時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇一

各科室負責(zé)人及信息上報人員知曉信息科下發(fā)的各類統(tǒng)計報表或臺賬的意義，明確各種表格正確填寫,、報送方式及其報送時限規(guī)定,，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。改變之前報送數(shù)據(jù)拖沓現(xiàn)象，以便信息科及時整理,、分析數(shù)據(jù),，形成相關(guān)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)層。

1,、醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

2,、科室信息上報人員職責(zé)

3、醫(yī)院統(tǒng)計分類與主要內(nèi)容

4,、已下發(fā)各種表格或臺賬填寫要求及時間規(guī)定

信息科,、各科室負責(zé)人（科主任、護士長）及指定的信息上報人員,。

注:本次信息上報人員為4月份科室負責(zé)人指定,、已納入信息科醫(yī)院信息上報人員庫中的名單。如要換人,，請負責(zé)人及時與信息科作并更處理,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇二

以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統(tǒng)計工作大局,，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè),，安排和部署統(tǒng)計普法依法治理各項任務(wù)，服務(wù)統(tǒng)計改革和發(fā)展,，服務(wù)和諧社會的建設(shè),。

（一）學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針,、政策和以憲法為核心的法律法規(guī),，廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利,、講義務(wù),、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，注重培養(yǎng)廣大統(tǒng)計人員權(quán)力與職責(zé)統(tǒng)一,、權(quán)利與義務(wù)的現(xiàn)代法治觀念,，增強依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性,。

（二）積極推動將統(tǒng)計法知識內(nèi)容列入今年縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)課程,，進一步鞏固對領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大干部的普法培訓(xùn)力度,。

（三）繼續(xù)堅持和完善機關(guān)干部學(xué)法制度，今年至少舉辦一次法制講座或?qū)ｎ}學(xué)習(xí),，加強對專業(yè)人員統(tǒng)計法律知識和行政執(zhí)法知識的培訓(xùn)教育,。

法制宣傳教育的對象是與統(tǒng)計活動有關(guān)的所有人員,。重點對象是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門,、各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的調(diào)查對象及其統(tǒng)計人員,，全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查員及縣統(tǒng)計局的干部職工。

1,、扎實開展“視統(tǒng)計信譽為生命”等統(tǒng)計法制宣傳教育主題活動,，大力推進統(tǒng)計法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū),、進學(xué)校、進企業(yè),、進單位,，使全社會了解統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法,，為推進依法統(tǒng)計,、科學(xué)統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計營造良好的社會氛圍,。

2,、加強新法宣傳。積極采取措施,，以《統(tǒng)計法》和即將出臺的《全國人口普查條例》,、《統(tǒng)計違法違者罰款紀行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育為重點，借助各類培訓(xùn),，通過多種形式抓好統(tǒng)計從業(yè)人員及企業(yè)負責(zé)人的學(xué)習(xí)教育,，更新、充實統(tǒng)計法律法規(guī)知識,；有計劃地推進《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》納入縣黨校教學(xué)內(nèi)容,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識。

3,、及早研究,、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬,，認真開展豐富多彩的宣傳活動,，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體,，提高新法的社會知曉度,，擴大社會影響。

以統(tǒng)計法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法行政,、依法統(tǒng)計為目標(biāo),，堅持學(xué)法用法相結(jié)合，運用統(tǒng)計執(zhí)法和監(jiān)督檢查等方式,，開展多層次,、多領(lǐng)域的依法治理工作，努力提高各級統(tǒng)計機構(gòu)依法行政水,。

1,、深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》,、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),，深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》以及市政府關(guān)于推進依法行政有關(guān)文件精神,。

2、進一步推廣和完善行政執(zhí)法責(zé)任制,、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,，積極建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度,，促進統(tǒng)計工作全面進入法制化軌道,，保障各項工作有序推進,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇三

嚴格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求，積極配合完成全國第四次經(jīng)濟普查的準(zhǔn)備工作。

還要加強統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，建立和完善統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作程序和操作規(guī)范,，確保源頭數(shù)據(jù)的真實性,。積極推行網(wǎng)上直報工作,，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度，繼續(xù)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo),，做好各項統(tǒng)計調(diào)查，加強到基層及企業(yè)的調(diào)研和檢查力度,，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力,。

及時跟蹤、分析,、預(yù)測宏觀環(huán)境及本地區(qū)經(jīng)濟形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，通過數(shù)據(jù)拿出建議對策,。經(jīng)濟運行分析進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、工業(yè)區(qū)延伸,。及時準(zhǔn)確地提供有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手工作,。

逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序,，保障統(tǒng)計權(quán)益。

一是進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè),，牢固樹立忠于統(tǒng)計,、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計,、科學(xué)統(tǒng)計的理念,，大力弘揚求真務(wù)實、愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新奉獻,、開拓奮進的統(tǒng)計新風(fēng)。二是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，努力形成能挑重擔(dān)、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體,。三是進一步加強制度建設(shè)，努力提高管理水平,。四是加強統(tǒng)計人才培養(yǎng),，積極組織實施對統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作。做好統(tǒng)計人員技術(shù)職稱報名,、考試服務(wù)工作,，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。五是深入開展反腐倡廉教育,，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，為統(tǒng)計改革和發(fā)展提供強有力的保障。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),，掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮,，確保學(xué)習(xí)貫徹落實工作扎實有效。以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，以良好的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)投身統(tǒng)計改革發(fā)展實踐,。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)謀劃和部署統(tǒng)計工作，進一步落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署,，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，奮力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，著力填空白,、補短板,、強弱項，不斷提升統(tǒng)計運作效率,、數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇四

20xx年，全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳要緊密圍繞統(tǒng)計重點工作,，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度,，積極推行依法行政和依法統(tǒng)計，努力服務(wù)統(tǒng)計改革和發(fā)展大局,，為統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)提供有力的法制保障,。按照省、市統(tǒng)計法制宣傳工作的總體部署,，結(jié)合我區(qū)工作實際,，制定本計劃。

