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終止勞動(dòng)合同怎么賠償(20篇)

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終止勞動(dòng)合同怎么賠償(20篇)
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在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇一

住址:

聯(lián)系電話:

乙方: (以下簡稱“乙方”)

住址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件),。

(2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》,。

通過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

1,、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1,。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),,并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),,通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。

1,。2《勞動(dòng)合同》解除后,,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,,任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費(fèi)用。乙方同意,,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。

1,。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,,對(duì)雙方不再具有約束力,,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利,。

2,、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān),;

2,。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序,;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。

3、管轄法律:仲裁

3,。1本合同受中國法律管轄,,并按中國法律解釋。

3,。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,,對(duì)雙方均有約束力。

4,、其他

4,。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。本合同一式貳份,,雙方各持一(壹)份。

附件:《勞動(dòng)合同》

甲方:xxxxxxxxxxxx有限公司

蓋章:

乙方:

簽字:

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二

甲方: (以下簡稱“甲方”)

住址:

聯(lián)系電話:

乙方: (以下簡稱“乙方”)

住址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件),。

(2)經(jīng)乙方要求,,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。

通過雙方友好協(xié)商,,達(dá)成如下一致意見:

1,、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1。1乙方向甲方提出并同意,,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),,并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn),,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求,。

1,。2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,,任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費(fèi)用,。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,,除此之外,,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

1,。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。

2,、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2,。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2,。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。

3,、管轄法律:仲裁

3,。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋,。

3,。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,,對(duì)雙方均有約束力。

4,、其他

4,。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。本合同一式貳份,,雙方各持一(壹)份。

附件:《勞動(dòng)合同》

甲方:xxxxxxxxxxxx有限公司

蓋章:

乙方:

簽字:

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

1,、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫),。

3,、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù);

5,、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

1,、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫),。

3,、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),;

5,、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇五

甲方:______公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動(dòng)合同,,現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本最新勞動(dòng)合同的樣本如下:

1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于____年____月____日終止,,雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。

2.甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)元,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,、乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)。在扣除乙方欠甲方的備用金人民幣(大寫)后,,甲方將在乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后,,實(shí)際支付乙方人民幣(大寫)

3.甲方應(yīng)向乙方繳納四項(xiàng)基金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)至,。

4.根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明,,并辦理相關(guān)的終止手續(xù),。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后3天內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù),離開公司后不得有任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此造成的一切損失,。

6.乙方自愿放棄所有其他要求。

本最新解除勞動(dòng)合同樣本經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效..

甲方(公章):

____年____月____日

乙方(公章):

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇六

甲方:______公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動(dòng)合同,,現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本最新勞動(dòng)合同的樣本如下:

1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于____年____月____日終止,,雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。

2.甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)元,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,、乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)。在扣除乙方欠甲方的備用金人民幣(大寫)后,,甲方將在乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后,,實(shí)際支付乙方人民幣(大寫)

3.甲方應(yīng)向乙方繳納四項(xiàng)基金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)至,。

4.根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明,,并辦理相關(guān)的終止手續(xù),。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后3天內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù),離開公司后不得有任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此造成的一切損失,。

6.乙方自愿放棄所有其他要求。

本最新解除勞動(dòng)合同樣本經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效..

甲方(公章):

____年____月____日

乙方(公章):

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,本單位與 同志,,因下列情況于 年 月 日解除終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同終止證明,。(在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫)

一,、本人原因解除勞動(dòng)合同:

1、 本人提出要求,,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,;

2、 勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,。

二,、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同:

1,、 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,;

2、(1)符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第 項(xiàng),、(2)第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,;3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同,;

4,、 符合《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同;

5,、 符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同,;

6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動(dòng)合同,。

三,、其他原因(用文字說明):

職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼

性別 身份證號(hào)碼 戶口性質(zhì)

就業(yè)登記證號(hào) 戶口所在地

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 審核人:

工作簡歷:

甲方(單位)蓋章

年 月 日

注:1、勞動(dòng)者在解除,、終止勞動(dòng)合同后,,應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記(帶本證明書、戶口簿,,身份證和學(xué)歷證書),,合同范本《勞動(dòng)合同終止證明》。2,、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動(dòng)力帶本證明書)和身份證,,自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,逾期將作相應(yīng)扣減 。3,、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇.

