現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇一
編號(hào)：
姓名： 部門： 用工性質(zhì)：
簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：
經(jīng)辦人：
終止勞動(dòng)合同通知書
編號(hào)：
姓名： 部門： 用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起,，至勞動(dòng)合同期滿,，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,，可將檔案存放在職介中心,，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝,。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人： 日期：
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書",。
姓名： 日期：
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終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇二
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___ 年___月____日予以終止,，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究,。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。
甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)合同 篇3
1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,；
2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,；
4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效,；
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正,；
6,、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任,；
8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
9,、乙方勝任工作,、合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任,；
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作,；
11,、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同；
12,、乙方辭職,；
13、法律規(guī)定的情形,；
14,、勞動(dòng)合同約定的條款：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；
2,、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一,、甲方于20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限至xx止,，工作崗位為xx ,，訂立的合同編號(hào)為 xx。
二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年x月x日正式解除,。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,，雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三,、乙方應(yīng)當(dāng)于20xx年x月x日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù),。
四,、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。
五,、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛,。
六,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。
員工（簽名）： 用人單位（章）：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇四
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認(rèn)如下：_______________
1,， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動(dòng)關(guān)系,。乙方保證自離職之日起,，不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)，并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件,、資料,、證明(包括但不限于授權(quán)委托書,、胸卡,、門卡、鑰匙,、名片,、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方,。
2， 乙方確認(rèn),，甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資,、獎(jiǎng)金,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，且乙方均已收到并對(duì)該金額無任何異議,。
3,， 乙方應(yīng)在離職一個(gè)月內(nèi)將其個(gè)人檔案及保險(xiǎn)關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起,，甲方停止為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,。
4， 截止到離職日,，雙方未結(jié)清的全部財(cái)物內(nèi)容為：_______________
(1)甲方應(yīng)向乙方支付的稅前離職工資 ￥ 元 ,， (社保、公積金及個(gè)稅代扣代繳,，以實(shí)際為準(zhǔn)),，以銀行轉(zhuǎn)賬方式于 ________年 ________月 日前支付。
(2)雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財(cái)物,。除上述財(cái)物外,，雙方不存在任何其他的財(cái)物糾紛。至此,，雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭(zhēng)議。
5,， 乙方保證不對(duì)甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動(dòng)相關(guān)仲裁,、訴訟或舉報(bào)(除非甲方未及時(shí)履行以上規(guī)定)。
6， 乙方確認(rèn),，在勞動(dòng)合同解除之后，乙方在勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)并不隨之終止,，乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認(rèn)書第一條保證義務(wù),，直到甲方書面同意其解除此項(xiàng)義務(wù),，或事實(shí)上不會(huì)因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的.損害時(shí)為止。乙方違反此規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)離職前 12個(gè)月工資總額的違約金,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額的賠償責(zé)任,。
7， 本確認(rèn)書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇五
用人單位名稱：地 址：聯(lián)系人和電話：
勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：
入職日期： 年 月 日最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年 月 日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）
依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因（打√）
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)
單位名稱（蓋章） 年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，勞動(dòng)合同終止協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1,、自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；
2,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元（大寫）。
3,、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至 年 月 日止，合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》,。
4,、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；
5,、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）：
年 月 日 年 月 日
注：此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇七
甲方：_______投資有限公司
乙方：___________________
一,、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同， 方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動(dòng)合同,。
1,、_____________________________________。
2,、_____________________________________,。
3、_____________________________________,。
二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意終止勞動(dòng)合同,，日期為_______年______月_______日,。
三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,，就終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng)，按以下第 條達(dá)成協(xié)議：
1,、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,。
2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi),。
四,、甲方在本協(xié)議生效后，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),，乙方須予配合,。
五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效,。
六,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：________投資有限公司 乙方(簽字)：______________________
法人代表：______________________ 身份證號(hào)：________________________
日期：______年_______月_______日 日期：_______年_______月_________日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇八
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同：
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動(dòng)合同的約定,，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 4 項(xiàng)辦理,。
1) 勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同,。
2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),，終止勞動(dòng)合同。
3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》,。
4) 因乙方提出辭職,，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同,。
5) 其它：
說明：
1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào)： ,。
2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào)： 。
3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)： ,。
4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為： ,。
5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。
6) 通知一式五份,，用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案)，勞動(dòng)者本人一份,，單位所在地社保局一份,，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份,。
甲方： 公司 乙方(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇九
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二,、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日,，乙方同意不以任何方式,、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇十
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系,。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式,、任何理由向甲方主張任何權(quán)利,。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇十一
一,、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。
二,、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。
三,、用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
四、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位。
五,、勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
六,、有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
七、有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。
八,、勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位不得依照上述第六、七兩條解除勞動(dòng)合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
九,、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。用人單位違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正,。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
十,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十一,、勞動(dòng)合同期滿，有上述第八條情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，上述第八條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇十二
甲方： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
住址：
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鑒于：
（1）甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》（詳見附件）。
（2）經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見：
1,、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),，通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。
1,。2《勞動(dòng)合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用,。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。
1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,，《勞動(dòng)合同》即行解除,，對(duì)雙方不再具有約束力,，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2,、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2,。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；
2,。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序,；不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3,。1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋,。
3,。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成,，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。
4、其他
4,。1本合同自甲方蓋章,、乙方簽字生效。本合同一式貳份,，雙方各持一（壹）份,。
附件：《勞動(dòng)合同》
甲方：xxxxxxxxxxxx有限公司
蓋章：
乙方：
簽字：
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇十三
甲方：_______
身份證號(hào)：_______
乙方：_______
身份證號(hào)：_______
鑒于乙方于年月日入職本公司，乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工,。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理,、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)（辭工書）,，雙方自年月日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系,。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元,。（大寫：萬仟佰拾元）,，作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三,、本協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四,、雙方同意無論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利,。
五,、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利,。
六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效,。
甲方：（蓋章）_______
時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：（簽字）_______
時(shí)間：_______年_______月_______日
收款收據(jù)
今收到支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣xxx元,。
（大寫：萬仟佰拾元）
收款人：_______
_______年_______月_______日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同文件號(hào)怎么填篇十四
甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）名稱：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn),。
三,、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日小時(shí),、每月按
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，若該月未休息者,，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個(gè)月,，工資,；試用期滿，工資,。
五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
2,、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4,、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。（不愿買社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書）
六、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止
1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
合同簽訂日期： 年 月 日
