總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇一

內x科作為xx縣中心醫(yī)院重點專科,，在院領導及科主任的正確領導下,，培育人文理念，提升人文素質,。通過各種形式的活動,，將“以病人為中心”、“一切為了病人,，為了病人的一切,，為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫(yī)療服務工作的始終，積極引導科室員工自覺樹立主動服務,、親情服務,、誠信服務、人道服務,、病人至上五種服務意識,，開展人性化服務?？剖胰藛T舉止文明,，禮貌待人，按規(guī)定著裝,，佩戴胸卡,，衣帽整潔，使用普通話,，服務用語文明規(guī)范,，服務態(tài)度好，沒有生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,，創(chuàng)造人文氛圍，凈化,、綠化,、美化就醫(yī)環(huán)境，增加候診椅,，免費提供飲水,，設置書報架，積極開展醫(yī)療,、衛(wèi)生,、健康等科普知識的宣傳,，體現(xiàn)人文關懷，增強溝通意識,，提高溝通能力,，貫徹“7、38,、55”的理念,，即溝通如果是100分，談治病是7分,，語氣、語調38分,，肢體語言55分,，同時組織全體醫(yī)護人員認真學習了“國務院關于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作”，多次認真學習“防腐倡廉”的相關文件和講話,，提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力,，進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念,。

安全是頭等大事,，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切,，為此我們成立了安全質量控制小組,，由科主任擔任組長，重要檢查醫(yī)療質量,，服務質量,，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運行情況,。服務質量是安全的先覺條件,，由于服務質量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛是最低級的錯誤,。我們始終強調微笑服務,，隨叫隨到。由于對安全的重視,，我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛,。

為了提高全體醫(yī)護人員業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平,，積極參加國家級,、省級學術研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務講座。同時在本科室開展業(yè)務學習講座,，能夠獨立開展腦卒中早期診療,、顱內靜脈竇血栓形成的藥物診療、帕金森病早期診斷與治療、腦卒中早期康復,、認知功能障礙的早期診斷與康復,、難治性癲癇的診治等特色項目，對腦血管病如腦出血,、蛛網膜下腔出血,、大面積腦梗塞、顱內靜脈竇血栓形成,；發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài),、缺血缺氧性腦病,；炎癥性疾病如急性脊髓炎,、格林巴利綜合癥、病毒性腦炎,；以及各種偏頭痛,、低顱壓頭痛等神經系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者,，?？圃\治技術在xxxx市居于先進水平。

一年來,，我科醫(yī)護人員團結一致,，心往一處想，力往一處使,。通過制度面前人人平等,，嚴格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私,，人人都在公開,、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作,，團結互助尉然成風,。

1、社會效益：與經濟效益相比,，社會效益顯得更為重要,，社會效益是經濟效益的基礎，時刻牢記“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務病人”的宗旨，救死扶傷,，奉獻愛心,，營造優(yōu)美環(huán)境,，提供優(yōu)質服務。為了更好地服務于病人,，我們特制定了電話回訪制度,，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難,，為了減輕患者的負擔,，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降,，贏得了患者及社會的認可,。

2、經濟效益：我科全年共收治患者x余人次,，其中危重病人x人次,，成功搶救x人次，搶救成功率為x%,。全年總收入達x余元,，發(fā)放效益工資x余萬元,，平均每人發(fā)放約x元,，充分調動了大家的積極性。

新的一年里,，我們將更加努力工作,，強化管理，狠抓安全,，提高技術及優(yōu)質服務,。努力完成好院領導交給的各項任務，為xx縣人民的健康作貢獻,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇二

我自x月份參加工作至今已經x個多月了,，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務,，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境?！诠ぷ鲬B(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面,。

作為一名醫(yī)生,，為患者服務，既是責任,，也是義務,。我們醫(yī)院對于xx來說還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量,，讓每一個就診的患者滿意醫(yī),，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力?！霸号d我榮,，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結20xx年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇三

回首在xxx骨科的一年進修,，有細仔詢問病史的時候，有認真查體的時候,，有安靜聽課的時候,，有勿忙帶病人加檢查的時候，有老實站一天手術臺的時候,，有翻閱書籍文獻的時候等等一幕幕,，在我寫回顧總結的時候呈現(xiàn)于我腦海。雖然有些工作已經是很熟悉了,，但每天和xx醫(yī)生的臨床實踐中,，如查房，問病史,，查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足,。從規(guī)范的角度來講相差甚遠,，所以這一年沒白來,，從最基本的學起，不但學習了他們高深的脊柱關節(jié)套路,，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為,。