本著熱烈,、節(jié)儉,、注重實效的原則，各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體,，積極開展形式多樣的普法宣傳活動,，做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新,、宣傳產(chǎn)品要多樣,、宣傳效果要顯著、宣傳任務(wù)要落實的“五要”目標(biāo),，圓滿完成年度法制宣傳工作任務(wù),。

（一）結(jié)合日常工作開展普法

1、利用召開年（定）報會議,、統(tǒng)計報表印刷等工作,，以發(fā)放宣傳單、紀念品,、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法,。

2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報,、要覽,、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務(wù)載體,，通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達到宣傳目的,。

3,、結(jié)合執(zhí)法檢查，通過召開座談會,、印發(fā)公開信或法律告知書等形式,，重點對被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員宣傳,。

4,、結(jié)合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容,。

5,、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度，繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知,，提高統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度，新增“三上”企業(yè)和重點服務(wù)業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋,。

（二）做好重點普法宣傳

1,、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認真總結(jié)統(tǒng)計法制宣傳工作經(jīng)驗,，做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導(dǎo),。印制宣傳臺歷（掛歷）、年歷畫等宣傳品,；結(jié)合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺,，充分利用“四大工程”建設(shè)和第三次經(jīng)濟普查等重大活動，開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動,，進一步營造了解統(tǒng)計,、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍,。

2,、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日,、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日和中國統(tǒng)計開放日等,，通過報刊、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,，以召開紀念座談會,、舉辦知識競賽,、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,，廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動,。

3,、依托“兩個平臺”,，開展重點人群的普法培訓(xùn),。完善“六五”普法在線學(xué)習(xí)平臺和知識競賽平臺,，繼續(xù)抓好地方（部門、單位）負責(zé)人,、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學(xué)法用法培訓(xùn),，加強分類指導(dǎo),，切實提高普法宣傳的針對性和實效性,；要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,，有計劃,、有組織地開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。

4,、加強與相關(guān)部門溝通,，做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局,、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通，開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動,，認真落實“六五”普法宣傳任務(wù),，形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。

5,、規(guī)范管理,，加強人員培訓(xùn),。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓(xùn),，確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干，培養(yǎng)一支政治強,、業(yè)務(wù)知識過硬,、宣傳生動的統(tǒng)計普法骨干隊伍；嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,；編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》,，制作執(zhí)法專題培訓(xùn)資料，對執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)骨干開展專題培訓(xùn),，提高執(zhí)法檢查技能和水平,；組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓(xùn),。

各街道,、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度，按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和基本要求,，制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃,，做到及時布置、加強指導(dǎo),、措施有力,、督促到位,，確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處,。

加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度，建立健全法制宣傳臺賬上報制度,，重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報,，完善相應(yīng)的考核機制。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇五

20xx年是“十二五”是全面實施規(guī)劃的開局之年,，面對國家節(jié)能減排的大形勢,，公司作為重點用能單位,，承擔(dān)了更多的節(jié)能減排責(zé)任,，熱電公司在執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)方面,，達到了20xx年供電單位產(chǎn)品能源消耗限額標(biāo)準(zhǔn),、20xx年供熱單位產(chǎn)品能源消耗限額標(biāo)準(zhǔn)、20xx年水泥企業(yè)單位產(chǎn)品綜合能耗限額標(biāo)準(zhǔn),。20xx年8月順利完成了熱電聯(lián)產(chǎn)機組認定工作,，達到了機組認定要求,。這兩項工作關(guān)系到公司的長遠發(fā)展,，是必須要做好的工作,。為保證能源消耗定額的實現(xiàn),，熱電聯(lián)產(chǎn)的再次認定夯實基礎(chǔ)，根據(jù)公司總體要求,，能源統(tǒng)計20xx年主要做好以下方面：

20xx年山東省重點用能單位實行能源利用狀況報告網(wǎng)上直報管理系統(tǒng),，目的是對重點用能單位的能源消耗數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控和數(shù)據(jù)的分析，提高行政辦事效率,。此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯性,、嚴謹性、時間性,、數(shù)據(jù)推敲性很強,，掌握好數(shù)據(jù)的合理性及準(zhǔn)確性,，是能源統(tǒng)計把握的重點，對需要完善的數(shù)據(jù)要考慮全面,，即不要偏離實際生產(chǎn)太遠,，又要符合生產(chǎn)工況。具體措施主要有,，首先落實數(shù)據(jù)月報制度,，確保月報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；其次,，通過統(tǒng)計分組的計算和分析,來考核當(dāng)月能源消耗定額完成情況,；再次,，通過分析對需要完善的數(shù)據(jù)進行量化調(diào)整；最后,，經(jīng)過直管部門負責(zé)人及分公司經(jīng)理的批準(zhǔn),，方可外報。

首先,，要保持所有上報數(shù)據(jù)的一致性，必須統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一出處；其次,，與生產(chǎn)部統(tǒng)計報表有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),，要做好數(shù)據(jù)銜接工作,，保證數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系正常,；再次,，要保證按時報送,，不能遲報,。要做到以上幾點,，做如下安排：理順部門與部門統(tǒng)計的關(guān)系,，建立協(xié)調(diào)有序的部門報表報送渠道,，增強對工作的主動性和自覺性,。

以公司制訂能源消耗定額為依據(jù),，對各分公司進行季度考核,，具體辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行,。

在每月10日前要對能源消費量進行分組、歸納,、匯總，形成全面,、系統(tǒng)的能源統(tǒng)計臺賬。要做到逐月按時登記,，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，正規(guī)書寫,，加強責(zé)任心保證臺賬賬面的整潔,。