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,本單位與 同志,,因下列情況于 年 月 日解除終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同終止證明,。(在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫)

一,、本人原因解除勞動(dòng)合同:

1、 本人提出要求,,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,;

2、 勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,。

二,、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同:

1,、 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,;

2、(1)符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第 項(xiàng),、(2)第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,;3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同,;

4,、 符合《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同;

5,、 符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同,;

6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動(dòng)合同,。

三,、其他原因(用文字說明):

職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼

性別 身份證號(hào)碼 戶口性質(zhì)

就業(yè)登記證號(hào) 戶口所在地

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 審核人:

工作簡歷:

甲方(單位)蓋章

年 月 日

注:1、勞動(dòng)者在解除,、終止勞動(dòng)合同后,,應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記(帶本證明書、戶口簿,,身份證和學(xué)歷證書),,合同范本《勞動(dòng)合同終止證明》。2,、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動(dòng)力帶本證明書)和身份證,,自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,,逾期將作相應(yīng)扣減 。3,、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇.

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇九

孫秋雙同志,,性別女 ,,31周歲,,系我單位職工,,身份證號(hào)碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,,在本單位工作年限為肆年,,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個(gè)人提出辭職 ,,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同,。

特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的申訴權(quán)利,。

單 位:(章)

職工簽字:

簽字時(shí)間:20xx年10月21日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十

甲方:____________

乙方:____________

身份證號(hào):____________

鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理,、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一,、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)(辭工書),雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元。(大寫:______萬______仟______佰______拾元),,作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用,。

三、本協(xié)議簽訂后,,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜,。

四、雙方同意無論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V,、仲裁或訴訟的權(quán)利,。

五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,自簽字或蓋章后生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

時(shí)間:______年______月______日 時(shí)間:____________年______月______日

收款收據(jù)

今收到____________支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)___________。

(大寫:______萬______仟______佰______拾元)

收款人:____________年______月______日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十一

甲方:____________

乙方:____________

身份證號(hào):____________

鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工,。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一,、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)(辭工書),,雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。

二,、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元,。(大寫:______萬______仟______佰______拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用,。

三,、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜,。

四,、雙方同意無論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V,、仲裁或訴訟的權(quán)利,。

五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,自簽字或蓋章后生效,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

時(shí)間:______年______月______日 時(shí)間:____________年______月______日

收款收據(jù)

今收到____________支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)___________,。

(大寫:______萬______仟______佰______拾元)

收款人:____________年______月______日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十二

各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)局,,各主管局(總公司,、集團(tuán)公司),直屬企業(yè):

為保障用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益,,現(xiàn)就用人單位解除,、終止勞動(dòng)合同發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)有關(guān)問題通知如下:

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的職工月平均工資計(jì)算基數(shù),,應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令〔 199 0〕第1號(hào))關(guān)于工資總額構(gòu)成的范圍作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的依據(jù),。

二,、在勞動(dòng)合同中約定工資絕對(duì)額的,,按約定工資絕對(duì)額作為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。在履行勞動(dòng)合同過程中如因工資調(diào)升,,未及時(shí)辦理變更合同手續(xù)的,,應(yīng)以該職工解除,終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均實(shí)際工資收入為基數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

三,、國有、集體企業(yè)職工(含合資,、合作等企業(yè)中由中方派出的職工)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活助費(fèi)計(jì)算基數(shù)高于上年度本市(或縣級(jí)市,,下同)職工月平均工資3倍的,應(yīng)以上年度本市職工月平均工資3倍為基數(shù)計(jì)發(fā),;計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)。

