隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇一

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

（1）甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》（詳見附件）,。

（2）經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》,。

通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

1,。1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn)，通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。

1,。2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意,，任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用,。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

1,。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力,，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利,。

甲方和乙方共同承諾及保證：

2。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān),；

2,。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序,；不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。

3,。1本合同受中國(guó)法律管轄,，并按中國(guó)法律解釋,。

3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

4,。1本合同自甲方蓋章,、乙方簽字生效。本合同一式貳份,，雙方各持一（壹）份,。

附件：《勞動(dòng)合同》

甲方：************有限公司

蓋章：

乙方：

簽字：

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二

1,、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,；

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件,；

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效,；

5,、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正,；

6,、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害,；

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任,；

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

9、乙方勝任工作,、合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任,；

10,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作,；

11,、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同,；

12,、乙方辭職,；

13,、法律規(guī)定的情形,；

14,、勞動(dòng)合同約定的條款：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇三

1,、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

2,、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。

1、員工本人提出解除勞動(dòng)合同的具體事由（以書面的形式提出）,。

2、公司應(yīng)告知員工本人因本人提出解除勞動(dòng)合同后,，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇及失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3,、若公司不同意與其解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式送達(dá)并告知不予解除勞動(dòng)合同的事由。

1,、起草解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告,，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定）,。

2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳,。

3,、移交社保部辦理停保及相關(guān)手續(xù),。