總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

我們部門做的.是營(yíng)銷,，主要的工作是宣傳和產(chǎn)品推廣，在這個(gè)酒水銷售的淡季,，公司推出的喜宴政策給了我們一個(gè)很好的發(fā)展空間,，對(duì)于我們以后的宣傳工作給予了很大的幫忙,，兩個(gè)月下來此刻xx的大街小巷，幾乎每個(gè)人都明白了我們的喜宴政策,，很多的消費(fèi)者都愿意選擇我們的柔和作為招待用酒,，接下來的日子里，我不但要維持好前期宣傳的成果,，也要進(jìn)一步增加銷量,。爭(zhēng)取讓所有的客戶及他是親戚、朋友招待都使用我們的柔和,。我們部門經(jīng)理常說：“必須要先做好客情關(guān)系,，客戶認(rèn)可你了，才會(huì)認(rèn)可你所推銷的產(chǎn)品,?！笨梢娍颓殛P(guān)系是十分重要的，建立必須的客情關(guān)系,，為工作的開展鋪平道路,，定期的電話拜訪；定期的實(shí)地拜訪,；定期的銷售回顧等,。。,。,。想做好營(yíng)銷必須要勤奮。

一,、要勤學(xué)習(xí),，不斷提高自我、豐富自我,；

二,、要勤拜訪，增進(jìn)客情關(guān)系,；

三,、要勤動(dòng)腦，如何有效的為客戶服務(wù)

四,、要勤溝通,，進(jìn)一步了解客戶的需求；

五,、要勤總結(jié),，做好每日總結(jié)，總結(jié)有效客戶并時(shí)時(shí)跟進(jìn),。

這兩個(gè)月對(duì)于我來說是成長(zhǎng),、奮斗,、學(xué)習(xí)的兩個(gè)月，感激諄諄教誨我的領(lǐng)導(dǎo),，一向以來悉心的幫忙,、認(rèn)可、信任,、鼓勵(lì)著我,，才能使我更加樂忠我此刻的工作。在營(yíng)銷部我還是一個(gè)新人,，有很多的東西都有待學(xué)習(xí),，在以后的日子里，我會(huì)努力的學(xué)習(xí),，更好的做好自我的本職工作,，在此預(yù)祝公司再創(chuàng)輝煌！

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

來到公司從事采購工作已有一個(gè)月時(shí)間,，在此期間,，感觸良多，想法也多,，此刻對(duì)七月份的工作如下：

1,、身為采購員，應(yīng)第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,，在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí),，應(yīng)多總結(jié)匯報(bào)，多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,；

2,、要有預(yù)測(cè)本事，把的定位提高,。想象：不單單是一個(gè)采購員,，把想象成采購主管、采購經(jīng)理,，時(shí)刻試想采購主管,、采購經(jīng)理在做什么事負(fù)責(zé)哪些東西他們的思想是什么他們遇到問題怎樣解決的他們的定位是什么他們和各部門、各供應(yīng)商是怎樣溝通交流相處的他們的工作是什么

3,、把手頭上的工作做好做細(xì)致,，不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),，要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意,。領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做，我們不僅僅要把工作做好,，還要做細(xì)致,，想想什么方法更好有什么更好的方案在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受負(fù)責(zé)的區(qū)域,，擴(kuò)大的知識(shí)面處理食物的本事；

4,、對(duì)待供方來料異常,，必須嚴(yán)格控制。不管是此刻做還是以后去新的公司,，應(yīng)對(duì)質(zhì)量異常,，在生產(chǎn)允許的情景下全部安排退貨，強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,，退到廠家怕為止,，退到廠家明白怎樣做為止；

3月份的工作比較多,，也可能是的理解本事不夠強(qiáng)吧,，總感覺有做不完的事情（我總認(rèn)為：老板請(qǐng)我回來是為了幫他解決問題，而不是麻煩老板幫我去解決應(yīng)當(dāng)由我解決的問題）,。

經(jīng)過2月份的迷茫,，并且在亮哥的提點(diǎn)下，我已逐漸理清了的工作思,，此刻幾方面的工作都在按部就班的進(jìn)行著,。可是,，工作中還是存在很多的不夢(mèng)想情景,。就如材料方面來說，主管與主管之間還是存在協(xié)調(diào)不到位的問題,，造成材料短缺,，進(jìn)而影響工程進(jìn)度。因?yàn)楹芏嘀鞴転榱瞬挥绊懜靼嘟M施工進(jìn)度,，減輕班組給他們的壓力,，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運(yùn)輸?shù)轿弧,？墒?，工地就一臺(tái)桂花車負(fù)責(zé)工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn)，并且還要負(fù)責(zé)排柵構(gòu)件,、預(yù)制件等材料的運(yùn)輸,，根本不可能滿足工地的日常需要。所以,，各種所需材料只能分批次運(yùn)輸給各主管,，可是有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)材料緊缺或供不應(yīng)求等問題。此刻很多預(yù)制件,、排柵構(gòu)件等材料靠一臺(tái)桂花車上班拉一車,，根本滿足不了工地的使用,，并且平時(shí)叫司機(jī)多拉幾車，司機(jī)都是應(yīng)付了事,，根本沒有拉到,，由于司機(jī)一拖再拖，進(jìn)而就導(dǎo)致這一方面的材料更加緊缺,。所以,，這一方面的問題必須盡快解決。

