演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

幸福員工演講稿篇一

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年，大家大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對大家的熏陶,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對于大家洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是大家的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學應用領(lǐng)域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化,、時尚化”,，正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在大家的心里,，“敬業(yè),，誠信，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務實,，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責，努力學習,，追求上進”更應在大家的每一件工作當中得到具體落實。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，大家有理由相信，新視野因為有大家更強大,，大家因為新視野更驕傲。

謝謝大家,！

幸福員工演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導,、各位同仁、大家好,。今天我演講的題目是《報社,，我的家》！

從小有一個字讓我們難忘,，這一個字,，有天倫之樂的溫馨，有柴米油鹽的瑣碎,，有同舟共濟的激揚。這個字就是——家,。草原是白云的家，大海是魚兒的家,，藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家,。

1988年,，3歲的我隨父親工作調(diào)動,，一起來到了鄂州報社這個新家,。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓,。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊,、菜地里、砂石路上追蝴蝶,、抓青蛙、打滾珠,。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具,。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大,。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變,。

大學畢業(yè)后一直在外地工作,，曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍,。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,，在外漂泊打拼的游子是想家的,。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛,。是你們給了我人生遠航的風帆,，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

夢想永不止步,！鄂州日報人沒有就此滿足，報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道,。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報,、謀劃鄂州晚報,。黨委提出一個個規(guī)劃,、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子,。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導下,，在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當中,。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程,。數(shù)字傳媒中心,、圍棋城、印務中心,、物流中心,、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā),。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,，這個藍圖就是我們的新家,！作為它的一份子我沒有理由不認真工作,，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷提高自己的技術(shù)水平，爭取能夠做到在工作上,，不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,，在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧！

26年,！26歲,！我與報社同齡。彈指一揮間,。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個嬰兒已長大成人,。在晴天里,，是大樹的綠蔭為我遮陽,，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨,。而如今我已成人?！罢l言寸草心,，報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,，秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神,。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫新的輝煌,。謝謝大家,！

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領(lǐng)導和各位同仁為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次選舉,，本人并非只是為了展示自我,，更多的是為了響應市場經(jīng)濟大潮流的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,，名叫劉芬,，中專文化程度，初級專業(yè)技術(shù)職稱,。20xx年加入云南白藥房大藥房,，從事營業(yè)工作。

經(jīng)過幾年營業(yè)工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，同時，使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次選舉活動,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知作為一名營業(yè)員作好服務十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為公司領(lǐng)導當好市場參謀,，二是為廣大群眾做好服務，三是為一線員工當好楷模,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，營業(yè)工作非常辛苦,，正如前一段社會流傳的那樣：在營業(yè)室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當相互之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領(lǐng)導之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,?！叭齻€適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習,，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。幫人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。如果我競選成功,，我的下步工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取公司領(lǐng)導對營業(yè)工作的重視和支持，使營業(yè)工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓營業(yè)工作成為公司發(fā)展的后盾,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)市場合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)公司美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

尊敬的高總,、尊敬的李總,，各位領(lǐng)導,，上午好：

今天,，我們很高興也很激動,。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領(lǐng)導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,，那天以后,，我們交流人員帶著領(lǐng)導的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務經(jīng)營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程,。如今我們又回到這里,，向各位領(lǐng)導匯報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年里,，我們得到了各級領(lǐng)導的高度信任和大力支持,，以及江蘇公司全體上下的大力支持,，我覺得,，我們不僅是15個交流人員,，或說30個交流人員在努力,，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持，體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關(guān)注與支持,。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,，是全面進步的一年，豐富多彩的一年,。

在這一年里,，整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,，牢記江蘇公司領(lǐng)導對我們的要求,，積極深入河南電信的業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營管理第一線，認真向領(lǐng)導及同事學習,，為河南及江蘇電信的全業(yè)務經(jīng)營付出了辛勤的勞動,，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁,。

在這一年里,，交流同事們在工作和學習上積極主動,，勇于承擔責任，注重團隊精神,。不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用,。在各方面與包括地市人員深入交流,，保證經(jīng)驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司,。在各級領(lǐng)導,、同事的關(guān)懷和指導下，我們無論在工作能力,、工作方法上,，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高,?？梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真,、扎實的工作作風,，圓滿完成了各項工作任務,。

合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況,，與河南電信的同事,，以及安徽交流同事一道,，先后啟動了加強基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析,、全面重新設(shè)計業(yè)務套餐結(jié)構(gòu),，組織了河南全業(yè)務套餐的設(shè)計，共清理老套餐近萬個,，及時開放了全業(yè)務新套餐體系,，在北方率先開通了緊密融合套餐,，支持了業(yè)務發(fā)展,。