對外報表要保留一份復(fù)印件存檔，對上年度的報表要在元月10日前交到檔案室存檔,。

做好能源統(tǒng)計服務(wù)，充分發(fā)揮能源統(tǒng)計的信息,、咨詢,、監(jiān)督職能，要不斷拓展知識面,，在工作過程中實踐經(jīng)驗,，總結(jié)經(jīng)驗，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

公司一五計劃已經(jīng)順利完成,，20xx年是公司二五計劃的中間年，也是關(guān)鍵年,，對公司二五計劃能否順利實施起著承上啟下的重要作用,。工作計劃這就要求自己一定要努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù),，努力學(xué)習(xí)，跟上公司快速發(fā)展的步伐,，為公司更加燦爛,、美好的未來貢獻自己的力量,。

二零xx年十月三日

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇六

一、盤點目的：

1,、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符,。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性,。

二,、盤點日期：

20xx年 3月 29 日至20xx年 3月 31日

三,、盤點范圍 倉庫

四,、盤點前準(zhǔn)備工作

1,、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項,。

2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好,。

3,、盤點日當(dāng)天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

4,、分區(qū)與標(biāo)號：對倉庫以及賣場分區(qū)標(biāo)號,，先清點大類數(shù)量并寫在標(biāo)號上，以確定每個貨架都能查到而無遺漏,。

5,、 盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改,，阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整,，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

6,、 商品的整理原則

（1）同一規(guī)格、同種物品集中擺放

（2）盤點表抄寫和物品的擺放順序,、規(guī)格和物品的位置要一一對應(yīng),；

（3）見物盤物,；

7,、盤點人員培訓(xùn)與安排

（1）部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進行培訓(xùn)和實際的操作培訓(xùn),。

（2）各倉庫按照自己的人員編制情況進行初盤、復(fù)盤的安排工作,。

a)初盤人：負責(zé)盤點過程中貨物的確認和點數(shù),、正確記錄盤點表，將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄,；

b)復(fù)查人：初盤完成后,，由復(fù)盤人負責(zé)對初盤人負責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物進行復(fù)盤，將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄,；

五,、盤點中事項

（1）以組為單位進行統(tǒng)一的盤點；

(2)盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián),，不允許涂改,，阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

（3）初盤人員按照主管安排的區(qū)域，按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较?，從左到右進行逐個的清點,，將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標(biāo)上盤點單頁碼,。

（4）初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,，主管人員對初盤單進行復(fù)盤，復(fù)盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理,。

六、盤點后事項

（1）盤點數(shù)據(jù)應(yīng)盡快錄入,，盤點差異報表應(yīng)于隔天早上一上班打印完畢,；

（2）要對未錄入,、錄入錯誤,，金額和數(shù)量差異大的物品,，在報表打印出后迅速復(fù)盤；

（3）復(fù)盤結(jié)束后,，在確認數(shù)字無誤后盤點生效,；

（4）盤點工作結(jié)束后，各部門經(jīng)理,、相關(guān)的責(zé)任人要對盤點報告進行分析,；

七、盤點期間應(yīng)注意的事項：

1,、漏盤,、重盤,；

2,、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致,；

3,、遺失盤點表,；

4,、盤點時應(yīng)以吊牌款號為準(zhǔn),；

5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了,；

6,、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進去,；

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇七

20xx年,，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路,，高質(zhì)高量完成以下各項工作,。

我街道定報單位數(shù)20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達580余家，其他直報系統(tǒng)約400余家）,，占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢,，近幾年來的增幅約為10%,，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家,，實際核增數(shù)尚未確定，預(yù)計全部一套表單位將達到600家以上,，其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定，同時重點服務(wù)業(yè)將由季報改為月報,，定報任務(wù)量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作,，鞏固減員增效的成果,，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓(xùn),，我們準(zhǔn)備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導(dǎo)，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務(wù)以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性,。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,，并精心制作ppt課件,，讓企業(yè)熟悉報送步驟,、報送方法以及報送時間要求,，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門一對一服務(wù)等等,。二是精細化服務(wù)，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理,，辦公地方離企業(yè)有一定的距離,，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息，包括聯(lián)系方式,，

是否支持遠程協(xié)助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳,，重點關(guān)注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè),，沿用ab角或abc角制度,，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報,，b角做現(xiàn)場指導(dǎo)的制度。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系,。我們將急企業(yè)之所急,，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難,，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁,，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑,，同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位,，指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請各類扶持資金,。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,，20xx年將繼續(xù)使用并重點關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性,，關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式，采用閑時小更,，忙時大核的制度,，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新,，定報開始前核對,，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員,，確保通知到位,。五是做好四上單位入庫工作。每年底,，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作,，對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以上的單位,，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報,，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng),；對于注銷,、搬遷,、變更等單位進行信息 核實，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料,，為今后的定報工作奠定基礎(chǔ)。

除定報工作外,，統(tǒng)計站還承擔(dān)著多項專項調(diào)查任務(wù),，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查,、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查,、基普庫維護更新調(diào)查等，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的重頭戲,，我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ),，做好這些工作。

1,、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作,。包括一是做好新住戶的指導(dǎo)工作。20xx年底,，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換,，對于新住戶剛開始記賬工作,，我們要進行重點關(guān)注和重點指導(dǎo),，經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢,，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒,、馬虎作風(fēng)等思想動態(tài),，并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題。二是做好住戶月度調(diào)查,。每月收集紙質(zhì)和電子賬本,，解答記賬疑問，對住戶每月至少進行一次隨訪,，關(guān)注電子記賬平臺,，對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調(diào)查賬本的編碼,、錄入,、審核及上報工作,。四是做好記賬戶的維護工作,。及時了解記賬戶的各種狀況,，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,，及時上報記賬戶動態(tài)情況,，維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,，此項工作每季一次,，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查。