孜孜不倦的對專業(yè)的追求。xx作為全國的疑難病診治中心,，所以在骨科領域也經常能碰到很多少見病,，罕見病。當他們碰到沒見過疾病時,，他們就會去查閱大量的文獻,，并組織全科一起來學習查閱的文獻，并討論治療方案,。醫(yī)學雖然是個經驗科學,，對經驗的積累很重要，但是尊重循證醫(yī)學證據更重要,。他們會對已經治療過的病例資料全部保存完好,，以利于總結治療經驗,。

明確管床醫(yī)生的概念。其實是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋,。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī),，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作，完成相關檢查和術前,、術后會診,，處理病人常見圍手術期并發(fā)癥，有問題及時向上級醫(yī)匯報,。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事,，因為他們的事情繁瑣、工作量大,，他們不會把今天的事留到明天去做,。只有每天踏實地將自己的床管理好了，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了,。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎,。

做一名技術出色的醫(yī)生很難，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難,。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術,，所以對手術技術和手術能力的提高都會很重視，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術水平,，更需要有對患者真誠負責的心,。雖然這些大道理都能明白，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢,？至少我接觸過的xx骨科教授里做到了,。因此給我的感覺環(huán)境很重要。學科帶頭人很重要,，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人,。

一年的進修雖短，但xx嚴謹求精的治學精神和勤奮奉獻的工作作風會讓我受用一生,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇四

的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來,，系統(tǒng)管理、全面策劃,、層層動員,，做到同部署，同安排,，同檢查,，該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領導小組,，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作,，精心策劃,，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確,，措施切實,，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調,、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作,，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎,，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,，強化了大家的創(chuàng)建意識,。眾所周知，神經內科危重病人多,，且大部分為癱瘓病人,，生活不能自理，醫(yī)療,、護理工作任務繁重,。根據病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員,，討論并制定了活動方案,，如服務承諾、便民措施等,，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,，認真對待危重病人的搶救工作,。特別在護理工作方面,，號長韋巧靈、護士長趙翠松同志以身作則,，積極帶領全科護士認真學習基本理論,，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術崗位練兵,，豐富整體護理理論和實踐的內容,，特別是自xx年6月份以來，全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機,，進一步轉變觀念,，深化“以病人為中心”的整體護理模式,，提高了服務質量及護理技術質量。首先,，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內播放,，以指導病人的康復訓練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務，他們集思廣益,，利用休息時間美化病房環(huán)境,，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,，及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜,。其三，重視病人的生活護理,，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā)，并定期為其洗頭,、床上擦浴等,，對需外出檢查、治療的`病人,，他們做到100%的陪護送檢,。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送,，以確保病人就診的安全,。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務水平上了一個臺階,，涌現(xiàn)了大批立足崗位,、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,，神經內科二病區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗，服務理念、便民措施,、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務卡”,，自覺接受監(jiān)督，在科內統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱,，聘請院內醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員,，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見,，實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處,。兩年來，科室連年被評為先進護理單元,，黃宇被評為“南寧市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,，徐曼丹、梁冰被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,，徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,，趙翠松被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”，韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”,，韋巧靈,、何素萍、劉競麗獲院職工綜合素質知識競賽二等獎,。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,，積極開展科研工作，提高神經內科的聲譽及影響,，xx年至今,，獲省級科研課題7項，結題4項,，衛(wèi)生廳課題2項,，已結題。獲美國《增進人類健康》的課題6項,，撰寫論文30多篇,，有的項目已獲初步成果，特別是xx年由莫雪安書記,、秦超博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲廣西科技攻關項目及衛(wèi)生廳課題,，并且成功完成國內第一、二,、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,，獲得良好效果，達到全國領先,、世界先進水平，在全國各大煤體轉播，產生了極大的影響力,。

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性,。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識,，并通過臨床示范指導,，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重,、學生多而師資緊張的情況,，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學模式,，采用多媒體技術,，幫助學生建立全面的、動感的,、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解,、記憶,。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展，在區(qū)內外享有較高聲譽,。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右,，制定周密的教學計劃，安排教學經驗豐富的高年資,、高學歷教授和青年專家為進修生講課,，內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才,，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。

