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2023年新員工一周工作計劃(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 14:26:02
2023年新員工一周工作計劃(10篇)
時間:2023-04-06 14:26:02     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

新員工一周工作計劃篇一

1、新員工到崗第二日開始電話溝通,,溝通主題是找尋潛在客戶,。每個客戶必須分別和辦公室、工會,、人力資源部,、銷售部溝通。

2,、參考促銷話術(shù):新員工必讀溝通話術(shù),。

二,、網(wǎng)載資料

1,、找尋客戶要求

分別找出網(wǎng)址、公司簡介,、組織結(jié)構(gòu),、公司大事記、銷售網(wǎng)絡(luò),、高管新聞報道等重要信息,;

2、每天30個客戶,,要求每個公司粘在一個word文檔內(nèi),。

三、排版要求

新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設(shè)計,,基本排版要求如下:文件名稱:全稱,;例如“李梅20__年11月20日星期一工作日報”標題二號、宋體,;正文四號,、宋體,;頁邊距:2、2,、2,、2段落:0、0,、固定值20?四,、工作日報

1、每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)到

2,、新員工到崗當日開始考核工作日報,,第一天工作日報主要寫工作感悟。

3,、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報,。

五、部門經(jīng)理,、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況,。

擴展閱讀:新員工第一周的工作安排

第一天工作日程

上午9∶00了解公司的辦公設(shè)施、工作環(huán)境

上午11∶15介紹公司的福利狀況以及填寫表格,。人力資源部

中午11∶50午餐

下午1∶00講解公司的關(guān)鍵規(guī)定制度和政策,。

第二天工作日程上午9∶00熟悉工作環(huán)境

上午10∶00工作職責、工作流程

中午11∶50午餐

下午1∶00回顧

第三天工作日程

上午9∶00,、學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第一部分第一章

中午11∶50午餐

下午1∶00,。學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第一部分第二章

第四天工作日程

上午9∶00、學習管理師職業(yè)資格培訓教程:回顧

中午11∶50午餐

下午1∶00,。學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第一部分第三章,、第四章

第五天工作日程

上午9∶00、學習管理師職業(yè)資格培訓教程:回顧

中午11∶50午餐

下午1∶00,。企業(yè)文化人力資源部

下午2∶00,。學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第二部分

第六天工作日程

上午9∶00、學習管理師職業(yè)資格培訓教程:回顧

中午11∶50午餐

下午1∶00,。學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第三部分

第七天工作日程

上午9∶00,、學習管理師職業(yè)資格培訓教程:回顧

中午11∶50午餐

下午1∶00。學習管理師職業(yè)資格培訓教程:第四部分

新員工一周工作計劃篇二

一,、電話溝通

1,、新員工到崗第二日開始電話溝通,溝通主題是找尋潛在客戶,。每個客戶必須分別和辦公室,、工會、人力資源部,、銷售部溝通,。

2,、參考促銷話術(shù):新員工必讀--溝通話術(shù)。

二,、網(wǎng)載資料

1,、找尋客戶要求

分別找出網(wǎng)址、公司簡介,、組織結(jié)構(gòu),、公司大事記、銷售網(wǎng)絡(luò),、高管新聞報道等重要信息,;

2、每天30個客戶,,要求每個公司粘在一個word文檔內(nèi),。

三、排版要求

新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設(shè)計,,基本排版要求如下:

文件名稱:全稱,;例如 “李梅20__年11月20日星期一工作日報”

標題二號、宋體,;

正文四號,、宋體;

頁邊距:2,、2,、2、2

段落:0,、0,、固定值20

四、工作日報

1,、每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)

2,、新員工到崗當日開始考核工作日報,,第一天工作日報主要寫工作感悟,。

3、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報,。

五,、部門經(jīng)理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況,。

新員工一周工作計劃篇三

一,、與集團同呼吸、共命運,,堅守職業(yè)操守,。

既然我選擇了交控,,選擇接受了三年行動規(guī)劃的任務(wù),就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,,工作等于一個人一生的價值,。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,,那么他成功的機會就非常渺茫,。

二、堅決服從安排,,不折不扣地完成工作任務(wù),。

集團是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體,。它是一個有組織,、有紀律、有制度,、有目標的合成體,。制定三年行動規(guī)劃雖然要求我們經(jīng)常加班加點,周末,、節(jié)假日也不能正常休息,,但是領(lǐng)導安排就是軍令,在軍令面前,,我們必須不折不扣高質(zhì)高效完成任務(wù),,莫道前路多艱險,越是艱險越前行,。