2,、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作,。此項工作每月一次,，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民,，每月輪換20%住戶，工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶,，調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)查前期宣傳,，定期入戶調(diào)查，上門填報問卷,，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼,，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報,，問卷指標(biāo)邏輯性審核,，報表錄入上報,，數(shù)據(jù)反饋核實等工作,。重點是加強pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。

3,、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作,。此項工作每季一次，一次歷時約10天,，本街道涉及1個居委20戶中選居民,，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：抽選調(diào)查戶,、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、調(diào)查前期宣傳,、定期入戶調(diào)查,，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作,。

4,、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目,，為期至少三年，頻率為一個季度一次,，調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本,，雖然目前核定的數(shù)量不多，但是調(diào)查對象規(guī)模較小,，流動性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱，我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài),，采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合,，并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程,，高質(zhì)量完成每期調(diào)查,。

5、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作,。此項調(diào)查每年一次,，時間要求緊，工作任務(wù)重,，每年的`調(diào)查方式不盡相同,，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。

6,、做好每年兩次的基普庫維護更新調(diào)查工作,。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月,、8月分兩次對轄區(qū)新增,、注銷,、變更等單位開展基本情況核實登記工作,，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況,，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),，每半年的新增單位達1000家左右,，統(tǒng)計員們需要通過采取反復(fù)上門,、電話聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式,，核對單位實際存在地點,，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,，對不存在的單位還要標(biāo)注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局,。對于辦理注銷或變更的單位,，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新，維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整,，為進一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料,。

。為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量,、素質(zhì),、結(jié)構(gòu),、分布以及居住等方面的變化情況,，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持,，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小

20xx年**社區(qū)在區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以創(chuàng)新求發(fā)展,，使統(tǒng)計工作取得了新的進展和成效,。

1、社區(qū)黨工委定期召開會議,，研究統(tǒng)計工作,，每季度定期召開計劃統(tǒng)計工作專題研究會，聽取統(tǒng)計工作匯報,，在人,、財、物上大力投入,。堅持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各部門齊抓共管,。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計工作職責(zé)，并將履行統(tǒng)計職責(zé)分工情況納入年度重點目標(biāo)責(zé)任管理中,，進一步完善和落實了履行統(tǒng)計職責(zé)分工責(zé)任制,，強化了統(tǒng)計工作的綜合治理機制。

2,、強化基層隊伍建設(shè),，明確社區(qū)統(tǒng)計員的工作職責(zé)，既做到各負其責(zé),，又做到共同配合,，在社區(qū)形成了“納入社區(qū)、深化教育,、服務(wù)為主、綜合治理”的統(tǒng)計工作新格局,。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，保證了統(tǒng)計工作的開展,。定期與不定期的對社區(qū)進行排查摸底，日常走訪,、發(fā)放宣傳品等實質(zhì)性工作,，將基礎(chǔ)工作和管理服務(wù)做在日常,，大大提高了對社區(qū)企業(yè)及個體業(yè)戶數(shù)量及質(zhì)量的掌握,。為后期開展打下了良好的基礎(chǔ),。

以統(tǒng)計工作基礎(chǔ)建設(shè)為重點，加強分類指導(dǎo)和動態(tài)管

理,，規(guī)范工作程序,，落實管理措施,，實現(xiàn)統(tǒng)計工作由管理主導(dǎo)型向服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革,，建立單位負責(zé)、屬地管理,、社區(qū)服務(wù)的新體制。

1,、認真貫徹落實各部門履行職責(zé)分工責(zé)任制,，全面落實單位法定代表人（負責(zé)人）統(tǒng)計工作責(zé)任制,。年初，我們對轄區(qū)企業(yè),、個體工商業(yè)戶進行了排查摸底,，根據(jù)各單位實際情況有針對性的進行幫助和指導(dǎo),，使屬地管理,、單位負責(zé)落到實處,。

2,、加強統(tǒng)計工作計算機管理質(zhì)量，以科學(xué)手段達到科學(xué)管理的目的,。首先,，我們加強對轄區(qū)工商業(yè)戶的管理,，每月到工商、稅務(wù)了解新注冊,、注銷的企業(yè),，并全部進行了微機錄入。

進一步加強陣地建設(shè),，發(fā)揮社區(qū)資源的綜合優(yōu)勢，建立了多渠道,、多形式,、服務(wù)主體多元化的統(tǒng)計工作體系

1、社區(qū)統(tǒng)計人員確保一人一機并保證了網(wǎng)絡(luò)暢通,，配備電話機,、打印機,、辦公柜等相關(guān)辦公設(shè)施。

2,、為社區(qū)統(tǒng)計人員配備統(tǒng)計標(biāo)牌、文件盒,、文件夾，獨立宣傳欄等,。

社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會議,，使各單位承擔(dān)起責(zé)任，各司其職,，相互配合,。工商,、稅務(wù)及時提供名錄庫

資料,，工商、公安協(xié)助進行市場,、個體戶清查摸底,。切實加強行政管理資料交換、信息共享,、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作,。

隨著統(tǒng)計工作的要求越來越高，為使統(tǒng)計工作更加軌道化,，更加法制化,，工作中我們處處以學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計法為先導(dǎo)，以執(zhí)行統(tǒng)計法為重點,，全面提高依法行政水平。 社區(qū)統(tǒng)計員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計法等相關(guān)法規(guī)條例的基本內(nèi)容及指示精神,，從而進一步提高了統(tǒng)計員對政策法規(guī)的掌握和運用能力,，防止上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞、漏,、遲報現(xiàn)象的發(fā)生,。

在20xx年,，**社區(qū)統(tǒng)計員努力協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門關(guān)系，克服種種困難,，確保上級普查任務(wù)按時,、保量的完成。積極協(xié)調(diào)企業(yè),，參與上級部門組織的統(tǒng)計上崗,、繼續(xù)教育培訓(xùn)；