四,、停薪留職的職工,,可按當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

五,、借出外單位的職工,,借出單位在借出時(shí)應(yīng)與職工簽訂《職工臨時(shí)借用協(xié)議書》,并在協(xié)議書中明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù),。協(xié)議中沒有約定的,,按計(jì)算期內(nèi)借出單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

六,、承包經(jīng)營的職工,,應(yīng)變更勞動(dòng)合同,,并在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。沒有及時(shí)變更勞動(dòng)合同的,,按所屬單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

七、下崗職工解除,、終止勞動(dòng)合同,,應(yīng)以用人單位正常生產(chǎn)情況下該職工下崗前12個(gè)月的月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。解除勞動(dòng)合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的,,以本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

八、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,。過去本局有關(guān)規(guī)定與本《通知》不符的,,以本《通知》為準(zhǔn)。國家對(duì)解除,、終止勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)有明確計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或有新規(guī)定的,,從其規(guī)定。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十三

各區(qū),、縣級(jí)市勞動(dòng)局,,各主管局(總公司、集團(tuán)公司),,直屬企業(yè):

為保障用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益,,現(xiàn)就用人單位解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)有關(guān)問題通知如下:

一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的職工月平均工資計(jì)算基數(shù),,應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令〔 199 0〕第1號(hào))關(guān)于工資總額構(gòu)成的范圍作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的依據(jù)。

二,、在勞動(dòng)合同中約定工資絕對(duì)額的,,按約定工資絕對(duì)額作為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。在履行勞動(dòng)合同過程中如因工資調(diào)升,,未及時(shí)辦理變更合同手續(xù)的,,應(yīng)以該職工解除,終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均實(shí)際工資收入為基數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

三,、國有、集體企業(yè)職工(含合資,、合作等企業(yè)中由中方派出的職工)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活助費(fèi)計(jì)算基數(shù)高于上年度本市(或縣級(jí)市,,下同)職工月平均工資3倍的,應(yīng)以上年度本市職工月平均工資3倍為基數(shù)計(jì)發(fā),;計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā),。

四、停薪留職的職工,,可按當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

五、借出外單位的職工,,借出單位在借出時(shí)應(yīng)與職工簽訂《職工臨時(shí)借用協(xié)議書》,,并在協(xié)議書中明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。協(xié)議中沒有約定的,,按計(jì)算期內(nèi)借出單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

六、承包經(jīng)營的職工,,應(yīng)變更勞動(dòng)合同,,并在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。沒有及時(shí)變更勞動(dòng)合同的,,按所屬單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。

七、下崗職工解除,、終止勞動(dòng)合同,,應(yīng)以用人單位正常生產(chǎn)情況下該職工下崗前12個(gè)月的月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi),。解除勞動(dòng)合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的,,以本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

八,、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,。過去本局有關(guān)規(guī)定與本《通知》不符的,以本《通知》為準(zhǔn),。國家對(duì)解除,、終止勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)有明確計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或有新規(guī)定的,從其規(guī)定,。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十四

由于《勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金,,所以相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為終止勞動(dòng)合同不支付補(bǔ)償金,這是不對(duì)的,。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見,,第38條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,,用人單位可不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,國家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定”,。對(duì)此勞辦發(fā)[1996]243號(hào)復(fù)函,,做了明確規(guī)定,,企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按國發(fā)(1996)77號(hào)《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定辦理,即“勞動(dòng)合同制工人因合同期滿終止合同時(shí),,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),但是最多不超過十二個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資”,。企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行,。