三,、高標準、嚴要求,,努力提高自身能力,。

在制定規(guī)劃的過程中,深感自己專業(yè)知識欠缺,,對集團主責主業(yè)了解不夠,。接下來我將以高標準、嚴要求充實自己,,不滿足已經(jīng)掌握的知識和技能,,更要在不同領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用。真正做到任爾千變?nèi)f化,我自巋然不動,,一顆初心走始終,,無愧無憾便釋然。

四,、努力培養(yǎng)團隊精神,,善于更要樂于與他人合作。

我們規(guī)劃小組是充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力,,是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,。每個人都能自覺、自主,、高效的完成任務(wù)目標,,遇事不慌不忙,遇到難題一起協(xié)商解決,,發(fā)揮團隊智慧,,發(fā)揚團隊精神,才能使三年行動規(guī)劃初具雛形,。

五,、自信樂觀,積極向上,。

人最大的敵人不是別人,,而是自己,凡事都不會是一帆風順,,一馬平川的,,羅馬不是一日建成的,革命事業(yè)也不是一蹴而就的,。面對行動計劃編寫過程中的困難重重,,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,,鼓勵自己,,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。找到自己的個性并肯定它,,按照自己對自己的期望去塑造自己,,加以不懈的努力和奮斗,相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的員工,。

新員工一周工作計劃篇四

即將迎接新一周,,在回首過去一周工作,我覺得自己在工作上還要繼續(xù)努力才行,,作為酒店一員,我深刻的明白自己要為酒店的發(fā)展去做好工作,。那么下面就是我制定的下周的工作計劃:

一,、加大清掃的強度

作為客房的服務(wù)員,,在接下來的一周里,我還要加大清掃服務(wù)的力度,。為什么這樣做呢,?因為過去一周里有顧客投訴客房沒有打掃干凈,這導致我也被批評,,為了不讓自己再受到批評以及顧客的投訴,,我有必要去加強自己打掃客房衛(wèi)生的力度。所以在下面的一周里,,我在打掃的時候,,會努力的把房間里各個角落都清掃一遍,用拖把把地拖兩遍,,一遍拖濕的,,一遍拖干的。房間里的垃圾全部都用垃圾袋裝好打包帶走,,并清新空氣,,把床鋪好,換新的被套枕套,,給顧客一個全新的體驗,。

二、加大檢查的力度

新一周里,,我會時不時的去檢查空房間里的衛(wèi)生,,保障房間里的衛(wèi)生是干凈的。在發(fā)現(xiàn)有沒有打掃好衛(wèi)生時,,立刻進行打掃,,不要等到顧客去說才打掃。在顧客退房后,,對房間里的物品進行檢查,,以免有顧客不小心留下來物品,或者是丟失房間物品,,盡可能的維護顧客和酒店的權(quán)益,。

三、積極工作,,做好工作

每天早早起床,,等待清掃房間,積極的接受指示,,準備好打掃的工具,,隨時候命,給顧客好的印象,展示酒店好的形象,。我會更主動的攬下衛(wèi)生工作,,不會被動接受工作。在工作的時候,,會細致的做好,,每個方面的工作。不管是衛(wèi)生,,還是鋪床,,我都會認真做好,讓顧客感到滿意的,。

四,、遵守酒店工作規(guī)定

新的一周,我會努力遵守酒店各項規(guī)定,,上班不遲到,,按時完成工作,工作不偷懶,。做好服務(wù)工作,,面對顧客保持真誠的微笑,做好打掃服務(wù),,把客房服務(wù)員的職責真正的做好,。任何時候都不去做有違規(guī)定的事情,不給酒店造成不必要的損失,。

在下周,,我要完成自己制定的各項工作計劃,把客房服務(wù)做好,,不管是哪一方面,,都去努力的完成。我相信自己可以做好的,,在積累了那么多的工作經(jīng)驗后,,我對客房服務(wù)這項工作是越做越順手了。對未來一周的工作,,我懷抱新的希望迎接,,我想我可以比過去那一周工作做的好的.。

新員工一周工作計劃篇五

時間還是過的很快的,,不知不覺我已經(jīng)入職了一個星期了,,這個星期我也學會了很多,我也開始融入了這個公司了,,周圍的同事都很平易近人,,工作也開始慢慢的上手了,。下面,是我對這個星期的工作的一個簡單的總結(jié),。