1,、在區(qū)劃調(diào)整后，對轄區(qū)企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞,。將進一步進行規(guī)范化管理。

2,、信息管理不夠完善,。將創(chuàng)新工作方法，建立社區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，使信息數(shù)據(jù)部門共享,。

3、克服經(jīng)濟普查清查階段問題,，全力以赴完成經(jīng)濟普查工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我們將進一步增強業(yè)務(wù)知識,，扎實有效地做好基層基礎(chǔ)工作，抓好各項制度的落實，努力提升統(tǒng)計工作的管理和服務(wù)水平,，使社區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇八

進一步提高醫(yī)院信息化管理水平,，進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)步伐,，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

1,、安裝抗生素管理軟件，院感軟件等管理軟件,，危急值管理軟件，安裝oa系統(tǒng),，滿足以后臨床,、管理對信息系統(tǒng)的要求。

2,、按照三級醫(yī)院評審第7章要求,，做好醫(yī)療信息統(tǒng)計,、上報工作,，及時收集匯總醫(yī)療,、業(yè)務(wù)信息,，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持,。

3、和農(nóng)業(yè)銀行合作,，完成“銀醫(yī)通”項目合作，簡化門診就診流程,，減少病人就診等候時間,，提高門診預(yù)約率，實現(xiàn)門診化驗單自助打印,，改善病人就醫(yī)感受,。

4,、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查,、保養(yǎng)，做好設(shè)備的檢修記錄,。提高信息科人員的服務(wù)意識,，減少維修外包，多到臨床一線,，定期巡查,，不少于1月1次,，確保系統(tǒng)正常、安全運行,，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

5,、和醫(yī)務(wù)科合作，培訓(xùn)臨床醫(yī)生正確,、完整填寫病案首頁,，并對全院臨床科室加以考核,。

6,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會議,。

醫(yī)院統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)評價、總結(jié)工作,、研究問題,、制定政策和計劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項統(tǒng)計工作,，按照市局和衛(wèi)生廳報表制度，準(zhǔn)確,、及時,、全面完成各項規(guī)定報表,，不得虛報、拒報,、遲報,、不得偽造、篡改,。并對醫(yī)院統(tǒng)計資料的月,、季,、年進行對比分析。

及時將我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、人事,、財務(wù)、醫(yī)療設(shè)備,、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發(fā)布和公開,，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時,、準(zhǔn)確,、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表，確保每天的日報表準(zhǔn)確無誤,，清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況,。

按照病案管理要求，及時完成病案的整理,、考核,、錄入、歸檔等工作,。加強病案資料復(fù)印工作的管理,，認真審核復(fù)印手續(xù)，熱情接待前來復(fù)印者,，并按照相關(guān)管理規(guī)定,，做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況,，及時處理安全隱患,，做好病案防潮、防蛀,、放火,、防盜工作，確保病歷資料完整,。按上級主管部門的要求,，及時完成各類統(tǒng)計資料的報送工作。

做好醫(yī)學(xué)書刊,、資料的訂閱,、收集、采購,、登記,、分類、編目工作,，主動為醫(yī)療,、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息,。加強圖書室的安全防護工作,，清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇九

一,、完成以電子病歷系統(tǒng)為核心,，整合現(xiàn)有各種信息系統(tǒng)軟,、硬件資源的建設(shè)工作，結(jié)合應(yīng)用的實際情況,，滿足臨床信息系統(tǒng),、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)的要求,。

二,、不定期對院信息系統(tǒng)的安全工作進行檢查，加強信息系統(tǒng)安全管理工作,，防患于未然,，確保信息系統(tǒng)安全,、穩(wěn)定運行。

三,、對信息系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)異地實時備份做相關(guān)具體實施計劃,。

四、配合相關(guān)科室完成機房ups的招標(biāo),、采購,、上線等工作，確保機房核心設(shè)備安全,、穩(wěn)定運行,。

五、按照院領(lǐng)導(dǎo)指示完成機房消防設(shè)施的前期調(diào)研工作,，及下一步招標(biāo),、采購、安裝工作(同時申請更換中心機房門窗),。

六,、計劃申請采購內(nèi)網(wǎng)核心交換機一臺，與現(xiàn)有核心交換機完成雙備工作,，預(yù)防因單核心點故障而導(dǎo)致的系統(tǒng)故障,。

七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準(zhǔn)備,、培訓(xùn),、上線等工作。

八,、做好醫(yī)院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作,。

九、定期加強對我院臨床全體工作人員進行計算機操作技能及信息系統(tǒng)平時操作經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行定期培訓(xùn),，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展,。

十、做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，及時,、準(zhǔn)確的上報各種統(tǒng)計報表,。

十一、加強病案的回收工作,，做好病案的整理,、上架、借閱工作,，確保每一份病案無損壞、無丟失,，為下一步病案服務(wù)打下堅實基礎(chǔ),。定期安排病案管理人員外出學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的管理經(jīng)驗 。

十二,、做好各項管理工作,。

1、科室管理,，健全各項管理制度,。為保障數(shù)據(jù)安全，明確權(quán)限劃分,，設(shè)立監(jiān)督機制及管理辦法,。

2、設(shè)備管理,，定期檢查,、保養(yǎng)，做好設(shè)備的檢修記錄,，保證設(shè)備正常運行,。

3、實時跟蹤醫(yī)保,、農(nóng)合接口工作,，保證醫(yī)保、農(nóng)合病人結(jié)算及時,、準(zhǔn)確,。

4、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，盡可能參加信息化相關(guān) 培訓(xùn)及會議,，開闊視野、學(xué)習(xí)技能,。