神經內科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員33人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作,，不斷提高他們的業(yè)務素質,。在保證教學、醫(yī)療,、護理,、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專,、本科自考,，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內舉辦的英語沙龍,、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等；在護士方面,，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名,，選送區(qū)外短期學習班學習多名,，區(qū)內短期學習班學習了近100人次，在學習中不斷提高,，促進了學科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有3名博士，7名碩士,，2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,，為促進青年成長，他們擴大對外交流,，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,，近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術交流8人次,，請了1位臺灣學者,、專家到我院進行講學，,；8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術交流活動,，請國內著名學者、專家到我院進行講學和學術交流30人次,，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習102人次,，區(qū)內短期專業(yè)學習班180人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期100余人次,。選派2名年輕醫(yī)師出國（日本）進修康復醫(yī)學,，兩人已學成歸來。

1998年元月,，在黨支部書記,、科主任、護士長的號召下,，全體醫(yī)護人員踴躍捐款,，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《南寧晚報》登報表揚,；1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題,；1999年7月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,，安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉(xiāng)”活動,，為貧困地區(qū)群眾進行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務活動；1998年8月,，我國長江流域發(fā)生特大洪水災害,，為支援災區(qū)人民恢復生產,，重返家園,，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款4380元,，幾年來他們都在關注災區(qū)人民的生產生活情況,，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心,；xx年,，10月8日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作,，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓,，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診,、衛(wèi)生宣傳活動約50人次每年還去敬老院和福利院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……xx年6月,，我科被授與“全國青年文明號”稱號,。xx年7月，南寧市遭受特大洪水,，人們的生命財產安全受到了嚴重的威脅,，形勢特別嚴峻，我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災戶轉移物資,，上大堤站在抗洪搶險第一線……xx年11月,，“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)服務，面向社會,，更好的為社會服務,。

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛！”這是神經內科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點,，再接再厲，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,，為廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療服務！

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇五

一,、政治思想方面：

因為工作性質的關系,，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值,。

二,、業(yè)務水平方面：

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的.壓力大,，風險高，必須醫(yī)術精湛,，以確保萬無一失,，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,，然后結合患者癥狀來下定論,，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,，我不斷學習,，豐富自己的理論知識，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到**醫(yī)院請教,，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術領域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

一,、客觀上：...

二、主觀上：...

最后,，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在**年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下,，出國留學醫(yī)院不僅僅是一流的出國留學醫(yī)院,，而且可以和出國留學一流醫(yī)院相媲美。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇六

20xx年是我科穩(wěn)步發(fā)展的一年,，通過科室硬件條件的改善和自身實力的增強,，不斷擴大業(yè)務病人數(shù)量較去年同期增加。截止20xx年11月30日,，共收住病人1322人次,，病床增加至54張床，病床使用率高,，居全院前列,，平均住院日10天，凈收入比同期明顯增加,。

工作中用我們的“細心,、耐心、愛心”呵護著每一位患者,，加強與患者和家屬的溝通,，用精湛技術、周到服務,、貼心言語服務于患者,，重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一滿意”活動中,，全科醫(yī)務人員不斷強化服務意識,，開展自查糾正，嚴格律己,，躬身傾聽患者及家屬意見,，尋找不足,，以求改進。

20xx年以來,，本科室嚴格醫(yī)療核心制度管理,，積極提高醫(yī)療質量。在科室增加床位,、業(yè)務量大,，科室領導積極組織業(yè)務學習，定期開展每月1—2次的科室業(yè)務講座,，要求有記錄,，嚴格三級醫(yī)師查房制度。積極組織疑難危重病人科內討論,，提高科室人員業(yè)務水平,。不斷總結經驗，查找不足,，制定整改措施,，遵循pdca原則與方法，不斷提高科室的醫(yī)療質量水平,。

加大神經內科疾病預防,、治療及飲食康復的宣傳力度，并加強回訪,，使患者得到關愛,、認可醫(yī)院、醫(yī)生,。

繼續(xù)實行護理質量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、評估,、反饋制度,，確保各項護理質量達到標準要求；重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強管理,，定期對護理缺陷、護理投訴歸因分析,，從中吸取教訓,，提出防范措施和改進措施；采取各種措施認真組織落實,，進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象；充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍的技術水平和創(chuàng)新能力,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇七

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在經過一年的努力后,，我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,，不如趁現(xiàn)在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績,！千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,，這是展現(xiàn)表達力的機會，以下是小編收集整理的神經內科主任年終總結范文,，希望對大家有所幫助,。

因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值。

俗話說“活到老學到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高,，必須醫(yī)術精湛,，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務水平,，我不斷學習,，豐富自己的理論知識，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的`區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到xx醫(yī)院請教,，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的,，求知無罪,。

一、客觀上：...

二,、主觀上：...