一,、不斷學習,,提升能力

對于我這種新入職一周的新員工來講,,學習是很重要的事情。剛開始的時候,,要抱著學習的態(tài)度去工作,,畢竟是全新的公司,全新的同事,,全新的領(lǐng)域,。學習是每個人都應(yīng)該具備的一種態(tài)度,作為新人要多向其他人學習,,多向主管學習,,要有一種謙卑的學習態(tài)度,尤其是自己不是很懂的領(lǐng)域,。我這一周以來的時間,,就做到少說多聽,多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項啊,,工作流程之類的,,少說,就是少發(fā)表自己的觀點和意見,,少點自己主觀的東西,,先學先將工作慢慢入手了再說其他的。

二,、改正缺點,,繼續(xù)努力

在這份新工作中,我還是意識到了自己存在著不少的問題和不少的缺點,。經(jīng)過這一個星期的工作和學習,,我發(fā)現(xiàn)了我是個很粗心的人。因為我做的工作需要很細心,。我做的是文字撰寫的工作,,在發(fā)表的時候,任何一個地方都不能出錯,,那就要仔細的檢查之后才能發(fā)表,。但是我每次都好像比較粗心大意,經(jīng)常會在小地方出現(xiàn)錯誤,?;叵胛疫@一周的工作,,大錯沒有,小錯卻是幾乎天天都有出現(xiàn),,我真的要改掉我粗心大意的毛病,,我要更細心一點更仔細一點,把我的工作做到?jīng)]有半點錯處可挑是我的目標,,再細心一點,,再仔細一點,做好自己的工作,。

總的來說,,我很喜歡這份工作,很享受這份工作帶給我的充實感和滿足感,。一周的時間過去了,,我也漸漸的上手了我的工作,我會把工作做得更好,,也會努力的改掉自己的一些缺點,,也會在工作中不忘學習,在學習中工作,,在工作中學習,,努力的提升自己的專業(yè)知識和工作能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

最后,,我還是想感謝下公司領(lǐng)導的信任,主管的教導,,同事的友好,。讓我在這里一個星期有著賓至如歸的感覺。我很喜歡這家公司,,我會繼續(xù)努力的,,努力做好自己的本職工作,努力的學習著有關(guān)工作方面的技能,,為之后轉(zhuǎn)正打好基礎(chǔ),。

新員工一周工作計劃篇六

1、整理業(yè)戶拖欠管理費的準確數(shù)據(jù),,本周四組織六月份第二次銅鼓銀行劃扣管理費,。

2、全面檢查電梯橋廂操作鍵上方是否張貼電梯安全使用管理規(guī)定,,如有脫落,,及時張貼。

3,、組織部門員工認真學習"微笑在z,,服務(wù)顯新貌"的文明禮貌月的活動內(nèi)容,,阻止部門員工進行服務(wù)禮儀方面知識的培訓。

4,、盡快整理尚未收樓而發(fā)生水費金額單元的準確數(shù)據(jù),,及時辦理報銷手續(xù)。

5,、加強園區(qū)樓層與空置房的巡查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,。

6,、整理一份裝修業(yè)主繳納裝修淤泥清運費的準確房號,,向保安部與環(huán)境衛(wèi)生各移交一份,,同時加強裝修單元淤泥清運情況的監(jiān)控。

新員工一周工作計劃篇七

一,、日常工作,,保質(zhì)保量的按時完成。

二,、儀表,、著裝

加強規(guī)范自身的儀表、著裝,,盡量是職業(yè)裝,,重點是端莊大方。

三,、電話接聽和轉(zhuǎn)接,,收發(fā)傳真、信件和報刊

1,、做到迅速辨別來者者地目的,,問清對方姓名,再給領(lǐng)導,、同事傳達簡潔準確信息,,做好記錄,不遺漏,、延誤,。

2、及時將收到的郵件送到主人手中,。

四,、客戶的接待

1、基本咨詢和引見,,端茶送水,,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員,。

2、及時打掃會客后的垃圾,。

五,、衛(wèi)生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,。

3,、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,,并督促同事們完成

4,、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

六,、辦公用品

1,、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品,。

2,、做好物品領(lǐng)用,購進的登記,。

3,、做好低值易耗品的分類整理工作。

4,、管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。

5,、做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

七,、打印,、復印文件和管理各種表格文件

1、文檔要格式規(guī)范,,打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2、做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