5,、合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出,。

十三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇十

統(tǒng)計人員要切實加強對《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則,、《統(tǒng)計違法違紀行業(yè)處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,，積極組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法無紙化考試，努力營造統(tǒng)計干部帶頭學(xué)法,、遵法,、守法、用法的良好氛圍,，牢固樹立依法統(tǒng)計理念,，始終恪守職權(quán)法定原則。自覺養(yǎng)成依法辦事習(xí)慣,，用法治思維和法治方式推動統(tǒng)計發(fā)展,、化解統(tǒng)計矛盾、維護統(tǒng)計秩序,。不斷提高統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計意識和統(tǒng)計工作能力,。

1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作,。20xx年是“六五”普法的收官之年,，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，制定切實可行的普法年度計劃,，完善普法工作機制,，明確普法宣傳內(nèi)容，有力推動統(tǒng)計法“進機關(guān),、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū)、進學(xué)校,、進企業(yè),、進單位”。

2,、廣泛開展法制宣傳教育,。以“12.4”、“12.8”為契機,，結(jié)合統(tǒng)計開放日,、法制宣傳日等重要時點，認真謀劃,，精心組織,，通過召開座談會,、舉辦知識競賽、征集書畫作品等,，廣泛深入地開展紀念宣傳活動,。認真組織全局干部開展好學(xué)法用法無紙化普法考試。

3,、創(chuàng)新宣傳方式,，提高宣傳實效。緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作,，將法制宣傳與報表布置,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)核查,、執(zhí)法檢查,、工作指導(dǎo)、從業(yè)資格考試,、繼續(xù)教育等工作緊密結(jié)合，形成富有實效的“滲透式”普法宣傳,。

1,、堅持將統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。與服務(wù)基層促進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,，與查處統(tǒng)計違法行為相結(jié)合,，與教育整改相結(jié)合。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,，強化事前預(yù)防,、嚴格事中檢查、注重事后整改指導(dǎo),。積極采用約談,、督辦、限期整改等執(zhí)法手段,，增強執(zhí)法檢查效果,。

2、規(guī)范開展執(zhí)法檢查工作,。嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)與執(zhí)法程序開展統(tǒng)計執(zhí)法,，不斷強化對日常執(zhí)法工作和辦案質(zhì)量的監(jiān)督檢查。認真實施立案,、結(jié)案報告制度和重大統(tǒng)計違法案件備案制度,，扎實開展查處案卷的督查和評審，規(guī)范案卷歸檔,，確保查處的`案卷歸檔資料合法有效,。

3、嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報中的統(tǒng)計違法行為,，將“四條紅線”執(zhí)行情況作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重中之重,，對非法代填代報、干預(yù)企業(yè)獨立上報等行為,，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，嚴格依法依紀處理相關(guān)責(zé)任人,，努力排除對企業(yè)源頭數(shù)據(jù)的各種干擾,，保障企業(yè)獨立真實報送數(shù)據(jù)。

4,、加強統(tǒng)計巡查和專項執(zhí)法檢查,。圍繞名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計,、投資統(tǒng)計,、住戶調(diào)查等重點領(lǐng)域，針對重點地區(qū),、重點單位,，主動地、有計劃地開展統(tǒng)計巡查或?qū)ｍ棃?zhí)法檢查,，為建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制提供重要依據(jù)。

5,、發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法的服務(wù)功能,。主動適應(yīng)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)的要求，將服務(wù)理念貫穿統(tǒng)計執(zhí)法全過程,。繼續(xù)推行并不斷完善統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度,，使廣大調(diào)查對象明確自身的權(quán)利和義務(wù)。加強對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，推動企業(yè)依法設(shè)置原始記錄,、統(tǒng)計臺賬。認真做好對被檢查地方,、被處罰單位的回訪指導(dǎo)工作,，鞏固執(zhí)法成果。加強正面教育和宣傳,，樹立統(tǒng)計守法先進典型,，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)誠信統(tǒng)計。

6,、全面落實執(zhí)法工作任務(wù),。根據(jù)市統(tǒng)計局要求,，今年，我縣全年辦結(jié)統(tǒng)計違法案件不少于5件,。

努力將統(tǒng)計工作各方面,、各環(huán)節(jié)納入法治軌道。進一步推進法制工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),，保證各項統(tǒng)計工作有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究,，使統(tǒng)計活動各參與方在法律框架下行使職權(quán)和權(quán)利、履行職責(zé)和義務(wù),，保證整個統(tǒng)計工作更加規(guī)范,、有序、透明,、高效,。

著力加強以下幾個方面的制度建設(shè)，一是加強基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),，以“八有八化”為統(tǒng)纜,，細化基層統(tǒng)計工作規(guī)章制度，努力做到,，牌子統(tǒng)一規(guī)范,、制度上墻規(guī)范,、統(tǒng)計流程規(guī)范,、數(shù)據(jù)審查上報規(guī)范。二是建立聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)上報制度,。用制度規(guī)范上報流程,，杜絕弄虛作假行為。三是建立統(tǒng)計服務(wù)制度,。定期公布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，接受社會監(jiān)督，為各級正確決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1,、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全由“一把手”牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、法制人員組織實施,、相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合”的工作機制,。加大對普法宣傳教育的投入,，落實必要的執(zhí)法設(shè)備和辦案工具，及時解決統(tǒng)計法制工作中存在的困難和問題,，保證各項任務(wù)落到實處,。

2、加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè),。加強統(tǒng)計法制工作人員的配備,，充實統(tǒng)計執(zhí)法力量。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強對執(zhí)法骨干的培養(yǎng)和鍛煉,，努力提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

3,、完善統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制,。結(jié)合工作實際，制定切實可行,、任務(wù)到位,、責(zé)任到人的年度法制工作計劃，及時上報各種資料,、執(zhí)法案卷和法制宣傳信息,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇十一