當(dāng)前,有不少企業(yè)逾期終止勞動(dòng)合同,,有的逾期一年多才辦理終止合同手續(xù),,這在程序上是不符合規(guī)定的,也是無效的,。勞部發(fā)[1996]354號(hào)文第五條規(guī)定:“勞動(dòng)合同的終止時(shí)間,,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日二十四小時(shí)為準(zhǔn)”;第十四條還規(guī)定:“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同,,用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù),。由此給勞動(dòng)者造成損失的,,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。因此,,逾期終止勞動(dòng)合同是無效的,,而且還要承擔(dān)一定責(zé)任。所以企業(yè)終止勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)是合同期限最后一日,,手續(xù)應(yīng)制作終止勞動(dòng)合同四聯(lián)單(單位,、個(gè)人、勞動(dòng)保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)各一份)或者行文通知職工本人,,同時(shí)辦理其它手續(xù)。只有這樣終止勞動(dòng)合同才會(huì)有效,。

有的企業(yè)在精減人員和規(guī)范下崗職工時(shí),,按照中發(fā)(1998)10號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》第三條有關(guān)規(guī)定對(duì)下崗職工終止勞動(dòng)合同,而在實(shí)際操作過程中,,他們只限于不與職工續(xù)訂合同,,而不辦理終止勞動(dòng)合同其它手續(xù),也不通知職工本人,。這里有兩個(gè)原因:一是由于企業(yè)管理人員不懂得終止勞動(dòng)合同的規(guī)定和程序,,片面認(rèn)為,只要不續(xù)訂勞動(dòng)合同,就算是終止合同;二是由于企業(yè)欠職工工資,、集資,、保險(xiǎn)等數(shù)量較大,又無力償付,,怕終止合同后職工索要或鬧事,,而故意拖著不辦,以作緩兵之計(jì)”,。事實(shí)這種做法只是自欺欺人的短期行為,,最終不但解決不了問題,而且為引發(fā)勞動(dòng)爭議埋下了大量隱患,。

在符合法律規(guī)定的情況下終止勞動(dòng)合同的,,此時(shí)不一定就是因?yàn)橛萌藛挝坏倪^錯(cuò)而導(dǎo)致合同終止,因此此時(shí)終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金就是不確定的,。嚴(yán)格來講,,只有在因?yàn)閱挝坏倪^錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí),單位才需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金給勞動(dòng)者,。

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十五

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系,。

二,、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,,在本協(xié)議簽字之日,,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利,。

三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

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簽訂時(shí)間:_____年__月__日

協(xié)議雙方:

甲方:________(用人單位)

(用工單位)

乙方:________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,,平等自愿,公平合理的原則,,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),,自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),,乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用,。

(四)未經(jīng)同意,,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng),。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

甲方-用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________

_____年__月__日_____年__月__日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十六

甲方:____________________

乙方:____________________

身份證號(hào):______________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除。

二,、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品,。

三,、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,包括但不限于工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、加班費(fèi),、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),,是為最終,、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四,、乙方離開甲方后,,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng),。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),,由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六,、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,,均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。本協(xié)議履行后,,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求,。

七、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字(蓋x)之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

________年____月____日________年____月____日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十七

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二,、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),,依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利,。

三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

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簽訂時(shí)間:_____年__月__日

協(xié)議雙方:

甲方:________(用人單位)

(用工單位)

乙方:________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,,公平合理的原則,,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同,。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),,終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),,自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),,乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意,,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,,應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng),。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,,且原件一式三份、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

甲方-用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________

_____年__月__日_____年__月__日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十八

甲方:____________________

乙方:____________________

身份證號(hào):______________

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除,。

二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),,交還全部公司物品,。

三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、加班費(fèi)、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),,是為最終、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng),。

四、乙方離開甲方后,,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),,由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求,。

七,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字(蓋x)之日起生效,。

甲方:_______________乙方:_______________

________年____月____日________年____月____日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十九

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,,用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同,。

合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,。

乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,。

乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù),;

(2)存檔費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān),。

(3)住房公積金于______年______月______日

封存或轉(zhuǎn)出)

甲方:____________

乙方:____________

______年______月______日

終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二十

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同,。

合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,。

乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,。

乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù),;

(2)存檔費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于______年______月______日

封存或轉(zhuǎn)出)

甲方:____________

乙方:____________

______年______月______日

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