此刻工地進(jìn)度比較緩慢,，砌體工程完成有49棟,，但進(jìn)入抹灰工程的僅有25棟（內(nèi)墻抹灰20棟，外墻抹灰16棟）,，外墻線棟,，鋪貼還沒有一棟開始，所以,，離我們的宏觀進(jìn)度計(jì)劃比較遙遠(yuǎn),。我也有催促過各主管盡量把進(jìn)度趕起來，可是都沒有什么實(shí)質(zhì)性的行動(dòng),。并且,，有些主管為了把進(jìn)度搞上來，就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了,，這樣不僅僅造成質(zhì)量問題,，并且還會(huì)給我們后期維修帶來很嚴(yán)重的問題。有些問題及時(shí)跟各主管提了他們都沒有及時(shí)跟進(jìn),，可是那些問題還是遺留在那里,，并且很多都是公司檢查的扣分點(diǎn)。此刻,，質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴(yán)格,，應(yīng)當(dāng)把集團(tuán)的“新兩防“再拿出來培訓(xùn)一下，此刻很多點(diǎn)都還是按舊兩防來施工,，很多都達(dá)不到兩防要求,。

對(duì)于雜工的安排，我在例會(huì)上都提過兩次了,，各個(gè)主管還是沒有做到位,。由于雜工都沒有固定的，有時(shí)工作比較多的,，雜工就會(huì)安排多一兩個(gè),，這是需要各個(gè)主管的配合，可是，此刻都不是這樣做的,，他們都是沒有計(jì)劃的，做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,，叫我立刻安排雜工過去,，這樣使我十分難做，因?yàn)槲仪耙惶煲呀?jīng)根據(jù)工作需要分配好各個(gè)雜工的工作任務(wù),，所以,，如果我把雜工調(diào)給他，那么就會(huì)影響她們此刻在做的工作,，并且還會(huì)令該主管對(duì)我產(chǎn)生意見,，度工作總結(jié)也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾。所以,，我期望關(guān)于雜工的安排,，各主管能夠提前通知我，我會(huì)盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿?wù),。

對(duì)于的工作,，感覺還是存在很多的不足，例如：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)不夠重視,，沒有第一時(shí)間完成,，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的；不能很好地處理同事之間的關(guān)系,，很容易造成同事之間的矛盾等,。我期望能在往后的時(shí)間里及時(shí)改正自身的不足，以的最大努力做好的工作,。

我來到房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,。感激房地產(chǎn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任，感激公司為我供給了學(xué)習(xí)和工作的平臺(tái),，讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長(zhǎng)和提高,。回顧過去的這兩個(gè)多月的時(shí)光,，那是我從事房地產(chǎn)銷售十分重要的一個(gè)學(xué)習(xí)階段,。

在這段時(shí)間當(dāng)中，我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識(shí)和技巧,，不斷的提高,，提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激,！有你們的.協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行,；也因有你們的幫忙，我才能順利的完成銷售任務(wù)；真的是你們成就了我的銷售業(yè)績(jī),。我就將這兩個(gè)多月工作作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一,、經(jīng)過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識(shí),。然后舉行了考試,，經(jīng)過考試進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄用,！我很榮幸被公司錄用,，并留下進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用。

二,、在試用期間,，我們很多時(shí)間要外出發(fā)資料和收集客戶信息，雖然很累很辛苦,，但我一向盡職盡責(zé)地去做,；并用心體會(huì)這種艱辛，在值班時(shí)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,，為客戶推薦最適合他的房子,；盡努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議，一步一步地完成銷售任務(wù),?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，經(jīng)過我的不懈努力完成了（上月兩套,，本月四套）銷售任務(wù),。

三、在試用期間,，本人團(tuán)結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并隨時(shí)一顆進(jìn)取樂觀的心態(tài),，充滿信心和活力地投入學(xué)習(xí)和工作,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù),，此刻基本上能完成整個(gè)銷售流程的工作。到此刻為止,，我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作,。

細(xì)節(jié)決定成敗，本事+知識(shí)+勤奮+心態(tài)=成功,。對(duì)公司要有職責(zé)心,，對(duì)社會(huì)要有愛心,，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心,，對(duì)客戶要有耐心,，對(duì)要有信心！力爭(zhēng)在房地產(chǎn)的銷售崗位上做的,！以上就是我對(duì)這兩個(gè)多月的銷售月終工作做一個(gè)總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，期望我能迅速成長(zhǎng),，明月能給公司作出更大的貢獻(xiàn)！

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

在過去的一個(gè)月里,，作為一名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我深深地感到自己肩負(fù)著車間生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)成員安全的寄托和責(zé)任。本月中旬,，在研究了公司,、工廠、車間的生產(chǎn)路線,，36字方針,，以及總經(jīng)理提出的優(yōu)質(zhì)高效提升戰(zhàn)略后，深刻體會(huì)到“優(yōu)質(zhì)高效提升”的重要性,。根據(jù)分廠,、車間提出的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，要結(jié)合全班員工,，認(rèn)清形勢(shì),，明確目標(biāo)，狠抓落實(shí),。認(rèn)真致力于工作實(shí)踐,，并盡職盡責(zé)地完成所有產(chǎn)品