最后,，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨,。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾，希望在xx年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下,，出國留學醫(yī)院不僅僅是一流的出國留學醫(yī)院,，而且可以和出國留學一流醫(yī)院相媲美,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇八

因為工作性質的關系,，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

俗話說“活到老學到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高,，必須醫(yī)術精湛,，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務水平,，我不斷學習，豐富自己的理論知識,，拓寬視野,，讓理論輔助、指導自己的實踐工作,，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx醫(yī)院請教,，終于解開心中疑團,，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術領域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力,，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，病床使用率達98%以上,，診斷符合率達98%，年收入達498萬元,，比去年同期增長了28%,；凈收入明顯提升。門診人數(shù)達x余人次,，取得經濟效益和社會效益雙豐收,。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平。

1,、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實科內定期召開會議，強調醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。

3,、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳問病史,、全面查體，嚴格用藥,；

（2）住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務,；

（3）出院時：交待事項,，建立感情，定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育,，做到制度化、經?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估,。

1、繼續(xù)實行護理質量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設立質量可追溯機制,，確保各項護理質量達到標準要求,。

2、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理,，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施。

3,、重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實,。

4、進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

5,、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

繼續(xù)沿著突出?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強。

（1）繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

（2）倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關,、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展,。

（3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把內科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度,。

（4）大膽創(chuàng)新,，把進修學來的新技術用于臨床實踐,。

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位出國留學員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

總之,，回顧過去,，展望未來，內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強的精品科室,，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆,！

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇九

時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年,，回顧過去一年,，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題,，你的年終總結寫好了嗎,？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,，這是展現(xiàn)表達力的機會,，下面是小編收集整理的神經內科主任年終總結，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

我叫xxx，男,，大學本科,，副主任醫(yī)師，副教授,，經內科主任,，中共黨員。多年來,，在平凡的工作崗位上我始終如一,，嚴謹求實，勤奮刻苦,，兢兢業(yè)業(yè),，全面的完成各項工作任務；作為一名共產黨員,，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,，在政治理論學習、臨床常規(guī)工作和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用,，自己以飽滿的'工作熱情,、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,，贏得了廣大干部職工,、病人及家屬的普遍好評。連續(xù)多年被評為先進工作者及優(yōu)秀共產黨員 ,。

參加工作以來,，我一直從事臨床醫(yī)療工作。自從擔任科主任后,，感覺肩上的擔子更重了,，醫(yī)療工作容不得你出現(xiàn)半點疏漏和馬虎。尤其是對年輕醫(yī)生,，必須言傳身教,，大膽放手，嚴格把關,，將自己的一些經驗體會教給他們,，使他們迅速成長，把自己的一些失誤告訴他們,，讓他們少走彎路,，始終牢記“診斷病人要有整體觀，治療病人要有平衡觀,，診治全程要有主線觀”這一專家觀點,，堅持“不斷學習，反復實踐,，善于總結”的工作信條,。定時召開科會，會前詳細了解情況,，會上提出并讓同志們發(fā)言,，各抒己見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,、糾正,，并做好詳細記錄，使全科形成了講大局,、講團結,、講合作,、講諒解、講紀律的良好氛圍,。作為一名醫(yī)護人員要干好工作,，基本的專業(yè)素質要求，那就是永無止境的知識更新,。強化科室管理,，提高醫(yī)療質量。根據醫(yī)院年度工作計劃和有關醫(yī)護質量考核細則,，科內重點完善實施了《工作質量考核細則》,、《各類急救技術規(guī)范》、《搶救程序》,、《科室醫(yī)療制度》等,。在工作中始終將提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全放在首位,，不斷強化質量意識,，成立了以科主任為組長的“質量檢查小組”。每周一次全面質量檢查,，及時總結反饋,，結果與經濟掛鉤，通過以上措施,，使全科人員提高了質量意識,，確保醫(yī)療安全，使重癥搶救成功率達到90%以上,。

工作中,，我始終堅持三到位：一是診斷到位，為病人看病認真細致,，不光查病情看病歷,，還要問病史，善于發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,。二是溝通到位,，通過交流盡可能的了解病人的想法、要求,、疑慮,，并設法為他們排憂解難。三是服務態(tài)度到位,，對待病人有求必應,，多關心幫助他們，盡量做到一名醫(yī)生應盡的職責和義務。