另外還在多方推動政企,、公眾渠道管理,，建立營銷體系,、客戶維系體系，梳理,、建立代理傭金制度,，并在商話營銷,、校園營銷、09年三季度,、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化,、升級,，oss（資源管理系統(tǒng)）、ocs（實時計費系統(tǒng)）,、ods（數(shù)據(jù)倉庫）及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設(shè),，其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

另外值得一提的是,，我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果，鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,，建立了良好的業(yè)務關(guān)系,，獲得了河南電信上下的一致好評,。

在這一年里,，我們見證了河南電信同事們不畏艱難,，勇猛頑強的工作態(tài)度,；不拘成規(guī)，勇于創(chuàng)新的工作作風,。交流人員與河南電信的員工一起,，設(shè)計業(yè)務套餐,，培訓內(nèi)部員工，上門營銷客戶,，到地市督促業(yè)務發(fā)展,；一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悅,，與河南電信的全體員工同呼吸,。河南電信的移動出賬收入從09年5,、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩(wěn)步上升,，同比增長已超過100%,，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右,。

在這一年里,，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話,，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經(jīng)營中不斷壯大的進程,；如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始，公司領(lǐng)導把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋,。

一年前，我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位，而今天,，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,，一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗，更多,、更好地承擔起工作任務，更好地發(fā)揮作用,。

最后,，我們再一次感謝省公司領(lǐng)導、同事,，交流公司的領(lǐng)導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導,，生活上無微不至的關(guān)心，謝謝大家,！

幸福員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩,、各位同事：大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，而優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，任何公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊,？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務，拼搏進取,，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導,、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化,、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段,；服務,，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。而在日常工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風，破萬里浪！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完了,，謝謝大家。

幸福員工演講稿篇四

尊敬的各位員工：

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課,。大家都知道，新春的到來意味著萬象更新,。一年之季在于春;一天之際在于晨，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學習,，對于完成全年的工作任務和目標具有重要的作用,。

今天我們講課的主題是;感恩惜福,，爭做一名優(yōu)秀的員工。

我們東浩經(jīng)過去年的打拼,，各方面都取得了不錯的成績,，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ),。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓的重點，可以說07年是我們提高素質(zhì),、樹立形象,，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道，小的時候,，人人都愛做夢，希望自己長大當個科學家,，歌星,、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情,，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力,，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀,。人不能總在夢中生活,，但是人活著卻不能沒有夢想,。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁,，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金,，另外一個小孩聽完這個夢后說,，你把這個夢賣給我吧,。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上,，果然島上有一個富翁,。他自告奮勇的為富翁做傭人,?；▓@里真的有茶樹,，他努力把茶樹種好,，年復一年,。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金,。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋,，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁,。

人因夢想而偉大,，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生,，因為他無法跨越自己的障礙?？墒牵庥袎羰遣恍械?，有夢想而不去實踐的人，就像那個賣夢的孩子一樣,，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險,，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功,。

當我認定了自己要做什么樣人后,，以前一直困繞我的許多問題好解決了,，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光,，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走,，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠,，但至少你不會迷失方向了。

那么,，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應該是：經(jīng)過我們艱苦的努力,，使東浩成為吉林市一流的護理院，那時,，我們的收入也會水漲船高,。

堅信有我們?nèi)w員工的共同努力,，我們的東浩老年康復護理院，一定能一步一步走向新的輝煌,。

幸福員工演講稿篇五

大家好！

一年一度秋風盡,，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新的時刻,，我局舉行這場“我為國土添光彩”演講賽。此時此刻,，能夠站在這里演講，我的心情無比激動,，感謝局領(lǐng)導為我們提供這樣一個平臺，這既是一個論壇會，也是一個表態(tài)會,，還是一個述職會。

今天,，我演講的題目是“做光榮國土人，鑄國土新輝煌”,。

我是地籍股的一名科員，地籍工作,，是土地管理工作的基礎(chǔ),，是土地管理職能全面到位,，穩(wěn)定土地統(tǒng)管體制的根本保障，在國土資源工作中起到了不可或缺,、無法替代的基礎(chǔ)性作用。要切實做好這項工作,，的確不是一件容易的事，我們必須撲下身子,、下大力氣、認認真真,、踏踏實實,。譬如說今年的農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作,，這是一項國家、省,、市、縣的重點工作,，為保證在1月10前順利通過驗收，錢局長會議上多次強調(diào),，任總和楊股長親自安排部署,，就在今年的元旦,，當大家沉浸在全家團聚的天倫之樂時，我們正冒著嚴寒,，穿梭于山梁溝壑之間，召集各村領(lǐng)導,，核對每一個圖斑，每一道田埂,。圖紙與實地能否對得上，面積有多少,，權(quán)屬是誰、具體什么位置,，我們都必須弄得清清楚楚,，明明白白,，不能有半點差錯。陪同我們下鄉(xiāng)的各村書記看到我們這種不怕吃苦的精神和認真負責的工作態(tài)度,，都交口稱贊說，你們不愧為國土局錢局長帶出的隊伍,，工作就是不一樣，有鐵的紀律,，有鋼的作風。