組長(zhǎng)就像火車頭一樣，責(zé)任重大,?？绰钒踩旭偅ＷC車上乘客安全到達(dá)目的地,，是我義不容辭的責(zé)任,，所以領(lǐng)隊(duì)是特種兵。自我不僅要懂知識(shí)和業(yè)務(wù),，還要善于管理,。多年的工作實(shí)踐讓我覺得一個(gè)膚淺的規(guī)律：只要理解上級(jí)的精神，低著頭,，關(guān)心全班員工,，結(jié)合實(shí)際情況,，就能找出工作思路，然后逐步帶動(dòng)全局,。

所以從重要崗位出發(fā),，主控是一個(gè)特殊崗位，不確定性大,，隨機(jī)性強(qiáng),。要做好班組生產(chǎn)乃至整體工作，就要從司爐操作與主控之間,、主控操作時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)操作人員之間的管理入手,，做好相互之間的銜接與配合，使上下線能絞在一起,，從而使主控發(fā)揮中控作用,。

有了必要的思路，我們?cè)诰唧w操作中注意以下兩個(gè)方面：一是在不失原則的情況下,，盡力營(yíng)造良好的和諧氛圍,，營(yíng)造和諧輕松的工作環(huán)境；第二,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神和主人翁精神,，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高度民主管理。完善以班組長(zhǎng)為核心,，四大員工為骨干的管理體系,，做到事事有人管，事事有人做,，人人責(zé)任明確,，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的一系列規(guī)章制度,，做到制度面前人人平等,。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的自我管理意識(shí)，在必要的限度內(nèi)發(fā)揮自己一定的能量,，在團(tuán)隊(duì)基本管理體系中進(jìn)行自我檢查,、自我控制、自我評(píng)價(jià),，讓全班員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這樣團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)扎實(shí)，各方面工作都有保障,。從這個(gè)月的情況來看,，結(jié)果很明顯。做好團(tuán)隊(duì)的整體工作,，有賴于全體員工的共同努力,。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每一個(gè)員工的進(jìn)取心,，就要有好的班組長(zhǎng)形象。作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),，我既是制作人,，又是不知名的管理者。我一直明確表示,，只有以身作則,，率先垂范，班里的人才能值得信任,，才能一起傾聽,，一起努力。自我抱著一個(gè)目的,，要求別人先做事,；對(duì)于別人要求完成的'任務(wù)，自己要先完成,，在團(tuán)隊(duì)中樹立自己的形象,，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響團(tuán)隊(duì)成員,，帶動(dòng)他們,。

針對(duì)今年的生產(chǎn)形勢(shì)和嚴(yán)峻的鋼材形勢(shì)，公司提出了優(yōu)質(zhì)高效的措施,，及時(shí)組織全班開展了“優(yōu)質(zhì)高效”,、“返非法議”活動(dòng)，與全班進(jìn)行了交談,，找到了根本原因,，深入分析了班組“優(yōu)質(zhì)高效”工作和安全生產(chǎn)中存在的問題，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況制定有效的預(yù)防措施,，并通過相應(yīng)的制度予以保證,，使全年的安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)質(zhì)安全

這一個(gè)月以來,，生產(chǎn)任務(wù)和各方面工作真的很忙。月底,，由于單窯筒體壓力高,，二,、三窯石灰質(zhì)量異常波動(dòng),，班組積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真分析檢查,，并根據(jù)具體情況分解到各設(shè)備點(diǎn),、各工序,、各人,，動(dòng)態(tài)調(diào)整各班產(chǎn)量。團(tuán)隊(duì)其他成員也是顧全大局,，無私奉獻(xiàn),。只要團(tuán)隊(duì)需要隨叫隨到配合，有的員工還會(huì)提出一系列個(gè)人分析數(shù)據(jù)和個(gè)人意見,，真的難能可貴,。

針對(duì)后續(xù)工作團(tuán)隊(duì)，制定了相應(yīng)的措施：

第一,，提高網(wǎng)絡(luò)操作技能,。每周經(jīng)濟(jì)核算和每日溫度控制通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給主管。

二,、建立設(shè)備管理,、環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)并分配給個(gè)人,。

三是加強(qiáng)桅桿的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)

回顧以往的工作,，我們收獲了一點(diǎn),，這離不開組織的關(guān)心和指導(dǎo)，更離不開全班同志同心同德同甘共苦的結(jié)果,。我深信,，一個(gè)人的能力是有限的，關(guān)鍵在于他對(duì)所從事的工作持什么樣的態(tài)度,。在自己的崗位上,，要做一件事愛一件事，腳踏實(shí)地,，牢牢把握相信自己的“瞬間”,，努力學(xué)習(xí)，不斷完善充實(shí)自己,，從自己負(fù)責(zé)的工作做起,，一件事一件事做起,，以大師的姿態(tài)認(rèn)真做好自己的工作。這也是我一直追求的愿望。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

我現(xiàn)在被調(diào)到財(cái)務(wù)部出納了,。在財(cái)務(wù)部的各個(gè)地方,，我的職責(zé)是現(xiàn)金收付、現(xiàn)金簿登記和會(huì)計(jì)核對(duì)、手寫支票、工資和獎(jiǎng)金的核對(duì)和支付,。回顧這幾個(gè)月的工作,，虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，以進(jìn)取的態(tài)度與同事合作,，努力適應(yīng)新的工作，以最快的速度和新的狀態(tài)進(jìn)入工作狀態(tài),。我的缺點(diǎn)無法掩飾,。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我了解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程,。在同事的指導(dǎo)和幫助下,，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí),，這讓我盡快熟悉了這份新工作。工作不分高低，一定要努力體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí),，為了提高工作效率,，我通常自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)和erp收銀知識(shí)及操作,，使用erp使工作更加準(zhǔn)確快捷。