多年來,，我認真鉆研業(yè)務,，精益求精，在神經內科規(guī)范化治療的前提下,，根據自己積累的臨床經驗,，針對病人的不同病情，采取規(guī)范化個體治療,，因人施治，療效顯著,，為很多患者解除病痛,。特別對疑難危重患者，我總是詳細詢問病史,，認真體格檢查,，嚴密觀察病情變化，翻閱大量資料,，制定最佳治療方案,。看到病人康復施我最大的心愿,。

作為學科帶頭人,，我在科室制定詳細的學習計劃，把個人的技術和經驗毫無保留地傳授給大家,，積極鼓勵他們堅持學習,，大膽實踐，勇于創(chuàng)新,。在我的影響和帶動下,，形成了良好的學習氛圍，一批優(yōu)秀的人才逐漸脫穎而出,，一致和諧的團隊已經形成,。

作為神經內科教研室主任，在教學中嚴格按照教學大綱要求進行授課,，深入淺出進行啟發(fā)式教學,，并能結合本專業(yè)的最新進展，使學生既能掌握教科書的內容,，又能了解有關醫(yī)學的新理論,、新觀點、新技術,。運用啟發(fā)式教學,，課堂氣氛活躍，不斷引用病例，提高學生的興趣和參與,。按照臨床教研室評估指標體系,，分類管理各項教學文件，定時召開教研室內教師會議,，以提高教學質量,。對教學中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見。在課程教學的過程中,，始終同時向學生進行思想品德教育,，身體力行，教育學生成為德才兼?zhèn)涞纳鐣瞬拧?/p>

我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為目標,，做到了政治上堅定，思想上清醒,，工作上有作為,，時刻得保持思想上的純潔和先進，多次拒收紅包,。

“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名中層領導對生命價值的追求,。全心全意為病人服務是我的一貫宗旨,，長期以來我都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言,。我知道作為一名新時期的中層自己所做的這些努力,，離院領導的標準和要求還遠遠不夠，為此,，在今后的學習,、生活和工作中，我將進一步加強學習,，嚴于律己,，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平,，為成為一名名副其實的優(yōu)秀中層干部而不懈努力奮斗,。

神經內科科主任年終總結神經內科護士年終工作總結篇十

寒來暑往，斗轉星移,，20xx年已接近尾聲,，回首往昔，我院在院黨委的英明決策和全院職工的不懈努力下,，以優(yōu)異的成績成功晉升三級甲等綜合醫(yī)院并且成為國家級住院醫(yī)師培訓基地,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展史上新的突破。成績的取得凝聚著領導們的嘔心瀝血，滲透著全院職工的辛勤汗水,，是醫(yī)院上下幾十年準確定位,、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的結果,，是醫(yī)療,、教學、科研水平的綜合體現(xiàn),，將為順利推進我院第二個十年發(fā)展規(guī)劃的實施打下堅實的基礎,。

在醫(yī)院整體水平提高的帶動下，我們內科系也取得了快速的發(fā)展,，冠脈介入診療,、起搏器植入、心電生理等技術項目的開展使心血管病的治療走在了xx市三級醫(yī)院的前列,；治療內鏡的開展，使患者免受了手術創(chuàng)傷之苦,；肝穿刺活檢術和腎穿刺活檢術的開展,，為我們提供了準確的診療信息；分子靶向治療,、流式細胞術,、染色體融合基因檢查，血細胞免疫分型檢查的應用等使多種疑難,、罕見的血液病得到了成功的診治,；無創(chuàng)呼吸技術的應用減少了許多呼吸衰竭病人插管的痛苦；重癥醫(yī)學治療水平的提高挽救了許多瀕危病人,。神經內科在趙琨主任的帶領下,，腦血管造影、尿激酶動脈溶栓術,、腦血管支架置入術全面開展,，業(yè)務能力快速提高，在全科人員的共同努力下,，不僅對常見病多發(fā)病具有豐富的診治經驗,，對少見病、罕見病及疑難危重病人也具有較高的診治水平,，得到了廣大患者的信任與好評,。

