深的是逃生墻,，在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,，墻面光滑且高約4米多，要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,，并且在逃生過程當中不許任何人講話,，及不能犯有安全隱患的錯誤，即為安全逃生,。 那道墻不高,、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,，你更需要的是戰(zhàn)友的協(xié)助,，才能完成的一次逃生體驗。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時間,，在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,，突然教練吹哨喊停，結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,，“你還記得是誰給了你臂膀,、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,，你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,，他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,，相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,，他們都是人生父母養(yǎng)的，在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,，此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,，不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰，先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,，他們累得 趴在地上,， 隊友們的抽泣聲和教練的數(shù)數(shù)聲，我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了,。我看見大家都開始信心滿滿,，斗志昂揚，在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,，很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,，漸漸的下面的人越來越少，最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,，他們就像船長,，把生的希望留給了我們每個人，用肩膀支撐我們每個人,。最后我們的“船長”也安全“逃生”,。

那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,，感謝隊友的鼓勵,、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導,、感謝公司領導的關懷,，同時也感謝生我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”

我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”,。只用眼淚代表了心里的這一切,，這不是做作，更不是虛偽,，這是真情的表露,，更是內心的直白,。

短短兩天的拓展訓練就這樣結束了，時間雖短,，但收獲良多,，這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生,、事業(yè),、團隊、親人,、朋友聯(lián)系在了一起,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇十三

拓展培訓心得之培養(yǎng)團隊意識、空中鋼絲,、信任背摔,、珠行萬里、渡河,、孤島求生、畢業(yè)墻等,。正是這一次的拓展訓練,，使我受益匪淺，終生難忘,。體會最深的有以下幾點：

一,、明確職責，落實分工極其重要,。每個人的崗位職責確定之后,，各司其職，有利于明確職責,，發(fā)揮個體的主觀能動性,，使其既明白自我就應做什么，又思考怎樣做好,。在做群眾拓展項目時,，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見,，時光稍長,，便按耐不住，跳將出來,，指揮一下,，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂,。因此,，在具體工作中,，我們要明確分工、落實職責,，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象,。

二、做事要先做計劃,，再開展行動,。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時，大家并沒有先急于過網(wǎng),，而是每個人先找好自我的位置,，充分論證，最后一舉透過,。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情,，都需要有一個明確的目標,，只有明確了前進的方向和最終需要到達的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟,。所以,，只有規(guī)劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍,。

三,、應學會遇到問題換位思考。在工作中,，我們要看到差異,、容納差異、協(xié)調差異,、利用差異,，在差異中取長補短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾,，有些印象其實是主觀的臆想,，需要你的耐心和智慧，透過分析,、決定,，充分了解它的本質，透過組織,、協(xié)調到達目標,，透過溝通交流，才能建立多贏的局面,。

四,、知識和技能還只是有形的資本,，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,，更多的則是對心理的挑戰(zhàn),。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”,。更確切地說,，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧,、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自我,、認識生命的活動,。在拓展訓練中，使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,，更使我明白了一個人的潛力有限,，意志和精神的力量是無限的。在訓練中,，要求每一位隊員在規(guī)定的時光內,，翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的,，但是我們激發(fā)了潛質，發(fā)揮了潛力最后完成了各項挑戰(zhàn),。

五,、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,，就像盤散沙,，不可想象。幾個群眾項目如果沒有人指揮,，沒有簡單的謀劃,，沒有人付出和奉獻，在有限的時光里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅僅是幾個人,，幾十個人,，甚至幾百個人，幾千個人站在一齊就能稱為團隊,，而且在團隊中還需要成員之間的團結,，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合,，才能稱為團隊,。在訓練中,，我們應對最后一個項目是在規(guī)定時光內，團隊里34個人,，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”,。一個人的力量是無論怎樣也翻但是去，我們相互幫忙,，最后成功將其翻越,，真的是“團結就是力量，眾力斷金”,。一盤散沙的團隊,，將會是一事無成，而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的,。

六,、相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊,，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要,。在“信任倒”項目中,，最能證明這一點，每個人站在高臺上,，身體直直的向后倒下,，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中,，需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過所有的網(wǎng)洞,，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人獨自透過的,，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,，相互支持

七、學會溝通和理解,。語言的溝通勝過任何肢體的表達,。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解,，也需要相互配合和協(xié)調,，只有構成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,，我們應對各種問題與事情時,，若能及時溝通，減少隔閡,，減少矛盾,，多些理解,，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩,。

八,、懂得擺正自我的位置。在團隊中既要發(fā)揮自我的長處與智慧,，同時也要懂得自我優(yōu)缺點,。其身不正，無以自立,。因此,，在日常工作與學習中，我們要擺正自我的位置,，不要提早給自我設限,，也不要給自我戴高帽，我們要善于正視自我,，擺正位置,，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地,、實實在在地做好本職工作,。拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍,，培養(yǎng)了團隊意識,，同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓練讓我時刻提醒自我,，要相信自我,，時時持續(xù)用心進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,，用拓展了的心靈,、激情和意志重新應對嶄新的每一天,，應對每一項工作任務,，更要把這種精神傳給每一個人。,。,。。,。,。

拓展訓練心得體會分享 拓展訓練心得體會500字(篇十四

拓展訓練項目：高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿,，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,，然后在空中躍起,，抓住前方15米遠的單杠，

拓展訓練心得體會——我們是一個團隊!

雖然身上掛滿了安全保護措施,，但在高空跳躍,，每個人都產生了或多或少的恐懼感，從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),，特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,，有的站了許久不敢躍起……

雖然我對拓展訓練項目很期待，也很想挑戰(zhàn),，但是真正爬上去到那一剎那,，我還是很害怕，很恐懼,，不敢往前邁步,，最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來，但是很遺憾,，沒有抓住,。但是教練說，能挑出這一步,，就是最大的成功,。在隊長的帶領下，結果,，全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

表面看起來很難的事,，其實并沒有想象中那么可怕,。在工作、生活中,，遇到困難并不可怕,，怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成為強者,，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步,，也許就能抓住屬于自己的機會,，實現(xiàn)人生一大步的跨越。

當別人站在高桿上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單,、很容易,。在自已身處其位的時候，才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳,、腿也不聽使喚地抖動,。

在工作中，各級領導和員工都處于組織中不同的位置,，會產生不同的想法,、感受和需求，需要面對不同的問題和困難,。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,，我們都應該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟?，但是,，現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?