（一）從工作機制入手，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效,。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作,。以“基層群眾得到實惠”為目標(biāo),，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維,，逐步強化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè),，落實十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求,，把“三民”工程做實做細,，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升,。第一,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應(yīng)的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,，為群眾提供貼身的服務(wù),。第二,，通過完善民意登記、民意辦理制度,，考察“首聽負責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實情況,，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解。第三,，通過擬定“群眾滿意值”積分表,，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效,，每季度考核一次,。第四，完善評先評優(yōu)機制,，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容,。設(shè)立“三民工程示范點”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織,；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）,、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標(biāo)，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先,。

（二）拓寬渠道,，加大宣傳，繼續(xù)做強“黨建項目認領(lǐng)”,。

一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道,，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫,，做好民生公益、黨員服務(wù),、社區(qū)共治等黨建項目的調(diào)查摸底,，動員“兼職委員”單位,、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領(lǐng),。

二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現(xiàn)場會，以專題匯報,、現(xiàn)場簽約,、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉,。

三是開展黨建項目認領(lǐng)工作培訓(xùn),。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，梳理在開展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點難點問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗和做法,，提高黨建隊伍工作能力,。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實有成效,。

四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳,。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示,、宣傳,、教育多功能于一身的實體，通過燈箱,、展板,、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩,、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,，以人為本，使傳播效果最大化,。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,，真實地還原項目認領(lǐng)工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片,，力爭做到黨建活動“有聲有色”,。

（三）運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。

20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性,，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用,。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核；嚴把支部書記人才關(guān),，完善書記隊伍遞補制度,。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力,。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口,，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查,、互評、復(fù)核的形式,，評選50個先進“兩新”黨組織,，由先進黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標(biāo)之一,。

二是加強人民南,、春風(fēng),、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,，以骨干帶全員,，夯實黨組織的支撐作用，并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作,。推廣人民南“黨企融合法”,，以黨建帶發(fā)展，共同促進黨企健康發(fā)展,；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（四）深化黨群共建,，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局,。

開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,，整合各方力量,，建立共駐共建機制；凝聚各方力量,，統(tǒng)籌各方資源,，讓黨組織的服務(wù)“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道,、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享,、文明共建、服務(wù)共創(chuàng),、穩(wěn)定共保的良好局面,。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制,。二是隊伍聯(lián)創(chuàng),、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,，讓轄區(qū)單位積極參與街道,、社區(qū)黨建工作,，共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動,。在志愿者隊伍建設(shè)方面，積極動員轄區(qū)單位員工,、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊伍,，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用,。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題,，動員學(xué)校、駐社區(qū)機關(guān)等單位向黨員群眾開放場地,，共同舉辦活動,。四是社區(qū)治安、文化建設(shè),、優(yōu)化環(huán)境等方面,，實行“文明共建”。

（五）做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作,。

按照區(qū)委組織部相關(guān)要求,，深化改革，推進基層黨組織提升管理水平,，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化,。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在化解矛盾,、推動發(fā)展,、維護穩(wěn)定等方面的能力。

（六）黨建示范項目活動的常態(tài)化開展,。

確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍,、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時,，總結(jié)經(jīng)驗和做法,，搭建平臺，創(chuàng)新工作模式,，開展新的項目的統(tǒng)籌立項,、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力,，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（一）確保文明城市迎檢工作實效，推進精神文件建設(shè)“新常態(tài)”,。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標(biāo)，確實貫徹“三四五”工作法,，在創(chuàng)建過程中以點帶面,，點面結(jié)合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,，開展貼近居民群眾的服務(wù)項目,，以項目帶動全民參與，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去,，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化,。

（二）利用好宣傳平臺，提升街道信息宣傳,、輿論引導(dǎo)力度,。

利用宣傳欄、黨員驛站,、報刊雜志等宣傳平臺,，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結(jié)合街道各科室,、各社區(qū)的特色活動,，營造積極的輿論氛圍。

一是做好專題報道,。計劃每個季度在報刊（南方都市報,、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報，宣傳街道當(dāng)期重點工作以及業(yè)務(wù)進展情況,；結(jié)合工作重點,，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量,、有影響的稿件,。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道,、各科室重點工作,。

二是制作宣傳欄、戶外廣告,。通過制作各類宣傳板,、懸掛橫幅、宣傳海報（標(biāo)語）,、視頻廣告等形式,，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。

（三）加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。

一是加強信息交流,，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位,。加大信息公開發(fā)布力度,，確保信息更新工作保質(zhì)保量,，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。

二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,，及時處理及時回復(fù),，加強與居民線下,、線上互動，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋,。

三是強化南湖黨員驛站功能,。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標(biāo)，增加南湖黨員驛站模塊功能,，打造全天候黨員管理平臺,，打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒,。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費,、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能,。

（一）夯實基礎(chǔ),，做好體制改革后續(xù)工作。

對本次社區(qū),、街道機關(guān)體制改革實踐經(jīng)驗從各方面進行總結(jié),，既要總結(jié)好的經(jīng)驗做法，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題,。在進一步深化改革的過程中,，完善方式方法，及時合理調(diào)整,，加強組織協(xié)調(diào),，規(guī)范網(wǎng)格化管理。

一是完善街道機關(guān),、社區(qū)的崗位績效考核制度,。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”,、“多勞多得”,、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度，將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇,、提拔晉升的依據(jù),。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行,，并對逐步調(diào)整完善,；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案,。

二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制,。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性,，在演講答辯的基礎(chǔ)上,，增加對崗位適配能力的考核；此外,，充分利用公開選拔成果,，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,，制定可行性強的評先評優(yōu)機制,，其中，要把街道,、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標(biāo)之一,。

三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法,。通過建立的“街道和社區(qū)”間,、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機制,，提高選人用人的靈活性,，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設(shè),。街道和社區(qū)的選人用人互為補充,，考核適崗能力以“能者居之”為準(zhǔn)繩。