其次，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個(gè)方面履行了自己應(yīng)盡的職責(zé),。在過去的幾個(gè)月里,，在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí)，我成功地完成了以下任務(wù)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金和賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)處理。

2.及時(shí)收回公司收入,，開具收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3.根據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的依據(jù),，與銀行有關(guān)部門聯(lián)系,，有序完成工資和其他應(yīng)支付資金的支付。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)程序,，嚴(yán)格審核(憑證必須由經(jīng)手人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能支付)，不支付不符合程序的憑證,。

1.歡迎對(duì)公司上市進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),，并準(zhǔn)備好所需的財(cái)務(wù)相關(guān)材料。為了迎接審計(jì)部門對(duì)我公司會(huì)計(jì)情況的檢查,，做好前期自查自糾工作,，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,。領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵(lì),。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.學(xué)習(xí)不夠,。目前,，基于信息技術(shù)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)和工作方法都不能完全適應(yīng)新的工作,。

2,、針對(duì)上述問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。要熟悉業(yè)務(wù)，必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，虛心要求領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

總結(jié)一下。在過去的幾個(gè)月里,，努力已經(jīng)得到了回報(bào),。人到中年，認(rèn)真對(duì)待自己的工作,，在工作中一絲不茍地執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待自己的工作,，掌握財(cái)務(wù)人員在工作中應(yīng)該掌握的.原則,。作為一個(gè)理財(cái)人，要把握好制度和人情的分寸感,，既不能違規(guī),，也不能人情世故。只有不斷提高專業(yè)水平,，工作才能進(jìn)行得更順利,。在未來的經(jīng)過2月份的迷茫，在梁師兄的建議下,，我逐漸理清了自己的工作思路,，現(xiàn)在幾個(gè)方面的工作都在一步一步的進(jìn)行著。然而,，還有很多夢(mèng)想在起作用,。就材料而言，仍然存在主管之間協(xié)調(diào)不足的問題,，導(dǎo)致材料短缺,，進(jìn)而影響項(xiàng)目的進(jìn)度。因?yàn)楹芏啾O(jiān)理一直認(rèn)為我們可以一勞永逸地運(yùn)輸他們需要的材料,，以不影響每個(gè)團(tuán)隊(duì)的施工進(jìn)度,，減少團(tuán)隊(duì)施加的壓力。但是施工現(xiàn)場(chǎng)的材料周轉(zhuǎn)只由一輛桂花車負(fù)責(zé),，還要負(fù)責(zé)網(wǎng)格構(gòu)件,、預(yù)制件等材料的運(yùn)輸,，無法滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的日常需要。因此,，各種所需材料只能分批運(yùn)送給主管,，但有時(shí)材料短缺或供應(yīng)短缺等問題是不可避免的,。目前很多預(yù)制件、網(wǎng)格構(gòu)件等材料都是靠一輛桂花車?yán)惠v車上班,，根本不能滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的使用,。另外,，一般會(huì)要求司機(jī)多拉車，但是司機(jī)在應(yīng)付事情,，根本不拉,。隨著司機(jī)的拖放，這方面的材料更加稀缺,。所以這個(gè)問題必須盡快解決,。

目前施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度緩慢，已完成49個(gè)砌筑工程,，但只有25棟建筑(20棟內(nèi)墻抹灰建筑和16棟外墻抹灰建筑)進(jìn)入抹灰工程,，只安裝了一條外墻線，尚未開始攤鋪,，離我們的宏觀進(jìn)度還很遠(yuǎn),。我已經(jīng)敦促主管盡最大努力趕上進(jìn)度，但沒有采取實(shí)質(zhì)性行動(dòng),。而且有些主管為了進(jìn)步,，放開質(zhì)量，不僅造成質(zhì)量問題,，也給我們后期的維護(hù)帶來了嚴(yán)重的問題,。有些問題及時(shí)向主管提了出來，主管沒有及時(shí)跟進(jìn),，但那些問題依然存在,，很多都是公司檢查的扣分。目前質(zhì)量控制不夠嚴(yán)格,，要拿出小組的“新兩道防線”進(jìn)行訓(xùn)練,。此刻很多點(diǎn)還是按照舊的兩道防線建造的，很多都不能滿足兩道防線的要求,。

至于打雜的安排,，我在例會(huì)上提過兩次，但監(jiān)事們還是沒有盡到責(zé)任,。由于沒有固定的雜工,，有時(shí)候工作比較多的時(shí)候,，會(huì)安排一兩個(gè)雜工，這就需要各個(gè)主管的配合了,。然而,，他們目前沒有這樣做。他們沒有計(jì)劃,。如果需要雜工,，打電話讓我馬上安排雜工，這讓我很難做,。因?yàn)槲乙呀?jīng)根據(jù)前一天的工作需要分配了每個(gè)勤雜工的任務(wù),，如果我把它們交給他，所以,，我希望主管們提前通知我勤雜工的安排,，我會(huì)盡力安排勤雜工給你做你要求的任務(wù)。

對(duì)于自我工作來說,，自我感覺還有很多不足,，比如：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)不夠重視，沒有在第一時(shí)間完成,，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,；不能處理好同事之間的關(guān)系，容易造成同事之間的矛盾,。希望能及時(shí)改正自己的缺點(diǎn),，盡自己最大的努力把工作做好。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