3,、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

八,、通知公告

根據(jù)上級意思,發(fā)布通知和公告,,并督促大家執(zhí)行,,完成。

九,、員工考勤和外出登記

1,、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

2,、力所能及的主動承接外出人員的工作,。

十、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作,,讓工作有條不紊的進行,。

十一、安排約會,、會議室及差旅預(yù)定

將事件按照標準,、重輕急緩程度,排先后順序,,并及時與與會者

新員工一周工作計劃篇八

主題

開心寶寶周次1日期2月21日-2月25日

周工作重點

1、安撫幼兒情緒,,讓幼兒能快速適應(yīng)幼兒園學習環(huán)境

2,、在老師的引導下會向老師和同伴問好。

3,、進行常規(guī)教育,,讓幼兒能養(yǎng)成良好的行為習慣。

生活活動

指導要求

1,、認識自己的座位,。

2、認識自己的學號,,逐步記住自己的學號,,并找到自己的物品及存放自己物品的位置。

教育活動

內(nèi)容安排

鞏固上學期學過的知識,。

區(qū)域材料

投放指導

1,、語言區(qū):爸爸、媽媽,、娃娃,、奶奶的漢字卡片及相應(yīng)地圖片。

2,、建構(gòu)區(qū):各種各樣的積木,。

3,、美術(shù)區(qū):給大蘋果涂色。

4,、彩紙,,剪刀

戶外活動

1、開火車

2,、投籃游戲

3,、鉆山洞

4、小貓釣魚

家長工作

1.請家長幫助孩子利用一次性杯子進行親子創(chuàng)意制作,,并布置在櫥柜中,。

2.在家讓孩子自己吃飯、穿鞋,、穿衣,,培養(yǎng)孩子的自我服務(wù)意識和能力。

3,、請家長合理安排孩子在家的生活作息時間,,早睡早起,培養(yǎng)孩子按時上學的良好習慣,。

新員工一周工作計劃篇九

一,、預(yù)習:

1、把將要學習的課文讀兩遍,,把課文中有拼音的詞語圈出來,,家長簽字確認;

2,、要求認讀的生字在預(yù)習本上寫一遍,,在上邊寫上拼音,并在后邊劃上表格組四遍詞語

二,、作業(yè):

1,、所有作業(yè)本、作文本,、每課一練必須沒有黑團(否則太難看了,,像沒有化妝的夫人),字體要端正,,家長簽上大名~~

2,、所有作業(yè)經(jīng)過老師修改后有錯誤的地方,孩子們要折起來,,老師下次會進行二次批改,。這一點家長要重視哦,因為錯誤的知識點如果不及時更正,孩子會記得很牢固,,結(jié)果是錯的……

三,、班級管理:

我的教育理念是,知識與能力并重,,在中國這種國情下,,只會考試成績高是不夠的,只會做事沒有知識儲備也是不行的,,所以從小養(yǎng)成一個很好的學習,、生活和辦事的習慣十分重要!

我計劃把準備競選班委干部的孩子分成幾組,,在九月份擔任相應(yīng)職務(wù),,分組管理班級,然后在國慶后的競選中結(jié)合九月份的表現(xiàn)確定大隊委和中,、小隊委的人選,。由于進入中高年段,所以以后班級的很多事情,,我會先讓班委干部先拿出計劃,,經(jīng)過大家商討和我的確定后,再交給孩子們自己去實施,,盡量讓孩子們多參與到班級事務(wù)的管理,。做得好與不好對孩子來說都是一種經(jīng)歷,事后我們再來總結(jié)得失,,讓孩子在下一次活動時成長更多,。

班級的許多評價指標我會用積分形式來量化,比如通過作業(yè)完成的等級給予加分,,在課堂上得到老師的表揚也會加分等等。每個月我會用一節(jié)課,,讓孩子們通過自己的積分來兌換獎品,,而且積分前十名的孩子的作文,我會單獨指導,!呵呵,,大家覺得怎樣呢?

