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2023年機構(gòu)編制核查工作實施方案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 03:21:35
2023年機構(gòu)編制核查工作實施方案(4篇)
時間:2024-07-15 03:21:35     小編:zxfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

機構(gòu)編制核查工作實施方案篇一

xx理工大學(xué)機構(gòu)設(shè)置審批文件完整,,機構(gòu)實際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

1.《關(guān)于增設(shè)xx理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([xx]教計事字xx號);

2.《關(guān)于分校調(diào)整的實施意見》(津黨教[19xx]xx號);

3.《中共xx市委 xx市人民政府關(guān)于xx理工學(xué)院等四所院校合并的決定》(津黨發(fā)[19xx]xx號);

4.《關(guān)于xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]xx號);

5.《教育部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]xx號),。

經(jīng)核查,,我校實際設(shè)置的`機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì),、機構(gòu)規(guī)格,、隸屬關(guān)系、主要職責(zé),、經(jīng)費渠道,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、批準(zhǔn)文號等均與審批文件一致,,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)格,、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)等情況。

我校對編制,、實有人員,、超(空)編情況進行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]xx號文件精神,,確定事業(yè)編制數(shù)為xx人,,其中管理崗位數(shù)xx,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)xx,,工勤崗位數(shù)xx,。實有人員情況為:管理人員xx人,專業(yè)技術(shù)人員xx人,,工勤人員xx人,,合計為xxx人。實際使用編制的類別與審批文件一致,,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),,實有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著19xx年四校合并后形成的歷史遺留問題,,導(dǎo)致工勤崗位實有人數(shù)超過編制數(shù),,但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

我校為正局級事業(yè)單位,,廳局級正職職數(shù)為xx,,現(xiàn)有xx人,廳局級副職職數(shù)為xx,,現(xiàn)有xx人;縣處級正職xx,,現(xiàn)有xx人,縣處級副職職數(shù)xx,,現(xiàn)有xx人;鄉(xiāng)科級正職職數(shù)xx,,現(xiàn)有xx人,鄉(xiāng)科級副職職數(shù)xx,,現(xiàn)有xx人,。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

經(jīng)核查,,我單位沒有編外用人情況,。

機構(gòu)編制核查工作實施方案篇二

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(興機編[20xx]3號)精神,我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查,,并將核查結(jié)果于6月8日至13日進行了公示?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

(一)機構(gòu)情況

1,、根據(jù)興機編[20xx]47號文件,yy市xx鎮(zhèn)人民政府,,級別正科,。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個,名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子),,社會事務(wù)辦公室(加掛社會保障辦公室,、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室),,人口和計劃生育辦公室,,社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室),經(jīng)濟事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室),,內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別為正股級,,經(jīng)費形式財政核撥。

(二)編制及實有人員情況

1,、編制情況,。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位共有編制119名,,其中行政編制38名,,事業(yè)編制76名,工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))5名,。

2,、在職人員情況。我單位在職實有人員合計126人,,其中公務(wù)員28人,,事業(yè)93人,工勤人員5人,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

1,、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,,我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副,;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

2,、實際配備情況,。至20xx年5月15日,本單位實際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副,;主任科員4人,、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

(四)下屬事業(yè)單位情況

我單位所屬事業(yè)單位共6個,,具體情況為:

1,、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心,,級別正股級,,核定事業(yè)編制36名,,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員39人,,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

2、財政結(jié)算服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,,xx鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心,,級別正股級,核定事業(yè)編制7名,,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員11人,,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

3、社會保障服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,,xx鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心,,級別正股級,核定事業(yè)編制7名,,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員3人,,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

4、文教體育服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,,xx鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,,級別正股級,核定事業(yè)編制5名,,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

②本單位實有在職人員7人,,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

5、公用事業(yè)服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,xx鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,,級別正股級,,核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥,。

②本單位實有在職人員20人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

6,、人口和計劃生育服務(wù)中心

①根據(jù)興機編[20xx]47號文件,xx鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心,,級別正股級,,核定事業(yè)編制14名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,。經(jīng)費形式為財政核撥,。

②本單位實有在職人員13人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

經(jīng)過自查,,我單位存在以下問題:

存在單位“吃空餉”共4人。

我單位存在“吃空餉”情況,,具體為:企管所干部李鋒未經(jīng)請假擅離崗位,;農(nóng)業(yè)站干部劉國東未經(jīng)請假擅離崗位;環(huán)保所職工林亮斌個人申請離開崗位,;環(huán)保所干部林東杰長期請事假,、病假未減工資。

依據(jù)自查情況,,提出如下處理的初步方案:

1,、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù),確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,。

2,、擬通過自然減員、把住“進口”等手段,,逐步消化超編現(xiàn)象,。根據(jù)《關(guān)于在全市機關(guān)事業(yè)單位實行機構(gòu)編制申報審核制度和監(jiān)督檢查制度的通知》(興機編〔20xx〕33號),今后需要使用編制招考,、錄用,、聘用、調(diào)入人員時,,必須先向機構(gòu)編制部門提出編制使用申請(用編申請),。待同意后,,方可向組織或人社部門提出辦理招考、錄用,、聘用,、調(diào)入人員申請。

3,、黨政群機關(guān)機構(gòu)編制情況核查表,、黨政群機關(guān)實有人員情況核查表

4、事業(yè)單位機構(gòu)編制情況核查表

5,、事業(yè)單位實有人員情況核查表

6,、編外用人情況核查表、機構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表,、機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報表