我來到xx房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,。感激xx房地產(chǎn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任,，感激公司為我供給了學(xué)習(xí)和工作的平臺(tái)，讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長(zhǎng)和提高,?；仡欉^去的這兩個(gè)多月的時(shí)光，那是我從事房地產(chǎn)銷售十分重要的一個(gè)學(xué)習(xí)階段,。

在這段時(shí)間當(dāng)中,，我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識(shí)和技巧，不斷的提高,，提升自身的素質(zhì)和技能,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激！有你們的.協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行,；也因有你們的幫忙,，我才能順利的完成銷售任務(wù)；真的是你們成就了我的銷售業(yè)績(jī),。下頭我就將這兩個(gè)多月工作作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一,、經(jīng)過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識(shí)。然后舉行了考試,，經(jīng)過考試進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,，擇優(yōu)錄用！我很榮幸被公司錄用,，并留下進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用,。

二、在試用期間,，我們很多時(shí)間要外出發(fā)資料和收集客戶信息,，雖然很累很辛苦,，但我一向盡職盡責(zé)地去做,；并用心體會(huì)這種艱辛，在值班時(shí)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,，為客戶推薦最適合他的房子,；盡努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議，一步一步地完成銷售任務(wù),?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，經(jīng)過我的不懈努力完成了（上月兩套,，本月四套）銷售任務(wù),。

三、在試用期間,，本人團(tuán)結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并隨時(shí)堅(jiān)持一顆進(jìn)取樂觀的心態(tài),，充滿信心和活力地投入學(xué)習(xí)和工作,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù),，此刻基本上能獨(dú)立完成整個(gè)銷售流程的工作。到此刻為止,，我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作,。

細(xì)節(jié)決定成敗，本事+知識(shí)+勤奮+心態(tài)=成功,。對(duì)公司要有職責(zé)心,，對(duì)社會(huì)要有愛心，對(duì)工作要有恒心,，對(duì)同事要有熱心,，對(duì)客戶要有耐心,，對(duì)自我要有信心！力爭(zhēng)在xx房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自我,！以上就是我對(duì)這兩個(gè)多月的銷售月終工作做一個(gè)總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，期望我能迅速成長(zhǎng),，明月能給公司作出更大的貢獻(xiàn),！

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

本月份的工作已將結(jié)束，班組的績(jī)效成績(jī),，沒有取得好的成績(jī),，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位,，本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，管理過于疏散,，本人自擔(dān)任工藝二班班長(zhǎng)以來,，也是第一個(gè)月，對(duì)班組建設(shè)還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動(dòng)的更出色,，今日借此契機(jī)，將這個(gè)月來工藝二班的工作情景從以下幾個(gè)方面作一下小結(jié)：

一,、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),，在管理上疏于放松，剛擔(dān)任班長(zhǎng)以來對(duì)班員的管理過于寬容,，不嚴(yán)厲,，太過于人性化，總是想讓班員在很簡(jiǎn)便的環(huán)境中工作,，正因?yàn)檫@種想法,，縱容了班員，導(dǎo)致了班員隨心所欲,，所以出現(xiàn)了某的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的利益，使班組的成績(jī)與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢(mèng)想,，更談不上推進(jìn)，這些職責(zé)只能是班長(zhǎng)的職責(zé),，沒有認(rèn)真宣貫,，落實(shí)，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了一系列的不正?，F(xiàn)象,。

二、工藝指標(biāo)的執(zhí)行,，我班在工藝指標(biāo)上均能按照正常操作程序進(jìn)行執(zhí)行,，在工藝指標(biāo)上執(zhí)行的是我班主操某，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，可是在爐溫考核上,，我班兩個(gè)主操,，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢(shì),，沒有為班組爭(zhēng)到榮譽(yù)。

三,、巡回檢查,，在這方面，在那里要提出表揚(yáng)的是,，我班巡回工，某,，在上班期間能夠認(rèn)真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時(shí)發(fā)現(xiàn)汽輪機(jī),，振動(dòng)的突然變化,，能及時(shí)的向班長(zhǎng)反映，并能及時(shí)的處理,，倒風(fēng)機(jī),，避免了氣機(jī)事故的發(fā)生。

四,、區(qū)域職責(zé)制,，我班在區(qū)域職責(zé)制方面，均能做的.比較好,，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工，某,，在上班期間,，他能主動(dòng)的維護(hù)自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動(dòng)的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領(lǐng)導(dǎo),，主任的表揚(yáng)，為班組爭(zhēng)得了榮譽(yù),，其次就是我班除渣工,，某，他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的教師傅,，在班期間,，他能明確自我的職責(zé)，灰門泄露方面維護(hù)的比較好,，能主動(dòng)的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生,，受到了x主任的表揚(yáng)，為班組爭(zhēng)得了榮譽(yù),。

五,、隱患治理方面，我班能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工某，在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行,，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時(shí)向班長(zhǎng)反映,，并能及時(shí)配合機(jī)修工進(jìn)行維護(hù),。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

一個(gè)月來，我以微笑服務(wù)為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作?，F(xiàn)對(duì)自我全年的工作總結(jié)如下！