一年來,，我和我的領(lǐng)導同事走遍了全縣的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個行政村，1003宗地,，田間地頭，平川河灘,，山坡溝壑,，到處留下了我們的足跡,。為了工作,，我付出了辛勤的勞動，犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天,，時間長了，同學,、朋友們不理解，說我怎么就那么忙,，連在一起吃飯、聊天,、敘敘舊的機會都很難；家人更是說我把家當成了旅館,，把單位當成了家,。是的,，我也很清楚,，但我知道，家里的事再大也是小事,，工作上的事再小也是大事；盡管工作非常辛苦,，但我從未畏懼過、退縮過,，因為我看到在我們的隊伍里像任總這樣的領(lǐng)導,，像楊股長這樣的老股長都在拼命工作,，作為一名國土地戰(zhàn)線上的新兵，更沒有什么理由不堅守崗位,，更沒有什么理由不干好本職工作。朋友少見幾次沒有關(guān)系,，本職工作少干幾樣那就是大問題,。我和我的領(lǐng)導,、同事們在平凡的崗位上踐行著平凡的職責，履行著一個國土人應盡的義務,，但我從來沒有后悔過，因為我知道只有把本職工作干好了,，才能不辜負領(lǐng)導的期望，才能對得起領(lǐng)導和同事們的信任,，才能無愧于國土人的稱號?；厥淄?，我對我的工作問心無愧,，我對我的付出無怨無悔,。

“人生可以平凡，但不可以平庸,；人生不一定偉大，但一定要有責任,。我們國土人就要做這種平凡有責任的人，勤勤懇懇,、任勞任怨、誠實守信,、無私奉獻,。實實在在做人，踏踏實實做事,。只有這樣,，我們的國土事業(yè)才會蒸蒸日上，充滿希望!

我要做光榮國土人,、鑄國土新輝煌，為建設(shè)美麗新家園而努力奮斗,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

幸福員工演講稿篇六

各位領(lǐng)導、各位同事,，下午好,！

難得的好日子,，難得的好機會，借新世紀寶地,，我們又相聚了，難得的濟濟一堂,。

回首20xx年，我們每個人都會有自己的感受和想法,，都在回味著：20xx年，我做的怎么樣,？我做好了什么？也在展望著：20xx年,，我應該怎么做，如何做的更好,？

20xx 年，我們贏得了收獲：圓滿地完成了原料二車間的工藝設(shè)備的改進和20xx年前三季度的生產(chǎn),，并順利地通過了四種新藥的gmp 驗證工作,。工作中,，大部分公司員工，是敬崗愛業(yè)的,，都致力于公司的發(fā)展和振興，他們是好樣的,，是優(yōu)秀的。勁道的公司人,，是公司的脊梁,。

現(xiàn)實的春就要來了,，可今年的寒冬,，出乎意料的早，席轉(zhuǎn)了全球,，似乎沒有丁點冬意退去的意思，感覺不到絲毫春的暖意,。面對這股寒流，擺在我們面前的現(xiàn)實是：需要靜下來思索和面對了,，目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀,，我們該如何面對和度過這個寒冬？該如何走,？是等待還是自救,？對于狹縫中的行走者,，只有自救，更要抗爭,，是我們的出路,。

領(lǐng)導的講話，指出了當前面臨的形勢,，也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃，為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向,。

而今，新的企業(yè)領(lǐng)導班子,、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入，將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,，是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇,；新工藝的投入和新藥的投產(chǎn),，更將為我們企業(yè)的發(fā)展，拓展更廣闊的發(fā)展空間和構(gòu)筑企業(yè)更好的提升平臺,。

眾人拾柴火焰高，只要奮斗的心貼近了,、奮斗的目標在一塊了,、行動協(xié)調(diào)都一致了,，再大的困難，都將會被我們凝聚的力量所擊破,，我們行,也一定會贏！

團結(jié)就是力量,，合力創(chuàng)造輝煌！明年的此時,，定會有更多優(yōu)秀的你們，在此，演繹你們的精彩和成功,！

一年了，大家辛苦了,。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯滿,，喝個痛快、舒暢,；晚會上你請東西南北中，盡情把歌來歡唱,。

佳節(jié)將至，謹祝：

我廠產(chǎn)業(yè)興旺財源旺,，生產(chǎn),、銷售節(jié)節(jié)暢,；

全公司人家和萬事好，成功,、收入步步高！

謝謝,！