7,、機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息管理員登記表

機構(gòu)編制核查工作實施方案篇三

根據(jù)縣委,、縣政府《關(guān)于印發(fā)xxx縣機構(gòu)編制核查工作方案的通知》精神,,為進一步做好機構(gòu)編制管理,規(guī)范人員管理,,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,,按照相關(guān)文件要求,認真組織開展自查工作,,并將公示結(jié)果于7月23日至29日進行公示?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)機構(gòu)情況

1、根據(jù)中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xxx縣xxx鎮(zhèn)黨委政府職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神,,中共xxx縣xxx鎮(zhèn)委,、xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府組織機構(gòu)設(shè)置符合地方組織法規(guī)定,級別正科,。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個,,名稱分別為黨政辦公室(掛人大辦公室牌子),宜居辦公室,,農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟辦公室(掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,、統(tǒng)計站牌子),綜治信訪維穩(wěn)中心(掛綜治辦公室,、信訪辦公室牌子),,社會事務(wù)服務(wù)中心(掛人口和計劃生育辦公室牌子),內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別為正股級,,經(jīng)費形式財政核撥,。

(二)編制及實有人員情況

按照上級批準(zhǔn)的三定方案規(guī)定,我鎮(zhèn)機關(guān)核定行政編制數(shù)xx人,,實有人數(shù)xx人,;核定工勤編制數(shù)xx人,,實有人數(shù)xx人。領(lǐng)導(dǎo)正職核定編制數(shù)xx人,,實配人數(shù)xx人,;領(lǐng)導(dǎo)副職核定編制數(shù)xx人,實配人數(shù)xx人,。內(nèi)設(shè)黨政辦公室,、宜居辦公1

室、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟辦公室,、綜治信訪維穩(wěn)中心,、社會事務(wù)服務(wù)中心等5個機構(gòu),核定編制數(shù)合計xx人(含工勤編制xx人),,實有人員xx人(含xx名工勤人員),,暫未配備正、副主任職位,。

(三)下屬事業(yè)單位情況

我單位所屬事業(yè)單位共3個,,具體情況為:

1、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)環(huán)保和規(guī)劃管理所牌子),。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,,xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,級別正股級,,公益一類,。核定事業(yè)編制xx人,實有人員xx人,;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,,暫未配備正、副主任職位,。

2,、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)所牌子),。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,,xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力服務(wù)中心,級別正股級,,公益一類,。核定事業(yè)編制xx人,實有xx人,;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,,暫未配備正、副主任職位,。

3,、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)所,、農(nóng)業(yè)水利站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗測試站,、林業(yè)站、林業(yè)推廣中心,、農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理站,、文化站牌子)。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,,xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心,,級別正股級,公益一類,。核定事業(yè)編制xx人,,實有xx人;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,,暫未配備正,、副主任職位。

2

經(jīng)過認真審核上述機構(gòu)編制和人員情況,,暫無發(fā)現(xiàn)存在超限額設(shè)置機構(gòu)或者變相增設(shè)機構(gòu),,擅自設(shè)立機構(gòu)或者變更機構(gòu)名稱、規(guī)格,、性質(zhì)、職責(zé),、權(quán)限,,違規(guī)增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任人員,,違規(guī)干預(yù)下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置,、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,,擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金“吃空餉”的現(xiàn)象,。

機構(gòu)編制核查工作實施方案篇四

根據(jù)天津市機構(gòu)編制委員會辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕125號,、津編辦發(fā)〔20xx〕126號文件精神,我校通過查閱文件資料,、完善檔案,、糾正問題、建章立制等方式,,對機構(gòu)編制,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、實有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進行了全面清查,形成自查報告?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

天津理工大學(xué)機構(gòu)設(shè)置審批文件完整,,機構(gòu)實際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

1.《關(guān)于增設(shè)天津理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([81]教計事字157號);

2.《關(guān)于分校調(diào)整的實施意見》(津黨教[1992]108號);

3.《中共天津市委 天津市人民政府關(guān)于天津理工學(xué)院等四所院校合并的`決定》(津黨發(fā)[1996]12號);

4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]19號);

5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]124號),。

經(jīng)核查,,我校實際設(shè)置的機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì),、機構(gòu)規(guī)格,、隸屬關(guān)系、主要職責(zé),、經(jīng)費渠道,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、批準(zhǔn)文號等均與審批文件一致,,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)格,、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)等情況。

我校對編制,、實有人員,、超(空)編情況進行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]2號文件精神,,確定事業(yè)編制數(shù)為2556,,其中管理崗位數(shù)383,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx,,工勤崗位數(shù)128,。實有人員情況為:管理人員273人,專業(yè)技術(shù)人員1214人,,工勤人員209人,,合計為1696人。實際使用編制的類別與審批文件一致,,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),,實有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著1996年四校合并后形成的歷史遺留問題,,導(dǎo)致工勤崗位實有人數(shù)超過編制數(shù),,但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

我校為正局級事業(yè)單位,,廳局級正職職數(shù)為2,,現(xiàn)有2人,廳局級副職職數(shù)為7,,現(xiàn)有7人;縣處級正職42,,現(xiàn)有40人,,縣處級副職職數(shù)83,現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級正職職數(shù)153,,現(xiàn)有126人,,鄉(xiāng)科級副職職數(shù)58,現(xiàn)有43人,。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況,。

經(jīng)核查,我單位沒有編外用人情況,。

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