理論是行動(dòng)的先導(dǎo),。作為客服服務(wù)人員,，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，并且是一種職責(zé),，更是一種境界,。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化思維本事,，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自我?？头鹿ぷ骺偨Y(jié),。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自我的微薄之力。

作為客服人員,，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事,，總是進(jìn)取,、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去,；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),，自我總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解,、掌握,，僅有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來,。

在工作中，我嚴(yán)格按照“顧客至上,，服務(wù)第一”的工作思路,，對(duì)顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答,；對(duì)顧客反映的問題，自我能解決的就進(jìn)取,、穩(wěn)妥的給予解決,，對(duì)自我不能解決的問題，向上級(jí)如實(shí)反映,，爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù),；對(duì)顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì),，天天查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生,。

“5s”很難管理,，因?yàn)槠涔茌牭墓ぷ鲄^(qū)域很大，而且不獨(dú)立。不屬于本崗位職責(zé)范圍的問題比較麻煩：各種smc板材的生產(chǎn)供應(yīng),，smc模具的儲(chǔ)存生產(chǎn),，倉庫材料的供應(yīng)，smc框架的設(shè)計(jì)等,。這讓我的管理沒有,，或者說沒有，真的進(jìn)退兩難,。

管理水平有待提高,。我們要干的快，要學(xué)會(huì)耐心,，不要得罪別人,，做好本職工作，要學(xué)會(huì)眼不見心不煩,，口不離口,，清閑清閑，堅(jiān)持和同事相處,。學(xué)會(huì)等待,，時(shí)間不是我自己的，而是管理者在整個(gè)生產(chǎn)過程中的客服意識(shí),。整個(gè)生產(chǎn)過程缺乏信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重偏離訂單管理目標(biāo)。沒有真正的控制點(diǎn)來控制生產(chǎn)過程,，生產(chǎn)物流的`控制只是盲目的流入到最終的組裝過程中,，比如——問題的沉積、返工,、延期交貨等?，F(xiàn)場(chǎng)管理只體現(xiàn)在電話上，分工與減少運(yùn)輸總次數(shù),、總距離和工序時(shí)間間隔分開,。制造企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的多樣性、單一性和分散性決定了現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的可變性,。管理者的果斷和果斷,，不做事，不做事,。老板花錢清理,，不是為了制造問題，而是為了解決問題,。我不會(huì)整天拿老板當(dāng)自己的擋箭牌：“有意見就去找老板,。這是老板的指示,。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題沒有解決,，下道工序的生產(chǎn)任務(wù)要完成,，要用“老板”來實(shí)現(xiàn)自我無能的“野心”。沒有調(diào)查就不要下指令,。如果你有能力做好自己的生產(chǎn)和規(guī)劃,，就不要讓我們做一些返工。

1,、必須加強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)施控制,，必須對(duì)產(chǎn)品和所需材料進(jìn)行驗(yàn)證。生產(chǎn)經(jīng)理和協(xié)調(diào)員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)訂單所需材料的正確理解,，提高協(xié)調(diào)的針對(duì)性和可靠性,。

2、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者的表面現(xiàn)象,，而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際數(shù)據(jù)和效果,，區(qū)分重要緊急、重要非緊急,、次要緊急,、不重要緊急和不重要非緊急的生產(chǎn)順序，完整生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性,，現(xiàn)場(chǎng)管理的可驗(yàn)證性,。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

在這一個(gè)月里，我覺得我找到了走出迷茫的路,。以前總是問自己是誰,，能做什么，想成為什么樣的人,。在陸經(jīng)理和助理主管的接觸中,，我慢慢明白了一句話：“活在當(dāng)下”。我只要做好眼前的每一件事,，然后我就會(huì)慢慢提高,。人不能展望未來，只有每一步都走好了,，才能到達(dá)巔峰！我這個(gè)月總結(jié)如下：

接待結(jié)束后,，陸經(jīng)理和助理主管會(huì)給我指出哪里做得不好,，哪里說得不好。我理解不好的一定要改正和掌握,。在每天的接待中,，我們最大的不足在于客戶談話的不自然,、無情、微小的動(dòng)作和生硬的語氣,。有時(shí)候我不斷的在想為什么會(huì)這樣,。為了改變這種狀況，我每天大聲朗讀羊皮紙,，改善自己的精神面貌和語氣,，但效果并不好。

為了進(jìn)一步了解,，我解剖自己,，發(fā)現(xiàn)最重要的原因是沒有自信，失去了自信,。如何才能做好這份工作,，也需要增強(qiáng)自信，做好接待工作,。其實(shí)還有一點(diǎn),。我覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我，我會(huì)更有信心,，在任何事情上都精力充沛,。記得曾經(jīng)有人對(duì)我說“不要怕犯錯(cuò)，大膽去做,，改正錯(cuò)誤,，以后不要再犯”，對(duì)我影響很大,。

比如更名,，解釋2、17,、18號(hào)樓工期,，說房產(chǎn)證延期。雖然我懂花言巧語,，也懂流程,，但是實(shí)戰(zhàn)中還是有很多問題。經(jīng)過陸經(jīng)理和助理主管的指導(dǎo),，我了解到在做這些事情的時(shí)候,，一定要理解每一句話的'意思；每個(gè)過程的意義都能做好,！與客戶交談時(shí),，一定要發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,，問題的目的是什么,。這些東西一定要在腦子里快速旋轉(zhuǎn),，養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，一定要能做好,！