（二）做好干部職工,、人才教育培訓(xùn)工作,，提高“軟實力”。

一是強化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作,。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，研究布置課題,、理順工作思路,、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整充實中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，把研究解決街道重點難點工作,，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；娜蝿?wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實,、更加豐富,，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、解決重大問題上,。

二是以實際需求為內(nèi)容,，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標(biāo)，助力街道人才培養(yǎng),。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律,，改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法,，樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念,，以實際需求為內(nèi)容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求,，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn),。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求,、工作實際,、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程，滿足街道干部職工擔(dān)負本單位,、本部門工作任務(wù)的需求,。

三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機制。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度,。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),，真正對受培訓(xùn)干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度,。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn),、考試成績等如實記錄在案,、整理成檔。

（三）積極創(chuàng)新,，加強人力資源管理的探索和實踐,，在完善全體人員管理制度上做功夫。

一是完善請休假制度,。規(guī)范探親假管理辦法,，以合理化管理為基礎(chǔ)，在探親假申請,、審批,、審核流程方面進行嚴格把關(guān),，用以明確探親假的目的。

二是規(guī)范人才管理制度,。包括進一步完善干部職工的新聘,、續(xù)聘、職務(wù)任免,、試用期轉(zhuǎn)正的程序,，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度,，根據(jù)績效評價結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘),、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù),，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制,。

三是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎,、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情,，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展,。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇十二

1、做好各專業(yè)20xx年度的統(tǒng)計年報工作,。

2.做好農(nóng)業(yè),、工業(yè)、能源,、投資,、房地產(chǎn)、建筑業(yè),、服務(wù)業(yè),、貿(mào)易、城鄉(xiāng)住戶一體化等專業(yè)的月度報表工作,。

3,、撰寫20xx年度各專業(yè)的經(jīng)濟運行分析及各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計分析。

4,、繼續(xù)做好第三次經(jīng)濟普查pda上門普查登記工作,。

5、編印縣“兩會”統(tǒng)計宣傳資料和20xx年四季度分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計季刊,。

6,、開展新一輪低收入扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作，對150戶低收入樣本記賬戶進行分期分批培訓(xùn),。

社區(qū)統(tǒng)計工作計劃篇十三

1,、進一步做好常規(guī)統(tǒng)計工作,。圍繞全市目標(biāo)任務(wù)，竭力做好統(tǒng)計工作,，特別是事關(guān)全局利益的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，要多匯報、多努力爭取,。

2,、進一步做好統(tǒng)計服務(wù)工作。一是繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作,，對全市主要數(shù)據(jù),，要及時監(jiān)測預(yù)報，為市領(lǐng)導(dǎo)研判形勢,、科學(xué)調(diào)度提供依據(jù)和時間,；二是加強統(tǒng)計分析，提高分析的針對性和可操作性,，為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,；三是繼續(xù)做好為社會各界的統(tǒng)計服務(wù)工作,。

3,、進一步做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有”,、“八化”建設(shè),，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市統(tǒng)計局的計算機聯(lián)網(wǎng)，確保年底通過省局驗收,；二是穩(wěn)步推進統(tǒng)計信息化建設(shè),，爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，按省局要求,，不斷提高統(tǒng)計信息化水平,。

4、進一步做好統(tǒng)計改革工作,。一是做好“企業(yè)一套表”改革工作,。一方面要將新增“三上”企業(yè)納入改革范圍；另一方面做好“企業(yè)一套表”改革的擴面工作,，將勞動工資統(tǒng)計和能源統(tǒng)計納入改革范疇,。二是做好商貿(mào)改革工作。加強與商務(wù)局的聯(lián)系與溝通,，力爭將所有限上商貿(mào)企業(yè)和大個體戶納入統(tǒng)計范疇,，努力擴大限上比重。

5,、進一步做好統(tǒng)計法制工作,。一是進步宣傳《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計法》,，擴大知曉面，努力營造依法統(tǒng)計氛圍,；二是開展統(tǒng)計執(zhí)法,。尤其對遲報、瞞報,、不報的企業(yè)要動真格,，嚴格執(zhí)法。

6,、進一步做好第六次人口普查工作,。一是繼續(xù)做好人口普查的查漏補缺工作，努力做到區(qū)不漏樓,，樓不漏戶,，戶不漏人，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,；二是做好普查數(shù)據(jù)的審核,、錄入、匯總,、上報工作,，及時上報、公布各種數(shù)據(jù),；三是嚴格執(zhí)行各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,，對審核、編碼,、錄入,、匯總各階段進行全程質(zhì)量控制；四是要開展數(shù)據(jù)質(zhì)量事后抽查和評估,，做好迎接全國,、全省數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收準(zhǔn)備；五是做好普查資料編印,、開發(fā)利用的前期準(zhǔn)備工作,。

1、加強學(xué)習(xí),，努力提高工作能力和水平,。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,、市的重要文件和部署,，學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和法律法規(guī)，提高全局干部政治理論水平和宏觀把握能力；二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。提高定量分析和預(yù)測水平,，提高履職能力。

2,、加強作風(fēng)建設(shè),，努力提高執(zhí)行力。一是以行評為契機,，努力解決個人自身存在的問題和不足,；二是完善目標(biāo)考核責(zé)任制，量化任務(wù),、標(biāo)準(zhǔn),，落實責(zé)任，推動各項工作的落實,；三是加強制度建設(shè),，用制度管人管事，同時探索建立激勵機制,，獎勤罰懶,。

3、加強干部隊伍建設(shè),，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是加強班子自身建設(shè)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,；二是加強宗旨觀念,、理想信念教育，增強全局干部職工的大局意識,、奉獻意識、責(zé)任意識,、進取意識,；三是關(guān)心干部職工工作和生活。要盡力解決干部后顧之憂,，尤其要關(guān)心干部的成長,，調(diào)動工作積極性。