作為xx市xx區(qū)人民醫(yī)院的一名普通醫(yī)生，在我深感自豪的同時也感到肩上責任的重大,。從醫(yī)十三年來,，我始終把病人的需要放在第一位，哪里需要就到哪里去。20xx年4月我積極響應xx市衛(wèi)生計生委對口支援甘肅省市級醫(yī)院工作的指示精神,，根據醫(yī)院安排,，前往甘肅省平涼市第二人民醫(yī)院開展對口支援工作。在半年的時間里,，雖然遠離家人和同事,，但我感到收獲頗多。平涼市是甘肅省的偏遠山區(qū),，氣候干旱,、寒冷，我們在這種艱苦的條件下,，克服環(huán)境,、生活、語言,、氣候等諸多困難,，為山區(qū)人民送去健康、關愛,，送去xx市xx區(qū)人民醫(yī)院最誠摯的關懷,。在半年的時間內我診治了大量當?shù)爻Ｒ姴　⒍喟l(fā)病,，由于該院神經內科部分醫(yī)生比較年輕,，學歷低，理論功底相對薄弱,，為了提高醫(yī)務人員的業(yè)務技能,，我積極開展傳、幫,、帶工作,，規(guī)范診療行為，利用每周五上午半天時間授課,，要求每個人均要參加,，講授內容包括基礎理論、基本技能,、疾病的病生理,，臨床表現(xiàn)、診斷標準,、治療原則,、注意事項等。規(guī)范細致地查房,，在查房過程中結合病例講評病例書寫不足之處,，提出問題,。示范查體，對典型體征讓醫(yī)生親自感受,，進行教學查房,，耐心解釋疑問，介紹國內外對相應疾病新的診斷治療方法,，使臨床醫(yī)生迅速提高了對不同病例的認識水平。不定期進行疑難病例,、危重病例討論,，積極指導臨床醫(yī)生診療活動。結合神經內科專業(yè),，系統(tǒng)的講授了神經內科常見病多發(fā)病,，如腦血管病，中樞神經系統(tǒng)感染,、癲癇,、重癥肌無力、帕金森氏病,、常見周圍神經病等相關知識和治療體會,。

在為期半年的援甘生活中，我始終牢記我是“xx市xx區(qū)人民醫(yī)院人”,，時刻注意自己的一言一行，不辱使命,，克服困難,，尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣，積極工作,，認真負責,，完滿完成援甘任務。轉眼間重返故鄉(xiāng),，我的感受良多,，援甘工作是我人生中最難忘的經歷，使我收獲了最為寶貴的精神財富,。

藍天布雨回報大地,，才會出現(xiàn)那唯美的虹橋；我們作為救死扶傷的醫(yī)務人員,，只有心存病人回報社會,，才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人,，不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè),；我們也不是歌手,，不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命，但是我們擁有一顆溫暖的愛心,，我們可以用愛來點亮患者的心燈,，用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空,。我們作為醫(yī)生,，患者在你心中有多重，你就在患者心中有多重,。為了讓患者滿意,，為了滿足患者日益增長的健康需求，我們應該本著“以人為本,，以患者為中心”的宗旨,，從患者的角度出發(fā)，換位思考,，全面提高服務質量,，加強醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓，加大監(jiān)督制約力度,，只有我們人人都行動起來,，獻出自己的一分力量，才能向患者展示我院治病救人,，無微不至的服務精神,。我們作為醫(yī)生，救護生命本就是我們的責任,，生命的呵護,，當從細微之處做起，把患者當做我們自己的親人一樣照顧,，才能讓患者欣慰,，令家屬滿意，才能使我院的明天更加輝煌,。

如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,，我們則是激流中如悄悄綻放的朵朵浪花，如果我們的醫(yī)院是一顆參天大樹,，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉,，對于醫(yī)院，我們應當牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,，我靠醫(yī)院生存”的宗旨,，我們要時刻警醒自己，我們不當?shù)难孕锌赡芙o患者造成誤解,，可能損害醫(yī)院形象,，影響到醫(yī)院的發(fā)展,。我們時時處處都要想著我們是醫(yī)院的主人，要像愛自己的家一樣,，愛我們的醫(yī)院,，愛自己的工作，愛所從事的崗位,。在構建和諧醫(yī)院的今天,，德藝雙馨是每個醫(yī)務工作者應有的境界。我們不但要加強專業(yè)技術學習,，不斷更新知識,，提高專業(yè)水平，提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,，還必須嚴于自律，在診療活動中切實做到合理檢查,、合理治療,、合理用藥，在行風建設中嚴格落實職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范,、職業(yè)紀律，要通過規(guī)范服務行為,，樹立醫(yī)療行業(yè)救死扶傷,、實行人道主義精神的良好形象，為醫(yī)院贏得更多贊譽,，讓廣大群眾對我們的醫(yī)療服務更加滿意,。

20xx年是充滿機遇、富有挑戰(zhàn)的一年,，讓我們在鞏固三甲醫(yī)院評審成績的基礎上，搶抓機遇,、開拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院增輝，為創(chuàng)造xx市xx區(qū)人民醫(yī)院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗,！