接待客戶后,，總結(jié)接待過程中的不足并加以糾正；寫合同一定要細(xì)心細(xì)心,；增強(qiáng)自信,，進(jìn)步；強(qiáng)化自言自語的內(nèi)涵,，學(xué)習(xí)待客之道,，使用禮貌用語；遇到問題,，馬上解決,。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

1、新員工的培訓(xùn)已經(jīng)完成,。

2,、值班改為每天輪換，值班表和值班表都準(zhǔn)備好了,，大家都比較自覺,。

3、中差評(píng)是張瀟予負(fù)責(zé)的,，解決的很好,，但是有些中差評(píng)還是沒有解決。

4,、新員工對(duì)商品有基本的了解,，他們熟悉張貼和設(shè)置釘釘

5、狄家商品價(jià)格已修改,。

6,、魚線、魚餌,、魚珠等,。需要重新包裝的已經(jīng)基本完成。

7,、這個(gè)月,，休假后有一個(gè)無人值班的夜班

8、備注不及時(shí),，運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備,，采購數(shù)量不正確。

9,、這個(gè)月有遲到的現(xiàn)象,。以后請(qǐng)盡量避免這種情況。

10,、在海峽張貼不及時(shí),，已做出相應(yīng)處罰。

11年4月30日,，所有人都出去了,，五一假期已經(jīng)安排好了。

12,、本月生效,，有5個(gè)中評(píng)和10個(gè)差評(píng)

13、4月份每人任務(wù)2萬,，目標(biāo)3萬,，都超過了自己的任務(wù)。

14,、4月份總業(yè)績(jī)134755元,。

1、這個(gè)月的任務(wù)是每人4萬,，目標(biāo)是5萬,。

2、海峽的帖子數(shù)量增加了,，標(biāo)題新穎而有吸引力,，流量也增加了

3、員工考核7號(hào)進(jìn)行,。

4,、把中差生放在第一位。

5,、盡快帶新員工獨(dú)立運(yùn)營(yíng),。

5、每周按時(shí)召開運(yùn)營(yíng)部會(huì)議,，拿出好的營(yíng)銷方案,。

6、監(jiān)督健康和評(píng)估,。

7,、增加店鋪瀏覽量，提升7月業(yè)績(jī),。

8月和7月,，安排時(shí)間盤點(diǎn)，讓新員工熟悉產(chǎn)品,。

9,、千萬不要放松學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每周抽出時(shí)間學(xué)習(xí)。

>普通員工月度工作總結(jié)9

1,、本月主要工作資料及完成情況,；

2、公司的任務(wù)指標(biāo),，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng),；(包括關(guān)鍵的單一產(chǎn)品成就情景)

1.對(duì)增長(zhǎng)前三項(xiàng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，介紹增長(zhǎng)原因和市場(chǎng)潛力等,。

2.上漲后,，在市場(chǎng)上對(duì)三項(xiàng)進(jìn)行分析，介紹下跌或未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的原因,；

3.對(duì)本地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析,；

1.總結(jié)分析上月計(jì)劃的實(shí)施過程；2.總結(jié)分析本月未達(dá)成上月計(jì)劃的原因,；

1.備注：任務(wù)代表合同任務(wù),；2.成就比率表示成就數(shù)據(jù)與合同任務(wù)的比例；

1.產(chǎn)品信息,，動(dòng)態(tài)

2.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品促銷活動(dòng)效果信息反饋

(包括產(chǎn)品質(zhì)量,、推廣、市場(chǎng)運(yùn)作)結(jié)合市場(chǎng)情況提出相關(guān)建議,。

1,、總結(jié)轄內(nèi)地區(qū)當(dāng)月的.市場(chǎng)情況

2、總結(jié)下屬當(dāng)月的工作場(chǎng)景和成就場(chǎng)景

1),、將每個(gè)地區(qū)與去年同期進(jìn)行比較,。

2)、下屬工作重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)情景評(píng)估

(2):下個(gè)月的計(jì)劃

一,、下個(gè)月的銷售計(jì)劃(細(xì)分sku和區(qū)域市場(chǎng)每個(gè)客戶的數(shù)量)

二,、促銷計(jì)劃(根據(jù)市場(chǎng)制定合理的促銷計(jì)劃，明確客戶和方式)

三,、下個(gè)月的工作安排(計(jì)劃表)

四.重大活動(dòng)完成時(shí)間表

五.下屬工作安排計(jì)劃(下屬工作進(jìn)度計(jì)劃,、行業(yè)生成路線計(jì)劃、成果效果計(jì)劃)

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

主要是根據(jù)上級(jí)部門或主管的指示,，組織,、安排和管理物流裝配，以便按時(shí),、按時(shí)完成相關(guān)任務(wù),。

保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的裝配和交付任務(wù)。

“5s”很難管理，因?yàn)槠涔茌牭墓ぷ鲄^(qū)域很大,，而且不獨(dú)立,。不屬于本崗位職責(zé)范圍的問題比較麻煩：各種smc板材的生產(chǎn)供應(yīng)，smc模具的儲(chǔ)存生產(chǎn),，倉庫材料的供應(yīng),，smc框架的設(shè)計(jì)等。這讓我的管理沒有,，或者說沒有，真的進(jìn)退兩難,。