不過,,讓陳老師很遺憾的是,,班上有兩位女生今天常規(guī)性訓練沒來,陳老師只能在下周一再給她們安排座位了,。

新員工一周工作計劃篇十

1,、增加旅店統(tǒng)領(lǐng)區(qū)內(nèi)的偷盜案件

往年上半年,轄區(qū)內(nèi)偷盜案件分明增加,次要要素以下

一,、旅店指導相稱注重平安任務(wù),,出資2萬多元為旅店改革錄相監(jiān)控零碎,為保鑣裝備新對于講機,,美滿硬件設(shè)備,,給罪犯必定的按捺力。

二,、保安部還對于職員體例停止了調(diào)劑,,添加了保安職員。保安職員從本來的13人添加到如今的15人,,包管了每一個班次至多有2名保安職員正在任務(wù),。對于保安職員停止崗亭營業(yè)培訓,明白各崗亭的崗亭義務(wù),,增強保安職員的任務(wù)義務(wù)感以及義務(wù)感,,進步旅店內(nèi)各層以及周邊統(tǒng)領(lǐng)區(qū)的巡查才能,嚴厲生疏人收支旅店的檢查注銷軌制,,確保立功人不克不及搭乘的時機,。

三、與公安職員主動協(xié)作,,發(fā)揚本身硬件劣勢,,為偵察房地產(chǎn)轄區(qū)發(fā)作的偷盜案件供給了有益線索,使公安部分可以盡快處理本人應(yīng)盡的任務(wù),。

2,、消防設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)一般運轉(zhuǎn),避免消防平安變亂的發(fā)作

消防部分十分注重旅店的消防平安,,以旅店為消防平安的重點單元,,活期反省指點旅店的消防勾當。上半年消防部分對于年夜樓停止了片面的消防反省,,對于旅店內(nèi)存正在的成績以及消防平安成績提出了消防變革定見,,并宣布了變革定見書。

部分收到整改定見書后,,關(guān)于定見書上提交的消防防火門未按請求封閉,、局部消防唆使燈以及平安進口唆使燈未點亮,、一般消防平安通道聚積渣滓的成績,,構(gòu)造部分相干職員應(yīng)停止片面完全的反省收拾整頓打掃,,收拾整頓消防平安通道聚積的渣滓,,改換了多少盞關(guān)門燈以及唆使燈,,依照消防整改定見書的請求停止了無效的整改,,并正在隨后的消防平安整改修正中經(jīng)過了一次修正,,遭到消防部分的好評,。

同時,部分以這次消防平安反省為契機,,汲取經(jīng)驗,,活期構(gòu)造消防設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)的反省、培修,、調(diào)養(yǎng),,使消防設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)臨時處于杰出形態(tài),包管關(guān)頭時辰?jīng)]有被掩飾籠罩,,確保旅店職員的性命以及財富平安,。

3、機器設(shè)置裝備擺設(shè)一般運轉(zhuǎn),,增加下半年無嚴重機器變亂

上半年,,旅店內(nèi)各類消防設(shè)置裝備擺設(shè)處于杰出運轉(zhuǎn)形態(tài)。對于旅店內(nèi)消防設(shè)置裝備擺設(shè)品種單一,、技能難度高,、操縱龐大、操縱職員本身需求片面嚴厲的技能才能,,部分應(yīng)從雇用中停止反省,、嚴厲挑選,并向招聘者持有失業(yè)資歷證書,,純熟操縱旅店內(nèi)的消防設(shè)置裝備擺設(shè),。

同時,部分請求設(shè)置裝備擺設(shè)任務(wù)職員天天對于旅店內(nèi)的消防設(shè)置裝備擺設(shè)至多停止兩次巡查,,每一周反省保護一切設(shè)置裝備擺設(shè),,每一周試運轉(zhuǎn)一次臨時沒有運用的設(shè)置裝備擺設(shè),發(fā)明成績并實時處理,,向下屬陳述沒法處理的成績,,正在最短期內(nèi)規(guī)復設(shè)置裝備擺設(shè),沒有包管一切設(shè)置裝備擺設(shè)設(shè)備一直處于運轉(zhuǎn)形態(tài)

4,、增加下半年不發(fā)作的職員工傷變亂

上半年,,部分十分注重旅店職員的人身平安,不時美滿規(guī)章軌制,,增強軌制履行,是防備平安風險,,確保員工本身平安的緊張要素之一,。任何辦理任務(wù)都起首是人的任務(wù),人的任務(wù)中心是思惟教導,,平安的任務(wù)沒有破例,。做好職工防備教導已經(jīng)成為平安任務(wù)的緊張課題。防備教導能夠進步員工的防備認識,為一樣平常平安防備任務(wù)打下堅固的妨礙,。以是,,咱們不斷把避免教導任務(wù)放正在平安任務(wù)的緊張地位。

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