管理水平有待提高,。我們要干的快，要學(xué)會(huì)耐心,，不要得罪別人,，做好本職工作，要學(xué)會(huì)眼不見心不煩,，口不離口,，清閑清閑，堅(jiān)持和同事相處,。學(xué)會(huì)等待,，時(shí)間不是我自己的，而是管理者在整個(gè)生產(chǎn)過程中的客服意識(shí),。整個(gè)生產(chǎn)過程缺乏信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重偏離訂單管理目標(biāo)。沒有真正的控制點(diǎn)來控制生產(chǎn)過程,，生產(chǎn)物流的控制只是盲目的流入到最終的.組裝過程中,，比如——問題的沉積、返工,、延期交貨等?，F(xiàn)場(chǎng)管理只體現(xiàn)在電話上，分工與減少運(yùn)輸總次數(shù),、總距離和工序時(shí)間間隔分開,。制造企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的多樣性、單一性和分散性決定了現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的可變性,。管理者的果斷和果斷,，不做事，不做事,。老板花錢清理,，不是為了制造問題，而是為了解決問題。我不會(huì)整天拿老板當(dāng)自己的擋箭牌：“有意見就去找老板,。這是老板的指示,。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題沒有解決,，下道工序的生產(chǎn)任務(wù)要完成,，要用“老板”來實(shí)現(xiàn)自我無能的“野心”。沒有調(diào)查就不要下指令,。如果你有能力做好自己的生產(chǎn)和規(guī)劃,，就不要讓我們做一些返工。

1,、必須加強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)施控制,，必須對(duì)產(chǎn)品和所需材料進(jìn)行驗(yàn)證。生產(chǎn)經(jīng)理和協(xié)調(diào)員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)訂單所需材料的正確理解,，提高協(xié)調(diào)的針對(duì)性和可靠性,。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi),。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者的表面現(xiàn)象，而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際數(shù)據(jù)和效果,，區(qū)分重要緊急,、重要非緊急、次要緊急,、不重要緊急和不重要非緊急的生產(chǎn)順序,，完整生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性，現(xiàn)場(chǎng)管理的可驗(yàn)證性,。

4,、熟悉流程管理的基本原則：生產(chǎn)的匹配性和及時(shí)性，物資供應(yīng)和發(fā)放的及時(shí)性,。

1,、針對(duì)上個(gè)月存在的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自身綜合素質(zhì),。

2、根據(jù)上級(jí)的工作指示,，認(rèn)真組織物流裝配工作,，保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

3,、根據(jù)訂單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織其他臨時(shí)工作,。

4,、努力做好“5s”日常工作。

5,、加強(qiáng)與同事的團(tuán)結(jié)合作,。

普通員工月度工作總結(jié) 普通員工月度總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

本月份的工作已將結(jié)束，班組的績(jī)效成績(jī),，沒有取得好的成績(jī),，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位,，本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，管理過于疏散,，本人自擔(dān)任工藝二班班長(zhǎng)以來,，也是第一個(gè)月，對(duì)班組建設(shè)還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動(dòng)的更出色，今日借此契機(jī),，將這個(gè)月來工藝二班的工作情景從以下幾個(gè)方面作一下小結(jié)：

一,、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，在管理上疏于放松,，剛擔(dān)任班長(zhǎng)以來對(duì)班員的管理過于寬容,，不嚴(yán)厲，太過于人性化,，總是想讓班員在很簡(jiǎn)便的環(huán)境中工作,，正因?yàn)檫@種想法，縱容了班員,，導(dǎo)致了班員隨心所欲,，所以出現(xiàn)了xx的睡崗，這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績(jī)與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢(mèng)想，更談不上推進(jìn),，這些職責(zé)只能是班長(zhǎng)的職責(zé),，沒有認(rèn)真宣貫，落實(shí),，督辦和檢查,，所以出現(xiàn)了一系列的'不正常現(xiàn)象,。

二,、工藝指標(biāo)的執(zhí)行，我班在工藝指標(biāo)上均能按照正常操作程序進(jìn)行執(zhí)行，在工藝指標(biāo)上執(zhí)行的是我班主操xx,，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面，翻爐要少些,，可是在爐溫考核上,，我班兩個(gè)主操，超溫比較多,，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢(shì)，沒有為班組爭(zhēng)到榮譽(yù),。

三,、巡回檢查，在這方面,，在那里要提出表揚(yáng)的是,，我班巡回工，xx,，在上班期間能夠認(rèn)真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時(shí)發(fā)現(xiàn)汽輪機(jī),，振動(dòng)的突然變化,，能及時(shí)的向班長(zhǎng)反映，并能及時(shí)的處理,，倒風(fēng)機(jī),，避免了氣機(jī)事故的發(fā)生。

四,、區(qū)域職責(zé)制,，我班在區(qū)域職責(zé)制方面，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工，xx,，在上班期間,，他能主動(dòng)的維護(hù)自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次,，他能主動(dòng)的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領(lǐng)導(dǎo)，xx主任的表揚(yáng),，為班組爭(zhēng)得了榮譽(yù),，其次就是我班除渣工,，xx，他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的教師傅,，在班期間,，他能明確自我的職責(zé)，灰門泄露方面維護(hù)的比較好,，能主動(dòng)的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生,，受到了xx主任的表揚(yáng)，為班組爭(zhēng)得了榮譽(yù),。

五,、隱患治理方面，我班能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工xx，在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行,，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時(shí)向班長(zhǎng)反映,，并能及時(shí)配合機(jī)修工進(jìn)行維護(hù),。